08/05/10 09:58:10 48u6n+Z30
>>687
>私の勤める会社は、採用時に男女の差は全く無いです。
>男性でも、安月給の下積みからスタートですが、ルーティンの仕事って
>女性のほうが器用で質の高い仕事をする傾向があるんですよ。
残念ながら、これは違うね。
同じミスをしても男性の方が厳しく怒られるから目立ってしまう、というのが現実。
それは男性上司の方針である場合が多い。
また、男の場合は下積みの段階から社内政治的なことが出来ないと仕事そのものが回ってこない、つまり
干される可能性が高い。「何でもやります」の精神で、他部署の管理職、若手の営業などにも積極的に話し
かけて気に入られることが求められる。普通に経理の仕事が出来ただけでは評価されない。