08/06/06 21:09:44 Rx0bCcQA0
>>254
普通の会社にいますけど、
ある程度まで(40歳前半くらい)は普通に昇給しますよ。
そのある程度の後は差がでますが、
2年に1回昇給できるか・できないか
なんて機会はめぐってきませんｗ
257:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:14:50 KV97mNoQ0
２０代はメイテックの給料でもいける。
でも、４０過ぎてメイテックの給料でやっていけるんかなぁ？
ってすげー心配やわ。
それと、実際に説明会に行ってみた感想やねんけど、
ここのエンジニアって、
大手に派遣される雑用エンジニア的な空気を感じた・・・。
258:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:18:27 KV97mNoQ0
>>256みたいに、
４０前半まで普通に昇給できればええねんけどな。。。
派遣される身分で、そんなに順調に昇給できるもんなんやろか？
迷うわ。
259:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:31:06 KV97mNoQ0
人事！！
きさま、見ているなっ！？
260:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:48:45 lgV0qZZz0
>>253>>256
普通の会社らしくなくて結構！
そんな普通に社員やってれば順当に昇給していきますよ的な会社なんて
今の世の中、数年後どうなっていることやら・・・お役人は別ですが・・・
派遣もどうなるかはわからんけどね。
2年に一回昇給？ 毎年でも昇給できますよ。
昇格しなくても昇給しますから。市場価値が認められれば。
261:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 01:18:08 9h2BBfzf0
>>260
利益が少ないのに社員の給与が高い会社は将来的にあぶないのは同意。
利益を上げている会社であれば、毎年昇給させても問題ないですよ。
262:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 01:29:11 49FsDe6o0
>>258
>>ここのエンジニアって、
>>大手に派遣される雑用エンジニア的な空気を感じた・・・。
大半はそうだよ。
新卒と中途の20代はほとんど。中には40代で雑用の人も。
昇給は客先と営業が決めるレート（時間給）が大きく関って来るから。
中には、同一客先で数十人のメイ社員の総合評価で一律にレート改定されたり、
客先が強気な所はレート2,3年据え置きの所があったりと。
個人でどうにもできないことで昇給逃すことがある会社だよ。
263:256
08/06/07 12:15:07 GOQ0dxKx0
>>260
世界規模の社会インフラやってる会社なので
数年後どうにかなってたら楽しいわな
264:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 13:23:34 l1XOXO/N0
私のいた会社は業界トップになり過去最高益を出した年に大規模リストラ。
さらなる利益率アップで株主利益を高めるためだとよ。
そして俺は優遇退職金もらって転職活動中。そんな会社もあるよ。
265:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 17:42:02 Kl+Sa9wu0
ヒップってどうよ？
266:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 19:51:03 813FIvsu0
>>265
なんか技術者派遣の会社ってHPみても同じことしか言ってないんだよね。
それってメイテックの後追いなのか？実際中身がどうかなんてわからん。
267:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 23:25:21 mjd+KdMK0
さて、客先が派遣の残業０対応（サビは当然なし、正社員はやってる）になってから、
もうじき２ヶ月になろうとするが、
給与は額面で１０万弱下がり、手取りも市民税の高さばかりが目立ってきた。
おれは独身だから、まだましかも知れんが、
妻子持ちだと、ちょっときついかも知れんなぁ。
268:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 23:44:29 813FIvsu0
>>267
それマジ？よくあること？
269:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 00:56:11 qKeGBL420
エンジニアの自尊心をくすぐって
若い学生を派遣要員として
酷使する。
みなさんも理系の自尊心をくすぐられていませんか？
270:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 18:09:29 bYdub7Zn0
a
271:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 18:42:44 qKeGBL420
派遣というなの
奴隷たちよ。
目を覚ましなさい！！
272:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 20:44:31 bYdub7Zn0
開けてみなけりゃわからない
273:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 21:40:43 dDynlQXq0
そしてまた事件を起こす派遣社員
ますます人に「私は派遣です」なんて
言いにくくなる
274:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 22:52:45 0SouOfRl0
日本経団連名誉会長
内閣特別顧問
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
r､r.r ､:::::;;;ｿ ／' '＼ヾ;〉 はぁ？
r |_,|_,|_,|;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ ) H (・ ) |!
|_,|_,|_人そ(^i ｀ー─' |ー─'| ・・・ハケンがどうしたって？・・・
| ) ヽﾉ | ． ,､__) ﾉ
| `".｀´ ﾉ ノ ヽ |
人 入＿ノ ノ￣i ./ ウチの社員じゃないんでしょ
／ヽ ヽﾆﾆノ /
／ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
奥田碩（1932～200X）
275:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 23:36:10 0SouOfRl0
,.-､ ,..-‐－- ､、
/^`~", :＼ ,ィ":::::::::::::::::::;;;;;iii>;,、
,.-", /......:::::i::l /:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" ::ﾔi､
,.i .| :ｷ:::::::::::|::Ｖ::::::::::::;:"~￣ ::i||li
/ 、 | ,;:::::l:::::::::::ﾏ,.-‐-､j'_,.ィ＞､、 .:::iii》
i、 ﾍ :＼:::::::ｷ;:::::::（:::j::）:...） `‐-‐"^{"^ヾﾉ"
ﾔ、 ＼:::::＼,::::＼:;;;:iゞ:-:;ィ ,.,li｀~~i ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.,;iiλ＼.,,ィ^-‐'`ー",::::|:;Ｘ'::7、 ･=-_､, .:/ ＜ 見ろ！派遣がゴミのようだ！
";ii::i｀ゝ､::;;;:､-‐-;;;;i‐''''| 〉'.ﾍ '' .:/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.;ill;;:＼::::::::::::::::;ノﾉl} ,.ィ|､／ー-`=‐-､、ノ
iilllllli;;:::`:‐-‐'":;ﾉ'i'::i.（♀）ﾏ=‐-､.,,_`l, ,.へ
llllllllllllii;;,,___;;;iill|||'::|i,. 王 ,ﾉ＼ー＝､7^ヾ'‐-､、
|||||||||||||||||||||||j'::::|::`:‐‐"､::::::＼..::/ ＼ `ヽ
276:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 00:57:41 Dc2SPoqS0
深夜あげ
277:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 03:13:25 LqD9mHpo0
メイテックは派遣だよな・・・。
選考を辞退しようかな・・・。
278:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 09:24:18 Dc2SPoqS0
>>277
トランスコスモスとかに入るんだったら
メイテックの方がずっと良いと思うよ。
279:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 20:14:45 pXACrwFZO
転職でここに来る人っているんだ
280:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 21:53:35 ucueBgZB0
転職で入るのが本来の姿だろ。
281:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 22:05:39 BjdDz6U40
そうそう、繋ぎではいるのがﾍﾞｽﾄ。
282:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 22:11:23 LqD9mHpo0
おいおい、新卒で選考に参加してる
俺の気持ちを察しろよ。
283:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:07:11 b+JWHXkY0
ここの選考なんて面接の練習だろ？
まさか入社を考えたりしてないだろうな。
新卒で入るのは辞めておけ
284:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:18:42 K0MnT/v50
ってメイテック社員は給与明細さらせ。
３０－３５歳で６００万ぐらいだと思うけど・・。
３０－４０歳の人が多くて、給与が頭打ちになる４０歳以上が少ないんだろうな。
あと、１０年後ー２０年後に今の若いメイテック社員がどうなるのだろうか
285:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:48:00 LIaALsUk0
一時的な負荷の増減に対応しやすいから派遣を雇う。
俺は（こんなカキコして暇かとかはなし 一部上場企業の）人事だけど、本音では派遣なんて雇いたくない。
派遣のコストは意外に高い。
それでもなぜ使うかというと、短期契約ができ、不要になったら比較的簡単にカットできるから派遣を使う、
もはや必要悪と思ってる。
昨今気になるのは、派遣社員に質が大幅に落ちていること。他社の人事との交流でも話題になるけど派遣
会社の採用基準が緩いのだろうけど、１ヶ月程度の実務経験でC++プログラマなんて自称してくる困った派
遣もいる。それと仕事中携帯メールをひっきりなしにやってる者、金にルーズなものなど、最近の派遣社員
は本来常識が備わっているはずの３０代、４０代でも使えないものが多い。すぐにキレる人も多いなぁ。
派遣でも優秀な人もいる、と反論あるだろうけど、そういう優秀な人は派遣会社になんていないで、どちらか
というとフリーランスとして契約している。いわゆる契約社員だね。
優秀な人で、給与から経費を大幅に搾取するような派遣会社に登録しているお馬鹿さんはいないよ。
286:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:32:10 Ao5v18Oj0
>>285
人事さんの貴重なお話にごもっともと頷けます。有難うございます。
ところで、契約社員でも将来不安じゃないでしょうか。年取ったらどうなるのでしょう。
そこらへんが心配です。
それより、
給与から経費を搾取とは可笑しな話では？ そんなこと言うと上場企業に勤めるサラリーマンなのにビジネスの仕組みを理解していない痛い子だと思われかねませんよ。
建設業界で良くあるような、個人事業主扱いや請けとは違い、雇用契約ですので給与から経費を引いたり、経費を負担させられることはありません。
派遣会社は派遣することで言わばサービス料を売り上げて社員に給与を払っているのであって、
ピンハネしているというような考え方は当てはまらないです。
287:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:40:33 ryex3PTJ0
入社予定日前に入社辞退したらモメますか？
損害賠償請求とか・・・
288:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:42:23 IcQFiQBd0
>>285
>>昨今気になるのは、派遣社員に質が大幅に落ちていること
少し前に分数計算のできない大学生ってのが話題になったのを覚えているか？
ゆとり教育と少子化の影響で定員割れの大学が増え学生を確保するために基準を甘くしたことから起きた。
人気の無い私立大学が特に酷かったね。
就職氷河期が終わり新卒市場は昔みたいに出来る人間が溢れることは無くなった。
人気の無い派遣会社が採用できるのは内定取れないor特に夢など無い余り物。
分数計算も出来ないような奴が大勢居る。
メカ屋だがkgfをNに換算できない後輩が出来たときは頭を抱えた。
20代後半の中途でも同レベルの奴が居た。
どいつもこれで設計やりたいなんて言うもんだから・・・もうね。
規制緩和で派遣会社がアホみたいに増えたことがさらに拍車を掛けているのかもね。
289:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:48:52 IcQFiQBd0
>>287
モメない
290:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 07:04:01 9bRvsB9b0
>派遣社員に質が大幅に落ちていること。
日本語の質も大幅に落ちてるね。
291:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 18:40:38 +/GAt17WO
>>272
開いたところで尚更嫌になると思うんだがね
>>279
ここは360°どの角度から見ても新卒が入る会社じゃないな
>>287
入って新人研修の真っ最中に辞める奴もいるのにそんくらいじゃ揉めねぇよ
292:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 19:39:13 RNup4IMd0
>>288読んで、最近のこと思い出した。
客先の完成品評価で、どうも数値が出ていない、おかしい、と、
グループ総出で製品やら、装置やらをチェックしていたのだが、
ある部分に、抵抗器が２つ並列でつながっていることに気がついた。
なんで２個も抵抗つけてるの？と聞くと、
担当者は、１つでは容量が足りないと思って、もう１個抵抗器を並列に繋いだんだそうだｗ
約１ヶ月の評価が。。。。。
293:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 20:16:50 9bRvsB9b0
kgfをNどころか
最近はkg/cm2GをMPaとかpsiに・・・orz
294:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 23:59:58 5Uv0uVww0
この間同じチームの違う派遣会社の人に連絡が
その人がいないと言ったら「本人じゃないんですか？」
絶対に借金取りだ！ローン時の在籍確認を派遣先にするのは
止めてほしい
295:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 00:12:52 qutje+U00
この間評価の人がideasを覚えたいと言ったので
「チャンと拘束してね」と言ったら
「こんなの意味無いでしょ！」って言われた
「あのね派遣先のシステムを理解してから文句言ってね」と言ってやりました
この派遣先の評価の人はたまに変な人が居ます
296:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 18:04:10 bsLfzROc0
>>294
サラ金は在籍確認をする場合は本人が居る場所に電話するのだよ。
派遣だと派遣先じゃないと意味がないからな。
自分の会社に電話させても客先に居るわけだから当然。
督促する場合も最初は客先の本人に連絡する。
297:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 22:16:31 gV9V6JXu0
派遣の場合、クレカの在確がめんどくさいよね。
メイテックにも借金まみれの人いるの？
298:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:01:45 3F/Vala60
非正規雇用がこれだけ増えたのは本来の姿の格差社会であり今後はもっとはっきりしていく。
正規雇用になれる道はこうだよ。（上場企業等ある程度の規模の会社である）
・４年制大学に行くこと。理工系なら修士まで行くのがベスト。ただし博士は駄目。
当然難関大学の方が可能性は高くなるが保障はされない。（あと技術を持った高専や工業高校等も可能性高い）
・年齢制限があるので（建前は無くしたが実際はもっと厳しくなっている）遅れないこと。
４年制大学なら２４歳、修士課程なら２６歳まで。これをオーバーしたら就職の門はほぼ閉ざされる。
特に留年は厳しいぜ。何が何でも規定期間内に卒業すること。会社は余裕を取った奴は不要とするから。
・好印象を得られる人であること。体育会系は礼儀作法ができているので大歓迎である。
会社とは、礼儀が非常に重要である。マナーで敬語や席次等があるだろ。つまり常識のある奴であること。
◎仕事を行う上で優先順位がつけられる人。大切なものは何かであり取捨選択ができること。
◎仕事の速度が速いこと。ノロマな奴は即消されます。納期は絶対ですから。
（◎は会社に入ってからの選抜でもあるが、入社試験時に体験させたり論議させたりする会社が増えており、
その際に選抜する要素である。）
299:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:02:27 3F/Vala60
要は、学生が終わったら休む間もなく就職できること。これが正規雇用への道だよ。
今の正規雇用の有効求人倍率は氷河期と同じ０．５倍程度で厳しいわけ。要は
●人は足りているんだよ●
しかし学生のうちならこの倍率がかなり高いはずだよ。この時が少ないチャンスなのですよ。
ここで、会社が君達を買ってくれるかは、各本人の能力である。
逆にそれができなければ正規雇用はあきらめましょう。とりあえず派遣は駄目です。一生派遣確定です。
それから中途採用は諦めてください。中途採用は前に「正社員のキャリアがあり優秀であること」が
絶対条件なのです。中途は即戦力で即結果を求めます。求められるのは、高速で難しい問題を
解決して、リーダーシップを発揮して統率していく力なのです。前に正社員ならできますが
引きこもりあがりやフリーターやニートのようなモチベーションの低い人にそんな力はまずありません。
つまり、今の社会はレールから外れた奴はどんどん落ちるだけで這い上がれる可能性は
まずゼロと考えてください。次に書くことは今後の日本の雇用の将来像ですよ。
300:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:03:00 3F/Vala60
●今後の日本の雇用の将来像●
正規雇用は人手が十分足りている話はした。 それは世界の競争に勝たないと消される運命。
会社は人はコストで歯車。安ければ安いほどいい。
今までは非正規雇用の拡大でしのいだが今後は「更なる正規雇用の絞り込み」だよ。
いづれホワイトカラーエグゼンプションがとおり彼ら同士の激しい競争が始まるよ。
そして殆どのホワイトカラーが解雇され非正規雇用の契約社員か派遣に転落するよ。
つまり下に行くのは簡単だが上に行くのは非常に僅かである。
最終型はまともな賃金もらえる正規雇用は２割程度で残りは非正規雇用でその日の生活も大変になる。
税収は消費税中心で高くなる。経済は外資系が牛耳ってマスコミも完全に押さえる。
政治も外資系が自由に活動できるように規制緩和される。医療、年金、福祉は完全自己責任となり会社は負担しなくなる。
つまり高齢者、障害者、弱点は完全に切り捨てられる。当然日本経済は劇的に改善して企業側から見れば日本は完全復活になる。
もともと生物は弱者、敗者はあっさり自然淘汰された。 しかし最近の日本はやたら人の命が重くなりすぎた。
特にマスコミ（マスゴミかもしれないね）は、弱点保護ばかり訴え過ぎた結果社会がろくに機能しなくなり、
今度は弱点が威張っている。 このつけはいづれ払わされ弱点完全切り捨てになり解決される。
301:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:18:58 WbKe56sb0
正規雇用者数は減少傾向にあったが、2006 年1 ～ 3 月期前年同期差7 万人増、4 ～ 6 月期同46 万人増、7 ～ 9 月期同36 万人増、10 ～ 12 月期同59 万人増と、このところ増加に転じている。
新規学卒者の就職率の改善等を背景に、2006 年には15 ～ 24 歳層において増加に転じたほか、35 ～ 44 歳、55 ～ 64 歳及び65 歳以上の各年齢階級においても引き続き増加した。
男性は2006 年1 ～ 3 月期以降、女性は同年4 ～6 月期以降、増加に転じている。一方、男女ともに、派遣社員をはじめとした非正規雇用者数も引き続き増加している。
2006 年には男女とも15 ～ 24 歳層で正規雇用者の割合が上昇に転じている。一方、男性及び女性の25 ～ 34 歳層や女性の35 ～ 54 歳層では、引き続き非正規雇用者の割合が上昇しており、
特に女性の25 ～ 34 歳層や35 ～ 54 歳層を中心に、派遣社員の割合が大幅に上昇している。
302:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:29:38 WbKe56sb0
今は人が足りていない。
そしてこれらからもっと足りなくなる。
高齢化社会への過渡期から人足らずが慢性化する。
誰もが正社員になれる時代が来るだろう。
でも、そのときは正社員だろうが派遣社員だろうが関係なくなる。
加速するグローバル競争の中で更に雇用の流動化が進んでいく。
それは正社員だろうが簡単に解雇されるということ。
つまり実力さえあれば給料がもらえ、なければ淘汰される。
しかし、安定はしない。
労働人口の八割がサラリーマン。その中のほとんどが
不安定な収入。不安定な生活になっていく。
正社員が派遣社員を見下す？
正社員になりたい？
そんなことはマジでどうでもいい。。
303:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:40:39 WbKe56sb0
派遣社員が楽？
給料が高い？
どうでもいいこと。
要は
使える人間か。
人の役に立つ人間か。
社会に貢献できる人間か。
どういうビジョンを持って生きるか。
それが大切。
人は人との関係性の中で生きている。
我があるから彼がいる。
彼があるから我がいる。
彼が滅すれば我が滅する。
世の中に貢献できる人間が幸せになれる時代になっていく。
304:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:47:18 SxVvfWWi0
あなたは世の中に貢献できなさそうだね
305:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/13 01:14:36 YLAmjh/d0
メイテックの面接ブッチしてごめんなさい、だお。
306:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 22:03:53 z9aOQhjRO
理系(カネヅル)メイテック
307:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 01:24:02 H+FfX+dp0
～～～派遣で働く前～～～
+＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ⌒） （⌒）＼ +
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 仕事がんばるお！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
～～～派遣で搾取された後～～～
＿＿＿
／::::::::::::::::＼
／:::::─三三─＼
／:::::::::（○）三（○）:＼
／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼ ／ｌ
|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::| ／／
＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
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＼:::::::::￣￣￣（￣／
|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|
308:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 01:33:40 H+FfX+dp0
日本の制度、世界的には非常識…派遣残酷物語
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
この記事のバナ―広告を見て失笑してしまいました。
309:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 01:45:00 9Pd1ftQ00
あげ
310:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 08:34:56 PbTa1Hnq0
>>308
読み込むたびに広告が違うのだが。。。
メイの広告のこと？ｗ
311:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 17:46:25 A0NE/8Ii0
あげ
312:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 18:36:43 A0NE/8Ii0
「ＮＨＫスペシャル・フリーター漂流」
（2005年2月放映） 日研総業の現場
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
日研総業役員一覧
代表取締役会長 清水 勝子 101歳
代表取締役社長 清水 真一 90歳
専務取締役 清水 渉 82歳
取締役 清水 昭則 79歳
取締役 清水 浩二 40歳
監査役 清水 正勝 35歳
上級業務執行役員 清水香月 52歳
業務執行役員 清水 清徳 23歳 ←☆
業務執行役員 清水 敏行 18歳 ←☆
313:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/14 18:38:35 dlqAGmDb0
あーーーーーー
面接ブッチしてしもうたけど、
やっぱり、
練習として経験として、
面接受けとけばよかったわーーー、後悔。
314:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 20:42:12 HSUT/Ot30
雑談になって練習にならないこと多し
つーかＡランでも既卒は痛いな。評価的にCラン新卒以下か？
315:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 20:48:14 h/r50gxW0
>>314
シーッ！
316:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 23:25:46 a694lgkL0
フリーターだって仕事に食い付ける事に感謝しろ
俺も短期（長くて半年）のフリーターだが年収600超
特殊技術のフリーターだ
年に８ヶ月しか職に食い付けないがソコソコ満足かな
317:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/15 01:40:30 Wlyk7qt+0
>>314
/ / / | /| /:::/:.:.:.:.:.:.:|::::::
/ 〃 i .::| /:.:.| |::l::|:.:.:.:.:.:.:.:|::::::
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! ,' ! ::| ::::|!. ,ｨ|≧ゝl､_.;|::ｨ|/_:._／ｨllヘ
ｌ ,' │ ::|:.. ::::|く/ {ひlll|::|ヾ|:.N:.::´〃ひlllﾘ:: 嘘だッ！！！
ヾ '､ |＼ ::::|:.＼＼こｿ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:､､＼こｿ
'､ :| ＼ :::＼:.:._,､__彡 _' -─ ､`ﾞー=
ヾ､／.::＞:､:;ヽ､__ /ｰｧ''"´￣ ヽ
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318:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 02:11:23 DUe3brvT0
刑務所 人材業界（栗など）
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労働時間 ８時間厳守 大体１２時間以上
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始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
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終業時間 １６時３０分 ２３時～２５時
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通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間以上
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昼食 食う 食えない日がある
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夕食 食う 食えない日がある
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夕食後 テレビや読書など自由 仕事
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残業 全くない ない日がない
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残業代 残業がないから無い 出ない
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休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第だがほぼ無い
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土日祝 確実に休み 出勤する日もある
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年数 刑罰に応じる 心身が壊れるまで
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319:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 00:05:28 bKekFDJL0
刑務所と比較してどうする・・・
320:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 08:59:25 QJxh09Hf0
バイトのほうがマシだな
321:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 09:37:15 bbgbHA410
【恋空】レイプされてもへっちゃら★【淫乱】
ｽﾚﾘﾝｸ(lovesaloon板:651-682番)
322:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 20:11:00 Tj7s0jC70
あげ
323:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 20:42:19 Tj7s0jC70
こんな韓国人の入国を緩和させる民主党
●宅間守 →大阪 池田小学校の児童殺傷｡8人殺害 15人が重軽傷｡朝鮮人部落出身
●東慎一郎 →酒鬼薔薇聖斗｡神戸の首切り小僧｡生首を校門に飾る｡2人殺害｡元在日朝鮮人
●林真須美 →和歌山 毒入りｶﾚｰ事件｡4人毒殺 63人が負傷｡帰化人
●織原城二(金聖鐘) →神奈川 帰化人､英国人 豪州人女性を強姦､ﾋﾞﾃﾞｵ撮影､ﾊﾞﾗﾊﾞﾗ殺人
●関根元 →埼玉の愛犬家連続殺人犯｡4人を殺害｡肉片を削ぎとりﾄﾞﾗﾑ缶で焼却､川へ流す
●丘崎誠人 →奈良 岩を数回､少女の頭部に投げつけて絶命させた 在日朝鮮人
●ｷﾑ･ﾐﾝｽ →韓国人留学生 強盗殺人犯｡大分 日本人老夫婦を刃物で殺傷
●李東逸 →韓国人 檀国大学教授｡芝居観覧のため来日中､東京で日本人女優Nを強姦
●金允植 →韓国人 強姦罪で指名手配中に逃亡目的で来日｡大阪で主婦を100人以上連続強姦
●金大根 →韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人｡6名の女児死亡
●李昇一 →韓国人 東京 ﾃﾚﾋﾞ｢ｶﾞｷの使い｣関係者を名乗り少女140人をﾚｲﾌﾟ
●沈週一 →韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ﾍﾞﾗﾝﾀﾞから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
●張今朝 →韓国人 長野 ｢一緒に猫を探して｣と小学校4年の女児をﾚｲﾌﾟ
●ぺ･ｿﾝﾃ →韓国人 横浜 刃物で脅し､女子小学生14人をﾚｲﾌﾟ
●宋治悦 →韓国人 東京 ﾅｲﾌで脅し手足を縛り下着で目隠しの上､主婦19人を強姦
●崔智栄 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 新潟 木刀で傷を負わせ､18歳少女2人を車の中で強姦
●金乗實 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 同上､共犯者｡他にもう一人19歳の共犯者(朝鮮籍)あり
●鄭明析 →韓国人 ｶﾙﾄ｢摂理｣教祖｡日本人1000人､台湾人100人､米英仏人などを強姦
324:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 22:18:58 ROB62JuN0
派遣に人権なんて無いよ。
派遣はクズ人間の代名詞。常識だろ？
325:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 22:45:21 2m4lDPCX0
くれるモノはバッチリ貰ってるんで人権なんてイラン
屑で結構
俺、低学歴の派遣だがオマエより年収多いぞ
>>324は屑以下だって事さ
326:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 22:58:14 GwXjoGq/O
なんで年収わかるんだ？ｗｗｗ
327:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 23:03:38 ROB62JuN0
派遣屑は社会の寄生虫であり公害です、地球環境に悪いので消えてください。
ＲｏＨＳに規制対象物質として追加されろよｗ
328:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 07:06:41 DF+Sen4/0
>>325は派遣のDQN
329:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/17 08:57:10 JVcIKVta0
>>325
うわぁ・・・
これが派遣の品格やなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
330:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:48:02 smxc19dM0
【年収】それなり派遣社員専用スレ【750万円以上】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
このスレの住人からすれば給料の低い正社員は恥ずかしく無いの？的な発想だよ。
人間色々ですな～。
331:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 01:13:21 t1dH3Gau0
業務未経験で情報処理技術職に応募しようと思うんですけど、
未経験者対象の技術筆記試験ってどんな内容かご存知の方いらっしゃいますか？
対策するなら、基本情報技術者試験の参考書でも読んどいたほうが良いでしょうか。
332:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 19:54:52 Shr/vp7AO
>>330
メイからメーカーに転職しました
年収余裕で750万超えてますが何か？
333:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 22:39:11 ZJScCEGA0
ココ重要→「メイからメーカーに転職」
334:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 00:08:20 X9IVk5EI0
俺は派遣もやってて1000弱ですがナニカ？
もうチョイ上がると所得税ランクがあがってしまうのでこのまま行こう
335:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 00:12:34 prngFkC80
派遣”も”？
一般派遣会社のスレでなくてメイスレで言ってるあたり脳内ですか
336:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 02:35:43 9vTUImcQ0
▼▲現役明治大学生のAV出演の是非▲▼
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
名古屋で働く保育士兼風俗嬢
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
337:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 23:39:47 1u/fIw7m0
__,,,,,,,,,,,,_
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 日本はいい国だよね。まさに奴隷天国！
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉 う～んと安くこき使って、要らなくなったら、ポイッ！
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -=･-H -=･-|! 超便利な企業の必需品！！使い捨てタイプの人間>>214
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ζζ ヨーロッパじゃあ、こうはいかないよ
| ノ ヽ | ＿＿＿ ＿
∧ 3 ./ | |ニ､i なんたって、派遣の給料は正社員の１０％増しだからねぇ
／＼ヽ / | |ー_ﾉ＼
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ その点、この国はパラダイス 我々の利益すんごぉくウマーイルド
338:Ａ欄院欝中退予定学部既卒 ◆iD93.8lby6
08/06/20 09:03:05 Pj5ZIvO50
覇権はあかん！！！！
339:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 00:55:26 ocGopcF/0
>>338
確かに派遣はあかんね。
社会悪だもんな。
でも、派遣の中では一番マシ。
ＩＴに関して言えば富士ソフトなんかよりは良いんじゃね？
340:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 12:02:29 GM2+pFFT0
あげ
341:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 15:14:27 q1tUwuQF0
グッドウィルは７月一杯で廃業するみたいだね。
メイテックは技術に特化した特定派遣で待遇が良いから
廃業はあり得ないと思われ。
ただ、エンジニアだと客先勤務だからな.....
342:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 22:19:58 tZf1fWuXO
派遣 カッコワルイ
343:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 22:27:15 /zcZMhUVO
ここって松下電器産業に関係あるの？
344:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 23:24:03 lO8fM0EQ0
派遣されてる奴がいるだけ
345:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 09:23:18 AMnNEJXr0
あげ
346:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 14:53:15 6KGYHswN0
ここに書き込んでる連中って、メカ・電子系のエンジニアばかりなの？
IT系の話も聞きたいんだけど。
347:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 17:33:33 lhCMervv0
>>346
ネクストのことじゃなくて、メイテックで？
348:名無しさん＠引く手あまた
08/06/30 21:59:49 5LJTsdlY0
>>346
もともとメカ・電子系メインの職場が多くてソフト系は少ないんだ。
自然とIT系企業への営業が少なくなる傾向にある。
349:名無しさん＠引く手あまた
08/06/30 22:46:13 HsIFQsz20
どうやって活きていくか考えろ おまいら
350:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 05:07:07 GBcICNU80
オレもIT系の話を聞きたいです。
ここのビジネスシステム系技術と教育体制ってどうですか？
他のソリューション言ってる会社と比べてどうなんですかね？
351:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 05:26:34 +/qfR5qy0
ソフトウェア、ITソリューションの
人材が不足してるみたいやったでー。
情報系の学生の集まりが悪いんやろなー。
352:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 07:58:01 TjXsPJzp0
メイテックにいたら歳くってから本体や関連企業の内勤に行けますか？
あとシニア派遣って登録制みたいだけどどうだろう。