08/06/04 17:29:53 Pk4B7o/cO
今まで派遣含めて勤めた会社３社全部が同族。
いま求職中で、今日面接行ったところも同族だった。
一代目は会長として現役でとても温厚そうな人だったが、二代目が糞だった
合否はまだわからないが、なんでこう同族にばかりあたるんだろうorz
101:92
08/06/05 00:21:26 gIcsJV810
>>89=95
同じ様な年齢だったんだ、ｽﾏｿw
現在、訓練校の電気系に通ってる。
しかし後遺症が出る様な同族害社は早く潰れろと。
献身的に勤めて来たのに何でも従業員に負担を強い、
騙してきた一族の仮面を見抜けなかった漏れがバカだた。
糞害社のおかげで年金受給年数不足確定。芯でも恨んでやる。
102:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 11:09:46 aX8BmTWs0
三億かー。
ウチなんか時給700円の私の手作りのエクセルファイルだ。
入力フォームなんかかなり簡素化したのに役員様は一向に覚えてくださらないし。
退職するときはメンテナンスできる人間がいないから、
責任を持って消去するつもりです。
あぼーんはしないまでも、かなり業務が停滞しますｗ
103:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 14:50:27 rIQ5HH7/0
>>103
俺も前職で全く独学でデータベースもどきをＭＳ－ＤＯＳ時代に
作って業務に使っていた。
もっと早く脱北するはずだったが、自分の作ったシステム（というほどの
ものではないが）のメンテが気がかりで、つい長居してしまった。
Ｗｉｎｄｏｗｓベースに移植されたのを機にふんぎりがついたけど。
誰かが引き継ぐはずと割り切って早く手を引いたら。
104:超ブラック企業アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/06/05 16:17:46 JyWL8adbO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
時代に取り残された企業がなぜか身分不相応な立派なビルに移転。
いよいよ会社も終焉か？
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はできそこないのバカ。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
105:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 17:50:10 hYLv1poS0
個人的な経験として、中小ブラック同族の場合、
経営方針や社則等は、全て将軍様がその場毎に決定してました。
神様（及びその子孫、配偶者）の一声で全てが決定。
（～すればいいんじゃね？的な）
世間体への配慮、つまり各種法律への適合は、結果を後付けしていくだけ。
当たり前だのクラッカーの様に、若者は去って逝く。
そして、使えない奴、他に行き場の無い奴等、ある意味非常に優秀な人材が
入社する。そして愛社精神は、信仰心へと変化する。
天皇誕生日すら平気で出社日に、しかしそれを不満に思う社員は皆無。
さらに、修行させて頂いているから残業代なんていりません的な社風でした。
106:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 20:26:59 CaChgyvU0
あぁ、、こんなスレがあったのか。
今いる同族、先代社長が亡くなってから経営が傾き始めた。
息子があとをついでるが、会社に10時に出てくるのは早い方、
ひどい時は12時過ぎてる。
先代社長奥は、午前中１時間くらい出てくるが、
機嫌が悪いと出てこないし、しょっちゅう遊びに出てる。
まだ私有財産があるからなんとかなってるけど（タコが自分の足食ってる状態）
先代社長は人一倍働く人だったから、従業員もついて行ってたが。
逃げるが勝ちか
107:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 21:32:05 37ifl3460
会社に出てくるだけマシだと思う自分は……。
弊社の奥は社長より権限あるけど、いつも電話で指示出すだけ。
電話だと、他のヤツに電話が回ったあとで
自分が聞いたのと180度話が変わっていたりすることもしばしば。
その上、ホウレンソウは社会人として当然だとか言うしｗ
108:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 22:49:46 Ar/L+6gc0
零細の同族経営者って、『会社』とか『組織』とか『社会人』って言葉を強調するよね。
同族勤務だが、自分は自分が会社員だとどうしても思えない。
不本意にも同族家の使用人になってしまったって感覚だ。
109:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 22:56:19 GYdQwRB00
>>108
ああ、俺が今居る居心地の非常に悪い「家」もなｗｗ
なぜか精神病で引きこもってたはずの社長の娘がいきなり復帰するなり部署新設して部長ｗだぞ？
そら社員もやる気なくしますよｗｗ
娘だけ特別扱いで変な手当て手当ての上乗せしまくりで給料馬鹿高いｗ
それで二言目には「組織としてもっときっちり」だとさ＠馬鹿親父の社長
うわーきめぇ！！！きめえ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！きめすぎるぜ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
110:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 00:48:23 02KKD1HgO
畑違いの職種からリストラされてやってきた先代の奥さんの兄貴がトップになってやる気がない。
先代から勤めていた人に口でも経験でも勝てないから、会社のルールをトップ命令で自分の都合のいいように決めて社員には意見すら出させない。
周りはイエスマンで固めて、船場吉兆もこんな感じなんだろうと会社の今後が見えてきます。
111:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 02:24:03 bgx5ACbv0
中小ブラック同族は、家族と、法人としての組織を理解していない。
経理は家計簿とを勘違いしている。さらに社長は、雇用者に対して、ジャイアン理論、
すなわち、損を被る事を避ける事に執着する。
そして多額の御布施を貰う。愛車が、法的にいわゆる社用車なら、
普段の環境への配慮を雄弁に演説する内容を無視した、
高燃費無理やり右ハンドルしたドイチィッヒ車に乗る。
えんぷろい＝、としては、ただただ黒色の称号を授与するしかない。
112:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 10:30:52 HSN84QHH0
>>111
えっと…
日本語でどうぞ
113:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 12:01:06 wokmjFcA0
社長奥が一番権力を持ってる。
結婚してるのに息子も事務所兼自宅の
ママんちで必ず晩御飯食べさせてから帰す。
可愛い息子をにくい嫁に渡したくないのだ。
平日昼間、仕事はおいとかせて息子に買い物に付き合わせる。
そんで息子も絶対逆らわない。もうすぐ４０才なのにな。
まるでジャイアンだ。
ええそりゃいいですよ、母親としては。
でもなー、ここは会社なんだよ。
「従業員は総入替してもいい」
「○○を辞めさせてもっとよく働く若い子を入れてもいい」
「会社が無くなったらかわいい息子たんが働くところがなくなるから、
会社だけはなんとか存続させないと」なんて
私の前で言うな。
114:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 18:55:51 XgN/WB+E0
なんだ？、最近ポエム調のレスを書くやつが出てきてるな
115:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 21:23:05 uvAcT3n80
>>113
あー凄い分かる…
自分のいた所も経営者がしょっちゅう
・やる気のない人は辞めてもらっていい。もっと一生懸命やってくれる人はいくらでもいるから
・もっと若い人を雇えば覚えも早いし安く雇える
とか夢見てたなw
今いる人たちさえマジ奇跡なんだから大事にしろよと思う
でも絶対大事にしないからどんどん辞める
新しい人も続かない
そこでまた
・いまどきの人はまったく…
って事になる
なんか自分もポエム風になってしまった
116:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 23:43:10 uFDVeyUG0
Fランの規模別合格圏（総合職）
光通信 レオパレス モンテローザ 飛び込み 五反田零細IT 新宿零細IT 合格圏95%以上
零細 零細IT ベンチャー パチンコ 外食 先物 小売 同族 不動産 偽装派遣IT 合格圏90%以上
中小IT 合格圏80%以上
中小 合格圏40%
中堅 合格圏10%
一部上場 (スーパーブラック）合格圏80%以上 例：トランスコスモス、大塚商会、ベンチャーセーフネット、光通信、富士ソフトなど）
一部上場（底辺） 合格圏5%
一部上場 (中) 合格圏1%
大手 合格圏0.3%
最大手 合格圏 0.1% 受かる奴はコネ 例：パパンが社長
Fランは身の程にあったレベルの会社を選びましょう。
117:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 23:44:56 3bf/BLgZ0
ポエムくらい書かせてください。お願いします。
皆さん、会社の宴会(w/同族役員)では、当然ブルーハーツの『裸の王様』を歌いますよね。
118:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:44:37 SZn5CMlX0
しつこい奴は嫌われるのが世の常だが。
119:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 11:11:48 opY+3Oez0
同族のヤバさ知らずに入っちゃう人多そうだ
自分もそうだけど、小さい組織のほうがやりやすいかも、なんて
勘違いしたり
120:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 11:46:04 ZNx0Vmw30
組織が小さいと、そこの人間の器も小さくなるってもんさ
121:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 20:47:37 qqRTJu8P0
↑本当だな、銀行の担当新入社員に一生懸命知ったかぶりで喋ってる役員見るとそう思うわｗ
122:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 21:42:15 zKwYl/RIO
天誅がくだるぞ
123:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 15:18:25 INsMpcloO
携帯からですみません。
先月、入社したところ親族会社でした。
社長
常務(社長の弟)
専務(末の弟)
事務(常務の奥さんと
パート2人)
社員(社長の息子)
っで、俺。
入って一週間目で腰を痛めてしまったので、休ませて欲しいと連絡したら、｢なんで腰を痛めるの？痛めることしてないだろ！やる気ないから言ってるだけだろ。まだ、一週間だしやる気ないならもういいよ｣って言われて萎えました…。
読みずらくすみません。
124:１１
08/06/08 15:22:16 WGpcS9Np0
同族みんな一緒か。
くそ潰れろ同族。
125:超ブラック企業アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/06/08 16:33:58 omQ2VgniO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないのバカ。
自分がバカだということに気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
126:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 17:38:41 0KCKi2CE0
>>123
もういいんじゃね？
そんなとこバックレても誰も文句は言わんはずだ・・・
127:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 21:59:26 INsMpcloO
>>126
自分の体が大事なので辞める予定です。
128:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 00:26:09 T66cKBZk0
同族なんてさっさと辞めれ。
129:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 23:39:09 COJvd8CE0
俺が働いていた同属害社が求人を出していたので
待遇を読んでみたら「交通費20000円まで支給」とあった。
片道20ｋｍを通っていても6000円なのに20000円って何キロ通うんだよ？
交通費20000円なんて一族しか貰ってないじゃないかｗ
車両もガソリン代も会社持ちなのに交通費を貰ってるクソ同族！
130:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 01:38:30 58SRYi5e0
ハゲ一族の会社。大ハゲと子ハゲ
やたら怒鳴って当たりちらしてくんなボケ
ちなみに私はふさふさ。
明日（と言っても今日）はブラマヨのハゲ踊りの歌を心の中で歌いながら仕事してやるｗ
131:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 13:13:17 W0NmaOHEO
同族企業から転職したいとき、面接などで転職したい理由をどう説明すればいいのかな？
同族特有の、この先のない閉塞感や疎外感を伝えるのって難しい。
132:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 13:17:38 gJJrPI3e0
ここの同族会社もひどいね
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
133:超ブラック企業アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/06/10 15:25:18 97+ATMXaO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないのバカ。
自分がバカだということに気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
134:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 18:01:53 g/gdLGAk0
受信料厨を解約しましょう。
地味で最大の効果があるのは2004年に実証済み。
257 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/05/27(火) 11:19:51
解約したい受信料厨はNHKコルセン(01 20 - 15 15 15、毎日9:00-18:00)に電話しろ。
下記のように答えれば数分で終わる。ピザーラの注文より簡単だ。
・お客様番号(領収証とか口座引落の案内等に書いてある。分からなくてもいい）
・住所、氏名、電話番号 ※これは必須
ちなみに俺の場合は下記の要領で解約したよ。TEL～解約完了まで1週間掛からなかった。
・コルセンで解約希望を伝える。
・理由を訊かれ、「テレビが完全に壊れたので廃棄した」
・他の受像機(ワンセグ、カーナビ等)の有無を聞かれ、「一切持っていない」
・解約申請書が郵送されるので、必要事項を記入し押印のうえ、配達記録にて郵送。
・数日後に再度コルセンに電話して解約完了を確認。
コツは何を聞かれても上以上の事は言わないこと。
260 名前：転職元職員[] 投稿日：2008/05/27(火) 11:22:36
>>257
ご丁寧に先払い分も返ってくるから。
俺は海外に引っ越すって言ってもっと簡単に終わったけどな。
これは営業の同期に教えてもらった（笑）
135:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 19:58:48 mZ2GvO1x0
俺の言ってた零細同族、営業職だったのだがパソコン1台もなく見積書は社長が作る。
もちろん損益分岐もおれたちには分らない。
経理はノートに定規を使って全部手書き。給料も締め日は毎月同じだが支払日が毎月変わる。
ハロワ経由で行った会社。 もう辞めたが。
ブラックだよね？完全ワンマン経営 息子も何人か役員でいた。 くそが。
136:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:07:29 dSXSh1fM0
中小同族会社で働いている人！ Σ(´Д｀ ） [リーマン]
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l50x
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)l50x
【同族経営】岸本医科学研究所 ４検体目 [医療業界]
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)l50x
同族会社 [社会・世評]
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50x
同族会社に行くことになった奴集まれ [就職]
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50x
137:超ブラック企業アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/06/10 23:35:37 97+ATMXaO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないのバカ。
自分がバカだということに気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
138:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 19:58:34 AzlWtCKF0
> 「ＮＨＫスペシャル・フリーター漂流」
> （2005年2月放映） 日研総業の現場
> URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
> URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
> URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
> URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
> URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
> URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
> 日研総業役員一覧
> 代表取締役会長 清水 勝子 101歳
> 代表取締役社長 清水 真一 90歳
> 専務取締役 清水 渉 82歳
> 取締役 清水 昭則 79歳
> 取締役 清水 浩二 40歳
> 監査役 清水 正勝 35歳
> 上級業務執行役員 清水香月 52歳
> 業務執行役員 清水 清徳 23歳 ←☆
> 業務執行役員 清水 敏行 18歳 ←☆
139:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 22:20:12 zznOYLdm0
108 名前：/名無しさん[1-30].jpg[] 投稿日：2008/06/11(水) 18:05:25 ID:lN3kAYsi0
日研総業役員一覧
代表取締役会長 清水 勝子 101歳
代表取締役社長 清水 真一 90歳
専務取締役 清水 渉 82歳
取締役 清水 昭則 79歳
取締役 清水 浩二 40歳
監査役 清水 正勝 35歳
上級業務執行役員 清水香月 52歳
業務執行役員 清水 清徳 23歳 ←☆
業務執行役員 清水 敏行 18歳 ←☆
140:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 12:02:13 kEYR88ft0
「会社」だと主張したいんなら、
個人的な電話を会社にかけさせるのはやめていただけませんかね？
親類だとか宗教仲間だとかマルチの健康食品仲間だとか、
出戻り娘の不倫相手だとか、もうねぇ。キモくてキモくて。
こんなんだからいつまでたっても「家」なんだよ！
141:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 19:05:15 H8NSkI/y0
ブラック企業
株式会社ＫＤＡ （ケーディーエー）（旧社名 株式会社木田工業）
URLﾘﾝｸ(www.kda1969.com)<)
URLﾘﾝｸ(www.kda1969.com)
⑨何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」と言わんばかりの態度。
ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！
142:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 21:07:57 PgXbspPV0
■ 警察官のデータ
○ 平均年収 ８０６万円 ○ 退職金 ３０００万円
○ 就業者数およそ２４万人
○ 関連資格 【警察官採用試験】
○ 関連職業 警備員、守衛、ボディガード
その他：犯人を追いかける楽しい仕事で、一生が保障されます。
■ 警察官の仕事内容
地域の住民が安心して平穏な生活を送れるように社会秩序を維持して人々の生命
と財産を守るのが警察官の職務になります。
警察官の仕事には、多くの分野と種類があり、所属する課によって、地域・生活安全
・警備・交通・刑事・警務など仕事内容は異なってきます。
【愛知県警察官（Ａ）第２回、警察官（Ｂ） 平成19年度採用試験の実施結果 １次倍率】
警察官（Ａ）一般男性 1.256倍 (名前が書ければ全員合格）
警察官（Ｂ）一般男性 1.124倍 (名前が書ければ全員合格
受付期間まで残り２ヶ月
第2回 受験案内配布開始日：7月1日(火)
受付期間：8月11日(月)～8月29日(金) 9月21日(日) 10月1日(水
143:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:38:32 HyIxpGyV0
>>131
志望動機≒退職理由はあくまで前向きなものにする
今のが嫌だからとは言わなくていい
というかちゃんとしたとこなら嫌だから辞めただと
落とされるだろうから言ってはいけない
ただ、前向きな理由をしっかり説明して理解してもらえたなら
さらに突っ込まれたりしたら
実はこういった点もきっかけになりまして…て言うのは
リアル感でていいかも
ただし悪口大会にならないように最大に配慮する
あくまでもちょっと困ってまして（汗 的な感じで
笑顔で言うこと
144:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 01:22:18 U7vGiQFz0
同族で長くやっていける人間は一族と馬鹿面した仕事中にぺちゃくちゃしゃべってる女だけ
145:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 09:59:45 pT93CWlFO
同族の部長を社員全員で無視して仕事していたら、社員のおしゃべり禁止、仕事の内容は部長に常に報告なんていうプリントが配布されたよ
小学生並みの知能しかない会社です。
146:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 10:03:34 I+ENAvK50
入社3年どころか、1週間以内のバックレ率30％（当日バックレ25％）、半年後の退職80％、1年後の退職99％の
まさに超ブラック企業に間違えて転職してしまいました。
後悔したこと一覧にしてみました。
・社長様会長様を崇拝しなければならない（同族企業のため）
・服装の自由が無い（黒い服以外は着用不可）
・社訓を朝から大声で唱和。
・営業以外の内勤業務者にもなぜかノルマの数字がある
・キャリアスキルのある者が皆無のため、その会社でしか使えないおかしな業務形態になっている。
・社歴が一番長いのは実は派遣社員（2年以上いらっしゃるベテランが多い）
・残業代はでないが残業は基本
・労働基準局から目をつけられておりしょっちゅう監査が入る
・新卒生え抜き以外の社員は1％未満。
・中途採用者年間500人くらいのはずなのに、社員数は常に一定。
（中途入社の退職率99％）
・平社員どころか、管理職の人間ですら突然退社する
・スキルがないので根性論が横行。打ち合わせすら出来ない状態。
・セクハラ・パワハラは基本。
・ノルマが達成できない場合は自腹。
・予算の承認が取れない場合のプロジェクトも自腹。
・業務の改善点は全て「口答え」とみなされ処罰される
147:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 21:00:30 1JeqLDo20
↑証拠残しといて会社都合退職だなw
148:同族ブラック企業といえばアーイングー！
08/06/13 22:54:13 WmoEKFeNO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
149:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 08:37:25 nxhdaen5O
あーもう矛盾ばかりで仕事やりたくない。
売上が低い。
売上を上げるための提案。
同族様になに逆らっているんだ。
同族様の命令、朝定時一時間前出勤命令。
残業つかづ同族様ウマー
俺たちゲナー
150:同族ブラック企業といえばアーイングー！
08/06/14 09:02:11 kfUgWiSeO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
151:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 09:10:29 eX628e3f0
福利厚生なし、低賃金、賞与一月の半分以下、名目だけの有給
権限なしの役職、休出手当てなし、労働基準法違反、昇給は雀の涙
同族に気に入られた者のみ架空手当てつきの高賃金と高待遇
同族から嫌われた者はすぐさま解雇左遷
同族会社のいいところは何かありますか？
152:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 09:22:46 xxZm7fQT0
俺の前いた同族、売上計画は何年か前に立てた
中期事業計画に基づき、花火の様に華々しく高い計画を
基に年度計画会議が開かれていた。
各部署所属長の辻褄合わせのような見栄を張った計画を提案。
社員はその時点で引いており、やる気はなし。
当然、半期が過ぎようとする頃、取り返せるとはどうしても
思えない計画ダウンの推移が残る。
普通、下方修正案などが出て建て直しを図ると思うが、
そんなことはタブー。
出るのは精神論。かびの生えた過去の好調期の実績を引合いに
出し、「できないはずはない。やる気の問題だ。」
やる気は、時間前出社、サビ残、休出で評価。
有休取得は犯罪視。
もう辞めた会社だけど、資産を食いつくすまでの命。たぶん。
153:基地外同族ブラック企業といえばアーイングー！
08/06/14 10:59:10 kfUgWiSeO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
154:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 12:36:52 JE39/+fB0
同族なんて自分だけが必死になって仕事していると勘違いするバカ社長
が多いよ。実際は中身のことなんて全然分かってないのにね。
そして社員を叱責しまくりで自分の責任は果たそうとしない。
周りのブレーンに助けられて自分が成り立っているとは思っていないバカ
いずれ見捨てられて終わりの運命だな。
155:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 13:28:40 JE39/+fB0
心配するな、己の力で人脈作れよ。
そして転職すればいいじゃん。
その時俺はこう言うね。
「正直言って、この会社やべぇーよ！反吐が出そうだったぜ！」
ってな！！
156:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 14:16:21 ympNpxP8O
>>154
こら、我が社の悪口を書くな
157:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 23:54:41 eEMFhwNo0
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人！ Σ(´Д｀ ） [リーマン]
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]
【同族経営】岸本医科学研究所 ４検体目 [医療業界]
同族会社に行くことになった奴集まれ [就職]
同族会社 [社会・世評]
--------------------------------------------------------------------------------
同族が綺麗に並んでいるｗｗｗ
158:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 03:38:12 umvBSImV0
>>157
ここだけはスルーか。
【ｵﾅﾆｰに】同族会社って【他人を巻き込むな】［転職］
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
159:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 07:15:48 /PiI6hpv0
日研総業 派遣会社の無責任体質
●出身大学も未確認
一体何を基準に採用していたのか―。
加藤智大（25）を「派遣社員」で採用した人材派遣会社「日研総業」（東京・大田区）の広報室担当者は、
加藤について、「（事件は）日曜日の業務外で起きたこと。報道されていること以外、分かりません」と言い放った。
「日研総業は1981年設立。自動車や精密機器メーカーなどの工場で働く労働者の派遣で急成長した会社です。
従業員は4500人で、07年3月期の売上高は約1500億円。同社が関わった派遣社員は全国に約4万人おり、
業界でも大手企業です」（事情通）
そんなリーディングカンパニーが“殺人鬼”を雇い、住まいまで与えていたのだから驚きだ。
加藤は昨年11月中旬、東京・新宿区で同社の採用面接を受けた。しかし、同社によると、個人情報を理由に
「履歴書は返却した」という。このため、加藤の応募理由や出身については曖昧。高校卒業後の進路についても
「本人が自動車短期大学と言っていたが、会社として未確認」というお粗末さ。これじゃあ派遣元を信用して受け入れを
決めた企業にとってはたまったもんじゃないだろう。
今回の事件で、“素性の知れない殺人鬼”の派遣受け入れを余儀なくされた自動車部品会社は、報道陣に対し、
担当者が懸命に仕事ぶりを説明していた。それでも日研総業は、「業務時間外は管理できない。
会社としてコメントする立場にない」の一点張りなのである。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
160:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 09:34:12 XbBZUer80
>>156
それはわが社の悪口だぞ！
161:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 11:49:07 nD4udIUl0
わが社の同族社長は数字が分からない。
だから簡単に説明しないとテンパって怒り散らす。
しかし、業績が良いのは自分のおかげ、悪い時は社員のせい。
逆だろ？社員教育で絶対やっちゃいけないこと。
モチベーション下がりまくり。
162:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 11:51:51 nD4udIUl0
同族会社のほとんどが経営者としての資質がないのは理解しています。
それを支えている人たちで成り立っているってことを！！
しかし、バカな経営者は自分の力だと勘違いする。
いずれ見捨てられるな。ブレーンが去ったら終わりだよ。
我々もその人が辞めたら、辞めるつもりだからさ。
社長！一人で頑張ってください。
あなたの力は凄いのでしょーから。
163:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 11:52:41 pUjy1A9I0
神戸新聞｜社会｜社長「３５０（万円）で」…代理人３５０円で落札
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
ﾜﾗﾀ
小さい土建会社なら同族経営だろうが
普段から聞き返されると「同じこと何度も言わすなこのボケカスクズ！」
と喚き散らすような社長だったとすれば、こうなるのは必然だなｗ
あるいはボケた社長の嫁か息子がやらかしたのか
164:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 15:37:05 XbBZUer80
大地震があると西方沖のときのことを思い出してはらわたが煮えくり返る。
165:最新版
08/06/15 16:51:36 CLvNHNqc0
【神】慶應医 東大理科三類
【Ａａａ】：東大文Ⅰ 国公立、私大医学部
【Ａａ１】：慶應経済 慶應法 慶應ＳＦＣ 早稲田政経 早稲田法 東大文Ⅱ 東大文Ⅲ 東大理Ⅰ 東大理Ⅱ 一橋 京大法
【Ａａ２】：京大文 京大理 慶應文 慶應商 早稲田一文 早稲田教育 早稲田商 上智比較文化 東工大 阪大
【Ａａ３】：中央法 上智 同志社法 早稲田社学 早稲田二文 東北 九大
【Ａ１】：同志社 北大 筑波 東京外大 神戸 名古屋
【Ｂb b】：東京理科 立教 青山学院 明治
【Ｂb１】：立命館 関西学院 法政法 法政文 学習院
【Ｂb２】：法政 関西 成蹊 横浜国大
【Ｂb３】：創価教育 法政経済 明治学院 成城 国学院 南山
【Ｃc１】：創価 独協 武蔵 日大 駒沢 専修 千葉大 和歌山大 広島大
【Ｃc２】：東洋 神奈川文 山形大 電気通信大
【Ｃc３】：神奈川法 新潟大 岩手大 岡山大
【Ｄd１】：神奈川経済 大東文化 亜細亜
【Ｄd２】：帝京 文京 拓殖 鳥取大
【Ｄd３】：群馬大 東海 国士舘 関東学院 岡山理科大
【ＢＦ】：東海工 白鴎
166:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 17:16:53 ybj1Vw3+O
池袋のクリアックス
167:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 19:14:18 nD4udIUl0
大体、同族だけで成り立つほど会社って簡単にうまくいかねぇーよ。
カッコだけつけたって交渉力のない奴ばっかりだからな。
168:最新版２
08/06/15 22:03:39 IoDs1uae0
【神】慶應医 東大理科三類
【Ａａａ】：東大文Ⅰ 国公立、私大医学部
【Ａａ１】：慶應経済 慶應法 慶應ＳＦＣ 早稲田政経 早稲田法 東大文Ⅱ 東大文Ⅲ 東大理Ⅰ 東大理Ⅱ 一橋 京大法
【Ａａ２】：京大文 京大理 慶應文 慶應商 早稲田一文 早稲田教育 早稲田商 上智比較文化 東工大 阪大
【Ａａ３】：中央法 上智 同志社法 早稲田社学 早稲田二文 東北 九大
【Ａ１】：同志社 北大 筑波 東京外大 神戸 名古屋
【Ｂb b】：大阪府立 大阪市立 東京理科 立教 青山学院 明治
【Ｂb１】：立命館 関西学院 法政法 法政文 学習院
【Ｂb２】：東京農工大 法政 関西 成蹊 横浜国大
【Ｂb３】：創価教育 法政経済 明治学院 成城 国学院 南山 信州大 奈良女子大
【Ｃc１】：創価 独協 武蔵 東京理科経営 日大 駒沢 専修 東京海洋大 千葉大 和歌山大 広島大
【Ｃc２】：東洋 神奈川文 芝浦工大 山形大 電気通信大 高崎経済 近畿大 京都産業大
【Ｃc３】：神奈川法 新潟大 岩手大 静岡大 山口大 岡山大 東京女子
【Ｄd１】：神奈川経済 大東文化 亜細亜 学習院女子 日本女子 近畿大工
【Ｄd２】：帝京 文京 拓殖 鳥取大 東京電気 工学院 同志社女子 聖心女子 近畿大農
【Ｄd３】：群馬大 東海 国士舘 関東学院 岡山理科大 フェリス女子
【ＢＦ】：東海工 白鴎 駿河台 相模女子 和洋女子 恵泉女学園 東京家政 東北学院 九州産業 広島経済
広島国際 流通科学 甲子園 大阪商業 大阪経済 大阪学院 名古屋商科 日本福祉 中部 愛知工業
中京学院 横浜商科 千葉商科 千葉工業 千葉経済 明海 文京学院 東京国際 西部文理 作新学院
流通経済 北海学園 九州女子 安田女子 神戸女子 甲南女子 神戸松蔭女子 京都ノートルダム女子
岐阜女子 跡見学園女子 川村学園女子 実践女子 仙台白百合女子 九州ルーテル女子 園田学園女子
大妻女子 藤女子 宮城学院女子
169:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 22:19:49 yPnnXnYcO
会社に帰ったら「あの注文の電話くれたのどこだっけ？」って聞かれた。
外回りしてる間の社内への電話まで把握してる訳なかろうが。
さすがボケた嫁だw。
170:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 23:02:45 pUjy1A9I0
67 名前：名無しさん＠そうだドライブへ行こう[sage] 投稿日：2008/06/15(日) 08:29:04 ID:sgDibiqL0
従業員は給料カットされ続けてますが、社長一家は贅沢な生活を続けています。
父の勤務する会社の話です。業績不振との事で、今月からまた月額７万円、給料カットされました。
母の実家の会社を、母の弟が継ぎ、父が専務となっています。経営やお金は全て社長夫妻が握っています。
専務と言っても名ばかりで、実際は朝６時～夜遅くまで父を筆頭に従業員が現場で働き、社長は事務所にいて現場に来ることは一切ありません。
跡継ぎの社長の息子は３０歳で、現場で私の父のもとで働いておりますが、意欲があまりないようです。
私の両親はずっと派手な生活は一切なく、真面目に働いてきて、家を建て、私達２人の子供を大学まで出し、家庭を持てるまで自立させてくれました。
まだ家のローンもありますし、外食は年に数える程、旅行は子供である私達夫婦や妹夫婦が２～３年に一度、やっと招待できる時ぐらいです。
社長一家は正反対で、毎日昼も夜も親・子・孫がそろって外食、年３回の一族旅行(嫁に行った２人の娘一家も入りますので総勢すごい人数)、
別所帯を持つ子供達にも高級車レクサス・メルセデスに高級マンション・一戸建て…
会社の運用資金として借りているお金が、社長一家の私利・私欲に使われている事は一目瞭然で、もちろん給料カットされている他の従業員達の不満も爆発寸前です。
171:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 00:06:52 RoedMJibO
売上上がらないのを社員のせいにして、責任を取らない同族上司になんとか責任を取らせるには何かうまいやり方や、実際やった方法など教えて頂けますか。
わがままな子供のように自分の言うこと聞け攻撃に閉口してストレスたまってます。
172:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 00:12:06 QM6bKHQa0
>>170
俺なんて外食多いよ。
ん？ジョナサンのドリンクバーとかマクドの１００円コーヒー飲んだりだけどね(爆笑
173:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 21:14:35 T3t6SAknO
>>170
それなんて今の会社？w
今の会社も一族のオナニーです。
もうね社長と名のつく人はトイザらスとかの前で、
駄々こねてるガキと全く変わらない。
全てを人（従業員）が与えてくれるものと思ってるしね。
もちろん他人の気持ちなんか考えた事ないだろう。
潰れるなら勝手に潰れてくれ。
174:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:24:14 uO5mE9g+0
社長は三兄弟の次男だよ。長男がダメなので次男を仕方なく社長にした。
三男はパシリのような仕事しか出来ない。
こんな誰だったらマシか？みたいな社長人選するなんてヤバくね？
175:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 07:55:45 OevIme/q0
そりゃあ、馬鹿息子の中から一番マシな馬鹿息子を選ぶしかないんだろｗ馬鹿同族ならではな悩みだｗ
血族以外は信用してない、いや、血族すらも金が絡むと噛み合う獣だからな、理性知性など期待する方が無駄ｗ
176:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 08:37:30 tsWanl1T0
>>174
後継ぎが決まっているだけまし。
俺が脱北したところ、娘二人に息子一人だった。
自分とこにいた娘婿を追い出し（息子とその取り巻きが暗躍した）、
息子への代替りが確定的になったが、当の息子がプレッシャーに
負け、会社の事務員に手を付け、妻子を捨て駆け落ち。
その息子、永久追放かと思ったら、社員に何の説明、謝罪もなく
今度は副社長で会社に復帰した。
そんな会社の体質に見切りをつけたできる社員の流出が続き、
現在のスーパーＤＱＮ体質になった。
聡明だった創業社長も老いるとただの親ばかになる。
松下やホンダには到底なれない。
177:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 09:53:49 GsZQQzT1O
今日は朝から仲良し親子に吊るし上げされた。
178:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 16:46:09 DeS3sxUWO
同族の経営者って、社員に無茶言う時にすぐ
｢会社を守るためなんだ｣とか言うよね。
一族でよってたかって役員報酬むしり取るのを抑えれば、なんぼでも守れるだろ
179:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 20:39:41 INqZR0MB0
お前らのところも「社会人」というお言葉が大好きな同族一族や洗脳された
イカレタ野郎どもがいるんだろ。
180:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 23:38:19 F9HZEZj70
これを言ってしまえばおしまいだが、日本の会社でベンチャー以外の会社で同族経営会社って殆どないような気がする。
その数少ない同族経営以外の会社が、日本でも数少ない優良企業じゃないかと最近思う。
日本自体がブラックじゃないか？ というスレがあるが、俺も考えは同じ。
181:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 00:00:11 jE2h60oT0
非同族勤務だが全然優良じゃない（爆
だが同族企業を経験したら非同族企業は優良に見えるのは確かだ。