08/01/19 00:26:06 a9Hw1k0Q0
>>349
飲食店に限らず、店舗系を相手にするとどこも一緒なんじゃないのかな？
これは、ＴＥＣに限った事ではない。
家電・書籍・スーパー・・・、どこも営業時間が長くなっているし、店舗休業日は年間で２～３日とか
ほとんど無い状態。
ＰＯＳやシステムの入替を行うとなると、店舗休業日を狙い撃ちして、前日の締処理が終了してから
作業開始となるから、午前２時とか３時とか普通あり得ない時間からの作業開始となる。
万が一失敗なんかしたら、営業補償とかヤバイ事態になる。
心身ともに疲弊する事はたしかだと思う
351:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 00:36:21 2HB56JZ/0
>>349
入れ込んだ馬みたいな上司ばっかりだｗｗｗ
士気高いっていうかファビョってる上司しか居ないのが社風ｗｗｗ
352:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 01:12:28 mXh94l+o0
>>342
クレームいうのが仕事になってて、失敗はすべて責任転嫁で自分は悪くない
ってやついるよなｗ
353:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 01:16:58 i7Ht8WDL0
>>329
お前が何を求めるかだ。
寝ずに働いて年収６００万ぽっちもらうか？
マターリ４００か？
前者なら行け。後者なら行くな。
354:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 01:48:44 Axrjv3mA0
130hX12か月で簡単に＋200万いくからなぁ。
たった200万で大切な、なにかを失うかどっちかだな。
355:名無しさん＠引く手あまた
08/01/19 15:18:02 i7Ht8WDL0
メーカー系は待遇はいい。
しかし、待遇以外の何かを求めるならやめとけ。
356:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 13:38:12 /5D0TC6Z0
>>354
130hX12ヶ月なら、＋２００万どころか、＋５００万だよ。
357:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 22:25:12 wCeV4GGz0
>>347
どこが天国なの？？
358:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 00:17:26 Rc2+dCM40
>>357
流通＝テック電子
画架＝東芝直系
50歩100歩だけどなｗ
359:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 00:21:56 maM8Jlae0
東芝小向工場って不夜城？
360:
08/01/21 00:44:55 0aY73Hv80
(青)は不夜城
361:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 01:08:37 QbvW16T8O
ライテックはきつそうだな
362:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 01:45:41 qOAGJ6xM0
堀川町は不夜城。
柳町も不夜城。
363:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 21:20:30 cLaPVg8K0
ＴＰＳって、今まで東芝エンジニアリングの子会社だったが、
ＴＳＯＬ創立後はＴＳＯＬの子会社になったので、偉そうな態度を取る人間が増えたなｗｗｗ。
364:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 01:01:46 nTfuDhDn0
>>363
その理屈がわからん
ＴＳＯＬも所詮子会社でしょ？
365:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 18:43:13 qiVSD6BM0
>>364
ＴＳＯＬは事業戦略上、社内カンパニーと同格扱い。
366:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 20:18:09 ERSPEzK90
勤めてた頃、「●●さん（部長）にストーカーされていて迷惑です！」
という電話が突然掛かってきてびびったな～ｗ
一通り内容聞いて総務に回したけど。その部長は子会社から子会社へ飛んだ
他部署への電話がなぜか漏れの設計課にしょっちゅう掛かって来るのも嫌だった
367:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 23:08:50 cleLg5HP0
TSOLは給料どのくらい？
最初の賞与はいくらくらい？
368:
08/01/26 23:21:31 dhdlak0k0
血便ぽいのがが出たり、皮膚に腫れ物ができて痛かったり
ちょっと腹イテーと思ったらこれだよ。ちょっとじゃねーし。
安息の日がほしいけど、所詮お茶くみボロ雑巾。使えなくなったら新しいのと交換さ。
道具として使えなくなった俺なんてお払い箱。悲しいけどこれ、現実なのよね～
369:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 04:46:41 rPyEaVaW0
本体で使えない人転籍で全権握るのはどこの子会社でも
一緒だが東芝系はそれがもろみたい。
だから新卒ではMARCHかそれ以下の人しか入んないでしょ？
みんな分かってるのよ。
入社してヒエラルキーが下に固定されちゃうんだから。
もしあなたができる頭のいい人なら本体の下劣かつ無能な
50代に生殺与奪を握られるのはたまらんでしょう。
370:ブラックサタン
08/01/27 04:56:33 DqWPmTpGO
>>東芝子会社ってどうよ
知りません｡それにこの手の～ってどうよっていう質問には答えたくないですね｡
そんなに気になるなら人に聞かず､電話するなりして調べた方がいいと思います
371:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 16:18:39 hY5cXxKU0
>>370
ならくるな！
372:生き残るのは松下＆日立のみ
08/01/27 21:39:24 u0PHlosfO
今さら東芝関連なんて…将来性も未来もないでしょw
373:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 21:56:04 8PGPqJoE0
TPSCってどう？！ここと取引あるけど、相当給料いいらいね。
374:ブラックサタン
08/01/27 23:28:42 DqWPmTpGO
>>371
>>なら来るな
あなたに何いわれようと構いませんが､あなたにそんな権限はありませんので｡
>>373
>>370を見て理解して頂けたのか?
375:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 00:20:23 qCTBnDso0
明日は決算
赤字のところはガクブｒ
376:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 21:56:41 hCKAWbJs0
>>370
お前に聞いてねえよ
とレスつけたらどう答えんだろ？
それにしてもスレタイにレスつける奴は初めて見た。
>>368
語調に余裕があるから皮肉ってるだけだとは思うが、
まさか本気でそう考えて絶望したりはしてないよな？
そういうことを職場で言ったらガッツリ真に受けられて
あり得ない事態（事件：私物盗難、書類盗難、破壊、キ損など）
がいろいろ起こってみたりするから気をつけろよ～。
377:名無しさん＠引く手あまた
08/01/28 22:01:31 hCKAWbJs0
>>342
>亜歩と言うか基地外に近い。
他人を中傷するときの定番フレーズ IN 倒芝。
こういうセリフをよく聞く為、
これ書き込んだ人は間違いなく系列会社就業中。
378:東芝の牙
08/02/01 00:07:33 Ro9SOwo70
ＴＥＬＣはやっと最近残業に制限が出来、少し改革が前進したと思います。
それまでは残業することが義務づけられ『ゆとり』など全くありませんでした。
これで収入は若干減るものの少しは『ゆとり』が出来アフター５の時間が出来る
でしょう。
379:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 00:23:59 XzH2uiKx0
俺からしたら大卒30歳で500万あれば悪くないと思うんだが・・・・
380:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 01:28:47 uscCkDmJ0
すいません。
東芝エレベータ、東芝テックの事務職てどうですか？
381:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 14:49:38 afnEDZ7rO
378 義務づけられというのは具体的にどういう事でしょうか？残業時間の拘束があったのでしょうか。
改善された現在の平均退社時間を差し支えなければ教えて下さい
382:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 20:16:30 vdnMzR7M0
漏れの所にも水曜はNO残業デーとか一瞬あったな
すぐ無くなった
383:名無しさん＠引く手あまた
08/02/01 22:33:50 I4f3ugXk0
>>378
フィールドサービス部は無理だな。
384:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 00:08:35 rFa3oF5a0
もれのいるところは派遣会社、請負会社の人間が多いし、
中国人、インド人、ベトナム人？などすごい多国籍だ。
欧米人がいないのは人件費をおさえるためなんだろうな。
あと、おっさん、おばさんやぶさいくな人間の比率が高いな。
385:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 01:01:12 ufmLTZFG0
>>384
どこ？
386:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 02:31:17 N5l7trCw0
東芝って粉飾決算してんだよな。
母体が売り上げ悪いとグループ全体の利益吸い上げボーナスさげるし。
毎年一回、リストラを食らった場合の退職金を全員に配布するし・・・。
経営状態が悪いの社員に明かしてどうするのやら・・・。
オワタ・・・。
387:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 18:27:16 rFa3oF5a0
>>385
ないしょ
388:名無しさん＠引く手あまた
08/02/02 19:14:34 HkpaIPNo0
>>380
府中の実験棟で落っこちで死んじゃうよ?
389:名無しさん＠引く手あまた
08/02/03 00:35:23 LxC5GCyN0
>>388
そんなに死ぬ人多いの！？
年間で何人くらい・・・？
390:ブラックサタン
08/02/03 05:33:22 2rof4+l4O
板違いなのにスレが上がるという事は悪質な釣りですか?
ただちに削除依頼を出すべきでは?
391:名無しさん＠引く手あまた
08/02/03 08:52:30 gAJIQ+oVO
松下や日立以外、この先は未来なし。
392:名無しさん＠引く手あまた
08/02/03 10:43:15 pFI6zsRM0
>>389
エレベータに入社すればわかる!
昔の事だが、夜勤や事故があるから労組が作れない事を聞いた事がある。
393:名無しさん＠引く手あまた
08/02/03 18:53:11 UOluko+UO
東芝家電ストアのか忘れたけど
滋賀県大津市に研修センターがあったけど無くなったの？
394:名無しさん＠引く手あまた
08/02/04 00:42:26 DDVeITEU0
東芝の子会社から、京セラに買収されて、京セラの子会社になった会社があって、
知り合いがいるんだが、東芝時代は良かった・・って言ってたよ。
京セラの子会社になってからは、有給も使えず、寮もなくなりって感じらしい。
395:名無しさん＠引く手あまた
08/02/05 00:47:29 MLS//u3X0
ケ○カル
396:他工場経験者（４年以上）
08/02/05 14:12:27 lSn55i6y0
ここより日立のが金ないと思うが
家電め-か-では設けれないと思う（どこも）
やはり車かな。。。。松下でも私は儲かっているとは思えないな。。。
私の志望が医療（妹が看護師で同じのにはつかないが似た仕事を希望）
だけど今日立関連の派遣をやめ他行きます。
提携からぬけたと聞いて賢いと思った。そのうち日立は潰れるだろう。
私みたく？他業種に転職する事をお勧めします。
父が元自衛隊なので警察とか国家公務員で３０、４０代募集するよう
父のコネを通して家族で強く訴えているので問い合わせでみて！
長くなってすみません日立には興味なくなったもんで。
397:名無しさん＠引く手あまた
08/02/06 03:20:38 zgokoqECO
自然に優しい俺が､あげますよ
398:名無しさん＠引く手あまた
08/02/07 21:21:00 saTeIsYXO
東芝ライテックはどうですか？
399:名無しさん＠引く手あまた
08/02/08 20:45:34 8MI+PgT20
現場の人間にサビ残させるのって東芝の子会社ぐらいのもの？
・二交代の夜勤明け8時過ぎにカード切らせて昼過ぎまで仕事、そして当日の夕方にまた出社
・昼勤でも1時間以上前に出社して仕事、朝礼前にカード打刻
・定時でカード打刻・・・そこから帰れるのは早くて22時、でも大体0時付近
徹夜した事もある
みんな一般社員ですよ、しかも殆ど毎日･･･組合も見て見ぬフリ
二言目には歩留まり歩留まりって
現場作業で終わりの見えないデスマーチってどうよ？
400:だめ
08/02/08 23:34:38 0DdlF/Hm0
俺のところなんて組合ないから、無法地帯だ
401:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 00:36:13 9onHpnqu0
>>399
うちもそんな感じ、俺が担当のときは上司から勤務締めのときに
『残業２０ｈに調整したから』と言われて終わり．．
５０ｈしようが８０ｈしようが月末には２０ｈに調整されてた．．．
そんな俺も今は中間管理職、
部下には『残業は俺が確保するから大丈夫』といって上司に掛け合ってます
部下には評判がいい様であるが、上からは嫌われてます
俺はそのうちどこかに飛ばされるんだろうなぁ
402:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 00:47:20 X5/2aJ4r0
東芝●ヤ●アに応募予定です。
幸せランキングでCCCなんですね…
悪い会社じゃなさそうなんですが…企業研究が足りないのかも…
403:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 06:10:18 wtV1WJVe0
俺も、○ヤリア逝きたかったな～
鬱になってその後裁判・・・といった方はいなかったみたい。
業務用冷凍冷蔵庫部門はひどかったらしいね。
工場の現業系の人はリストラ。
技術者は東芝の派遣会社に転籍後次の就職先を探してもらうように仕向けたらしいね。
残った人は高卒５０歳技術者で給料２０万？
それを知って怖くなっていかなかったのだけどね。
合格したところは違う部門だったけど、体質は一緒なんだろうな・・・
キヤリア風でなくあくまでも社風は東芝らしいし、、、
ホントかうそか知らないが下記の資料を参考に・・・
市田忠義
私、この間、東芝の富士工場に実際に行ってまいりました。
ラインで直接製造に携わっている直接員と呼ばれる人
五十歳以上を中心として二五％の人を新しくつくる下請会社にことし四月から出向させて
一年後には転籍させる。要するに、一年後には解雇して新しい会社の社員にすると。
その際、賃金は従来の七割、すなわち三割カットする。
残りの全員は日米合弁の東芝キヤリア社に出向させて、これも三年後には解雇、転籍と」
URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
404:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 06:40:25 sq4/1Bnd0
>>399
>>401
労働監督署に密告!!
仮に過労死した場合、上司の言いなりだと証拠が残らない可能性があると思います。
打刻のタイムカードなら、裏面に退社時間を打刻しておいた方がいいと思いますよ。
うちの場合は、自己申告で駄目だけど。
405:名無しさん＠引く手あまた
08/02/09 08:59:05 X5/2aJ4r0
>>402 です。
>>403 さん
レスありがとうございます。そうですよね、５０歳代でリストラされたり給与
下げられたら、手の打ちよう無いですもんね。
合格まで出て、辞退された…って事は相当悩まれたんでしょうね…。
私は、サービス技術エンジニアに応募予定でして…
勤務地は東京だそうです。
どの部門でも企業体質が一緒だったら結果は同じですかね…
国会資料拝見させて頂きました。勉強になりました。
ありがとうございます。
受かるか落ちるかは別として、応募はしてみようと思います。
406:名無しさん＠引く手あまた
08/02/10 14:38:05 iHgDBR980
>405
通りすがりだけど。
東芝子会社勤務。
他の会社は知らん。
東芝グループはその部署・会社が儲かっているか
否かで待遇がかなり違う印象です。
儲かっているトコはサビ残もないし、
何より従業員の心に余裕がある。
あと、給与・退職金に関しては課長職以上か以下かで大分違う。
東芝は給料が安いだの言われてるけど、儲かっている所の
課長職以上は結構もらってますぜ。
ただ、東芝本体がガチンコ勝負を仕掛けているので、
赤字垂れ流し会社と本業から外れている会社は
切り売りリストラの可能性が。。。
407:名無しさん＠引く手あまた
08/02/10 15:08:58 j9fQTlpqO
私は西芝勤務です。
親戚は北芝です。
友達は南芝です。
408:名無しさん＠引く手あまた
08/02/10 15:27:49 42VmduAv0
東芝子会社退社したものです。
やめとけ。
一応、一得が・・・。
409:名無しさん＠引く手あまた
08/02/10 16:30:26 lQ98R1lL0
>362
>堀川町は不夜城。
>柳町も不夜城。
って、もうないじゃん！Ｃ社に土地売ったよね。
その後、小向行って存続してるのかな？
また、分社？合併？
結局、もともと東芝の人間は本社勤務に引き上げて
それにもれた人と合併前の子会社の人たちだけが
残されて冷遇されているんじゃないの？
従業員数随分減ってるね。
410:名無しさん＠引く手あまた
08/02/10 23:26:32 XyYZVuD10
>>405です。
>>406さん。
レスありがとうございます。
実体験を晒して頂いてありがとうございます。
>>406 さんの会社は居心地いかがですか？
東芝って給与安いって言われてるんですか？知りませんでした（汗
大企業なのにサビ残なんてあるんですね…ちょっとショック。。。
ちなみに、私の希望してる所は、エアコンですので…本業と離れてる
と言われればそのような気もします。
２０代の今からリストラを心配して就職探すのも不思議な感じです。
411:名無しさん＠引く手あまた
08/02/11 13:06:49 XdvLDoHN0
■■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】
黄泉 有限会社スーパーフリー、りそなＨＤ、フリータ 、★ライトスタッフ（ウィンザード総合学院）★
神降臨 朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ
７３ モンテ、オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他） 、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ 佐川
７２ サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版、京セラ
７１ NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、KDDI、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業 界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７０ 富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、トステム、再春館製薬所、DTC、アルファシステムズ、
クリスタルグループ
６９ 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ 塾講師 朝日生命、丸井、ダスキン、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ、ソクハイ、レオパレス
６８ ОＡ系販売会社、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、タクシー、 ＪＲ（現業）
６７ 外食全般（モンテ別格）、大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、テレウエイブ、三井生命、
６６ 引越し全般（ｻｶｲ等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、住友生命、マンションデベロッパー
６５ 自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 、 ＭＲ全部
６４ ローム、【日本電産】新興産業、有線、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ、人材派遣、日本食研、フジッコ
６３ 証券リテ、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、★東芝ライテック★,【IHI】
６２ ○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、明治安田生命、証券その他すべて
６１ ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、トヨタホーム、ベネッセ
2004年に東芝ライテックはいってるなｗ
412:名無しさん＠引く手あまた
08/02/11 16:23:17 XjYw63fX0
＞三井生命
＞住友生命
生保はちょっと意外だ…
413:名無しさん＠引く手あまた
08/02/11 21:40:36 QvHgGvy50
東芝子会社にいるものです。
本気でやめといたほうがいい。
漏れも早く辞めたい。
414:D
08/02/11 23:24:04 Ey1zle9P0
久しぶりに3連休取った。明日からまた労働か。
早く会社辞めて毎日庭弄りしてのんびり過ごしたい
415:名無しさん＠引く手あまた
08/02/12 03:17:27 PY+s9zaqO
東芝子会社に
そこら辺の中小零細よりはマシかと就職したけど
団塊世代の高卒上司がDQNすぎて
中小零細と同じくらい痛い
本当に、東芝子会社なのか、それすら疑問なひどいレベル
まともな奴は辞めてくから
DQN上司に賛同出来る奴だけが残り、
結局ひどい状態のまま
416:名無しさん＠引く手あまた
08/02/12 03:37:56 PY+s9zaqO
職場はマジで皆、欝っぽい
顔もどこか沈んでる
雰囲気も最悪
協力し合うなんてまずない
皆、愚痴ばかり他人の足の引っ張り合い
ひがみ妬みがすごい
よくこんな所で働けると思う
まともな奴だったら無理だな
417:名無しさん＠引く手あまた
08/02/12 18:06:33 QnaRFTQs0
東芝子会社は人によっては天国かも!?
仕事が出来ないのに、忍者ハッタリ君をすれば知らない人はNo.1と認めてくれる。
お客様騙して横領したり、勤務中の社内での昼寝、通勤交通費を貰ってるのに社有車通勤。査定もNO.1!!
GPMはそいつが横領しても、No.1にしたがってる。他の社員の事は人間扱いしていない。
人にやさしくない東芝グループ!!
418:399
08/02/12 20:27:05 jCyt2L0j0
>>401
自分の場合月10時間でしたよ、従業員証を通すタイプのタイムカードで
通そうが通すまいが月末に一律10時間に調整される・・・と
実際は時間外だけで120～180は逝ってたのですがね
東芝のHPにも出てる子会社なのですが課長以下DQN揃いで見た目も怖い
労働監督署に密告･･･も考えたけど、密告者の名前が会社にバレバレだってんで
へタレなオイラは諦めました
最終的にはオイラも中間管理職に引き上げられましたが名前だけの管理職
残業が付かないから只でさえ少ない月の手取りが10万切る時も
凄い会社ですよココ、全従業員の月平均残業時間が12前後
年休切捨て平均日数が10日以上･･･どういう事かわかります？
まぁ全員が全員サビ残してる訳じゃないんですけどね
現場の人間なんてゴミ扱いですよ、生産数未達は全て現場の責任らしい
生産に追われてマシンのメンテナンスの時間も取れない悪循環
事務所も不夜城だし･･･もう長くないかな・・・
419:名無しさん＠引く手あまた
08/02/12 21:51:44 AccUkvZM0
HD DVDの影響はどうなるんだろ
420:H
08/02/12 23:27:11 s8dcQM9y0
>>419
上のほうは少なくともどうもしないだろ
SEDと同じ
責任なんて取らない
421:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 01:35:51 z3R3UkSL0
>>418
ひょっとして俺と同じ会社かもね
422:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 22:01:24 G4ecm3d8O
自分とこの場合は
最近まで上層部(管理職)だけ
ほぼ定時帰宅のくせに
上手く残業つけてたみたい
(一定の時間以上残業しないとつかない
申告用紙を提出しないといけない
申告用紙の存在すら大半が知らず)
で、何も知らない下っぱは、残業代出ず。
氏ねよ○山課長
423:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 22:07:37 duVah2SCO
ニュ○フレ○テ○ノロジーってどうでしょうか？
最近、株価下がってますが…。
424:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 23:42:07 g2K86K6S0
>>415-416
おれもそんな印象を受けた。
人が働く場所として常識的な感覚で行ってしまうと
残念ながら驚きの連続だと思う。
＞協力し合うなんてまずない
＞皆、愚痴ばかり他人の足の引っ張り合い
こんなことやってても誰にも咎められず仕事を外されることもないんだから、
余程暇な企業なんだろうな～
425:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 23:54:12 g2K86K6S0
>>418
俺が労基署に届けてやろうか？
とはいえ、労基署の人間も馬鹿じゃないんだから
誰が報告者かわからないように依頼すれば
その辺の配慮くらいはするとは思うが。
密告というと会社に何かを要求することが前提となるんだろうが、
それより先に
労基署の人にその実態が合法かどうかを確認してみるだけ
してみてもいいんじゃないか。
確認後、その先の行動を起こすかどうかはまた別の話。
426:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 00:47:31 HeUujojq0
回路設計
ミスだらけの図面を大幅な納期遅れで下流工程に引き継いでくる
大バカクソ野郎
そんな奴でもクビにはならないパラダイス☆東芝
下流で死にかけた漏れ
427:名無しさん＠引く手あまた
08/02/14 01:38:38 Y9THC6Yg0
昔、労基法違反の「とある慣習」について、労基署に匿名で投書したことがあるよ。
翌年からその「とある慣習」はなくなった。
たまたまかも知れん。だが、あれほどに強制されていた「とある慣習」が綺麗さっぱりなくなったのも事実。
試してみる価値はあるかもね。
428:名無しさん＠引く手あまた
08/02/15 00:17:07 wNC1AJ9G0
>>427
できる範囲で「とある慣習」の内容を教えてほしいんですが。
・・・無理？
429:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 21:03:05 G2rdYLMx0
いよいよHD DVDから撤退らしく、なにやら数億円の損失とやらで・・・ご愁傷様。
430:名無しさん＠引く手あまた
08/02/16 21:09:42 E+0JRF060
古いけど、こんなのありましたね。
【ＴＯＳＨＩＢＡグループ従業員幸せ度ランキング(2003/06/28)】
ＡＡＡ： 東芝ＥＭＩ 東芝情報システム 東芝松下ディスプレーテクノロジー
ＡＡ ： 東芝機械 東芝タンガロイ 東芝セラミックス （株）駅前探索倶楽部
Ａ ：東芝物流 東芝メディカル 東芝プラント建設 東芝テック 東芝デバイス
ＢＢＢ： NEC東芝情報システム 西芝電機 芝浦メカトロニクス 東芝ＩＴソリューション
ＢＢ ： 北芝電機 GE東芝シリコーン 東芝シグマコンサルティング 東芝電池
Ｂ ： トプコン 東芝エレベータ 東芝エンジニアリング 東芝ツーリスト
ＣＣＣ： 東芝キヤリア 東芝ＧＥオートメーションシステムズ 東芝ＧＥタービンサービス
ＣＣ： 東芝ジーイータービンコンポーネンツ 東芝不動産 東芝保険サービス 東芝ファイナンス
Ｃ： 沖縄東芝 岩手東芝エレクトロニクス 北芝電機 松下東芝映像ディスプレイ
431:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 01:00:15 wEgh0vnX0
>>415-416-418
俺のＴ芝子会社も本当にこの通り！
先月は同じ部署の人間が鬱を理由に二人辞めた。
会社に来るだけで吐き気がするとか言ってた。
自分の仕事の失敗も他人のせいにして、ケロッとしている最低な人間もいる。
胃が痛い・・・。
432:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 11:08:12 gdDhFRYq0
HD－DVD開発関係者がいっぱい出向しに来るんじゃない？
433:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 13:37:11 EVbY0tx+0
ジャニーズグループ『NEWS』の呪い一覧表
山下智久が未成年時喫煙写真を揉消し
森内貴寛(森進一・昌子夫妻の長男)が喫煙で脱退
内博貴が飲酒で脱退
草野博紀が飲酒で脱退
増田貴久の韓国での飲酒疑惑
手越裕也のブブカによる飲酒喫煙疑惑
仙台でコンサートスタッフにスピーカーが落下する事故で重傷
山下がMステでマイクを倒して口パクがばれる
山下が窃盗女あびる優と交際中で半同棲が発覚
台湾には大型台風が直撃
初のグループCMになるはずだったエステ(TBC)のCMはメンバーがファンに放送前に映像を漏らして広まりお蔵入り
小山がセフレの女にもらしたCDリリース予定やメンバー内の内輪揉めをセフレがブログで公開
CMをしている洋服ブランドRUSS-K(クリムゾン)は不祥事で社長交代（しかも1月に社長になって1年足らず）
山下がノートPCのCMをした東芝は次世代規格戦争に敗れHD-DVDの開発製造から撤退
こいつらがCMするとその企業が傾く
434:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 01:37:05 OCwTrYZj0
とにかく古い体質です
やめておいたほうがいいです
435:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 20:52:05 aph8gpW00
HD DVDやべー
436:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 01:11:23 8X6ilYp50
>435
BD搭載に向けて飯の種はあるから無問題。か？
437:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 23:33:08 SBH3pqkoO
とある子会社ですが
業界の雰囲気、
職場の上司や同僚、部下との人間関係
仕事内容や職場環境
給料面
すべて完全に終わってます
上司が仕事出来なさすぎ。
それが原因で全て上手くいっていない。
438:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 00:37:21 ms3xC5gE0
なぜ会社を去らない？
自分も終わっているからか
ここでグチいっても何もかわらないぞ
子会社はしょせん子会社だ
439:名無しさん＠引く手あまた
08/02/20 23:46:41 SahzENT40
派遣の女が幅きかせすぎ
440:名無しさん＠引く手あまた
08/02/21 00:50:43 Zvr5KghN0
>439
ぬるま湯につかりすぎたんだな。
ぬくぬくしてるうちに他の会社で仕事できない体になったんだろ。
441:名無しさん＠引く手あまた
08/02/21 01:05:34 7xPGzYDhO
>>430
んで、東芝本体の幸せ度は？
442:なに言ってやんでー
08/02/21 20:01:45 NjaKsqiJO
子会社はテニス部頑張ってるぜい
443:地球にやさしく社員に厳しい
08/02/21 23:31:23 x8GtKE000
>>430
ここに載ってない子会社あるのですが、もうないの？
その話題に触れちゃいけなかった．．．ゴメンね。
444:ななし
08/02/22 00:05:14 Y2ax/LbZO
今ドキ そんな奴いるの？
445:名無しさん＠引く手あまた
08/02/22 21:14:02 p0UFPbqs0
>>443
自分、そこに載っていない子会社社員．．．．．
446:心配してますよ～
08/02/22 22:23:59 NklbP8+j0
>>445
グループ会社内合併して、従業員数が最大だった時、１０００人いたと思うけど
今、ホームページ見ると６００人下まわっているじゃないですか？
一部の部署、グループ内他社に転籍させられましたか？
それとも、束乏から来た人たちが束乏に戻って、本来存続会社側の子会社の人たち
冷遇されたりしているんじゃないでしょうか？心配してます。
447:名無しさん＠引く手あまた
08/02/23 01:07:31 TIHbr0LQ0
>ぬくぬくしてるうちに他の会社で仕事できない体になったんだろ。
多分、十年以上勤めると、確実にそうなる気がする。
それより、他の会社では通用しない人間になりそうなのが恐ろしい。
448:名無しさん＠引く手あまた
08/02/23 01:45:12 o8jp/zE80
他の会社で勤務経験がある派遣の女には
世界の広さを感じ、
外に連れ出してもらおうとする願望を持つんだろう。
その点も含め、あくまでも依存体質。
449:元子会社？孫会社？勤務
08/02/23 06:57:27 zcUX1gGW0
俺がいた子会社は・・・
カミさん妊娠中に女子社員食いまくる奴はいるし・・・
無断欠勤するやつはいるし
ひどかった 家まで迎えにいった 俺涙目
450:名無しさん＠引く手あまた
08/02/23 20:47:20 CQMzYD2TO
東芝ライテックはブラックでFA?
451:名無しさん＠引く手あまた
08/02/23 21:58:49 Z2x/Br2d0
>>448
うまいこというね。
派遣に仕事おしつけて社員がなにもしない部署もありますが。
452:名無しさん＠引く手あまた
08/02/24 18:08:34 yqqLdYne0
TSOLはどうなの？
453:名無しさん＠引く手あまた
08/02/24 18:52:28 NVFvx6Wx0
>>451
>派遣に仕事おしつけて社員がなにもしない
→で、社員の能力がた落ちか?(w
454:はいテック
08/02/24 20:52:16 DpMBIuppO
>>453んな事ない 元々能力ない パクリは当然 脱税もあるらしい
455:子会社社員
08/02/24 21:02:58 DpMBIuppO
>>449俺の会社 女性関係で普通クビだけど飛ばされて来て 仕事の管理 たまんない ぬけぬけ会社にこれたもんだ 皆事情知ってるのにい
456:名無しさん＠引く手あまた
08/02/24 22:36:53 r29vUglP0
そのまま飼っといて
そんなの外に出されたら外の人が迷惑だ
457:名無しさん＠引く手あまた
08/02/26 00:51:45 MPEnZ4R/0
>>451
>>448の主語は「社員が」でｵｹ。
ひとつ前の447の内容をそのまま受けて同調してる。
458:名無しさん＠引く手あまた
08/02/26 00:54:23 MPEnZ4R/0
>>449
その話が本当だったとして、
喰われている女子社員も結構なアフォだ。
そこを忘れるな。
459:名無しさん＠引く手あまた
08/02/26 23:10:35 lMbdYAMVO
↑
我が社の社員も多数がアフォです
当社も同じ様な事がありました。
そのおかげで結構な被害を被りました。
馬鹿らしくてやってらんねー
せめてそうゆう事は会社の外でやってくれよ。
460:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 20:16:53 bJCWp0/YO
セキュリティーはどうですか？求人見たけど。
461:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 21:22:04 ZtE3iL1M0
>>459
＞馬鹿らしくてやってらんねー
せめてそうゆう事は会社の外でやってくれよ。
同意。
話変わるけど、
欠勤するときは勤務先に連絡するのが社会常識じゃなかったか？
他ではありえない色んな疑問が沸くわｗ
こんな下らない事に一瞬でも頭使いたくね～～
462:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 22:06:31 X7w636ZqO
上司の不正に気付いてしまった場合はどうしたらいいのでしょうか？
本当にありえない。
社内で知っているのは自分だけだと。
相談出来る人もいません。
気付いてないフリが１番いいんでしょうか？
上司はあと数年で定年です。
マジで悩んでます
マジレスお願いします
463:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 22:16:12 hABWoTii0
そのことを知ってしまったことがばれて
自分がやられないためにも
上司の上司に報告する。
464:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 23:02:59 DRGYLGWe0
東芝子会社の子会社のおいらは給料が激安ですorz
465:名無しさん＠引く手あまた
08/02/29 01:20:41 8+BVNO0U0
>462
内部告発リンリンダイヤルあっただろ。
それに電話しれ。
でも自分だけしか知らないんじゃ
特定されるからそっとしておけば？
でもね、知っていて告発しないのも犯罪なんだぞ。
466:通行人
08/02/29 02:42:25 qE/Qp0zN0
東芝ディスクリートテクノロジーはやめておけ。最悪な会社だ
467:名無しさん＠引く手あまた
08/02/29 19:35:32 g9iZms490
東芝三菱電機産○システムってどうよ。
あそこ錆残で訴訟沙汰になったし少しは、まともになったのかな。
468:名無しさん＠引く手あまた
08/02/29 23:35:56 BDBG3lRHO
上司が馬鹿ばかりで
下である自分達に余波が…
こなせきれない仕事量＆長時間労働
さらにはそれが全て無駄になるような馬鹿上司の仕事ぶり
何のために働いているのかわからなくなってくる。
本当に鬱病になりそうです
469:名無しさん＠引く手あまた
08/03/01 10:50:22 We7YjABT0
東芝物流は？
470:名無しさん＠引く手あまた
08/03/01 16:40:36 hwq1kcx30
>>462
上司の上司または、総務部へ告発。
もみ消されると思うが。
うちの会社はもみ消すのが得意だが。
あとは2chで祭りにするか!?
471:名無しさん＠引く手あまた
08/03/02 13:52:47 0LwAw+jm0
age
472:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 02:07:49 eDgjhd520
>>469
ふつうです
473:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 08:27:35 C9GxwzUy0
・何も考えていないが普通に決まっている
=＜考察からの逃避＞
・基準はないが普通でないと言われるのが嫌だ
=＜社会的評価に対する不安＞
・自社が他社との比較において、労働者にとって不利な制度等があると
尋常でないレベルの反動が起こるため、なるべく情報を与えず
普通だと思い込ませておくのが無難
=＜情報の遮断、混乱の回避＞
・難しい話を考えるのは苦手で、何とも言えない。=＜不明＞
・その他=＜？＞
あえて言うならどの辺が当てはまりますか。
474:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 14:07:37 C9GxwzUy0
>>462
他スレで相談するのはいかがでしょうか。
内容をある程度一般化し、職場を特定できないようにしていれば
相談するくらい全く問題ないんだそうです。
ネット上であり、誰でも閲覧可能であることに注意して下さい。
上司の問題のせいであなたが仕事上の立場を危うくするのはバカバカしいです。
固有名詞は出さずに、あくまで話を一般化して相談しましょう。
個人的には、市や区の労働相談窓口（TELにて相談可能、役所に大抵窓口があります。）か
労働基準局へ相談することをお勧めします。
475:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 14:10:37 C9GxwzUy0
>>462
他スレで相談するのはいかがでしょうか。
内容をある程度一般化し、職場を特定できないようにしていれば
相談するくらい全く問題ないんだそうです。
ネット上であり、誰でも閲覧可能であることに注意して下さい。
上司の問題のせいであなたが仕事上の立場を危うくするのはバカバカしいです。
固有名詞は出さずに、あくまで話を一般化して相談しましょう。
個人的には、市や区の労働相談窓口（TELにて相談可能、役所に大抵窓口があります。）か
労働基準局へ相談することをお勧めします。
476:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 23:52:27 Jo67pJv60
東芝○ャ○アは最悪。特に本部営業推進部。
態度でかいし、電話対応なんて最悪！！
一から研修し直せ！！っての！！
そこそこデカイ会社だからって偉そうなんだよなぁ。
三○や松○見習えって感じ。
あんな会社はやめたほうが正解！
477:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 18:17:38 I5SaTkjB0
違法な行為でしか
「嫌がらせ」しかできない。そういうことをして
「気づかした」とか
人を陥れるようなことをして
自分達がしていることを
「教育しているような感覚」
面と向かって言えるような立場じゃないから
物投げつけたり 石投げたり 足蹴りしたり
体でブツカッテきたり いろんな 暴力行為の嫌がらせ。
それを 自分という男としての
認めさせたいという 嫌がらせだろ。
ホント うざいよね。
今まで してきたことは何？
自殺させたいだけ？
何 ただの 苛め？
478:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 19:36:59 AnmmjjIU0
まず、社名をきちんと書けるようにしろ
479:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 22:07:48 FX1a3QxnO
東芝って、もうぶっちゃけ尻に火が付いてるだろ？
DVD競争でも惨敗したし、一般家電もパナソニックやソニーやシャープに牛耳られ、今や風前の灯だし。
頼みの綱の半導体だってサムチョンに押さえ込まれてるしなw
480:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 22:10:50 z+1DKzUf0
風前の灯って、２０年前から言われていたよ。
それでも結局は強いよ。大手は。
知ってるかどうか知らないけど、２０００年の不況時はソニーも松下も
ぼろかすに言われていたよ。
481:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 23:32:45 Npz6T0ub0
東芝舐めるな！！
光ったり回ったり走ったりするんだぞ！
他社に真似できるかよこんな芸当。
482:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 01:03:36 VIfDDe8z0
>481
つ URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
483:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 01:10:52 3dzck9j20
>>482
明るいだけだろ！
こっちは回るし走るぞ！おまけに歌うんだぞ！
格が違う！！
484:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 01:54:43 VIfDDe8z0
>483
つ URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
485:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 02:37:58 jtK5Qns80
子会社はやめとけ。
一応、言ったからな。後はお前らが入社できたら後悔するだけだぞ。
486:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 04:23:39 lAfYafP7O
>>481黙れクソおやじ
487:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 08:40:41 3gWuAbNZ0
東芝の子会社に面接行ってきた。
ブラック臭がぷんぷんする面接だった。
東芝本体から出向してた子会社の役員なんだけど
採用しない奴（俺の事ね）に嫌味言ってどうすんだよ・・・
東芝関連ってこんな奴ばかりなの？
488:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 08:43:46 6UiO5rO1O
ファイナンス会社がハロワで募集してるよ。遠いから受けないけど。
489:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 17:53:37 Hlzs8LwWO
東芝？既に終わっちゃってる凋落企業でしょ？？
490:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 18:36:15 9cM1LwVN0
HDDVD撤退の影響で
人事異動が本体でてんやわんや。
で、子会社にもその波が押し寄せてる。
正直今面接しても受からないと思う
491:名無しさん＠引く手あまた
08/03/05 19:26:47 pPTLmWpI0
>490
2月上旬から何度か面接をして
2月末に子会社に内定貰いました。
正直、HDDVD撤退の影響が出て受からないと思ってましたが
うまく行きました。
一応状況報告します。
2月の現状ですのでこれからは分かりません。
492:名無しさん＠引く手あまた
08/03/06 18:09:23 B2DT4/Q0O
親会社が傾きかけてるのに、何であえてその子会社なんかに？w
493:名無しさん＠引く手あまた
08/03/06 18:35:16 NAfxlVZ90
年功序列が
自分より仕事ができる後輩と女性社員は絶対に認めない事
にのみ表れている。
494:名無しさん＠引く手あまた
08/03/06 18:55:56 NAfxlVZ90
>>449
証拠を取れば訴えられる。
結婚していながら他の女性と体の関係を持つのは「不貞行為」といって
懲罰対象になる。
本気で腹が立っていて被害を受けているなら訴えるべき。
直接関係がなく被害を受けていない立場ならば、
直接の被害者である奥さんに伝えて訴えてもらうべき。
495:名無しさん＠引く手あまた
08/03/06 19:02:17 UeSh9m8GO
上司達がDQNすぎて本当につらいです。
上司の尻拭いばかりで・・・
こんな所で一生働くなんて考えただけで
鬱病になりそうです
496:つるみせたがや
08/03/06 22:10:25 MuRLx/kH0
テルムとティファス、どちらがいいですか？
497:名無しさん＠引く手あまた
08/03/07 00:47:24 wuhzqLcn0
>>495
やめればいいだけだと思うんだけど。
498:名無しさん＠引く手あまた
08/03/07 01:38:03 noaI587FO
うつ病になる人は多いみたいね、東芝系列は。
499:名無しさん＠引く手あまた
08/03/07 01:47:33 8Qfo/b220
500:名無しさん＠引く手あまた
08/03/07 01:48:23 8Qfo/b220
ごめ、ミスッた
501:名無しさん＠引く手あまた
08/03/07 07:44:19 w3oASCjH0
>>497
そういつでも開き直ってるのもどうかと思うんだけど。
無芸というか。（苦笑）
上司をはじめ会社側に非がある場合も多々あるんだし
詳しい状況も知らないのにいつでもそのセリフで片付けないでくれる？
502:Ｑ．最初に潰れる会社はどこ？
08/03/07 22:16:55 ggBWR9J70
最近、携帯電話、薄型テレビ、次世代新規格ディスクレコーダなどで
賑やかに巷を騒がせてくれる電機業界ですが、
さて、これから最初に合併、吸収、倒産する会社は次のどこでしょう？
１．キッパリ春モデルから携帯事業をいさぎよくやめた三菱○機
２．大型プラズマテレビに特化することを表明したパイ○オニア
３．今回は意外と早くあきらめた、いや、ベータ（束芝ビュースター）
からＶＨＳの乗り換えも速かった束芝
４．エネル○プという充電池（二次電池）ぐらいしか売れてなさそうな三洋○機
さぁ、貴方ならどこだと思いますか？
503:名無しさん＠引く手あまた
08/03/07 22:45:22 gz/9aAsp0
…三●電機はマズイよねぇ。
新潟の震災が効いたよねぇ…可哀想。
504:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 18:22:54 0d+jPGjO0
上司や会社に非があると主張してなおかつ辞める気がないなら自分で相手を変えるしかないじゃん
ここで愚痴ってなんになるの？
505:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 01:14:41 9wYa8PVy0
上司や会社に非があるってわかってるんなら、非のない会社に転職すれば？
だって上司はそのうち交代するかもしれないけど
会社は変わんないでしょ。
506:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 10:42:59 mA0f5gxp0
>>504
だからどうすればいいかって話をしてるんでしょ。
自分で相手を変えるしかないじゃんって、具体的にどうやって変えるの？
話は変わりますが、あなたは愚痴と悪口と相談の区別をつけられます・・・？
507:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 10:44:15 mA0f5gxp0
>>505
問題の内容によるんじゃない？
上司の性格が悪質で不正や犯罪を行っているとすれば
上司本人の問題。…①
会社の制度で慣習的に不正があるのなら会社の問題。…②
①上司が変われば問題が無くなる。
②会社が変われば問題が無くなる。
そもそも、>>505は相談内容を知っているのか。；
知りもしないのによくそうやって偉そうなことを言えるねー。
ある意味感心する。自分だけは正義だと信じて疑わないタイプですか？
508:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 10:45:13 mA0f5gxp0
こんな下らない説明をいちいち丁寧にしないといけないのは疲れる。
誰かやってくださいよ；
509:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 12:33:02 IyEUKKOO0
三菱が完全撤退を表明したけど、
東芝はどうなるんだろうね、携帯。
HDDVDの余波はかなりあるよ。
プレイヤー、レコーダーはさておき
PCもそうだしゲーム機(XBOX360)もそうだし
テレビもそうだな。
子会社から溢れてきた人が
テレビやPCに流れて行ってる感じ。
510:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 14:42:29 yrNiMnh30
TWに川崎・鶴見の技能職の求人あったけど・・・、止めておいた方がいいか？
交代制もあるみたいだし。
511:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 21:59:11 MHGmZUgz0
>495
>上司の尻拭いばかりで・・・
具体的にどういう内容？
495本人の問題…③
ってことは、考えられないか？
自分に問題があるって考えはないのか？
自分が上司の立場だったら、どのように対応し行動するとか
考えてるか？
>こんな所で一生働くなんて考えただけで
どんなとこ行っても不満はあると思うが・・・
512:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 23:48:57 9wYa8PVy0
>>495
なんで一生そんなとこにいるんだか
513:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 02:48:58 HmZPPgsc0
東芝情報機器株式会社はどうなんだ？
あまり悪くないって言われたんだが
514:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 06:07:02 VqmN8VVi0
>>513
配属される部署による
>>417 みたいな所かな
515:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 07:16:22 WNs0uPpu0
>>513
BLACK
516:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 10:31:01 g/CtPh260
>>511
そういった場合、もちろん本人の問題ということも考えられる。
しかし、上司の不正に気付いてしまったと言っている人が
個人的な問題がある、と？
理由を「本人の問題」に限定して、クソ真面目に考えてみましょうか。
【本人に問題があるから、上司の不正に気付いてしまった】
【本人に問題があるから、上司のある行動を不正だと思った】
どうです？何かおかしくないですか？
こんな論調に持っていくことで、何か得られるものでもあるんでしょうか。
どこへ行っても不満があるとはよく言われることですし
職場において小さなことで大騒ぎする必要も無いことは確かです。
ですが、それは不正や犯罪を見つけたときとは話が別ではないでしょうか。
不正も犯罪も、どこにでもある話で片づけられるものではありません。
ご本人は、それをわかっていながら、
言わなければ不正を許していることになるが、言ったらどうなるだろう
と当然の不安を抱えて苦しい思いをしているんじゃないでしょうか。
517:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 10:42:41 g/CtPh260
はっきりいって具体的な内容も知らないので
私のレスも「外野の意見」と言われればそれまでなんですが。
504,505などは現在の問題内容をどう解決するかに関心がない事は明確ですし
こういう人は大体
自分で問題を解決しようとしないのに、頑張った人が行動して改善された後は
手のひらを返したようにその恩恵だけは平気で受け取る人
です。労力をかけず外野で好き放題言ってるだけの人ですから、
いちいち耳を貸しても意味がありません。
何の知識もない人がギャーギャー言うのを聞くより、
専門的な人にどのような問題として取り上げてもらえるのかを
判断してもらった方がはるかに有用です。
こんな数々の”外野のレス”のことは気にせず、
ご本人がきちんとしかるべき所へ相談なさっていることを願っています。
518:名無しさん＠引く手あまた
08/03/10 23:57:44 0Kd1+kDN0
派遣より正社員のほうが早く帰ってしまうところって
あるんか？
519:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 00:11:59 +E+Gj6q1O
>>511
>自分が上司の立場だったら、どのように対応し行動するとか
考えてるか？
それ誰しも当たり前の様にまず１番に考えると思うが。
>自分に問題があるって考えはないのか？
それも上と同じ。
というかこの言葉はまったく状況は違いますがそのまま貴方へ返します
520:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 00:43:23 wMY8VyOW0
>516
論点がずれているような気がする。
462=495なのか？
だったら反論はない。
不正とかなんとかだったら、堂々と上の上なり、
親会社の密告制度なり、利用すればいいだろ。
>>上司の尻拭いばかりで・・・
>具体的にどういう内容？
これの回答が欲しいところだ。
自分も上から理不尽な要求多いが、
最終顧客のことを考えると、そうもいってられないと考えられるだろ。
なんか、いつも上がなんだかんだって言っている香具師もいるからな。
>519
>それ誰しも当たり前の様にまず１番に考えると思うが。
では喪前は具体的にどのような対応とるのだ？
521:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 01:37:35 395I+rqK0
>>520
>462=495
ではありません。
＞不正とかなんとかだったら、堂々と上の上なり、
＞親会社の密告制度なり、利用すればいいだろ。
そんなに簡単にできるものなんですか？
言ったらどうなるだろう、上司は、職場は、自分の立場は・・・
いろんなことを考えて不安に思うのが普通なんじゃないですか。
行動した後のことなど全て明確にわかるわけではないんですから。
むしろ迷わずやっちまえ！と思えるあなたの方が珍しい。
それとも、当事者ではないから真剣に考えていないだけでしょうか。
あなたがどういうつもりなのか真相はわかりませんが、
他人の不正を見つけては鬼の首を取ったような気分になり、その後の
処分が大きければ大きいほど”ざまあ見ろ！”と手放しに喜ぶ事ができる
人ばかりではありませんよ。
522:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 02:49:09 FvXnn9KHO
私達テニス部がついてるからがんばれ
523:520
08/03/11 02:54:12 wMY8VyOW0
>462=495
>ではありません。
なるほど。
自分は495の状況に似ていたから、
あえて辛口の意見を言ったわけだが。
>そんなに簡単にできるものなんですか？
>言ったらどうなるだろう、上司は、職場は、自分の立場は・・・
>いろんなことを考えて不安に思うのが普通なんじゃないですか。
>行動した後のことなど全て明確にわかるわけではないんですから。
>むしろ迷わずやっちまえ！と思えるあなたの方が珍しい。
転職版だからこそ、やっちまえって考えるけど・・・
それはそれで難しいですね。
何度も転職は考えましたから。
>それとも、当事者ではないから真剣に考えていないだけでしょうか。
521さんは社内に相談できる味方はいないの？
524:銭丸
08/03/11 06:29:13 FvXnn9KHO
密告しても どうせ しょーもない奴が配属されるから同じだよ
525:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 22:25:09 aCwvA/ng0
自分が異動を願い出るという選択もあるが。辞めずとも。
何も行動できずに悶々と年月を過ごすよりはマシではないか？
526:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 22:27:59 0MmOEIiDO
東芝ファイナンスから一次面接連絡きた人集合！
今後、ここで情報交換していこうぜ！
527:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 22:39:36 rbPQJ8WaO
正直、東芝（親会社含めて）には未来ないよ。
中の人間は薄々分かっている。
528:名無しさん＠引く手あまた
08/03/11 23:57:44 dcwpd/cO0
東芝は社員を使い捨てくらいにしか思ってないだろ。
嘘だと思ったら働いてみれば？？
529:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 07:34:07 AOiD39ShO
いずこも同じ ただの歯車 生産第一 安全は二の次
530:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 07:37:33 AOiD39ShO
追伸 おっ またわざわざ 関東から 御一行様が安全巡視に来た 色々な人が来るけど 本質的に何も変わらない 挨拶すらできない 会社風土 無駄の塊
531:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 09:18:05 AS2TLVfK0
wwwwwwww
532:314
08/03/12 10:35:16 lctViwMW0
＿＿
／ ＼
／＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ .｀ ⌒´ ／＿
／/ ヽ ／＼
／ / _ ／ ／
／|￣￣￣￣￣￣￣（__.ノ￣|＼／|
| もらってやってお！ ｜ ／
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|／
533:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 11:38:33 UXSHMOV8O
東芝は一般家電は全くと言ってよいほど鳴かず飛ばずだねw
フラッシュメモリーだけで大丈夫なん？
534:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 11:41:38 SqjpyRtW0
URLﾘﾝｸ(www.death-note.biz)
東芝子会社の社員寮
535:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 12:19:29 dtxLgVsnO
エレベーターは？
536:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 12:20:34 dtxLgVsnO
未来ある？
537:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 16:56:51 HuOC8QGL0
>>534
ちなみに子会社のどこだよww
538:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 21:18:34 uj8O/QsV0
>534
それ、人気物件だろ。
通常だと６～８万のとこ１万円台なんて・・・
会社はさっさとうっｐらいたいらしいが
出ていかないおやじっておまえか！ｗ
539:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 21:31:20 wzed//eB0
あいさつくらいできるようになればいいんだけど・・・
無理か
540:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 01:39:01 qW6/np8DO
TJどうすか？
最近、このスレ見て不安になってきた。
実際は錆残だらけとか？
現職より収入が少なくなりそうな悪寒。
541:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 01:59:56 Fu3PtDSn0
>>540
TJに内定なの？
542:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 02:04:25 huhtBOKe0
ライテックの情報求む！！！
543:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 20:04:43 AjvhQvs00
東芝はもう、原子力と半導体の会社なんだ
原子力は反対する団体も多い
ブランド力なんて、これからもどんどん落ちて行く一方だろ
それに不自然な大量採用
将来子会社リストラが目に見えるよ
544:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 22:53:28 4MX6g9v+0
HDDVD関連切れただけで本体からTJが何人きられたと思ってんだよ…
545:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 23:27:40 gpOeWsBo0
ＴＬＰＳはどうですか？
546:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 07:16:05 fJFxqT100
HDDVD関係にはTJ入ってないと思うのだが。
547:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 22:50:42 qEWpA52R0
地方子会社で２０代を過ごし、未来を失いました。
辞めて一年たって、東芝がぬるいドブだったということがだんだん分かった
派遣の人もこんなおしゃべりクソ野郎ばかりで残業代全額でる所はここ以外に無いと言っていたっけ…
548:名無しさん＠引く手あまた
08/03/17 23:38:31 N+zD547k0
やっぱりここも携帯の撤退話し本当なの？
ＨＤ－ＤＶＤで信用失墜しちゃったからね↓
半導体もリスク大きいし今度失敗したら．．．（涙）
キヤ○ンあたりに喰われそうだね．．．
549:名無しさん＠引く手あまた
08/03/18 21:10:07 IL+87W6h0
T系列はT本体を含めてセクハラには厳しいようだが、
パワハラにはすご～く甘いなッ！
550:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 00:28:54 9islC2aq0
この会社は採用する時に本人の同意もなしに勝手に外部信用情報をみている
ので注意が必要。
551:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 12:22:37 CuJzrjkc0
212 ：うさちゃん ◆25jbwMLm1g ：2008/02/17(日) 11:23:03
太田区役所に戸籍謄本請求しちゃおうかな♪
459 ：学生さんは名前がない ：2008/02/20(水) 10:40
>>457
↓原因は、こいつか。
N007092.ppp.dion.ne.jp
251 名前：名無し検定１級さん ：2008/02/27(水) 08:42:45
大沢にとっては
犬（畜生）>>>>>>おさーんニート
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板:251番)
だとよ
はい、名誉毀損発見
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
195 ：名無し検定１級さん：2008/02/26(火) 08:16:33
>>194
東京都大田区出身精神障害者様乙w
945 ：名無し検定１級さん：2008/03/18(火) 14:02:04
和歌山の海事代理士うさちゃん
1977年4月生まれ
和歌山信愛女子短大附中高卒
職務上請求書で他人の戸籍謄本入手可能東○都大○区○○○丁目
945 ：名無し検定１級さん：2008/03/18(火) 14:02:04
和歌山の海事代理士うさちゃん
1977年4月生まれ
和歌山信愛女子短大附中高卒
職務上請求書で他人の戸籍謄本入手可能東○都大○区○○○丁目
979 名前：名無し検定１級さん ：2008/03/19(水) 12:07:23
キチガイごときがうさちゃんに勝てるわけないだろ
なに勘違いしてんだバーカｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)
大沢ゆーかは会津子鉄会預かりキムチヤクザの抵当物件うさちゃん ◆25jbwMLm1gキムチやざきの姐さん
552:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 12:23:35 mjJnaReU0
そういえば、東芝扇会とか自己啓発の会とか共産党に叩かれてるな
ネットで検索すると引っかかる
553:名無しさん＠引く手あまた
08/03/23 01:58:22 2RYO879w0
>>545
TLPSってなんだ？
略称誤ってるんじゃない？
554:名無しさん＠引く手あまた
08/03/23 18:57:17 aCTg966/0
フレックスタイム使用で昼頃登場し
8時間ほど寝っ屁こいては退社、なんて生活を続けていれば
人間なんてなるべき姿になる。
ヒガミだと思うなら一度行ってみろ。
555:名無しさん＠引く手あまた
08/03/23 19:03:59 aCTg966/0
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
556:名無しさん＠引く手あまた
08/03/23 20:13:18 02KZMtdjO
とりあえず東芝ファイナンス辞退した。
557:名無しさん＠引く手あまた
08/03/25 02:19:10 b8xT6sXI0
旧東芝キヤリアが無くなるの？
東芝トランスポートエンジニアリングの皆さんは大丈夫？
１．府中に戻る
２．東芝キヤリア空調システムズ（新東芝キヤリア）へ転籍
３．その場で野垂れ死に
１から３のいったいどれなんでしょうか？（涙）
558:名無しさん＠引く手あまた
08/03/25 23:34:57 WiVDqhGi0
東芝松下ディスプレイテクノロジーはどうなの？
559:名無しさん＠引く手あまた
08/03/26 17:30:43 Wwe1dSJk0
>>529
もちろん業務立ち上げ時は生産という第一目的に専念するため
その他に気が回らないことも多々あり得る。
しかし、業務が軌道に乗り時間的、精神的に余裕が出ているところで
作業効率や安全性を考えられないようなら職務怠慢と言わざるを得ない。
下の方だと業務中の事故については
業務中に多少の怪我をするのは当然、気をつけない本人が悪い
と判断し、何件起きていようが状況改善のことはゆめゆめ考えないモラルの低さがある。
安全性について上にうるさく言われる事を常に不満を持っているが
言われたとおりに改善できないため状況は変わらない。
「しないといけないことはわかるんだけど、具体的にどうやればいいのかわからないんだよね。」
その純粋な心の内をまず自分で認めることができればそこから話は進むが、
年配になればなるほど変なプライドが高いため認める事が出来ない。
はたまた、現場を知らない上の人は
現場の人の方が現場の事をわかっているんだからあまり余計な口を挟まず任せようと思っているが
期待しているほど改善されないため、やむを得ない事情があるのだろうと判断する。
こちらも、現場の人が現場を客観的にみる視点を持ちにくいとはゆめゆめ思っていない。
かくして状況が改善されることがないのはもちろん
双方の思い違いが気付かれることなく摩擦のみが続いていく。
概して、以上の様相が一般的な摩擦の構造です。
560:名無しさん＠引く手あまた
08/03/27 23:37:49 yMalfDr30
>542
昔、ライテック(TLT)の正社員だった、私が来ましたよー
何が知りたいん？
561:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 00:01:15 C+bwJxCP0
岩手東芝エレクトロニクス㈱ってどんな感じですか？
562:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 00:13:45 xvFZTFBf0
岩芝か
563:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 00:27:36 3PzSkuEg0
このスレと直接関係ないけど、
今受けた会社が駄目だったら三洋を受けようと思う
ていうか傾いている会社なのに大量に人材確保しようとするのは
何か戦略があるのん？
564:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 00:57:23 uQ8xHB100
>>557
旧東芝キャリアがなくなると、東芝トランスポートエンジニアリングに
影響がでるんですか？
565:名無しさん＠引く手あまた
08/03/29 15:18:34 aQ09PO9A0
>>556
あなたの行動は正解です。
なにしろアソコの社員全員が、
「もし自分の息子＆娘や親戚の甥＆姪が仕事を探していても、
絶対に自分の会社だけは紹介しない！」と、言ってます。
その理由は、紹介した後に家族（息子＆娘）や親戚（甥＆姪の両親）に
恨まれるのが関の山だからだそうです。
566:名無しさん＠引く手あまた
08/04/01 22:59:55 81L25YKnO
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567:名無しさん＠引く手あまた
08/04/01 23:48:03 Bu48dAja0
まぁ本体がこれだから、子会社もひどいんだろうね。
友人が某子会社で働いているのだが、残業45h以上は
サービス残業だそうだ。
実際は60から70時間残業してるらしいけどな。
568:名無しさん＠引く手あまた
08/04/02 16:51:23 zKwtvNx2O
自殺キター
569:名無しさん＠引く手あまた
08/04/04 01:43:12 udvH6rv3O
>>560
ライテックはまだマシでしょ？
570:日本の南のほう
08/04/05 00:37:12 BWXRQOvL0
>>567
俺も関係会社だけど、６０から７０時間残業しても２０ｈを超えた分はサービスです。
571:名無しさん＠引く手あまた
08/04/05 01:43:51 vyYVrmN8O
ライテック最高！
572:名無しさん＠引く手あまた
08/04/05 16:19:17 bmUwm6NI0
東芝グループって昭和の香りがする企業だな。
体質が古臭い。
573:名無しさん＠引く手あまた
08/04/06 03:48:22 26JfAZTIO
でも、その昭和体質が今の時代好評。
俺は孫会社勤務だけど、居心地や福利厚生はいいぞ。
574:名無しさん＠引く手あまた
08/04/06 09:33:52 qt2/PJ560
給料安いよね
575:名無しさん＠引く手あまた
08/04/06 17:44:35 VulPBlSO0
それでも地銀の友達より多かった
576:名無しさん＠引く手あまた
08/04/07 02:07:02 wDv6IvgkO
東芝子会社のエルティーライト（株）ってどうですか？
577:名無しさん＠引く手あまた
08/04/07 06:27:07 PyYkueEA0
コバレントマテリアルってどうだろう？
もう、東芝の子会社じゃ無くなったけど
578:名無しさん＠引く手あまた
08/04/16 22:48:47 bVfpIwM+0
ijimekakkowarui
579:名無しさん＠引く手あまた
08/04/17 20:32:37 HFbc66qL0
いじめてる奴、誰？
580:名無しさん＠引く手あまた
08/04/17 21:19:24 yo7SGE/n0
いじめてた奴です。
今風に言うとＫＹで、課で一番長く在籍しているのに
仕事の全くできない、エクセルの閉じ方すら、すぐ人に聞く
縁故のパートのおばさん（５０歳）がいたので。
その人が「×をクイック（クリックの意）するの？へぇ～そうなんだぁ～」という度に課内が静まり返り、皆で目で会話して、
影でﾌﾟｰｸｽｸｽと笑いものにしてました。
注：おばさんは超ＫＹなので自分がいじめにあっているとは気付いていません。
東芝子会社は仕事できなくてもクビにはならない良い所でしたが、個性的な人が多くて妙な人間関係でした。
581:名無しさん＠引く手あまた
08/04/18 22:20:36 EPxhYJW90
>>580
＞影でﾌﾟｰｸｽｸｽと笑いものにしてました。
東芝陰湿～ｗ
582:名無しさん＠引く手あまた
08/04/19 12:00:51 97HFdzOIO
いろいろ聞きたいことがあるのだが・・・
[その1]
何で派遣で来ている人は朝鮮人ばかりなんだろう？
俺の周りは朝鮮語が飛び交ってばかり。
彼らの出社時の「おはようございます」と
彼らの退勤時の「お先に失礼します」
くらいしか話をしたことがねー。
頼むからプロパーの隣に朝鮮人の席を置くな。
[その2]
AMとかEGとかPMとかGLとかCOとかEPとか、
役職名称が横文字ばかりで意味不明すぎ。
普通に課長とか統括部長とかにしろよ。
二段部長って何？初め、「二段さん」っていう名前の
部長がお見えなのかと思ったわｗ
とりあえず、PM＝PJ担当課長、GL＝統括部長っていう解釈で桶？
583:名無しさん＠引く手あまた
08/04/19 12:10:34 O06QkdNs0
統括部長はＧＭじゃないのか？
584:名無しさん＠引く手あまた
08/04/19 12:45:44 XuEshBgZ0
ある意味、「人を大切にする企業」だなww
585:名無しさん＠引く手あまた
08/04/19 18:09:35 u6o2h6D70
うちだけかと思ったら子会社全部そう呼んでるのか
586:名無しさん＠引く手あまた
08/04/20 12:45:00 g5YXKWxeO
○ックの営業職ってどうなんですか？離職率高め？
587:名無しさん＠引く手あまた
08/04/20 16:35:44 dGplT4QD0
>>586
営業の新人離職率７０％だったよ。
残ってるヤツも精神に何らかの異常ｗ
ｼｽ営とｻﾌﾟﾗｲが比較的生き残りやすい部署だけど鬼残業。
直販部隊は持って1年。
588:名無しさん＠引く手あまた
08/04/20 20:50:42 OIwgLPUr0
>>564
電車などで使用されている空調関係の受注製造は
東芝で話をもらい東芝トランスポートで具体的な案件にし東芝キヤリアで製造
といった図式になっている。
東芝トランスポートの事業内容が東芝内の技術者派遣なので
製造元に良く飛ばされる、、、、
したがって製造元に何かあると
１．府中に戻る
２．東芝キヤリア空調システムズ（新東芝キヤリア）へ転籍
３．その場で野垂れ死に
のどれかのはず・・・すごく興味があるので聞いてみました。
589:名無しさん＠引く手あまた
08/04/20 21:26:55 U6Qc5nQh0
何人かで井戸端会議中、話題がいじめられてる人の悪口になったら、
同調して自分も一緒に悪口を言わないと
自分がいじめられるから仕方なく言ってるってのは、どうなんだよ・・・。
情けなさ過ぎないか。
ここはどこぞの中学校か。
590:ソル社員
08/04/23 03:00:15 UNtFIAX8O
GWはタイに買春ツアー、
ご苦労様です。
591:名無しさん＠引く手あまた
08/04/23 05:28:34 DmB8PHFAO
過労うつの不当解雇企業なんかに入ってどうするんだ
馬鹿馬鹿しい
592:名無しさん＠引く手あまた
08/04/26 20:08:05 OrZ71LaY0
【東芝にまつわる不気味な情報操作】
異常。下の文章があちこちのブログで掲載されています。東芝に有利になるように世論を操作しろとどこかから圧力がかかっているのでしょう。
「素直に思うことなんですが、 "激務"の基準って誰か分かりますか？ 設問を限定すると、 月90時間の
時間外労働って 激務なんですか？ 確かに、一ヶ月を目安に考えると、 時間外労働は45時間に制限さ
れているので 90時間はその倍。 」
【情報操作・言論統制？東芝工作員が東芝敗訴の記事を批判するブログをあちこちで掲載依頼中？】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
上のＵＲＬは東芝が敗訴した記事を引用したブログを検索した結果です。
上のリンク先のブログをみてもらうとわかるんだが、多くのブログに以下の文章が一字一句同一で記載されている
全く別人のブログに一字一句同じ文言が載っている
これは異常というか薄気味悪い
北朝鮮のような工作員が東芝に有利になるように情報操作を行っているようにしか見えない
東芝は社内で言論統制でもやっているのか？
裁判でも同じようなことやっているみたいだし
＞URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
＞「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、
＞「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
593:名無しさん＠引く手あまた
08/04/27 01:37:13 5fmmX/XX0
最近proxy関連のログから2chアクセス（表示のみ、書込み、両方）を対象に
何を見ていたのかとか何を書いたかとか何のためにとか、
TSB総務が粗捜ししまくってるのと何か関連有るのかね
594:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 00:23:19 vvJ0qkNG0
そんな事やってんだ・・・
好きだね～、粗探し
595:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 00:30:47 vvpKrsXxO
東芝ファイナンスってどうですか？先週内定でたのですが…
596:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 11:54:05 cWcKHIRl0
>>595
勝ち組オメｗ
597:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 21:52:49 zajlaE000
東芝キャリアってどう？
４月から合併？したらしいけど
598:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 23:54:25 bd5DO2wZ0
>>597
勝ち組オメｗ
599:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 12:05:29 bH2XFUJoO
東芝セキュリティってどう？
５月から入社するんだけど。
600:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 23:02:10 RckV+gDY0
>>599
勝ち組オメｗ
601:５９７
08/04/30 00:09:17 zMk7Ra1f0
まてｗ
受けたとはいってないｗ
602:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 01:43:30 xhZF5aXq0
東芝もピンキリだし、請負で入っていた知人は負荷も酷くなく
社員も含めて、休日はきちんと取れていたし、部署でしょ。
東芝自体グループ含めて、29-6日まで休み。
富士通は暦どおり・・・・・
603:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 12:44:26 S5ybPYa40
まぁGWなんて関係ないな。
長欠2ヶ月突破の俺には。
604:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 15:01:26 Q6nMoatiO
>>599
警備会社までうちのグループ会社にあったのか…。初めて知ったわw
旗振り＆カカシのようなガードマンじゃ、とても勝ち組とは言えないだろ。
まー、同じ東芝グループで産廃＆ゴミ処理を専門にやっているテ○ムと
同等の底辺企業には変わりないだろうなw
605:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 21:29:32 Bp0r0syF0
>>604
受付嬢なんかも東芝セキュリティか？
606:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 22:42:14 1GTb7RpK0
現在日立系列にいますが
東芝よりましですかね？？
607:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 23:05:08 v7PRQf1r0
東芝タンガロイってどうなった?
退職者の掲示板
URLﾘﾝｸ(quit.rash.jp)
608:名無しさん＠引く手あまた
08/05/04 22:50:15 glsoszzw0
あげます
609:名無しさん＠引く手あまた
08/05/05 00:15:11 SrswOusE0
何をくれるの？
610:名無しさん＠引く手あまた
08/05/06 01:51:01 XNrSncUN0
みんな機嫌よく仕事しようよ。
611:名無しさん＠引く手あまた
08/05/06 18:39:21 y0wxHztt0
【mixi】東芝内定者が自転車窃盗告白★5【時効は７年】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
まとめ
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
612:20代超氷河期世代は圧倒的やせ型へ突入！
08/05/06 19:43:07 +WqE9s5+0
URLﾘﾝｸ(dandoweb.com)
第158回「『男も痩せ型』若者変貌と非正規雇用」 (2008/04/21)
(「BM時評」に同文掲載。コメントなどはそちらに)
若い男性が急速に痩(や)せ型に移行している事実を伝える
「若い男は体形も生活もオヤジ世代と決別 [ブログ時評84] 」を昨秋に書いてから、
ずっと宿題になっていたのが急拡大している非正規雇用との関係を調べることでした。
海外から見て特異な対立「太る男とやせる女」構図が終焉を迎えたのには、
社会的な必然があったのか、押さえて置かねばなりません。「平成18年版 労働経済の分析」
(労働経済白書)の「若年者の就業機会をめぐる問題（若年層における非正規雇用の拡大）」に
「第3－(2)－2図 役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員割合（非農林業）」などの
データを見つけることが出来ました。
613:名無しさん＠引く手あまた
08/05/09 18:28:13 83rtEaw40
ニワカは困る。
家電なんて前々からお荷物でしょ。
東芝には重電とか他家電メーカーにはないものがある。
614:名無しさん＠引く手あまた
08/05/09 20:10:27 XbwQ9AGJO
原子力関係なんて東芝のシェアは原発全体の3割程度だろ。
残りの7割は三菱系で占められてるしな。
いずれにしても半導体がコケたら東芝はアボーンするよ。
615:名無しさん＠引く手あまた
08/05/09 21:12:19 gTVlwrPh0
重電における東芝の技術力のなさは異常。
はっきりいってお話にならない。
まあ三菱重工と違って技術者を粗末に扱ってきたツケが回ってきたな。
616:名無しさん＠引く手あまた
08/05/09 23:49:03 83rtEaw40
三菱重工を重電メーカーと捉えるあたり･･･ヤレヤレ。
発電所が原子力メインとかいうのもw
617:名無しさん＠引く手あまた
08/05/10 00:00:11 dWO520sF0
東芝の重電でまだ売りになるのは原子力だけだろ
マジレスすると、火力は超ブラック
618:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 21:14:53 jW8BpCnn0
本社ビルに子会社っていくつ入ってる？
619:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 23:03:05 PIbB24ND0
学歴が低い人は
中小零細企業より
東芝とか関係なく大手子会社の方が何かと良いだろ？
620:名無しさん＠引く手あまた
08/05/14 23:45:53 XjtGVieu0
>>619
君に東芝子会社はぴったりだ
馬鹿がうようよ、アホの溜り場
ちんたら残業やって、人の陰口悪口言って
互いに揚げ足を取りながら、
給料500万円ももらえる
どうだ？夢のような職場だろ？
621:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 02:52:22 aKQM6zQ50
【ダイカスト】東芝機械★1【工作機械】
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)
東芝機械はこちらで
622:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 06:51:55 7ulYCoRk0
>>621
いつか建つと思ってたがついに建ったか
派遣をすごい入れてるから荒れそうだなぁｗｗ
623:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 07:41:57 kjSF/9490
>>10>>71>>73>>147
よかったなスレ立ったぞ
624:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 14:38:15 +obTEmKC0
サムスンってどうなった？
625:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 11:10:09 9iV8G6gi0
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 東芝は大量解雇した後だから人手不足だお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
東芝社員数53,202人(2001年)→30,810人(2005年)に減少・・・・・１３,０００人も大量解雇すれば社内の様子は・・・・・・・・ｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp) URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも東芝本体で今年度中途採用を800人（前年度の2倍）とるお。でも後で人件費負担が重くなるんだお… 困ったお・・・・
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
東芝は、バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験がある。 社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だからまたすぐ大量解雇すればいいんだお！ 子会社に飛ばせば簡単に首切れるお！！！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
626:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 18:02:39 lSJitjyt0
転籍なんざどのグループにもあること。
627:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 23:20:14 zt/lTMRd0
女性に対して、デブだの逝き遅れだの面と向かっていう奴が多い
民度が低いところ
残業が多いから女性は婚期を逃してしまう
628:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 21:20:23 fNEFSBhk0
東芝物流から内定もらったんですけど、どうでしょうか…？？
629:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 23:15:23 jSncLqKD0
東芝の子会社で働いている毒男に恋をしてしまいました。
630:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 23:38:18 nLYfdRVU0
ストーカー禁止
631:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 00:15:34 Cs7QFUyS0
東芝の子会社に派遣で行ってるんだけどさ。何なのこの会社のプロパー。
スゲームカつくんだけど。特徴を以下に記すので、参考までにどうぞ。
【ティーピーエス(英語で3文字)】
◆協力会社に対しては基本的に高圧的
->経験年数を武器にとことん捲し立てて圧倒する。この態度は天然でやってるのか、
それとも計算なのか。発言する前に誰かを傷つけないかとか、
苛立たせないかとか考えて喋れって。アホちゃうか？多分同じようにオレが
あいつらに喋ったら、傷つくんだぜ？やってられっかよ。
◆協力会社のミスはとことん責めるが、自分達のミスは流すだけ
->何様なんだよ、お前ら。いい加減ぶん殴っちまおうかな。マジでなぁ。
◆頭の性能には自信を持っているらしい
->粗探しと責任逃れがうまいだけ。
『うちのミスじゃないことを証明したい』
すげー名言だな。
…こんな会社なくなっちまえよ。
632:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 01:54:47 VwFGobRq0
姉妹スレはこちらです
【社会】東芝、原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDDを盗まれる
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
東芝子会社ってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
【ダイカスト】東芝機械★1【工作機械】
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50
東芝セミコンダクター社四日市工場 2棟目
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50
東芝コンポーネンツってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50
633:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 05:23:42 6mj3KvLO0
TPSって、東芝の子会社じゃなくて孫会社
634:ん
08/05/23 06:32:46 dw+6CA/6O
東芝エレベータの下請け テルトって何なんなの？？？
派遣会社なの？？
635:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 12:21:15 DNU1U5qm0
>>388
懐かしいな～～～～～
俺がまだ孫会社にいたとき、府中のエレベーターの、内装パネルの受注を受けて
その初回納品の次の日に、実験棟がおっこったんだよな～～～～～～
その後その仕事は、当然続かなかったな～～～
かれこれ7年ぐらい前の話だったっけか～～～～
636:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 20:08:06 Gg3LJeSE0
>>631
ご愁傷様、あなたの派遣先は、東芝グループ内でも最低の会社で、
そんな会社に派遣じゃ、社員の格好のいじめられキャラですよ。
この会社の正社員自体が、東芝グループでは、使いステ扱いですから。
637:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 20:18:02 Gg3LJeSE0
訂正：
×最低→○底辺
638:ぬ
08/05/25 01:17:10 pRk/AYcV0
派遣って使い捨てなんや・・・じゃあ俺も危ないな。孫会社に入って三ヶ月、入って初日でブラックな会社だって分った。偽装請負ってあるんだね。
639:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 07:50:43 NHZly6d+0
＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長 寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業であり張本人です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝と同期は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。従って、全ての外国調査の調査料の見積もりは、国内調査の実質4分の1以下が
相場と思っても構いません。外国調査担当は実質的な調査能力は全くありません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検して質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。日本と外国の特許分類と意匠分類、商標分類の違いも
わかりません。
640:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 16:00:39 +RQHmtwe0
>>631
ああ、あの毎年組織変更してるとこか。
何回部署名変えれば気が済むんだろ。
641:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 18:15:25 6+cFGkFu0
東芝の部署名はわかりづらい。カンパニーによって違うのかもしれんが
642:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 18:29:31 EO1pAbmJ0
孫会社に勤務していますが、上司のキャパは狭く、四六時中しゃべっていて
余計な私語をするくせに、「俺は忙しいから一々指示していられないから、
手が空いたら聞いてくれ」と言って、ちょっとでも聞くのが遅れると嫌味を
言ったり、一人苛立ってみたりと扱いにくいです。
その私語もパチンコ、競馬、会社への不満・文句ばかり、一日5時間はしゃべっています。
また、この上司は曲者で、私が知る限りではパワハラ、いじめなどで部下を
他部署に移動させています。その行為は、一日中仕事を与えず無視をしたり
自分の後ろに立つなとか、俺がここにいる時はそこにいるなとか言っていました。
私は何ヶ月も続くその行為を見ていて、とても嫌な気分になりました。
会社はその事実をしっているのになにもしません。
643:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 18:30:20 jWdIY3Ia0
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)
644:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 18:37:16 Lvt8ezREO
リクナビで東芝ファイナンス受かって5月から張り切って勤務まではよかったが…
何このブラック具合…
645:うっ
08/05/25 23:21:16 iBat1sTwO
>>644
大企業系って会社守る為にゎ必死!
俺ゎ孫会社なんだけど・・働いて三ヶ月・・・
入った初日でブラックだと分かったよ
前の会社でゎそれなりのポストにいたんだけど・・
それを振り切って迄入る価値なんてなかったよ
孫会社で出来たばかりだから
今流行りの偽装請負ってヤツ
労働監督署に訴えたら 間違いなく指導入るって感じ
なんでこんな会社入ったのか 後悔してもしきれないよ・・・
646:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 00:03:53 NBP6IFSy0
孫会社ってどこよ
647:ん
08/05/26 00:08:05 3eb6DNlqO
>>646
言っちゃっていいのかな？？
エレベーターのだよ。
648:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 18:50:01 WKFLVy460
そりゃ、親が責任擦り付け合いで自分だけよければいいブラック企業ですから・・
このグループほんと酷いよ、勤務時間以前に人間が酷い
649:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 21:02:04 pB/vbPYh0
>>647
やっぱりユーザーに訪問する時は「東芝エレベーターです」と
名のならければならないのかｗ
結局本家より安い給料でこき使われる下請け会社か
惨い話だな。
650:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 22:14:26 3dGv+Viw0
TSISを受けている方はいらっしゃいませんか？
・履歴書送付時に卒業証明書も添付
・新卒採用と同様（と推測）の適性試験（webで1時間）
・一次面接時にIT知識を問う筆記試験
かなり厳しい試験だと思いましたが、
東芝系列の会社としては普通なのでしょうか？
しかも一次面接は1ヶ月も先だ。。
651:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 00:01:26 iCip9SUvO
>>649
他にそういう偽装請負みたいなカタチとってる子会社ってあるのかな？？
652:９
08/05/28 00:46:21 BsQyToVT0
>>650
やめとけ
人は多いが使えるやつは少ない口ばかりの集団
優秀なのは、ほんのほんの一握り
653:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 10:01:44 uYJ/PAIA0
>>652
ほんのほんの一握り、ですか。。。
自分は地方勤務を希望しているのですが
勤務環境はさらに厳しいのでしょうね。。。
選考が進んでいる会社がほかにもあるので、
そちらに期待することにします。
654:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 19:58:58 m8ADRGUwO
東芝子会社勤務です。
基本的に部署に当たり外れが多い。
営業してても事務処理おおいし、もっと外出たいな～
655:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 20:32:41 2ChSqU6+0
メ〇ィカルサ〇ライジャ〇ンに、今年就職しようかと思うのですが
スレみてて心配になってきた･･･
既に勤務してる人とか、感想聞かせてくれると助かりまふ。
656:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 21:17:30 Q0nG4lZmO
テルト東日本って どんな会社ですか？？
面接受けようと思っているのですが・・・
657:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 21:39:21 WUfti6pP0
>>656
>>649
658:？？？
08/05/29 00:30:45 TcysZXzMO
>>657
東芝エレベーターの下請けなんですか？？
エレベーターって去年か一昨年 事故ありましたよね？
大丈夫なんですかね～？
そんな親会社の名前なのって 派遣とかなんですか？？
エレベーターってとても危なそうな仕事だけど・・・
派遣とかで 保証とかあるのでしょうか？？
辞めた方がいいですか？？もっと情報が欲しいです。ホームページ探してみたけどないみたいだし・・・
誰かどんな会社か教えて!
659:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 01:02:14 PmpQ7oLa0
） 『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
労災裁判で ） 東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから原告の ） 裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
ＨＰで嫌がらせするお！！！ ） その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
＿＿＿_ ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
やる夫の工作活動がばれたお・・・
＿＿＿_
／::::::─三三─＼ 「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
／:::::::: （ ○）三（○）＼ 同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: | ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
＼::::::::: |r┬-| ,／ .| | こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
ノ:::::::: `ー'´ ＼ | URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
660:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 11:13:00 UL2rNZlGO
東芝エレベータてぶっちゃけどう？
661:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 12:46:51 TcysZXzMO
>>660
ダメじゃね。
そこの子会社じゃ終わってるよ
662:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 14:26:37 UL2rNZlGO
661
子会社ではなく本体は？
663:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 14:49:18 TcysZXzMO
>>662
エレベーター業界ってどんな業界か知ってる？？
ブラックなことが多過ぎる。
それを考えれば 分かるよね。
どういう会社か・・・
664:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 16:35:24 UL2rNZlGO
663
ブラックなのか。技術系だけでなく営業は？
受けるのやめといた方がいいかもしれんな
665::名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 18:17:17 +tFlgpwG0
東芝グループは全体的に、
業界標準に比べると、
勤務時間は10%ほど少なく、
DQN社員率が30%ほど高い
って印象がある
同業他社に比べると勤務時間
自体は
わずかに短いはずが、
何ていうかクソみたいな人間
が多くて
異常に勤務時間が長く感じる
666:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 18:19:23 l3wOBwkp0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
667:おっ
08/05/29 19:51:46 TcysZXzMO
>>664
業界が特殊だから 人間的におかしくなってしまうよ
これから エレベーター業界ゎ厳しくなるから辞めた方がいい。
668:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 20:32:14 +OFqzwKX0
東芝○○・・・・・・㈱等の小さい会社は？？？？残念ですよ。メールの礼儀知らないよ。
669:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 21:05:05 UL2rNZlGO
667
そうなのか。東芝エレって激務？
あと厳しくなるってのは傾きかけるってことですか…？
670:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 23:33:14 TcysZXzMO
>>669
結局 東芝エレベータってメンテナンスで食ってるのに そのメンテ員を奴隷のように扱ってる。
これから 他メーカーみたいに内部告発とか起こらないといいけど・・・
秘密のアッコちゃんが多いからねぇ～
バブルの時ゎ良かったのにねぇ～～～～
671:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 00:04:31 UL2rNZlGO
670
ほーそうなんだ。内部告発されたらヤバイねw
営業とかも奴隷扱い？
672:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 00:10:23 nnRmKRk0O
東芝セキュリティってどうですか？本気で転職考えてるんだけど…
セキュリティの要として、グループ内での地位はかなり高いんでしょうね？やはり同じ子会社でも東芝エレベーターなんかとは別格な気がしますが。
673:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 15:12:30 XBkXkO7l0
関係者のみなさんよろしくお願いします
【ダイカスト】東芝機械★1【工作機械】
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50
東芝セミコンダクター社四日市工場 2棟目
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50
東芝コンポーネンツってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50
【社会】東芝、原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDDを盗まれる
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
東芝ってストレス溜まるんだろうね・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
東芝子会社ってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
674:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 21:52:24 j45GakZg0
なんか異様にえらそうだよね・・・
本体以外はダメダメなのに
675:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 22:38:32 jExtVrBs0
自分に自信がないから虚勢を張るのよ
本体も含めてよくぞまあこんな社員を集めたよって感心するぞ
676:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 23:23:47 jExtVrBs0
あと、人生楽しいことがないとか
いきてて面白いことがないって考えてる人は、
やっぱり他人につらく当たる傾向があるね
思い当たる人、社員にいっぱいいるでしょ
677:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 23:40:28 aBMHGFvn0
>>658
給料は激安。
昇給は3桁、年数を重ねると上がるというがまったく実績無し。
有給は殆ど取れない。（イベントがないと無理。例で言えばインフルエンザ）
所詮は東芝エレベーターの子会社でこき使われる。
サービス残業を強要される。
仕事覚えちゃうと月2,3日休日出勤あり。（問答無用）
仕事は基本的に肉体労働で激務。
夏、冬、天候極悪な日は疲労倍増。（冬の寒さは堪えます）
早出や徹夜の作業も発生。（問答無用）
定時にはまず帰れない。
職場は体育会系で先輩の言うことは絶対。
仕事は一日4,5件の点検作業をチャリかバイクで巡る。
東芝エレベーターが風邪をひけば即死。
仕事はつまらない。
あれ、いいことないな。しいて言えば転勤が無いことぐらいだな。
678:名無しさん＠引く手あまた
08/05/31 00:41:40 Jl8P7l0PO
>>677
おぉ～～同志よ
やっぱりそうかぁ～～
どこのSSも悲惨だね。
間違いなく テルトに入るのゎ 辞めた方がいい。
あそこに行くなら コンビニのバイトの方がマシ!
東芝エレベータの奴隷でしょ。
今ゎ社長を含め 東芝エレベータで上司ゎ固めて居て何の尊重も出来ない。
所詮 誰もテルトを良くしようなんて思っちゃいない。どこかで事故でも起きないかなぁ～
今の会社の体制ゎ間違いなく 偽装会社。安い労働者で保守料金安くして独立系対策みたいだけど・・・労働監督署抜き打ちで監査とか入らないかな!
マスコミとか大体的に報道されて 潰れちまえばいいのに。
誰か 内部告発とかしないかなぁ～～
コネに回収されて 外資系メーカーみたいに 悲惨な目にあわないかなぁ～
辞めろ～～～
辞めろ～～～～～
三年いるヤツで500円しか上がっていない
679:東芝インフォメーションシステムズ
08/06/02 23:54:29 vS1zD+CY0
東芝インフォメーションシステムズの事業内容は、とても良さそうにみえます。勤務地も山手線浜松町だし、
特にエンジニアリングサービス事業部の内容はCAE屋としてとても専門性が高くていいと思います。
汎用性の高いCAEソフトを用いています。
ABAQUS , NASTRAN , LS-DYNA , ANSYS
などはひじょうに汎用性が高く、くいっぱくれても潰しが利きそうで、いい仕事に見えますが
どうでしょうか?
どなたかご意見の方宜しくお願いいたします。
680:東芝インフォメーションシステムズ
08/06/02 23:59:03 vS1zD+CY0
Ｒ
681:ガッツ
08/06/03 01:39:19 WYhim24YO
東芝エレベータの中にあるテルトって 外部に言えない会社なんだって
怖いね～～～～～
偽装会社がっ～～～
682:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 08:11:54 LGFR7UH80
東芝ＤＭＥ最高！仕事中にエロサイト見放題！注意受けても首にならず。ＰＨＳ
に接続して続行。本社から仕事が来ない部署では勉強という名でブラブラ、しか
も残業手当まで請求してます。本社から来た部長が大甘なので可能なのですｗ
５０近い年齢でも月一万で入寮生活。有給は目一杯取って年収６００万ですよ。
こんな会社は他にはありませんｗ
683:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 20:32:54 U7tN2+Yw0
ＩＴＣっていう、子会社の実情を知りたいです。
684:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 20:47:19 ulIMqudB0
>>682
派遣でもできる仕事をデカイ面してやってるからな、ここのバカ社員クビにして貰いたい。
685:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 00:12:42 d4myOE0i0
>>682
もしかしてＡＶＥから来たオッサンのこと？確かに重役出勤、無断欠勤の常習者ですね。この一年仕事してないでしょ？毎日ネットサーフィンしてるしよく首にならないもんだ。部長が事なかれ主義なんだね。
686:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 15:13:50 WtjWC3uj0
おっさんてＫさんのこと？
687:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 00:55:49 0jVwzRi10
テルムの給料とか将来性についてわかる人いますか？
688:ば
08/06/06 10:56:33 kMmffaNeO
>>687
テルムは分からないけど
テルトは辞めた方がいいよ
才明くだから・・・
689:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 06:11:08 LrxbAJ4I0
＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長 寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業であり張本人です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝と同期は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。従って、全ての外国調査の調査料の見積もりは、国内調査の実質4分の1以下が
相場と思っても構いません。外国調査担当は実質的な調査能力は全くありません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検して質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。日本と外国の特許分類と意匠分類、商標分類の違いも
わかりません。
690:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 17:46:19 CrvdVt680
>>683
691:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 06:57:04 vd/HdPeEO
親会社の営業がな～
大手電機の中でも特に酷いな。
その調子で外にもやるから話にならんよ。
会った中では100%だな。
692:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 07:52:24 MzJplocq0
パワハラでタチが悪いのは経営者（社長とか会長）に完全に金で隷従されている
幹部社員（専務や常務や部長など）が殆どの社内管理を行なっている事が
パワハラを生んでいる温床に成っている。
幹部社員は自分の年収や昇給が社長や会長に握られているので例え部下が正しいと
判っていても上に盾付けない臆病者で根性なしの野蛮で卑劣漢の卑怯者だから
なんだかんだ最もらしい理由をつけては部下を差別している。
自分たちは正当に社員を評価していると言ってはいるがその実、評価している現場は
半年に１回の賞与査定の幹部社員のみ集められて
やっている人事考査や業績査定の会議の時だけ。しかもその会議は一般社員には
けっして明かされない経営者と幹部社員だけのまったくクローズしている世界。
大体コノの板に来ている皆さんの会社もコレに近いんじゃ無いでしょうか?
パワハラを受けている社員の人はもう明らかにその時点でその会社から辞めて
居なくなって欲しい対象に成っていると捕らえた方が良いでしょう。
かと言って、じゃぁすぐ辞めるべきかと言うと、そうでも有りません。
いえだからこそ辞めては行けません。
会社にはやたらに社員を解雇しては行けないと言う事を法律で
懲戒解雇権の濫用の点で決められています。
自分が今パワハラを受けていて辞めさせられそうな不安や解雇させられ
そうな不安の時は懲戒解雇権の濫用等を盾にトンドン所管の行政の窓口に
に行って相談を行ないましょう。そして卑劣なやり方で立場の弱い者を
差別する経営者や幹部社員に反撃していきましょう。どうせ定年退職したら
その会社にも何の関係ももう無くなるんだから其れまでの辛抱ですよ。
辞めて会社の思う壺の泣き寝入りは決してお勧めできません。
まだまだ書きたい事は有りますが今日はここまでにします。
では御機嫌よう