08/06/17 20:14:35 bwzZ8/wg0
実際活動してみて分かったこと。
結局、第二新卒っていうのは名前だけで
職歴３年、５年のスーパープロフェッショナルを求めているということ。（特に大手）
わけのわっかんねー糞中小会社なら適当に未経験求めてるかもしれんが
少なくとも中堅以上大手はかなりのレベルを求めているぞ！
913:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 20:35:02 jQ1c3aGiO
んなこたねー
学歴や所属してた企業名を重視するっていう意味ならわかるが、第二に成果なんて求めてない
新卒と同じでポテンシャル採用なんだから
違うのは学歴以上に前職を見られるってことだな
914:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 20:35:59 jQ1c3aGiO
あと３年目や５年目のスーパープロフェッショナルってなに？w
915:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 21:12:08 cp+dlChN0
>>912
最近そう思う。
職務経歴がものを言うんだよな。
大卒なんだが、何の効果もないようだ
916:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 21:15:49 Boga1KZ80
大卒は最低条件だよ。
高卒は書類すら通らん
917:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 22:08:48 cp+dlChN0
>>916
そうか。すまん
日経絶望的なんだけど・・
ほとんど実務経験３年以上じゃねーか
そんで、年齢が２３～って
勘違いしちゃっただろうが
つまり、我々には
中小で２、３年我慢してから来いってことだな
918:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 22:27:26 Boga1KZ80
結局は経験者を取るのが一番無難だからな。
未経験なら新卒取ればいいし即戦力なら経験者取ればいいしね。
今まで経験した業務が志望先会社でも通用しないと第二新卒でも意味無いよ。
ただ若さがあるんで新卒が来ないような会社だと第二新卒は有効
919:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:46:46 1jSRmmFT0
研究職に転職したくて探してるんだけど
アウトソーシングの形態が多い。
転職先にそういう形態のところ選ぶのってどうなんでしょか
920:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 00:31:10 YKAKHKBv0
昨日面接行ってきたけど、面接８分で終了した
「前職の退職理由は？」
「どういう業界を志望してますか？」
「何か質問はありますか？」
聞かれたのはこの３つだけ
落ちたな確実に
921:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 02:31:54 tAq8AiddO
>>830
起業経験って転職時に買われたりするのか？
922:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 02:43:51 VnT3oFoy0
面接頑張った。
毎回毎回頑張る。
でも、生産技術なんて説明できない担当職域を説明できず、落ちる、、、。
だって、試作ライン立ち上げ、全工程への支援、問題分析、環境ISO業務に対応したもん。
そして、毎回「質問と回答がズレていたかららしいです、、、。」と、落ちる連絡がリクエーからくる。
極めつけが、大本命の会社でへの書類がなぜか他社への書類と「混在」、、、。
面接の場が凍り付いていました、、、。おいリクエー！
頑張れ、左遷されても頑張るぞ！
リクエーの担当を替えたいけど、なかなか付き合いが長いからきりにくい、、、、。
923:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 06:38:25 EiS1ut0f0
自分の一生かかってるのにそんな躊躇してる場合かよ
924:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 18:12:20 5Db+GCun0
素朴な疑問・・・
基本的に職務経歴書ってタイプ？それとも筆記？
誰か教えてください。
925:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 18:27:59 4cKXwZ7h0
>924
PC
926:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 20:41:45 s70zChME0
新卒（2009年までに大学卒業の方）
↑これって２００８年既卒ははいっていいの？
927:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 20:53:07 ikLLH0wZO
>>926
入ってない。
でも問い合わせてみれば選考受けられるかも。
928:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 21:04:24 n07IvPZJ0
>>894
いい情報じゃないか。。
07年入社で今年9月に辞めようと思っていたんだが、
2年未満の職歴ではかなり厳しそうですね。
929:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 08:17:41 x+EFdZAw0
第二新卒の集団面接って基本的にどんな事メインでやるの？？
経験者教えて！
930:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 08:19:52 yJ5YXPaa0
第二新卒で集団面接するようなとこはやめといたほうがいいと思う…
931:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 08:54:54 xTdQxPK+0
一週間で何社くらい受けてる？or応募してる？
ついに無職３ヶ月目にして重い腰を上げるわ
932:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 09:00:39 QbuC8ZtEO
コネクションや
933:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 09:01:19 x+EFdZAw0
>>930
そーなんだ。基本集団面接ってどんな感じなの？
934:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 11:34:09 zpeS3pKSO
集団面接には、2パターンあると思いますが、
・あるテーマに対して4、5名で討論する形式。
・純粋に面接官1人と応募者数名の流れ作業的な面接形式。
どちらでしょうかね？
前者は、新卒採用時の2、3次選考でよくやりました。
後者はやった事がないのでわかりませんが、特に中途採用でこの形式をやる場合は、プライバシーの観点から企業のモラルが問われると思います。
このような採用形式をする企業はおそらく、以下の理由が考えられるでしょう。
・時間が勿体無い。
・人事の判断力がなく、採用基準が曖昧なため相対的評価。
935:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 12:02:00 x+EFdZAw0
>>934
詳しい説明有り難う。
勉強になります。
前者、後者共に、何か対策手段はありますか？
何かやっておかなければならない事等？
936:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 12:36:27 zpeS3pKSO
前者の対策として、
・日頃の洞察力や知識を新聞などで補う。
・適性検査に齟齬が出ないようにする。例）積極性のPRをしているにも関わらず、発言なし。
議題の軸がぶれないように同意や反論、問題提起をしていれば、リーダーシップを無理にとる必要はないと思います。
後者についてですが、
私は経験した事がないので、
前者のアドバイスと併せて 本やエージェント、チャネラーの意見を参考にしてください。
937:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 12:53:25 x+EFdZAw0
>>936
ご丁寧にありがとうございます。
中途なので新卒とはまた違った内容になりそうですね。
経験ないので微妙です。
938:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 16:30:54 zpeS3pKSO
本日面談した第二新卒・未経験歓迎の大手企業で聞かれた事のご報告。
参考までにどうぞ。
・自己紹介を兼ねた職歴PR。
・退職した理由と前社を選んだ理由、前社での成績、思い出について。
・応募動機と入社後に活かせる力。
・大学時代に力を入れた事。
・趣味、家族構成。
・質問タイム（3つ程質問しました。）
と、大まかに分けるとそんな所です。
ここだけでなく、大手企業では行動の動機や理由深くを突っ込んでくる傾向にあると思います。
ちなみに、趣味や出身大学についての対話が途中にありました。
所要時間約50分。
939:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 18:57:17 x+EFdZAw0
>>938
ちなみに業種は何ですか？
940:938
08/06/19 19:51:04 zpeS3pKSO
製造業です。
インフラ、商社でも同じような質問がありました。
941:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 21:03:18 xJTUyjju0
やめる理由って言いづらいよな・・
みんな何て言ってる？？
942:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 21:13:21 mJUJ/zcd0
>>941
会社が潰れそうで仕事やろうにも仕事がない。
943:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 21:18:19 sKHs31x20
第二新卒なんか募集してるとこは200％ブラック
採用するメリット一つもない
すぐ辞めた根性無しなんか、逆にお前らが面接官なら採用したいか？
944:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 21:32:26 9a4jtvMp0
会社側に問題がある場合は別だろう。
入社前と入社後で全然待遇が違ってたりとか。
ついこの間まで学生だった新卒に会社を見抜く目があるわけないんだから。
まぁ、たかだか数ヶ月で人間関係がイヤになったとか仕事が覚えられないとかは確かに問題外だけど。
945:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 22:10:41 1V+/U9ZS0
>938
で、転職活動の戦績は？
946:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 22:37:50 +DdKJY3K0
>>943
黙れ能無しが
しんどけ
947:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 00:25:17 OA0CTa31O
今年で21歳、去年11月退職して精神的にまいって、プーでしたが
就職活動再開します皆さん頑張りましょうー
948:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 02:14:21 9azlqMS50
>>793
・自分に適した仕事がないと思ったら読む本-落ちこぼれの就職・転職術-
なかなかいい感じ。読んでて気持ちがいい。
・-既卒、フリーター、第二新卒の大逆転内定獲得術-それでも就職したいあなたに
奇麗事ばっか書いてるくだらない本
『あなたは、宝くじで3億円当たったとしても働き続けられるでしょうか。
私は迷うことなく「はい」と答えます。』
アホか、死ね。働かねえに決まってんだろ。もっかい史ね。さらに死ね
949:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 02:34:29 zHZB6V7AO
俺も多分働くな。
マターリな職場かフリーターに転職して、余生をのんびり過ごしたい。
950:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 03:11:28 TJ9043vq0
>>938
大変勉強になった
やっぱり大手はなんだか質問が多いな
この前いった中小はほぼ雑談だったぜ
もちろん落ちたけど
勝率はいくつぐらいなの？
951:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 08:24:12 AJMhsA0SO
>>946
無職のゴミこそ氏ね
無職がｗ
952:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 10:37:04 HWUvrAbN0
財団法人鉄道弘済会
URLﾘﾝｸ(www.kousaikai.or.jp)
953:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 10:37:36 yrlfq7Fi0
やめて
954:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 13:30:16 Wf0n3lJ80
>>951
まず無職じゃない上に
君の日本語能力を疑うよ
何二回も同じ言葉使ってんだか
ゆとりは死ね
955:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 13:43:49 jWkhAXMz0
>>954
会社からの書き込み？
956:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 14:21:50 Wf0n3lJ80
公休も知らんのか。
957:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 14:25:20 BdkBgkXn0
実際、会社に新卒で入社して、間もなく１年いないとかに
リストラに合った奴っている？
もしくは左遷させられた奴とか
958:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 16:59:47 BQQ/0/w9O
いたよ。リストラじゃないが、１年経たずに本社→地方の辞令出された子。
辞めちゃったけど。
959:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 17:57:28 Z88nJIKb0
>>957
(・ω・)ﾉ
地方異動のち3～6ヵ月後にまたそこから異動以降同じように転々と・・。
いや、社内事情ってのは分かるがそんなら08卒なんて採るんじゃねぇクソ人事。
もちろん辞めました。
960:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 18:37:38 F4U2g0f50
初めてここに来ました
新卒で入社し、2ヶ月目でクビになりました
現在は実家に戻り転職サイトに登録し、転職活動を開始するところです
しかし、どこの企業も経験を重視しているので職歴2ヶ月である自分にとっては敷居が高いです
底辺で生きていくしかないような気がしてきます
961:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 18:47:35 BdkBgkXn0
クビになった理由をもっと詳しく
962:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 19:04:03 47sD4iO/O
せっかくの金曜なのに山のような仕事のせいで全く帰れる気配がしない・・・。
昨日も終電で帰れなくて自腹タクシーだったんだが、
なにが「今日は電車で帰れるように頑張ろう」だ。
氏ねや糞上司！
963:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 19:04:14 F4U2g0f50
はい、統合失調症を患っていると言う事が会社にばれました
精神病の事は内定者承諾書には書いてなかったので虚偽の申告をしたということで社訓によりクビになりました
最後の一週間はどうせクビになるのだからと協力企業先では居眠りと遅刻早退欠勤となんでもやりました
ブラック企業だったので別に構いません
6月8日にクビになったのですが離職票がまだ届きません
トラスト・テック最悪です
964:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 19:09:56 BdkBgkXn0
>>962
今、それ・・トイレで携帯からカキコしてるとしたら
泣けてくるなぁｗ
職種は？
965:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 21:33:10 m8oRKtQW0
>>954>>956
そりゃ無職ならずっと公休だなｗ
働けゴミども お前らに職を選ぶ権利などない
そしてお前らを雇ってくれる優良企業などない
966:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 21:44:22 Wf0n3lJ80
日本語わかってしゃべってるの？
馬鹿なん？
967:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 22:26:42 RU7E+k5BO
誰か大卒２年目ですでに３社目の人っている？ またそういう人を知ってる人いる？
968:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 22:28:05 RU7E+k5BO
誰か大卒２年目ですでに３社目の人っている？またそういう人を知ってる人いる？
969:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 00:02:45 ZDmFOPcb0
そんなクズは周りにはいねーなー
970:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 00:09:22 FZHP76rF0
みんな職歴どれくらいだい？
俺は事務を半年でクビにされたから死にたい。
書類をいくら送っても余裕で受からない。
971:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 00:23:36 bIEiqm7RO
↑新卒入社後数ヶ月でクビって聞いたことがないんだけど、何か不正でもやらかしたのか？
しかも事務職でクビってなんぞや？
972:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 00:36:45 FZHP76rF0
>>971
業務縮小による大量リストラに巻き込まれた。
履歴書には会社都合って書いてるけど、企業は使えない奴かって思うだろうな。
973:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 00:46:18 tDrNsfIA0
>>972
待て待て
自己都合退社にしとけ
面接で退職理由を聞かれたら
会社の将来が不安だからと言えばよかろう
面接官によっては
会社都合＝能力ないとか、何かやらかした
とか勘違いするのも多いし。
974:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 00:52:46 XkEPWW5L0
そんなことない
会社都合のほうがなにかと言い訳しやすい
ある分野から完全に撤退したことによるリストラになったって言ったらそれ以上なにも言わないし
それによって無能とも思われない
自己都合にして半年で辞めたって印象与えるほうがまずい
975:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 01:01:18 tDrNsfIA0
>>974
まぁなぁー会社によってケースは
色々あるよね。
でも一般的な印象だと
業績不振などでの整理の対象は
給料の比較的高い高齢の人からきっていくものなんだよ
若手の場合は他部署で育成するとか
普通の企業はそうする場合が多い
だから俺個人だと
自己都合にして
入りたい分野が撤退したから
その分野のある御社で～って方がいいと思った。
976:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 01:04:55 f6kpkRSe0
オレも>>975みたいな感じで言ってるよ。
あまり突っ込んでこないし。
977:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 01:34:55 FZHP76rF0
>>975
確かにその考え方もあるなぁ。
けど俺は半年で辞めた根性無しって思われる方がマズイかなって判断してる。
つーか職歴浅いせいか書類で落ちまくってるから面接行きたい。もうハロワブラックしか無いのかな。
978:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 01:42:36 tDrNsfIA0
>>977
職務経歴書の自己PRに
さりげなくそれらしき事を
書いてみればいいんじゃない？
会社の業績不振により
他部署に異動を打診されたが
その分野にて活躍したいため・・・・・
って感じで工夫して。
まぁでも最終的には自分が思った通りやった方がいいよ
後悔しないと思うし
979:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 01:59:50 XkEPWW5L0
いやいや業績不振の会社は若手の育成なんてしねーぞ？
不況時に新卒の求人が増えるか？
確かに給与が高いやつを切る傾向もあるけど
それ以上に若手の育成ってのはコストになるんだよ
給料は安いがほとんど貢献しないどころか存在することで仕事量はかなり増えるし
研修にかかるコストだってバカにならん
980:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 09:05:27 Ms7SDdk/0
若手を育成しない会社に未来は無い
981:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 10:05:17 HwXQwrtTO
業績不振の会社は若手を取らない
当たり前
982:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 11:39:11 4MtGOj/h0
>>966
「無職なん？」ってどこの言葉だよｗ
バ関西弁で掲示板汚さないでくれる？
983:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 11:44:00 pMRYzk0q0
必死だな、だから就職先見つかんないんだよ
984:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 12:23:00 k+tXZvhV0
もうバカ同士で争うのやめろよ