07/10/23 11:56:04 QlJ/kRXL0
面接で就労条件を文書にしてくれるかと聞いたら不可という会社は辞めておいた方がいい。
当然のことながらそんな企業にはろくなのがない。
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面接で就労条件を文書にしてくれるかと聞いたら不可という会社は辞めておいた方がいい。
当然のことながらそんな企業にはろくなのがない。
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面接で就労条件を文書にしてくれるかと聞いたら不可という会社は辞めておいた方がいい。
当然のことながらそんな企業にはろくなのがない。