08/06/04 18:48:56 5ovmiWZO0
素直に差額の90日分補償するかどうか、相当渋い会社のようですから心配ですね。。。
仮にあなたの基本手当日額が6000円とすると、54万円ですからねぇ。
それとは別に厚生年金ですが、加入している事は間違いなくても、
あなたのお給料(標準報酬月額)をいくらとして届出ているか、
今までの話を聞いていると非常に疑わしく感じてしまうのは私だけではないはず。。。
一番最悪なケースをお話ししときますと、
①あなたは約30万円のお給料に対する保険料約23000円を天引きされる。
②会社は約10万円のお給料だと嘘の届出して役所には約7000円だけ納付する。
③あーら不思議、社長のポッケに差額約16000円が毎月そのままお小遣いとして残る。
④32年後、年金を支給してもらいに社会保険事務所に出かけたあなたに支給されるのは･･･
っ ～⑩⑤⑩ ﾁｬﾘｰﾝ･･･
職員『え？だって月給10万円だったんでしょ？厚生年金は報酬比例ですから仕方ないですよ。』