07/10/21 03:10:12 aVcq1e100
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）
■ランキング総合サイト：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）
■2009ブラック就職偏差値ランキング１
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
3:暴露ネタ満載
07/10/21 03:26:28 aVcq1e100
【旧援護会＋OPPO】インテリジェンス【an】
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
インテリジェンスについて語るスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket1板)
【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
4:名無しさん＠引く手あまた
07/10/21 04:03:18 aVcq1e100
しばらく休職したけど復帰の見込がたたなくて
辞めるってパターンがほとんどだね。
たまに復帰してくる香具師もいるけど
再発する可能性だってあるし、周りからはケムたがられてるよ。
復帰する香具師に限って、会社としては辞めてもらっても痛くも痒くもない
しょうもない香具師。
少し前にめちゃくちゃ成績上げてた営業がうつで潰されていった。
優秀な社員が辞めていきバカばかり残っていく衰退の構図。
5:名無しさん＠引く手あまた
07/10/21 10:26:08 Y24DAhHIO
良いスレが立ったね。
個人情報漏洩事件多すぎで
潰れんじゃないの。
鎌田は仕事しないし、
6:名無しさん＠引く手あまた
07/10/21 11:06:03 SOulMT1C0
私の友達もここで働いているが馬車馬のように働かされて、
本当に気の毒だ。
雰囲気も悪いみたいだし。
だからインテリジェンス系の転職サイトは使わないようにしているよ。
7:名無しさん＠引く手あまた
07/10/21 13:42:15 UzqTrp1FO
友達は入社前は楽しそうにやってたけどな
入社後が悲惨なんだな
8:名無しさん＠引く手あまた
07/10/21 15:27:19 Y24DAhHIO
生理が止まるって、妊娠できなくなるんだろ？
悲惨だね。。
そこまで働く必要あるのかな。
なにが「はたらくをたのしもう」だ。
甘い言葉で学生をだましてるだけじゃないか！
何も知らない学生を洗脳してポイ捨てする詐欺集団め！
上原シネ！ブタ
9:名無しさん＠引く手あまた
07/10/22 00:54:45 obYhq7LbO
私この会社の内定者なんですが、
先日のミラコスタでの内定式でブラック臭を強く実感してしまいました。。
同じ内定者ですでに現場でインターンとして働いている同期は、
現場（紹介事業部）の殺伐とした雰囲気と退職者の激増を目撃し、
インテの内定を辞退して他の金融に行ってしまいました。
この会社で将来を考えることはできないと思います。
私も秋採用に掛けています。
10:名無しさん＠引く手あまた
07/10/22 02:58:05 puhVwk0K0
総合人材サービス業（紹介、派遣、媒体事業）
事務所はどこも狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。自分の席は用意されない。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル鎌田。
USEN宇野と鎌田の金は自分の金とばかりに、２人で会社の利益を独占。
技術力、将来性、専門力が全くない無能集団。
中間搾取がメインのこじき会社。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。
11:名無しさん＠引く手あまた
07/10/22 03:30:25 rrWaN/x60
カナダ大使館時代の時はそこまで悪くなかったような気もするが。
今じゃリクナビ常連、誰でもwelcome状態だもんな。
12:現役社員
07/10/22 03:37:59 puhVwk0K0
>>11
おっしゃるとおり、五体満足ならだれでも入社できます。
しかし職歴を汚すだけだけどね。
だいたい半年以内にこの会社の激務薄給ぶりと、
将来性のなさに気づいて、辞めていきます。
13:退職
07/10/22 14:34:31 I0xWBY2y0
元・若手です。
CCP対象でもなんでもなかったけど、この商品大改訂こそがいいきっかけだった。
将来的に考えて、どう考えても前に進めるイメージは持てなかったし、このままいても無駄な時間を過ごすだけだと判断した。
使い捨てられるくらいなら、自分に見合った正当評価を得られるところへ移るべきと、冷静に考えることができた。
信じられない会社と心中なんて、絶対にしたくなんかなかったしね。
そういう意味でだけは感謝している。
14:ランキング
07/10/22 14:45:58 I0xWBY2y0
２００７年度 人材業界就職ランキング
━━━━━ Sランク ━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━ Aランク ━━━━━
LMI(コンサル) リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━ Bランク ━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━ Cランク ━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)
エン・ジャパン (広告・コンサル)
パソナ(派遣・紹介) JACジャパン(紹介)
━━━━━ Dランク ━━━━━
学情（広告） アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣) テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣) リクルートスタッフィング(派遣)
スタッフサービス(派遣)
━━━━━ Eランク ━━━━━
DIP(広告) インテリジェンス (紹介・広告・派遣)
イーキャリア (広告) フルキャスト(派遣) グッドウィル（派遣）
━━━━━ Fランク ━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) パチンコ系派遣
消費者金融 人身売買 北朝鮮系
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
■人材業界就職偏差値ランキング：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
15:テンプレ
07/10/24 00:54:45 UMFqc6U+0
◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎人材紹介・派遣・広告営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！
16:名無しさん＠引く手あまた
07/10/24 02:37:33 70S5bDyd0
ここって、創価だもんね。課長以上は全員創価。
大変だよね～。
17:メディア
07/10/24 15:55:46 X4MVvffJO
メディア（an）に配属されたら人生終わり。
エンドレスで安いバイトサイトを売り続けるだけの
単調作業。なんのスキルも身に付かず。
新宿の風俗街でホストやヤクザに「an買ってください！」と五万円もらうまで土下座。
社内に帰ればシステムトラブルでなかなか処理が進まず、ストレスフル。
やっとのことで掲載まで漕ぎ着けたとしても、
ひとりも応募がなくてまた土下座。
それを繰り返す、いわば人間の尊厳を失う辛い環境。
とてもはたらくを楽しむとは程遠いよ。
18:キャリア
07/10/25 02:21:47 Dj7TTW/2O
キャリア（紹介やデューダ）に配属されても人生終わり。
キャリアコンサルタントはエンドレスで求職者のネガティブ話を聞き続け、クレーマーに訴えられたりしながら、
毎月毎月クルクル数字に追いつめられるだけ。
単純作業の繰り返し。
転職サイトは、高くて効果のでないサイトを売り続けるだけの
単調作業。なんのスキルも身に付かず。
「ハンコください！」と申し込みもらうまで、三流会社の人事に土下座。
社内に帰ればシステムトラブルでなかなか処理が進まず、何も知らないバカ制作とストレスフルなままごと。
やっとのことで掲載まで漕ぎ着けたとしても、
ぜんぜん応募がなくてまた土下座。
それを繰り返す、いわば人間の尊厳を失う辛い環境。
離職率が年間３０パーセントというのもうなずける。
三年で９割は辞めるから(笑)
19:名無しさん＠引く手あまた
07/10/25 06:47:35 UMCJm3SG0
>>18
>離職率が年間３０パーセントというのもうなずける。
>三年で９割は辞めるから(笑)
そうはならんだろ。約６割５分。
20:名無しさん＠引く手あまた
07/10/27 14:52:36 cEm0+cewO
そんなこと言ったら、派遣・OSだって最悪ですよ。
CHQは無能者のかたまりだし、
インテはどの部門に配属されても、基本的には「激務薄給」「入社三年以内にほぼ全員辞める」
という環境に変わりない。
新卒で入社を考えてる奴らに聞きたい。
将来や、世間体、身につくスキルや、劣悪な労働環境などを鑑みると、
インテをはじめとする人材サービス業など、まさにブラックな「就職してはいけない会社」だろ。
今後良い会社に転職することも難しくなるだろう。
それをなぜ選んだんだ？
貴重な新卒カードをこんなとこに使ってしまうなんて。。
21:名無しさん＠引く手あまた
07/10/28 14:08:24 iSP56qZQO
まぁインテリジェンスのマネジメントなんて、
他の会社や業界のマネージャーと比較すると、うんこレベル。
マネージャーになろうが
EMになろうが、結局は退職する運命。
旧Gなんて、キャリアではもう
ほぼ全員退職した。
anだって業績悪いから、鎌田は売り先を探してる。
安く買って、高く売れば、
その差が会社の利益になるからね。
市ヶ谷のビルも予想以上に高く売れたし。
22:名無しさん＠引く手あまた
07/10/28 18:53:54 iSP56qZQO
キャリアＤｉｖのＥＭやってた青葉っていう馬鹿が、
リクルートエージェントに転職したよ。
ＥＭって部長クラスで、役員手前だろ?
そんなやつがライバル会社へ転職って、
どーゆーことなんだ??
鎌田は知ってるのか??
と、いうかanからもリクルートへ転職したり、
多田や川田なんかといったマネージャーも
メンバーもたくさんリクルートエージェントへ転職してるよね
。
インテはリクルートに入るための養成所化してきたね。
そんな上司を見てるメンバーが
モチベーション高く仕事できるわけねーだろ!!
23:名無しさん＠引く手あまた
07/10/30 11:19:58 r/jTYV0W0
この糞会社に７ヶ月もいたことは人生の汚点。
絶対、履歴書に書きたくないよな（苦笑）。
俺がいた時は丸ビル移転前、新卒は「俺達は成長するんだ！」みたいなノリで、
徹夜してカプセル泊まっている奴もいた。フロアに目がイッている奴結構いた
よね。完全に洗脳でしょ？アホかと冷ややかに見ていたけどさ。
中途は同年代が多かったけど、皆辞めただろうな。夜11時から会議とか、結果
出せないなら日曜も来いとか圧力が凄かった。俺は「そんなもん出るか」と一
切聞かなかったよ。
覚えているのは、フロアに１箇所しかない出入口の近くに当時常務だった高橋と、
名前忘れたけど取締役だった奴のデスクがあって、検問状態になっていたこと。
「早く帰るんじゃねえ！」と口では言わないけど、無言の圧力があって・・・皆帰れない。
俺は凹まないし、言うこと聞かないから、目をつけられたんだね。何度も呼び出
されて「今後、あなたはマネジャーになってくれないと困る」でまずは軽くジャブ、
その後「数字が出るまで帰るな」「数字を達成しないなら今の業務を解任するから
同意書にサインしろ」「未達成の原因を全員で追及しないといけない」
・・・バカらしくて、聞いててむしろ退屈だったよね。辞めることは５秒で決め、
引き留められたけどさっさと引き継ぎして、社内メールで皮肉たっぷりに激励して
いなくなったら、洗脳新卒がボロクソ俺の悪口だったみたいよ。
鎌田も胡散臭いんだよな、あの心底悪そうな面。あんたらの悪行の数々、社員使い捨て
の中には悲劇も沢山ある。因果応報という言葉を俺は信じるよ。
こんな会社、消えてくれ
24:名無しさん＠引く手あまた
07/11/01 08:56:15 lFOcICBzO
ここ数ヶ月で、インテリジェンス内にて自殺事件が続いてるね。
みずから命を絶たなくても、
その前に転職すればいいのに。
それすら出来ないように、
マネージャーに人格否定されたり
立ち直れないくらい罵倒されたりしたんだろうね。
とくに新卒から在籍してる奴は、この会社がすべてだと思いこんでるバカも多い。
こんな糞会社よりも、すばらしい企業は星の数ほどあるのにね。
というより、この会社の労働環境や仕事内容は、社会の底辺レベルだということを早く認識した方がいい。
世間一般から見れば、人材サービスなんて、リクルート以外は、
パチンコ業界や消費者金融に匹敵するよ。
鎌田も死人が出てるんだから、
豆腐屋ジョニーを研究する前に
離職者を減らす努力をすべきなんだよ。
なんでわからないのかなぁ。
25:テンプレ
07/11/02 01:42:13 nyvKqWNN0
２００７年度 人材業界就職ランキング
━━━━━ Sランク ━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━ Aランク ━━━━━
LMI(コンサル) リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━ Bランク ━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━ Cランク ━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)
エン・ジャパン (広告・コンサル)
パソナ(派遣・紹介) JACジャパン(紹介)
━━━━━ Dランク ━━━━━
学情（広告） アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣) テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣) リクルートスタッフィング(派遣)
スタッフサービス(派遣)
━━━━━ Eランク ━━━━━
DIP(広告) インテリジェンス (紹介・広告・派遣)
イーキャリア (広告) フルキャスト(派遣) グッドウィル（派遣）
━━━━━ Fランク ━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) パチンコ系派遣
消費者金融 人身売買 北朝鮮系
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
■人材業界就職偏差値ランキング：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
26:現役社員
07/11/04 22:00:38 yVPyLQB30
だいたい新卒で社会で働いたこともない連中が,
社会で揉まれてきた人たちの人生が掛かった転職のコンサルしようなんて時点で
ふざけてるとしか思えんな。
過去いくつかインテも含め大手人材紹介会社と言われるところに行ってみたが
まったくお話にならないような連中だったよ。
そもそも自分のところの業界もろくに知らんような連中が
どうやってコンサルティングなんかするの？
それなりのスペックがある奴は別にインテなんぞ使わんでも
極端な話、自己応募しても受かるんだよ。
このスレは人材業界やインテ目指してる「痛い」連中が見てるんだろうからよく覚えておけ。
おまえらがやろうとしているのはコンサルでもなんでもなく
手持ちの案件にいかに人を嵌め込んで手数料稼ぐかという
「人転がし」でしかないのよ。
それを丸の内だの丸ビルだのコンサルだの表面的なものばかりに
目が眩んで人材業界選ぶと取り返しのつかないことになるよ。
嵌め込み屋さんなんて何の専門知識もつかないし、スキルも必要ないからね。
IBMなどのコンサルと勘違いすると、中小の人材屋にいるリストラされた
情けないオッサンと同じ運命になるよ。
転職活動してみりゃわかるよ。
人材サービス業がいかに市場価値の低い仕事か、痛感するだろう。
メーカーや、金融、商社といった人気業界には、とても転職できないよ。
いちど人材業に行ってしまえば、その後は人材業をぐるぐる回って転職活動し続けるだけだ。
悪いことは言わない、人材業界はやめておけ。
27:現役社員
07/11/04 22:08:54 yVPyLQB30
人材紹介会社は人転がしで高いマージン搾取する社会悪以外の何者でもない。
企業：「今度は200人頼むよ」
人材：「へい。」
こんな感じ。
あとは雑誌パラパラめくって適当に優秀そうな人材をピックアップするも、
結局、人材にも企業にも適当にあしらわれ、まぁそんな仕事です。
28:名無しさん＠引く手あまた
07/11/04 23:09:08 IXmdoj0q0
>>26
みんな結構いいとこ転職できてんじゃん
29:名無しさん＠引く手あまた
07/11/04 23:53:53 VbVf8GJOO
例えばどんな会社に転職してるの？
俺、メディアだけど、
みんな無職や家の手伝いとか、あと、
中小ベンチャーへの転職しか聞いたことないよ。
転職サイト事業部に同期いるけど、司法書士の勉強とか
有線とかサイバーとかろくなとこいってないよ？
30:名無しさん＠引く手あまた
07/11/05 00:41:00 2/h9LYTu0
>>29
具体的にいえる訳はないけど
２６であなたが指摘してる業界にも行ってるよ。
色々聞いてみ。メディアは知らないけど紹介ね。
ベンチャーに行くのも確かに多いけどね。
転職は割としやすいと思うけどな。
だからといって敢えてこの会社に入ることも勧めないけど。
31:名無しさん＠引く手あまた
07/11/05 15:10:19 ghE5paLe0
>>28>>30
そこそこの学歴があって25歳までの年齢なら
未経験でもそれなりの業界へいけるだろうが
26以上になるとその業界での実務経験求めてくるぞ。
人材紹介屋なら周知のことではあるが。
32:名無しさん＠引く手あまた
07/11/05 16:35:59 +fWsBBnvO
たしかに。
二十代後半に人材サービス業に在籍していると、
なかなか異業界には転職しにくいよ。
脱出するなら早い方がいい。
各種手当て類は支給されませんし。
インテは残業代も内包されていますので、
大手メーカーや商社、金融などと比較すると、
給与水準はあまり高くないです。
なによりも、インテに在籍していても、結局は
３０代で辞めていただくことになっています。
つまり次の会社をまた探さないといけないのですよ。
上記のようなまともな業界に転職して、
生涯賃金を高くもらえるように努力すべきでしょう。
差し出がましいようですが、
あなたの人生を思ってのアドバイスです。
33:名無しさん＠引く手あまた
07/11/05 19:38:34 k78PTVHC0
20代なら25超えてても移れてるよ。
逆に若くで超短期で辞めて
いい方向に行ってる人をオレは知らん。
まーまー有名どころに行った奴って
むしろ25超えてるだろ。
30代も20代よりは苦労してるが
それでも結構いいところに転職してる。
全てが成功とは言わないけどね。
オレはもう中の人じゃないが
いまでも飲みにいって話を聞くに
上記のような傾向あんま変わってないと思うけどね。
34:社員さん、教えて！
07/11/06 16:59:13 er95cZQR0
人転がしなんかやってて恥ずかしくないの？
結婚相手の親に自分の職業言える？
職業斡旋なんて、ちょっと前までエタ、非人がやってた仕事だよ。
ちょと常識ある大人なら、みんな知ってることなのに。
35:人事
07/11/07 01:37:03 ebDTOuFe0
＞人事をされていらっしゃるあなたにとって人材紹介会社は社会的に
無意味という事でしょうか？
ハッキリ言えばyesだな。本来人材コンサルというのは企業の経営戦略を理解した
上でそれに相応する人材を推薦してくるものだが、奴等のそれには何ら専門的見解もなく
とにかく｢年齢で条件に合致していた｣だの｢TOEICの点数が合致しています｣だの目に
見える部分だけ見て次から次へと書類をよこしやがる。そんなもの誰だってできるわけで
わざわざマージンを払ってまで頼むことではない。応募者を社会で経験を積んだ者からの
観点、性格・行動パターンからの観点で判断した上でこちらの要求する者を連れてきて
欲しいわけだ。それには産業カウンセラーや心理分析ができる専門性が要求されるが奴等が
やってるのは単なる煽りなわけで、それは言ってみれば業務中に人の迷惑顧みず手当たり次第に
電話してくる先物業者や低俗な金貸し連中と同じなわけでそんな連中に余計なマージンを
払う必要はない。
マージンのせいで～、というのはいささか言葉足らずだったがマージンを払うに値しないのは
何も応募者に限ったことではなく、むしろ｢人材屋にマージン払う価値はない｣から不幸にも
応募者が不合格になる場合もある。人材屋にマージン払いたくないがどうしてもほしい場合は
これまた不幸にも応募者の給料を下げて飲んで貰うか、人材屋には不合格と通知しておいて
直接連絡取るかだ。長くなったが端的に言えばマージン払うだけの専門性のない連中に払う必要は
ないからそんな業者はいらない、と言ってるわけだ。
それからその年になってもいちいち些細な揺さぶり程度にキチガイみたいな嫌味で反論する奴なんか
人材屋以上に｢い ら な い」から。
36:名無しさん＠引く手あまた
07/11/08 15:55:19 efrWFCCUO
こんな「エタ非人がやる」口入れ屋に関わることなんかないよ。
お前、新聞やニュースを見ないのか？
人材サービス業の三大悪である、グッドウィル・フルキャスト・インテリジェンスの
あの逮捕劇や社員のリストラを見て、
まだ人材サービス業を志望するのか？
本物のキチガイだね。
わざわざ自分の人生を闇に落とそうとしている。
親に申し訳なくないのか？
37:インテにはやくざマネーが絡んでいます
07/11/09 20:52:33 T0Oho9yH0
ＮＨＫスペシャル 「ヤクザマネー～社会を蝕（むしば）む闇の資金～」
11月11日（日）午後9：00～9：49
暴力団対策法の施行から15年、暴力団は今、その姿を大きく変貌させている。
覚せい剤や賭博などで得た資金を、新興市場やベンチャー企業への投資に回し、
莫大な収益を上げているのだ。国の規制緩和で生まれた新たな市場は格好の
“シノギの場”となり、ヤクザマネーは市場を通すことで浄化されながら膨張し、
さらなる犯罪の資金源となっている。
その裏で暗躍しているのが、表向き暴力団とは関わりのない元証券マンや
金融ブローカーだ。専門知識をもつプロたちが次々と暴力団と手を結び、
“濡れ手で粟”の儲け話を取り仕切っている。
危機感を強める警察は、今年の白書の中で、「暴力団の市場への介入が
経済の根本を侵蝕しかねない」と警告。その資金獲得に協力する一般人を
「暴力団と共生する者」＝「共生者」と呼び、その存在を初めて問題視した。
こうした中、いま多くのベンチャー企業の経営者が、次々とヤクザマネーに
群がっている。資金繰りに困り、暴力団の圧倒的な資金力に頼らざるを得ないのだ。
“戦後最長の好景気”といわれる日本。その陰で密かに社会を侵蝕する
ヤクザマネー。資金獲得の現場に初めて潜入し実態に迫るとともに、
それを許容する社会の責任を問う。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
38:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 22:09:56 CuJUcngIO
インテリジェンスに就職したゼミの先輩が、半年で退職しました。
「あんな大人の幼稚園なんかバカらしくてやってられねー」
と言ってました。
キャリアDivらしいです。
大人の幼稚園って見事な表現ですよね。
１０月から馬鹿な社員を騙すために、G2とG3の賃金を少し上げるようです。
目先の人参を少しぶら下げても、結局は半年から二年くらいで
大半が辞めちゃうんだから、
あまり意味ないよね。
39:石島
07/11/10 21:30:15 VnVQNnptO
私は東大を出てインテリジェンスに入社しました。
周りには京大生も早稲田出身もいましたが
みんな二年程で退職してしまいました。
早い人は半年以内にどんどん辞めていくのを目の当たりにし、
いつ自分の番なのかと不安な毎日でした。
入社する前は期待で胸一杯だったのに。。
こんなはずじゃなかった。
朝六時から深夜二時まで働き詰め、
その劣悪な労働環境と
ストレスフルな毎日の激務で、
私も鬱を発症して二年弱でインテを辞めました。
マネージャーは日大出身の二十代でした。
つまりそういうことです。
人材業界に学歴はほぼ不問だと思いますよ。
学歴がモノを言うのは、学閥がまだ存在する旧態依然とした業界・企業です。
例えばメガバンクとか総合商社とか。。
人材系やネット系などの新興市場で学歴は不要なんですよ。
必要なのは激務薄給に耐えられるマゾにちかいバイタリティ。
私にはそれが出来なかったのでいま退職し、司法試験の勉強をしています。
悪いこといいません。
今からでも遅くないので就職活動を再開し、秋採用にかけるか、
公務員試験を受験すべきです。
人材業界という泥沼に一歩でも踏み入れると、
抜け出す際に私のように精神を病む人が多いのです。
あなたとあなたのご両親や、
将来の配偶者・子孫のためにも。。
40:現役社員
07/11/11 16:00:12 FW6nXxsT0
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
■就職してはいけないランキング1位 インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 → 朝8時～夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10～12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。
41:社員さん、教えて！
07/11/11 16:33:43 FW6nXxsT0
インテリジェンスで2年働いて悟りました。
人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？
年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？
教えて、人材志望のバカども。
人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。
スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？
教えて、人材志望のバカども。
42:現役二年目
07/11/12 03:36:06 K2B6ixxNO
教えて上げましょうか？
リクルートエージェントもインテリジェンスも大同小異だよ。
結局は両方人材業だ。
他の業界にいけば、２～３年で辞める人間なんて
本当に「少数」しかいないよ。
調べりゃわかるよ。
これが人材業界の場合、
２～３年くらいで辞める人間が圧倒的に「大半」を占めるんだよ。
人事に洗脳された内定者や、
お馬鹿なお嬢さんにはこの違いがわからないんだよね？
要は確率の問題で、それだけ人材業界に入ってしまうと
辞めてしまうような環境が比較的そろっている、ということなんだよ。
人それぞれ退職理由は大なり小なり違うけど、
根底にあるのは
「人材業界への不満。会社への不満」なんだよ。
俺を含め、そんな就職活動に失敗した先輩たちのアドバイスは
素直に聞くべきだよ。
43:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 20:45:57 7knzVt1R0
嘘かホントか東大卒とか言ってる人いるけど・・・
社会に出たら、｢学歴｣ではなく｢学力｣ですから
まあ高学歴の人で学力高い人多いと思うのですが・・・インテ入っちゃう時点でアウト～
44:テンプレ
07/11/12 20:58:55 yGV5WZ4/0
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）
■ランキング総合サイト：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）
■2009ブラック企業就職偏差値ランキング4：
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
45:現役社員
07/11/14 00:45:36 pBjRQYMv0
旧示威も、旧陰手も。営業も制作も、メンバーはみんな寝れない・食う時間もない
極限状態でよく頑張ったよ。
悪いのはオロオロしてるだけの中間管理職と、奴隷を見るような目で
我々の事を見ていた上層部。
マジ やってられん
なぜ 尾っぽのあらじ なんかつかったのか
ただのロイヤリティで こんなことになった
確実に経営責任しかないではないか
判断ミスはなはだしい
株主として 追求していこう と連絡中
経営者は速やかに今からでもシステムに見切りをつけて
援護会のシステムを素直に使うべきである。
意地やプライドで 潰すタイプだからなー
46:インテ板より抜粋
07/11/14 08:40:26 pBjRQYMv0
インテを追い出されたら次は警備員かスーパーの店員か日雇いかのどれかだな。
あわよくば中小人材会社。
そもそも何の能力もないあほどもは、入社後3年以内におっ死ぬ可能性大だよ。
これからもっともっともっともっと世知辛い社会になっていくんだから
何も能力のないメディア売りや派遣、キャリアコンサルタントといった無能人間は
淘汰されていくだけ。単なるオペレーターだからね。
あとで地獄の苦しみを味わうならいまのうちに死んでおくのも手だよｗ
家庭を持ってるなら子供が幼いうちにぬれタオルをかぶせて逝かせてやるのも親心だよｗ
すでに奥さんが人妻風俗でバイトしてるかもしれないねｗ
なんのための人生なのかねｗ
まあ、若い頃にちゃんと努力をしなかった結果がこれから出てくるって
それだけなんだけどねｗ
とにかくインテはそういうクソ会社。
入社はやめておいたほうがいいよ。
47:自殺事件に関して
07/11/14 22:42:35 qJrm1dpBO
パソナのほうが圧倒的に可愛い子が多いよ。
それが戦略的に面接されているから。
インテリはいわゆるキモイ系が多い。
オタク系とかひきこもり系とか、凄まじく鬱病が多い。。
だから自殺の話も本当だよ。
毎年死んでる。
正直な社員に聞けば教えてくれるよ。
48:テンプレ
07/11/15 21:32:33 N2/8PYLu0
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）
■ランキング総合サイト：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）
■2009ブラック企業就職偏差値ランキング4：
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
49:現役社員
07/11/16 12:00:47 AxA5bLTP0
来年1月からまたまた組織が大きく変わるね。
11・12月付けでの退職者が山のようにいるし
その抜けた穴を誤魔化すためなんだろうな…
馬鹿馬鹿しい
営業担当はコロコロ変わるわ
電話番号もコロコロ変わるわフリーダイヤルは直通じゃないわ
メールサーバーは常にもっさりだわすぐにメールボックスMAXになるわ
ホントに営業する気あんのかこの会社
本庄はカツラだし。。。
ここ最近の惨状は目に余るものがありますね。
業務の煩雑化、増加による長時間労働→嫌気さした人が辞める
→更に業務が増える…の悪循環な気が…。
働きたい企業No.1を目指すのならここらで抜本的に手を打たないとヤバイと思うのですが…。
みなさんはどう思いますか？どうすれば人材の定着をはかれると思いますか？
残業時間の削減、賃金アップなど基本的なことで、多少なりとも食い止められるでしょうか？？
50:名無しさん＠引く手あまた
07/11/16 16:08:19 2imR4CoU0
あちこちに同じコピペをするからバカだと思われるのに。残念。
51:名無しさん＠引く手あまた
07/11/17 05:33:09 Z1HFi5gh0
>>50
あちこちにコピペ？？
それってみんなインテの情報に触れる接点が多くなっていいんじゃない？
かなり信憑性のある内部情報が揃っているからね。
私も実は「逃げるが勝ち」だと考えています。
いまはいちメンバーですが、マネージャーを見ていても
EMを見ていても、まったく「将来こんな風になりたい！」とか
「こんな人のように活躍したい！」とかいう目標や夢が持てません。
これは私に限ったことではなく、
私の事業部を初め、インテオールで無気力感は漂い、
退職者は本当に続出しています。
特に優秀だと言われている社員から退職しています。。。
この会社にもう未来はないポ。。
52:名無しさん＠引く手あまた
07/11/17 08:18:43 qUgCi2xH0
>>51
参考までに人材紹介会社で働いた身分の転職理由を教えてくれ
転職なんて会社都合か自己都合の二択しかないんだが、クソ人事の前では
やはりスキルアップとか理由付けるわけ？
53:名無しさん＠引く手あまた
07/11/17 08:23:28 UGjgHGHvO
会社には「自己都合」とさえ言えば辞められるよ。
強いて言えば、在職中に転職活動を進めておいて、
希望する企業から内定がでたら
現職に「やりたいことがみつかりましたので」とか言って辞めるのがいいんじゃない？
54:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 01:44:32 8TmBYFE5O
おいおまえら。
インテリジェンスの平均勤続年数知ってるか？
２年とちょっとだ。
つまり３年以内に同期の半分以上が辞めてしまうってことだ。
どんだけクソ会社なんだよ。。
55:名無しさん＠引く手あまた
07/11/18 07:24:35 8TmBYFE5O
人転がしや奴隷産業なんかに手を染めるな！
世間体の悪さを知ってるか？
せっかく大学まで出してくれた
親がかわいそうだよ。
大学出たならもっとまともな仕事をするべきだよ。
56:退職社員より
07/11/19 08:28:04 SWXJ0TPg0
>>42さんが的確にアドバイスしてくれていますので、
私のほうからは補足まで。
■人材ビジネスが嫌になった人は・・・
①メーカーへ転職してください：
→インテと違い福利厚生が充実しています。年功序列・福利厚生万歳。
商社やネット系、金融・ITよりもメーカーが良いです。
②中途で入社した方は、たぶん以前いた会社のほうが良いと感じるはずなので
出戻りしましょう：
→これもその通り。ただなかなか出戻りも難しい世の中なのでは？？
③営業でない人は営業に異動願いを出してください。
そして担当のお客様から「うちへ来ないか」と言われるようにしっかり営業活動
してください。
→これがベストですね。COやCHQはなかなか転職でき難いと思います。
RAがベストですね。RCもanも派遣も、ちょっと市場価値は低いでしょう。
■人材ビジネスが嫌でない人、つまりインテだけが嫌な人は・・・
①中小の人材ビジネスの会社に転職：
→これはお勧めできません。インテより環境が悪いブラック企業が沢山あります。
②リクルートへの転職：
→リクルートへは最近転職が増えていますからね。お勧めです。
しかしリクルートへ行ったとしても35歳定年制度はまだ残っていますので。。。
③人材ビジネスで独立：
→いまどき人材ビジネスでの企業は、時代遅れですよ。それにインテの経験じゃあ無理です。
インテで働いていた経歴は、転職マーケットの中ではあまり価値がありません。
というか、どうも世間でも「インテはブラック企業。そんな企業に入る奴も馬鹿」的な
印象を持たれる面接も多くありました。
健闘を祈っています！
57:退職社員より
07/11/19 09:03:46 SWXJ0TPg0
結論から言えば、人材業界なんかより、中小企業でも
「正社員」を目指すべきです。
人材業界の将来はかなり不安だと思います。
いま人材業界では、ガンガン有期契約社員を採用していますが、
結局、一時的な人的補充にすぎません。
会社からは何の期待もされていません。証拠に年収安すぎでしょ？
有期で入社した場合、無期社員への転換は不可能ですよ。
有期から無期になれた人なんて存在しません。
有期契約社員の離職率はご存知の通り、滅茶苦茶高いですよ。
ほとんどの社員が1年以内に辞めます。
病気で早期退職する無期社員もたくさんいますが、
離職率は有期契約社員のほうが高いですよ。
6ヶ月で契約が打ち切られる社員も多数いますし。
「知名度」なんかで就職先を選んではいけません。
ここの有期契約社員ではキャリアになりません。
中小企業でも正社員を選んだ方が無難でしょう。
58:名無しさん＠引く手あまた
07/11/19 14:31:33 m7+XpdXA0
ITソリューション事業部ってどう？
リクナビNEXTにめちゃくちゃ可愛い子のってたぞ。
59:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 05:23:24 dIXULVZQO
ITSなんて「特定労働者派遣」だぞ？
ググって見りゃ悲惨さがわかるだろ。
男なら一生奴隷扱いに転落するからやめとけ。
派遣社員なんて女がいくとこだろ？
60:名無しさん＠引く手あまた
07/11/20 22:19:15 zUqGxjQj0
ここの会社から転職する人って、当然、インテ以外の転職紹介会社を使うんだよな？
まさかインテに登録するわけないわな。。。
とすると、転職紹介枠が減ったりしないのか。
61:元インテリジェンス
07/11/20 23:41:50 dIXULVZQO
インテリジェンス社員は、
転職活動にはリクルートエージェントとかリクナビを使ってますよ。
1に書いてある通りです。
転職枠は減りますよ。
インテリジェンス社員も
みんな転職活動に必死ですから。
62:内定者
07/11/21 05:37:07 6iS2VdwgO
自分で言うのはなんだが、
俺はかなりのキモ面だから。
冬までどこからも内定が出なかったんだよ。
周りは内定出まくりでかなり焦ってたなぁ。
明治だから百社くらいは面接に入ったんだけど、
インテ以外は全部落ちた。
自殺も考えたがら、インテに命を救われた感じ。
だから俺にはインテしかないんよ。
やりがいなんかなくていい。
ブラックでもいい。
内定をくれただけでもありがたい。
だから、このスレ見てても別に辛くなんかないよ。
ミラコスタでもキモ面とか醜女がたくさんいて
仲良くなれたし。
63:名無しさん＠引く手あまた
07/11/22 09:36:29 llKPRUZrO
内定者の質は年々落ちて行くばかりだな。
一昔前は高学歴の可愛い女もいたんだが、
今はもう低学歴・ブサイク・どこからも内定が出なかったような
社会不適合者が圧倒的に多い。
そりゃ新卒を毎年500人以上採用しないといけないという厳しいノルマがある以上
人事としては多少スペックを落としてでも採用せざるを得ないだろうな。
問題は人事に騙されて入社した馬鹿な新卒社員が退職しまくっているという事実だ。
やめた奴らは後輩や二ちゃん、みん就などでインテリジェンスの罵詈雑言を伝えまくる。
結果、リサーチ能力のある賢い学生はインテを受けなくなる。
で、ハズレ学生ばかりがインテに入社し、会社はさらに質の低い新卒ばかりとなる。
結局、たかだか三千人の企業が五百人も教育できねーことに気付かないインテがアホなんだよ。
騙されて入社し、一年以内で退職する新人が可哀想で仕方ない。
本当はもっと良い企業から内定があっただろうに。
インテの人事は罪作りだ。
何百人を不幸にする気なんだ！
64:名無しさん＠引く手あまた
07/11/23 15:05:01 xxDKPA5jO
こんなブラック企業に来年４月に入社する内定者は可哀想だ。
よっぽどの馬鹿か、masochistだね。
1～3年以内にほとんどが辞めるから、職歴汚すだけだぞ。
いちいち転職活動するのも大変だぞ。
いまから就職活動再開したほうがいいんじゃないかなぁ。
65:名無しさん＠引く手あまた
07/11/24 02:36:48 l8rd4xKcO
入社して２～３年後に転職するという前提ありきの就職か。。
なんか「インテから転職を前提としたインテへの就職」なんて虚しいよな。。
このスレのいろんな人達の書き込みを見てそう思いました。
どうせ朝から夜まで一生懸命働くのなら、
ロイヤリティというか、その会社のために（勿論自分のため、家族のためでもあるが）
頑張れるほうが生産性も上がるだろうに。。
インテを離職していく優秀な先輩を多数見ているうちに、
いつか自分もああやって辞めていくんだな～ってひしひし実感しています。
周囲にはそんな人間も多いし、そんな人間が「インテの目標のために頑張る！」なんて
思えるわけ無いよね。
この状況、わかってもらえますか？
66:社員
07/11/24 07:28:12 l8rd4xKcO
おい、ガタガタ細かい事、うるせーな。
お前ら素人に、インテの真実を教えてやろうじゃねーか。
株主も自分が投資する会社の社員がどんな状態なのか
内部情報も知っておきたいだろ？
そりゃ内定者も就活生も、転職活動してる奴も
みんな内部を知りたがってるんだよ！
親切に俺が、有益でナマの情報提供してやるって言ってるんだからありがたく思え。
別に迷惑はかけてないだろ。
紛れもない事実なんだから。
そんなことよりステークスホルダーさんよ、
お前ら金持ってんだったら、
こんな社会悪の会社よりも
企業の社会的責任の向上を努力している会社や
社会的に意義のある、つまり投資するべき価値のある企業に対して
しっかりと投資するべきだよ。
それとも単なるマネーゲームか？
虚しいのぅ、ニートども(笑)
67:まとめサイト
07/11/24 10:59:57 Wv8kFoFb0
■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）
■ランキング総合サイト：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
■【要注意】ブラック企業就職偏差値ランキング2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
■就職活動用【ブラック】インテリジェンス【極悪】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
■派遣・ＯＳＤＩＶ用 インテリジェンスについて語るスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
■転職用 【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
■投資用 【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket1板)
■メディアＤＩＶ用 【旧援護会】糞会社インテリジェンス【an DODA】
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
■転職活動用 世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
■就職活動用 【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
68:通りすがり
07/11/25 00:44:18 5ZgV0ON1O
ブラックランキング、超役に立つ。
69:退職社員より
07/11/25 12:03:49 m+M32IBk0
私も元社員ですが、メーカーに転職しました。
30歳までは面白くてやりがいがあると錯覚させてくれる会社ですが、
長い人生を考えると転職して成功だったと思います。
新卒で入社し、他社の同期と比較（かなり主観はあるが）した場合
は、明らかに成長度合いが違うように思います。
しかしこれは5年目までです。
それ以降は、他社の社員（と言っても会社によるが）に追い抜かれます。
労働環境やスキル、やりがい、待遇など様々な面で負い目を感じました。
入社5年目までに他社へ転職するならいいと思う。
がそれ以降ならよくあるパターンとして、
①独立→失敗→リクルートの下請け
②プルデンシャルなどの保険代理店
③中小企業の人事担当者、が関の山でしょう。
70:名無し
07/11/26 04:43:41 vT1eEz3LO
良スレ上げ
71:名無しさん＠引く手あまた
07/11/26 08:17:01 4CMi5uy50
市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した、
香山さんのご冥福をお祈りいたします。
もと代理店課の方で真面目な仕事をする人でしたのに何故？
鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といって
いまだに労災の適用に印鑑を押しません。
まあこんな会社ですよ。
援護会の末期よりひどい会社ですね。
もうすぐ遺族から告訴される予定ですが
「責任は旧援護会にあると」言って逃げるのでしょうね
72:名無しさん＠引く手あまた
07/11/27 08:08:15 hjvn+VYyO
自殺はひどいな、、
かわいそうに、、
この会社終わってる
73:名無しさん＠引く手あまた
07/11/27 11:16:38 inJTs0TY0
人材紹介営業・キャリアコンサルタント・求人広告営業・派遣営業など
そんなの誰でもできる程度の低い営業だろ
入社１年目の女、子供で充分のレベル低い仕事だ。
そんなもんリクルートみたいにバイトでもＯＫな時代が来るだろ。
74:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 02:04:33 nlAoH29P0
明後日面接いくよ～ よろしくな！
75:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 04:29:48 ox89BNbLO
自殺者が続出する会社ですよ？
あんたバカ？
76:名無しさん＠引く手あまた
07/11/28 22:46:45 ERUfCKmO0
■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値 脅威の72：
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（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）
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77:名無しさん＠引く手あまた
07/11/29 09:18:29 goe6S8y0O
所詮、インテなんて中間搾取業。
どれだけブランドイメージを向上させようとしても
ドメインがピンハネ業である限り、
働きたい企業なんて絶対無理。
口入れ屋など、消費者金融やパチンコ業と同様、
下賎がやる仕事。
その本質を嘘で隠し、
学生や無知の素人を騙して
インテに入社させる人事や
鎌田、上原こそが諸悪の根元。
騙されるな！
78:名無しさん＠引く手あまた
07/11/30 02:20:59 WB4fmjFN0
面接トチったぜfuck！！！！！まぁしゃーない・・
79:名無しさん＠引く手あまた
07/12/01 02:20:12 KCrf5V+oO
やっと今月が終わった。
長かった。。
来月ボーナスさえ貰ったらもう退職したい。
毎月毎月、こんなムチャな目標ばかり押し付けられるのはつらい。
なんか同じことの繰り返しで飽きちゃったんだよね～。
紹介コンサルなんて、別にたいしたスキルいらねーし。
いわば「案件紹介マシーン」なんだよね。
つまらん。
ボーナス貰ったら辞めようと考えてる社員は
俺が知ってるだけでも
５人以上いる。
それもなんとＧ３クラスだ。
あんな主要メンバーが辞めてしまうと、残りは入社一年のカスばかりだ。
多分ITはガタガタになるね。
80:現役
07/12/01 22:52:39 KCrf5V+oO
現役社員だけど、
なにか質問ある？
81:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 15:15:47 wzZ515jyO
昔はそこまでじゃなかったが、
社員数も増えるに従い、
どんどん「部品扱い」されるようになった。
歯車になりたくてこの会社に入った奴は少ないんじゃないかなぁ。
それが歯車強制だから、
こんなにどんどん退職していくんだよ。
仕事、ルーティン化されちゃったからすぐ飽きるしね。
マネージャーに魅力は感じないし。
拘束時間長いから体力きついし。
そりゃ辞めるわな。
82:名無しさん＠引く手あまた
07/12/02 19:09:27 lpIBmgwh0
一日一回、インテリジェンスの広告をクリックしよう。
インテリジェンスに愛の手を！
83:現役
07/12/02 19:30:35 wzZ515jyO
キャリアコンサルタントか。
名前にだまされたよ。
こんなルーティンの繰り返しじゃあ、
なんのスキルもつかねーよ。
あえて言うならマッチングスキルか(笑)
このスレって俺のような現役社員もみてるんだろ？
お前らいちど転職活動してみろよ。
どれだけ自分の市場価値が低いか、よく自己認知できるから。
俺もよくVP取ってるCOだが、転職活動しても、
人事担当者にインテの価値は理解してもらえない時が多々あったぞ。
というか「インテリジェンス？なんであんな会社にはいっちゃったの？（あんたバカ？）」みたいなこと何度か言われた。
で、行きたい大手メーカーからは総スカンだった。
逆に聞いたこと無い人材紹介会社からは引く手あまただったよ。
全部辞退したけど。
紹介会社ならこのままインテにとどまった方がいいでしょ。
あ～なんでこんな会社に入っちまったんだ～。。
抜け出したい。。
84:名無しさん＠引く手あまた
07/12/04 14:40:47 vjXhIfC6O
クソ会社上げ
85:名無しさん＠引く手あまた
07/12/05 21:24:12 t3/EuZTcO
インテリジェンス最新ニュース
URLﾘﾝｸ(i2ch.net)
86:名無しさん＠引く手あまた
07/12/06 11:13:27 I9juaIaUO
人を売る会社なんて
潰れるべき。
87:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 12:56:43 KOuldPxyO
>>71
それってホントの話？
市ヶ谷ビルから飛び降りたなら噂にならないか？
そんな噂聞いたことないが…。
まぁ俺もボーナスもらったら辞めるけどね。
88:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 14:26:12 V04DmwSRO
自殺は本当の話ですよ。
人事のかたです。
内々に処理されますから、ほかの部門はそりゃしらないでしょうね。
89:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 14:38:26 6JXRRJCU0
これ系の営業って要は企業に電話or飛び込みしまくってウチのサイトに載せてみませんかって話でしょ？
営業のキャリアとしては充分身に付くと思うんだが･･･
USENみたいに物売りじゃない分、精神的には楽そう
90:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 20:08:15 V04DmwSRO
俺は上原のブタが許せない。
あんな詐欺師、テレビに出しちゃだめだろ。
あいつのせいで人生を狂わされた新人が何百人いるか。
よくもまぁあることないこと言える。
まぁ騙されるバカ学生も悪いけど。
ちょっと考えれば500名採用がおかしいことくらいわかるだろ。
あと、賢い学生はそもそも人材業界など選ばない。
飛び込み営業だから、スキルなんてなにもつかないよ。
91:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 21:43:53 KOuldPxyO
>>88
サンクス。確か今年の9月とか10月の事だよね？
本当にひどい話ですね。
92:名無しさん＠引く手あまた
07/12/07 22:50:07 V04DmwSRO
死人が出るまで社員を追い詰めるインテリジェンス。
ホント最悪です。
93:名無しさん＠引く手あまた
07/12/10 00:48:39 NoLvk6+CO
人材業界なんてもう手遅れだろ。
福田内閣で法改正があれば、派遣や紹介なんて
一瞬で消し飛ぶ業界だぞ。
将来性がない。
94:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 14:08:34 QlYc10/9O
インテリジェスンス登録してるけどやばいかな？ここの紹介先悪いの？
95:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 14:18:27 AGVkBpTbO
>>94
大丈夫だよ！
アウシュビッツや北朝鮮程度レベルだから…。
96:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 14:22:45 QlYc10/9O
>>95
まぢ？ここで転職したひとどこの会社行った？
てか決まった人はみてないかぁ？
97:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 16:49:07 fngXjmSS0
>>93
法改正なんてナイナイ。
もっと企業に都合よくなる改正ならあるかもしれないけどさ。
98:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 18:26:09 H4CV5sPwO
登録して面談もしてみたけど、放置長いし微妙だ…。CAも新卒に毛が生えたレベルだしなぁ
99:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 18:28:25 Cg3Un1P8O
最近退職者がメチャクチャ激増してるよね。
まぁ昔から離職率は高いけど。
とくに最近は優秀な社員がどんどん辞めていくね。
私の統括はほとんどが入社一年未満です。
こんな新人ばかりでは、まっとうな仕事なんて出来ず、
まさに「大人の幼稚園」という感じです。
優秀で人気のあるマネージャーもガンガン辞めていて、
逆に死んでほしいくらいのキチガイマネージャーが居残っています。
勘違いした馬鹿は早く辞めてほしいのに。
でもこの会社、ちょっとおかしいですよね。
社員辞めすぎです。
みんな次の就職先を探してる。
それなら最初からこんなブラック企業に就職しなければ良かったのに。
100:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 22:15:00 mbZ53JAg0
俺は傍観者なんだが、すさまじい粘着君がいるね。
あちこちのインテスレで同じ書き込み見かける。
ライバル会社から頼まれたバイト君ですか？
これが1箇所だけだったら信憑性も高いのに・・・。残念だ。
101:名無しさん＠引く手あまた
07/12/11 23:17:46 uRzkxxyEO
RCだが来月で辞めようと思ってるけど、ちゃんと辞めさせてくれるの？
102:名無しさん＠引く手あまた
07/12/12 19:16:38 fl3UJuZMO
RCか。。
千葉さんが辞めた頃から、狂い出した赤字部門だな。
ナガスエでは後任は無理だよ。力不足。
学生援護会を全員リストラさせるような鬼畜将軍峯尾が居る限り
転職サイトに未来はないだろ。
っつーか、sMってキチガイばっかりだよな。
だからクソみたいな企業の求人しか掲載されないんだよ。
仕事内容も単なるサイト売りだから、かなりツマンネーよね。
中途や新人可哀相。
さっさと退職願を提出しろ。
103:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 00:20:28 46KuGQax0
キャリアコンサルタントをやっています。 現実を言うと－
・とにかく馬車馬のように働かないと予算をやるのは厳しい。
月初で着地が見えてきて「やれやれ」と思っても、すぐに次の月のスタートラインに
立たねばならない･･･という永遠のラットレース。
・細かい確認作業が多く、たま－にヘマすると客からクレームの嵐を食らう。
転職ってのは、「成功」して当然だからね。ちょっとしたミスも、足元見られて
大クレームにする客がいるのですよ、昨日まで楽しくカウンセリングしていたのに
人間不信になるな。他の仕事に比べると、胃が痛む機会が格段に多い。（地雷がたくさん埋まっている）
・カウンセリングは･･･「入社数ヶ月は」楽しい。でも、飽きる。所詮、転職する奴なんて落ちこぼれか
社会不適合者。ネガティブ思想の塊。 鬱になる社員多数。
・収入は･･･卒業した大学のレベルにもよるが、周囲の友人と比較すると「かなり寂しい」レベル。
仕事量やストレスのわりに給料は非常に安い。28歳で450万。
・将来は･･･先輩をみていると、不安。優秀な社員やマネージャーがアッサリと退職。
または異動されたりしてゆくと、今自分が頑張っているなれの果てがアレか･･･と空しくなる。
*そんなことを言うと「オマエが頑張ればいいじゃん」と言うヤツもいるだろうが
なんせごみのような社員が多い。また、配属やその先に出逢ったヒトの人脈など、自分の
努力の影響範囲外（つまり運）の要素も絡むので、がんばればなんとかなる－と念じ
続けるのもキビシイ。3年以上、己を信じて頑張っても、報われる感が、ない。
業界は･･･なんだかんだ言って、手数料商売の域を脱することはできないので、厳しいなぁ。
在庫は無いけど中身も無い。景気に左右される不安定。
かつて抱えていた資産である「情報」も、インターネットがありゃ手に入るし。
なんか、総じて「明るい未来をイメージできない」感じで、八方塞な感じなんだよね。
一時的に給与水準をちょっと上げても、瞬間風速であって、ずーっと
その調子にいく！とは思えない。もっとなが～い目でみると、どう贔屓目に評価しても･･･。
104:名無しさん＠引く手あまた
07/12/13 21:00:56 VoKSOVbSO
その通り！
なかなか真を突いた意見だ。
105:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 02:12:19 5BSpsrTJ0
CAが言ってる事を否定したら、それ以降連絡が途絶えた。
106:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 18:12:42 nUwHa8qzO
キャリアコンサルタントって基本的に「どこへも転職できなかった落ちこぼれ」が
やる仕事だからね。
ヒューマンスキルが低く、社会適応力が無い奴が多い。
だから正論を突かれ、自分が窮地に陥ると
すぐ逃げるよ。
逆に弱い立場の求職者にはとことんやりこめてストレス発散する。
人格否定された求職者も多いだろ？
まっとうな人間なら自己応募で充分志望企業に受かるよ。
人材紹介を使う時点で負け組。
107:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 19:37:42 0HpunyzC0
インテの面接練習ってキャリアコンサルタントがやるんですか？
それとも、面接練習専門の人がいるのでしょうか？
108:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 19:40:58 2C4F+x8O0
俺の担当の女、「有給」って言葉の意味知らなかった…。
まじで絶句した。
109:名無しさん＠引く手あまた
07/12/14 20:36:18 nUwHa8qzO
有給も知らないくせによくキャリアコンサルタントなんて
やってられるな。
そいつの名前、教えてくれ。
イニシャルでいいから。
110:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 08:20:35 9MoQe0WA0
そっか、インテって有給が無いんだなｗ
111:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 11:12:22 +q5kbgn3O
マジレスすると、
「有給制度はあるが、誰も有給を取らない（取れない）ので、
だれも有給の存在を知らない」
となります。
土日出勤が多いんだけど
そこで溜まった代休を消化するだけでも大変。
その上に有給なんて取ったらもう休み明けには
自分の机はなくなってるんじゃねーか。
それくらい休みを取れない雰囲気なんだよ。
いまだに長時間労働が美徳とされるなんておかしいだろ。
112:名無しさん＠引く手あまた
07/12/15 20:57:46 9MoQe0WA0
そういや、インテに企業を紹介された時に「有給も普通に取れるようです」と
いかにもスゴイことのように誇らしげに紹介された
それって当たり前のことだろって思ったが、インテじゃ羨ましいことなんだなｗ
113:社員
07/12/16 15:29:34 nz4F2ChIO
インテに入社して四年になるが、
有給なんていままで一度もとったことない
114:名無しさん＠引く手あまた
07/12/16 16:44:47 wl7aa/yt0
株式会社インテリジェンス ２００７年度新卒採用
総合職
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学 他
かなりの低学歴ですね。。。
115:名無しさん＠引く手あまた
07/12/16 16:58:36 ykqyZumv0
>>114
国立出身は採用しない主義なんですね
116:国立大なんて皆無
07/12/16 19:53:22 nz4F2ChIO
有名企業に転職した先輩なんて見たことないです。
特に、うちから大手メーカーなんて転職できるのですか？
あこがれる人は多そうですが。。
かくいう私もキャリアコンサルタントに飽きてきました。
というか、毎月同じことの繰り返しで、かつ
３０歳以降のキャリアが見えません。
マネージャー職に魅力も感じませんし。
私も安定性のある大手メーカーに転職したいのですが、
前例を見たことがありません。
具体的にどういった企業に進まれてるのでしょうか。
サイバーやリクや人材系、IT系はよく見ますが、
そんなとこに行っても結局インテと同じ不安を抱くことになると思います。
117:名無しさん＠引く手あまた
07/12/16 22:21:14 6wYbpSvn0
>>114
これ本当？？
いくらインテがブラックでも早慶とかとち狂った東京一はいるだろ
あれだけ採用しているんだから
118:名無しさん＠引く手あまた
07/12/16 22:26:52 nz4F2ChIO
本当だよ。
インテリジェンスの採用ページに掲載されてるよ。
去年は早慶、東京一はいなかったからね。
119:名無しさん＠引く手あまた
07/12/16 22:30:15 6wYbpSvn0
>>118
そうなんだ、売り手市場のの上にいろいろブラック情報廻っているから
高学歴は騙されなくなった、というか相手にしなくなったんだねぇ
氷河期にはインテさえ落ちる奴がいたらしいし
それにしても低学歴ばかりだなｗｗ
120:名無しさん＠引く手あまた
07/12/16 23:02:09 DqW1pXIq0
今回、転職するときにもここは登録しなかった。
以前、ここで転職して失敗した。
自分が採用担当だったからわかったけど、ここはダメだ。
問題が起こって、担当役員まで呼んで説明を聞いたけど、これが役員？って子供みたいなヤツが来て話にならなかった。
この会社に未来はないと思った。
反省していればいいんだけど、やっぱりここだけは付き合うつもりにはならない。
時間は限られている。
ここは、働くのも利用するのも止めたほうがいい。
（Ｓさんごめんね。悪口書いて。でも、やっぱりＲの方がよかったでしょ？）
121:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 12:45:06 B6bLR/R10
インテに登録したことを後悔してる。
122:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 17:53:05 eg6tRXiJO
URLﾘﾝｸ(quote.mobile.yahoo.co.jp)
格付けも大幅に下げられちゃったね。
このままだと確実に二十万割れだ。
人材紹介がかなり業績悪く、それが株価下落の原因と分析されてる。
実際、出来る社員からどんどん退職しているし、
こんな新人ばかりの職場じゃ
業績も悪くなるわな。
あと、企業側の中途採用がシュリンクしてるって。。
もう終わりじゃん！！
123:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 21:13:11 nJve6HYv0
ITにいる中谷っていうやつ知ってる？
なんかブラックばかり紹介されたが……
124:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 21:23:36 EoM8lTlt0
SS野睦Kﾀﾝかわいい。
125:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 21:56:39 m1j8zs+90
CAからするとブラックだろうがスポンサー様だからな。
紹介するのが仕事だ。
126:コール ◆E1yyNEjdEc
07/12/17 22:21:31 Gfmzrvkk0
ここはいつも募集しているよ
127:名無しさん＠引く手あまた
07/12/18 00:38:09 RV8eAFDz0
URLﾘﾝｸ(charge.biz.yahoo.co.jp)
128:名無しさん＠引く手あまた
07/12/18 22:39:27 5p0bQs+y0
２００７年度 人材業界就職ランキング
━━━━━ Sランク ━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━ Aランク ━━━━━
LMI(コンサル) リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━ Bランク ━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━ Cランク ━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)
エン・ジャパン (広告・コンサル)
パソナ(派遣・紹介) JACジャパン(紹介)
━━━━━ Dランク ━━━━━
学情（広告） アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣) テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣) リクルートスタッフィング(派遣)
スタッフサービス(派遣)
━━━━━ Eランク ━━━━━
DIP(広告) インテリジェンス (紹介・広告・派遣)
イーキャリア (広告) フルキャスト(派遣) グッドウィル（派遣）
━━━━━ Fランク ━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) パチンコ系派遣
消費者金融 人身売買 北朝鮮系
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
■人材業界就職偏差値ランキング：
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
129:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 08:05:57 1x9hYq9AO
インテでは、新卒でも入社して半年で即戦力となる。
一年も経てばもう、二年目三年目の社員の実績を抜かす奴も出てくる。
二年目ともなればもう、どんなベテラン社員（３０代含む）も別に優劣は無くなる。
つまりそんな仕事なんだよ。
「すぐ即戦力になれる」＝「それだけカンタンな仕事」
＝「なんのスキルも付かない接客業」
だから普通なら、1～2年で飽きちゃうんだよ。
で、辞める。
だから平均勤続年数2年なんだよ。
続けても別に給料増えないし、良いことないから。
130:コール ◆E1yyNEjdEc
07/12/19 11:43:08 KqjEVDsF0
ここは、人気があるよ
131:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 19:53:29 z2L11H6I0
ひどい書かれよう。泣
なんか内定辞退したくなってきた・・・
132:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 23:45:01 SBVFbIV50
三洋貿易株式会社 ゴム事業部
一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、提示された
年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だったが、「残業手当がき
ちんと付くから、安心して入社してください」とインテリジェンスの土生博之経
由でメールでの書面で確認したので入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業
代請求を認めないところだった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない
詐欺師に事情を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、
インテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後にあれだけ
大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付けづらい＝つけれな
いではないか）。しばらくは社内規約では違反だが、土日にバイトをしながら耐
えたが、体が持たず、収支がマイナス。。 結局、短期転職せねばならず、うつ
状態になった。労働基準監督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっ
ていた人事の鈴木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請す
る資格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているのに）」
「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙す。
133:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 15:29:03 URkje2LZO
俺は先月インテリジェンスの内定を辞退したよ。
来年４月入社予定だったけど。
秋採用の大手メーカーから奇跡的に内定が出たから。
インテの人事はガタガタ言ってたけど、
そんなの関係ない！
こんなスレ読んじゃったら
とてもとても自分の人生を掛けてられないよ。
その上、三人のインテリジェンスの先輩に実際に話を聞いたけど、
このスレに記載のある内容ばかり話された。
三人とも次の転職先を探してた。
ありゃダメな会社の典型だよ。
134:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 21:37:14 WCE6AZb10
>>124
前にヤッたけどいい乳してたよ。
135:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 21:40:40 /W+YkNua0
オレはフェラチオしてもらったけどテクニックは良かった。
精子も美味しそうに飲んでくれた。
136:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 23:43:12 URkje2LZO
俺は会社の医務室で立ちバックしたよ。
声が漏れそうだった。
137:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 20:14:16 MK6QrNjF0
ここはいい会社だよ★
138:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 20:32:46 i2LMSMaJ0
この会社に医務室は有りません。
139:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 22:21:13 djqXy4o1O
28階に男女２室。
27階に1室あるよ。
みんなあの医務室でいろんなことしてるし。
140:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 23:49:49 IOAu1EvE0
実際にSS野って簡単にやらせてくれるの？
141:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 23:57:06 1pRxl4dUO
ジンパ系ももう吸収・合併で食い繋ぎながら萎んでいくしかないな…
そのうちテナント代と採算つかなくなって潰れるよ
142:名無しさん＠引く手あまた
07/12/22 15:21:06 rA8pUdiSO
日経新聞をはじめ各証券会社はこぞって
「人材サービス（特に紹介と派遣）は踊場を迎え、衰退期に入る」
と報道しているね。
たしかにインテリジェンス社内でも、その風潮は実感する場面が多い。
例えば予算達成者は明らかに毎月少なくなっているし、
なにより決定数が前年度割れしている。
社員の総人数は去年比２倍近いのに
決定数は変わらない。
これは生産性が半減してると捉えるべきでしょう。
その原因は、
優秀な社員が辞め、新人ばかりの悪循環と分析出来ます。
なんでこんな簡単なことに気づかないのかな？
グッドウィルも営業停止になったし、
次はうちかな。
143:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 01:05:35 CSil7kyyO
グッドウィルの営業停止で
またまた人材業界のイメージが悪くなったね。
人材業界に転職する社会人や
就職する学生は、もういちど
自分の人生をしっかり考えた方がいい。
冷静に考えれば、人材業界なんてビジネスモデルから極悪な奴隷商人。
ブラックな業界のはすぐわかるはず。
まっとうなメーカーや金融業が良いよ。
144:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 01:58:40 S6i5/RVOO
友達がここ使おうとしてたから止めといた。
今なんかエージェント使わずに自分で応募した方がいいからな。
エージェント使うとしたら履歴書とかの添削だけで十分。
それ以外は新人かなんか知らなんけど役に立たないし頼りなさすぎ。
こんな風に思われてるような企業じゃたかが知れてるので衰退しまくりだろうな
145:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 02:17:45 U7QTYJLQ0
インテかぁｗ
やたら知的で優秀でカッコイイ系のイメージで売ってた会社
だけど、入らなくて良かったｗ
最近の中途入社のメンツみても、あきらかにレベル下がってるし
つきつめれば人材派遣なんて、ねエｗ
146:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 09:41:37 CSil7kyyO
いまは全く違うよ。
147:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 12:45:39 CSil7kyyO
まぁ人材サービス業の社会的地位は、
消費者金融や先物取引と同程度だろうね。
利用者も働く側も、人生を駄目にするケースが多い。
両方、社会悪なんだよ。
学生はその点をしっかり理解するように。
NOVAが倒産したように、間違いなく数年後には
インテリジェンスも倒産するから。
148:名無しさん＠引く手あまた
07/12/24 17:03:24 t3+uJ8rNO
結局ポスト不足は間違いないだろ。
将来的にマネージャーやEMになれない奴が激増し、
また退職者が爆発的に増加するだろ。
リストラももうすぐ始まるし、ただでさえ居心地悪い空気が、
よりいっそう雰囲気悪くなるぞ。
149:名無しさん＠引く手あまた
07/12/25 23:20:57 E1+oOvV6O
マジ人材業界の離職率高いよね。
就職四季報に業界平均勤続年数が２年って記載してあった。
43業種中40位の低人気にもうなずける。
150:名無しさん＠引く手あまた
07/12/25 23:41:10 vOVo3YRn0
>>149
転職四季報だろ。
平均勤続年数は2.4年だ。
43業種中、39位だろ。
しっかり本読め。
151:名無しさん＠引く手あまた
07/12/26 19:53:15 5FYCr/NhO
この掲示板ワロタよ。
そのまんま事実だね。
転職サイト事業部もａｎもそんな感じで
とにかく「売れ」しか言わない。
勝て、とか、根性とか精神論オンリー。
どのターゲットにいつ、何を、どうやって売るか、とか、
仮説提案型な営業は一切ない。
体系立てて科学されていないから
みんなバラバラ。
アポアポうるせーよ、ブタ。
営業企画は無能だし、マネージャーはマネジメント出来ないカスばかりだし。
制作は質も悪いし、人も少ない。
こんなサイトに金払う企業はドブに金を捨てているようなもんだ。
デューダもａｎもまったく採れてないしな。
152:名無しさん＠引く手あまた
07/12/26 22:30:32 5FYCr/NhO
グッドウィル倒産、スタッフサービス消滅。
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。
労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。
153:社員
07/12/27 20:30:18 SNkb/1w00
当社では、10年以上勤続する人は全体の1%くらいですよ。
（全社員3300人中、30人ほどです。）
平均勤続年数は1.5年とＩＲに記載されています。
だいたい8割方が、入社2年未満の社員で構成されています。
154:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 15:11:22 j0kD6OHc0
確かに、DODAの斡旋業務は無駄、無意味で使えない、典型的なDQNだな。DODAイラネ
155:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 20:37:07 nXxwpEdwO
結局、人材業界って「人売り」か「人買い」なんだよ。
その人売り産業が規制緩和で
なんと20,000社にまで増加した。
設備投資が要らないから、人脈とパソコンさえあれば
個人でも開業できる。
だから乱立してる。
そんな誰でも出来る単純なビジネスモデルだから
リクルートとはいえども３０歳定年制。
つまり、こんな業界に入っちゃうとあとで路頭に迷う可能性が高くなるだけだよ。
結婚退職する女以外はやめとけ。
156:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 22:18:49 XfbotMNU0
ＤＯＤＡ en リクナビ 毎ナビ 転職サイトでＤＯＤＡってもっとも
使えなくね？
157:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 22:22:36 35ZLs6130
>>149
意味が2重に取れるがおそらく「使えねー」ってことだろ。
158:名無しさん＠引く手あまた
07/12/28 22:23:33 HjK03YFP0
>>156
意味が2重に取れるがおそらく「使えねー」ってことだろ。
159:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 01:00:59 aRewEKwK0
三洋貿易株式会社 ゴム事業部
URLﾘﾝｸ(www.sanyo-trading.co.jp)
一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。 結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。
160:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 02:07:59 GnQZwdSQ0
俺 ここ登録したけど全然連絡も求人も無し
リクで決まったが担当のねえちゃんが
元気がいいだけって感じ（電話でしか話してないが）
新人なんだろうね・・・・
161:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 03:41:18 5aBNizX+0
つかえねーのか？
俺もココで登録して数週間前キャリアカウンセリング行ってきたけど、
出してきた求人票がとても俺が入れると思えない一流どころばっかりだった
まぁ2流、3流も満遍なくあったけどね
一瞬喜んだけど冷静に考えて入れるわけねーし、あれはなんなんだ？
162:社員
07/12/29 14:22:39 zACzYet4O
釣り求人だよ。
良い餌をばらまいとけば、
まずい餌（ブラック企業）も
たべるだろ？
お前等、求職者はいわば馬鹿な魚なんだよ。
163:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 15:24:41 69B0wqOq0
どこでもいいから入れてやれってのがみえみえ。
164:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 18:31:02 zACzYet4O
インテを受験したい学生が居るようだ。
そう思ってられるのも今のうちだけだ。
お前らまだ業界研究やOB訪問してないだろ？
先輩に会わないなんてバカだなぁ。
自分を正当化したいのはわかるが。
お前ら、自分の将来をきちんと考えたことないだろ？
人材業界は３０代で定年だ。
あと何年働ける？
辞めた後、どうする？
そこまで考えた上で、
良い業界かどうか判断しろ。
ヴォケが。
165:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 18:32:10 rkUCJek10
ここは電話かけてくるからウザイ。
電話出たら「はぁ？」って言いたくなるような下らないアドバイスだし。
166:人事（上原）
07/12/30 15:27:31 SvHr97+FO
学生はまずこのスレを
1から読んで欲しい。
だいたいインテリジェンスの事実が
わかりやすく列記されてるからです。
その厳しい環境を、事前に理解してからエントリーしてください。
お互いミスマッチは困るのです。
少しでも「こんな会社いやだ」と思うなら受験しないでください。
去年入社した新人400名のうち、
この一年間で200名近くがすでに退職しています。
彼らの職歴を汚したことは
人事として申し訳ない限りです。
だから、これから受験を考えている方々はそうならないように
きちんとインテリジェンスがブラック企業であることを認識しておいて欲しいのです！
167:名無しさん＠引く手あまた
07/12/31 00:59:52 OOsimIAQ0
新卒で早慶、東京一って居るよ。
どうして、インテはそれを出さないんだろう？戦略なのかな？
それにしても、どこの板にも同じ内容のコメントがあるよね。
面倒なら書き込まなかったら、良いのに。
168:就活生
07/12/31 03:28:59 D6fUPmBJO
このスレを客観的に見ると、
①人材業界の雇用は安定していない。
３０代定年制は致命的。４０代に何してるか想像できない。
②目標がキツい。斜陽産業。
有効求人倍率１を下回る。
③下流層を相手にするビジネスなので激務＝離職率高い。
④スキルが身に付かず、次の転職先が無さそう。
⑤業界イメージがとても悪い。
（グッドウィル・フルキャスト・インテリジェンス等）
⑥人間関係が悪い。ポストがない。
という感じですね。
良い意味でも悪い意味でも。
私は就活中ですが、
人材業界は受験しないことに決めました。
ごめんなさい。
169:就活生
07/12/31 13:14:09 D6fUPmBJO
このサイト、各企業の正確な年収を教えてくれるよ。
エディから取ったデータだから間違いない。
インテリジェンスって入力してみ。
おもしろい額とコメントが出てくるからｗ
URLﾘﾝｸ(nenshu.in)
インテリジェンス終わってるねｗ
170:名無しさん＠引く手あまた
07/12/31 15:40:18 +1LZh6P80
刑務所 人材業界（インテなど）
----------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
----------------------------------------------------
終業時間 １６時３０分 ２３時～２５時
----------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない
----------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 出ない
----------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 心身が壊れるまで
----------------------------------------------------
■結論：
人材業界行くくらいなら、犯罪犯して刑務所行く方が
まっとうな生活ができます。人材業界だけはやめとけ！！
171:名無しさん＠引く手あまた
08/01/02 02:03:48 GnFGym53O
去年４月に入社したキャリアdivの新人だけど、
このスレ読んで冬休み明けに出勤するのがイヤになってきました。。
先輩の言ってたこと本当だったんだ。
もっといろいろ教えて下さい！
皆さんたくさん退職されてますが、
どういう企業に転職されてるのですか？
172:名無しさん＠引く手あまた
08/01/02 15:47:36 GnFGym53O
鎌田さんは「人件費が安く済むので、新入社員を500名も採ってるんだ。」
「３０歳近くになると人件費上がるし、子供とか配偶者出来たら辞めて欲しい」
と、社員総会でおっしゃっていました。
ちょっとモラル低いですよね。
173:名無しさん＠引く手あまた
08/01/02 22:37:17 7wyd4Y460
＜＜１７０
分かりやすい表です。
＜＜１７２
駄目だよ、鎌ちゃん 本当のこと言っちゃ
174:おいおい
08/01/04 01:04:39 bFmOaY1OO
>>173
不等号の向きが逆ですよ。
「大なり」と入力してみて下さい。
インテの社員はまったくIT弱いですね(笑)
175:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 03:46:56 Bwgyz2e10
>>174みたいな携帯厨にアンカーの付け方を指摘される>>173…
176:コール ◆E1yyNEjdEc
08/01/04 22:53:30 ZAtV+qjK0
ここは人気があるよ
177:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 23:01:37 bFmOaY1OO
>>176
なにが人気あるんですか？
どうして？
誰に？
信じられません。
私は今年こそこんな会社脱出して、転職したいです。
178:名無しさん＠引く手あまた
08/01/04 23:26:54 7+9XGKav0
使い捨てするならするで、もっと給料ださなあ。
そりゃ、みんな 逃げてくわ。
179:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 04:29:17 hzFw6IJW0
社員達にこれほどまで恨まれる会社も珍しい。
よっぽど酷い労働条件なんだろうね。
このスレを読んだ株主はもう株を買わないだろうし、
株価は下がるでしょう。
また、この内部告発を読んだ内定者は内定を辞退しています。
その上、就職活動中の学生は絶対にインテリジェンスを受けないでしょう。
たかが２ちゃん、されど２ちゃんです。
すべては原因を作ったインテリジェンスの経営陣が悪い。
猛省をし、一線から退き、経営を刷新する時期です。
180:名無しさん
08/01/05 08:26:40 KnA3uEJA0
ITSは残業、2時間×週3日程度って聞いたけど。。。
181:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 12:58:11 OGi/oDD3O
>>180
それは「残業代を申請できる上限の時間」です。
つまり、「実際に残業する時間」はもっと膨大なのです。
簡単にいえばサービス残業が非常に多いという現実があります。
182:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 17:13:30 pB5iMknI0
氷河期の頃はインテって優秀な慶応や上智生、綺麗な青学陸橋など
の学生にも注目されるいけてる会社って雰囲気で釣ってた気がする
んだけど。
でもどう考えても業種が新卒向きじゃねーしｗ
氷河期が終わって実態に戻っただけなんじゃないの？
氷河期時代がこの会社のバブルだったととらえるべき。
人材派遣って暴力団の中卒がやってたような古典的な仕事だよ？
いくら学歴や横文字で釣ってもしょせんｗ
そのうち専門派遣会社に登録する奴もいなくなるよ。
大手企業が自社向けにコストダウンのために保持している派遣会社の
だけが双方にメリットがかろうじてある。そういったところが退職者
などを使って効率よく登録者集められるんじゃないのかな。
いずれそういう会社が他社他グループにも派遣をはじめる・・
専門派遣会社ってなんの意味もないじゃん。
メリットがない。
搾取するだけ。
183:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 19:58:05 CuLWQgXvO
他の人材系吸収合併を繰り返した末に突然アボーンする予感
184:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 03:57:21 79sG8/kA0
人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？
年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？
教えて、人材志望のバカども。
人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。
スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？
185:名無しさん＠引く手あまた
08/01/07 02:48:27 eqUpHFgE0
自殺者１人いればフツー考えるよね。
この会社は皆麻痺してる・・・
でも、人材業界選ぶだけあって根の良い
やつが多いみたいだ。正直に自分の会社
ここまで書くわけだから。
会社に良くなってほしいと、気づきを与
えてるのだね。
だいたい、他人の人生かかってるのに
何本決まった！拍手！決めろよバカ！
って愚か者なマネージャ、上層部多すぎ。
最期に、インテによって人生を犠牲にされ
人生を早く終えてしまった方々へご冥福を
捧げます。まともな会社はいっぱいあります。
イン手にしがみつかないで！！
死に値する価値などありません。
186:名無しさん＠引く手あまた
08/01/07 20:29:18 b/wXrvxNO
>>185
おっしゃる通り。
インテリジェンスが潰れるのか、それとも飛躍するかは
経営陣やメンバーがこういった市場の「ナマの声」を
どう受け止めるかで変わってくる。
真摯に反省して欲しい。
187:名無しさん＠引く手あまた
08/01/07 22:22:26 Qw7tuWYp0
「市場の生の声」は届かないんじゃないか？
メンバーはともかく経営層は2ch見るほど暇じゃないだろ。
188:名無しさん＠引く手あまた
08/01/08 07:45:51 uudy8nlhO
>>187
役員連中は自己保身しか興味のない保守的な奴ばかりだからね。
ａｎの統合失敗で、変化への恐怖心がついてしまったんだろ。
ａｎもDODAも結局はうまく運用できなかったし、
肝心の紹介も来期業績予想を下方修正してる。
派遣は相変わらずシュリンクし続けてるし。
この会社が成長する要因は限りなくゼロに近い。
189:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 02:52:43 Z1bzPFdw0
採用実績校 青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、神奈川大学、京都大学、
慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、中央大学、
筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、
名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、
明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)
190:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 15:06:05 w9iRdc/HO
>>188
なにが「挑戦と変革」だ。
うそくせー。誰もそんなことしてないし、出来るだけの力もない。
朝鮮と変格でいいんじゃね。
191:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 20:38:21 +BdJP7Wm0
私の友人がここのインターンしてましたが、
話を聞くと悲惨でした。
社員はいつも忙しく、やらされる仕事は単純なテレアポやコピー取りばかり。
お昼もひとりぼっちで、朝から夜まで誰とも話すことはなかったそうです。
結局、社内の怒号や灰皿を投げ飛ばすような荒れた雰囲気を感じ、
インテリジェンスの内定を辞退したそうです。
まぁこんなブラック企業もあるという社会勉強にはなるのではないでしょうか。
192:名無しさん＠引く手あまた
08/01/10 01:10:26 aItz/jgk0
DODAの転職サイト登録しちゃって、コンサル受けようと思ってたんだが、やばい？
193:社員
08/01/10 01:42:55 YyJBuOLMO
>>192
お前、このスレを１から読んで見ろよ。
どう思う？
キャリアコンサルタントなんてあらゆる面で
（経済的・時間的・人間的に）将来性ゼロだぞ。
194:名無しさん＠引く手あまた
08/01/10 08:49:19 YGzY8yMw0
この冬ＤＯＤＡとエンジャパンに登録して就活してました。
結果はＤＯＤＡ紹介の損保に決まりました。
しかし、同じ職務経歴書を使っていたにもかかわらず
ＤＯＤＡ：応募企業約30社・書類通過4社（通過率13％）
エンジャパン：応募企業12社・書類通過6社（通過率50％）
という結果。
また、ＤＯＤＡ紹介案件は書類審査の返事が1ヶ月経っても
返ってこないものもいくつかありました。
たまたまＤＯＤＡを介して決まりましたが、あまりお世話に
なった実感がありません。
195:名無しさん＠引く手あまた
08/01/10 22:03:14 s4TmwrOL0
ＤＯＤＡよりエンジャパンのが中小企業多い気がするけど
196:名無しさん＠引く手あまた
08/01/10 22:13:34 CrCcwDzFO
>>194
その組み合わせより、リクルートエージェント+マイナビ・リクナビNextを激しくオススメする。てか決まってたか‥
197:192
08/01/10 22:43:28 aItz/jgk0
>>193
仰せのとおりですが、とりあえずコンサルティング行ってみるわ。
その上で
>>194 >>196 さんが言うように、他にも登録してみますよ。
私にはあまり関係ないですが、この手の会社はどこもこんなもんなんですかね。
余計なこと言ってすいません。
忠告どうもでした。
198:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 02:07:09 Z0DuMIOcO
>>197
人材会社はどこも同じようなブラック企業が多いよ。
結局は激務薄給。将来は無職の可能性が高い。
業界自体が法規制や時代の流れに影響されやすいからね。
実体がない虚業。
自信が働くべき世界ではないよ。
転職希望者として利用するなら、リクナビとリクルートエージェントを使えば良いよ。
デューダはクソだから。
人生狂うよ？
199:名無しさん＠引く手あまた
08/01/12 20:19:40 oy6cdGQpO
まとめると、とにかく人材業は辞めとけってことだよ。
紹介だろうが派遣だろうが、
コンサルだろうが広告営業だろうが
全部､激務薄給・将来性なし・市場価値低い・転職出来ない。
いわゆる、「転職で最後に行き着く墓場」が人材業と言われているのですよ。
どこへも行けなかった人はともかく、若くてまともな方なら
もっとまっとうな業界に行くべきです。
口入れ屋なんて、エタ非人がやるような下賎の仕事です。
200:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 20:11:21 jz7I5t3bO
一昔前はインテの女は軽くて、登録者とヤッてるって聞いたが事実か?
201:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 14:08:55 wpTXSAYK0
中学生か？
202:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 14:17:32 Bf8I8krUO
>>200
事実だよ。
誘ってみなよ
203:コール ◆E1yyNEjdEc
08/01/14 14:53:48 OmpoVrp70
人材業界は人気があるよ
204:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 00:30:54 8yYYPprgO
>>203
低学歴のバカな女子大生には人気があるが、
一般的な常識のある男子学生は人材業界なんて受けないよ。
お前アホだろ。
205:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 23:18:35 8yYYPprgO
電気・ガス・水道・石油・海運などのいわゆるインフラ業界は
まったく中途採用なんてしないだろ？
学生を１００名以上採用したりしないだろ？
それだけ退職に至る奴が少ないんだよ。
マターリ高給で、辞めようとも思わないんだよ。
それに比べて人材業界は真逆だ。
中途でいくらでも入社できる。
（つまりわざわざ新卒で受けなくても良い）
学生100名以上採用しまくる。
（離職率がハンパなく高いから。大量採用せざるを得ない）
おまけに激務薄給。
わかる？
馬鹿にはわかんねーか。
206:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 23:29:44 BbwcJTaXO
オレ
財閥系海運だがマターリなんて
ありえない。
高給だが激務。
勝手なことぬかすなボケ。
207:エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw.
08/01/15 23:33:53 +nYiUH6F0
>>206
エリート！！
208:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 00:04:13 8yYYPprgO
>>206
中小企業か。。
209:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 23:59:44 iO6NyH64O
私はある大手人材紹介会社で
キャリアコンサルタントをしている27歳です。
朝八時に出社し、深夜十二時に会社を出ます。
正味16時間労働です。
ふつうの社会人は8時間労働ですよね？
その二倍働いているのに
給料は二分の１しかありません。。
210:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 22:40:21 RxmeggqfO
>>209
お前みたいに、このスレで愚痴ってる社員多いけど、
そんなに辛いなら辞めればいいじゃん。
こんな会社選んでしまったテメーが悪いんだろ？
あ、転職先も見つからないのか！
人の転職サポートは出来ても、自分の転職はままならないってツラいね(笑)
潰しきかなさそうだもんな。
211:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 10:32:24 wDeJq1wY0
リク：数はそこそこ多い、良案件もそれなりにある
マイ：数は少なめ、良案件の率が高くそれなりにある
エン：数は多い、良案件も率が低いが母数が多いのでそれなりにある
インテ：数は少ない上に良案件無し
正直、インテ系は相手にするだけ時間の無駄
212:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 13:26:15 FZyzLfGj0
>>211
そんなこと書いたら、さらに営業がシバキ上げられるだろ・・・可哀想に
213:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 18:34:56 16ZCZlrx0
転職活動していることをなぜか会社の人が知っているんだけど、漏らされてるってことある？
214:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 20:21:05 GFY0kMt/O
>>213
個人情報漏洩はインテでは日常茶飯事だよ。
たとえばインテの営業マン（RA）のお客さんは、
企業の人事担当者になる。
その人事担当者が、退職者を減らすミッションを持っている場合、
社員の水面下で転職活動を事前に察知したいと考えている。
で、インテのRAに対して「うちの社員で誰がDODAに登録してるの？」と退職予備軍を調査するわけだ。
インテ側としては今後の取引を伸ばすために、喜んで人事担当者に協力する。
もちろん個人情報漏洩にあたるため、こっそりと口頭で名前のみを伝える。
あたかも独り言のように。
インテのデータベースであるARCSには50万人もの情報があるからね。
会社名を入力して検索すれば簡単に転職希望者が割り出せる。
酷い場合だと、そのリストをプリントアウトしてごっそりと人事に渡す場合もある。
で、見返りにリベートをもらったり、関係性を強化したりするわけだ。
ホントに転職活動は慎重に進めた方がいいよ。
インテは何度も訴えられているからね。
215:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 08:58:33 QVQSFh2y0
>>214
そういう場合、転職活動をつぶされることもあるの？
このまま何社受けても全部落とされたりとかする？
216:社員
08/01/19 12:15:33 hWhIpVzCO
>>215
もちろんつぶされる場合もある。
キャリアコンサルタントは君の職務経歴書を
企業側に提出しないからね。
もちろん君には「企業にエントリーしておきました！」と
うそをつく。
で、しばらく経ってから
「不合格でした」と君に報告する。
たったそれだけのことだよ。
転職活動は直接企業にエントリーするのが一番だよ。
217:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 12:44:25 QVQSFh2y0
>>216
エントリーしたかどうかって調べられないの？
そもそも会社側も何が何でも辞めようと決心した社員を引きとめるメリットってあるの？
218:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 15:28:03 hWhIpVzCO
>>217
エントリーしたかどうかは調べられない。
企業側としては、退職する可能性がある社員を調査することによって下記メリットがある。
①退職する予定の社員だから、
もう待遇をあげなくても良い。
評価も最低ランクになる。
忠誠心もないと判断される。
僻地に飛ばされる。
②辞めてほしくない優秀な社員なら引き留め工作ができる。
③先に手を打つことができる。
とか、いろいろある。
わかる？
219:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 20:30:33 QVQSFh2y0
>>218
３がわかりません。
妨害ってこと？
２は引き止めたところでその後の待遇はやっぱり悪くなるんじゃ？
220:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 20:57:42 hWhIpVzCO
>>219
その通り
221:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 21:57:46 tRJjEiOB0
じゃあインテつかうメリットなんてないじゃんか。
222:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 22:02:21 QVQSFh2y0
ああ、俺自爆したのか
223:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 22:27:19 QVQSFh2y0
てか、引き止めて嫌がらせするメリットが会社にあるのか？
直属の上司の評価が下がらないぐらいだろ。
会社としてはモチベーションの低い人を抱えておく意味がない気がする。
224:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 22:34:59 hWhIpVzCO
モチベーションなんて上がるかもしれないじゃん
225:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 23:45:54 QVQSFh2y0
でも査定は下がると
226:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 23:49:27 hWhIpVzCO
で、僻地に飛ばされる
227:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 23:57:53 QVQSFh2y0
やっぱモチベーション上がんないじゃんｗｗｗ
228:詐欺師
08/01/20 01:06:08 kYTjbWZx0
一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。 結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。
土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。
229:詐欺師
08/01/20 01:23:41 kYTjbWZx0
三洋貿易株式会社
URLﾘﾝｸ(www.sanyo-trading.co.jp)
一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。 結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。
土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。
230:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 10:03:43 59ATtkPk0
ここの受付の女性って社員じゃないよね？
社名とは明らかにかけ離れた派手なお姉さま方がいてびっくりしました
受付の採用基準がわからない～
231:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 13:57:54 LrkwDZ1X0
受付なんてただのお飾りなんだから、綺麗で若ければ良いんだろ。
232:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 15:45:06 /lZ7CLSy0
リクの受付のほうが綺麗だったしちゃんと教育受けてる感じがした。
インテの受付は客が居るのにペチャクチャおしゃべりしてやがった。