08/05/15 00:48:08 EtIRw1Bc0
>>737
>731だけど、まったくその通り
低スペックなのは認めるけど、資格取得、職業訓練とか仕事の斡旋を
充実させる、求人でブラック企業は出入りを禁止する。
カウンセラーは腰掛役人人事崩れのバイト君を雇うのはやめにして
それこそ高スペックな人材を雇い入れる。
こういった事もやらないで、税金じゃぶじゃぶと使って自分たちの懐
暖めておきながら俺らにやる事と言えば、幼稚園のお遊戯みたいな
セミナーに、糞テキトーなカウンセリング、占い以下の職業適性診断
それでいて就職活動は全部自己責任で丸投げ（推薦ぐらい出せよ、ハゲ）
ドトールコーヒーが強制収容所に見えるぐらいの働きぶりの奴らに
期待しても時間と酸素と体力と気力の無駄なんだよ…
（てめぇに言ってんだよ、ジョブパーク京都の山崎ィ!!!!）