08/04/20 00:53:38 D6QLivk3O
>>141
エンジニアのことはよく知らないけど
要は32歳になったときに同世代のエンジニアに比べて自分が圧倒的な技術・経験を持って、それをアピールできるなら転職できるかもね
そこに差が無ければ、27歳の人を低待遇で雇って32歳まで育てたほうがマシと考えられるんじゃないか？
一所懸命働いて5年後に考えたらいいと思う
08/04/20 00:53:38 D6QLivk3O
>>141
エンジニアのことはよく知らないけど
要は32歳になったときに同世代のエンジニアに比べて自分が圧倒的な技術・経験を持って、それをアピールできるなら転職できるかもね
そこに差が無ければ、27歳の人を低待遇で雇って32歳まで育てたほうがマシと考えられるんじゃないか？
一所懸命働いて5年後に考えたらいいと思う