07/07/07 14:05:57 A0mdnx050
>>80
１）は０．６掛けされてないよ
月に２０日同じ日給で働いたとすると（大雑把だが）
１）は日給の３分の２
２）は日給の６割
労働日数が少なくなると２）が上回るのは当たり前
最低でも６割保証、６割以上の日数働いていたら１）が適用される、と
まさかとは思うが（前三ヶ月間の賃金の総額）÷（前三ヶ月間の労働日数×０・６）と勘違いしてないよな・・・？
07/07/07 14:05:57 A0mdnx050
>>80
１）は０．６掛けされてないよ
月に２０日同じ日給で働いたとすると（大雑把だが）
１）は日給の３分の２
２）は日給の６割
労働日数が少なくなると２）が上回るのは当たり前
最低でも６割保証、６割以上の日数働いていたら１）が適用される、と
まさかとは思うが（前三ヶ月間の賃金の総額）÷（前三ヶ月間の労働日数×０・６）と勘違いしてないよな・・・？