07/10/01 01:03:49 sO17tPPa0
お前ら有給は年間何日間取得できますか？
もしくは申請していますか？
有給とは社会で働く者で一定期間以上勤務している者の権利であり、
これを消化するために使用者に如何なる制限もされないこととなっております。（労基法第３９条）
また、消化をするのに理由を言う必要性も勿論ありません。
私が勤務する同族会社には取得理由の項目が有りますが、これには特に空欄でよいのでしょうか。
同族の馬鹿に理由を書け！と言われた場合の具体的な対処法はありますか？
きちんと労基法を説明した上で、理由は問われないので書く義務はありません、と言ったらどうなるでしょうか。
私事でどうしても休まなければならないことが発生しています。
慶弔関係ではございません。（ぶっちゃけ言うと、公務員試験の二次試験が平日に行われるためです。）