07/10/28 09:55:53 wVH0uYwb0
・オーナー社長による独裁政治
・同族経営。社長の息子は世間知らずのまま後継者に
・長く務めているのは独裁社長のイエスマンばかり
・人を育てる余裕は無し
・社長の気まぐれで全てが決まる為、業務ノウハウが蓄積されない
・社内のルールが整備されていない
・中間管理職が責任を取らない（全ては社長からのトップダウン）
・入社してすぐに責任ある仕事を任される（押し付けられる）
・報告、連絡、相談が通用しない（勝手にやれと言われるが、勝手にやっても怒られる）
・社内にはびこる無責任体質
・従業員同士の陰湿ないじめは少ない気がする（ＤＱＮオーナーに対する結束の為か）