08/05/05 11:00:53 CDFa7U0c0
>>356
>>355の言う通り。
業界最大手クラスのメーカーなら
現業でもナス年間６ヵ月前後出てる。
ヨタなんて組合員平均賞与が２５０万とかだろ。
それこそ中小企業とは雲泥の差
それに交替勤務手当、扶養手当、住宅手当等の手厚い手当。
健康保険組合、労働組合、企業年金、利回りのよい財形、住宅融資、各種共済会など
福利厚生が半端ない。退職金だって２０００万ぐらいあるだろう。
＞普通の量産メーカーで３０歳の現業に７００マンも人件費払って割に合うとは思えない。
これは中小企業でしか働いたことがない人間の発想。
業界最大手なら現業正社員でさえ３０歳６００～７００万。
逆に中小企業はなんで大卒総合職に対して３０歳４００万程度の
報酬しか与えないのか理解に苦しむ。