08/04/16 17:42:49 nKhCGN0h0
>>684
その会社が決めた決まりであって、法律で決まっているわけではない。
応募するのは自由だけど、受け付けるか、通過させるかさせないかは会社の自由。
正社員を1年以上を経験した人というのは、最低限のビジネスマナーを身に付けた人
という意味でしょうし、それをやる気でカバーするかは会社次第。
言い方悪いけど、文面からはビジネスマナーとは程遠い印象を受けます。
応募先がそのような文章表現を毛嫌いしなければ、チャンスはあるかもしれませんね。
08/04/16 17:42:49 nKhCGN0h0
>>684
その会社が決めた決まりであって、法律で決まっているわけではない。
応募するのは自由だけど、受け付けるか、通過させるかさせないかは会社の自由。
正社員を1年以上を経験した人というのは、最低限のビジネスマナーを身に付けた人
という意味でしょうし、それをやる気でカバーするかは会社次第。
言い方悪いけど、文面からはビジネスマナーとは程遠い印象を受けます。
応募先がそのような文章表現を毛嫌いしなければ、チャンスはあるかもしれませんね。