【正社員】滋賀の転職事情その10【派遣】at JOB
【正社員】滋賀の転職事情その10【派遣】 - 暇つぶし2ch269:261
07/09/17 17:28:12 rmHaGCKy0
ブラック企業の特徴。続き
21、離職者が多い
22、試用期間は保険未加入 しかも半年だったら確実DQN
23、サービス残&休日出勤が当たり前で手当てなし
24、実力主義&成果主義をやたら謳うトコ
25、募集に気合、根性、やる気などの記載
26、意味の無い早出、残業が偉いと思う奴が多い会社。
27、給料が手渡し。
28、明細の記載がおおざっぱ。積み立てで行った旅行の明細など発行せず。←ピンハネ
29、企画営業、コンサルティング営業などで実態をごまかす記載をしてるトコ
30、ハローワーク求人はDQN率高、社会保険未加入、賞与、昇給、退職金、白紙未記入。
31、年齢、学歴不問。
32、新卒を定期的に採用してないトコ
33、茶髪等の派手な身なりの営業マンが通用してしまう企業(業界にもよる)
34、社長の愛人や知人が道楽で会社の仕事をしている。
35、何もできない秘書の方が、仕事をこなせる社員より給与が高い。
36、役員が責任をとらず、現場に責任をなすりつける。
37、無謀な計画を無責任に立てた挙句、ノルマは社員に課す。
38、創業者利益を得たら、あとはどうでもいいと考えている社長がいる。
39、常に人が出入りしている。1年間で数十人が辞めた。
40、実績がある役員を放流させ、実績のない役員が居座る。
41、外部の来訪者、面接者が来て挨拶をしても、こっちをチラ見するだけで誰も対応しようとしない。
42、応接室にホウレン草、改革、革命、挑戦などの文字が額縁に飾られている
43、必要の無い中高年管理職が多く、給料確保の為、契約社員などを大量に使い搾取している。





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