08/05/08 07:09:41 8LHub3RM0
今勤めてるのが良いメーカーではないのかな？
大手なら課長どころか係長クラスで余裕の年収1千万超えだしね
40歳過ぎて転職が難しくなったころにクビにされても良いなら入ってよいかと。
所得だが、グレードが毎回上がり続け（現状では可能性0に等しい）
定年まで平均月残業60時間程でやっと生涯賃金が2億いくかどうか
会社四季報の平均34歳600万だっけ？
平均であれはありえない数字なんで。
営業職のみの平均なら納得だが
151:名無しさん＠引く手あまた
08/05/08 21:44:00 zGgDfwj90
>>149
>>150
俺の兄が大手メーカー繊維系で係長30半ばだけど、年収550万
位って言ってたぞ。
係長クラスで余裕で1千万ごえってメーカーでは普通ありえないよね。
キーエンスとかはあるかも知れんけども。
確かに、メイの会社四季報の平均34歳600万は言い過ぎかも。
というか、年収を多く見せるために
社宅なしで地域手当をもらってる人の平均年収かもね。
社宅に住んでたら色々引かれるんで、年収は低くなる。
(でも貯金したいなら社宅に住んだほうがいいかな)
あと、これからは人材流動化の規制緩和が始まるらしいから、
正社員も派遣社員も関係なくなるかもね。←経済関連の本を読んでみて。。
要は、どんな職種だろうが仕事だろうが、周りの人から必要と
される人間になることが大事だと思うよ。
とは言いつつ俺はこの会社を辞めちゃったけどな。
今はまだメイよりも大手メーカーの方が待遇がいいし。
ただ、まだ経験はないけどクレームを出すと精神的に
ものすごいつらいってのはあるかも。
152:名無しさん＠引く手あまた
08/05/08 22:04:02 XBrRjPZy0
「休みたいならやめればいい」 日本電産社長.2
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/24(木) 20:52:43 ID:FkqGFBA60
sssp://img.2ch.net/ico/gikog_lighter.gif
「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長
「休みたいならやめればいい」―。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、
結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。
同日発表した０８年３月期連結決算は、売上高が前年同期比１７．９％増の７４２１億円で、５期連続の２けた成長。営業利益も７６８億円で過去最高だった。
主力の精密小型モーターなどが好調だったのに加え、０７年に日立製作所から買収した日本サーボが買収初年度で黒字転換し業績に貢献した。
今後も積極的な買収戦略を進め、１０年度に売上高１兆円、１５年度に２兆円に押し上げる青写真も披露。「成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている」と現路線に自信をみせた。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
153:名無しさん＠引く手あまた
08/05/08 22:35:50 KeS2OATL0
メイテックは積極的に中国人を採用しています。
■日中友好なんてありえません、目を覚ましてください■
理由
①過去に天安門事件で国際社会から総すかんを受けた中国は日本に助けを求め
日本は天皇陛下を送り中国はもう安全だと海外に知らせ制裁を解いたことがある
しかしその直後に手のひらを返して反日教育を強化し、日本への領海侵犯や
中間線付近に採掘施設を勝手につくり、日本の資源を奪い始め、尖閣諸島までよこせと言い出した
②さらに、南京大虐殺という物理的にありえない大虐殺をでっちあげ
被害数を３０万人に増やすという暴挙にでた。証拠写真もすべて日本のもので
事実と異なるものを証拠と言い張っている現状。
③日中友好を叫んでいるのに現在進行形で反日教育を続けている。
④現在も日本に核弾頭２４基を実際に向けています。衛星写真で証拠もあるので勉強してください
中国は日本を常に武力で脅しています。現在も軍事拡張している状態です
⑤現在もチベット人を拷問し、虐殺をしているのが現実です。謝罪など形だけのでまかせです
⑥結局、餃子の謝罪はなく、非を認めていません
⑦中国の、日本大使館を中国人が襲撃しましたが、愛国無罪として中国人は罪に問われません
日中友好？そんなもの今中国が追い詰められているから日本に言い寄ってきているだけです
過去のことからもそれが容易に想像がつきます。オリンピックが終わったらすぐに反日を強化し
東シナガス田の約束も破り始めると予想するのはたやすいです
154:名無しさん＠引く手あまた
08/05/08 22:46:51 AffCNraQ0
>>150
136,141,148,149っす。私はメイですよ。
Homepageによると、
30歳＋配偶者+子1人
モデル年収例 6,290,000円（年2回の賞与含む）
モデル月収 404,000円
となっていますね。
四季報より良いのは条件とかサンプルが良いからだろうか。
ちなみに私は、27歳配偶者有で去年は約520万円でした。
月収は136に書いたとおりです。
なので、30歳でモデルの収入は一応狙える感じかなぁ。
151の御兄さんの大手メーカーよりは収入だけ見たら良く見えるかな。。
条件が違えば変わってくると思いますが。
155:名無しさん＠引く手あまた
08/05/08 22:51:02 zGgDfwj90
>>154
あ、そっか。
結婚すると給料がちょっと増えるんだよねぇ。
156:名無しさん＠引く手あまた
08/05/08 23:01:24 UMs+8oiF0
>>151
繊維じゃあね
メイの大口客先じゃ普通。
トヨタ、キヤノン、ソニーetc
ヒラでも超えとるがな
157:名無しさん＠引く手あまた
08/05/09 22:39:58 5uemInBc0
>>156
それほんと？
900万円強じゃないの？
四季報だと超えてないんだけどなぁ。実は超えているのかなぁ。
ヒラで1000万超えるのってキーエンス、アドバンテスト、コニカミノルタＨＤとか
じゃないっけ？？
158:名無しさん＠引く手あまた
08/05/10 00:01:41 5LmRqlDJ0
四季報の情報は当てにならないよ。
メイテックみたいな会社は水増しし、大手は少なめに出てる。
派遣社員や契約社員との格差が激しいと反発があるからだと思うが。
派遣先の社員と親しくなってプライベートの酒の席で聞いたけど
高卒40歳ヒラで900万以上だと言っていた。残業は年間300時間程度でね。
四季報情報の平均より100万ほど多い。
係長クラスになると残業代抜きでも1000万超えだと
残業代35%、休日出勤45%増し（高給で有名な所では普通だが）の会社だから
残業の多い部署なんかはもっと多いと。大卒ならさらに・・・
159:名無しさん＠引く手あまた
08/05/10 03:57:58 nI78EESV0
＞メイテックみたいな会社は水増しし、大手は少なめに出てる
メイテックは四季報には606万円ってでてるけど、少なめに書かれているように感じますよ？
40歳ヒラで四季報の平均より100万くらい多いのは普通な気がします。
その年齢であれば、平均を軽く超えていてほしいです。
社員の平均年齢が高めの会社だということならこの限りではありませんが。
160:名無しさん＠引く手あまた
08/05/10 06:53:24 wQR/iaHK0
営業乙
161:名無しさん＠引く手あまた
08/05/10 16:59:45 nI78EESV0
はいはい。では、
社員紹介キャンペーンもやってるからぜひ転職してきてね！
社員の紹介で入社すれば20万円支給、試験受けるだけでも1万円もらえますよ！
と営業風に宣伝をば。
ボクは営業ではないですが、メイテックで良かったと一応思えてます。
一長一短だと思いますが、自分の価値観でどこを重視するのかを考えて
納得して働ければ良いと思います。
162:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 17:23:46 R6nmyYXu0
>>158
大企業って全職種の平均だったりするから
技術職だけでみれば全然平均より上だったりするんですよね。
メイテックの場合34歳640万は明らかに水増しだし
>>154はモデルであって平均ではないから
9割の人はそんなに貰えない。
>>154だって27歳まで昇給問題なくても月給は24万程度だから
よほど恵まれた条件じゃないと貰えない金額。
一般的な社員では不可能なのをさも普通と言ってるあたり
工作員の可能性は高いでしょうね。
163:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 18:49:59 2qZDJ1b90
あげ
164:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 18:56:37 D3VSeR+LO
若い奴から大量にピンハネして年のとった社員に回してるのですね。わかります
165:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 19:57:34 lV66UKCi0
>>162
俺も俺の周りも>>154とおんなじ感じだよ。ちなみにおいらも27歳。
残業は他のところよりも少し多いみたいだから恵まれてるんかも。
四季報の記載は、恵まれてる客先では普通で、
レートが低いところだとありえないってことかなぁ。
でも、確かに27歳で年収500万こえてたら34歳で600万は狙えると
思ってしまうよね。
実際はまだ不明だけど。
34歳くらいの人の実際の年収を知りたいところですな。。
166:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 20:00:57 KQRvQdQp0
×社員
○役員
技術職への還元なんてされません。
株主評価を上げるため少しでも多く利益を上げようとしているから。
営業利益率17%ある時点で過剰ピンハネがどれだけあるか解るよね。
技術職は中途じゃないとおいしい思いはできないよ。メイテック独自のグレード制があるから。
営業になれば30歳くらいで課長になるし給料もかなりもらえる。
EC長になれば1本超えなんて余裕。奴隷商人は人としてどうかと思うけどね
167:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 20:08:00 KQRvQdQp0
>>165
レート上がり続けるのは大手だと厳しい=大多数は34歳までに数回は昇給を逃す。
四季報の平均は34歳まで昇給逃さず+月60時間程度の残業ありきだからね。あっても厳しいけど。
派遣先は軒並み残業規制入ってて、労懇でも平均稼働時間が下がっていると言ってるのに
四季報情報は数年変わってないんだよね。
168:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 20:27:12 qpTcd3Rh0
>>165
一般的な新卒社員だと問題なく昇給しても
27歳時点の年収は諸手当抜きで380万ぐらい。
かなり恵まれてますね。
あまり大きい声で言わない方がいいと思いますよ。
飲み会とかだとリンチされかねませんから。
169:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 21:04:31 dpr2huP00
27で380はさすがに・・・
俺は24昇給なしで400万はもらってるけど・・・
残業は月30時間程度。復帰なしでナス2回満額計120万弱。
月平均は
基本給17.8
業績給2.8
残業代4.6
手当て0.45
計25.6万
36協定超過してる客先に行ってる同期は500近く稼いでる。
グレードはレート次第、年収は残業次第。
170:名無しさん＠引く手あまた
08/05/11 23:33:37 qpTcd3Rh0
>>169
一般的には昇給無しだと20×17がベース。
残業無けなればこんなもの。
で、1回昇給しても360万、
もう一回昇給しても380万なので
残業分を加味しても>>165は明らかにベースが高い。
171:名無しさん＠引く手あまた
08/05/12 01:42:40 1E5p3z3s0
一応実績だと私の収入は下記。
収入 残業月平均
2005年度 469 46時間
2006年度 470 43時間
2007年度 570 60時間 *基本昇給1回目 *結婚(25歳)
本来の年収計算（1月～12月）と違い、年度毎で計算しました。
昇給と結婚があったので。
ちなみに家族手当と地域手当で月3.3万円頂いています。
>>165がご結婚されていればそんなもんじゃないかな。
172:名無しさん＠引く手あまた
08/05/12 20:47:28 CtPKcOwm0
1年目はボーナス半分以下だから
そんな年収にはならないな。
工作員ってほんとに居るんだな。
173:名無しさん＠引く手あまた
08/05/12 22:07:17 H2aDNJqH0
派遣業界で年収UPを狙うなら、転職しかない
職を選べ、会社を選ぶな、ココに長く居すぎると勘が鈍るぞ。
174:名無しさん＠引く手あまた
08/05/13 01:04:35 vbpVUMJS0
>>172
162の方もそうでしたが、もう少し頭を働かせてください。
早とちりなら可愛いんですが、そのまま悪態つくもんだから見ていて格好が悪いんですよね。
私は実績の全てを晒したわけではないですよ。2005年度が入社一年目ではありません。
意図的に表記を少し分かりにくくしてありました。
（年収晒しているわけだし入社年度を伏せたかったのと、転職板に参考になる程度にと思って。）
収入 残業月平均
2004年度 306 33時間
2005年度 469 46時間
2006年度 470 43時間
2007年度 570 60時間 *基本昇給1回目 *結婚(25歳で)
昇給は1年逃している。
レートも少し上がってきたが、残業で年収はかなり上下する。
175:名無しさん＠引く手あまた
08/05/13 01:20:51 HDxHDS4tO
メイテックの社内報？みたいなので、新卒や中途入社者の顔写真付き紹介とかありますか？
176:名無しさん＠引く手あまた
08/05/13 12:54:14 VzQBfouHO
思いっきりあるよ、新卒シーズンはご丁寧に数ページもね。
即辞めとかして顔すら会わない奴もいる事を考えると個人的には紙面の無駄使いかな。
177:名無しさん＠引く手あまた
08/05/13 17:26:54 kdeS5bGK0
>>176
少しづづでも良いから、そろそろ派遣契約から請負契約に事業形態
を変えていかないと駄目なんじゃない？
同じ客先勤務でも大人数の請負部隊に居ると全然気分が違うよ。
178:名無しさん＠引く手あまた
08/05/13 20:15:56 2DuCGGZg0
>>174
1回目の昇給を逃すことはないよ。
具体的に書けば書くほどボロが出てくるw
179:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 01:31:35 i0BZCtX00
>>178
情けないですが、実際1年逃してしまったのですよ・・・・
逃すことはないよとなぜ言い切れるのですか？？
もう少し頭を働かせてくださいってば。
あなたが社員で無いのならよく調べもせずに言い切るのはどうかと思いますよ？
社員から見たら、あなたが嘘つきだと思ってしまいますよ？
>>177
たしかに気分は違うでしょうね。
でも、請負だと仕事の効率が悪いと感じるときがあります。
業種や業態にもよるんでしょうけど、設計業務で、末端フェーズの細かい指示とかをエンジニア同士で簡単に打ち合わせたりするのって、請負契約だとできないですよね。
派遣だと客先社員と簡単に会話してスムーズに遂行できますよね。
そういうじれったさもあります。
180:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 07:12:13 +uQ6XvOG0
>>178
pointとるだけの一回目を逃す奴が3割も居るって知ってる？
181:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 07:55:58 hsdZzI3rO
あんな紙切れにポスカでお習字するだけの研修に貴重な休日が勿体無いと思ってるだけさ
182:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 20:10:37 uA1GvBPL0
>>179
そうか。
俺は毎月60時間残業しようが500万なんて全然届かんよ。
残業代時間2000円以上あれば届くだろうが。
レート5000円以上とってるようでうらやましい限り。
条件が特殊すぎて
転職の参考になんかならんと思うがな
>>180
指定の研修だろ。
183:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 00:10:08 6fRgpa1x0
>>182
私はレート4000円台前半ですよ。5000円以上なんてとんでもない。
残業代も簡易的に計算すると、1700円/h程度です。(月60時間なら1700×60=102000円)
2000円/h未満です。
給与は、基本給＋業績給＋手当て なので、
例えば上記の残業代の場合、約19万＋約３万＋10万≒32万 これが月給額。
一年では32万×12ヶ月＝384万。
これに賞与が加わって500万円超です。
そんなに特殊なケースに見えますか？
条件が特殊すぎるとは言いすぎだと思います。
基本給も業績給も並でしょう。
184:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 00:46:31 VyUsQdKS0
特殊だと思うけどね。
同じ条件でも40～50万以上は差があるから。
少なくとも次の昇格基準は満たしてるでしょ。
昇格基準との差からどれぐらい自分が上ぶれしてるか分かるよ。
あとせっかくいい条件なんだからちゃんと昇給しとけ。
185:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 02:25:09 HpOcbDWL0
あげ
186:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 02:30:14 6fRgpa1x0
>>184
確かに現時点で次の昇格基準レートは達成しています。（そんなに余裕はないですが。）
あとは一応研修等のポイントだけです。
これは私の成果のたまものだといいたいところですが、
やっぱり派遣先に恵まれている感も否めないですね。
実際私より能力があってアウトプットが高い方でも、派遣先によってはレートが低かったりするでしょう。
個人が努力しても、営業努力が足りなかったり、派遣先の業績が悪かったりすると、
レートが上がりにくいのだと思います。
つまり派遣先で年収がばらつく。まぁ、転職先で年収が変わるのと同じかもしれませんが。
とりあえず、次は昇格逃さないようにしたいです。
研修が強制だったら、逃さずに済むのに。。。任意だと腰が重いです。
もしかしたら会社は昇格を逃してくれるのを狙ってるのかもしれませんが・・。
研修が土日に開催ということの配慮だということでしょうけどね。
187:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 15:31:29 pkvXfcJn0
>>186
やっぱりブラックですね。
評価制度が曖昧だもの。
188:名無しさん＠引く手あまた
08/05/15 22:17:09 6fRgpa1x0
曖昧？ 定量的に評価されていますよ。
189:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 00:28:51 xo/4/F7pO
中途はともかく新卒には優しくないな
最近、元々変だったシステムが更におかしくなったから周りで辞めたり転職活動してるのが増えた
190:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 03:14:12 CDR9Jd+d0
あげ
191:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 04:26:17 SOB/IVdQO
俺似たような会社で働いてるてるけど同期が二人メイテックに転職した。そいつらが言うには28歳で基本給が20万越えて、茄子も夏、冬合わせて100万越えるって言ってたけど本当ですか？
192:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 18:19:07 ONfTw6N30
基本給20越え
新卒だとまず無理だけど
中途だとそれに近い額は貰えるはず。
ボーナスも夏冬合わせると100万超えるよ。
分かってるだろうけど派遣されてるのは絶対条件。
将来性の無さは変わらないから
正社員目指した方がいいと思うけどね。
193:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 22:44:25 SOB/IVdQO
残業代とか入れれば年収で400万は越えるんですね。マジで転職考えたくなってきた。
194:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 01:03:28 6j96YmzL0
派遣先になるような大手企業が門戸を広く開放して採用に乗り出してるこの時期に
派遣へ転職するって頭おかしいんじゃない？
所詮は派遣。差別はされるし、給料も派遣先社員に適わない。
195:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 06:08:04 dgojQUGo0
派遣は差別される・・・とか言うけど、それは派遣じゃなくても同じだろ。
企業の内部では様々な差別があるよ。むしろ能力で差別されていると認めるのが嫌だから
「派遣」という身分のせいにしてるんじゃないか？
196:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 08:08:48 7Aw17E3e0
自分が感じた差別は、正社員では味わえないものもあるよ。
・昼飯代が正社員の倍。
・車通勤しかできないに派遣社員の駐車場が確保されていない。 自腹で月極を借りる。
・ＰＣが常に正社員のお古。
など．．．
給料について不満はないな。 中途だからかもしれないが。
197:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 20:19:35 BaCXOhml0
>>192
メイテックで業界一の年収を貰いながらメーカー転職を目指すのが良いかと。
それが駄目なら営業職とかの内勤を希望して出世を目指す。
それのどちらかしかないと思うけどな。
198:懐かしい
08/05/18 21:56:34 ykzYW6IZ0
社 名 株式会社メイテック
設立年月日 昭和４９年７月１７日
代表者名 大槻三男
役 員 専務 西本甲介
常務 上坂裕
取締 杉浦公市､ 高峰由則､ 福田完次､ 白土眞一､
寺尾豊喜､ 高橋徹､ 中島徳彦､ 堀充徳､
関口啓貴､ 関口房朗
常監 水谷元彦
監査 加藤碩孝､ 四橋善美
本 社 名古屋市西区康生通２丁目２０番地１
資本金 164億円（平成9年 3月３1日現在）
株式上場 東証、名証２部(9744)
従業員数 5,300名
拠点数 107拠点、テクノセンター3
関係会社 株式会社ジャパンアウトソーシング
株式会社メイサービス
MEITEC AMERICA INC.
199:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 22:02:41 vsCywfJTO
やっぱりメイテックでも40歳を越えると、受け入れてくれる派遣先って減るもんですか？
200:懐かしい
08/05/18 22:09:49 ykzYW6IZ0
メイテックは１９９４年秋より、
従来の技術者派遣事業からクライアント企業の技術業務の
アウトソーシング（外部委託）を請負う事業システムへの転換に
取り組んでまいりました。この事業システム・概念は、
「エンジニアリングアウトソーシング」と名付けられ、
バブル経済崩壊後の厳しい環境に対応する有効な経営戦略の一端として、
現在では、製造業を中心とする多くの企業に認知されるまでになりました。
この「エンジニアリングアウトソーシング」および英文表記の
「ENGINEERING OUTSOURCING」は、メイテックの商標として、
この度、特許庁より登録の認可がおりました。
「エンジニアリングアウトソーシング」＝ 高水準の技術サービスと
いうブランドとして、いつまでもお客様の信頼を得られるよう、
今後もメイテックでは努力を続けてまいります。
201:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 22:38:19 vsCywfJTO
40歳過ぎても委託業務のメンバーとして残れるってことですか？
202:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 00:24:23 uAVAKCaM0
社宅1人になるのはいつからなんだろ。
2人で生活するのは絶対嫌だって言う転職候補者はいるだろう。
203:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 12:55:58 f+YDXJX20
既に個人で借りてる社員も社宅にしたくなるから、難しいでしょうね。
204:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 16:58:07 WwFjXXGm0
>>202
社宅に二人で入る？それって社宅じゃなくて寮でしょ？
二人と言っても玄関が共通なだけで、部屋は個室なんでしょ？
205:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 18:32:01 ERYHXJA70
社宅は2DKのルームシェアだよ
206:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 22:14:29 4NJelRue0
仕切りが襖だったりすることもある
207:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 22:20:42 gvD25Mc4O
所詮派遣
ｱﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞWWW
208:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 00:29:26 TkcFN63p0
社宅統廃合の動きの1つなのかは知らないけど、2人社宅は廃止へと向かってるよね？
いつから1人社宅になるのかなぁと思った次第です。
>>206
２ＤＫとか２ＬＤＫで１部屋が和室だとそうなるよね。
209:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 08:03:08 29gX+ugYO
>>207が全てでFA
どんなに技術があろうともfree lanceで個人契約してなければバイトも同然です
マージンが発生する雇用にプロなんかいない、これが真実
210:名無しさん＠引く手あまた
08/05/24 18:22:22 sU8uxQ390
>>209
真実、そして製造業正社員にも同様の事が言える。
211:名無しさん＠引く手あまた
08/05/24 20:24:44 rQ+xAwh40
あげ
212:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 15:52:03 1pqOHue20
技術士
213:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 17:05:06 R+Cxb9sK0
元社員としてうらみつらみもあるっちゃあるけど復讐も完了して一息ついたし（どんな復讐したかはEC長とかが結構痛い目にあったのでこれ見たら何者かばれると思うので割愛）。
ある程度中立で書かせてもらう。
どれもこれもだいたい真実。
技術馬鹿ならお勧めの会社でもある。
辞めたらいいこといわないよと脅されたけど。
意外と転職市場でメイテックって名前は通じる。特に地方で昔メイテックを使っていた、メイテック雇う金は出せないけどフィルダーズを使っているって言うところではそれなりに通じる。
海外出張が多い仕事だと20台でも年収500～800って言うのは聞いたことあるよ。
214:213
08/05/25 21:25:59 R+Cxb9sK0
>>189
だから、社員数かなり減ってたんだな。
でも、漏れの周囲新卒の研修中に話してたとき。
彼氏と結婚して早いうちに退職する～ とか、
家業継ぐと思うから腰掛～ とか、
実力つけたらこんなとこいないです とか、
こういう奴らばかりだったぞ。
もっとも、漏れもちょっときっかけがあって退職の5ヶ月前に話した>>174の同期に、「こんなところでがんばる気は無いよ」と吹聴していた。
だから、多分行動にも出てたんだろうな、類は友を・・・ってやつだな。
実際、会社に対する忠誠心？ありそうなのとは仲悪かったしな。。
215:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 22:46:18 DPcf8IOu0
>>209
逆だよ。
雇用にマージンが発生するのがプロなんだ。
216:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 23:26:33 1pqOHue20
文系１「貴様は何をぬかしている！ 技術者は売れる製品を作って当然。
当然なことをして対価がほしいだと？ ふざけるな。」
文系２「技術職に就くヤツが減るだと？いかんなぁ。俺の奴隷が減るのは。
製品を作るヤツが減ると売り上げも減り、俺の給料や出世が危うくなるな。
高校生を騙してでも工学部に進ませろ。」
文系３「外国人労働者を受け入れろ。日本人技術者は給料上げろだの、対価よこせだのうるさい。
世の中をナメすぎ。組織を何と思っているのだ？日本人技術者はボランティア精神が無い。」
∩＿＿＿∩
| ノ 文系4 ヽ （ ） おい、理系の奴隷ども！俺の栄光のためにさっさと働けや！
/ ● ● | （ ） ６Ｋ（きつい、汚い、危険、キモイ、金欠、帰れない）の分際で何やっているのだ！
＿＿| ( _●_) ミ＿＿ ( ) 工場に寝泊りしてでも売れる製品を早く作れ。おっと、間違えた。眠らずに働け！
(＿. 彡､ |∪| ､｀＿＿ ）─┛ ん？何だその不満そうな態度は？辞めたければ辞めろよ。代わりはいくらでもいるからな。
／ ／ ヽ ヽノ /_/:::::/ 貴様らよりも俺に対する忠誠心があるエンジニアを東南アジアあたりから安く雇えるからな。
|::::::::::| / (￣￣￣ヽ |:::::::|￣ まったく、俺の収入が減ったり出世が危なくなったらどうしてくれるのだ？
|::::::::::| | ￣￣ヽ .ノ |:::::::| / 分かったかこの腐れヲタク理系野郎が。ダーッハッハッハッハ
／￣￣旦￣￣￣￣￣￣￣／|/
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ | |
| |-------------------|
217:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 01:24:09 oCL9xYJm0
あげ
218:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 16:06:54 6ZN/mfHh0
>>216
文系２が一番利口だな。
219:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 23:08:09 cmBNCsJi0
若いときは契約社員（時間給がベスト）で稼いでから
社員になっても良いですよ
３０までに年収の大台越えも可能です
その分払うものも多いですが
得るスキルは変わらないですし
３０後半位から社員になれば、そのスキルで給料も上がるし・・
220:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 21:01:56 MYn2WMqy0
得るスキルが変わらない？
え？？？
君の言ってるスキルって・・・
221:名無しさん＠引く手あまた
08/05/31 01:06:44 jD+asDTu0
昔聞いたことがあります
沢山送り込んで
「単価を上げないと全部引き上げる」と
脅かす様なことする派遣があると聞きましたが
どこでも有るんですかね？
222:名無しさん＠引く手あまた
08/05/31 03:00:08 UCTDYvs30
ないよ
223:名無しさん＠引く手あまた
08/05/31 08:54:40 2+z6jCn70
ま、こんなもんだろーよ
224:名無しさん＠引く手あまた
08/05/31 13:41:48 UCTDYvs30
お、賞与明細が届いていますね～。
今期もちゃんとボーナスでました。ありがたや。
225:名無しさん＠引く手あまた
08/06/01 14:13:25 MWplbhjy0
うちの会社、メイテックから結構な人数来てもらってるんだが
給料の話をすると愕然とするよ、安すぎて・・・
うちの会社の方がwwwww
226:名無しさん＠引く手あまた
08/06/01 17:58:31 0eSnuZFz0
よっぽどしょぼい会社なんだね
ワーキングプアまっしぐら
ここやめて他社に転職したら年収300万上がったよ
月収17万違うと世界が違って見えるね
227:名無しさん＠引く手あまた
08/06/01 18:03:13 0grs1wsm0
>>225
逆転してるのは若いうちだけですって！
228:名無しさん＠引く手あまた
08/06/01 23:26:21 nHKNZDaG0
>>225
御社の要求する技術のレベルが低いためと思われます。
よってその技術レベル（＝給料）に見合った人が派遣されるのです。
派遣されてる人の給料が低いと気付いたなら、自分の会社が世間相場以上の
給料を社員に払っている、すなわち業界競争力が低いのでは？と心配された
方が良いかと。
229:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 00:43:22 kpGIQYse0
>>225
貴社の社員の方が安いの？？
どっちにも取れる文章に見える。
愕然としたんだから御自分の会社の給与が安いってことですよね？
230:228
08/06/02 00:46:59 6QGiwR/N0
>>229
私の勘違いのようでしたね。>>225さんは自社の給料が安いと書いているようです。
231:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 00:51:58 WvHfK5PN0
>>228
文章の読み方間違ってない？
>うちの会社の方がwwwww
て書いてあるんだけど。
232:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 01:03:13 WvHfK5PN0
>>231
スマソ。
投稿が遅かった。
233:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 03:05:09 qeFgujO/0
二人部屋って最悪だな。最高の絶対に入れない派遣会社と思ってたのに、
二人部屋って最悪だ。期間工でもあるまいし。残念です。
待遇とかボーナスやらは他の所と違い、最高の派遣エンジニアですね。
他の派遣でも家賃半分で一人部屋ですよ。
ここは、家賃全額と思ってたのに、そうでもないので残念です。
234:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 20:10:52 9vdKZgAJ0
>>233
釣りかもしれんがマジレスすると、
今はもう（というか今年度からようやく、なんだが）一人部屋にしていく方針。
新しく用意するのに二人部屋ってことは無いと思う。
あと、家賃は25000円＋光熱費実費だったかな。
しかし、そんなに派遣って魅力的か？？？
そりゃまあ同業他社と比べたらいいんだろうがこの業界自体が（ry
235:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 21:43:58 Rgb+xuNH0
うちの会社にもメイテックから来てるけど、金持ちそうだけどね。
３５歳ぐらいだったら、６００万は余裕で貰ってるだろうな
４０歳で７００万ぐらい？
236:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 21:55:07 Bb98EUhM0
３０歳くらいで給料の伸びが止まるんちゃうの？
派遣で、こんなにもらえるなんてすげぇ怪しいよ。
237:228
08/06/04 00:55:20 gQEZ3aYD0
そこそこのメーカーだったら60歳定年時に退職金3千万ぐらいもらえる。
ここはどう？でも新卒入社で定年までいる奴はいないか。
ふつう退職金ってのは勤続年数が効いてくるからな。
238:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 01:50:57 3NwHyu/u0
多分、2000万いかないでしょう。
大手メーカーでも入社時から定年まで会社にしがみついている人は減ってきたんじゃない？
30年後どうなってるかとかわからない世の中だしね。
恒常的に景気が良い業界なんてないよね。
だったら転職先は、自分のやりたいことができるのかと働きやすさで選ぶべき。
239:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 02:05:08 a8CtZfC50
22歳から60歳まで勤めて500万だよ
240:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 07:23:25 CdbqEBxt0
>>236が正しい。伸びは止まる。余裕で600万はありえない。
>>239
10年で辞めたらその1/10しか貰えない。
241:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 11:34:23 gQEZ3aYD0
退職金の計算式って社員に公開されてるの？
普通の会社は給与退職金規程とかで決められてるよね。
まあ計算はめんどくさいから実質出せないけど。
242:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 13:53:16 zY5kPVHw0
>>238
不況であろうと恒常的に利益を上げてる会社もあるよ。
有名どころが必ずしも良い待遇であるとは限らない。
過当競争している所は避けた方が良い。
243:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 20:00:12 3NwHyu/u0
>>241
社員用に退職金の表があるよ。
244:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 20:17:57 3NwHyu/u0
退職一時金と
確定拠出年金を一時金化して（退職金化）
1500弱くらいか・・・
245:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 20:31:52 1XSmQh7l0
ワシ既卒やから、
とりあえずここ受けるわ。
落ちたら ワロスやなぁあ。
246:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 21:04:35 CdbqEBxt0
>>245
いや、受けてる時点でワロスｗ
247:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 21:45:38 1XSmQh7l0
ふひひｗｗｗサーセンｗｗｗ
248:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 22:33:41 U5Ko0N560
>>235
技術系特定派遣の連中なら、別のメイじゃなくてもその程度もらってる奴いるよ。
但し、誰でもって訳じゃないけどね。
>>240
30代後半なら余裕で600万はありえる
中途退社時の退職金１/10は本当の話、退職金も少ないし、最近じゃ４０１・・・・
メイの技術者は900万台は居るようだが、大台突破者は居ないとの事
>>245
こんな所受けるのやめて、公務員にでもなんなさいな。
老後安泰よ（2008年時点ではね♪）
249:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 01:48:01 heElhsRz0
金曜日にメイテックの説明会がある。
楽しみやなーーー。
250:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 07:30:11 9XSnB96O0
30代半ばで同期のやつら軒並み500程度だったのだが・・・
後数年で余裕で600ってありえるのだろうか
毎月残業40時間増えれば別だが
251:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 00:50:38 y/2z61De0
あわわ・・・わ
９時間後に説明会や・・・
252:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 19:02:13 Q4CRf2go0
中途入社の最初の研修ってどんな感じですか。
よくある新人研修のように期間中はカン詰めで集団生活なのでしょうか。
それともある程度の自由はあるのでしょうか。電話とか夜間外出とか。
253:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 19:18:28 y/2z61De0
ここって、
技術者の階級（技術点数？）みたいなので
給料が徐々に上がっていくらしいんだけど
この点数を、退職する６０歳くらいまで
ずーっと気にしながら働かないといけないのかなぁ。
なんか・・・普通の会社員らしくないよね、
アルバイトか何かの階級付けみたいな。
254:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 19:34:41 Q4CRf2go0
>>253
普通の会社ってどんな人事制度か知ってて言ってるのかな。
◯◯職◯級って階級がしっかりあるし、その中で給料は査定によって第◯号俸と
表にあてはめて支給される。定年までしっかりね。
255:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 19:35:35 uJLhsu4e0
>>252
通いだからﾜｶﾝﾈ。
256:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 21:09:44 Rx0bCcQA0
>>254
普通の会社にいますけど、
ある程度まで(40歳前半くらい)は普通に昇給しますよ。
そのある程度の後は差がでますが、
2年に1回昇給できるか・できないか
なんて機会はめぐってきませんｗ
257:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:14:50 KV97mNoQ0
２０代はメイテックの給料でもいける。
でも、４０過ぎてメイテックの給料でやっていけるんかなぁ？
ってすげー心配やわ。
それと、実際に説明会に行ってみた感想やねんけど、
ここのエンジニアって、
大手に派遣される雑用エンジニア的な空気を感じた・・・。
258:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:18:27 KV97mNoQ0
>>256みたいに、
４０前半まで普通に昇給できればええねんけどな。。。
派遣される身分で、そんなに順調に昇給できるもんなんやろか？
迷うわ。
259:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:31:06 KV97mNoQ0
人事！！
きさま、見ているなっ！？
260:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:48:45 lgV0qZZz0
>>253>>256
普通の会社らしくなくて結構！
そんな普通に社員やってれば順当に昇給していきますよ的な会社なんて
今の世の中、数年後どうなっていることやら・・・お役人は別ですが・・・
派遣もどうなるかはわからんけどね。
2年に一回昇給？ 毎年でも昇給できますよ。
昇格しなくても昇給しますから。市場価値が認められれば。
261:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 01:18:08 9h2BBfzf0
>>260
利益が少ないのに社員の給与が高い会社は将来的にあぶないのは同意。
利益を上げている会社であれば、毎年昇給させても問題ないですよ。
262:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 01:29:11 49FsDe6o0
>>258
>>ここのエンジニアって、
>>大手に派遣される雑用エンジニア的な空気を感じた・・・。
大半はそうだよ。
新卒と中途の20代はほとんど。中には40代で雑用の人も。
昇給は客先と営業が決めるレート（時間給）が大きく関って来るから。
中には、同一客先で数十人のメイ社員の総合評価で一律にレート改定されたり、
客先が強気な所はレート2,3年据え置きの所があったりと。
個人でどうにもできないことで昇給逃すことがある会社だよ。
263:256
08/06/07 12:15:07 GOQ0dxKx0
>>260
世界規模の社会インフラやってる会社なので
数年後どうにかなってたら楽しいわな
264:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 13:23:34 l1XOXO/N0
私のいた会社は業界トップになり過去最高益を出した年に大規模リストラ。
さらなる利益率アップで株主利益を高めるためだとよ。
そして俺は優遇退職金もらって転職活動中。そんな会社もあるよ。
265:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 17:42:02 Kl+Sa9wu0
ヒップってどうよ？
266:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 19:51:03 813FIvsu0
>>265
なんか技術者派遣の会社ってHPみても同じことしか言ってないんだよね。
それってメイテックの後追いなのか？実際中身がどうかなんてわからん。
267:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 23:25:21 mjd+KdMK0
さて、客先が派遣の残業０対応（サビは当然なし、正社員はやってる）になってから、
もうじき２ヶ月になろうとするが、
給与は額面で１０万弱下がり、手取りも市民税の高さばかりが目立ってきた。
おれは独身だから、まだましかも知れんが、
妻子持ちだと、ちょっときついかも知れんなぁ。
268:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 23:44:29 813FIvsu0
>>267
それマジ？よくあること？
269:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 00:56:11 qKeGBL420
エンジニアの自尊心をくすぐって
若い学生を派遣要員として
酷使する。
みなさんも理系の自尊心をくすぐられていませんか？
270:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 18:09:29 bYdub7Zn0
a
271:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 18:42:44 qKeGBL420
派遣というなの
奴隷たちよ。
目を覚ましなさい！！
272:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 20:44:31 bYdub7Zn0
開けてみなけりゃわからない
273:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 21:40:43 dDynlQXq0
そしてまた事件を起こす派遣社員
ますます人に「私は派遣です」なんて
言いにくくなる
274:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 22:52:45 0SouOfRl0
日本経団連名誉会長
内閣特別顧問
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
r､r.r ､:::::;;;ｿ ／' '＼ヾ;〉 はぁ？
r |_,|_,|_,|;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ ) H (・ ) |!
|_,|_,|_人そ(^i ｀ー─' |ー─'| ・・・ハケンがどうしたって？・・・
| ) ヽﾉ | ． ,､__) ﾉ
| `".｀´ ﾉ ノ ヽ |
人 入＿ノ ノ￣i ./ ウチの社員じゃないんでしょ
／ヽ ヽﾆﾆノ /
／ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
奥田碩（1932～200X）
275:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 23:36:10 0SouOfRl0
,.-､ ,..-‐－- ､、
/^`~", :＼ ,ィ":::::::::::::::::::;;;;;iii>;,、
,.-", /......:::::i::l /:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" ::ﾔi､
,.i .| :ｷ:::::::::::|::Ｖ::::::::::::;:"~￣ ::i||li
/ 、 | ,;:::::l:::::::::::ﾏ,.-‐-､j'_,.ィ＞､、 .:::iii》
i、 ﾍ :＼:::::::ｷ;:::::::（:::j::）:...） `‐-‐"^{"^ヾﾉ"
ﾔ、 ＼:::::＼,::::＼:;;;:iゞ:-:;ィ ,.,li｀~~i ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.,;iiλ＼.,,ィ^-‐'`ー",::::|:;Ｘ'::7、 ･=-_､, .:/ ＜ 見ろ！派遣がゴミのようだ！
";ii::i｀ゝ､::;;;:､-‐-;;;;i‐''''| 〉'.ﾍ '' .:/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.;ill;;:＼::::::::::::::::;ノﾉl} ,.ィ|､／ー-`=‐-､、ノ
iilllllli;;:::`:‐-‐'":;ﾉ'i'::i.（♀）ﾏ=‐-､.,,_`l, ,.へ
llllllllllllii;;,,___;;;iill|||'::|i,. 王 ,ﾉ＼ー＝､7^ヾ'‐-､、
|||||||||||||||||||||||j'::::|::`:‐‐"､::::::＼..::/ ＼ `ヽ
276:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 00:57:41 Dc2SPoqS0
深夜あげ
277:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 03:13:25 LqD9mHpo0
メイテックは派遣だよな・・・。
選考を辞退しようかな・・・。
278:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 09:24:18 Dc2SPoqS0
>>277
トランスコスモスとかに入るんだったら
メイテックの方がずっと良いと思うよ。
279:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 20:14:45 pXACrwFZO
転職でここに来る人っているんだ
280:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 21:53:35 ucueBgZB0
転職で入るのが本来の姿だろ。
281:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 22:05:39 BjdDz6U40
そうそう、繋ぎではいるのがﾍﾞｽﾄ。
282:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 22:11:23 LqD9mHpo0
おいおい、新卒で選考に参加してる
俺の気持ちを察しろよ。
283:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:07:11 b+JWHXkY0
ここの選考なんて面接の練習だろ？
まさか入社を考えたりしてないだろうな。
新卒で入るのは辞めておけ
284:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:18:42 K0MnT/v50
ってメイテック社員は給与明細さらせ。
３０－３５歳で６００万ぐらいだと思うけど・・。
３０－４０歳の人が多くて、給与が頭打ちになる４０歳以上が少ないんだろうな。
あと、１０年後ー２０年後に今の若いメイテック社員がどうなるのだろうか
285:名無しさん＠引く手あまた
08/06/10 23:48:00 LIaALsUk0
一時的な負荷の増減に対応しやすいから派遣を雇う。
俺は（こんなカキコして暇かとかはなし 一部上場企業の）人事だけど、本音では派遣なんて雇いたくない。
派遣のコストは意外に高い。
それでもなぜ使うかというと、短期契約ができ、不要になったら比較的簡単にカットできるから派遣を使う、
もはや必要悪と思ってる。
昨今気になるのは、派遣社員に質が大幅に落ちていること。他社の人事との交流でも話題になるけど派遣
会社の採用基準が緩いのだろうけど、１ヶ月程度の実務経験でC++プログラマなんて自称してくる困った派
遣もいる。それと仕事中携帯メールをひっきりなしにやってる者、金にルーズなものなど、最近の派遣社員
は本来常識が備わっているはずの３０代、４０代でも使えないものが多い。すぐにキレる人も多いなぁ。
派遣でも優秀な人もいる、と反論あるだろうけど、そういう優秀な人は派遣会社になんていないで、どちらか
というとフリーランスとして契約している。いわゆる契約社員だね。
優秀な人で、給与から経費を大幅に搾取するような派遣会社に登録しているお馬鹿さんはいないよ。
286:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:32:10 Ao5v18Oj0
>>285
人事さんの貴重なお話にごもっともと頷けます。有難うございます。
ところで、契約社員でも将来不安じゃないでしょうか。年取ったらどうなるのでしょう。
そこらへんが心配です。
それより、
給与から経費を搾取とは可笑しな話では？ そんなこと言うと上場企業に勤めるサラリーマンなのにビジネスの仕組みを理解していない痛い子だと思われかねませんよ。
建設業界で良くあるような、個人事業主扱いや請けとは違い、雇用契約ですので給与から経費を引いたり、経費を負担させられることはありません。
派遣会社は派遣することで言わばサービス料を売り上げて社員に給与を払っているのであって、
ピンハネしているというような考え方は当てはまらないです。
287:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:40:33 ryex3PTJ0
入社予定日前に入社辞退したらモメますか？
損害賠償請求とか・・・
288:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:42:23 IcQFiQBd0
>>285
>>昨今気になるのは、派遣社員に質が大幅に落ちていること
少し前に分数計算のできない大学生ってのが話題になったのを覚えているか？
ゆとり教育と少子化の影響で定員割れの大学が増え学生を確保するために基準を甘くしたことから起きた。
人気の無い私立大学が特に酷かったね。
就職氷河期が終わり新卒市場は昔みたいに出来る人間が溢れることは無くなった。
人気の無い派遣会社が採用できるのは内定取れないor特に夢など無い余り物。
分数計算も出来ないような奴が大勢居る。
メカ屋だがkgfをNに換算できない後輩が出来たときは頭を抱えた。
20代後半の中途でも同レベルの奴が居た。
どいつもこれで設計やりたいなんて言うもんだから・・・もうね。
規制緩和で派遣会社がアホみたいに増えたことがさらに拍車を掛けているのかもね。
289:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 01:48:52 IcQFiQBd0
>>287
モメない
290:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 07:04:01 9bRvsB9b0
>派遣社員に質が大幅に落ちていること。
日本語の質も大幅に落ちてるね。
291:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 18:40:38 +/GAt17WO
>>272
開いたところで尚更嫌になると思うんだがね
>>279
ここは360°どの角度から見ても新卒が入る会社じゃないな
>>287
入って新人研修の真っ最中に辞める奴もいるのにそんくらいじゃ揉めねぇよ
292:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 19:39:13 RNup4IMd0
>>288読んで、最近のこと思い出した。
客先の完成品評価で、どうも数値が出ていない、おかしい、と、
グループ総出で製品やら、装置やらをチェックしていたのだが、
ある部分に、抵抗器が２つ並列でつながっていることに気がついた。
なんで２個も抵抗つけてるの？と聞くと、
担当者は、１つでは容量が足りないと思って、もう１個抵抗器を並列に繋いだんだそうだｗ
約１ヶ月の評価が。。。。。
293:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 20:16:50 9bRvsB9b0
kgfをNどころか
最近はkg/cm2GをMPaとかpsiに・・・orz
294:名無しさん＠引く手あまた
08/06/11 23:59:58 5Uv0uVww0
この間同じチームの違う派遣会社の人に連絡が
その人がいないと言ったら「本人じゃないんですか？」
絶対に借金取りだ！ローン時の在籍確認を派遣先にするのは
止めてほしい
295:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 00:12:52 qutje+U00
この間評価の人がideasを覚えたいと言ったので
「チャンと拘束してね」と言ったら
「こんなの意味無いでしょ！」って言われた
「あのね派遣先のシステムを理解してから文句言ってね」と言ってやりました
この派遣先の評価の人はたまに変な人が居ます
296:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 18:04:10 bsLfzROc0
>>294
サラ金は在籍確認をする場合は本人が居る場所に電話するのだよ。
派遣だと派遣先じゃないと意味がないからな。
自分の会社に電話させても客先に居るわけだから当然。
督促する場合も最初は客先の本人に連絡する。
297:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 22:16:31 gV9V6JXu0
派遣の場合、クレカの在確がめんどくさいよね。
メイテックにも借金まみれの人いるの？
298:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:01:45 3F/Vala60
非正規雇用がこれだけ増えたのは本来の姿の格差社会であり今後はもっとはっきりしていく。
正規雇用になれる道はこうだよ。（上場企業等ある程度の規模の会社である）
・４年制大学に行くこと。理工系なら修士まで行くのがベスト。ただし博士は駄目。
当然難関大学の方が可能性は高くなるが保障はされない。（あと技術を持った高専や工業高校等も可能性高い）
・年齢制限があるので（建前は無くしたが実際はもっと厳しくなっている）遅れないこと。
４年制大学なら２４歳、修士課程なら２６歳まで。これをオーバーしたら就職の門はほぼ閉ざされる。
特に留年は厳しいぜ。何が何でも規定期間内に卒業すること。会社は余裕を取った奴は不要とするから。
・好印象を得られる人であること。体育会系は礼儀作法ができているので大歓迎である。
会社とは、礼儀が非常に重要である。マナーで敬語や席次等があるだろ。つまり常識のある奴であること。
◎仕事を行う上で優先順位がつけられる人。大切なものは何かであり取捨選択ができること。
◎仕事の速度が速いこと。ノロマな奴は即消されます。納期は絶対ですから。
（◎は会社に入ってからの選抜でもあるが、入社試験時に体験させたり論議させたりする会社が増えており、
その際に選抜する要素である。）
299:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:02:27 3F/Vala60
要は、学生が終わったら休む間もなく就職できること。これが正規雇用への道だよ。
今の正規雇用の有効求人倍率は氷河期と同じ０．５倍程度で厳しいわけ。要は
●人は足りているんだよ●
しかし学生のうちならこの倍率がかなり高いはずだよ。この時が少ないチャンスなのですよ。
ここで、会社が君達を買ってくれるかは、各本人の能力である。
逆にそれができなければ正規雇用はあきらめましょう。とりあえず派遣は駄目です。一生派遣確定です。
それから中途採用は諦めてください。中途採用は前に「正社員のキャリアがあり優秀であること」が
絶対条件なのです。中途は即戦力で即結果を求めます。求められるのは、高速で難しい問題を
解決して、リーダーシップを発揮して統率していく力なのです。前に正社員ならできますが
引きこもりあがりやフリーターやニートのようなモチベーションの低い人にそんな力はまずありません。
つまり、今の社会はレールから外れた奴はどんどん落ちるだけで這い上がれる可能性は
まずゼロと考えてください。次に書くことは今後の日本の雇用の将来像ですよ。
300:名無しさん＠引く手あまた
08/06/12 23:03:00 3F/Vala60
●今後の日本の雇用の将来像●
正規雇用は人手が十分足りている話はした。 それは世界の競争に勝たないと消される運命。
会社は人はコストで歯車。安ければ安いほどいい。
今までは非正規雇用の拡大でしのいだが今後は「更なる正規雇用の絞り込み」だよ。
いづれホワイトカラーエグゼンプションがとおり彼ら同士の激しい競争が始まるよ。
そして殆どのホワイトカラーが解雇され非正規雇用の契約社員か派遣に転落するよ。
つまり下に行くのは簡単だが上に行くのは非常に僅かである。
最終型はまともな賃金もらえる正規雇用は２割程度で残りは非正規雇用でその日の生活も大変になる。
税収は消費税中心で高くなる。経済は外資系が牛耳ってマスコミも完全に押さえる。
政治も外資系が自由に活動できるように規制緩和される。医療、年金、福祉は完全自己責任となり会社は負担しなくなる。
つまり高齢者、障害者、弱点は完全に切り捨てられる。当然日本経済は劇的に改善して企業側から見れば日本は完全復活になる。
もともと生物は弱者、敗者はあっさり自然淘汰された。 しかし最近の日本はやたら人の命が重くなりすぎた。
特にマスコミ（マスゴミかもしれないね）は、弱点保護ばかり訴え過ぎた結果社会がろくに機能しなくなり、
今度は弱点が威張っている。 このつけはいづれ払わされ弱点完全切り捨てになり解決される。
301:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:18:58 WbKe56sb0
正規雇用者数は減少傾向にあったが、2006 年1 ～ 3 月期前年同期差7 万人増、4 ～ 6 月期同46 万人増、7 ～ 9 月期同36 万人増、10 ～ 12 月期同59 万人増と、このところ増加に転じている。
新規学卒者の就職率の改善等を背景に、2006 年には15 ～ 24 歳層において増加に転じたほか、35 ～ 44 歳、55 ～ 64 歳及び65 歳以上の各年齢階級においても引き続き増加した。
男性は2006 年1 ～ 3 月期以降、女性は同年4 ～6 月期以降、増加に転じている。一方、男女ともに、派遣社員をはじめとした非正規雇用者数も引き続き増加している。
2006 年には男女とも15 ～ 24 歳層で正規雇用者の割合が上昇に転じている。一方、男性及び女性の25 ～ 34 歳層や女性の35 ～ 54 歳層では、引き続き非正規雇用者の割合が上昇しており、
特に女性の25 ～ 34 歳層や35 ～ 54 歳層を中心に、派遣社員の割合が大幅に上昇している。
302:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:29:38 WbKe56sb0
今は人が足りていない。
そしてこれらからもっと足りなくなる。
高齢化社会への過渡期から人足らずが慢性化する。
誰もが正社員になれる時代が来るだろう。
でも、そのときは正社員だろうが派遣社員だろうが関係なくなる。
加速するグローバル競争の中で更に雇用の流動化が進んでいく。
それは正社員だろうが簡単に解雇されるということ。
つまり実力さえあれば給料がもらえ、なければ淘汰される。
しかし、安定はしない。
労働人口の八割がサラリーマン。その中のほとんどが
不安定な収入。不安定な生活になっていく。
正社員が派遣社員を見下す？
正社員になりたい？
そんなことはマジでどうでもいい。。
303:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:40:39 WbKe56sb0
派遣社員が楽？
給料が高い？
どうでもいいこと。
要は
使える人間か。
人の役に立つ人間か。
社会に貢献できる人間か。
どういうビジョンを持って生きるか。
それが大切。
人は人との関係性の中で生きている。
我があるから彼がいる。
彼があるから我がいる。
彼が滅すれば我が滅する。
世の中に貢献できる人間が幸せになれる時代になっていく。
304:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 00:47:18 SxVvfWWi0
あなたは世の中に貢献できなさそうだね
305:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/13 01:14:36 YLAmjh/d0
メイテックの面接ブッチしてごめんなさい、だお。
306:名無しさん＠引く手あまた
08/06/13 22:03:53 z9aOQhjRO
理系(カネヅル)メイテック
307:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 01:24:02 H+FfX+dp0
～～～派遣で働く前～～～
+＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ⌒） （⌒）＼ +
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 仕事がんばるお！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
～～～派遣で搾取された後～～～
＿＿＿
／::::::::::::::::＼
／:::::─三三─＼
／:::::::::（○）三（○）:＼
／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼ ／ｌ
|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::| ／／
＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／
|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／
＼:::::::::￣￣￣（￣／
|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|
308:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 01:33:40 H+FfX+dp0
日本の制度、世界的には非常識…派遣残酷物語
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
この記事のバナ―広告を見て失笑してしまいました。
309:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 01:45:00 9Pd1ftQ00
あげ
310:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 08:34:56 PbTa1Hnq0
>>308
読み込むたびに広告が違うのだが。。。
メイの広告のこと？ｗ
311:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 17:46:25 A0NE/8Ii0
あげ
312:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 18:36:43 A0NE/8Ii0
「ＮＨＫスペシャル・フリーター漂流」
（2005年2月放映） 日研総業の現場
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
日研総業役員一覧
代表取締役会長 清水 勝子 101歳
代表取締役社長 清水 真一 90歳
専務取締役 清水 渉 82歳
取締役 清水 昭則 79歳
取締役 清水 浩二 40歳
監査役 清水 正勝 35歳
上級業務執行役員 清水香月 52歳
業務執行役員 清水 清徳 23歳 ←☆
業務執行役員 清水 敏行 18歳 ←☆
313:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/14 18:38:35 dlqAGmDb0
あーーーーーー
面接ブッチしてしもうたけど、
やっぱり、
練習として経験として、
面接受けとけばよかったわーーー、後悔。
314:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 20:42:12 HSUT/Ot30
雑談になって練習にならないこと多し
つーかＡランでも既卒は痛いな。評価的にCラン新卒以下か？
315:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 20:48:14 h/r50gxW0
>>314
シーッ！
316:名無しさん＠引く手あまた
08/06/14 23:25:46 a694lgkL0
フリーターだって仕事に食い付ける事に感謝しろ
俺も短期（長くて半年）のフリーターだが年収600超
特殊技術のフリーターだ
年に８ヶ月しか職に食い付けないがソコソコ満足かな
317:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/15 01:40:30 Wlyk7qt+0
>>314
/ / / | /| /:::/:.:.:.:.:.:.:|::::::
/ 〃 i .::| /:.:.| |::l::|:.:.:.:.:.:.:.:|::::::
,ﾞ /| | .:::|. ＼|:.:.:.:| |::l::|/:.:.:.:.:.:ｊ／::
! ,' ! ::| ::::|!. ,ｨ|≧ゝl､_.;|::ｨ|/_:._／ｨllヘ
ｌ ,' │ ::|:.. ::::|く/ {ひlll|::|ヾ|:.N:.::´〃ひlllﾘ:: 嘘だッ！！！
ヾ '､ |＼ ::::|:.＼＼こｿ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:､､＼こｿ
'､ :| ＼ :::＼:.:._,､__彡 _' -─ ､`ﾞー=
ヾ､／.::＞:､:;ヽ､__ /ｰｧ''"´￣ ヽ
／ .::::::::::::::::ﾍ￣ {|::/ }
／...::::::::::::::::::::::::::＼ V ｊ}
318:名無しさん＠引く手あまた
08/06/15 02:11:23 DUe3brvT0
刑務所 人材業界（栗など）
----------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
----------------------------------------------------
終業時間 １６時３０分 ２３時～２５時
----------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない
----------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 出ない
----------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 心身が壊れるまで
----------------------------------------------------
319:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 00:05:28 bKekFDJL0
刑務所と比較してどうする・・・
320:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 08:59:25 QJxh09Hf0
バイトのほうがマシだな
321:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 09:37:15 bbgbHA410
【恋空】レイプされてもへっちゃら★【淫乱】
ｽﾚﾘﾝｸ(lovesaloon板:651-682番)
322:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 20:11:00 Tj7s0jC70
あげ
323:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 20:42:19 Tj7s0jC70
こんな韓国人の入国を緩和させる民主党
●宅間守 →大阪 池田小学校の児童殺傷｡8人殺害 15人が重軽傷｡朝鮮人部落出身
●東慎一郎 →酒鬼薔薇聖斗｡神戸の首切り小僧｡生首を校門に飾る｡2人殺害｡元在日朝鮮人
●林真須美 →和歌山 毒入りｶﾚｰ事件｡4人毒殺 63人が負傷｡帰化人
●織原城二(金聖鐘) →神奈川 帰化人､英国人 豪州人女性を強姦､ﾋﾞﾃﾞｵ撮影､ﾊﾞﾗﾊﾞﾗ殺人
●関根元 →埼玉の愛犬家連続殺人犯｡4人を殺害｡肉片を削ぎとりﾄﾞﾗﾑ缶で焼却､川へ流す
●丘崎誠人 →奈良 岩を数回､少女の頭部に投げつけて絶命させた 在日朝鮮人
●ｷﾑ･ﾐﾝｽ →韓国人留学生 強盗殺人犯｡大分 日本人老夫婦を刃物で殺傷
●李東逸 →韓国人 檀国大学教授｡芝居観覧のため来日中､東京で日本人女優Nを強姦
●金允植 →韓国人 強姦罪で指名手配中に逃亡目的で来日｡大阪で主婦を100人以上連続強姦
●金大根 →韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人｡6名の女児死亡
●李昇一 →韓国人 東京 ﾃﾚﾋﾞ｢ｶﾞｷの使い｣関係者を名乗り少女140人をﾚｲﾌﾟ
●沈週一 →韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ﾍﾞﾗﾝﾀﾞから女性の部屋へ侵入し9人を強姦
●張今朝 →韓国人 長野 ｢一緒に猫を探して｣と小学校4年の女児をﾚｲﾌﾟ
●ぺ･ｿﾝﾃ →韓国人 横浜 刃物で脅し､女子小学生14人をﾚｲﾌﾟ
●宋治悦 →韓国人 東京 ﾅｲﾌで脅し手足を縛り下着で目隠しの上､主婦19人を強姦
●崔智栄 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 新潟 木刀で傷を負わせ､18歳少女2人を車の中で強姦
●金乗實 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 同上､共犯者｡他にもう一人19歳の共犯者(朝鮮籍)あり
●鄭明析 →韓国人 ｶﾙﾄ｢摂理｣教祖｡日本人1000人､台湾人100人､米英仏人などを強姦
324:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 22:18:58 ROB62JuN0
派遣に人権なんて無いよ。
派遣はクズ人間の代名詞。常識だろ？
325:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 22:45:21 2m4lDPCX0
くれるモノはバッチリ貰ってるんで人権なんてイラン
屑で結構
俺、低学歴の派遣だがオマエより年収多いぞ
>>324は屑以下だって事さ
326:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 22:58:14 GwXjoGq/O
なんで年収わかるんだ？ｗｗｗ
327:名無しさん＠引く手あまた
08/06/16 23:03:38 ROB62JuN0
派遣屑は社会の寄生虫であり公害です、地球環境に悪いので消えてください。
ＲｏＨＳに規制対象物質として追加されろよｗ
328:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 07:06:41 DF+Sen4/0
>>325は派遣のDQN
329:Ａラン既卒欝 ◆iD93.8lby6
08/06/17 08:57:10 JVcIKVta0
>>325
うわぁ・・・
これが派遣の品格やなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
330:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:48:02 smxc19dM0
【年収】それなり派遣社員専用スレ【750万円以上】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
このスレの住人からすれば給料の低い正社員は恥ずかしく無いの？的な発想だよ。
人間色々ですな～。
331:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 01:13:21 t1dH3Gau0
業務未経験で情報処理技術職に応募しようと思うんですけど、
未経験者対象の技術筆記試験ってどんな内容かご存知の方いらっしゃいますか？
対策するなら、基本情報技術者試験の参考書でも読んどいたほうが良いでしょうか。
332:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 19:54:52 Shr/vp7AO
>>330
メイからメーカーに転職しました
年収余裕で750万超えてますが何か？
333:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 22:39:11 ZJScCEGA0
ココ重要→「メイからメーカーに転職」
334:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 00:08:20 X9IVk5EI0
俺は派遣もやってて1000弱ですがナニカ？
もうチョイ上がると所得税ランクがあがってしまうのでこのまま行こう
335:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 00:12:34 prngFkC80
派遣”も”？
一般派遣会社のスレでなくてメイスレで言ってるあたり脳内ですか
336:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 02:35:43 9vTUImcQ0
▼▲現役明治大学生のAV出演の是非▲▼
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
名古屋で働く保育士兼風俗嬢
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
337:名無しさん＠引く手あまた
08/06/19 23:39:47 1u/fIw7m0
__,,,,,,,,,,,,_
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 日本はいい国だよね。まさに奴隷天国！
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉 う～んと安くこき使って、要らなくなったら、ポイッ！
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -=･-H -=･-|! 超便利な企業の必需品！！使い捨てタイプの人間>>214
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ζζ ヨーロッパじゃあ、こうはいかないよ
| ノ ヽ | ＿＿＿ ＿
∧ 3 ./ | |ニ､i なんたって、派遣の給料は正社員の１０％増しだからねぇ
／＼ヽ / | |ー_ﾉ＼
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ その点、この国はパラダイス 我々の利益すんごぉくウマーイルド
338:Ａ欄院欝中退予定学部既卒 ◆iD93.8lby6
08/06/20 09:03:05 Pj5ZIvO50
覇権はあかん！！！！
339:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 00:55:26 ocGopcF/0
>>338
確かに派遣はあかんね。
社会悪だもんな。
でも、派遣の中では一番マシ。
ＩＴに関して言えば富士ソフトなんかよりは良いんじゃね？
340:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 12:02:29 GM2+pFFT0
あげ
341:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 15:14:27 q1tUwuQF0
グッドウィルは７月一杯で廃業するみたいだね。
メイテックは技術に特化した特定派遣で待遇が良いから
廃業はあり得ないと思われ。
ただ、エンジニアだと客先勤務だからな.....
342:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 22:19:58 tZf1fWuXO
派遣 カッコワルイ
343:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 22:27:15 /zcZMhUVO
ここって松下電器産業に関係あるの？
344:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 23:24:03 lO8fM0EQ0
派遣されてる奴がいるだけ
345:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 09:23:18 AMnNEJXr0
あげ
346:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 14:53:15 6KGYHswN0
ここに書き込んでる連中って、メカ・電子系のエンジニアばかりなの？
IT系の話も聞きたいんだけど。
347:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 17:33:33 lhCMervv0
>>346
ネクストのことじゃなくて、メイテックで？
348:名無しさん＠引く手あまた
08/06/30 21:59:49 5LJTsdlY0
>>346
もともとメカ・電子系メインの職場が多くてソフト系は少ないんだ。
自然とIT系企業への営業が少なくなる傾向にある。
349:名無しさん＠引く手あまた
08/06/30 22:46:13 HsIFQsz20
どうやって活きていくか考えろ おまいら
350:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 05:07:07 GBcICNU80
オレもIT系の話を聞きたいです。
ここのビジネスシステム系技術と教育体制ってどうですか？
他のソリューション言ってる会社と比べてどうなんですかね？
351:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 05:26:34 +/qfR5qy0
ソフトウェア、ITソリューションの
人材が不足してるみたいやったでー。
情報系の学生の集まりが悪いんやろなー。
352:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 07:58:01 TjXsPJzp0
メイテックにいたら歳くってから本体や関連企業の内勤に行けますか？
あとシニア派遣って登録制みたいだけどどうだろう。