08/05/23 09:14:20 bK3uJkoW0
かなりの部分で４９８に同意。
営業で自信があるってことよりも、社内で一から人間関係作ったり、
仕事を進める上での仕組みや力関係を見極めることにかなりエネルギー
がかかると思われ。
寧ろ営業することよりも、これが相当大変だと思う。
それでいて第二新卒とかじゃないから、周りも即戦力として期待するし、
面接じゃ分からない社内雰囲気とかで苦労もすると思う。
（先輩になる年下からタメ口でこき使われるとか）
俺は32歳で年収500万程度の営業職だが、最近転職活動やめた。
ってか、スキルアップなんてーのは、転職をやたらとすすめる人材業界
の煽りだよ。
転職先の会社が求めるのはスキルがあろうがなかろうが全て年齢に
見合った『結果』。
特にこの年代で営業職なら、結果が出なかったら業種、社風に関わらず
相当ﾂﾗｲ立場になることは覚悟した方がいい。
492の人生だから否定はしないし同年代として頑張って欲しいが、今の会社
の周りの奴らを馬鹿にしている立場に自分も置かれる可能性があることを
忘れない方がいいよ。