08/05/15 01:49:42 1kfOc2SL0
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 23:00:10 ID:hfNjLW670
九段下のブリッジという会社を毎日キャリアナビで見つけて応募したんだけど
正社員の募集なのにいつのまにか契約社員に話が摩り替わってた・・
大体こういう会社って契約社員から正社員てあんまなれないんだよね・・
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 23:05:47 ID:hfNjLW670
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
↑
ここ・・正社員で募集してるのに・・・
はじめっから正社員と契約社員二つ応募しようとしてたらしい・・
詐欺だよね・・ホント
年収も年俸400万～500万円てかいてありながら提示されたのが３０歳の俺に３００万・・
経験なしと同じかよ！！！
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 23:09:16 ID:hfNjLW670
はじめっから正社員と契約社員二つ応募しようとしてたらしい・・
↓に訂正
はじめっから正社員と契約社員二つ募集しようとしてたらしい・・
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 23:13:36 ID:hfNjLW670
とりあえず社長に突っ込んだんだけど
労働基準法にも違反してないし、別に嘘はついてないと・・のこと
たしかに面接の場でそう告げるのであれば問題ないのかもしれないけど
信用失うぞ・・契約社員ていうだけじゃなくて、年収まで広告のものより１００万近く低いんだし・・
４００万じゃなかったらこんな会社応募してないよ・・
909:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 03:37:00 XV3jWPSo0
正社員登用ありの広告につられて、ダイ○○工業で働くことにしました。
上司に推薦されれば、登用の試験を受けれるみたいだけど、
このスレ読んでて不安になってきた。
910:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 04:02:12 12Zf+2fv0
う。
911:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 07:54:55 CdSGpGZj0
>>909
ハードルを整理すると、
･勤務態度
･上司との関係
･登用の試験
･会社の業績
がある訳だ。特に最後は忘れがちだけど、これが一番重要だったりする。
912:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 08:26:28 fJB2YjkuO
確かに。
会社の業績は忘れがちだが、実は一番重要かも。
だって、長期雇用したい人材がいても充分に給料払えるだけの利益がなきゃ無理。
自分も来年度正社員登用を狙っているが、どうなることやら…
913:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 10:35:52 6Oo/2VLx0
会社の合併で一ヶ月前に解雇言われたよ！
噂で三ヶ月前には分かっていたが、まさかの展開、首・・・上司の言葉君は大丈夫は、信じてはダメ。
914:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 11:50:57 Jq0yhCNr0
ごますり、勤務態度、実績、景気
こんな高いハードルで結果普通の社員より基本給も足元見られてんだろ？
契約→社員 とか割にあわなくね？ｗ
915:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 13:07:41 eu0diU0K0
松下エクセルプロダクツはどうですか？
916:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 15:46:44 loo3UMvJO
ホンダ、日産、トヨタ、キヤノン、コマツ、の中で期間工になるなら？
917:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 18:31:18 hh8pJjIl0
期間工と契約社員は別だぞ
ここで聞くのはお門違い、スレ違い