08/07/04 15:42:47 ZLmmrlEC0
自分この春辞めました２７歳
次やりたい仕事なんて無かったから決まってないけど
毎日朝から晩まで働いて年収２５０万ボーナス無し
月平均残業７０～８０ｈ
年間休日８０日
限界でした。
でもおかげで今はどの求人見ても天国に見えるわ。
販売は行かんと思うけど。
894:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 17:31:53 pGP2OsNi0
1
895:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 23:02:21 u7nmspkR0
何が怖いって、長時間拘束になれていく事だよな
それが当たり前になっていくと、早く帰れるときでも
帰ってはいけない気になってしまう
896:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 23:03:05 q02wbLyp0
俺も入社して２年で辞めたよ、２５歳。
待遇はかなり良かったと思う、少なくともこの板の苦しんでいるみんなよりはずっと。
ボーナスは普通に２回出るし、錆残は殆ど無し、残業も月平均２５時間くらい
年間休日も１１０日を越えていたけど、なんつうかつまんねぇ仕事だと思い退職。
つうか、２年で２０人近い同期が１人しか辞めてないのは何でだ・・・
俺は失敗したんじゃないのか？と心配になっている。
一応次は決まっているんだけどね・・・なんだかなぁ。
897:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 23:45:58 JxXDgXecO
人生何事もやってみなきゃ分からん。別に他の奴らが辞めないからと言って、辞めるという選択肢が間違ってるわけじゃない。ただ道が違っただけだ
自信持って次の職場へGO!!!
898:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 00:19:37 ZMoABKfS0
平日休みは辞めとけ・・・
人生完璧に終わるぞ
一生日曜休めないんだぞ！
899:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 00:33:32 ncY5QmAc0
>>888
かっこいいね。
俺もほんと同じような状況だったよ。てめえのせいで起こった問題でも、なんでも俺のせいにして、俺を役立たず扱いするウザい店長。
だから辞めて、1年くらいニートだったんだけど、
その間勉強して政令市職員になったよ。そして、それを店に報告しにいったよ。
そしたらうざい店長が、自分の部下に人生において負けたのが悔しかったのか
必死で「公務員なんて税金泥棒だな」とか叫びだしたのを見て
ほんと負け組・底辺な人間だなあと、心の中で大笑いできたよ。
俺なんて毎日5時４０分にはもう風呂につかっているもんで、給料はたいしたことないけど、それでもそのうざい小売店長よりはるかに高いので、
店に遊びにいって、「公務員は楽な分、給料が低くて俺ほんと情け無いっすよ～」と
いってあげたよｗ。
その給料の低い俺よりも、休みが圧倒的に少ないのに、給料まで低いウザ店長は、半分涙目になりながら「今の仕事楽しい」とかいきなり言い出して、
おかしくて吹き出しそうになった(笑)
今月はハワイ旅行に行くが、たっぷりお土産を、店に買っていってあげるよ。
もちろん仲よかったバイトやパートたちのためでもあるのだけど
ウザいと思ってた店長が、最近もう哀れでしかたないから、せめてもの情けになｗ
900:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 00:40:44 30Cgb9Y2O
>>898
土日休みにこしたことはないが
平日休みの職種でも
土日も定時に終われば問題ないわ
901:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 01:11:45 joLkVRMH0
小売やめて平日休みじゃなくなって
朝から「なるとも」みて「いいとも」見る
パターンがなつかしす
902:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 03:49:52 k5hVJCqhO
うちの店は朝の７時から閉店の１１時までで、日勤と夜勤の交代制だけど、もちろんそんなん関係なしに閉店まで働かされる
まだ24時間営業なとこよりはマシだろうけど…
タイムカードがパソコンで打つ方式に変わってから、カードの時より勤務時間の偽造が起こりまくり
903:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 05:28:56 ncY5QmAc0
平日休みでも、定休日があって、社員が皆同じ日に休むならまだガマンもできるが
「交代制で、店が常に動いている」という状況が非常に良くない。
そういう状況だと、いずれ状況によっては休日出勤を当たり前のように
やらされるハメにもなるし、たとえ休んでいても
責任ある立場であれば、休日を心ゆくまで満喫できない。
自分しかわからないことをうっかり店の者に伝えなければ電話がかかってくるし
自分が原因で起きた失敗が自分の休みの日にでも起これば最悪。
これが、家庭を持つ立場になると、さらに最悪になる。
俺の店長は、店長のミスから起こった問題が起きて、その日店長は休日で
家族でディズニーランドにいっており、電話をしたら、
びっくりして、ディズニーを早めに切り上げて
夕方には店にきたからね。そして、次長からこっぴどく叱られていた。
電話でミスのことを知らされて、その上でディズニーで遊んでる時の気持ちって、どんなもんだろう・・・。
うかつに旅行もいけないってことだ。
904:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 15:32:16 CoqxU4rFO
スーパーで働く大卒女って…
905:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 17:28:52 3k4y+nw40
高校生のバイトとやりたいから入ったんじゃないの？
それ以外にメリットないし
906:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 22:02:22 HWx4FrrW0
ていうかそもそもの諸悪の根源は、日本の店が休まなすぎること。
少しは欧米を見習えってんだよ。
働く店の人の立場で考えてみろ。
お前ら、祝日祭日や年末年始、特別休暇の時くらい、別に店に行かなくても
我慢できるだろ？
お気に入りの店が、週一回や二回やってなくても、別に我慢できるだろ？
定休日くらい取れや。
思い切って夜の無駄に儲からない営業時間を廃止しろや。
客の要求でも、はっきりとNOというところは言えや。
日本の小売りは社会に対して奴隷になりすぎ。
そういう俺は小売りバイトです。
総合商社に内定しました。
907:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 22:23:31 pRiy8vnyO
小さいディスカウントなんだが、一年半くらい前に経営者が変わってから雪崩の様に売上下降
人件費削るしかないって理由で３月から一気に人員カット→先月、社長の知り合いってのを何故か入れる→雪崩加速に加え更に激務化
って流れでさすがについていけないので転職を決めました
もう31歳だから不安が大きいけど、自分を取り戻すために頑張ってるよ
908:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 22:41:30 /YihZOY50
>>907
おお！同い年！頑張ろうぜ。
俺は多分派遣へ行くと思うけどorz
いくら大手とはいえ、高卒で小売に入るんじゃなかった…
909:名無しさん＠引く手あまた
08/07/06 00:19:42 wYlgFTd50
元小売は使えねえー、20代後半なのに議事録の書き方も知らないってどういうことだよ
910:名無しさん＠引く手あまた
08/07/06 00:41:49 4a58vJyu0
>>909
んなもん知るかあほ
911:名無しさん＠引く手あまた
08/07/06 01:30:56 rzn8H3lW0
>>909
小売出身者の無能力さについてはわかるが、議事録の書き方は様々だから
一概にダメとは言えない。
決定事項を中心にポイントだけを書く、議事の経緯がわかるように細々と書く、
出席者が喋った通りに書く、などいろいろ。
企業の一般的な会議なら経緯を含めて書くのが普通かな。
簡単なミーティングなら決定事項だけとか。
喋った通りに書くのは国会とか県市町村議会の議事録にあるけど、企業では
滅多に無いと思う。
２０代後半で議事録について指導されても全く書けないと言うのはさすがに
まずいよ。
俺だったら事前に「どんな感じで書いてますか？」と質問して過去の議事録を
見せてもらうとかするけどね。
912:名無しさん＠引く手あまた
08/07/06 01:48:05 L8uL+lZ00
きっと>>909はろくに指示も出さずに
仕事振って後で小ばかにするタイプだな
913:名無しさん＠引く手あまた
08/07/06 02:39:59 UDgwWX910
>909
まぁ、あれですね
「使えねえー元小売」さんを上手く使いこなすのも
指導者としての力の見せ所ですよ