08/06/14 04:57:06 Sh2Z6AA60
>>162
上の方の>>9あたりの書き込み。
ダンボール製造の会社が経験者を求めていて、それに２９歳の未経験の子が応募したって書き込みがあるけど、
この世の中に、ダンボール製造の経験がある人なんて、ほとんどいないでしょ･･･って話さ。
事務経験者が、他の会社の事務を受けるってなら分かるが、
ダンボール製造の会社自体少ないのに、経験者を求める求人を出したところで、理想とする応募者が現れるとも思えないんだよね。
となると、結局、イチから育てなければいけないって事で、新卒が欲しいって話になるのだが、
ひょっとしたら･･･ひょっとしたら経験者が応募してくるかもしれない！って可能性があるので求人を出し続けているって事か。
ふむ。
まぁしかし、そうなると、新卒しか雇ってくれないのなら、現在求職中の人には全く意味のない情報だよな。。
そういう求人でも｢求人数｣にはカウントされるわけで、｢求人数｣が多いから三重県は全国的に見ても景気が良いのだ～♪なんて言われても意味ないよな。