08/04/01 19:08:33 RqbJEkPgO
３月25から研修だったんだが今日４月から初めて出勤スキャンが始まりました。
すでに社員書支給されてたのにスキャンしなくて良いと言われました。
研修中も給料発生してると言いつつスキャンさせずどのように給料計算してるのでしょうか？
非常に曖昧で驚いています。この会社いまいち信用出来ません。喫煙所では先輩社員は死にそうな顔でした。
軍隊訓練みたいなとき
「ヨドバシカメラは社員の事を考えてる会社です」と言ってました。
じゃあ
せめて
住宅手当少しでも出してください
社員を考えてるなら福利厚生がしっかりしてるはずです。
喫煙所で社員は死にそうな顔です
お客様が大切なのは知ってますが社員の事をもっと考えて下さい。