08/01/05 22:50:11 PQir77XF0
ところで、何でお前らって同族にわざわざ入社してるの？
馬鹿じゃないの？
351:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 22:54:05 4qe5tuRE0
>>343
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
352:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 12:52:04 QSgZJIYvO
>>350
今の時代、雇う所は派遣か同族しかない。
353:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 17:40:16 /WR5C0dT0
>>318
亀レス、スマソ
SOHOとして業務委託契約で管理したりWebやったりなのだが。
解除するというか、最初口頭で話した内容をキチンと業務委託契約書を交わして
もらい（もちろん収入印紙付き）、その中で契約期間と双方の都合で解除の場合
の手順なども明記しておいたので、それに基いて淡々と話を致しました。
反応は・・・・
社長：「じゃぁ、あなたがいなくなった後誰が管理するのよ！！」
俺：「委託契約書に基いて、期間を更新せずに終了しますので後任がご自由に！」
社長：「何が不満よ！ちゃんと報酬払ってるでしょ！！お金が不満なの！！」
俺：「日頃から何かと言うと他に外注するわよ？とおっしゃられていたのでそれに従っただけですが？」
社長：「だから何よ！あなたがやりなさいよ！！」
その他諸々・・・・。この女社長、海外の写真スタジオで撮影したフルメイクでドレスアップした写真をパネル
にして社内中にかざりまくってるのもキモイんだよね。
354:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 17:51:21 dVNyz3By0
アホさ加減にも程がある・・・
あまりのアホっぷりに笑うことすらできん・・・
355:名無しさん＠引く手あまた
08/01/07 00:17:56 ZzIXR/QG0
>306=>353のところは厳密に言うと同族会社じゃないけど
やってる事は限りなく同族臭ただよってるな
そのうち子供が育ったら同族企業の王道を行くことになるんだろう
356:306
08/01/07 09:27:10 kCl5XND40
>>355
社員6人で旦那が部長。息子は今年大学入学なのだが、美容師になると
言ったりギタリストになるといったりアメリカに半年留学して帰ってきたら
ビジネスと経営に興味が出たと言って大学入試になったり、会社にフラッ
と来てダベっていたり・・・・。まぁ王道まっしぐらでしょうね。
>フルメイクでドレスアップした写真をパネルにして社内中にかざりまくって
>るのもキモイんだよね。
これがとにかく気持ち悪い。自分の机の周りだけならまだしも、打ち合わせ場所
のソファーの所にも置いてあるので来客者は必ず目に入りドン引き・・・。
357:306
08/01/08 10:34:12 QznI7vVq0
女社長とパートの経理のオバちゃん、現在2人で化粧しあいっこ。
50過ぎのババァが気持ち悪い・・・・。
もっと早めに契約解除しよ。
358:名無しさん＠引く手あまた
08/01/08 15:47:33 96KgkdvQ0
同族以外はたとえ取締役・営業本部長・工場長あたりでもドンドン退職
してゆく。末端の社員にいたっては完全に使い捨てだし、経営者も
それを公然と喚き散らす。
子供たちのために子会社を設立（代表取締役につかせる）するも赤字だらけ
ボーナスは出ないし、給料日も遅れるし、定時に帰らせて翌日２時間くらい
早く出社させる（そうすれば残業しなくてすむ、頭使えば残業は無くなるらしい）
退職金はブラックボックス、規定どうりには支払わない。
うちは優良同族工場だからこのくらいです。
359:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 16:47:41 6URVQ7SA0
>>357です。
女性社長とその友人のパートのババァがただ今アムウェイの商品説明と購入手続き中！
360:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 22:59:02 v/3h+um60
>>359
自分の友人がハマりそうだったら止めるけど
その社長連中は放置してニヤニヤと眺めてればいいさ
それにしても今更アムウェイねぇ…
361:359
08/01/09 23:19:56 kiI8E6wyO
>>360
今日は二人で朝から化粧しあったりした挙げ句がアムウェイでございました。これで忙しいとか言ってるのだが・・・・・。
362:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 01:33:54 NOt4eqQk0
ちょっと質問したいことが。
ウチの会社、同族なんですけど、社長がブログで
『2011年までに売上36億（2007年4月期）は29億目指します！』って言ってるんですけど
社員数（正社員のみ）が50人弱（派遣入れると100人位）の会社としては多い方なんでしょうか、少ない方なんでしょうか？
因みに5年前（2002年度）の売上高は約10億円だったそうですが。。。
363:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 02:11:15 uI2Qc8UQ0
>>362
業種によるなあ・・・ひょっとして製造業？
俺んとこも同族なんだけど、サービス系なもんで3億/40名が精一杯ってとこ。
364:362
08/01/11 02:15:10 NOt4eqQk0
製造業です。鋳物屋。
そんなことより風呂場のドアのガタを直してほしいなぁ。。。
着替え場のロッカーは埃だらけで換気扇もないし。。。
365:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 06:30:48 suWEri5Q0
>>362
鋳物屋といっても何を作ってるか、下請け中心か設計製造販売までやるかによって違うけど
成長していくところならそのへんの金額が通過点でいいんじゃないかね
俺が前いたところは社員100名(非正規雇用含)で売上げが下がってきて30億
ちなみに設計製造販売までやる下請け仕事殆どなし創業80年弱の関東の鋳物屋
366:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:26:59 LADAuCYPO
今度、新卒採用(多分2008卒)やるらしいけど、来るんだろうか?
この時期、マトモな子はとっくに内定出てる気がするんだけど
てか、年明け来たら2人減ってるし
367:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:27:43 AlMjQZp60
この国の6～7割の企業が同族会社だからな
ひょんなことから同族どもの機嫌を損ねたら さぁ大変
労基法の「ろ」の字も知らんもんだから色々と吹っかけ会社から追い出す。
自分らが会社を経営してるという自覚はないんだろうな。会社ってとこは
色んな他人が寄せ集まってるところなんで意見が対立したりするのは当然なのだ
それが嫌ならアカの他人を求人なぞせずに、家族・親類縁者で会社を運営すれば良いのだ。
368:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 07:11:22 yAOoSuag0
>>367
禿しく同意（w
逆らったら大変ですよ、ホント。
漏れは自己都合退職の筈なのに、でっち上げた口実で懲戒解雇にされた。
退職金共済はおろか、雇用保険も任意加入だそうです。
雇用保険は退職後にハロワから申請出したら、
保証人の母親にまで嫌がらせの手紙送りつけてくる。
退職してからもうすぐ３ヶ月経つが、まだ受給資格すら得られていない。
最終給与から制裁カットした皆勤手当を返還しろと内容証明を出したが
無視したので労基署に通報しますた。
同族害社は事務が勝手に作成している出勤簿を労基署に提出した。
これこれの日に遅刻があるからと根拠を示したそうだが、
そこには慣行的に不支給な残業時間も明記されていた。
リアルにヴァカかと。
369:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 09:33:19 IhVy9MTBO
>>358
＞ボーナスは出ないし、給料日も遅れるし、定時に帰らせて翌日２時間くらい
＞早く出社させる（そうすれば残業しなくてすむ、頭使えば残業は無くなるらしい）
次給料が遅れたら翌日から問答無用で休んでいいよ。労基法違反だからね。
あと、予告なしに給料が30％カットになったら予告なしに辞めていい。
370:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 12:29:17 P0PEPQij0
社長の息子が３人、相談役の息子が１人
全員部長で役員
変な同族企業に入ってしまった・・・
371:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 13:47:47 aIC5EkPh0
同族がサル山のサルとはうまく言ったものだな
372:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 15:05:56 mJj3eiYx0
DQN業界と呼ばれてるとこで働いてる人たちも立ち上がってるようだ
おまいらも同族どもに一矢報いたら？
URLﾘﾝｸ(www.niigata-nippo.co.jp)
373:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 16:20:47 zcS3DrPH0
逃げるべきか？闘うべきか？
374:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 16:39:14 37oULBsE0
うちの会社も同族だが、多少はマシっぽいな
社長は世襲だが、役員は全員が赤の他人だし
というか息子以外の親族が会社に入ってくるのを嫌ってるような、
珍しいタイプの潔癖社長だぜ
375:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 18:00:52 Qebdyfu00
いい話っぽいなソレ
自分の代で世襲も撤廃したらホンモノでは？
息子が烈しく優秀だったら別だろうが。
376:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 18:45:56 4ZJ9sg+i0
中小だと息子が世襲してほうが良いんじゃない？社長の資産が息子に行くわけだから
ってうちのワンマンちゃんが言ってたよ。どうでしょう？
377:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 20:18:11 zYUUlNQ90
>>374
潔癖なんじゃなくて同族だと会社が弱体化するのを知ってるだけ
でも自分と息子は可愛いから例外って話
378:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 21:29:59 DM9RBKFy0
こういった同族企業は、全国の若者に
「こんなアフォでも社長ができるのだから、みなさんも安心して起業して下さい」
というメッセージを出しているにちがいないと思います。
379:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 21:34:47 DM9RBKFy0
同族企業４代目、馬鹿ボン社長の名刺には
最高経営責任者（CEO）という肩書きが太字で記載されております。
最近覚えた言葉なんでしょう、きっとｗ
380:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 02:14:00 9Dpi9aIdO
>>379
うわぁそれうちの三代目贅肉馬鹿も言い出しそうｗ
381:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 02:44:46 fBEeU4Em0
妬むな！おまえらより何倍も金持ち。
382:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 09:58:37 1V1A1fVk0
>>381
その通り
搾取した金をたっぷり持っている
383:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 10:04:22 1V1A1fVk0
>>374
うちの会社も同じような形態（役員は他人多い）だが年収は以下。
お前のところの社長が潔癖かどうかは役員報酬の配分を調べてからにした方がいいぞ。
↓これ潔癖か？
社長年収 20億 ←株式50%超保有
バカ息子 10億
役員Ａ 1200万
役員Ｂ 1150万
役員Ｃ 1100万
・
・
・
・
・
・
384:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 10:37:30 sGmQ34CE0
>>379
新しい言葉を覚えるだけマシじゃあございませんか
CEO(笑)？いいじゃありませんか、当社など「何ソレ？」といわれるのがオチですとも
385:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 11:29:38 g2wsTQ8QO
うちの会社マシなんかな。
まあ親子喧嘩は耐えないが。（社長と営業の息子）
たしかに給料的には役員になっても
たいしたことないらしいんだが、
平社員やってるうちはまあ暮らせるぐらいはある。
だけど生涯年収考えると変わった方が良いんだろうな。
386:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 11:33:35 STziGWsd0
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 11:20:08 ID:STziGWsd0
今の同族、極めつけ馬鹿が多いよ。
空気が読めない（Ｋ．Ｙ）人間が多い。
語用論の語用に乏しい人間ばかり。
相手の言葉から文脈から判断できない人間が多い。
また、同族であるが故に同族とそれ以外を明確に分けている会社
同族は高卒とＦランが多く、それ以外の外部組には俺を含めて高学歴と呼ばれるマーチ以上がチラホラいる状況。
高卒や教養に乏しいＦランクの若い人間特に先輩面を「したがる」傾向があるのは確かだ。
また、同族というコミュニティを形成している文化で考え方や組織の接し方に慣れ親しんだ連中にとって、その
特異な文化がさも当たり前であるかのような感覚を覚える。これは外（ものさし）を持っている転職組みにとっては
耐えられぬ環境。
その組織文化においては転職組を放置しておくのも当たり前であるという考えが育ち、そしてそれを対象者に向ける。
向けられた対象者はその行為によって同族の枠組から外れることもしばしば生じることになる。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 11:21:35 ID:STziGWsd0
一言でまとめると
同族氏ね！
ってことだな。
387:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 17:59:02 1V1A1fVk0
保守
388:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 18:00:35 ZhXUE0e80
個人商店レベルから脱却できないわけだから
組織文化なんて高等な表現はいらんなｗ
389:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 17:31:56 0hvwVK660
親父が経営者で、５年後には継ぐ予定です。
社員は奴隷だと思ってます。
390:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 17:56:35 AIU5jada0
ウチの会社も同族だが………………
やっぱり出来る奴は早めに辞める。
良くこんなん雇ってるなぁっていうのしか居ない。
391:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:42:48 IyNjz2NP0
会社とは神輿の上に上に同族を乗せて走る過酷な駅伝なんだよ
1区間しか走らないのもいれば、何区間も走るものもいる。みんなで
少しでもいい順位で次に渡すことが大切なんだ。
392:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:49:11 IyNjz2NP0
週に一回以上の改善提案！
ルールの中で考えさせ、明確に指示し働かせ、学ばせる。
393:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:53:34 IyNjz2NP0
10年後には技術者なんてのはもう要らないんだよ、人をどれだけ
減らせるか、そこが勝敗を分けるんだよ。
394:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:55:35 IyNjz2NP0
現場作業員なんて使い捨てだよｗもやしみたいな仕事だろ。
お前らの代わりは幾らでもいるんだ。
395:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:57:17 IyNjz2NP0
これからは外国（アジア）の研修生をドンドン取り入れて行くぞ！
これがホントの人材育成だな。
396:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:58:30 IyNjz2NP0
おい、なんで休憩してんだ？休憩時間だからって休むな！
だから定時に終んないんだよ、頭使え。
397:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:00:19 IyNjz2NP0
今月は給料日が3日ほど遅れます、お金ってのは手に入るまで
わからないもんなんだ。
398:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:04:36 IyNjz2NP0
イオン・マイカル・セブンこれ以外は下駄履きスーパー
399:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:06:12 IyNjz2NP0
100億企業＝一流の証だ。
400:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:08:08 IyNjz2NP0
製造業で最強はトヨタ、つまりトヨタの強さを研究して取り入れること
これが会社を強くする近道。
401:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:11:26 IyNjz2NP0
強いものが勝つんじゃない、生き残れるのは変われるものだ
変化を恐れる者は要らない！
402:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/01/15 19:13:40 +nYiUH6F0
>>399
レベル低www
403:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:13:47 IyNjz2NP0
給料が安いなんて言い出したらきりが無いよ、大切なのは足るを知ること
今の給料の中でどうやって生活するか、質素倹約しあまったお金を貯金や
自己投資、さらには社会に還元してゆく。
404:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:15:21 IyNjz2NP0
報徳の精神で仕事をしろ！
405:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:19:02 IyNjz2NP0
経営者に必要な事は俺が息子に教える、他所での修行など無用！
とりあえず子会社の代表取締役からスタートだ
406:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:23:59 IyNjz2NP0
同業への転職は禁止！従業員は同士でなくてはいけない、仲間を
裏切るような行為は絶対に許さない。
407:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/01/15 19:26:10 +nYiUH6F0
いや、むしろ団結を妨げるのがブラックの定石！
408:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:33:23 IyNjz2NP0
日本で一番高い山は富士山、これは皆知ってるよな。じゃあ2番目は？
2番は知らない人が多いんだ、つまり1番でないと生き残れないって事
これはどの業界でも一緒
409:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 23:19:01 x04TnKmc0
赤福の社長（何十代目御曹司）は、入社早々
経営企画第２室長（取締役）wwwwwwww
410:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:22:50 Q9ZA+ssB0
現場でも事務でもシンプルにすることが大切なんだよ、そう考えれば息子を
いきなり取締役にする意味が解るはずだ。
411:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:23:29 Q9ZA+ssB0
大の虫を生かすために小の虫を殺すことも必要
412:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:26:53 Q9ZA+ssB0
弱者外因、強者内因。責任を内に求めてこそ成長ができる
失敗を他責にすることは容易しかしこれでは、レベルアップは到底望めない
413:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:28:48 Q9ZA+ssB0
同族のためになれること、同族を裏切らない人。
従業員としての最低限必要な資格だ。
414:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:33:53 Q9ZA+ssB0
報徳の精神とは？
1 至誠 同族にまごころを尽くす
2 勤労 工夫しながら死ぬ直前まで働く
3 分度 低収入に応じた暮らしをする
4 推譲 切って切って切り詰めて、余った分は同族や会社に還元する
415:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:36:20 Q9ZA+ssB0
これを実践することにより余りある喜びを得られる（徳を積むことにより）
これこそが多くの社会人が同族か会社で働く最大の理由である！
416:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:39:37 Q9ZA+ssB0
気づいたとに（小さいことでも）すぐ実践すれば変化に気づくはず
417:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:42:08 Q9ZA+ssB0
会社はグライダー、お客様の風を多く受けできるだけ高く上がれるよう
常に努力を続けなさい。
418:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:45:12 Q9ZA+ssB0
会社は続くが、従業員は定年になり交代してゆきます（我社はまだ定年退職者は
０ですがw）みなが勝手なことをせず目的に向かって協力し、息子の代には良い順位で
渡すことができるようにしてゆくのです。
419:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:45:41 BUHtweY/0
同族役員「 従業員は使い捨てｶｲﾛだよね w 」
420:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:46:44 Q9ZA+ssB0
人が人を動かすのが仕事です、それを忘れずに。
421:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:48:21 3pdxwJWo0
>>417
その言っている本人は、茨城・千葉の河川敷で休日飛んでいるぽいな
さすがチバラギ人
422:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:48:41 Q9ZA+ssB0
現場で働く人間は全て製造課長なのです（第二の製造課長）
当然残業手当ては不必要だろ、管理職なんだから。
423:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:52:46 Q9ZA+ssB0
君たちには週に２日の休みがあります、そのうち一日を仕事の勉強の為
もう一日を会社の仕事の為に使ってください。
424:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:54:39 Q9ZA+ssB0
君たちの職場なんだから、君たちが作るんだよ。
425:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:58:17 Q9ZA+ssB0
トヨタこそ理想の同族会社です、どうやったらトヨタになれるのか
それを字実践することこそ、経営者の使命です。
トヨタはなぜ強いのか？それを考えてください
（トヨタの本はたくさん出ております）
426:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:01:37 Q9ZA+ssB0
ではトヨタの基本的な戦略とは何でしょうか？
それを実践する為に何を日常的に行なっていますか？
会社を強くする為にあなたはなにをするのですか？
お答え下さい
427:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:04:59 Q9ZA+ssB0
お金じゃなく知恵を使え、そうすれば設備投資は最小限にできる。
機械を買うより、人を安く使う方法もあるってことだ。
428:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:07:26 mfxEjpJkO
頭を使いなさい。そうすれば残業は無くなる。
アホの常務
429:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:08:45 Q9ZA+ssB0
うちをきるなんて、y銀もバカばっかだなw
430:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:11:00 Q9ZA+ssB0
そんな仕事はカードを切ってからやれって、いつも言ってるだろう！
431:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:14:31 Q9ZA+ssB0
うちの娘は優秀すぎて、社員がついて来れなくて困るよ･･･女は
適度にバカのほうが良いのにな。
432:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:15:18 Q9ZA+ssB0
退職するくらいなら市ね
433:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:18:15 Q9ZA+ssB0
引継ぎはしっかり書類で提出が原則。後任者ができるまでは退職は
認めない、これは社員規則にも明記してある。
434:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:21:52 Q9ZA+ssB0
定年退職以外は退職金はカットが原則。あるだけありがたいと思えないのかね
435:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:24:23 Q9ZA+ssB0
大卒を年収３００以下で使うのが、勝ち組。さらに３００万円台で
使い続けられるのがホントの勝ち組。
436:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:31:18 k/bZSKTa0
同族害社がまた問題を起こしたようです。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
437:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:38:50 k/bZSKTa0
>>56
それはわかりますね。
私は、平成１６年に某同族害社を相手に労働訴訟をやった人間ですが、証人尋問でも被告の代表者が「祖父の代から云々」言っていましたね。
まさにでたらめの権化ですな。
438:名無しさん＠引くてあまた
08/01/16 21:38:50 yaTEA7E2O
勝ち組なのに満足に給料も退職金も払えないとは（笑
これが同族クオリティ。
439:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 13:58:49 hd74svvP0
異常集団（株）参腐劣背
同族役員は退陣して自首しろ。従業員もね。
犯罪者ども。
440:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 15:14:03 qUJ5F1io0
手淫同族会社
社長「オナニーしたいんだが右手貸してくれ」
社員A「すみません…それはちょっと…」
社長「できないのか？じゃあ辞めろ」
社員B「僕がやりましょうか？」
社長「うむ」
…シコシコ
社員B「いや～社長のはすごいですね」
社長「そうか(笑)実に気持ちいいな。よし、君の給与を上げて部長昇格だ」
441:脱親族企業
08/01/17 17:28:53 j0apcyg50
神戸の株式会社 宗商は典型的な同族会社である！社長は宗我部 敏 常務は
宗我部 弘之 専務は宗我部 洋子 企業ぐるみで脱税、不正経理、不正輸出を
行っている。おまけに給料はかなり安く、気にいらない奴はすぐ首をきる始末だ。
人間として最低なくず人間！！食品偽装もしており、悪質極まりない。
会社の負債も多く、早く潰れる事を心から願いたい！！
442:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:31:54 48bBuLsM0
同属潰すには、チクリが一番w
443:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:34:58 8exe4IvBO
>>442
チクる方法教えて？
444:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:48:21 kUlx3vav0
チクるとなると>>441あたりはチクらないとマズイんでね？
とりあえず神戸市の保健所とか。
脱北したんなら出来るだろ。
でなけりゃ宗我部とかという一族と同罪だが。
445:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:14:40 1JvCHk/i0
同族は毎日の毎日の活動の中で、必要な時必要な人に的確な情報を与え
常に同族の運営方向に指導してゆくことが必要。
446:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:17:03 1JvCHk/i0
サンゲン主義、同族現場・同族現物・同族現象。
447:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:22:59 1JvCHk/i0
同族の求めるものを、知恵・技術などあらゆるものを結集しろ！
早く進む道を自分で作るんだ！
他人（会社）に頼るな、必要な投資は自分でやれ！
すぐできることは、今すぐ全部やれ！
一つずつこなしていけば、順に大きなこともできる！
持ってる能力を出し切れ、擦り切れるまで、燃え尽きるまで働け！
448:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:33:04 1JvCHk/i0
年間ノルマ達成者には、感謝状が贈られます。
１０枚で有給+特別ボーナス支給！
449:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:34:01 1JvCHk/i0
始発から終電まで働いてもらわないと利益なんて出ないんだよ。
450:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:34:50 1JvCHk/i0
死なれちゃ困るがね、死ぬ直前までは働いてもらわないと
451:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:37:42 1JvCHk/i0
仕事の予定が一番、自分の予定で動くな。
サービス業の休みは朝起きてから決まる、個人の予定など無い
452:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:40:05 1JvCHk/i0
休日出勤しても代休を与えればよい、何時間働いても一日代休
を与えればよい。
だからこそ休日出勤者は長時間働かせてこそ意味がある
453:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:43:57 1JvCHk/i0
深夜割り増しは必要であるが、交代手当は不必要
営業には携帯支給は必要であるが、通話料は個人で出せ
改善は必要であるが、問題を外に出すのは不必要
454:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 21:31:37 1JvCHk/i0
再雇用を断った奴は定年退職ではない！自己都合退職だ！退職金は大幅カット！
455:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 12:20:09 IYFXpj/YO
>>440
吹いたｗ
まさしくそういう状態だなｗ
456:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 20:56:02 oM4DdcVI0
紹介予定派遣で入った会社がブラック同族会社でした。
入社して１週間目で分かって、派遣会社のほうに辞めたいと連絡したけど
もう少し働いてみてくれといわれました。胃が痛いです・・
457:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 02:44:20 f1103G5Y0
うちの同族企業は一家総出で役員＆出社してる。
注目点はマザコンニートが採用直後常務。
専務は社会経験０。ポンカスへタレ。
社長は精神病院通院暦ありの基地外。
どけちのため昇給＆ボナスは勿体無いからありません。
各種罰金制度完備！
458:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 03:14:22 u6J/ZGrnO
自分は同族会社を去年辞めた。役員も皆同族でかなり酷かった。同族でいい話きいたことがない。
459:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 03:48:31 30l75n3yO
>>360で書いた♀社長の同族かつ零細企業と業務委託契約していた仕事を解除した。呼ばれて告げ
られたのだが、来月には切り出すつもりだったのでちょうど良かったが、理由が家族的にならない
とか自主的に休日出勤しないとか意味不明だった。
社員とはまったく業務内容違うのに。家族的にというのも仕事以外の付き合いやプライベートまで
干渉されるので距離をおいたのだが。アムウェイの勧誘までしてくるし。
460:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 08:37:10 nvEVmkcR0
社員十数人程度の零細なのに社長奥と娘が
社長夫人社長令嬢自称して威張り腐ってて笑う。
社長奥はたいした仕事してない。娘は40代独身。
一応一人娘なので跡取りのはずなんだが、パパとママが甘やかして仕事与えない
で、会社来てすぐ帰らせる。
奥、娘二人とも顔普通、不細工でも可愛くも無い。
つーか娘は自分が会社にいると反感買うと分かってないんだろうか。
461:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 14:05:40 AQ49hhGf0
分かるわけないだろう
恐らくは今まで何人か忠告したんだろうが、黙殺か言ったヤツを解雇するかして
現実から逃げてきた結果が現状なわけだから。
聡明な経営者ならば、とっくに零細クラスから中小にランクうｐしてるだろう。
462:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 18:05:06 fzAOelrH0
同族の息子だからって、ぼんくらばかりじゃない！
URLﾘﾝｸ(red.ap.teacup.com)
超優良同族企業、大山豆腐グループの御曹司のブログ
現役レーサーにして代表取締役（子会社の）
レーサーとしても、経営者としても素晴らしい方です！
463:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 21:19:17 lUGZf8hb0
＞超優良同族企業、大山豆腐グループ
どこにあるの、それｗ
＞レーサーとしても、経営者としても素晴らしい
何のレース出てんのよｗｗｗ
464:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 02:54:57 qyzEKjx2O
上場してる同族としてない中小同族どっちも経験したけど、DQN度は同じ。ぼんくら息子が卒業したら役員として入社するんだろうな。DQNｺ-ｽまっしぐら。辞めて良かった。
残って服従してる奴はある意味凄いよ。養う家族いれば我慢するしかないのか…。
465:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 03:29:17 QeMEA+B80
社会的地位
ぼんくら息子＞＞＞おまえらｗｗｗ
466:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 05:41:05 qyzEKjx2O
>>342
不覚にも笑ってしまった。
文面からしてかなりこき使われて周りからこけにされてるようだが、仕事を任されてると勘違いしてるのが痛い。辞めなくても同族向きだ。
467:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 10:33:51 YOzRnmRR0
>>463
大山グループはいま伊勢原で一番勢いのある食品会社ですよ。
伊勢原・山北・富士吉田などに工場があり、豆腐・納豆をメインに
作っています。
伊勢原の本社ヨコには、直営のﾚｽﾄﾗﾝもありますんで、ぜひ行って見て下さい
同族の素晴らしさがわかるはずです。
468:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 10:45:37 AHQJ4Vny0
467
本業以外にもご活躍、何か堀江を思い出す。
おれは、ちっとそういうところでは、働く気がしない
469:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 11:39:49 BSb/zQhMO
>>467
身内か？
宣伝乙。レース？道楽資金があるなら従業員に回してあげた方が良いかと思われますが。君のその説明だと素晴らしさ感じるよりも逆にひいてしまうが。
470:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 11:56:38 X82Lug+h0
同族ときくと悪いイメージが先行するが悪質なことをしないところならいいのでは。
親族以外は信用できないから同族なんだろうけどな。
471:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 12:22:43 YOzRnmRR0
>>468
>>467
レースは道楽じゃないですよ、レースの時は会社に来ないけど
ほとんどの業務は父親（社長）がやってますんで問題なしです。
ﾚｽﾄﾗﾝのほうには娘（独身・子持ち）がいますので、同族に入り込む
事も十分可能です。
472:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 13:13:36 BSb/zQhMO
>>471
失礼、道楽呼ばわりは言い過ぎだったかも。もしかしてJr本人か？
473:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 21:40:39 vZQyG1rvO
加藤はKRHの青山光司とかZENTの都築兄弟に比べたら、よっぽどまともなドライバーだと思うがな。
474:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 22:32:41 BSb/zQhMO
別にレースに興味の無い者からすれば、どうでもよい事だから知らんよ。
475:名無しさん＠引く手あまた
08/01/22 12:57:54 94FSNQ+10
>>473
ドライバーとしては優秀なのは間違いないですよね、でも従業員の給料が遅延
したりしてるみたいなんで･･･経営者としてはこれからって感じもあるかな？
476:名無しさん＠引く手あまた
08/01/22 13:29:37 dfZR5AU70
同族役員「 従業員は使い捨てわき汗ﾊﾟｯﾄﾞだよね？ w 」
477:名無しさん＠引く手あまた
08/01/22 13:50:19 dfZR5AU70
＞親族以外は信用できないから同族なんだろうけどな。
貴族と奴隷の関係。
478:名無しさん＠引く手あまた
08/01/22 22:54:42 l8dv+rM80
>>441
有限会社エルグだってそうだよ。超同族。
URLﾘﾝｸ(erg-inc.jp)
代表は、弟・佐々木高志・面と向かえばイジけるが、やることはワンマン。
兄はオクレ。嫁はパワハラ。全員業界ド素人。
不当解雇。賃金不払い。労基法違反。
個人情報保護法違反。違法コピー。暴行。
求職者へのソフト持ち込み強要。
ボイスレコーダー常備。
479:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 06:50:24 /2iV6EOG0
おまえ、ま～だそれ言ってるのな
鬱だの有名大の先生の紹介の弁護士の忠告だのと言い訳しないで
徹底的にエルグとケンカやってれば、いつまでもグチグチ2ｃｈでこぼすこともなかったろうに。
480:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 17:38:19 xEw+qUHj0
アイングのやつも正直ウザイな
481:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 18:13:33 9z4WMBGn0
あれです。
482:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/01/23 18:14:44 gtJfEGwt0
アレだろうねw
483:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 18:57:18 RU+e0MJM0
>>476
こいつ、２ちゃんの、あらゆる書き込み内容に至るまで
かなり網羅してるっぽい言いぐさだけど、
ずーーーっと張り付いてんの？
そのほうがよっぽどジメッとしてるっつーか、単純にキモい。
朝早くから・・・。あぁ、そのぐらいから寝るのかw
484:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 00:06:58 xEw+qUHj0
そーいやエロマンガ島って本当にあるんだよな
485:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 01:12:53 WsV1hZA90
＞484
意外と血塗られた歴史を持つ島だぞ、、、
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
486:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 09:45:18 C5Ss9pSN0
反省するところがトンチンカンなのも
同族クオリティ。
【食品偽装】 船場吉兆のあの女将が会見 「精巧なマイクで一語一語聞き取れるとは・・・」と反省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
487:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 10:57:48 YKsWkOaw0
>>478
>>479
おまえら、ま～だ住み着いてるのな。ほかにすることないのか。
488:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 13:06:15 gMYRGojv0
ヲマエモナー
489:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 14:09:32 Mee6oyaA0
日本自体が同族なんだからして、同族会社ばかりになるのも当然の流れなんだよ
490:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 21:12:20 0Wn47y3Z0
>>488
>>478
>>479
年始も落ち着いて、いい求人でてくるから♪
がんばって！
491:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 21:27:06 /rU+H3Ki0
人の心配より、まず自分の心配しろいｗ
492:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 21:38:34 0Wn47y3Z0
あなたもがんばって！
493:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 04:37:21 iDy9ukBw0
会社が悪いとよく言うひとがいますが、会社という人はいません。
これうちの社長がよく言うんだが…会社＝ワンマン経営者のお前なんだよ！
494:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 20:06:43 S09qnQWq0
>>491
ヲマエガナー
495:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 20:42:59 Ukob3hmoO
>>479
エルグ氏ねの書き込みもウザいが、必ず敏感に反応する奴がセットでさらにウザいよな。
496:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 20:47:04 VEQRK6kZ0
エルグやアイングのコピペ貼りまくってるやつらは
もうほとんど病気に近い、憎いのは分かるが度が過ぎると目障りになるとなぜ分からんのかね。
497:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 22:48:20 Ukob3hmoO
お前も充分目障り
498:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 23:14:54 S+pQWDpQ0
携帯とPCの二刀流か
恐らくは職場からと見たｗ
499:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 15:55:48 z41HojkR0
事業内容
鉄屑・金属類・ポンコツ車等を集収して顧客先に
販売している。
会社の特長
社長一族を中心とした同族会社であるが
社内は家庭的で相互に助け合って仕事をしている
なんか怖い
500:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 19:30:43 8ik6z1K10
>>498
お前はどれとどれ？
と、どれ？
501:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 19:38:47 8KqKrlVL0
全部
502:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 20:46:54 Nd2tO6Iu0
キミは自演が大好きになったようだねｗ
503:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 22:21:02 pMNCghQz0
その通りなら「w」もかっこいいんだけどねぇ。
504:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 23:12:28 W7SCIoxs0
飽きたなんてうそぶいていたが、やっぱり居たなキミは
プライドだけは超一流だから、そんなわけないと思ったｗ
つか、俺のマネやってるの誰よｗ
505:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 23:22:51 W7SCIoxs0
ああそれともうひとつ、エルグにここと中小特徴スレを紹介するメール送っておいた
中小スレの>>82あたりを見れば誰か判るでしょうってね。
リターンマッチの健闘を祈るｗ
506:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 12:56:06 RvWqhc5f0
だったら、その旨、書き込み厨に教えない方が効果的なのでは？
ただ、おまいのその病的な粘着性から、
世論のウザ度が、エルグ厨・アイング厨を上回って来てる気が。
507:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 13:10:29 8Sf56zcN0
面白い展開になってきた気が
wktkしてきた
508:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 18:11:18 cfHJVt5H0
俺の会社が同族だけど、自分では優良と思っている
業界では老舗で知名度もあり、取引先も超大手ばかりの安定企業
資格とるための教育制度なんかもバッチリ整っているし、社員旅行も無駄だからと廃止
部署の大半が下戸（俺も）だから飲み会も少ないし、あっても上品
定時以外は会社支給の携帯をOFFにしててもOK（たまの急用は個人携帯にかかってくる）
いい意味で同族ならではの家族的な職場なので、意見が言える雰囲気
自慢になってしまったが、俺にとって初同族なのでここが基準になってしまう
おまいらの悲惨さに涙が出るよ
509:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 19:57:48 X0xmh4O30
>>505
とっくに知ってるし、特定もできる思うよ。
「在職中から言ってたよ orz」みたいな感じじゃないかな。
労基にいたっては宣言してから行ったし、ネット告発したことも。
２ちゃんの個々のスレまで網羅してるかどうかは知らないけどね、
あなたじゃあるまいし。
飽きたのは「釣り」ね。なかなか難しいし、雑魚しか釣れなかったから。
本当にプライドが高ければあなたみたいなのはスルーできるはずなのに、
俺もまだまだだなあ。
いつか「チンケな有限会社」という表現で煽ってきたのも、
言葉尻からするとあなただね。
チンケな有限会社にチンケなお前は遊んでもらえ。
やっていることの虚しさに気づくその日まで。はるか先かも知れんが。
※チンケ度合いは同程度だと思うよ。
510:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 00:09:55 Jrp+vI3V0
>>504
> つか、俺のマネやってるの誰よｗ
> つか、俺のマネやってるの誰よｗ
> つか、俺のマネやってるの誰よｗ
> つか、俺のマネやってるの誰よｗ
> つか、俺のマネやってるの誰よｗ
511:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 00:40:12 f83r66eL0
＞本当にプライドが高ければあなたみたいなのはスルーできるはずなのに、俺もまだまだだなあ。
ようやく気がついたか、自分のプライドがいかに薄っぺらかったかをｗ
でもアタマじゃ分かっていても無視出来なくて来ちゃったのねｗ
全然まだまだだね～、言い訳しに「今日も来ちゃった」ってやつか。
オレは精一杯戦ったヤツは評価する、それは負けた場合でもな
でもキミは途中で投げちゃった。人任せにしていたのにもかかわらず。
色々言い訳していたが、キミより困難な状況で会社や国と戦っている人なんて幾らでもいる
批判されたら厨化したり釣り宣言するのは悪いクセだな、逆ギレだよそんなのｗ
512:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 08:14:32 XRaIekva0
>>511
>オレは精一杯戦ったヤツは評価する、それは負けた場合でもな
お前、マジの、マジの、アホだな。
２ちゃんの、お前の評価がいったい何になるっつーんだよ。
いつから査定スレになったんだ？
んで、評価が低ければ企業へメールか。
※「チンケな有限会社」へはどんどん送っていいからね。
そのほうが、向こうも迷惑だろうし。
「お前を俺が査定しますスレ」立てろよ。
２レスで終わるだろうけどね。（１：お前、２：お前の携帯）
> つか、俺のマネやってるの誰よｗ
語尾にwがつきまくってるのは、もう一人のお前だろ。
513:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 17:59:30 OcS+Os4y0
そうだ、エルグへ逝こう
514:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 18:37:44 zaVh3h3Y0
同族って限界があるのかな？最近そう感じることが多い。
会社はこの10年で売り上げを20億以上にすることができた、しかし
10年前働いていた人はほとんどいない･･･これ以上の規模の会社に
するには同族を脱しないといけないのでは
同族経営の限界（会社の規模・売り上げ）ってどのくらいだと思います？
515:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 18:48:05 AWMu0x6p0
>>514
限界は無いと思うよ。
同族の経営サイドの思考や
企業としての体質、体力がどうなってるかで天井が決まると思う。
同族経営(Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ここに名だたる企業名がズラリ。
516:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 18:59:27 Ti7UogUC0
>>515
すごいな。一流企業って同族も多いんだな。
517:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 22:56:25 TMtB743K0
>>512
もう一人のお前って？なんかエライ勘違いをしてないか？
結局なんだかんだ言いながら気にしてるじゃんｗ
ID変わった頃にも変なレスしてるしｗ
オレ如きをスルー出来ないんだから自分で言ってる通り、やっぱりまだまだねぇ～
518:ボタン３コででけた。
08/01/30 08:17:20 v5AYcSRO0
> オレ如きをスルー出来ないんだから自分で言ってる通り、やっぱりまだまだねぇ～
> ようやく気がついたか、自分のプライドがいかに薄っぺらかったかをｗ
> 全然まだまだだね～、言い訳しに「今日も来ちゃった」ってやつか。
> でもアタマじゃ分かっていても無視出来なくて来ちゃったのねｗ
> 結局なんだかんだ言いながら気にしてるじゃんｗ
> ID変わった頃にも変なレスしてるしｗ
519:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 15:09:45 PFSR5PB6O
中途で入社した事務員の方が、現場で三年働いた俺より給料が上
しかも年下…
やってらんね
520:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 16:06:05 phSzRcl70
未経験パートで入ってきたデータ入力担当が
社員として10年働いたプロジェクトリーダーでSEの俺より時給単価が上。
やたらミスするし俺がやるよりはるかに遅いのに・・・
なんで時給単価が俺より高いのか聞いたら
「今時このくらい出さないと誰も来ないからねえ」って返された。
その「このくらい」にすら満たない金額で今までやってきた俺涙目。
しかも健康診断ナシ。
俺と歳の近い「社長の息子」は俺の４倍以上の年収。
そのほかに車は社用車扱いで維持費ガソリン代等の自己負担ゼロ。
３年ごとに会社の金で新車買い換えてる。
会社所有の建物に住んでるので住むのもタダ。
光熱費新聞受信料電話代等は全部会社持ち。
なのに「金ね～♪」が口癖。
大した仕事してないくせに高給で
住む所と光熱費等と車に全然カネかからないのに
何言ってるんだコイツ、って思った。
会社にかけあっても全然改善されなかったから
やってられなくて辞めたよ。
521:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 16:27:57 dGdskiXt0
520>そんな負債に金吸われてる会社なんていずれ潰れる、
辞めて良かったじゃないか！
522:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 16:58:24 rFN5NJqS0
前職の友好関係のあった会社が同族企業だったな
ほとんど休み無く扱き使われるが
フルで残業夜勤手当や出張手当など、出るので金のために
働いている人がほとんどのようだ。
産廃業者だけど、年収５００万～貰っていたようだ
残業で増えている収入だが。
求人には隔週二日多少残業有と出ているけど
果たして本当かな？と、内情少し知っているだけに。ｗ
523:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 17:50:17 jnpCnKeA0
>>518 お前そろそろみっともなくなってきてるぞ
524:518
08/01/30 18:11:58 v5AYcSRO0
>>523
すでに、はるか前から自分でもあほくさいと思ってるorz
525:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 19:17:23 sv/nDhNy0
だろうねえｗ
でも引けないんだよね
とりあえずプライドだけは一流だから。
薄っぺらいけどｗ
526:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 21:03:33 FlD6WIoV0
どっこの同族も同じだよな！封建領主ではあるまいし！！
ボトムアップの手法もなく人事権をちらつかせ
強制的な専制的支配に徹しているところっつーのは何処も共通しすぎてる！
527:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 17:52:58 pmXPKTe/0
それがいわゆる同族クオリティ。
528:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 19:35:32 /L8jhSg+0
ちょっとした人脈で引き合いがあって、大手の会社に決まりそうなんだが
どうすればいい？
もし今月内定出たら、４月から入社しないといけない。
しかし、同属害社では退職する３ヶ月以上前じゃないと有効じゃないらしい。
社内規則に違反するとかほざいてやがる。
さらに、今俺が辞めたら代わりのものがいなくなる。
通常、俺一人で毎日メールだけでも数十通対処しているのだが、要求事項がとにかく細かいし
一つ一つ用意するだけでも大変。
通常なら、辞めるのを宣告→同属馬鹿人事が人を集める→人材会社に手配→人が来る
→引継ぎ→終了→退職
という流れなんだろうが、これでいくと最低でも４，５ヶ月は必要。
しかし今月内定が出たら、来月退職を宣言しなければならない。
宣言したら、同属害社なんで社内全員に知れ渡る、と同時に工場にも知れ渡る、
社長にもアホ副社長にも知れ渡る。
学歴ロンダなしに、普通に大学の学部なら俺は私大で偏差値トップのところに逝っていたんだが
周りは本当にアホだらけ。女も多いし奴らは女同士で組織みたいなのを作っている。
同属ってのは一族とふざけたことに何も知らん馬鹿女のためにあるようなもんだわ。
もう高卒やＦランクの奴らにこき使われるのはうんざり。
この場合、喪前らだったらどうしますか？
俺的には一刻も早くこの馬鹿な同属の組織から抜け出したいんだが。
529:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 19:45:16 LNYtMvLK0
>>528
法律では二週間前に退職届だせば有効じゃ？
詳しい人よろ
つーかそんなチャンス逃すなよ！
あと、身バレしないように相談したほうがいいよ
そのへん既に考慮済みならいいが
530:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 20:51:22 pmXPKTe/0
うむ、確かに二週間前でよろし
労基法を批准する形でなければ就業規則＞労基法にはならない
ちなみに口頭でもおｋ。
531:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 20:59:29 7BjW85mx0
同族に生きるなら、大事なことは冷徹さだ、人を人と思うな！
所詮従業員は雑巾と一緒、乾いても乾いても搾り出すんだ。
532:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 23:42:38 anT+KTio0
よく仕事で「自分で考えてやれ」なんて言うアホな奴がいるが
同族ではイエスマンにならざるを得ないのが実情。
１．同族の会社では同族流の方法がある。
２．１が分からないと、考える以前の問題である。
３．結局は同族の奴らからアレやれコレやれで全てイエスマン状態である。
４．少しでもおかしいと思っていても、３．に対して反論すると、もうあれやこれやと詮索して突っ込んでくるのが同族
５．アホな奴らが４．で徹底してやってくるので（自分の威厳と歴史を守るが故に）さらにイエスマンにならざるを得ない。
６．結局、もうどうでもよくなり、さらに一層イエスマンにっていく
533:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 00:39:35 D9/r3rAM0
>>532
ちょっと俺の解釈も加筆させてくれ。
同族会社内に於いての自分で考えてやれは、社長やその一族社員・役員が何をどうしたいのか考えろという意味だと思う
そしてこれも俺の勝手な解釈だが、経営者一族は自分達と全く同じ四つの「しこう」を求める、思考・嗜好・志向・指向である。
でもさ、これがマスター出来るようになったらイエスマンどころか経営者一族っていらなくなるんだよな
一族と同等の待遇をしてもらえるならば考えてもいいかもしれないが、そんなことは欠片も期待出来ないわけだから
「アホくさくてやってられるか」と皆辞めてゆくわけさ。
534:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 08:29:02 8L7wf6if0
>>528-530
ヴァカ同族害社は何を仕返ししてくるか分からんぞ（w
漏れがそうだたから...orz
悪い事は言わん、労働組合で相談しる。
535:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 20:00:28 LQEVWJ/G0
>>534
kwsk
536:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 20:09:31 dbGJMuRG0
>>534
自分もkwsk知りたい
でも小さいとこなら労組なんてないよね
537:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 20:27:23 PPJNo2ZF0
恐らくはユニオンや連合系の外部労組のことだろう
同族会社の労組なんて御用組合でもあれば良い方で、殆ど無いのが現状だろうからな。
538:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 20:48:44 sCc3i6820
「プライド」「薄っぺ」「だけは超一」をＮＧワードに設定したら
読みやすいスレになったぞ！
539:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 22:51:21 KcheqiVa0
>>537
経営一族が絶対に認めないとか豪語しているからね。
全労連系がいいでないのかな。
540:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 23:08:57 OvfAim+I0
>>539
同族に従業員とか、労働者なんていないからな。
使用人・奴隷・丁稚なんかに組合なんて不要！
541:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 23:12:55 R5SqeKhOO
同族会社にはご主人様と使用人しかいません。労働組合も何も関係ありません。家のなかの出来事ですから。
542:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 00:15:42 sDsYoHmTO
意見聞かせて欲しい。
半年前に入った会社（中小同族）
まあ一応会議があったりするわけだが、
その中での社長の言葉。（ライバル会社など向けの言葉）
「俺はあの人と友達だから」
「俺は〇〇の××は嫌いだ」
これを毎回聞かされる。
10年以上リーマンやってきて、
今まで2回転職してきたが、
『友達』とか『あいつが嫌い』とかって公的な場所で初めて聞いたんだが。
ビジネスって基本好き嫌いじゃないよな。
まあコネクションの重要性も承知はしてるが、
同族はどこもこんな感じなんか？
今までの俺の経験から会議中や打ち合わせ中に上記の言葉が出てくるのが、
社会人として首を傾げてしまう。
どこもこんな感じなんか？
543:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 00:17:03 GQCex4Is0
>>528
俺も同じ状況だった。
11月半ばに非同族の中小企業からスカウトあった。速攻で上司に辞意表明。
内容証明郵便で総務（先代社長の弟、現社長の叔父）に辞表送付。
12月末で退職できた。法律で2週間前っていうのは派遣社員やバイトでは通用するが、正社員だと争った際に就業規則等にひっかかり契約不履行になる可能性がある。
3月いっぱいで退職の旨、早く宣告すべき。交渉に応じなければ内容証明取って、退職届を送るべきだね。
非同族はいいよ。good luck
544:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 01:13:13 0d04uIDj0
初めて同族に入って衝撃を受けて3ヶ月で退職
保険にも入ってたから傷ついてもうた
同族つっても危険なのは俺がいってた、従業員10人前後の老舗かな？
100人超えてけばそうでもないよね？会社っぽくなっとるかな？
545:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 01:30:12 Nu118cJO0
以前に居たよ、160人ほどの同族会社に。あんま変わらないって。
単純な話し、規模の大小や歴史の深さは関係ないと思われる
現在裁判沙汰になってるパロマなんかは明治創業で業界大手だが
雑誌等で一族の生活の豪勢さや現社長のＤＱＮぶりが暴かれてる、その事から見ても
やはり同族やワンマン系の会社は個人やその家族の持ち物だよ、それが現実。
546:アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/02/02 17:27:33 3WdnkHWFO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
退職者に歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、
一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を奴隷扱いし、やりたい放題。
この会社に未来はない。
547:エルグに関わるのは以下同文
08/02/04 00:20:03 FJg6ZoU/0
有限会社エルグ
以下同文。
薄っぺ
548:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 00:41:19 wMeYcZPX0
>>528
なんか適当に理由つけて引っ越すことにしたらいんじゃね？
実家の親がどうとか、理由は何でも作れるだろ頭いいんだし
ってかもういなくなるつもりの会社の後のことをなぜそんなに気にかける？
別にあんた一人いなくなっても恐らく潰れないから安心しな
「俺が今辞めたら」とか学歴とか持ち出してるけど単なる思い上がり
自意識過剰なんじゃないの？
極端な話、あんたが死んだら死んだでどうにかするんだしさ
ちなみに社内規則違反ってどんな罰則があるの？
社内の規則に違反したらクビなんじゃないの？
渡りに船じゃないのか？
人脈での引き合いなら事情を話せば転職先にもわかってもらえるんじゃないのか？
549:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 01:50:03 UNiyK1naO
>>537は知ったか
550:エルグに関わるのは以下同文２
08/02/04 19:28:38 Kg+1A2gl0
有限会社エルグ
以下同文。
「プライド」
551:おっと忘れてた
08/02/04 19:33:52 Kg+1A2gl0
これもね
だけは超一
552:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 21:03:55 FJg6ZoU/0
アタマじゃ分かっていても無視出来なくて来ちゃったのねｗ
つか、俺のマネやってるの誰よｗ
薄っぺらいけどｗ
553:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 22:07:27 qxa9wzf80
なんだか随分と症状が進行しちゃったやつが涌いてるな
554:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 23:23:06 ToydjnRD0
コレ絶対ほかに釣り糸垂らしてるのがいるｗ
555:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 23:27:06 UNiyK1naO
>>553
自演だろ？
誰も反応しないから。
マネされるぐらいの人物になるのが先だろうに
556:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 23:54:09 ToydjnRD0
2008/02/04(月) 00:20:03 ID:FJg6ZoU/0
2008/02/04(月) 01:50:03 ID:UNiyK1naO
2008/02/04(月) 21:03:55 ID:FJg6ZoU/0
2008/02/04(月) 23:27:06 ID:UNiyK1naO
そ う だ ね、 誰 か が 携 帯 と Ｐ Ｃ 使 っ て な ん か や っ て る ね
557:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 23:59:48 ToydjnRD0
そろそろＩＤが変わりますよｗ
558:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 00:23:37 11zWNGlh0
否定レスマダァー
それともスルー？
それとも釣り宣言マダァー
寝ちゃうよぉー
559:アイングは社員を奴隷扱いする奴隷商会社
08/02/05 00:46:13 hED8SwDYO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
退職者に歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、
一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を奴隷扱いし、やりたい放題。
この会社に未来はない。
560:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 07:05:14 nD5EKjvk0
>>556
これは酷い
561:534
08/02/05 07:47:18 fUgrPj8X0
アク禁遅レスｽﾏｿ...orz=3
20日で引継も終わらせているのにも関わらず、27日で懲戒解雇？？？
簡単にいうと、退職意思口頭通知→聞いていない→無断欠勤→懲戒解雇という扱いにされた。
漏れは会社が未加入だった雇用保険の申請と、数日分の未払い賃金を退職後に請求したが、
その行為が一族の逆鱗に触れたらしく、身元保証人の母親にまで嫌がらせな威圧的文書を送りつけてくる。
（不利益取扱の禁止、雇用保険法73条違反行為）
それでもまだ糞害社は何か企んでる。
多分、突然辞めて損害が出たとでもデッチ上げるつもりだろう。
何が言いたいかというと、自分に持ち駒がある状態で辞めれ、と。
触れてた人もいるけど、有給申請と退職願を内容証明で時間差攻撃するとか。
労働組合の相談窓口での一声は、辞める前に相談してくれていたら、というものだった。
私が不当に受けた行為、これが同族害社の真の姿。
562:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 13:00:41 njgFlz9K0
>>560
>>556
>>560
つか、俺のマネやってるの誰よ
563:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 18:19:07 QmhLCX7m0
知るかハゲ。いい加減にしろ。
564:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 20:24:31 OvZW/vLN0
頭髪まで薄っぺらいと言われだしたか
565:アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/02/05 21:43:05 9nE4RQf40
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
566:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 21:59:38 B6GQEQxZ0
そんな未来のない会社に入る奴にはもっと未来がない。
「上上」ww
奴隷になれれば上出来だよ、お前の場合。
567:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 22:23:17 hXgYckbn0
あああああああ
泣きそうなくらいアホしかいねえよ、今のこの同族
俺もアホっぽく受け答えするのにも精神的に疲れた。
早計逝っているのは俺しかいないし、マーチはいるけど奴らは同族。もう嫌だ。
568:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 23:24:27 SDUg3oGz0
ほんとに一族様の相手は疲れる
もとい憑かれるぜ。
569:名無しさん＠引く手あまた
08/02/06 01:40:20 bHuPT+500
面接で退職理由聞かれたとき、
「これ以上長く勤めると社長のバカが伝染りそうだから」って
何度答えそうになったことか・・・
570:名無し
08/02/06 22:22:25 qwUtvfBbO
同族企業を上手く利用して、ステップアップが利口だよ。同族も雇用者を兵隊にしか思ってない。世の中の同族全てそうだよ。だからこそ、こっちが利用するんだよ。特に二代目は苦労無しの馬鹿しかいない。ステップアップする時に、痛い暑中見舞いでもくらわせろ。
571:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/02/06 22:24:58 MpvDBigs0
ババァ１
572:名無しさん＠引く手あまた
08/02/06 22:29:55 nscfMqvS0
>>569
結局、何て言って辞めたのか
また、面接者である上司などの反応は？
573:569
08/02/06 22:33:43 bHuPT+500
>>572
すまん、転職先の採用面接のことなんだ。
574:アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/02/07 20:02:57 oVZFgL3H0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
575:名無しさん＠引く手あまた
08/02/08 17:52:35 uXLzSU5s0
知り合いで工場勤務の４０代の奴
暮のボーナス出ない所に
１月の給料見直しで
２０時間残業しても
手取り１７万だそうだ！
子供も何人もいるのに・・・
中小同族ってそんな所か？
576:名無しさん＠引く手あまた
08/02/08 19:45:43 aAQXF1AH0
去年1ヶ月でバックレた零細同族は最悪だったな。
ヒマでやることもないから定時で帰ろうとすると、
「キミねえ、そんな早く帰ってどうするの？ ウチでは残業手当ても給料に含まれてるんだよ。
もう少しやる気見せてもらわないとねえ」なんてほざく。
やる気もなにもヒマでやることないんだが。
しかも、たった20万の給料に残業手当含まれてるとかアホかよ。
577:アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/02/08 21:04:19 pOlJagLn0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
578:アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/02/08 21:05:14 pOlJagLn0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、ご機嫌をとるのが好きな人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にも立たない
基地外奴隷会社で苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・汚い便所の掃除が趣味の人。
579:アイングに関わるのは絶対にやめよう！
08/02/08 22:22:56 pOlJagLn0
◆アイングの社長は頭が逝かれた基地外独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングには負け犬オンナしかいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは狭い臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される
580:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 03:16:05 XzBn+bbS0
>>576
１ヶ月でバックレると給料どうなるの？
翌月支給だろ
581:534
08/02/09 10:42:51 5qqHJSED0
>>580
漏れがいた害社は、「最終の給与は精算日とし本社にて受領…」と
就業規則に書き足しやがった。
未払いの数日分すら支払う気は無いようだわ、流石一族経営害社。
582:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 11:59:06 BwVdz7KY0
うちの社長は、社員全員参加の飲み会の席で中締めの時、私と専務（妻）と部長（同族じゃないが、同じようなもん）
以外辞めてもらって結構！と怒鳴ったよ。本当馬鹿でどうしようもないや。
583:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 12:30:11 quZMWUd90
俺も転職のとき、前職を辞めた理由を聞かれるかと思ったら、
「あそこで耐えていたんですか。お疲れ様でした」
て面接官に言われたｗｗｗ
無事採用されて、その面接官に聞いたら、地元では同族ブラックでかなり有名らしい。
悪名が広まって潰れないかと期待している。
584:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 14:08:23 y7TTUHYF0
>>582
同じ事を去年の仕事納めの時に言われた。
５年耐えてきたけど見通しのない経営に限界を感じてたので、年明けに辞めますって言ったら、
社長に罵倒(お前なんかどこ行ったって一緒だ！はっきり言ってお前の給料なんか１５万で十分だ！etc…)
された挙句、「俺は引き止めてる訳じゃない、常識を教えてやってるんだ！」だってｗ
それでどうするんだ？って聞いてきたから、きっぱりと辞めますって言い切った。
そしたら逆上して「私物整理して出てけぇ～！挨拶はするな！迷惑だ！」と顔を真っ赤にしてたｗｗ
んでクビ(解雇)かなと思ってたら、数日後に人事のから電話があって退職届を送ってくれと言われた。
どうやら社長と馬鹿息子だけが解雇解雇叫んでるだけらしいｗ
さすが基地外同族害社。身内以外の社員と意思疎通すら出来てない。
辞めたのは俺の人生で５本に入る正しい選択だったと確信している。
585:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 16:56:31 1gq7mFKr0
中小同族で
たまーに残業手当が給料に含まれる
と、ほざいてる所が有るが
法律で認められているんだろーか？
本給と残業を数字で分けてみろよと
突っ込みたくなるんだが・・・
認められてるんなら悪法だな。
586:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 17:44:16 7/yQqsRH0
>>585
残業20時間込みとかは許されてるのでは？ただし超えた分は支給
じゃなかったけ。
本給と残業を数字で分けて、最低賃金だったりしたら…
587:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 18:22:16 5qqHJSED0
年間労働日数から時給換算してみた。
750円だた...orz
くそ、あのインチキ一族め（恨
588:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 23:22:13 03oqYCzs0
>>585
(1) 残業代が基本給に含まれているということにつき、労使間で明確な合意があること。
(2) その根拠が労働契約書（労働条件通知書）ないし就業規則・労働協約において明記されていること。
(3) 含まれる残業代につき、含まれる時間と金額が明記され、且つそれが後で計算確認できること。
(4) 労働時間が適正に管理されていること。
(5) 残業代部分につき、基本給が最低賃金を上回り、且つ時間内労働の基本給以上の金額によって計算されていること
(6) 残業代部分につき、割増率が法定割増率を超えていること。
が必要です。
いずれの条件を欠いても、無効です。
589:名無しさん＠引く手あまた
08/02/10 22:04:02 F/YIJl+Z0
現役社員が、あちらこちらに調子に乗りスレ立てた。が！．．．．しかし．．．
ソコまではよかったが経営者にバレて、山○工場の者と断定されたようだ。
結果、弾圧を受け役職者であり、この間までカイゼンカイゼンと連呼し、
経営者に買われていた者も、ばれてしまい今じゃただのワーカーだ。
能力があっても一族に逆らったらダメ。
○山○腐で給料もらいたいなら、経営者の機嫌をとり、お気に入りになることだ。
実際、埼玉の某工場の経営者であり、自社を潰し従業員とその家族を路頭に迷わせたあげく、
自分だけ身の保身のため、○山○腐で働くことになった、無能な経営者（石○）が
いい例だ。
ということで、○山○腐のスレは、もう終わるよ。
給料は相変わらず遅れている。
590:名無しさん＠引く手あまた
08/02/12 23:05:13 AZNhx16b0
渡る同族会社は馬鹿ばかり
591:名無しさん＠引く手あまた
08/02/12 23:11:14 bs2y7s1kO
中小同族なのに給料や休日ケチッたらいいとこ無いよな
592:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 10:28:48 1leppzn3O
平成になって20年もたってるのに労働条件は昭和のままだもんな
593:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 10:32:52 QVtR5NKB0
自分の写真を社内に飾りまくってる♀社長が、自分の写真をプリントアウトしたタンブラー
を持ってきて、何もリアクションしなかったら「可愛いでしょ！可愛いでしょ！」とリアクション
を強制された私は、ストレスで帯状疱疹とその後の帯状疱疹後神経痛で苦しんでおります。
594:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 10:50:25 TyHOgw9F0
同族害社はダメカスケード。
上から駄目が落ちてくるｗ
595:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 13:23:22 TyHOgw9F0
>>592
ウチなんか戦前だ
596:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 19:09:15 1l4E3AhnO
ウチは同族だけど良い会社だよ
社員を大切にしてる、給料が安い事を除けばかなり優良企業
597:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 20:20:24 9G2oNy4Q0
>>596
同族は氏ね
598:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 21:05:43 1leppzn3O
>>595
ウチも似たようなもんだよ。
兵隊みたいにこき使われてる。
599:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 21:21:05 lSzbVY+B0
安月給で雇って何が優良企業だこのハゲ
600:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 23:47:52 wGYNDM8/O
対決して100万奪い取ってやった
601:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 00:39:22 bvZlaoYZ0
>>600
漢だな
今日もヒマだったなあ｡｡｡
ラジオ聞いてお茶飲んでﾄｲﾚ行ってたまに電話受けて一日が終わった
こういう日が月に半月ある。。。
いいんだろうか？と思うよ
明日は掃除機でもかけるか｡｡｡
602:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 01:36:47 KTOBTC4v0
機械メーカー（一部上場）にいるけど、
同族系と関係するかわからんが終わってるぞ
・教育は皆無
・社員同士の助け合いゼロ・・・・・
・後輩イジメ多し
・保身のためノウハウを後輩に伝授しない
同族だからじゃなくて、低学歴が多いのが原因かもしれんなorz
学歴がある奴は、嫌そうな顔をしつつも、まともな回答が帰ってくる。
だが、低学歴で気の強い奴がやっかいだ。
理解不能なトークをして満足気で、相手がそのトークを理解していないと、
相手が客であろうと同僚であろうと、相手のせいにする。
こういうのって他の会社でも普通なのか？
本当これは気になるところだ。
603:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 22:09:34 tT7YjWYD0
>>592
戦前はおろか戦国時代のところもあるんじゃ？
604:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 23:26:25 DTR+55qO0
戦国時代か
斬首（解雇）放逐（遠隔地左遷）切腹（自主退職）逐電（バックレ）
といったところか？
605:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 23:58:54 rMmBcQ4p0
とりあえず自分で起業したら？俺みたいに。
人脈・実績・実力あれば余裕だからさ！
無いなら黙って同族でも服従するしかないと思うけど。
606:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 00:46:34 IjJ5rTzd0
そして>>605も同族の仲間入りをするのね
607:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 01:00:54 8JZ32p2A0
自分で起業して上手く行ってんなら、
ここは用のないスレ。
608:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 13:54:41 s+8U+K3J0
高度経済成長期は資金さえあれば起業出来たんじゃないかと思われ。
社長の無知さと横暴さを見ててそう思う。
ハロワの紹介なのに未適用事業所（=雇用保険未加入）で通してきたんだし。
609:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 18:12:03 c9ydYx1S0
ただでさえ１２人中の内５人も身内が居るのに社長の弟まで入社してきた。
完全な奴隷化して来た。
脱北じゃ！
610:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 20:26:25 adJcBnaC0
大学は早計(除籍だが）で、海外の大学でも１日１２時間以上勉強してきた俺が
マーチ以下の馬鹿な総務にやたらと｢お前は何も知らない無知だろ」といわんばかり
嫌味をいってきたり、笑われたり、されるんだが。
それに俺と同じ業務の女、無知なくせにあたかも知っているかのような上からのいい方。
それは○○でしょ？「でしょ？」で強調していうのが得意技。しかも間違っている。
数年やってきているような奴が今まで間違って覚えてやってきていたのかと思うと馬鹿馬鹿しい。
であるにも関わらず、その総務はそいつには何も突っ込まない。
理由は簡単、お前よりも先輩だから、だってさ。何が先輩だ。短大卒のような低学歴でその同族
会社でしかその業務をやったことがないような人間で３年間もやって何も知識として身についていないような
馬鹿女に誰が尊敬の念を抱く？ふざけんのも大概にしとけと。
同族だから仕方が無いが、もう限界に達してきたので辞めようと思う。そろそろ本気
611:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 20:58:57 IjJ5rTzd0
あーはいはい
612:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 21:11:41 lumQuqA40
俺も３ヶ月以内に辞める。
転職サイトに登録して、送ったら意外にも面接に呼ばれるわ、呼ばれるわ。
613:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 22:09:38 lqTJ//BPO
>>610早計なのにブラック乙ｗｗｗ
俺の就職先にも早計のバイトがいたなぁ
高学歴を使い込むのは気分いいよね
614:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 22:14:54 MIC0Ules0
早計なのにブラック乙って、除籍って書いてるじゃん。
文章を読むと、早計じゃなくて海外の大学を出たように読めるけど。
615:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 00:35:50 lFd6JYWY0
>>605
> 無いなら黙って同族でも服従するしかないと思うけど。
服従乙。
616:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 01:36:53 Jqow4VW9O
前の会社の上司は、社長の愛人♀と社長の息子といういびつな同族でした。
就業規則もなく、全てが上司の気分次第。
愛人はマンションも車も会社の経費で手に入れ、何も出来ないのに年収1000万(金額は自分で言ってた)。
求人広告には、アットホームな会社です！ってあったけど…まぁ同族内はアットホームでしょうね。
617:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 03:36:36 kZktvxVh0
>>615
頭悪いね君。服従も何も俺は社長だし。同族でもないから！
同族に服従したくなければ、自分の力で起業しな。
618:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 11:05:24 Tj/JUdSK0
>>610
602だが、同じ会社かと思ったよｗ
人を小馬鹿にする低学歴うざすぎだよな。
漏れ（文系）なんか同じ部署の高卒ジジイに
「有名大学出て、工具の使い方も知らないのか（笑）」
と小馬鹿にされたよ。
工具なんて大卒機械科を除いて高卒の底辺ソルジャー専用ツールなのにな（笑）
そういうアホは業務で使う計算式も我流で困る。
学問体系など目に無いから、こっちが込み入った質問すると怒り出す。
難しい質問するなと言わんとばかりに。
隣に座ってる専卒ヤンキー娘は、
「このソフト使えねー」とか、下品な言葉乱発してキモイ。
こんな会社に入ってしまった漏れが一番情けないorz
619:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 21:52:58 0hJWe1dX0
>>600
できれば詳しくお願いします。
620:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 04:58:28 3NLDybY30
低学歴の漏れが言うのもなんだが、仕事で見返してやれ。
そして仕事でリードした時が、同族を去る時だと。
10年ものんべんだらりやってきたドラ息子、昇進で常務らしいが（w
言動にハッタリが多く、技術と知識の無さは数ヶ月で気がついた。
2年半勤め、この会社で得るものの無い事に気がついた漏れがいた。
ありがとうDQN害社。踏み台にして職業訓練に行きます。
621:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 09:30:50 431ROijC0
仕事やる奴、できる奴からいなくなるのな同族って。
定年後の再雇用はほぼ全員が断ってるし…年金
以下の条件出すなよな…
622:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 10:53:10 RiKjlXCy0
同族害社の場合、職場環境配慮義務とは、経営一族に対して従業員が負わなければならない義務。
623:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 10:56:36 MVnEQnXDO
同族会社の経営者は、代を重ねる毎に無能さの度合いが増してくる。
624:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 12:08:48 RseUUb5ZO
>>617
同族スレに書き込む社長。
服従乙です。
625:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 12:16:04 RseUUb5ZO
>>617
>同族でもないから！
ってかただのスレ違いじゃん。
626:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 17:18:37 XwHezhTS0
前にいた会社の場合、社長が架空の仕入れをおこして
その金で株やってたよ。経理は奥がやってた。
ボーナス時期になると業績が悪いを理由に支給なし。
そのくせ自分たちの生活は派手。特に奥。
同族以外は全員辞めました。もう二度と同族会社は行きたくない。
627:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 18:53:02 RseUUb5ZO
架空の社長になって
その能で２ちゃんに書き込むようなもんだな。
奥はいません。
628:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 19:15:36 d8Ecimm00
>>625
>>>617
>>同族でもないから！
>
>ってかただのスレちg終～了～～～w
629:600
08/02/18 19:50:31 dfnMKi4XO
>>619
詳しく書きたいところですが、口外は×なんで…
要はそういう形で対決したという事です
630:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 12:06:16 6hAdxvvNO
某社に面接行ったら社員が100万持ち逃げ＋他社員引き連れて会社来なくなったって
言ってたが…まさか629じゃあるまいなｗ
冗談はさておき同族は奥さんとバカ息子が原因で社員がやめてく
631:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 14:25:00 e8msAulO0
漏れを不当な扱いをした同族DQNは無知社長＆娘専務だったな。
娘を良く出来ていると勘違いしている。ハッタリと虚偽ばっかりなのに（w
そんな家庭環境に育った息子常務は（ry
入社当時の雰囲気、詐欺みたいな会社だと第一印象受けたが全くその通りだた...orz
632:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 18:37:45 MHxWNlEG0
15 名無しさん＠八周年 New! 2008/02/18(月) 22:27:30 ID:EBA1nrea0
ていうか田中家4人の役員報酬が従業員37人の給料の3倍だったってな
同族経営はろくなことないな
創業者の家族が役員やってる会社は全員死刑にすりゃいいんだよ
633:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 19:51:33 ItHjYO1R0
しかしだな、サポートの高卒女(栃木出身）が非常に態度悪いんだが
声はでかい、そいつの女の親もその会社にいるほど。親は相当馬鹿
その高卒女も馬鹿さは加減はすさまじい。しっかし態度が非常に悪い、タメ口
低学歴ってみんなこうなのか？
634:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 21:50:50 3SycsEmN0
いや、低学歴はお前みたいなんだと思うよ
635:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 21:59:05 HkVhLLsI0
俺はまだ20代後半なんだが、まぁ、中小企業ならけっこうひっぱりだこ状態
一部上場企業でも第二新卒枠でいくつかはもらえる。
また、大企業はきついが、その子会社は十分射程距離。
今は馬鹿ばかり集まる同族にいるが、辞める時のタイミングが難しい。
正直、面接を受ければそこそこ内定までたどり着ける。
スペックはTOEIC900以上980未満、大学は早計＋留学経験有り
辞めるきっかけはどう作るべき？
いきなり人事の奴にいうべき？そいつは総務兼人事であるが。
いきなりみんなの見ている前でそいつの机に逝って、辞めることを伝えるのか・・・
どうすればいいんでしょう。メールで相談とか？
前の会社はSIer企業で、退職者も3割はいたから、そういうのには慣れている環境だったせいか
無難に辞められた。というより、俺が学歴あったから、こいつは他へ行っても仕方がないといった雰囲気だった。
そして転職活動して、いくつも内定しまくったんだが、何で俺の人生はこうなってしまうのかわからんが
同族にきてしまった。家が近場、同じ区に住んでいた、という理由で。俺のアホ・・・
入って見ればやっぱり同族はとんでもない会社だった。そろそろ1年経つからさっさと辞めて他へ行きたい。
今、一人当たりの売上が2000万程度の同族なんだよ。ところが、先日応募した会社が一人当たりその40倍だった。
そこに行きたくてしょうがない。だが、辞めるタイミングと理由と行動がどうすればいいのかさっぱりわからない。
言い出すのがコワイ・・・
636:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 22:08:57 BvlqljFk0
ID:RseUUb5ZOは連続投稿して只の暇じんか？
637:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 00:45:20 zv0Btrut0
>>636
脳内起業家社長が悔しがっているぞ。
だれかなだめてやってくれ。
ちなみに、脳内 は 脳無い にかけてみた。
638:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 01:48:37 CGTyFfLZ0
>>637
必死だな（笑）
事実だからお前、頭おかしいぞ！
職安にも求人出してるし調べてみろよ。
639:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 02:35:53 O6GyvxSbO
６３６は知的障害者やな。２ちゃん語キモすぎ。
640:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 04:05:03 O6GyvxSbO
間違えたやんけ。６７６は正常な日本語、６７７が知的障害者やわ～。２ちゃん遣りすぎで言葉おかしいで～マジキモイわ。
641:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 04:14:18 O6GyvxSbO
間違えたやんけ～６７６は正常な日本語や。６７７が知的障害者の２ちゃん遣りすぎでイカれたんやろな、２ちゃん語キモイわ
642:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 07:24:45 OcGNhXbkO
>>632同感
643:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 07:58:48 ug7/DsV1O
正社員で入ったら契約社員になった。
理由を聞いただけで来月からこなくていいとさ
644:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 08:27:15 MHO967KE0
>>643
労基署通報しる！
645:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 16:48:43 BxAkI1iC0
ブリジストンも確か同族だったけ？
数年前に凄まじい事件があったんだな
URLﾘﾝｸ(www.joy.hi-ho.ne.jp)
646:名無しさん＠引く手あまた
08/02/21 07:03:43 GhhmikF10
643だが契約書書かされたからもうアウト？
書けと言われたら強く断れない自分が情けない。
もう首確なのに3月まで行かなきゃならない辛さ
647:名無しさん＠引く手あまた
08/02/21 07:05:58 q6J65ZJ50
バレーの三屋裕子辞めさせるときも役員がＤＱＮ親子で出てきたわなｗ
648:名無しさん＠引く手あまた
08/02/21 22:12:05 ZHDCwKTZ0
>>638の必死さは>>636で十分わかった。
事実だから俺の頭がおかしくなるという意味がわからん。
そんな社長が２ちゃんの
しかも同族スレに、夜中に一所懸命
書き込みしてる会社には勤めたくないわな。
だから職安なんですね。
社名おしえてくれ、でないと調べられん。
649:名無しさん＠引く手あまた
08/02/21 22:29:52 wmqpknxD0
うちの社長かな
職安経由で求人出してるし
650:名無しさん＠引く手あまた
08/02/22 00:50:27 SOh2Ibbf0
>>635
メールでまずは相談
↓
人事が話しかけてくるはず。
↓
別室で人事と相談
↓
同族役員、人事と三者面談(何故辞めるのか、引継ぎはどうするのかを話し合う）←ここで精神汚染されるが我慢汁！
場合によっては社長がじきじきに話す場合も（取締役は無関係のはずだが、何故か同族にありがち）
↓
辞めるその時まで適当にあとは仕事やってOK
651:名無しさん＠引く手あまた
08/02/22 18:30:22 k6F1y/sTO
会社は一つの大きな帆船です
皆が協力して目標に向かわなければ動かすことはできません
これうちの社長のお言葉
いやぁ、言い得て妙だね！
時代の風がずっと同じ方に吹いてる訳ないのに、
帆の方向変えて張り直すことができなけりゃ進む訳ねーわ
「俺と専務（社長夫人）はこのやり方でゼロからここまで来たんだ！」
て言われても
逆風の中強引に進もうとするから、船がガレー船化してるんだが
652:名無しさん＠引く手あまた
08/02/22 23:48:11 GZa5KBRU0
社名まだですか
653:名無しさん＠引く手あまた
08/02/23 00:07:20 2QGKscyc0
>>651
ガレー船ﾜﾛｽｗｗｗ
確かに奴隷だなｗ
654:名無しさん＠引く手あまた
08/02/23 23:22:34 M/jcC4Hb0
>>638
>職安にも求人出してるし調べてみろよ。
社名はまだですか？
もうすこしかかりそうですか？
655:名無しさん＠引く手あまた
08/02/24 17:19:03 6k3hTZrN0
>>651
吉田卓郎のイメージの詩
その中の歌詞の
「古い船を今動かせるのは古い水夫じゃないだろー」
て言葉がよみがえった。
高度成長やバブル期の右肩上がりの受注を
自分の能力だと大いなる勘違いをしている
同族の社長に聞かせたいねー。
656:名無しさん＠引く手あまた
08/02/24 22:06:51 ggdU3HsK0
657:アイングに関わるのは、絶対にやめよう！
08/02/25 22:34:14 F4ZR8OEb0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
658:名無しさん＠引く手あまた
08/02/25 23:20:01 rPvopbZW0
>>638
そうか、お前が起ち上げた会社は「アイング株式会社」というのか。
わかった。
659:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 00:24:25 VPNX1d4AO
先日の会議中の社長のお言葉
「これからはコンプライアンスだ」
「うちは遵法だが、それを業界にも求める」
わかったわかった。
名ばかり管理職にして残業代払わないのは違法だよ。
他人をけなすよりも、
自分を見直せ
660:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 09:19:07 oMZid93F0
赤福は腐りきった体質
661:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 12:48:54 OEgm+JqOO
年度末で忙しいのは分かってるけど、自分が出来ないイライラをぶつけられても困るんだよ、バカ社長。
662:お尋ね
08/03/05 22:04:29 Fi/jqjlKO
二代目馬鹿社長同族害社ですが年俸600万はどうですか？ちなみに12分割です。
663:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 23:31:04 QXsMk2Gn0
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/21(木) 22:12:05 ID:ZHDCwKTZ0
>>638の必死さは>>636で十分わかった。
事実だから俺の頭がおかしくなるという意味がわからん。
そんな社長が２ちゃんの
しかも同族スレに、夜中に一所懸命
書き込みしてる会社には勤めたくないわな。
だから職安なんですね。
社名おしえてくれ、でないと調べられん。
↑
必死だな（笑）
>>638は俺が書き込んだが>>636の書き込みは知らなけどな。
勘違いまで始めたようですね（笑）
お前みたいな馬鹿は勤める以前に俺の会社では不採用です！
パートさんよりも使えねそうだから（笑）
社名位、自分で調べてみろ雑魚！
664:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 17:38:23 0CBRiauJO
動けよ。長男の嫁、ズラズラズラ恵子。お前の家だろ。イヤなら離婚しろよ。
665:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 21:29:46 2NfVpjKo0
ゴルフ会員権って何か裏があるのでしょうか？
実は会社資産のあるゴルフ会員権が倒産のため、パーになったのですが、
社長は全く気にしていないみたいです。知らぬ存ぜぬ、だから何？って感じです。
その会員権は、もちろん社長が勝手に購入したものです。しかも価格が1千数百万。
この辺の田舎の相場ではかなりかけ離れていると思うのですが。
確かにこの社長は三代目で馬鹿ですが、本当にそこまでお人よし馬鹿なのか？と信じられません。
何か裏があるのでしょうか？社長本人か関係者にキックバック、還流されるとか？
それともそもそも同族三代目のような人間はその1千数百万なんてはした金に関心がない
のでしょうか？たとえそれが社員の苦労によって得られたお金であっても。
どこで聞いていいのか分からないので、ここに書かせてもらいました。
スレチの場合はお許しください。
666:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 00:28:58 c+aIGRng0
* 勝者は間違ったときには「私が間違っていた」と言う。
敗者は「私のせいではない」と言う。
* 勝者は勝因は「運が良かった」と言う。例え運ではなかったとしても。
敗者は敗因を「運が悪かった」と言う。でも、運が原因ではない。
* 勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。
敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。
* 勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。
敗者は問題の周りをグルグル回る。
* 勝者は償いによって謝意を示す。
敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。
* 勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。
* 勝者は「自分はまだまだです」と言う。
敗者は自分より劣るものを見下す。
* 勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。
* 勝者は職務に誇りを持っている。
敗者は「雇われているだけです」と言う。
* 勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
敗者は「何故変える必要があるんだ？今までうまくいっていたじゃないか」と言う。
667:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 06:29:39 xArSXAQ60
という事で同族害社は全て歯医者だと。
668:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 14:58:38 ZL1tQBJc0
昨夏に糞ド阿呆二代目シャッチョの害社から脱北して半年、
漂流を続けてましたがようやく岸が見えました・・・長かった・・・
明日、入社手続きにいてきます。
今度の上陸先は「地上の楽園ｗ」でありませんように！！！
669:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 23:00:39 UuWve6NG0
お前らもっと現実的な話をしようぜ。
同族を辞める時ってどうする？
670:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 13:25:52 iU5NoIqm0
普通に退職届出せばいいだろ。うちなんて零細だけど、求人出したら
速攻で多数の応募あるよ、求人に嘘のせまくりだからなんだけど･･･
671:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 17:28:57 xT4h2unQ0
俺は前職が零細同族だったが最悪だった。
残業は当たり前の社風で、ヒマでやることもないのに残業強制。
早く帰ろうとするとネチネチと文句を言われる。
1番驚いたのは「基本給に残業代含まれてるんだから残業してもらわないと困るんだよ」と言われたことかな。
入社前の面接時には残業代ありと聞いてたのに、実際に入社してからは基本給に含まれてると言いやがった。
672:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 21:47:57 PNuvRvZJ0
>>671
たいてい詭弁だから、無視しておｋ
ただし、就業規則や労働契約書でその事実を確認できる場合は、この限りではありませんが。
673:名無し
08/03/12 22:33:41 PHqpMk4sO
>>671 経営者が世間知らずの馬鹿。辞める時に二年さかのぼって残業代請求すれば、取れるよ。余裕でね。
674:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 16:43:42 hpDwL/450
下半身の事情を業務に持ち込むのはやめてください
675:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 16:52:11 rDzgVgIQ0
工場・同族・下請
最悪だ・・
676:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 20:34:10 a0M25KqN0
>>670
これまで担当していた顧客はどうするのよ？
引き継ぎは誰がやんの？
今営業は俺と同族３人しかいないんだが。マジどうするのよ？
みんな手持ちでいっぱいいっぱいだぜ。
677:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 20:39:51 THYpcZjp0
確かにここのスレの奴らは全く現実的な話はしたがらないな。
678:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 06:37:38 hrF6OZ0T0
現実的な話をしてやろうか？
うんなこと気にしてたら辞められるわけねーだろ
奴隷生活を続けたいなら話しは別だが（笑
679:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 17:48:59 zE6F+9Sp0
全くだ、洗脳って怖いね。
680:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 10:10:14 0KWFzXdT0
零細同族で働いてるが、資格取って手当て付けてくれるようにかけあっても
社長「だけど君は～」
って仕事に関係無いことをあげつらい、それを理由に却下。
俺は仕事である程度実績だしていたが全く評価されてない。
結局好き嫌いが全てだな。
681:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 11:15:50 2Fvnsndw0
資格＝同族偽装派遣ＩＴというイメージがつきものだが。
資格、資格とってるからにゃ、なに？ＣＣＮＰでもとったのか？
682:名無しさん＠引く手あまた
08/03/16 22:11:34 OsaGSf630
>>680
そうだよ、ある程度客観的な評価とか絶対ないから
貧困な頭での思い込み・思い付きで全て決定…
683:名無しさん＠引く手あまた
08/03/18 15:42:32 00IGEUAe0
零細の面接を何社か受けたけど
どこも無能経営者だな
だから零細なんだけど
684:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 17:47:33 /SrMSess0
ついに実刑が出たね。バカ社長
（2008年3月19日10時45分 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
685:名無しさん＠引く手あまた
08/03/20 00:54:55 F+zjIi5rO
客から、修理まだ？請求書まだ？(社長に頼んだ)注文品はまだ？問合わせばっかだよ。全部お前の仕事やろが、バカ社長。
俺が仕事貰いに回っても、いい加減な会社に誰が仕事くれるんだよ。そのくせ、人のミスはアホみたいに責めやがって…
あまりの鬱で、得意先に行く道間違えた…もうダメだ、俺。
686:名無しさん＠引く手あまた
08/03/20 08:53:39 Sc8pe17z0
害社が管理しているアパートに新入社員が入居。
敷金は○年勤めたらチャラにしてやる、と念書を書かせたそうだ。
アパートオーナー「敷金？そんなの貰ってないよ」
687:名無しさん＠引く手あまた
08/03/24 02:54:47 roh1LKIL0
>>683
2社目ぐらいで気づけよ。
んで、大企業にいけばいいのに。
688:名無しさん＠引く手あまた
08/03/25 20:23:40 GYNvh/1/0
同族に勤めるってほんと人生の罰ゲームとしか思えない
689:名無しさん＠引く手あまた
08/03/27 19:51:54 QBtyT1MV0
会社が移転した時、社長の嫁（経理）から社員全員に送られたメール
「立派な事務所が完成しました！
素晴らしい設備を整えてくれた社長に感謝しましょう！」
家賃が安い＆社長宅に近いからという理由で、
何の相談もなくド辺鄙なところに引っ越されて、社員一同激怒していたところにこのメール
こういう時は、嘘でも「みんなで頑張ったから立派な事務所に引っ越せました！」と書かないか？
もう俺らを怒らせたいとしか思えない
690:名無しさん＠引く手あまた
08/03/27 22:35:18 tPvgQ6I/0
社長が従業員が20代30代が多いと自慢していたと噂で聞いていたが
とうとう求人広告の文句にまで使い始めた同族会社。
明治から続く一応老舗って言われてるのにな。
691:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 15:09:19 WUF8+IugO
来月社長が引越し。
ちょっと前に話題になったベイエリアのマンションに。
そんでもって強制参加の懇親会やるだってよ。
もうねオナニーだったら他人巻き込むなよ。
692:名無しさん＠引く手あまた
08/03/29 13:07:32 BgvICIjq0
同族会社は入ってみると驚くほど人間関係が歪んでるとこが多いな。
人間関係が悪いんじゃなくて歪んでるの。
イエスマンしかいないとかさ。
693:名無しさん＠引く手あまた
08/03/29 19:49:22 J7XvR/5X0
ちょっと話はズレるんだけど、家族経営でやっているＮＰＯとかもとんでもないのがいるね。
694:名無しさん＠引く手あまた
08/03/30 11:46:31 O43cLLS5O
同族会社の社長って馬鹿だよな。
会社によって馬鹿の度合はあるけど。
最強の馬鹿社長は当社で間違いナシ。
|_-))))
695:名無しさん＠引く手あまた
08/03/30 12:02:26 tgcWNQFs0
うちの会社の社長は、毎日３０分しか会社にいない。。
あとは釣りみたいだ…
696:名無しさん＠引く手あまた
08/03/31 00:22:55 LwyxnJBy0
痴呆同族害社
年収300未満
茄子が出ても寸志
軽自動車の車検代にも満たない程度（車通勤必須の田舎）
なのに、社長は2年連続で外車を会社経費で購入
去年は1000万のベンツ
今年は4000万のロールスロイス
この2年間で経常利益の1割を私用に喰ったことになるんだから
やってられねぇっす。
もう別会社から内定を貰ったから、どーでもいいけどね
697:名無しさん＠引く手あまた
08/04/01 01:58:59 BIb5cksc0
>>694
豊島区 （株）カシマ
社員乙。
698:名無しさん＠引く手あまた
08/04/01 12:24:57 Aa/vsKBp0
そういうふうに晒すのかwなる～
699:名無しさん＠引く手あまた
08/04/01 12:54:04 O8nTT2vji
同族零細企業に１０年勤めて給料が一度もあがった事のない……仕様乙
赤字が最低でも３千はあるので、沈み行く様を見て辞めようと思ってます
700:名無しさん＠引く手あまた
08/04/01 17:57:12 5FYQsY5c0
一番の新米で平のオレが頭良すぎて社長、上司が何も言えなくなってる。
マイペースで仕事は出来るので良いが給料は一番安い！
どうにかしてくれ！
701:名無しさん＠引く手あまた
08/04/02 06:52:33 jW5m7whs0
>>699
もっと早く転職活動するべきだったんじゃないの？。
沈み行く様を見るとか言ってないで、今からでも遅くない転職しろ。
702:名無しさん＠引く手あまた
08/04/02 23:18:05 Kx8ghMdT0
世の中不思議なもので偉い人に仲介を頼むと複雑な問題もすぐ解決するからね
オイラも前の会社辞めるとき、社長がいちゃもん付けてきて損害賠償とか給与減額とか退職金出さないとか有給取らせないとか嫌がらせされたのよ
余りに酷かったので友人のオヤジさんでライトウイング主催している人に相談したら「よし、後は任せとけ」って速攻交渉してくれた
例の黒いバスで素敵な歌を流しながら会社と社長の家に行ってくれて直接交渉
で結果、その日以降全部有給扱いにしてくれて給与＆退職金＆慰謝料100万まで貰えた・・・・
結局社長とは一切会わずに金だけちゃんと振込まれてきて助かったよ
慰謝料のうち30万持って御礼に行ったらまた困った事あればいつでも相談来いって言ってくれた
世の中助け合いが大切だね
703:名無しさん＠引く手あまた
08/04/03 00:44:48 M+6QIVtO0
2年前まで従業員40人くらいの同族零細で働いていた。自動車部品の加工生産。
ちなみに、上司はアニメ専門学校卒の次男ｗｗ
私は、大学工学部卒。電験３種（国家資格）、第２種電気工事士（国家資格）、
CADトレース機械製図中級技士（厚生労働省認定)を保持。
工場で漏電が発生した時も、原因がある程度わかったので助言したら「お前はだまってろ！！」。
仕事の機械加工も同様に「お前はだまってろ！！」で、技術的な話はまったく通用しない状態。
パワハラも酷かったので、あほらしくなって辞めた。そして、給料・退職金・有給で対決というおきまりのコース。
納得のできる結果ではなかったので、ハローワークと労基署に相談したら監査が入った。
相談しただけで頼んではいないんだがｗｗ それだけ行政から見ても放っておけない労働環境だったのだろう。
今は、とあるつてから取締役の推薦という形で自動車部品の大手メーカーに採用してもらって、技術正社員として
勤務している。部品単体では世界シュア10％の企業。
同じ業界、同じ県なので、将来ぜってぇ仕返し訪問するつもりです。