07/11/06 12:50:49 KJqe46Zd0
この会社、本社支社で解る事を現場にすぐに振ってくる。
ただでさえ忙しいのにこれ以上現場に振ってくるんじゃない。
ADになってからやけに調査が増えてきたと思わないか藻前ら？
931:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 13:40:09 xVE/GBzO0
>>929
Ｄ配属の者も対象ですか？
932:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 16:06:12 V4cTkO4MO
>>930
旧ＪＭ時代からそれはデフォです。
933:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 19:16:23 dGvKVjyf0
テクノセンター長ですこの会社で、センター長は権限が有り
とてもいい環境でやめれません
934:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 19:55:18 u5UU3BMn0
ラリーニクソンさん
935:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 21:28:07 IfCAGt3e0
>>933
その通りです。センター長の仕事が大変な分メリットも大変多い
①勤務計画決定権（自分の好きな日に休める）
②センター内の人事権
③5万までの経費
その他いろいろ要は、センター長は雇われ社長と思ってください。
但し社長でもサラリーマン社長であることは忘れてはいけない
もしこの会社で長く勤めようと思ったら会社方針に逆らうな
逆らったら直ぐに左遷になりますよ、それが嫌なら退職をすすめます
936:ダイエーマンⅡ
07/11/06 22:27:42 +5suNK2H0
相変わらず社内ごたごただな。
ったく、しょーもない会社。
一応うちらユーザーなんやけど、使えん社員よこすな、ボケ！
冷ケースの照明いつまでほったらかしで直さんつもりや
937:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 22:38:38 L9QL0Cyf0
>>936
そのくらい自分で替えろ
しょーもないことばっかいうなボケ！！
938:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 23:03:00 9AMVgqir0
>>936
本当に申し訳ありません。
落ち着くまで２年ほどお待ちください。
939:名無しさん＠引く手あまた
07/11/06 23:21:03 cYUgJF1X0
>>935
②センター内の人事権
笑わすなボケッ
940:木っ端
07/11/07 00:46:52 u4YcHuKK0
>>935
マ、マジ？((；ﾟДﾟ)) ホ、ホ、ホントですか？
♪へ(^o^ヘ)ナリタイ、ナリタイ、ナリタイ(ノ^o^)ノ♪ 早くセンター長なりたい。
フフフ(￣ー+￣) 権力者か。。となると、支店長になったらどれだけの旨みが。何方か教えてください＜(_ _)＞
941:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 00:50:46 Iq/b6t4EO
資格3つでGMだ！
942:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 01:34:33 DRkbu2ef0
本当にだめな会社だね。ディライトになって駄目さが加速した。
上場して以降、会社に傷がつかないことだけが主たる課題となってしまって
管理者は、現場に規制をかけることしか思い浮かばない。
何かあっても現場に責任を被せることしか発想しない能無し。
ばかばかしくなって次々と社員が辞めていってるのに、何が
問題か理解もできない。いや理解しようとしないのか。
ここの経営者は経営者として失格だと思う。
943:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 11:25:11 CIEv/mgh0
もう既に大きな傷が付く様な事に踏み込んでいる
早く否直ぐに止めるべき
944:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 19:18:51 g6nwSEef0
株価が現場の「やる気」と反比例して上がり続けているけど、
いつ、どのタイミングで急落するの？
945:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 20:54:38 Ybh116h00
経理部長、契約部長、エトセトラ・・・・全て鬱病になった。
無茶な経営、異動で社員がつぶれる、殺される、一平責任をとってしね。
946:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 21:16:58 RYO7agrWO
CARRYは大丈夫なの？？
947:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 22:09:25 ajb7K+Y60
株価を上げる為に無茶してるんでは？
かつてのライブドアみたいにさ。
だから、急落するとしたら社長・副社長辺りの経営ＴＯＰが交代を始めたらヤバいと思う。
上がり切った所で辞めたら、自分達の経歴は華々しいままじゃないか。
後は野となれ山となれ、だよ。
だから、株価を上昇させる手段が残っている内は、絶対に楽にはならないと思う。
一の投資（給料）で十の結果（売上）を求め続けるのさ。
社員の異動だって、口減らしの為だもの。
無理は承知なんだよ、辞めさせる為にやってるんだから。
948:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 22:28:10 MfFRfwTJ0
リックス_マトさん
部屋の中では取ろうね！！みたいな
949:名無しさん＠引く手あまた
07/11/07 23:05:31 RFKb+zqV0
>>941
ああ、あれな(笑
あんなもん応募する奴いるん？
不便なところに飛ばされるだけやん…
950:名無しさん＠引く手あまた
07/11/08 00:28:22 /KeY59Oc0
ちゅ？中国！？
951:名無しさん＠引く手あまた
07/11/08 01:32:07 LyMz7/RD0
株が調子良いみたいだけど
○○の○○が全て○○になってしまったら
○○での○○が○○に○○たら
どうなるかな～？
952:名無しさん＠引く手あまた
07/11/08 19:25:10 mwUTYdg00
ダイエー 所沢 ＴＶでニュース 見た？
953:名無しさん＠引く手あまた
07/11/08 20:00:21 Het0pIPo0
今ＡＤ大変らしいね。早く辞めてよかった。俺の知っている人は皆いいところに転職が
出来たようだ。ほんとに良かった。
954:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 01:32:20 4e15emkqO
どんな所に転職できてますか？
参考にしたいので教えてください
955:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 01:37:31 diYlhQ3Y0
うちの現場に来た、ＡＢＭＳ社員は使えん。レベル
が低い。営繕要員やな。まともなのは移籍せえへんやろ。
956:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 06:23:58 qNX9az6K0
>>955
そもそも移籍なんかしていないが
イオンが蹴ったくせによく言うよ
君の所にいるのは只の前ＡＢＭＳ従業員 ｗ
957:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 08:04:43 DSQbf8kk0
電検３種、高圧ガス、危険物・・の資格はメンテナンス業では当たり前だけど
工場関係、シャープ・東芝・松下の業務をやっている関連・関係企業では資格者
がいないんだよ。そのあたり良く調べたら沢山出てくるよ。収入も今より上がるし、
いいんでは？
958:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 08:09:43 DSQbf8kk0
ＡＤで通用するのは、ある意味無能力の能無し人間では？ほんとにそう思う。
まず世の中の情勢を知ることでは？ほんとに最近そう思う。ＡＤしか通用しない
人間は、他の世界ではほとんど通用しない。まともな人間はついていけない。
959:ダイエーマンⅡ
07/11/09 08:19:45 9cZ6Dd1/0
わしの店に居るＡＤは使えんよ
いつもパソコン画面とにらめっこで安定器交換も出来ない奴だ。
資格持っててペーパーや！
ついでに警備も受付で居眠りこいてるんだぜ
どっちもただ居るだけ。
960:低レベル
07/11/09 12:46:46 IIEHZSwgO
どっちもどっちやと思うよレベルの差はないと思う、ＡＤもＡＢも。出来る奴は出来る、出来ん奴は出来ん。でも元ＡＢはレベル低いか？差はないと思うが。
961:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 19:20:54 woi5/LekO
パソコンとにらめっこしなきゃならない仕事が山のようにあるのも事実
962:名無しさん＠引く手あまた
07/11/09 21:14:38 qNX9az6K0
ソリティア
963:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 00:35:04 SxHPP3lS0
最近足くさいね～ん
964:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 01:48:43 2KiOPlSq0
kz_zk jiku shin
965:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 15:04:17 WnfTErWlO
CARRY＿Fly×４＠ﾀﾙﾀﾙ
966:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 19:15:25 gNIV9o0r0
ガルーン見た？新しい人事制度の内容が載ってるよ
967:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 21:09:14 X+sZfddr0
ＤＡＤＤＹは大丈夫なの？？
968:イオンジェノサイド
07/11/10 22:00:06 241Oi4nU0
＞＞９６６
拝見したけど、やっぱりこの程度の内容かって感じかな。
支社・支店で全員集めて説明会するって言うのはどうせ
ろくなことじゃないんだろうと思ってたしね。
ますますこれから楽しい会社になりそうね。
969:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 22:42:42 WnfTErWlO
ＤＡＤＤＹってなによ？？
最近原形から変形しすぎじゃない？
970:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 22:46:22 WnfTErWlO
今回の人事制度は当然の形で、グローバルとコアという形で明確にして、待遇や処遇を差別化する事は当たり前で、今まで隠れＮ社員とか多すぎただけの事よ。
971:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 22:49:57 sEMzsstg0
>>970
くわしく！
972:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 23:06:05 gNIV9o0r0
今回の人事制度でも『隠れＮ社員』は変わらずなんじゃないの？
973:名無しさん＠引く手あまた
07/11/10 23:44:50 WnfTErWlO
ただ、今回はグローバルを選んだ人は全員とは言わないけど、遅かれ早かれそれなりの人事異動があると思うけど。
特に団塊世代の方々や女性の正社員など、遠方へ異動も出来ないくせにＮ社員の扱いを受けてた人々はコアへいくべきだと考えます。月給・ボーナス・昇格等差別化するのは当たり前です。
誰とは言わないけど、某女性社員は東京行きを断って今でも本社へいすわってる方もおられるでしょ？
そういうコスい事が無くなることを祈ってます。
974:再登録
07/11/10 23:57:14 1WLIECDc0
新しい人事制度の導入後（会社従業員が100人としてのシュミレーション）
転勤できない社員（全体4割）40人が給与ダウン
↓
予想
①退職者の発生（転勤できない社員の3割）12名退職
②完全仕事割り切り従業員（転勤できない社員の4割）16名在職するが人材ではなく人在
③やるきなし従業員（転勤できない社員の3割）12名在職するが人罪
転勤できる社員（全体6割）60人が給与が上がらず現状維持、現状維持、現状維持
↓
予想
①転勤できない社員（全体4割）40人が仕事をあまりしないので一人当たりの従業員の
仕事量が倍増⇒離職者の発生⇒仕事量が3倍⇒離職者の発生⇒仕事量4倍（悪循環）
②幹部候補のためプレッシャーが倍増⇒うつ病の多発⇒離職者の発生
③部下に転勤できない社員（人材なし、代わりに人在、人罪）では、効率上がらず
責任を取らされ離職
未来が無いのが、目に見えている
975:ダイエーマンⅡ
07/11/11 11:37:52 oAQGiV650
くだらねえ事で井戸端会議してねぇで
安定器交換覚えろや！
976:名無しさん＠引く手あまた
07/11/11 22:58:23 bZ1v5kZU0
Buddy は Holly です。
977:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 00:09:53 aSFX1wuq0
>>974
シュミレーション(笑
978:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 12:33:00 LYudfDj7O
安全第一 には続きがあるんだ。
安全第一○○○○
さあなんだ
979:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 12:50:35 x4wc1YIq0
品質第二かな？
980:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 14:25:45 nz7vBblI0
生産第三
981:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 19:11:38 FERROQBx0
正直な所、コア社員を選択しても
俺みたいな下っ端は遠方に転勤なんて考えにくいけど
おまいらはどっち選択？
982:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 19:33:19 erHGJ7XY0
ADやABって何なの？
983:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 19:46:32 nr/TBG890
ＳＡＴＹは大丈夫なの？？
984:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 19:51:51 nr/TBG890
キャシーは塚本なの？？
985:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 21:47:41 89z5VHpB0
チェはホンマンなの？？
986:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 22:36:11 cRbT7uj20
残り14スレずら・・・・
またこんなくっだらねースレ立てるのけ・・
ぬいこも浮かばれねーずら・・・
987:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 23:02:45 XoyrF4Lp0
コピーは三田なのよ
988:名無しさん＠引く手あまた
07/11/12 23:19:55 5+Sg/eZq0
全社員がコア選んだら面白いことになるなｗ
989:((o(^∇^)o))
07/11/13 00:15:42 rNUeQMSG0
>>988
やるだけの価値はあるぞ！
990:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 00:38:01 h2tyQODl0
コア社員は、希望者全員なれないのでは？？？
特に関西地方はコア社員希望者の激戦区
コネがないとなれないみたい
991:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 00:59:51 Y0sZDlZ30
今いちばんやる気のないポストって支店長クラスだな
992:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 01:44:03 wvcnf9Tf0
コアが増えれば利益は上がるなｗ
993:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 02:44:32 q8e5hlGa0
Ｐｏｎ Ｄｅ ダボ CARRY みたいな
994:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 07:46:49 eeF4nYUQ0
イオンディライトで語ろう。グッジョ君４人目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
せっかくなんで、次を作っておきました。
995:ADは
07/11/13 11:38:32 rUB0906sO
う
996:ADは
07/11/13 11:54:12 rUB0906sO
ん
997:ADは
07/11/13 13:09:05 rUB0906sO
こ
998:イ
07/11/13 16:16:42 rUB0906sO
う
999:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 16:23:09 5XXW36oH0
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ﾞlｙ .,ll． ,lﾟﾞﾟﾞﾟﾞ'll! ll,wi,,,,,、 ﾞﾞlq
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,,ll″ .,,lﾞ .,l".,,,llﾞ~廴 ﾞll,, ,,,llﾞﾟ.,,lﾞ゜ 'l,、 ｀ﾟﾞﾞ'ﾞ'''''l,l‐
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ﾞl,,,,,,ell'ﾞ’ ,lﾞ｀ .ﾞﾞ*i,,,,＿_,,,,,illﾞ’ ﾞﾞﾞ━rr*lll'ﾞ°
1000:名無しさん＠引く手あまた
07/11/13 16:23:49 CbSm9nwG0
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