08/05/11 11:13:51 8Dqy/nSG0
>>695
違わないですよ。
男性のほうが容赦なく叱られるのを割り引いた上で、ルーティンワークの精度に
有意な男女差が見られるんです。
入力間違い、連絡ミス、Bookミス、書類転送ミスなど、
ケアレスミスとと位置付けられるミスの回数です。
確かに小さなミスですが、確実に周囲に迷惑をかけ、作業効率を落とします。
「こんな下らないミス、そんなに怒らなくたっていいじゃないか」
と思うこともあるかもしれません。
しかし、下っ端の事務職はその「下らないこと」のプロなのです。
自分の仕事を「下らない」と思っていたら、何も向上しません。
あくまでも"平均"の話ですが、女性は視野狭窄の傾向がある反面
ケアレスミス防止に対する意気込みもプライドも違います。
ペーペーのルーティンワークをやるために生まれてきたような人が
多く見られるのも女性の特徴。
彼女たちと事務職の椅子を争うなら、それなりに真摯に仕事をしてほしい。
工場や営業がイヤという動機ならそれもいいですが、
事務がラクだというのは誤解です。
ただ断っておきたいのが、個人の将来を左右するのはあくまでも個体の能力で
平均を論ずることはあまり意味が無いということです。
単なる「現場リポート」ということで、参考程度に聞き流し
「男が劣っているだと！ﾑｷｰ！」
と短絡的にカッとならないことです。
自分は事務処理の仕事に意欲があり、向いている気がするという人は
どんどんチャレンジしてほしいと思います。
現場は、有望な男性が慢性的に不足しており、大歓迎されるはずです。
これは、複数の職場で50人程度の経理マン、経理ウーマンを間近で見た経験に加え
他社で同じ職種についている友人（男女）の評価を参考にした意見です。