08/05/01 06:44:13 EaMmUPLW0
休職期間に突入することなく、病気休暇中に退職したんですが
連休明けの診察でお医者のｇｏサインが出ればすぐに求職活動しようと思ってます。
医者も「そろそろ復帰を・・」と言っていた頃なので、結局辞めてしまったけれども
「動ける」と判断してるのかなと勝手に想像してます。
ただ、就職がなかなか決まらない事により、今よりも病気の状態が悪くなった場合に
「傷病手当」申請はできるんでしょうか。
国保と任意継続、どちらにするか迷ってるんですが、もしもの場合に申請出来るのであれば
任意継続の方がいいのかな・・と思ってます。
病気休暇を経て退職している、診察・投薬している場合は認められないんでしょうか