08/06/29 03:30:55 0NE5qmfk0
950さん、本当にありがとうございます。具体的なアドバイス、感謝いたします。
7月1日に、「退職勧奨を受け入れます」と意思表示をしたいと思います。
その場合は、実際には（というか法律上は？）“いつから”退社できるのでしょうか？
退職勧奨の場合、何日後、というような決まりはあるのでしょうか？
ちなみに私の勤めている会社には、就業規則はないと思います。
あるのかもしれませんが、一度も見せてもらったことはありません。
雇用が決まった際にも、雇用契約書のようなものは交わしておりません。
私の待遇は、年俸制の社員扱いです。
雇用保険は去年の6月分の給与より天引きされています。