07/10/26 08:45:27 Tu+lmpv40
>>781
＞まったく関係ない奴がなんでこんなこと
＞わかるんだよ。
残業をしてるからだよ。
定時で終わらない＝本人の能力を超えている。
定時で100の仕事ができるか、1000の仕事ができるかは関係ない。
まぁ言われたら無理でも引き受けないといけない立場なら辛いところだが、
そういう仕事のやり方をしなきゃいけない時点で優秀じゃねーな。
786:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 09:37:23 pADu5iPy0
>785
学生さんですか？
787:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 09:37:51 WHWavWS10
>>781
あんたきのうから
「自分はこうは書いてない」っていう言い訳に必死だね。
妄想と事実がごっちゃなのあんただよ。
論理性皆無
788:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 09:44:39 Uacf/wEn0
そんなことより、優秀な人はもうこの業界には居ないよ。昔は居たけどね。
789:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 11:01:05 xhMCIqI30
優秀な人はどこの業界に行ったんですか？
790:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 11:12:31 o6ofxsYO0
>>785
だから、「残業を1秒でもしていると優秀じゃない」という変な考えを
信じるのは勝手ですよ。勝手に信じてれば。
>まぁ言われたら無理でも引き受けないといけない立場なら辛いところだが、
>そういう仕事のやり方をしなきゃいけない時点で優秀じゃねーな。
働いたことがある人間がこんな発言するとは思えない。
>>787
>妄想と事実がごっちゃなのあんただよ。
>論理性皆無
常駐先の状況を書き込んだだけなのに、妄想と事実がごっちゃって
意味がわからん・・。論理性って？良くわかるように論理的に
指摘してごらんよ。
791:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 11:27:35 Vvv2qjh/0
常駐って時点で優秀じゃないって言いたいんじゃまいか？
偽装請負という不利な立場で仕事している時点で優秀とはいいがたのかもな。
っていうかSE・PGで優秀な人間が少なくなってるとおもうよ。
792:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 11:34:06 hGz8GVf40
なんかきのうから必死になってるように見えるな
少し肩の力抜いたら？
793:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 11:38:32 o6ofxsYO0
>>791
残業をしてるから優秀じゃないとはっきり言ってます。常駐とか身分の話はしていません。
常駐だと身分が不安定であるという指摘なら理解できます。それで自分も常駐から転職
しましたから。
794:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 12:12:05 qUF5rBqz0
何この流れ？
IT業界の人間的負の側面が滲み出てきているように見えるｗ
795:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 12:51:12 /md8ENbk0
低レベルＩＴの方も荒れまくってるし
ＩＴも末期かｗ
796:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 12:58:12 WHWavWS10
全員が自分のレスに対してレスしてるという妄想
で「そんなこと言ってません！言ってません！」の繰り返し。低能。
797:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 13:56:35 iLmF0dCo0
低脳すぎで萎えるわ
798:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 14:38:37 Vvv2qjh/0
誰に書いたつもりもないが、常駐＝有能ではない可能性が高い
っていうのは、あるとおもう。っていうか真に有能ならITこないって
いみでね。
799:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 16:13:21 RJveeR4B0
ＦＩＴ惨業
ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる。
辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、電話しても居留守つか
われたりすっとぼけられたりする。
結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」と常連らしい。
就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。
とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい。
800:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 16:37:26 4IP+8feE0
>>799
FITって会社名？！
801:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 17:34:39 3QDpFuVr0
>>800
+産業
ついでに3行追加しておく
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
802:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 19:51:18 Tu+lmpv40
>>790
働いてるからこその発言だよ。
自戒も込めてるけどな。
優秀と一口に言っても
１．技術力が高い
２．時間やタスク管理能力に優れる（交渉能力含む）
は違う。
残業の有無で１．の能力は分からんが、２．は分かる。
個人の能力ではどうしようもない業務過多の状態なら、転職すればいいんだしな。
803:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 20:09:16 KZevMIMp0
残業つけて良いので２人分働いてくれと
言われている人とかはどうなるの？？
804:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 20:30:13 Tu+lmpv40
>>803
サビ残は論外でしょ。
当然、残業代が支給されてる場合での話。
で、大元の>>745では残ってる人たちは相当苦労してるみたいだから、
望んで残ってるようには思えん。
給料が欲しくて残業するくらいなら、基本給が高いところに行けばよし。
例外は仕事そのものが趣味って人だけかな。
805:名無しさん＠引く手あまた
07/10/26 22:21:40 sPFqMM0o0
優秀・優秀じゃないの議論は、「優秀」の定義が各自で異なるために、いつもグダグダになりがちだが、
こういう会社・業界に入る時点で、世渡りが下手ということは言えると思う。
女を口説いたこともない素人童貞の率も多そうだし。
円光でしか経験のない俺も同じ穴のムジナだけどね。