08/05/26 16:41:57 8cusnWjR0
スマソ 誰か答えてくれエロィ人！！
特定受給資格者のことなんだけどさ、求人募集時の内容とか、いざ仕事に就いてから書かされた契約書の内容が違うとか
サブロク協定であったとしても1月の残業時間が45時間を常に越える契約になってるとか
派遣先からの指示で実際には仕事をしている（偽装請負だと思われ・・・派遣元である今の会社は派遣の認可はとってない）とかが確認できれば、10ヶ月雇用保険を払い続けた身でももらえるってことでＦＡ？
あっでも5月12日で自己都合退職したんだけど、もちろんその時に退職届とかも提出して20日に寮も出て、社会保険証も返却したんだけど・・・もう10日ぐらい経ってるんだけど雇用保険証とか離職票とか何にも届かないんだよorz
で、その会社に電話したら（本社に）まだ漏れが所属してた支社からは退職についての書類が何も届いていなく、退社にはなってないと言われたよ
でね、新たに転入する区役所に行ったら厚生年金から国民年金にもこのままでは切替できないって言われた、社会保険事務所でもまだ退職の話は来てないって・・・
一応本社に電話して、雇用保険証と退職証明書は速やかに送ってくれることにはなったんだけど、離職票は5月の給料計算が済んでからなので6月15日以降になら発送できますと言われた
もうマンドクセーから明日、ハロワと労働基準監督署に行ってくるノシ
こんなクソ会社だったら何とかなりそうな気がするんだけど、無理かな～？？