07/08/26 07:18:40 5DDlytGg0
以前新卒スレに書き込んだのだが、今の外食の経営陣・TOPがまだ創業立上の時代
70年代は食や仕事の価値観も今とは全く別のものだった。
仕事の価値観は言わずもがな団塊の世代だから仕事第一・企業の成長が自分の幸せ
だったから長時間労働・休日出勤・残業未計上が当たり前の感覚だったのさ。
その価値観は今の時代にはそぐわない。
今の中堅役職クラスだってそのTOPらの精神論教育をさんざん受けての生き残りだから
何を言っても通用しないよ。
完全週休２日・年休１２０日以上・残業月２０時間以内が理想となっている
現在においては経営陣と社員の価値観のズレが無くならない限り外食の労働環境は
絶対に良くならないよ。
それに出世の道が限定されている今、創業当時に３０年後の３０代・４０代の社員の
未来像なんて考えもしなかった事で今になってやっと初めて「どうすべか？」なんて
考えてるんだから未来像なんて口先だけで存在しない。
食の多様化で１業態で５年もたなくなっているサイクルの速さも加わって
ますます未来の厳しい業態であることを再認識しないと…
余計なお世話ですが脱出組４０代より。