08/04/19 18:58:34 QutiaN6K0
>>245
元「○○○○産」（結構大きい全国規模の会社）の俺が説明しますよ。
総務志望で内定したとしても研修目的ということでまず3ヶ月内勤営業という
部門にはいります。
朝7時半に朝礼があり、その日のコール目標（電話かけて「とりあえずガチャ
切りされない件数）を述べてから「ヘッドフォンセット（受話器を手で取らず
に電話できるのもの。テレフォンオペレーターがかぶってるもの）」を装着。
朝8時から夜8時まで延々と電話。休憩は1時間に5分だけ（トイレなど）以外は
認められない（もちろん、昼休みは1時間位あるが）。
大体1日200件位電話して何時何分になんと言う家に電話して誰がでて、どんな
反応か（反応は記号）を記載していって夜8時にエクセルでそれをまとめて上司
に提出。大体それが終わるのが22時頃。めぼしい先は営業担当者に渡して・・・
というスタイル。
営業担当者は2000万の案件を決めたら翌々月と翌々月に0.5％づつの歩合が入る。
また、それを案内して営業が決めたら内勤営業には翌々月に0.5％の歩合。
結局、総務などの募集にしておいて研修名目でテレアポをしてそれが続かず、途中
リタイヤするものが多数。給与は悪くないけど朝早くて夜遅いし、かなりストレス
がたまるよ。