07/09/05 00:09:20 S9nuuwrP0
>>304
マジレスするが、全ての採用が3年契約のＣＶ職のみで行われていると思ったら大間違いだぞ。
新卒を別にしたらＣＳ職や中途正社員での採用もある。しかもそれらの期限は3年満期とは限らない。
ただ、昔みたいにバイトから正社員になれるルートは閉ざされた模様。
>>295
うつ病、過労死、病死、いくらでもありますから。
実際デジタルビーイング（リクナビＮＥＸＴの前身）のヘッドが過労死になり、遺族が
Ｒと裁判で争ったりもしたし、飲酒も多いので腎臓/肝臓病で退職って話も頻発中。
しかもそれに遭遇した人間には冷酷だよ。「努力不足」の一言で済ませる。
汐留の年間の病気による退職率と比較したらどうなるやら。
新聞記者は3年では一人前にはならないよ。最低5年は要する。