07/11/16 14:04:24 aLTxYRuCO
パートさんにまで滅私奉公の忠犬を要求するなんてどんだけバカな勘違い同族害社だよ＞吉兆
いいかげん、人を何だと思ってんだよ。潰れたほうが犠牲者減って世の中のためだろ、同族糞害社は。
151:名無しさん＠引く手あまた
07/11/16 14:19:58 Nk98d8AKO
吉兆は同族の典型。パートに責任なすりつけようとするところが。潰れろよ。俺も同族で粉飾決算詐欺に加担させられそうになって辞めたよ。なんのメリットもないから。あくまでも俺に銀行に行かせて判子押させて共犯にしようとしていた。
潰れろよ。茨城県筑西市のうんこ会社
152:名無しさん＠引く手あまた
07/11/16 23:35:37 piuJkNSu0
【社会】船場吉兆が謝罪コメント…社長や役員、姿は見せず
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
やれやれ・・・現場に責任をなするだけなすりつけてNOVAの経営者よろしくトンズラですか
この会社は今まで偽装問題等で報道されてきた同族害社の中でも最凶ではないだろうか。
153:名無しさん＠引く手あまた
07/11/17 01:32:54 YqFNlOOA0
千代田区の特許調査会社○○テック
この社長、客に対して見下すようなえらそうな態度はやめるべきだな。
154:名無しさん＠引く手あまた
07/11/17 23:34:39 eqmRWQdw0
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ 明日もまた
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 賞味期限のラベルを張り替える作業が
| （__人__） | はじまるぉ・・・
＼ ｀ ⌒´ ／
155:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 01:52:47 HjFE3aoy0
>>148
＞誰も行きたくない社員旅行で何か美味いもん食わせたりすれば
それが御恩だと思っているアホな社長。
うちの同族会社は年一回の日帰り社員旅行で、温泉地のホテルに連れて行かれる。
正社員・パート・アルバイトも含め、90％以上の出席率に満足している社長なのだが、
・その旅行を休んだら欠勤扱いになり、一日分の給料が引かれる。
（↑かと言って、旅行に出たら一日分の日給が付くわけでもないのだ）
・その日に有給休暇を使うことは許されない。
こんなんだから、従業員は嫌々ながらも出席するはめになる。
156:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 11:11:59 GXU37NYp0
同族勤続10年
業績悪化のため俺の入社年から社員旅行が廃止になって
30代にもなって一度も社員旅行を体験したことの無い俺は勝ち組ですか？
うちとこはさ、社長はいい人なんだ
今よそで修行しててもうすぐ戻ってくる予定の息子さんも賢そうな礼儀正しい坊ちゃんなんだ
でもさ、社長がいい人過ぎて周囲の同族とその取り巻きにいいように会社を弄ばれてるのに
何も言えないんだ…
157:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 13:24:27 W/PILywP0
奇跡的に社長が善人でも無能なのは考えちゃうね。
158:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 22:19:49 sFfV56bi0
同族の会社だが
社員が入院したから、一人３０００円カンパだと
ふざけんじゃねえよ！
しかもその入院した奴、一族の奴でいつも俺に威張っている高卒の人間。
なんでてめーのために金出さなきゃならんのじゃボケ！！！！！！！！！！！
てめーに出す金は一銭もねえ！！！！！！！！！！！！！！
コイツのお陰で３０００円搾取された！！！！！！！！！！！！
しかも入院歴がたったの２週間だとよ。
見てもらったら、良性でよかっただとメール流しやがって
てめえ、マジ殺す！！！！！！！！！！！！！
159:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 22:27:53 Ydvf/SrG0
気の毒な話しだが・・・
笑ってしまったw
160:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 10:12:58 5n8XgODwO
>>145
俺の会社の社長は会社の経費使って会社中鉢植えの花植えまくってる。会社全体もお花畑にしようとしてるよ。
会社には花の世話、その花の写真撮って会社のホームページにUpするために出社してる。他の経費はケチるが花代には出し惜しみしないという有様。
ウチ花屋じゃないし…。
161:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 11:12:29 +nQTaSMn0
>>160
うちの社員かと思ったｗ
ほんとアレ一体なんなんだろうね・・・庭中花だらけ
162:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 14:26:55 d7XtU19L0
>>160
同族DQN会社の典型か？花植えるのって。
漏れの前職は脳もお花畑じゃね？って感じの支離滅裂二代目社長だったが。
163:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 16:09:12 gcG9kbjN0
有限会社エルグに置かれる
“真実の木”という鉢植えはなぜか毎回すぐ枯れる。
真実という養分が足りないからだ。
164:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 19:54:02 TKmBbKXi0
バカ社長の朝礼の挨拶は、政治家の誰にあった。
どこそこのパーティーに行ったの自慢話ばかり。
それを何もとがめないバカ同族達。
そんなパーティーより給料上げる努力をしろよ。
165:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 23:10:49 CTJrgBky0
>>158
> 同族の会社だが
> 社員が入院したから、一人３０００円カンパだと
> ふざけんじゃねえよ！
> しかもその入院した奴、一族の奴でいつも俺に威張っている高卒の人間。
この話に学歴関係ないじゃん。
> なんでてめーのために金出さなきゃならんのじゃボケ！！！！！！！！！！！
> てめーに出す金は一銭もねえ！！！！！！！！！！！！！！
その意気だ！
> コイツのお陰で３０００円搾取された！！！！！！！！！！！！
払うたんかい！！
166:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 00:01:49 yXBYanIf0
>164
政治家が相手してくれるだけいい。
ウチは同業にも客にも相手されてないお山の大将。
社長自ら乗り出した客先は必ずポシャる。
事業計画も人脈もクソもない。
167:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 00:28:32 m26lThf4O
DQN会社は土いじりが好きみたいだなw。うちもそうだ。こいつがまた商売を語るくせに、本業そっちのけで、土いじりに行く。訳分からん。花見るなり「寂しかっただろ」って、ボケてんのか。
168:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 06:23:27 Vjn1BTtAO
俺は今月で同族害社を辞めるが、地雷は仕掛けて行く。
169:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 06:42:36 rvQlKeD90
126 名無しさん＠引く手あまた New! 2007/11/20(火) 06:21:00 ID:Vjn1BTtAO
俺は今月で今の同族会社を辞める。
その後労基署に錆残を請求しに行く。
これか、健闘を祈る。
170:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 11:06:25 w3S9GcTb0
タイムカードもＰＣのログもないから錆残請求は無理？
171:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 13:55:37 pA2GLhx50
その場合、残業時間をメモなどで記録していれば証拠になる。
172:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 18:09:48 bPEmSLl/0
そんなものはない
173:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 19:27:02 Jc7Y75aG0
今度、同族会社の面接受ける
174:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 20:55:56 hDla863h0
>>173
マゾ乙
175:アイングは同属ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
07/11/20 22:03:42 h+tDqFZe0
◆アイングの社長は頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングにはろくなオンナがいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される
176:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 23:02:49 XpM6+MGs0
>>173、ばんざーい！！！
>>173、ばんざーい！！！
177:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 23:45:16 ETYEGNtZ0
同族社員の親の葬式で香典２重取りされた事があるよ。
178:名無しさん＠引く手あまた
07/11/21 17:11:12 e63Q1RZ8O
何だかズラ嫁、ろくに作業出来ないくせに監視してるぞ。
姑と合わないから逃げて着たんだろう。
ナンマイダブ（ｰ人ｰ）
179:名無しさん＠引く手あまた
07/11/21 20:47:25 yfoTDjtO0
>>173
とりあえずレポをよろ
180:名無しさん＠引く手あまた
07/11/21 22:47:24 y1AzXhgZ0
食品偽装する会社はほとんど同族会社
ｽﾚﾘﾝｸ(peko板)l50
181:173
07/11/22 10:42:09 qFlxZCgT0
>>174
行って来た。酷い所だったよ。
面接とは名ばかりで、説教食らった。
採用されてから説教されるなら分かるよ。「それも仕事だろう」と。
しかしな、こっちだって企業を値踏みしてるんだ。
履き違えるな！
女社長は常識無いし、その息子（専務）は表情をころころ変えるしさあ。
苦労知らずなんだろうな。
182:名無しさん＠引く手あまた
07/11/22 21:42:57 mdzRGtrK0
昨今の不祥事で企業が学ぶべきことは社員は大切にってことだろ。
どうせ内部の虐めや喧嘩別れの退職で内部から情報が漏れたんだろ？
やっぱ労働環境の改善が今後の課題だよ。現状の工場や外食の待遇は異常すぎ。
店長なんか12-9時のラインなのに+7時間のタダ働きがデフォだしｗ
183:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 12:18:33 tkaAEqGD0
293 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2007/08/25(土) 10:09:57 ID:5qFCaEtL
うちの会社の内部事情を告発したいのですがどうすればよいでしょうか？
某冷凍菓子のメーカーですが、食材に賞味期限切れを使っています。
証拠で写真を押さえようと思っていても、
後で「賞味期限以前の写真？」、「どこで撮ったの？」など、突っ込まれそうな気がします。
時間や場所が確実に特定できるような証拠の押さえ方、告発の仕方を教えてください。
294 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2007/08/25(土) 14:21:27 ID:3XUWs/Pf
８㍉で撮影
295 名前：M.mcd ◆EgNgadDJxE [sage] 投稿日：2007/08/25(土) 14:37:36 ID:ZhTn0Nqc
>>293
1本のネガフィルムで撮影。
まず朝、会社内の様子を撮ります。工場内の日めくりカレンダーと時計、日報、出勤簿、など日時がわかるものを入れ込んで。
ネガフィルムなら同一ロールに記録できます。
帰社時にまた、朝、社内で撮った場所と同じ構図の写真を撮ります。
もちろん、時計などを入れ込んで。
同じロールのネガの頭に、朝の写真、ネガの最後に夜の写真があればいいわけです。
こうすれば間のネガは同じ日に撮影したと証明できるでしょう。
高感度の36枚撮りなどのフィルムカメラで撮影すればいいでしょう。一応、日付も焼きこんでおくこと。
184:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 12:22:08 FFNfg5+k0
俺は前職が同族会社。
営業がアホで納期が迫りまくってて休出が多かったんだけどその時係長が一言。
「みんな忙しいけど、社長もゴルフ我慢してるんだよ」
吹いたｗｗｗ
185:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 12:32:05 YC64om4M0
おいらも前職がもろ同族だったが
社長一家が飲み歩いた飲食費をそのままま計上していて
そのせいで会社運営のお金が足りなくなって
取引先への支払いをしなくて電話が年中かかってきていつも謝っていた
謝るよりも金払えとさらに怒らせたものだよ
186:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 21:34:45 4kOQ1/ro0
>>185
仕事とはいえ自分に全く落ち度のない（しかも誰に責任があるかがはっきり分かっている）ことで
謝らなくちゃならんってのは辛いよな。
187:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 22:48:36 oPKJivLC0
老舗企業で職人として働くはどう？
188:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 22:59:01 7dXCv/dv0
このスレ内に書かれてる企業と似たようなもんだろ
だいたい昨今、巷を騒がしてる企業にも老舗が多かったしな
同族体質に老舗もベンチャーも関係ない。
189:アイングの社長は頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋
07/11/23 23:18:48 +300Uo2AO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
アイングには愛のひとかけらもない。
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。奴隷売買の会社か？
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても、何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
ええかっこ主義の中身なし。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。当たり前。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
この会社に未来はない。
190:名無しさん＠引く手あまた
07/11/24 00:37:13 1KG+eAuaO
>>185俺とこなんて、支払いの催促に「カネカネうるさい、仕入れるのやめようかな」って言ってたぞw。どんだけDQNだよw。
191:名無しさん＠引く手あまた
07/11/24 08:23:04 D7FaT9IQ0
>>190
それ聞いた仕入先の業者 呆れてただろうな。まさに ( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ の状態。
192:名無しさん＠引く手あまた
07/11/24 10:08:24 Jq15zKCn0
>>190
うわー！勇気あるな、その社長。
そのことが業界で噂になったらどこも相手しなくなるぞ。
193:名無しさん＠引く手あまた
07/11/24 18:32:14 1KG+eAuaO
>>191-192ごめん、もちろん電話切った後だよw。
でも俺がﾎﾟｶｰﾝだったのは事実。うちの会社は支払い日でもないのに、請求書持ってアポなしで集金に行かされる。
194:名無しさん＠引く手あまた
07/11/24 23:35:19 A/AeP8Pi0
>>193
それで払ってくれるのか？
普通の会社なら「支払日にきて下さい」で追い返すだろ。
何回もそんなことしてるとよっぽどいいものを売ってない限りは取引先変えられてしまうぞ。
195:名無しさん＠引く手あまた
07/11/25 01:20:15 d+u84Jk0O
>>194だろ？でも貰えるんだよ、これがw。請求書出すのが後手に回ってて、既に用意してくれてるから。でも支払い日に行かない(ていうか知らない「今日だったっけ」とか言ってるしw)のは、企業として信用無くすよな。
売り掛けはあるのに、回収遅いから借金体質から脱却出来ないし、儲ける気は？って感じだよ。好きな仕事だから続けてるけど、給料も飯食うのでいっぱいだし、そろそろ…
196:名無しさん＠引く手あまた
07/11/25 12:19:26 07qy4PHC0
上に立つ人間は｢好き嫌い｣だけのやりたい放題なのが同族会社
いくら仕事が出来ても上司に嫌われたら一生ヒラのまま
要するに、人間性全てを否定され型にはめられるよ
縁故でも行くべきではないね
197:名無しさん＠引く手あまた
07/11/25 18:04:13 eoD4EEOV0
会社ってのは神輿（＝会社）を皆で担いで走る駅伝競走なんだよ。
少しでもいい順位で次に渡せるようにするのが仕事なんだ、もっと報徳の精神
を学び実践しろ。
198:名無しさん＠引く手あまた
07/11/26 04:01:33 YsKFnqyq0
同族でもそうでなくても今の会社は社員を人材としてみるのではなく人としてみなきゃ成り立たない
消耗品としかみてない同族は潰れて当然
199:名無しさん＠引く手あまた
07/11/26 11:20:00 DlAoI/u60
>>198
人材=人財というフレーズを使う企業は、
人材=人財=人材。
200:名無しさん＠引く手あまた
07/11/26 11:20:43 DlAoI/u60
>>198
>消耗品としかみてない同族は潰れて当然
同族会社（特に有限）も消耗品。
201:名無しさん＠引く手あまた
07/11/27 02:36:59 NLlieStr0
同族だとこんなもんか？
人財:稀少。いても必ず辞める。
人材:いるが辞めやすい。
人在:多い。
人罪:よりによって経営陣。
202:名無しさん＠引く手あまた
07/11/27 20:07:43 ozIbNW1T0
人罪か、言いえて妙
そしてそれは人災ともいうな
203:名無しさん＠引く手あまた
07/11/27 22:35:54 RkQwxxxR0
千代田区の特許調査会社○○テック
業績悪化で社員の給料カット
社長は金使いたい放題
204:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 01:04:00 PQUdHSzq0
48 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/20(火) 14:46:55 ID:QBrykwukO
前の会社を辞めるとき社長から。
「おまえみたいな奴辞めてくれてありがたい。おまえみたいな奴は次働くところなんかみつからないぞ。」
ま、その時すでに今の会社内定していたのだが。
ちなみに今の会社は前の会社の重点ユーザーで、今から前の会社の社長が表敬訪問で来る。
56 名前：48[] 投稿日：2007/11/21(水) 12:01:11 ID:YDt7/qxJO
>>51
午後３時ごろ前の会社の社長が来社。
ただの表敬訪問と思ったら打ち合わせのための来社。
担当の先輩と俺の二人で会うことに。
まずは名刺交換。
俺「おひさしぶりです。○○です。よろしくお願いします。」
社長「いつから？」
俺「何が？」
社長「いつから入社されたのですか？」
俺「御社を退社した翌日からです。さっそく打ち合わせはじめましょうか。」
・
(打ち合わせ)
・
(打ち合わせ終了)
・
先輩「いやー。○○来てから仕事楽になりましたよ。」
社長「そうなんですか。今回の案件はお二人が担当されるのですか？」
俺「はい。二人で担当させて頂きます。私は前の職場で使えないですとか要らないとか言われておりまして、能力が低いのでいろいろとご迷惑をおかけ致しますがよろしくお願いします。」
社長「・・・・」
先輩「では、続きは来週の月曜に。本日はありがとうございました。」
こんな感じでした。
さて、昼休み終わったし仕事するか。
205:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 20:17:23 +BI9glEA0
↑はほぼ間違いなく同族会社だろうな
同族会社は能力ではなく、それ以外のワケが判らないところで評価が決まるという好例だろうな
それ故に能力がある社員に逃げられ、ヘタをすると上流側の取引会社なんぞに入られ
立場が逆転するという悲哀を経営者が味わうハメに遭ったりする
自業自得。
206:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 21:03:03 1spJRpMI0
>>204
いやー読んでてスカッとするねー。
私も似たような感じ。
辞めるというより大手の傘下に飛ばされたんだけどもね。
二年頑張ってたら今じゃ社長以下取締役の補佐で忙しい。
下請けや同業の大手との折衝に同席してマネジメントの
経験を学ばさせてもらってる。
私をバカ呼ばわりしてクビにしろと言ってた情け無い腰巾着達
営業に来ないので随分と言うよりほとんど仕事が減っている。
年内か年明けには、てこ入れで社長自ら訪問して来るだろう。
窓口はどうあれ手配はすべて私を経由してまた降りて来る。
直接私と打ち合わせする事になるけど
前の会社の社長はどー出るかねー。
君の話を参考にするよ。
207:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 22:08:49 ZHyfBSVcO
社長は良いんだけどさ、
息子とあわねえーーー
息子が青年会議所に所属してるのいる？
208:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 23:22:29 DwpfZPD30
>204
GJ!!
キモチ良いな。
209:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 23:46:50 1akxOXM60
（能力＋情熱）×（±考え方）＝±結果
と、事あるごとに言ううちの会社の二代目社長。
金儲けへの情熱はある（錆残休出強制かよ）、
会社をでかくすることへの情熱はある（勝手に契約社員募集かけんな）
が、会社の業績という結果がね…
一体全体なぜなんでしょうね（棒
210:名無しさん＠引く手あまた
07/11/29 20:06:21 6w7u87Gq0
このスレを見てると、過去に同族会社に勤務していた地獄が懐かしくも可笑しくも
そしてDQN一族への憎悪を再燃させてくれるｗ
おまいらも早く脱北しろっ！ ＞＜
211:名無しさん＠引く手あまた
07/11/29 21:11:23 OIxySBqW0
>210
おうよ脱北するぜ！
楽しい時期もあったけどな、もう今の会社にいる意味はない。
秘かに転職活動中さ！
212:名無しさん＠引く手あまた
07/11/30 12:47:29 ONWy/E8rO
好きで楽しい仕事と、生きて行ける仕事が違う、これが不幸の始まりだな…
213:１２月１日、警視庁一類第三回 願書受付開始
07/11/30 16:52:48 3F/57tqM0
【落ちた奴で】警視庁新橋庁舎【説明会ＯＦＦ会】
場所：警視庁新橋庁舎 （東京都港区新橋6丁目18番8号 ）
日時：１２月１日（土曜日）
○ 午前の部 AM 10:00～12:00 （受付AM 9:45～ ）
交通アクセス：都営三田線 御成門駅 Ａ4出口 徒歩2分
URLﾘﾝｸ(www.keishicho.metro.tokyo.jp)
明日、警視庁の説明会に落ちた奴全員で行きませんか？
新規２ちゃんねらーも大歓迎。
北朝鮮（同族）からの脱却も大歓迎。
採用試験申込の提出について
当日は、会場に採用試験申し込み受付・相談コーナーを開設し、申し込みを受け付けます。
申し込みをされる方は、
○ 50円切手1枚（受験票にはっていただきます）
○ 印鑑
○ ボールペン（黒色）
を持参してください。
また、申し込みの際に「資格経歴等の評定」欄に記載ができるように準備しておいてください。
214:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 13:29:33 oSc8KwCZO
同期のみんなお疲れ様。
自分の場合今の所問題は一つだけ。
中小同族に有りがちだけど、
現社長ではなく次期社長の息子には付いていけない事。
営業としては評価もするが、
ナチュラルにパワハラしてる事に本人が気が付いてないんだもんな。
俺には言って来ないけども、
事務の人に対して凄いんだもん。
自分が今まで経験した会社だと倫理委員会とかに訴えられるレベル。
215:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 13:33:21 SFc2qpjg0
>次期社長の息子
これは癌だよ
よその会社での勤務経験が無いのは致命的
216:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 17:52:42 Q5hhGOfB0
私は４０代半ばでの転職で奇跡的に立場の逆転を果たした。
同族老害からの脱出だった。
ここのスレの皆さんからすれば申し訳ないがおっさんだろう。
が、ヨーツベでハマショーのＪＢＯＹを聞きながら
自分を振るい立たせている。
前の会社や関連会社で辞めてった仲間・過労で逝った仲間の為に
頑張っている。
私の所に打ち合わせにくる同族の社長や営業達に
「現場のオペレーターを寄こしてくれ。直接図面を挟んで打ち合わせる！」
と追い返してる。
いつか足元すくわれるるかも知れない。
今の所、取締役達に覚え目出度く山の様な案件が回って来る。
もうじき５０になるけれども
怒りの拳を振り上げる気概だけは持ち続けていたい。
217:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 18:30:29 ns2OlWNE0
うはwwwすげぇwww
218:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 22:33:23 GjztwmH70
俺が転職した同族会社（未だにこのスレに常駐しているが）
２６歳♂ 私立最難関大卒、転職（外部）組の場合
額面２６万５千円（交通費、住宅等全てコミコミ）「４～１１月までの平均」
手取り：２１～２２万
残業：１５時間（４月～１１月までの平均を割り出した数値）
賞与５ヶ月（入社前に６ヶ月と聞かされたが５ヶ月だったのに騙される）
しかもよそ者には特別手当は一切なし！
年収：４００万
昇給：３０００～４０００円（よそ者の場合）
同族、同族系の人間どもら
①同族（親父が元部長）年齢３３歳、主任 １０年勤務 高卒の場合
年収：６５０万、賞与５ヶ月＋特別賞与
昇給１～２万（年）残業：０時間（月平均）
②同族系（２０年以上前から社長と知り合い）、年齢５０歳 平社員 ２０年勤務 高卒の場合
年収；８５０万、賞与５ヶ月＋特別賞与
昇給１～２万（年）残業：０時間（月平均）
③同族(直系）、年齢３２歳 平社員 ３年勤務 大卒の場合
年収：６００万 賞与５ヶ月＋特別賞与
昇給１～２万（年）残業：３．５時間（月平均）
219:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 22:34:57 GjztwmH70
④部長の嫁
年収１０００万
仕事しないで家にいて１０００万ってどういうことじゃ！！！
⑤社長の息子（副社長）
年収５０００万
朝、２時間も遅れて毎日きて新聞読んで、昼寝して５時に帰って何が５０００万じゃボケ！！
しかも週に３，４日しか出社してこないで遊んでるのはどういう神経だ！！！
会社のサーバーからこっそり総務のファイルにアクセスして
データーみてまとめてみた。 ふざけんじゃねえ！
特に②の奴なんて、もう定時になったら１分も経過せずに速攻帰るわ
バイトでもできるような仕事するわ、昼休みは長いわ、休憩は恐ろしく長くとってるわ
俺が便所にもいけずに秒単位で必死で仕事してんのにこの差はなんじゃボケ！
副社長（ボンクラ息子）は・・・能無しのくせに居座ってんじゃねえ！
娘は仕事しないで１０００万？ふざけた計算してんじゃねえよ！告発するぞコラ！
220:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 11:20:13 84t1MnLT0
↑ あれです！
221:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 13:22:10 ie4P4Hi20
「ウチに入るとほとんどの人はやせるんだけどねぇ」
経営者がこんなことを自慢してます。
体重を減らすほどのストレスや健康被害を与えていることは自慢の種ですか？
222:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 19:37:11 5HCjs9QT0
>218
同族の場合そんな会社は普通です。
まだ貰えている方では？
早く脱出することです。それしか解決の道は無い。
仕事が出来ないのに生き残れる奴がいるのは
同族関係者だからに他ならない。
仮に同族関係者の娘がいればあなたも同族の一員になれる。
そんな状況に無いなら、早く脱出することを
お勧めする。
223:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 21:00:51 SxBXKll90
>>216です。
なぜ取引している下請けの同族会社に強引な態度で接するかは
昔の恨みを晴らしているからと思われがちですが全く違うんです。
職場でも大半がそう思っているようですが、取締役達との合意の上です。
自分が前の会社を辞める時に経験した事が根底にあるんですね。
かなり特殊な部品を造っていた技術者だったんですが
辞めたとたんに満足に引き継ぎ出来なかったしわ寄せで
いろんなメーカーの部品の生産が遅れに遅れ初め、
それぞれのメーカーの担当から私の携帯にジャンジャン連絡が入りました。
しかしどうする事も出来ず、半月遅れや一月遅れで納品された部品も
不良品混じりで使い物にならんと連絡が入るしまつ。
同族会社は品質保証なんて現場まかせでまともに機能してません。
某メーカーの新規プロジェクトは現行の製品は諦め設計変更を余儀なくされ
前の同族の社長はケツまくって「できん！」と居直るしまつ。
平気で嘘はつくは、辞めて会社にはいない私の責任にしてた様です。
大手は部品の生産を海外にシフトしていると言われますが
全部が全部そうでは無く国内で生産してもらう部品も多い。
またそんな部品は同族の中小にお願いして造ってもらう事がほとんどです。
同族の体質として手柄は経営者が独り占めします。
現場の人と発注側との接触を極端に嫌います。
オペレーターの方が脱北された後、納品が間々ならないのでは困ります。
その為の布石として現場とコンタクト取る様に方針が変ったのです。
同族で奴隷の様な環境に居られる技術者の方々は
愛社精神や帰属意識など無いでしょうから
真剣に上流の企業とコンタクトを取る事をお勧めします。
脱北の相談に乗ってくれる筈ですよ。
224:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 22:27:26 TOmRrEjI0
まあ、あまり大人の理性や判断に寄って立つのも問題じゃ？
同族会社の経営者なんてのは、自分の考えに異を唱える人間は全て敵視する傾向にある
いわゆる裸の王様とか半島の将軍様タイプが多いんだよな、ミートホープの記者会見の醜い様は
殆どの同族会社に共通することだろう。
そのため相手にとっては>>223の行動は単に復習行為としか見られてないだろう
全てを話した上で出方を伺うのも大人の判断では？それで向こうの体質が改まれば儲けもの
改まらなければ、目ぼしい社員を引っこ抜いて（救出して）切るだけの話しだし。
225:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 23:34:26 SxBXKll90
>>224
残念ながら中小の置かれている現状は時間が残されていない。
こういった匿名の掲示版の噂の一つと聞き流してもらえればありがたいが
好景気・最高益の大手が考えてる次なる一手はコストダウンより冷酷かも知れない。
国内の下請けをどこまで減らせるかになりそうだ。
技術者を引き抜き集めて子会社でも作って生産させれば
グループとしては出銭のカットになる。
隣のデスクでは試算が始まった。
粗データの集計では６分の１まで減らしても大丈夫と出てるそうな。
他でもそんな動きがはじまっているそうな。
実際可能かどうかは知らないが、３月の決算が終わってから
具体化するんだそうな。
私はそんな仕事はしたくない、が 隣で試算しているから
係わるんだろーな。
226:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 23:50:55 E/7cgdxs0
■転職願望：有
■職種：ウルトラスーパーメテオ同族会社
■勤務地：都内
■年齢：２６歳１１ヶ月
■年収：４００万円・・・
■ボーナス：年４．７ヶ月（６ヶ月といわれたが、なにこれ？は？ふざけてんの？）
■残業：月平均１５時間だが、いろいろ分けありで錆残もある。
残業は完全なる申告制度。申告しなければ残業にならない。同族の糞上司が外出してたり、先に帰ったりしたときは
残業手当にならない。市ね！そういう糞に限っていつも定時で変えるから全部錆残必須。
■土日出勤：祝日は絶対勤務！！
■年間休日：１１５日
■有休消化率：使うといろいろぐちぐちぐちぐち影で言われてる。聞こえてんだよ。
何で新人が使うとぐだぐだ言うくせにてめーら同族どもが使うと何もいわないんだ？市ね！
■職場環境：人間関係は地獄。もう同族は神扱い。外部はゴミ扱い
■退職金制度：３年以上のみ、雀の涙
■社会保険：あるが、健康保険が激高い。１万２千円（前の会社は６千円・・２倍・・）
■社内行事：ボーリングなど
◆備考：インテに騙された！同族ならそういえ！絶対いかないのに！
あああああああああ俺の時間返せ！転職活動で１０社以上内定してたのに！
なーにが家から近くでいいですよ、だ、あの糞コンサル！！！市ね氏ね氏ね死ね
227:名無しさん＠引く手あまた
07/12/03 09:32:31 oL5Rlb4D0
>>225
興味深い話しだな。人間のリストラの次は下請けのリストラか
ＤＱＮ同族を減らせる方向にいけば大賛成だが
中小でも非同族でちゃんとした会社だってあったりする
それらが潰れてゆくのはまずいだろうなぁ
228:名無しさん＠引く手あまた
07/12/03 15:32:35 DM5z+B6B0
老害ｼｬﾁｮがおかしくてさ。
営業の社員が気に入らないもんだから、彼の出張費用も取引先との交際費も出し渋る。
挙句の果てには役員をしている出戻り娘にお前が行けと言う。
この老害が生きている限り、個人商店以上にはなれないってｗ
229:名無しさん＠引く手あまた
07/12/03 18:06:44 B0mVOklt0
社員のオレの方が頭が良く、社長も息子もオレには何も言えない！
ただ、仕事はやりづらい…………………………
転職して、頭が悪いふりをしてればよかった。
230:名無しさん＠引く手あまた
07/12/03 22:09:56 V05MEubT0
>>229
わかるわかる。
おいらもﾔﾂらのあまりのバカさ加減が伝染しそうだったんで、発症する前に辞めたｗ
231:アイングは同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
07/12/04 01:50:02 +zlsHm/cO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。
232:名無しさん＠引く手あまた
07/12/05 10:49:40 dJ8OfypH0
半年で200人入れ替わった某同族企業は、
現社員を一端すべて整理してから次のを採る。
現社員は同族をボロクソに言ってるから、重なりを避けるためだ。
業務の引き継ぎよりもそっちを優先する。
デザイン・チーフ（チーフ・デザイナーではない）と名乗る
癌次男が業務を把握してれば、
最悪、新旧従業員同士の引き継ぎは無くて済むが、
メーカーの機械操作のレクチャーを一緒に受けといて、
「どうしてできないんだよ、ったく！」
というアホっぷり。
↓
半年で200人退職。
233:名無しさん＠引く手あまた
07/12/05 21:37:30 bUZhNJVO0
>>232
半年で200人って・・・
それなりの規模の企業だろうが名前は晒せんの？
それだけ辞めてりゃ殆ど特定はムリだろうから言ってしまえｗ
なんとなく印刷業界っぽそうな・・・
234:名無しさん＠引く手あまた
07/12/05 21:40:52 PoIND42m0
DTP・物流・OA商社のどれかかね
235:232
07/12/06 10:34:55 HyiZ7KU80
>>232は株式会社カシマだよ。
当時は、その子会社としてフラッシュグラフィックスと名乗り、
カシマ社長の愚息３兄弟が任され、長男が社長だった。
カシマHPに、
“ グラフィック部門を分社化”
わずか数年後、
“分社したグラフィック部門を併合”
ってあるよw。そこだよ。
URLﾘﾝｸ(www.kashima-corp.com)
→CorprateProfile
株式会社カシマも社長が２代目で、
初代が作った特許をたまたま持っていたため、利益はあったが、
その利益をことごとくフラッシュグラフィックスが食い潰していた。
その後、池袋のだだっ広いオフィスから、高島平へ撤退。
236:名無しさん＠引く手あまた
07/12/06 23:49:56 C1FNEPUm0
俺が以前勤続してた同族零細会社
違法コピーのソフトしかパソコンに
インストールされてないから
ビジネス ソフトウェア アライアンス(BSA）に通報してやった。
正規品購入になったら100万単位の出費だなｗ
給料未払いに対する報復だ！。ざまーみろ。
237:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 11:45:02 v8B/ATPq0
>>236
正規品購入は自由だけど、
それを使って売り上げた金額の何割、とかの罰金／賠償金があるとか。
238:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 11:47:32 v8B/ATPq0
追加。
それと、まず警告文書が届いて、
「この文書到着以降、正規品を購入しないでください」
との文言がある。
239:名無しさん＠引く手あまた
07/12/08 07:11:35 z8pvJiG10
いやまぁ吉兆の馬鹿経営者がようやくゲロッたか、皆わかっちゃいたことだが
バレてからの経緯がミートホープと殆ど同じでワラタ
240:名無しさん＠引く手あまた
07/12/08 08:53:49 UK+g/taH0
うちの会社は同族だけど、社長一族はいい人が多い
問題は一部の取締役(一族以外)がヤクザみたいな事で
こいつのイエスマンしかいない
気に入った子はペット感覚で可愛がり、
気に入らない奴は徹底的に攻撃
社長に借りがあるらしいから死ぬまで会社に居るんだろうな～
まぁこのオッサンの売上が殆ど占めてるもんだから
社長もあんまり何も言わないしな
定時に帰ると裏で文句言われるわ、残業代でないで
もう精神的に疲れた
さて、脱出するか
241:名無しさん＠引く手あまた
07/12/08 12:38:08 +Xomk0th0
茄子どうだった？
242:名無しさん＠引く手あまた
07/12/08 23:02:02 9CopdrkN0
同族なんてこの世から消えて欲しい。前職は同族ｄｑｎ。３代目や親戚が一杯で、
ガキの癖に偉そうにしてた。早く帰る時は必ず嫌味。サビ算ばかりで業績評価は無し
血が濃いかどうかで将来が決まる糞同属だった
243:名無しさん＠引く手あまた
07/12/09 10:49:20 zvRIxdBM0
>>240
それってフロント企業？
244:名無しさん＠引く手あまた
07/12/09 10:58:20 ZtSxKv+O0
>>243
お前しねよ
245:名無しさん＠引く手あまた
07/12/10 23:15:14 wv5ydwsm0
【社会】 船場吉兆の経営陣 「（責任転嫁の理由について）初の会見で、自分でも何を申し上げていたのか分からなくなって」…謝罪会見
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
もうさ、ふざけんのもいい加減にしろと。
246:アイングは超ワンマン同族ブラック企業！
07/12/11 00:03:42 OYxtmFdNO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。まさに奴隷売買の会社。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限ももてない。
一生基地外同族の奴隷。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。
247:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 00:18:27 u5reVmml0
>>245
社長がカアちゃんに小声でアドバイス受けながらの会見は激しく笑わせてもらった
逮捕者が出るのも時間の問題か
248:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 12:34:11 2hGiO8iVO
吉長の母ちゃんが『父に申し訳ない』とコメントしていたが
『お客様を含めた皆様に申し訳ない』が先なのでは？
公器意識の欠如ありありだな。
249:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 16:30:30 mpGtP0vl0
>>248
責任をなすりつけようとした、例の鶏肉の卸業者やパートやバイトにもな
それに、その手のセリフ赤福の経営者も言ってなかったか
「ご先祖に申し訳ない」とかってさ
やっぱ同族は最後まで自分らのことしか頭にないと思わされた場面だった。
250:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 18:14:53 2hGiO8iVO
>>249
同族は身内の繁栄しか考えていない家業に過ぎない証明が一連の事件だな。
そこで提案だが同族税を採用し
これを原資に『同族被害者基金』を設立すべきだと思うがどうだろう。
251:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 18:17:21 KXW3ycyc0
ボーナス１０万だった。
社長も息子も息子の嫁もどんだけ抜いてるのか？
むっちゃ気になる。
252:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 19:08:00 rUIFsNvP0
茄子は９０万だった。
でもボンクラな社長の息子は何もしないで賞与１０００万
253:名無しさん＠引く手あまた
07/12/12 00:25:36 0bXoEjeg0
>>251
「取締役賞与」として、しっかり取っているだろうさ。
254:名無しさん＠引く手あまた
07/12/12 01:28:06 FRBWqZb20
＞大きい声で目を見て
＞ないです
＞ないです
＞ないです
＞頭が真っ白になったと
＞頭が真っ白になったと
＞責任のがれの発言をしてしまいました
255:アイング同族ブラック企業
07/12/12 21:54:29 HrRgGcESO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生基地外同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかりに、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。
256:名無しさん＠引く手あまた
07/12/12 22:09:16 xoWG4yvB0
何回も、そんでもって他スレにも貼りまくってるんだから
もう十分だろ？そろそろ荒らしにしか見えなくなってきてるんだが。
257:名無しさん＠引く手あまた
07/12/12 22:56:00 Dro4N7UWO
自分は、同族DQN会社に勤めて、理不尽な理由での解雇とイジメによる損害賠償を請求して。労働局の、あっせん制度で、今、戦ってる所です。これで、駄目でもとことん戦うつもりです。泣き寝入りしないで、みんなも戦うんだ
258:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 00:07:27 CVWQlYlt0
どんなことされた？
259:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 00:55:23 SRpd1OGAO
私の入社後の一ヶ月に来た、前社長の知り合い言う社長に直接されました。内容は、無視、暴言(お前が会社に居ると雰囲気が悪くなる、その他)、物を投げつける行為、告知も無しの配置転換とそれを拒否したと言う事での解雇。解雇予告手当の不足分の請求の拒否です。
260:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 01:05:04 IfLvTCkf0
それだけじゃわかんね。携帯から？カキコしにくいか。。。
でも、解雇手当ないのはいかんな。1ヶ月分いるでしょ。
261:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 01:10:23 mL44fqrr0
>>259
ネタだろ？
俺がそんなことされたら蹴り入れてマジでボディ連打食らわせてやる
その前に昼休みに社長の机蹴飛ばしてやって机の書類全部蹴散らせてやってるわ。
で次の日に勝手に会社辞めてやる。それくらいは普通だろ？
引継ぎとかはなんも考えない。勝手にてめーでやってろってな感じで。
262:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 01:15:16 IfLvTCkf0
>>261
なかなかできないもんよ。
俺自身、ぎゃーぎゃー言ってやるか、ぼこってやろうと思ったけど、
なかなかできないし、貯金がな・・・アーっ！
263:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 01:22:07 SRpd1OGAO
携帯からは、カキコしにくいです。労働局の方が言ってましたが、解雇予告手当の支払いをちゃんとしないと、手錠掛けれる位の罪の重さみたいですよ。ネタじゃなくて、リアルな話ですから。笑)
264:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 08:35:11 LR2ixfVdO
今時の大学受験当日って、両親も何か関係あるのか？社長夫婦が突然休みになったのだが。
265:名無し
07/12/13 21:17:01 ka7jIOje0
同族でも長生きの会社があるってよ｡
URLﾘﾝｸ(www.fujisan.co.jp)
266:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 22:14:29 sxzasVSu0
老舗といわれてるところや一流どころでも、潰れるときには潰れる
最近の赤福（創業1707年・宝永4年）吉兆（創業1930年・昭和5年）はもうヤバイだろ
その原因は、このスレの住人なら言わずとも分かるだろう。
267:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 12:35:41 MYLf9uM+O
吉兆の湯木の絵に描いたようなｸｽﾞぷりにワラタ
あれでこそ同族
268:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 23:32:53 2DfGkQvu0
最近、ジジイ(ｼｬﾁｮ)のボケと被害妄想が酷くなってきた
いい加減、引退しろよ 社員が迷惑なんだよ！！
おい息子、自分の親だろ 何とか言え このヤロ！！！
269:アイングブラック企業
07/12/15 18:07:40 MOhddjfxO
アイングはワンマン同族超ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生基地外同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうがおかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
北の無法者以上の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、 一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
大企業のおこぼれをいただくこじき会社。
得意は仕事はピンハネだけ。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えないコメツキバッタ。
この会社に未来はない。
270:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 18:37:48 PDmJeSgf0
>>269
ようはお前は首になったんだろ？
くやしいのは分かるけどまずは自分の実力のなさを認めようなｗ
271:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 18:56:33 IUjtgAju0
まあそう言いなさんな（ｗ
同族害社が能力のあるなしに関わらず、一族との相性で人事が左右されるのは
このスレじゃ常識。
ただし、あちこちにコピペを貼りまくり（特にココ、いくら同族ネタでもしつこすぎ）
荒らしまがいな>>269には、仮に濡れ衣解雇だとしても同情はできないが。
272:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 20:14:27 /R1qqYPG0
--------------------------------------------------------------------------------
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中小同族会社で働いている人！ Σ(´Д｀ ） [リーマン]
食品偽装する会社はほとんど同族会社 [peko]
何故に同族経営の最低施設が多いのか？ [介護・福祉]
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界]
273:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 20:15:08 /R1qqYPG0
↑
全部綺麗に同族スレなんでワロタ
274:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 13:24:30 YhS0WyNS0
ｼｬﾁｮが信教の自由を侵害するんです＞＜
275:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 07:34:30 fW/Uj3zJ0
うちの経営者は社員の給料や茄子下げて士気が下がっても飲み会やれば良いとマジで思ってる。
お前らが仕事しないで高額の給料と茄子もらってるのに、士気上がるわけないだろうが。
276:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 12:45:21 p9OppOY4O
同族はチョンと同じ。汚い。
277:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 16:22:01 2pwCnr6vO
同族を脱出し、財閥系二部上場へ着陸した。
ここで最後にしたい…
278:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 22:51:07 o0z+JvOE0
千代田区の特許調査会社レイテ○○
業績悪化のため、社員の給料カットを行っております。
さらに、休日も土日、祝日だったものが、日曜日だけ休日となりました。
今度の3連休も、日曜日だけが休日とされ、22日（土）、24日（月）も
出社となります。
社長は自分の無能さを棚に上げ、社員を奴隷のように扱っています。
この会社はもう終わりです。
279:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 23:26:44 r3Gt1/C+0
>275
あるある。
すげぇ小手先で誤魔化そうとするしょっぱい経営者。
金よこせってんだクソが。
さもなきゃ不渡り出して散弾銃で取り巻き殺してから自殺しろ。
280:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 23:28:52 f6btWib/0
お茶代と駐車場代を取るのを止めてください。
281:アイングブラック企業
07/12/20 00:33:05 l7JI/pV2O
アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。
282:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 00:35:15 +E3QGClt0
もうアイングが優良企業にしか見えなくなってきたｗ
283:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 10:50:35 FYiav1eUO
うちも同族。総務は使えない社長、使えない社長の長女、使えない社長の長男の三人で固めて一家団欒。
長女は何を勘違いしてるのか自称｢社長令嬢｣
社員25人の印刷会社での社長の娘で留学経験ナシ、英語もできない、最終学歴専卒で社長令嬢ってw
恥ずかしいから会社の外で言うなよw
284:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 15:34:12 hZ0Q3jPD0
超高速にスクロールさせても
アイング・レスだけは認識できるようになったorz
285:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 23:28:45 8kugEd0Q0
俺の20代を返せっ！ ・・とか思っちゃうね。
あー、思い出す度もったいなくて腹が立つねー
286:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 23:36:53 iRkn42wu0
>>285
いや、俺、かなり良い経験したと思ってるよ。
人生
各業界
各会社
サラリーマン
を見る目がかなり付いたと思ってる。
かなりむかつくけどね。ぼこってりゃ良かったかなとｗｗｗ
287:アイングブラック企業
07/12/21 02:26:56 btQ0v1l6O
アイングは超ワンマン同族ブラック企業なので、絶対にやめとけ！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてうるさくてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。一生あほバカ基地外の同族に奴隷奉公。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所のたこ部屋。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。放置か無視。
社員が病気になろうが、氏のうが一切おかまいなし。
仕事のやりがい全くなし。
何年勤めても何の権限ももてない。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量退職、大量採用の繰り返し。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた基地外うそつき独裁者。
社員からも全く信用されていない。
至上最悪の独裁者は同族会社の金は自分の金といわんばかり
に、一人で会社の利益を独占。
金に汚くせこい基地外独裁者は、常に自分がもうかることしか考えていない守銭奴。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は家畜同様常に飼い殺し状態。
上上はみごと失敗。こんなひどい会社が上上できるはずがない。
この会社に未来はない。
以上
288:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 06:47:44 L/CFmP+20
↑とりあえず死ね。
以上
289:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 10:55:55 Cdb2xbuhO
同族でも組織が大きい方がいいんジャマイカ？
290:名無しさん＠引く手あまた
07/12/22 20:02:55 pmYbTpcmO
同族は詐欺だ。
募集の時は良いこと書いてあるが実際は嘘。詐欺だよな。あーヤメたい。今、地獄の中にいる２９歳
291:名無しさん＠引く手あまた
07/12/22 23:52:25 odc00ZZx0
∩＿＿＿∩ ／
| ノ ヽ ／
/ ＞ ＜ |／ 同族会社と知らずにパクっ
| //// ( _●_)／ミ
彡、 ｌ⌒l ノ
/ ＿＿ ＼ ＼ヽ
. (＿＿＿） ＼__）
. Ｏ| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼,,＿）
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● | オエー！！！
| u Ｕ ( _●_) ミ 。
彡､ |ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ
/ ＿＿ ヽU ｏ
. (＿＿＿）U | ∴ｌ
. Ｏ| U ：l
| ／＼ |：!
| / ) Ｕ
∪ （ ＼
＼,,＿）
292:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 00:27:37 B1W78VygO
俺はあちこちに貼りまくってる奴とは違う元アイング社員だがここは冗談抜きに最悪だぞ。
給料は10年いても20万そこそこ、ボーナスなんか１回の支給額は３万！
旦那と子供を持つ女性清掃員が南関東から福島県の会津の現場に飛ばされたりしたし。
一方でコネ入社の奴はあっという間に昇進。
コネ以外で入社した社員は電験や特級ボイラ技師、１種冷凍機械責任者などの資格がここでは一切通用しない。
つまりコネ入社以外の社員は全て馬車馬や奴隷扱い。
典型的同族会社だよここは。
293:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 00:55:58 MRFaY8jP0
いや会社が最悪なのはコピペ内容を見れば一目瞭然で判るさ、ここのみならずあちこちに貼りまくって・・・
もう分かったっつーの。
何回も何回もしつこく貼るのはウザイだろうという話しさ、アイングに嫌悪感を持つのではなく
コピペをしつこくあちこちに貼るヤツが嫌悪感を持たれるというのを想像出来ないんだろうか？
いわゆる山場CMみたいなもんだよな。
294:292
07/12/23 01:43:41 B1W78VygO
>>293
確かにあちこちにコピペしまくられるとかなりウザイな。
俺は>>292で要点だけ抜き出して書いてる。
ついでにチンピラ社員に毎日暴行を受けてたし。
もしあの頃２ちゃんねるに出会ってたら会社とチンピラ社員相手に裁判起こしてたな。
結局何もできぬまま退職したけど…
295:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 06:04:57 umao1biXO
うちの社の嫁は精神障害者だ。言ったことは直ぐ忘れるし、全て自分が正しいとしか思ってない。まぁ実家も同族の娘だから仕方がないが、何とかして！
296:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 08:33:19 sy7ymjgo0
>>295
社の嫁って社長の嫁？
同族の社長の嫁でまともな人見たことない。
297:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 09:37:12 umao1biXO
>>296
社長の息子の嫁よ。
辺りには大変評判が良いが中身はマジズラ。二重人格にも程がある。
298:296
07/12/23 10:02:24 sy7ymjgo0
>>297
ちなみに同族会社の社長の娘もロクな奴見たことないな。
息子はできた人が結構いたりするんだが。
299:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 14:58:07 5x9BuhrmO
俺が昔勤めてた同族会社の会長の息子、小学５年で小遣い月３万貰ってるって自慢話してきた事があった。苦労知らずの生意気なガキだったな。
今は１８歳で高３だけどゆとり丸出しで相変わらず生意気なままなのかな？
300:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 21:31:21 Pu/+XqL90
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301:名無しさん＠引く手あまた
07/12/24 10:16:49 YLVPDbSSO
同族経営はいい加減、その心は？
従業員は皆奴隷
従業員は皆奴隷、その心は？
同族陣を偉大なる将軍様扱いにしなければならない
302:名無しさん＠引く手あまた
07/12/24 18:18:57 P2v4yTd20
∩＿＿＿∩ ／
| ノ ヽ ／
/ ＞ ＜ |／ 同族会社と知らずにパクっ
| //// ( _●_)／ミ
彡、 ｌ⌒l ノ
/ ＿＿ ＼ ＼ヽ
. (＿＿＿） ＼__）
. Ｏ| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼,,＿）
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● | オエー！！！
| u Ｕ ( _●_) ミ 。
彡､ |ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ
/ ＿＿ ヽU ｏ
. (＿＿＿）U | ∴ｌ
. Ｏ| U ：l
| ／＼ |：!
| / ) Ｕ
∪ （ ＼
＼,,＿）
303:名無しさん＠引く手あまた
07/12/26 20:39:18 pKoz0Iha0
以前勤めてた老害同族会社
久し振りに近況が耳に入って来た。
暮のボーナスなし！
年明けの給料から見直しで実質２割か３割ダウン！
もう駄目かも知れないんじゃなく
もう駄目ジャン！！！
脱北して良かったとつくづく思うよ。
304:名無しさん＠引く手あまた
07/12/27 23:02:53 bCRPzq5f0
俺もたまたま最近前に勤めてた同族の情報が入ってきたよ
・ボーナスは相変わらず減額中
・残業禁止令が出たが人も増やさず仕事は減らずサビ残の嵐
・経営陣は同族の一人が昔勤めてた会社から定年迎えたの引っ張ってきて業界未経験で占める
もちろんモチベーション低下中
どうして同族ってそんな状況に従業員置いといて「なんでお前らやる気ないんだ」なんていえるんだ？小学生以下だな
305:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 00:59:42 Ovdubj+a0
俺は三河地方のとある同族会社（鋳物屋）に勤めているが
ここ2年しないうちに同じ部署の20代の連中が3人辞めていった
仕事量増えてんのに
うちの部署で20代はついに俺ひとりだけに
量を増やすことだけしか脳にないのな。。。
306:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 10:23:40 c91V/kJy0
女性社長の友人が経理のパートで来ているのだが、自分が仕事中にMixiとか
してサボっているくせに俺に「電話出て！」とか指図するのだが。
俺は個人でIT関係の業務委託で仕事しているだけで、この経理のババァには
何の上下関係もないのだが。
307:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 18:05:04 w3BQOZEnO
社員12人中、６人が同族な会社に勤めて一年たちました。
ボーナスは夏も冬も０で、額面年収270万でした。
ちなみに60才の同族ではない爺さんは額面年収310万でした。
哀れすぎます。
一族どもはゴルフやったり、50才にして子供作って有名な幼稚園入れたり、家買ったりマンション買ったり車買ったり
一刻も早く辞めるが正解でしょうか？
26才の大学中退ですけど…。
308:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 21:14:47 uMo2bIcx0
>>307
あのねー
そんな所にこの先何年勤めてたって
待遇変わらんだろーし地獄の連続でしょうに！
来年以降中小はもっと厳しくなるのは分かり切ってるのに
会社傾きだしたら本当に悲惨な目に合うんだから！
年明けには即刻転職活動始めた方がいいぞ。
309:304
07/12/28 22:47:50 /w/6Fxea0
>>305
ちょｗｗ俺も鋳物屋ｗｗｗｗ
地域が違うから多分同じ会社じゃないと思うけど
310:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 13:29:07 G6UHC45pO
マイリマシタ。
茄が出ないと思ったら、ボットン便所からシャワートイレ改築費用になってた
311:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 19:23:53 pRCHYiwL0
>>306
「おい！仕事中にmixiやってさぼってんなよ！」
とガツンといってやれよ。
俺がそういうシチュエーションになったらマジきれるよ。
312:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 19:30:04 6kUgeVUh0
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中小同族会社で働いている人！ Σ(´Д｀ ） [リーマン] ←同族まんま
何故に同族経営の最低施設が多いのか？ [介護・福祉] ←同族まんま
食品偽装する会社はほとんど同族会社 [peko] ←同族まんま
【同族】大協精工【日本一】 [医療業界] ←同族まんま
全て同族で埋め尽くされています！！！！！！！！！！！
313:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 20:04:34 ugDa/H6n0
>>311
そして翌日あたりに会議室か社長室に呼び出されるさ
話される内容は、このスレの住人なら言わずとも分かるはずｗ
314:306
07/12/31 23:42:12 Rmc1HEk20
>>311
亀レスすまん。
まぁその女性社長と友人である経理のパートのオバちゃんが午前中向かいあっ
て「これカワイイ！」「これ買いたい」！と言って二人でネットオークションとかし
てるので・・・。
>>313
既に2月末で私の方から業務委託契約を解除することを伝えましたです。
315:名無しさん＠引く手あまた
08/01/02 19:18:32 GqxSAqB60
さて、新年早々同族どもの下らない行事の犠牲者の方々の報告ヨロ↓
316:名無しさん＠引く手あまた
08/01/03 18:59:31 cBpJfRpl0
正月の初出勤の時に会社敷地内におったてた（総工費1500万！？）
社に御参りするのがわが社の年頭行事になってる
社完成時、「祭られてるのはオレだかんな（社長様）」
冗談で言ったんだろうが冗談に聞こえないってｗ
317:名無しさん＠引く手あまた
08/01/03 20:07:22 cNeJj0zc0
じゃあ血祭りにあげるということで…
318:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 20:12:32 jxWmAr7P0
>>314
業務委託？ＩＴ屋か。
解除すると伝えた時の同族どもの反応は？
319:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 21:04:10 21LhCA+mO
年収220じゃ生活できないから辞めるって言ったら辞めさせてくれないよ
どうすれば…トンズラするしかないか 社長は、それだけあれば妻子養えるダロ！ゴルァだし
従業員の生活考えてくれないのかよ
320:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 21:53:02 UIfRZSwDO
>>319気違いだなそいつ。郵送で退職願送れ。
321:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 22:04:14 21LhCA+mO
郵送でもOKだったの？それなら楽だな
322:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 00:12:28 FGBB2UxE0
>>316
何年後かには、社長の遺体が社の中で放置されて本当に祭られることにならないといいんだけどな。
323:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 00:16:33 0umIgXIl0
なんかソレ嫌だなｗ
324:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 00:22:52 aD2beElS0
同族ＤＱＮなうちの会社、プリント渡されて「今年の目標」を書いて仕事始めの日に持ってこいって
言われてるんだけど…脱北って書きたい衝動が抑えきれないぜ
325:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 02:07:41 gwyWcEFF0
同族勤務で大卒Ａランク以上の香具師はいる？
人材会社に騙されて今のこの同族に転職したけど
もうたまらん。周りがＦランクと高卒だからって俺までそんな目でみてやがる。
（俺の学歴や職歴なんて人事兼総務の奴しか知らんけど）
もう言葉使いから何から全てがひどい。年が同じだからって、Ｆラン短大卒のヤンママ姉ちゃんまでタメ口でやってられん。
転職失敗した。前の会社は世界で指折りの外資系で、俺が所属していた部署はみんな高学歴だったから
そういう雰囲気は一切なかった。
それから本当に肩身に狭い。１０段階でつけて１が最高なら、今の同族は１０．前の会社は人間関係と職場が最高だったから２くらいだな。
給料も人材会社に騙されてかなり下がった。もうやってられんが俺が抜けると代わりがいないのが困る。
前の引継ぎがどうしようもないほどの高卒の馬鹿でこんな奴みたこともない、っていうくらいの馬鹿。
もう奴とは口も聞きたくもないしな。本当に氏ねって感じだ。
それに今やってる同族業務の９割は同族専用の仕事。前の会社でやったことが一般の会社のようにそのまま応用ができるってわけじゃない。
マジ腹立つ。どいつもこいつも馬鹿なくせに後から入ってきたからという理由だけで上からの目線。
マジで氏ね！！！てめえらは一度外の空気吸ってこいや、と。
４月から転職したが、もうもたん。俺の本来在るべき居場所に戻りたい。
326:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 02:19:37 RcfBWKVu0
>>325 辞めればいいじゃん、なんで迷ってる？
327:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 02:27:10 SQbp97Oy0
極度のMだとしか思えない
328:325
08/01/05 02:36:41 gwyWcEFF0
>>もうやってられんが俺が抜けると代わりがいないのが困る。
>>前の引継ぎがどうしようもないほどの高卒の馬鹿でこんな奴みたこともない、っていうくらいの馬鹿。
もう奴とは口も聞きたくもないしな。本当に氏ねって感じだ。
辞めるとなると引継ぎ＝「同族犠牲者の生贄」が新たに必要。
業務の引継ぎも一度に二人分を俺に配分される始末。
いきなり３月末まで、とはそうはいかない。
ただでさえ今の俺の業務は本社で最も高学歴で年下の俺が毎日一人で残っているのが現状。
高卒同族いわく「ハイハイ、引継ぎ引継ぎ」とそのまんま俺に放り投げて何も教えず部署移動になった。氏ね、と。
業務のマニュアルなんてほとんど存在しない。頭にきたから俺もどんどん勝手気ままにやってやっている。
知らないことは何故かそいつじゃなく10数年関係のある取引先に何故か教えてもらっている。
取引先の顧客の方がいろいろと知っているので、そいつにもう頼るしかない。
本当にどうしようもない。その高卒同族なんて今まで俺の業務を10数年以上やってるくせに一般論がまるで分かってねえし
ろくな資格ももってない。だから聞いても知らない、自分で考えろの一点張り。一般論なら俺の方がてめーの何倍も知識があるから
いいが、てめえがやってきた同族一族専用のやってきたことを俺に教えないとまるでわからねえだろうが、と。
てめえが勝手にやりたい放題やってきておいて、それすらも知らないの一点張り。本当、こんな奴は世の中にいないんじゃないかと思うほどのＳ級の馬鹿
唯一の手段はバックレなんだが、今親戚の家に住んでるからバックレしたら家にそいつら来ること間違いなしだからな。
辞めると言っても半年以上かかるだろうな。どうしてくれる。
転職は通常、開始してから２ヶ月で決定が普通なのに、半年以上かかるって・・・公務員受験しか道はないってことか。
329:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 02:40:47 lmXF7PcWO
お前なんか勘違いしてねーか？お前一人辞めたって会社はまわるんだよ！社長か！笑
330:325
08/01/05 02:45:47 gwyWcEFF0
ああ、やはりここのスレもＦランクが多いんだな。
やっぱり同族なんかに行くようなレベルの奴ってＦランばかりだろ。
俺の場合は人材会社にもうこれでもか！っていうくらいしつこく電話かかってきて
騙されて入ってしまったがな。
俺が一人辞めると周らなくなるのが今の同族なんだよ。
売上にかなり大ダメージがある。二人分引き継いで、俺が辞めたらその二人分どうするのか、と。
考えれば分かるだろうが、監禁でもされて辞めさせないように説得させられるのがヲチだろ。
331:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 03:39:04 giWtsozVO
>>330俺から見たらお前も他の奴も同じようなもんだがなｗ
332:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 03:42:58 gwyWcEFF0
そういうと思ったぜ。
333:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 03:44:44 GfqsGdkAO
>>330のような奴が将来、部下に暴言吐きまくるDQN上司になるんだろうな。
334:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 03:47:55 gwyWcEFF0
>>333
高学歴の人間ってそういう傾向がないんだよ。
ホフステードの文化相対主義論だっけ？そんな本に書いてあったのを覚えている。
部下に暴言吐きまくりで威張る傾向にあるのは学歴が低い人間に特に顕著なんだよ。
335:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 06:12:56 edgr57gU0
なんでも学歴を盾にするのなｗ
学歴しか誇れるもんが無いのか？
336:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 06:42:25 Kyg43PUo0
つーか、単なる荒らしだろ
学歴職歴なんて2ｃｈ内じゃどうとでも言えるしな
337:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 07:53:23 qM9QbX+m0
>>335>>336
高卒乙
338:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 08:03:08 30uhi4en0
てか、高卒やアホ大卒の人間が同族だからって悲観していることがおかしいだろ。
そういう人間の死に場所が同族って当たり前じゃないか
339:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 08:11:44 lmXF7PcWO
学歴しかない基地外は都合が悪くなるとスルー笑
340:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 08:29:05 /ooc8iM50
学歴はあるだけまだマシ
学歴も無く、同属にしがみつくしか能が無いのは重症
341:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 08:33:59 18Dt45M80
私は同族経営の会社の子会社の社長をやらせれてます。
当初以前の会社の上司と私で会社を始め、3年間は無給で預金を取り崩しながら、がんばってそれなりに贅沢ができるくらいにまでなりました。
今13年目です。
社員数も増え、優秀な新卒も確保でき、これからという5年前、
就職ができなかったその上司の息子が入社してきて、半年前は次男が入社してきて・・。
これから会社の空気がおかしくなりました。
なにしろ、私は社長なのに使われるんです。
「あれ、やって。早く」と息子たちに。
息子二人に対して何も言えないようで、明らかに他の社員よりも甘やかし
会社規則も守らなくてよい、遅刻OK、あたりまえに掃除もしない。
敬語もつかえない・・あいさつなんてできるわけがない。
そのうち、営業成績TOPのコが退職し、当時の社員たちは次々に退職していきました。
私から何度となく元上司には警告をしたのですが、
「息子がそんなに気にいらないのか」と罵声を浴びせられ。
来月で当時からの残った最後の社員が辞めることになりました。
このことで私もついに会社を去ることを決意しました。
年内で退職します。
元上司と息子二人でこれから運営していくのだろうと思います。
なにもわからない三人でどうやって運営していくのか。。。
もう私には関係ないこと。
342:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 11:17:35 o83yj+AX0
ID:gwyWcEFF0
こいつ久々に笑わせてもらったｗｗ
もうちょっと泳がせてイタい発言連発させてほしかったな。
343:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 11:30:49 OQIu4yW40
>>342
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
344:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 16:08:10 fIZGI5Vk0
>>342
>ID:gwyWcEFF0
俺も新年早々、良い物を見せてもらった。
345:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 16:10:22 B3jxsezh0
>>341
お疲れ様でした
苦労して育てた会社にも、苦労を共にされた元上司にも多少の情もおありでしょうが
すっぱり忘れてがんばってください
346:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 18:15:42 qTtkSpsR0
極悪同族害社勤めでアタマやられてしまった可哀想な被害者だろう
生暖かく見守ってやろうではないかｗ
347:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 19:17:18 SmuURolP0
>>341
酷い話だな、人間なんてのはドラマや映画みたいに
カッコよく公私をわきまえることが出来ないんだよな。
それはそうと、なにやら正月早々だいぶイタイのが出没したようだな＞ID:gwyWcEFF0
348:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 19:29:02 XtpTufmLP
>>341
同族が生まれる仕組みを理解した。ｻﾝｷｭ
349:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 21:02:43 /RNbtmbYO
最悪だな。本当にごくろうさん。
親馬鹿もいい加減にしろだな。
うちもそうだ。我が子は日本一！と遠回しでいってるぞ！
まぁシャチョは代々続く社の婿だし。
350:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 22:50:11 PQir77XF0
ところで、何でお前らって同族にわざわざ入社してるの？
馬鹿じゃないの？
351:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 22:54:05 4qe5tuRE0
>>343
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
352:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 12:52:04 QSgZJIYvO
>>350
今の時代、雇う所は派遣か同族しかない。
353:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 17:40:16 /WR5C0dT0
>>318
亀レス、スマソ
SOHOとして業務委託契約で管理したりWebやったりなのだが。
解除するというか、最初口頭で話した内容をキチンと業務委託契約書を交わして
もらい（もちろん収入印紙付き）、その中で契約期間と双方の都合で解除の場合
の手順なども明記しておいたので、それに基いて淡々と話を致しました。
反応は・・・・
社長：「じゃぁ、あなたがいなくなった後誰が管理するのよ！！」
俺：「委託契約書に基いて、期間を更新せずに終了しますので後任がご自由に！」
社長：「何が不満よ！ちゃんと報酬払ってるでしょ！！お金が不満なの！！」
俺：「日頃から何かと言うと他に外注するわよ？とおっしゃられていたのでそれに従っただけですが？」
社長：「だから何よ！あなたがやりなさいよ！！」
その他諸々・・・・。この女社長、海外の写真スタジオで撮影したフルメイクでドレスアップした写真をパネル
にして社内中にかざりまくってるのもキモイんだよね。
354:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 17:51:21 dVNyz3By0
アホさ加減にも程がある・・・
あまりのアホっぷりに笑うことすらできん・・・
355:名無しさん＠引く手あまた
08/01/07 00:17:56 ZzIXR/QG0
>306=>353のところは厳密に言うと同族会社じゃないけど
やってる事は限りなく同族臭ただよってるな
そのうち子供が育ったら同族企業の王道を行くことになるんだろう
356:306
08/01/07 09:27:10 kCl5XND40
>>355
社員6人で旦那が部長。息子は今年大学入学なのだが、美容師になると
言ったりギタリストになるといったりアメリカに半年留学して帰ってきたら
ビジネスと経営に興味が出たと言って大学入試になったり、会社にフラッ
と来てダベっていたり・・・・。まぁ王道まっしぐらでしょうね。
>フルメイクでドレスアップした写真をパネルにして社内中にかざりまくって
>るのもキモイんだよね。
これがとにかく気持ち悪い。自分の机の周りだけならまだしも、打ち合わせ場所
のソファーの所にも置いてあるので来客者は必ず目に入りドン引き・・・。
357:306
08/01/08 10:34:12 QznI7vVq0
女社長とパートの経理のオバちゃん、現在2人で化粧しあいっこ。
50過ぎのババァが気持ち悪い・・・・。
もっと早めに契約解除しよ。
358:名無しさん＠引く手あまた
08/01/08 15:47:33 96KgkdvQ0
同族以外はたとえ取締役・営業本部長・工場長あたりでもドンドン退職
してゆく。末端の社員にいたっては完全に使い捨てだし、経営者も
それを公然と喚き散らす。
子供たちのために子会社を設立（代表取締役につかせる）するも赤字だらけ
ボーナスは出ないし、給料日も遅れるし、定時に帰らせて翌日２時間くらい
早く出社させる（そうすれば残業しなくてすむ、頭使えば残業は無くなるらしい）
退職金はブラックボックス、規定どうりには支払わない。
うちは優良同族工場だからこのくらいです。
359:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 16:47:41 6URVQ7SA0
>>357です。
女性社長とその友人のパートのババァがただ今アムウェイの商品説明と購入手続き中！
360:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 22:59:02 v/3h+um60
>>359
自分の友人がハマりそうだったら止めるけど
その社長連中は放置してニヤニヤと眺めてればいいさ
それにしても今更アムウェイねぇ…
361:359
08/01/09 23:19:56 kiI8E6wyO
>>360
今日は二人で朝から化粧しあったりした挙げ句がアムウェイでございました。これで忙しいとか言ってるのだが・・・・・。
362:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 01:33:54 NOt4eqQk0
ちょっと質問したいことが。
ウチの会社、同族なんですけど、社長がブログで
『2011年までに売上36億（2007年4月期）は29億目指します！』って言ってるんですけど
社員数（正社員のみ）が50人弱（派遣入れると100人位）の会社としては多い方なんでしょうか、少ない方なんでしょうか？
因みに5年前（2002年度）の売上高は約10億円だったそうですが。。。
363:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 02:11:15 uI2Qc8UQ0
>>362
業種によるなあ・・・ひょっとして製造業？
俺んとこも同族なんだけど、サービス系なもんで3億/40名が精一杯ってとこ。
364:362
08/01/11 02:15:10 NOt4eqQk0
製造業です。鋳物屋。
そんなことより風呂場のドアのガタを直してほしいなぁ。。。
着替え場のロッカーは埃だらけで換気扇もないし。。。
365:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 06:30:48 suWEri5Q0
>>362
鋳物屋といっても何を作ってるか、下請け中心か設計製造販売までやるかによって違うけど
成長していくところならそのへんの金額が通過点でいいんじゃないかね
俺が前いたところは社員100名(非正規雇用含)で売上げが下がってきて30億
ちなみに設計製造販売までやる下請け仕事殆どなし創業80年弱の関東の鋳物屋
366:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:26:59 LADAuCYPO
今度、新卒採用(多分2008卒)やるらしいけど、来るんだろうか?
この時期、マトモな子はとっくに内定出てる気がするんだけど
てか、年明け来たら2人減ってるし
367:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:27:43 AlMjQZp60
この国の6～7割の企業が同族会社だからな
ひょんなことから同族どもの機嫌を損ねたら さぁ大変
労基法の「ろ」の字も知らんもんだから色々と吹っかけ会社から追い出す。
自分らが会社を経営してるという自覚はないんだろうな。会社ってとこは
色んな他人が寄せ集まってるところなんで意見が対立したりするのは当然なのだ
それが嫌ならアカの他人を求人なぞせずに、家族・親類縁者で会社を運営すれば良いのだ。
368:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 07:11:22 yAOoSuag0
>>367
禿しく同意（w
逆らったら大変ですよ、ホント。
漏れは自己都合退職の筈なのに、でっち上げた口実で懲戒解雇にされた。
退職金共済はおろか、雇用保険も任意加入だそうです。
雇用保険は退職後にハロワから申請出したら、
保証人の母親にまで嫌がらせの手紙送りつけてくる。
退職してからもうすぐ３ヶ月経つが、まだ受給資格すら得られていない。
最終給与から制裁カットした皆勤手当を返還しろと内容証明を出したが
無視したので労基署に通報しますた。
同族害社は事務が勝手に作成している出勤簿を労基署に提出した。
これこれの日に遅刻があるからと根拠を示したそうだが、
そこには慣行的に不支給な残業時間も明記されていた。
リアルにヴァカかと。
369:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 09:33:19 IhVy9MTBO
>>358
＞ボーナスは出ないし、給料日も遅れるし、定時に帰らせて翌日２時間くらい
＞早く出社させる（そうすれば残業しなくてすむ、頭使えば残業は無くなるらしい）
次給料が遅れたら翌日から問答無用で休んでいいよ。労基法違反だからね。
あと、予告なしに給料が30％カットになったら予告なしに辞めていい。
370:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 12:29:17 P0PEPQij0
社長の息子が３人、相談役の息子が１人
全員部長で役員
変な同族企業に入ってしまった・・・
371:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 13:47:47 aIC5EkPh0
同族がサル山のサルとはうまく言ったものだな
372:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 15:05:56 mJj3eiYx0
DQN業界と呼ばれてるとこで働いてる人たちも立ち上がってるようだ
おまいらも同族どもに一矢報いたら？
URLﾘﾝｸ(www.niigata-nippo.co.jp)
373:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 16:20:47 zcS3DrPH0
逃げるべきか？闘うべきか？
374:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 16:39:14 37oULBsE0
うちの会社も同族だが、多少はマシっぽいな
社長は世襲だが、役員は全員が赤の他人だし
というか息子以外の親族が会社に入ってくるのを嫌ってるような、
珍しいタイプの潔癖社長だぜ
375:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 18:00:52 Qebdyfu00
いい話っぽいなソレ
自分の代で世襲も撤廃したらホンモノでは？
息子が烈しく優秀だったら別だろうが。
376:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 18:45:56 4ZJ9sg+i0
中小だと息子が世襲してほうが良いんじゃない？社長の資産が息子に行くわけだから
ってうちのワンマンちゃんが言ってたよ。どうでしょう？
377:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 20:18:11 zYUUlNQ90
>>374
潔癖なんじゃなくて同族だと会社が弱体化するのを知ってるだけ
でも自分と息子は可愛いから例外って話
378:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 21:29:59 DM9RBKFy0
こういった同族企業は、全国の若者に
「こんなアフォでも社長ができるのだから、みなさんも安心して起業して下さい」
というメッセージを出しているにちがいないと思います。
379:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 21:34:47 DM9RBKFy0
同族企業４代目、馬鹿ボン社長の名刺には
最高経営責任者（CEO）という肩書きが太字で記載されております。
最近覚えた言葉なんでしょう、きっとｗ
380:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 02:14:00 9Dpi9aIdO
>>379
うわぁそれうちの三代目贅肉馬鹿も言い出しそうｗ
381:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 02:44:46 fBEeU4Em0
妬むな！おまえらより何倍も金持ち。
382:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 09:58:37 1V1A1fVk0
>>381
その通り
搾取した金をたっぷり持っている
383:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 10:04:22 1V1A1fVk0
>>374
うちの会社も同じような形態（役員は他人多い）だが年収は以下。
お前のところの社長が潔癖かどうかは役員報酬の配分を調べてからにした方がいいぞ。
↓これ潔癖か？
社長年収 20億 ←株式50%超保有
バカ息子 10億
役員Ａ 1200万
役員Ｂ 1150万
役員Ｃ 1100万
・
・
・
・
・
・
384:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 10:37:30 sGmQ34CE0
>>379
新しい言葉を覚えるだけマシじゃあございませんか
CEO(笑)？いいじゃありませんか、当社など「何ソレ？」といわれるのがオチですとも
385:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 11:29:38 g2wsTQ8QO
うちの会社マシなんかな。
まあ親子喧嘩は耐えないが。（社長と営業の息子）
たしかに給料的には役員になっても
たいしたことないらしいんだが、
平社員やってるうちはまあ暮らせるぐらいはある。
だけど生涯年収考えると変わった方が良いんだろうな。
386:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 11:33:35 STziGWsd0
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 11:20:08 ID:STziGWsd0
今の同族、極めつけ馬鹿が多いよ。
空気が読めない（Ｋ．Ｙ）人間が多い。
語用論の語用に乏しい人間ばかり。
相手の言葉から文脈から判断できない人間が多い。
また、同族であるが故に同族とそれ以外を明確に分けている会社
同族は高卒とＦランが多く、それ以外の外部組には俺を含めて高学歴と呼ばれるマーチ以上がチラホラいる状況。
高卒や教養に乏しいＦランクの若い人間特に先輩面を「したがる」傾向があるのは確かだ。
また、同族というコミュニティを形成している文化で考え方や組織の接し方に慣れ親しんだ連中にとって、その
特異な文化がさも当たり前であるかのような感覚を覚える。これは外（ものさし）を持っている転職組みにとっては
耐えられぬ環境。
その組織文化においては転職組を放置しておくのも当たり前であるという考えが育ち、そしてそれを対象者に向ける。
向けられた対象者はその行為によって同族の枠組から外れることもしばしば生じることになる。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 11:21:35 ID:STziGWsd0
一言でまとめると
同族氏ね！
ってことだな。
387:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 17:59:02 1V1A1fVk0
保守
388:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 18:00:35 ZhXUE0e80
個人商店レベルから脱却できないわけだから
組織文化なんて高等な表現はいらんなｗ
389:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 17:31:56 0hvwVK660
親父が経営者で、５年後には継ぐ予定です。
社員は奴隷だと思ってます。
390:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 17:56:35 AIU5jada0
ウチの会社も同族だが………………
やっぱり出来る奴は早めに辞める。
良くこんなん雇ってるなぁっていうのしか居ない。
391:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:42:48 IyNjz2NP0
会社とは神輿の上に上に同族を乗せて走る過酷な駅伝なんだよ
1区間しか走らないのもいれば、何区間も走るものもいる。みんなで
少しでもいい順位で次に渡すことが大切なんだ。
392:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:49:11 IyNjz2NP0
週に一回以上の改善提案！
ルールの中で考えさせ、明確に指示し働かせ、学ばせる。
393:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:53:34 IyNjz2NP0
10年後には技術者なんてのはもう要らないんだよ、人をどれだけ
減らせるか、そこが勝敗を分けるんだよ。
394:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:55:35 IyNjz2NP0
現場作業員なんて使い捨てだよｗもやしみたいな仕事だろ。
お前らの代わりは幾らでもいるんだ。
395:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:57:17 IyNjz2NP0
これからは外国（アジア）の研修生をドンドン取り入れて行くぞ！
これがホントの人材育成だな。
396:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 18:58:30 IyNjz2NP0
おい、なんで休憩してんだ？休憩時間だからって休むな！
だから定時に終んないんだよ、頭使え。
397:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:00:19 IyNjz2NP0
今月は給料日が3日ほど遅れます、お金ってのは手に入るまで
わからないもんなんだ。
398:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:04:36 IyNjz2NP0
イオン・マイカル・セブンこれ以外は下駄履きスーパー
399:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:06:12 IyNjz2NP0
100億企業＝一流の証だ。
400:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:08:08 IyNjz2NP0
製造業で最強はトヨタ、つまりトヨタの強さを研究して取り入れること
これが会社を強くする近道。
401:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:11:26 IyNjz2NP0
強いものが勝つんじゃない、生き残れるのは変われるものだ
変化を恐れる者は要らない！
402:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/01/15 19:13:40 +nYiUH6F0
>>399
レベル低www
403:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:13:47 IyNjz2NP0
給料が安いなんて言い出したらきりが無いよ、大切なのは足るを知ること
今の給料の中でどうやって生活するか、質素倹約しあまったお金を貯金や
自己投資、さらには社会に還元してゆく。
404:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:15:21 IyNjz2NP0
報徳の精神で仕事をしろ！
405:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:19:02 IyNjz2NP0
経営者に必要な事は俺が息子に教える、他所での修行など無用！
とりあえず子会社の代表取締役からスタートだ
406:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:23:59 IyNjz2NP0
同業への転職は禁止！従業員は同士でなくてはいけない、仲間を
裏切るような行為は絶対に許さない。
407:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/01/15 19:26:10 +nYiUH6F0
いや、むしろ団結を妨げるのがブラックの定石！
408:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 19:33:23 IyNjz2NP0
日本で一番高い山は富士山、これは皆知ってるよな。じゃあ2番目は？
2番は知らない人が多いんだ、つまり1番でないと生き残れないって事
これはどの業界でも一緒
409:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 23:19:01 x04TnKmc0
赤福の社長（何十代目御曹司）は、入社早々
経営企画第２室長（取締役）wwwwwwww
410:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:22:50 Q9ZA+ssB0
現場でも事務でもシンプルにすることが大切なんだよ、そう考えれば息子を
いきなり取締役にする意味が解るはずだ。
411:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:23:29 Q9ZA+ssB0
大の虫を生かすために小の虫を殺すことも必要
412:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:26:53 Q9ZA+ssB0
弱者外因、強者内因。責任を内に求めてこそ成長ができる
失敗を他責にすることは容易しかしこれでは、レベルアップは到底望めない
413:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:28:48 Q9ZA+ssB0
同族のためになれること、同族を裏切らない人。
従業員としての最低限必要な資格だ。
414:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:33:53 Q9ZA+ssB0
報徳の精神とは？
1 至誠 同族にまごころを尽くす
2 勤労 工夫しながら死ぬ直前まで働く
3 分度 低収入に応じた暮らしをする
4 推譲 切って切って切り詰めて、余った分は同族や会社に還元する
415:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:36:20 Q9ZA+ssB0
これを実践することにより余りある喜びを得られる（徳を積むことにより）
これこそが多くの社会人が同族か会社で働く最大の理由である！
416:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:39:37 Q9ZA+ssB0
気づいたとに（小さいことでも）すぐ実践すれば変化に気づくはず
417:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:42:08 Q9ZA+ssB0
会社はグライダー、お客様の風を多く受けできるだけ高く上がれるよう
常に努力を続けなさい。
418:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:45:12 Q9ZA+ssB0
会社は続くが、従業員は定年になり交代してゆきます（我社はまだ定年退職者は
０ですがw）みなが勝手なことをせず目的に向かって協力し、息子の代には良い順位で
渡すことができるようにしてゆくのです。
419:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:45:41 BUHtweY/0
同族役員「 従業員は使い捨てｶｲﾛだよね w 」
420:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:46:44 Q9ZA+ssB0
人が人を動かすのが仕事です、それを忘れずに。
421:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:48:21 3pdxwJWo0
>>417
その言っている本人は、茨城・千葉の河川敷で休日飛んでいるぽいな
さすがチバラギ人
422:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:48:41 Q9ZA+ssB0
現場で働く人間は全て製造課長なのです（第二の製造課長）
当然残業手当ては不必要だろ、管理職なんだから。
423:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:52:46 Q9ZA+ssB0
君たちには週に２日の休みがあります、そのうち一日を仕事の勉強の為
もう一日を会社の仕事の為に使ってください。
424:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:54:39 Q9ZA+ssB0
君たちの職場なんだから、君たちが作るんだよ。
425:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 20:58:17 Q9ZA+ssB0
トヨタこそ理想の同族会社です、どうやったらトヨタになれるのか
それを字実践することこそ、経営者の使命です。
トヨタはなぜ強いのか？それを考えてください
（トヨタの本はたくさん出ております）
426:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:01:37 Q9ZA+ssB0
ではトヨタの基本的な戦略とは何でしょうか？
それを実践する為に何を日常的に行なっていますか？
会社を強くする為にあなたはなにをするのですか？
お答え下さい
427:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:04:59 Q9ZA+ssB0
お金じゃなく知恵を使え、そうすれば設備投資は最小限にできる。
機械を買うより、人を安く使う方法もあるってことだ。
428:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:07:26 mfxEjpJkO
頭を使いなさい。そうすれば残業は無くなる。
アホの常務
429:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:08:45 Q9ZA+ssB0
うちをきるなんて、y銀もバカばっかだなw
430:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:11:00 Q9ZA+ssB0
そんな仕事はカードを切ってからやれって、いつも言ってるだろう！
431:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:14:31 Q9ZA+ssB0
うちの娘は優秀すぎて、社員がついて来れなくて困るよ･･･女は
適度にバカのほうが良いのにな。
432:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:15:18 Q9ZA+ssB0
退職するくらいなら市ね
433:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:18:15 Q9ZA+ssB0
引継ぎはしっかり書類で提出が原則。後任者ができるまでは退職は
認めない、これは社員規則にも明記してある。
434:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:21:52 Q9ZA+ssB0
定年退職以外は退職金はカットが原則。あるだけありがたいと思えないのかね
435:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:24:23 Q9ZA+ssB0
大卒を年収３００以下で使うのが、勝ち組。さらに３００万円台で
使い続けられるのがホントの勝ち組。
436:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:31:18 k/bZSKTa0
同族害社がまた問題を起こしたようです。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
437:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 21:38:50 k/bZSKTa0
>>56
それはわかりますね。
私は、平成１６年に某同族害社を相手に労働訴訟をやった人間ですが、証人尋問でも被告の代表者が「祖父の代から云々」言っていましたね。
まさにでたらめの権化ですな。
438:名無しさん＠引くてあまた
08/01/16 21:38:50 yaTEA7E2O
勝ち組なのに満足に給料も退職金も払えないとは（笑
これが同族クオリティ。
439:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 13:58:49 hd74svvP0
異常集団（株）参腐劣背
同族役員は退陣して自首しろ。従業員もね。
犯罪者ども。
440:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 15:14:03 qUJ5F1io0
手淫同族会社
社長「オナニーしたいんだが右手貸してくれ」
社員A「すみません…それはちょっと…」
社長「できないのか？じゃあ辞めろ」
社員B「僕がやりましょうか？」
社長「うむ」
…シコシコ
社員B「いや～社長のはすごいですね」
社長「そうか(笑)実に気持ちいいな。よし、君の給与を上げて部長昇格だ」
441:脱親族企業
08/01/17 17:28:53 j0apcyg50
神戸の株式会社 宗商は典型的な同族会社である！社長は宗我部 敏 常務は
宗我部 弘之 専務は宗我部 洋子 企業ぐるみで脱税、不正経理、不正輸出を
行っている。おまけに給料はかなり安く、気にいらない奴はすぐ首をきる始末だ。
人間として最低なくず人間！！食品偽装もしており、悪質極まりない。
会社の負債も多く、早く潰れる事を心から願いたい！！
442:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:31:54 48bBuLsM0
同属潰すには、チクリが一番w
443:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:34:58 8exe4IvBO
>>442
チクる方法教えて？
444:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:48:21 kUlx3vav0
チクるとなると>>441あたりはチクらないとマズイんでね？
とりあえず神戸市の保健所とか。
脱北したんなら出来るだろ。
でなけりゃ宗我部とかという一族と同罪だが。
445:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:14:40 1JvCHk/i0
同族は毎日の毎日の活動の中で、必要な時必要な人に的確な情報を与え
常に同族の運営方向に指導してゆくことが必要。
446:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:17:03 1JvCHk/i0
サンゲン主義、同族現場・同族現物・同族現象。
447:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:22:59 1JvCHk/i0
同族の求めるものを、知恵・技術などあらゆるものを結集しろ！
早く進む道を自分で作るんだ！
他人（会社）に頼るな、必要な投資は自分でやれ！
すぐできることは、今すぐ全部やれ！
一つずつこなしていけば、順に大きなこともできる！
持ってる能力を出し切れ、擦り切れるまで、燃え尽きるまで働け！
448:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:33:04 1JvCHk/i0
年間ノルマ達成者には、感謝状が贈られます。
１０枚で有給+特別ボーナス支給！
449:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:34:01 1JvCHk/i0
始発から終電まで働いてもらわないと利益なんて出ないんだよ。
450:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:34:50 1JvCHk/i0
死なれちゃ困るがね、死ぬ直前までは働いてもらわないと
451:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:37:42 1JvCHk/i0
仕事の予定が一番、自分の予定で動くな。
サービス業の休みは朝起きてから決まる、個人の予定など無い
452:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:40:05 1JvCHk/i0
休日出勤しても代休を与えればよい、何時間働いても一日代休
を与えればよい。
だからこそ休日出勤者は長時間働かせてこそ意味がある
453:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:43:57 1JvCHk/i0
深夜割り増しは必要であるが、交代手当は不必要
営業には携帯支給は必要であるが、通話料は個人で出せ
改善は必要であるが、問題を外に出すのは不必要
454:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 21:31:37 1JvCHk/i0
再雇用を断った奴は定年退職ではない！自己都合退職だ！退職金は大幅カット！
455:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 12:20:09 IYFXpj/YO
>>440
吹いたｗ
まさしくそういう状態だなｗ
456:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 20:56:02 oM4DdcVI0
紹介予定派遣で入った会社がブラック同族会社でした。
入社して１週間目で分かって、派遣会社のほうに辞めたいと連絡したけど
もう少し働いてみてくれといわれました。胃が痛いです・・
457:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 02:44:20 f1103G5Y0
うちの同族企業は一家総出で役員＆出社してる。
注目点はマザコンニートが採用直後常務。
専務は社会経験０。ポンカスへタレ。
社長は精神病院通院暦ありの基地外。
どけちのため昇給＆ボナスは勿体無いからありません。
各種罰金制度完備！
458:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 03:14:22 u6J/ZGrnO
自分は同族会社を去年辞めた。役員も皆同族でかなり酷かった。同族でいい話きいたことがない。
459:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 03:48:31 30l75n3yO
>>360で書いた♀社長の同族かつ零細企業と業務委託契約していた仕事を解除した。呼ばれて告げ
られたのだが、来月には切り出すつもりだったのでちょうど良かったが、理由が家族的にならない
とか自主的に休日出勤しないとか意味不明だった。
社員とはまったく業務内容違うのに。家族的にというのも仕事以外の付き合いやプライベートまで
干渉されるので距離をおいたのだが。アムウェイの勧誘までしてくるし。
460:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 08:37:10 nvEVmkcR0
社員十数人程度の零細なのに社長奥と娘が
社長夫人社長令嬢自称して威張り腐ってて笑う。
社長奥はたいした仕事してない。娘は40代独身。
一応一人娘なので跡取りのはずなんだが、パパとママが甘やかして仕事与えない
で、会社来てすぐ帰らせる。
奥、娘二人とも顔普通、不細工でも可愛くも無い。
つーか娘は自分が会社にいると反感買うと分かってないんだろうか。
461:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 14:05:40 AQ49hhGf0
分かるわけないだろう
恐らくは今まで何人か忠告したんだろうが、黙殺か言ったヤツを解雇するかして
現実から逃げてきた結果が現状なわけだから。
聡明な経営者ならば、とっくに零細クラスから中小にランクうｐしてるだろう。
462:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 18:05:06 fzAOelrH0
同族の息子だからって、ぼんくらばかりじゃない！
URLﾘﾝｸ(red.ap.teacup.com)
超優良同族企業、大山豆腐グループの御曹司のブログ
現役レーサーにして代表取締役（子会社の）
レーサーとしても、経営者としても素晴らしい方です！
463:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 21:19:17 lUGZf8hb0
＞超優良同族企業、大山豆腐グループ
どこにあるの、それｗ
＞レーサーとしても、経営者としても素晴らしい
何のレース出てんのよｗｗｗ
464:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 02:54:57 qyzEKjx2O
上場してる同族としてない中小同族どっちも経験したけど、DQN度は同じ。ぼんくら息子が卒業したら役員として入社するんだろうな。DQNｺ-ｽまっしぐら。辞めて良かった。
残って服従してる奴はある意味凄いよ。養う家族いれば我慢するしかないのか…。
465:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 03:29:17 QeMEA+B80
社会的地位
ぼんくら息子＞＞＞おまえらｗｗｗ
466:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 05:41:05 qyzEKjx2O
>>342
不覚にも笑ってしまった。
文面からしてかなりこき使われて周りからこけにされてるようだが、仕事を任されてると勘違いしてるのが痛い。辞めなくても同族向きだ。
467:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 10:33:51 YOzRnmRR0
>>463
大山グループはいま伊勢原で一番勢いのある食品会社ですよ。
伊勢原・山北・富士吉田などに工場があり、豆腐・納豆をメインに
作っています。
伊勢原の本社ヨコには、直営のﾚｽﾄﾗﾝもありますんで、ぜひ行って見て下さい
同族の素晴らしさがわかるはずです。