07/09/08 18:47:31 s2ssyJGD0
ハロワの求人で紹介を受け、７社（全部社員数１０名以下のとこ）受けたけど、いずれも、試用期間は社保なし、と言われた。
（雇用保険は入社時から加入、と言われたのが６社）
いずれの求人票にも、募集内容は常雇正社員で、試用期間であっても勤務時間はフルタイム。
社保は適用事業所（求人票に記載あり）で、試用期間中の定めは賃金関係以外にはない。
６時間以上勤務する郵便バイトでさえ、入社したら社保は即加入なのに、なんでなの？
不採用になったとこもあるが、胡散臭いから採用決定しても全部蹴ったのだが、
小さな会社ではどこもそうなの？