07/05/27 05:15:09 jtaaUWX50
事務志望の奴は、ロクなスペックなしで応募してくるのが多いぞ。
だから高倍率でも、書類選考だけでほとんど落とす。
うちの会社でいう、絶対必ず落とす奴の基準は、
○高卒・短大卒（大卒がデフォなこの時代になぜ高卒？）
○大学で留年・卒業延期になってる奴
○♂の染髪、♀の過度な染髪
○職歴に正社員歴なしor事務経験なし
○志望理由が「事務職が自身にあっていると思い～」等の表現が抽象的な奴
○30歳以上の人
これくらい基準つくらないと、志望者絞れないもんで…。
それでも1人のところに30人は面接に上がらせる。
↓は実際雇ってからじゃないとわからないが、
○履歴書特技の欄に「エクセル」と書いてきたが、
実際できるのは入力のみ。四則計算すらできない奴がいた。
事務志望にする人って、後ろ向きな理由での志望が多いような。
ノルマある仕事嫌だ、寒い・暑い中外回りしたくない、残業したくない、
楽そう、人と接したくない…等。
♀ならまだしも、♂で事務職しか受けてない奴は、企業からも
仕事に対して意欲がない人だと、見られるんじゃないか。
特別な資格がない限り。