07/10/01 21:38:11 h44SZgGy0
企業がハロワで求人募集する場合 年齢＝不問が義務化
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!
「平成１９年１０月１日から、募集・採用時の年齢制限の原則禁止が義務化されます。
雇用対策法の改正により、求人の要件に年齢制限を設けることが原則としてできなくなります。
これにより、例外的に年齢制限が認められる場合として定められていた10項目が見直され、
必要最小限の場合に限定されます。詳細は年齢制限が認められる場合を参照して下さい。」
07/10/01 21:38:11 h44SZgGy0
企業がハロワで求人募集する場合 年齢＝不問が義務化
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「平成１９年１０月１日から、募集・採用時の年齢制限の原則禁止が義務化されます。
雇用対策法の改正により、求人の要件に年齢制限を設けることが原則としてできなくなります。
これにより、例外的に年齢制限が認められる場合として定められていた10項目が見直され、
必要最小限の場合に限定されます。詳細は年齢制限が認められる場合を参照して下さい。」