08/05/15 08:26:28 fJB2YjkuO
確かに。
会社の業績は忘れがちだが、実は一番重要かも。
だって、長期雇用したい人材がいても充分に給料払えるだけの利益がなきゃ無理。
自分も来年度正社員登用を狙っているが、どうなることやら…
913:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 10:35:52 6Oo/2VLx0
会社の合併で一ヶ月前に解雇言われたよ！
噂で三ヶ月前には分かっていたが、まさかの展開、首・・・上司の言葉君は大丈夫は、信じてはダメ。
914:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 11:50:57 Jq0yhCNr0
ごますり、勤務態度、実績、景気
こんな高いハードルで結果普通の社員より基本給も足元見られてんだろ？
契約→社員 とか割にあわなくね？ｗ
915:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 13:07:41 eu0diU0K0
松下エクセルプロダクツはどうですか？
916:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 15:46:44 loo3UMvJO
ホンダ、日産、トヨタ、キヤノン、コマツ、の中で期間工になるなら？
917:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 18:31:18 hh8pJjIl0
期間工と契約社員は別だぞ
ここで聞くのはお門違い、スレ違い