08/06/15 11:30:26 3dxq6vO+0
>>728
受給できると思う。２ヶ所合わせると最終退職日から遡って２年のうちに、
１１日以上稼動が１２ヶ月あるし、１２ヶ月まるまる在籍しているから
大丈夫です。
在籍期間は月単位でなく、退職日から遡った応答日で区切るからややこしい
んですよね。うまく説明できないけど。
とにかく、離職票２組持ってハロワ行った方がいいですよ。
08/06/15 11:30:26 3dxq6vO+0
>>728
受給できると思う。２ヶ所合わせると最終退職日から遡って２年のうちに、
１１日以上稼動が１２ヶ月あるし、１２ヶ月まるまる在籍しているから
大丈夫です。
在籍期間は月単位でなく、退職日から遡った応答日で区切るからややこしい
んですよね。うまく説明できないけど。
とにかく、離職票２組持ってハロワ行った方がいいですよ。