07/07/31 05:35:38 3iMuqyRV0
結果的にそれに近いな
つうか企業も優秀な人材が欲しいので紹介会社にも
求人出すし自社のＨＰ上にも出す。
だからネット上の求人と紹介会社の求人はほぼ一致したりする。
紹介会社はネット上の検索エンジンとして使えばよく、
気になる具体的な会社はＨＰ上からアクセスすればいいと思う。
でも非公開求人って紹介会社に登録すれば誰にでも公開されるわけだが
何が非公開求人だって感じだよな。
紹介会社の広告に使われているだけｗ
661:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 07:34:53 B3LPdmbG0
>>659
そうそう、営業攻勢かけるのにそれも使っているようだ。
あとイーキャリアＦＡなんかで紹介会社使って募集しているところにさらに
他の紹介会社が営業攻勢かける。だから数社の人材を使っている会社があるみ
たい。
662:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 09:56:59 +5BRxJkU0
>>660
>>661
そうすると、自分の希望する業界・職種・企業が定まってる人には、人材紹介会社はほとんど意味ないな。
実際に登録してみて思ったんだが、CAより自分の方が圧倒的に希望業界の求人情報に詳しかったし、
紹介された企業もジョブエンジンなどに掲載されているものばかりだったし。
663:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:34:10 eQ07wVWd0
＞人材紹介会社はほとんど意味ないな。
んなことないよ。人材紹介にしか流れてない案件があるからそれも有効活用した方がいい。
外資は特に。
664:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:38:02 tqOmfu0NO
なんか
必死だなww
665:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:40:25 eQ07wVWd0
いや、別に必死じゃねえよ。お前らがどこに転職したって、知ったこっちゃないし。
実際知ることもないし。
666:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:41:04 HanIFfoF0
これはＣＡから聞いた話なんだけど、
企業の中にはやる気をすごく重視するところがあって、履歴が良くなくても
応募者の意気込みがあるか、人物的に魅力的かどうかＣＡに確認して、
ＯＫならとりあえず面接までは準備するみたいだ。
応募者と担当者が直接会話する機会って無いけど、エージェントなら可能だからね。
667:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:46:39 QDAx4DTm0
必死って言われるかもしれないけど自分の場合は
かなりマイナーな専門職なので公募はなかなか出ない。
リクナビNEXTだと月に１回応募できるかどうか。
でも人材紹介に行くとかなりある。
CAに聞くと、この職種は紹介会社経由のみ…って事が多いですねと。
そんな自分は前回も今回も紹介会社経由で活動。
668:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:47:15 +5BRxJkU0
ごめん、ほとんど意味ないって言ったのは訂正する。
全く意味ないな。
そういえば以前、CAに対して、人材紹介会社を介して応募することのメリットをどう考えればよいか聞いたところ、
はっきりとした答えは得られなかった。少なくとも今思い出せない程度の曖昧な答えだったように思う。
669:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:48:38 tqOmfu0NO
いや
必死だよww
670:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 10:55:41 +5BRxJkU0
>>667
どんな職種だよw
仮にそのような希有な職種だからという理由でCAが必要だとすれば、
ほとんどの転職者、すなわち普通の職を求める大多数の人にとってはやっぱりCAはイラネってことになるじゃん。
671:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 11:18:26 QDAx4DTm0
>>670
うん、要らないんじゃない？
優秀なんだけど給料交渉ができない人とか
優柔不断で数取った内定から決定を出せない人とか
誰かに背中を押してもらいたい人とかｗ
公募しない職種くらいしか。
あとは企業側にとっては一次面接のアウトソースと考えるか。
中途社員面接のために人を雇って余らせたり
既存のやつらにオーバーワークさせるより
人身売買代の方が安いじゃん。
672:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 15:28:01 tqOmfu0NO
俺は外資系最大手でCAやってるが
ｶｽみたいな奴は登録しても放っておく。結局面倒なだけで文句だけ1人前。
一応、すぐに電話はしてやるが、面談来ないように仕向ける。
ｶｽは時間の無駄だからな。そういった点では、CAは確実に虚業だよｗｗｗ
673:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 17:30:37 +5BRxJkU0
企業にとって「非公開」の求人を出すことのメリットってあるの？
674:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 17:41:45 p4wXbo5L0
変な奴の応募を避けられる。記念受験よろしくもし受かればってゴミが省けるからね。
675:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 19:35:31 8H9+bQko0
一部採用手順をアウトソースできるだろ。
大々と募集して数千とか応募来たら、ほとんど面接せずに
書類選考で落とさないといけなくなるし、それだけでもかなり
労力が掛かる。
もちろんその代価を払わないとけないから全部の会社が採用する
わけじゃないが。
676:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 21:19:18 5ZsXHyfq0
２０日前の最終面接にて企業側から【エージェントさんを通し７日間程度で連絡しますね】といわれ２０日間経ちます。
あまりにも遅いので営業に問い合わせたら【採用人数を増員する可能性があるので少し遅れています。私の方でもいつ連絡来るか検討つきません。】
といわれました。
はたして事実なのでしょうか・・・？？
何か営業の都合が関わっているような気がしてなりません。
業界の方や詳しい方教えてください。
677:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 21:33:38 +5BRxJkU0
>>674
>>675
ということは、非公開の求人の場合、企業側は人材紹介会社にかかるコスト（数百万の紹介料）を織り込み済みで、
求職者も人材紹介会社を利用するメリットがあるということか。
678:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 22:02:52 wc1M/w6H0
明日面談があるんだが紹介会社に複数登録してることは話してOK?
679:名無しさん＠引く手あまた
07/07/31 22:48:11 kLAj4zAT0
>>678
OKに決まってるが、統一した方がスケジューリングが楽になるかもね
680:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 01:00:30 kQ8Js5Jx0
>>677
当然折込済み。スカウトもしてくれるしな。
特に外資は中途前提だし、突然大量に採用したりする。
人事部もコンパクトにしたいしな。
681:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 08:12:42 wWt+tDNB0
>>680
そういえば、企業から直接スカウトされることもありうるんだよね
俺はエージェントからしかメール来たことない
企業からスカウトメール来ないってことは、その企業はお呼びでないから、こちらから応募しても確率低いってことになるのかな？
682:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 10:31:01 zZyjT3bzO
JACが最高！
683:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 11:30:02 UHRGWv5GO
俺もＪＡＣ使ってる。
今、第一志望のとこの面接結果待ち。
リク、インテはなーんか評価悪くて使う気になれない…
ちなみに俺はＪＡＣのＣＡに２ちゃんから来ましたってはっきり言ったｗｗｗ
ＣＡ苦笑。
いい人だったから言ったんだけど。
684:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 15:32:02 le7Awt3H0
俺もJAC使っている
悪くはないけど陸とｲﾝﾃがﾋﾄﾞ過ぎるから光って見えるという感もある
案件内容まずまずで書類通過率も比較的よい気はするけど
685:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 18:25:16 EsdQ1mozO
折りもJACが良かったな。
その他二社。
・陸 自動求人発信マシン。
・院手 上から目線＆学歴フィルター全開。
・その他 ブラック紹介した挙げ句、自然消滅。
まだ内定しないが最終選考まで進んだ人材バンクはココだけ。
（書類選考が通過するのは大手ばかりで中堅企業で面接が皆無なのは残念だが…）
686:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 19:14:41 NG5/PHdX0
明日は年配の女性エージェントに会ってくる。
いい人ならばいいのだが。
687:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 20:37:29 WxFtI2Uk0
>>683
おまいは俺か
もっとも「情報の正確性はわかりませんがインターネット上の
掲示板で評判が一番よろしかったので。」と柔らかくＣＡには言ったがｗ
688:名無しさん＠引く手あまた
07/08/01 21:17:51 hJeE3N9T0
>>683 >>687
おまいらは俺か？（いや俺はひとりだ）
「インターネットとかで見るとJACさんは評判いいですよねえ」
と面談で言ってきた。
689:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 00:16:10 XOD5IOdWO
複数の紹介会社に重複した案件を紹介された。
CAによって書類選考が通過する、しないってある？
あと、リクで駄目だったらインテで応募するのはあり？
690:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 00:21:16 mD7N/CT60
いいな
俺なんか希望しない業種ばかり送ってこられる
放置を決め込むつもりだけど、鬱だ
691:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 00:33:15 vCs//9JE0
＞あと、リクで駄目だったらインテで応募するのはあり？
それはやっても意味ないし、ルール違反。
違うポジションだったら一向に構わないけど。
692:ｒｒ
07/08/02 00:56:25 CGYWMtry0
富士誇の元社員です。この会社ヤバイです。
社員・派遣の中で使えると思った奴は調子良くて
一度でも失敗したらとことん詰めて辞めさせる。
上下関係絶対の会社ですよッ！
下の意見が１５０％通りません。
はっきり言いますが上が駄目です。
一所懸命働いても報われません。
そのくせ上場目指しているわけわかりません。
下の意見をとり得ない会社です。
今後もいろいろトラブルが出てきますので
取引先は注意お願いします。
693:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 01:00:57 2UGMt4J3O
人材会社なんて虚業の最たる物だよ
水商売より詐欺だと思う
企業側の人事部も含めて
だから絶対内定みたいな地獄の特訓を真似したような本でも売れてしまう
人事部もあそこで書かれてるような勢いだけの人間採ってしまう
大体職務経歴書や履歴書、累計でも2時間位のインタビュー、何が分かると言うのか
人事部の奴等でさえ自分の会社でどういう能力が必要とされるかなんて分かっちゃいないんだし
人事部の奴って大抵自分の会社の仕事がどんなものか一番分かっちゃいない連中だったりするからなｗ
奴等が馬鹿だから人材会社にほいほいお金払ったり、大したことない一日だけ研修に百万単位の大枚注ぎ込んだりする
人に関わる仕事が一番詐欺に近いと思う
694:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 01:40:12 345sCS240
先週紹介会社経由で1社応募したのですがまだ書類選考の結果が来ません。
レスみると放置が多いように感じますがどのくらいまで待ちますか？
695:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 02:00:07 Um0rxqmm0
>694
1週間待ったら状況確認してみる。
応募したのが外資なら夏休みに入った可能性もないことはない。
対応したのがまともなCAぽかったら、単純に求人元からの返事がまだってだけかもよ。
でも2週間は待たんな、俺なら。
696:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 02:16:47 345sCS240
>>695
もう少し待ってみます。
697:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 12:14:01 lfA/PhUE0
>>689
＞あと、リクで駄目だったらインテで応募するのはあり？
是非、やってみてほしい。
実例として知りたい。
698:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 16:20:32 iaBQ1b210
社名非公開で掲載しているところが多いし
同時に複数応募しても問題ない気がするが
699:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 23:10:54 /TJXqwxR0
みなさま
はじめまして、朝野です。
大手のヘッドハンティング会社にて勤務しております。
日系、外資系のポジションを扱っております。
私で現在主に担当しているのは、
・外資系食料品ブランドの会社でマーケティングリサーチャーのポジション(英語と韓国語必須)
・外資系ブランドコンサルティング会社のコンサルタント(FMCGのマーケティングの経験と英語が必須。)
・外資系ラグジュアリーブランドのIT部門(アシスタントマネジャーレベル)のポジション(SAPの経験必須、英語必須)
・外資系ラグジュアリーブランドの人事スタッフ(スタッフレベル)のポジション(採用実務の経験3年ほど、英語必須)
・日系の不動産会社のIRマネジャー
・日系の企業研修会社のコーチングのポジション(コーチングの経験、もしくは企業へのコンサルティングの経験welcome)
・日系、外資系の金融業界のポジション多々有。
上記のポジション以外にも日系、外資系のポジションが多々あります。転職にご興味有る方、相談のある方はまずは私(朝野)まで御連絡いただければと思います。
宜しくお願いします。
朝野
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
shuntop@yahoo.co.jp
700:名無しさん＠引く手あまた
07/08/02 23:15:24 rU+iD9xU0
英語ばっちりの人は２ｃｈやってないかもしれんなあ・・
ツテがあれば翻訳の仕事とか副業でできそうだもんな・・
701:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 01:23:24 slk4ZM3Z0
>>692
社名からして変だろｗｗ。ベンチャーしか扱ってないのが見え見えだし、
ここ「とにかく来い」のスカウトでしょ。最初から紹介求人なんて無いの
同じってわかるよ。
それと、ここもひどいね
URLﾘﾝｸ(consultant.en-japan.com)
転職者の個人情報から企業Getしまくって営業先にしようとしているだけじゃ
ねーの（怒）
702:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 01:34:46 iAFjdF/W0
人材紹介会社経由で内定もらったのだが、
実際に勤務することになる企業からは何の連絡も来ない。
だから、本当に内定したのかどうか不安だ。企業に問い合わせた方がいい？
普通、企業からは実際に勤務するまでなんの連絡もないものなのか？
10月から勤務ということらしいが、いつのまにか内定取り消しになってそうで怖い。
703:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 09:06:52 +DhrM/Uc0
>702
転職でしょ？
普通、人事から案内くるでしょう。
就業日から労働保険に入らなきゃならないし
社会保険のこともある。
会社によっては、誓約書とかも事前に提出するし。
確認した方が良いと思う。
人事に電話して、この度●●通じて内定の連絡いただいた・・・
って感じでさ。
704:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 13:31:56 AJ89KP0R0
フルキャストが業務停止って、グループ全体がと言う意味？
705:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 16:36:52 srGV0DKw0
在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
URLﾘﾝｸ(fkf.hyu.jp)
706:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 18:46:44 Rigka0vV0
ココの最初の面談って時間にしてどのくらい？
707:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 19:22:32 jWOzeBpP0
以下の人材紹介会社の情報をください。
ニスコム株式会社
ヒューネット株式会社
株式会社グローリアス
株式会社Ｉ＆Ｇパートナーズ
株式会社キャリアマート
株式会社三井物産ヒューマンリソース
株式会社ジェイック
708:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 22:19:08 6xSI1R4o0
人材紹介会社からの求人を受けたんだが、いざ、面接をしてみると広告の給料と違う
給料。初めの給料提示とだんだん変わってきてる会社ってどう思う？
しかも、人材紹介会社使ってもその状態。
初めは年収500万だったのが、いざ紹介企業に行き面接をすると
全然違う給料。しかも、一時面接のときと仕事内容が違って来てる。
この求人を出した会社と人材紹介会社をどう思う？
この状態だと、入社したら低く提示された給料もまた下げられるような気がする。
人材紹介会社を通じて内定を貰った場合、条件面って書類でもらえるのでしょか？
特に給料で大幅に違う場合、紹介会社に言えば何か対策を取って貰えますか？
騙されてる様な気がしてなりません
709:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 22:22:44 kL9m0XHC0
>>708
やめとけ
710:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 22:24:54 FkrZHs9g0
>>708
もらえるよ。契約書ももらえるし、条件提示書ももらえるはず。
心配なのは、貴方が契約の前に入社意思を伝えるとき、
かなり低い年収を提示されて、「いずれ昇給するから」とCAから
説得されることだね。それは多くの場合嘘だから信用しないほうがいいよ。
711:708
07/08/03 22:42:02 6xSI1R4o0
例えば年収が基本+ボーナスで400万 残業（見込み）月30時間
年収450万と提示されたら、紹介先の企業は必ずその給料を支払ってくれるの？
例えばボーナスが組合との協定で昨年度と変わっていきなり下げられたらどうするの？
提示金額と変わるよね
712:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 22:43:34 kL9m0XHC0
>>711
提示金額はあくまでも予想期待金額と考えればOK
713:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 22:46:51 FkrZHs9g0
>>711
ボーナスはあくまでボーナスだから、確定給与として書いてない場合は
満額支給されないこともあると思う。ただし常識の範囲内として
業績が極端に悪化したなどの理由が無い限り支払われる物と考えてよいのでは。
714:708
07/08/04 00:27:45 ORBXZbFl0
紹介会社からの紹介の場合、紹介先の会社の賞与・残業などの不確定要素を含む年収提示と
不確定要素を含んだ実際の年収と違うということはザラにあることなのでしょうか？
あるとしても紹介会社がなんとかしてくれるものなのでしょうか？
715:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 00:36:59 rPN5Vft/0
>>714
あ～上で確定給与って書いてあるのは
賞与が固定で業績に左右されないケースがあるってこと
言ってみれば残業手当がつく年俸制みたいなもんで
年俸を１６分割して２ヶ月づつ夏冬賞与で支払う企業もあるんですよ
賞与が変動するところはベースの金額からプラスマイナス
あるのも仕方ないと言うことです。
そこらへんは常識の範囲内で、紹介会社も関与しないと思います。
正直、おかしな会社だとお構いなしに給与を操作するところもあるみたいです。
（月額２５万＋手当と言っているのに月額２０万＋手当とか）
その場合は胸はって紹介会社に連絡するのが良いです。
716:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 12:46:30 OYXFWJMZ0
エージェントを通して応募した時って
個人での応募と違い書類選考の×もちゃんと連絡来る物なの？
個人だと結構放置されるケースが有るんだけど。
717:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 12:53:04 59yaCf1C0
zzz
718:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 19:43:01 QMN9DGnm0
>>716
もちろん来るよ。ちゃんと理由もわかる
719:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 22:00:46 gQznIZji0
落ちた理由がわかるのがエージェントつかう理由だな
それにしても「もう決まってしまったんで」と落ちた案件が
ＨＰ上にいつまでものってるのは・・・・
720:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 22:15:02 eNYEYVUx0
>>689
俺やった事あるよ。
リクはあっさり断られて、インテで出したら書類通過。
結局内定して入社6年目になる。
721:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 22:31:29 +N9sLqOMO
何処に行っても放置される奴の未来…
||
||
Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
| | |
∪ 亅 |
| | |
∪ ∪
722:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 23:00:35 bFC4CrqL0
紹介会社から紹介された案件（まだ検討中）のところからエン経由でスカメが来た。
どちらかで応募しようと思うのだがどっちが良いだろうか？
723:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 02:07:27 Sbk7Efut0
>>722
スカウトが来たんなら直接の方がいいかも。
724:722
07/08/05 15:28:36 eRhuzQ7c0
>>723
そうですか、スカウトのほうがいいですか。
う～ん、迷います。
725:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 21:48:59 IC1Z8syo0
企業から直接来るスカウトメールは企業担当者が直接送ってるのですか？
726:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 22:25:38 1XDKWNjeO
現在選考中の企業名聞き出して、その会社に営業かけに行って採用枠採って来るって
どんだけいじきたねーんだよ。
採用決まったら怒クレーム入れるから覚えとけよ。
727:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 23:17:11 sJPfGOzK0
>>726
人材の営業方法ってそんなもんらしいよ。以前在職していた会社が人材使って
ｲｰｷｬﾘｱFAに出た瞬間に数社から営業攻勢うけたし。さすがにハロワの案件に営業
攻勢はしてないんだろうが。現在募集している＝契約とれるチャンスと考えるん
じゃない？所詮そんな程度の業界
728:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 23:23:01 z2wwqFbm0
7月から転職の準備を始めて、履歴書や、職務経歴書もある程度完成してきて
さあ、求人を探そうと思うんですが、ハロワやら、人材紹介会社やら、webやら
いろいろ媒体がありすぎて、どこからはじめたらいいのか困っています。
人材紹介会社は、ネットで登録するものなのですか？
それとも、自分で事務所に出向いて登録をすればいいのですか？
ちなみに働きたい業界や業種はある程度絞れています。
729:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 23:33:52 IC1Z8syo0
>>728
対象が明確なら、ネット上で自分で探して、自分でアプライすればよい。
人材紹介会社に登録したところで、ネット上で既に探していたような案件を紹介されるだけ。
と思います。
730:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 23:35:42 JGcSBzMG0
いろんな意見があると思うんだけど、
業務経験あるんなら人材紹介、
未経験あるいは未経験に近いならリクナビなどの転職サイトやハロワが良いと思う。
URLﾘﾝｸ(nioh.jp)
↑これいいかも
人材紹介会社はネットで登録するのが簡単です。
URLﾘﾝｸ(www.r-agent.co.jp) リクルートエージェント
URLﾘﾝｸ(doda.jp) インテリジェンス
URLﾘﾝｸ(www.jacjapan.co.jp) JAC
あと>>1も見てね
731:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 23:53:44 z2wwqFbm0
ありがとうございます。親切な皆さんに感謝です！
なんだか、この板は暖かい人が多いので嬉しいです。
早速登録してみたいと思います。
732:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 01:58:44 flQRsq4CO
具体的な案件だけ聞いて直接応募がベスト。余計なｷｬﾘｱカウンセリングの話題はしない。
733:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 16:53:01 8ymCqYey0
J○Cの担当うざい
つまらん案件ばかり持ってきて、応募を迫る
渋々1社出したら面接だってさ
鬱だ
734:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 18:13:43 flQRsq4CO
断ればOK
735:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 18:17:26 8ymCqYey0
>>733
話の種だと思って行くだけ行くが
今後はもう応募自体を見合わせようと思う
他社より案件が悪い
736:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 18:42:55 6vZPgK840
>>730
仁王ってなに？？
737:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 18:44:12 5wj5Gy9y0
結局、自己応募したとこに決まったよ
738:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 19:08:01 bNewyEx10
>>732
逆に、敢えてキャリアカウンセリングを申し出たら、CAは相手してくれるのだろうか。
自分の方が業界事情に詳しいが・・・w
739:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 19:40:02 dkrPkNOD0
>>736
各企業が自社サイト内に載せている求人情報を検索するサイト。
詳しくは「仁王 ロボット型」でググれ。
同じ類のサイトは、他に「ジョブエンジン」がある。
こっちは普通の転職サイトみたくサイト運営者が企業を取材して
求人広告を制作するなんてこともやってる。その点が「仁王」との違い。
いずれにせよスレ違いの話題なので、この辺で。
740:名無しさん＠引く手あまた
07/08/08 01:55:07 Hmwy2NQGO
JACだけは絶対やめておけよ
741:名無しさん＠引く手あまた
07/08/08 02:39:29 v3Sx/I51O
>>738
カウンセリングしてもらいなよ。
相手が男の場合は業界に詳しすぎる発言は控えましょう。
なぜかこの人材業界人はビジネス志向が強くプライドが高い人が多いので対応が悪くなります。
相手に優越感を持たしてあげるほうがいい。
742:名無しさん＠引く手あまた
07/08/08 02:48:33 Cb2gFYFP0
URLﾘﾝｸ(tensyoku.client.jp)
URLﾘﾝｸ(gjm3.net)
こういうサイトで比較する限りじゃﾃﾞｭﾀﾞかﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄが一番だな。
743:名無しさん＠引く手あまた
07/08/08 02:53:52 evyrKO0Y0
俺は、インテリジェンスは好きになれないけどな。
理由はわからないけど、人材紹介経由で面接してもらうと、
水商売っぽいイメージの面接になりやすいし・・・
だからって、広告経由の応募が
水商売っぽいというわけでもないのだけど。
744:名無しさん＠引く手あまた
07/08/08 07:29:16 fqeZIljJ0
インテ広告大杉。
知名度だけで薄利多売しようと考えてるな。
質よりも。
745:名無しさん＠引く手あまた
07/08/08 21:03:35 m40eDaif0
先週人材バンクに登録してみたんですが、
・アクティベイト
・ヴェディオール・キャリア←どうやらスタッフサービス系列らしい
この２つの面談に月曜行きます。
使った人居ます？？
ここのスレの最初にヴェディオール・キャリアは
親身で良かったとありましたが…
と、皆は希望職種や業種を絞れて無い時にＣＡに聞かれたらどう
答える？
業種問わずデスクワーク系とは言いますが。
前ＪＡＣの面談行きましたが、突っ込みきつかった、
曖昧な言い方なのは自分でも判っているけど。
自分「今までの仕事は一括りにすると生活に携わる仕事でしたので
その延長でアパレルに応募したんですが・・・（前職そう言う系だし）」
ＣＡ「アパレル以外でも色々ありますよね？？」
自分「・・・・・」
いや判ってんだけど、片っぱしから興味ありそうなの応募してんだよ、
で、職種選ぶなみたいな事を暗に言ってるけど、この程度しか考えられんよ。
で、登録から２週間放置されてます(苦笑)
746:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 01:04:41 008dncl2O
JACだけは一生許さないな。あいつらだけはね。
747:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 01:43:38 nX0mRknq0
>>746
良ければ聞かせて下さい。
748:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 01:52:26 UDMCc4QY0
>>746
俺も聞きたいｗ
つうか自分も2社へ別々の紹介会社使って入社してやめているけど、
入った先の対応がおかしかったんだよね。
入った先が永住できるような待遇なら辞めやしないんだが。
749:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 01:53:58 Sn42GA1XO
冷やかし程度の対応でいい求人見つけたら利用すればいいさ。
750:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 05:16:18 xT/kJ72B0
来週の火曜日に2件書類通過した先の面接があるんだが
なぜか両方とも紹介会社の担当者がついてくるんだよ
先に打ち合わせしましょうって、んで相手先までおくりますから・・・・・・・・
こんなのは初めてってーかどうなん？？？？？？
751:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 05:22:50 UDMCc4QY0
>>750
それは自分も何度も経験ある。
紹介会社側では、案件を始めて受け取った企業で
面接まで行った実績がなかったりすると、
相手がどんな質問をしてくるのかわからないから、
実際に同席して質問の傾向とか面接官の人柄とか
確認するケースがあるみたい。
あと、人材紹介のコンサルタントによっては、
必ず同席して面接時にフォローしたり
場を和ませたりする人もいるみたいです。
752:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 07:54:38 bNa/MqNs0
>>751
そういうのって大企業の面接でもあるの？
普通の新卒の採用面接では考えられないことだな。
753:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 09:26:30 JRV+g3tm0
普通にあるよ、そんなの。
人材紹介によって基本それなところある。
754:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 09:58:09 +AuC7h590
>>745
ヴェディは使っております。
俺の印象は親身というのはなく、案件大量投下はないけどツボを抑えた所持ってきてるという感じ。
親身も何も面談電話だったし地方在住で地元にも営業所あるのに担当CAは東京だし。
(対面面談が希望なら地場の営業に任せるが・・・・・という話しをしてたあたり手駒を手放したくなかったって事かも)
で、先日役員面接で遠方出向き始めてこの会社の営業に会った。
面接対策というよりは地元じゃないから水先案内といった理由。
対策らしき話しはなかったし・・・・・というよりその会社の地方の事業所案件に関し役員面接進出自体がレアケースみたいだった。
おそらく企業がマンパワー強化している営業とエンジニア部門の案件と
スタッフサービスの関連で開拓・獲得している案件とを持っていると思われる。
が、この会社上場企業しか紹介してきていないんだよね、何故か。
(俺が紹介されたの５社／２ヶ月強、内応募４社、内書類選考通過３社)
755:745
07/08/09 10:22:14 nX0mRknq0
>>754
有難うございます。
対応は担当により変わるって他会社と変わらない様ですね。
＞地元にも営業所あるのに担当CAは東京
↑こう言う事もあるんですね…
＞スタッフサービスの関連で開拓・獲得している案件
↑色々ありそうですね、上手く大きい所に潜り込めたら良いけれど。
＞５社／２ヶ月強、内応募４社、内書類選考通過３社
↑良い結果残してますね、羨ましい。
756:ななしさん転職
07/08/09 11:23:41 f65Ghtro0
働きながらネットでアルバイト、本業よりいいかも！
URLﾘﾝｸ(nandemo-hukugyou.seesaa.net)
757:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 11:35:29 +AuC7h590
>>755
たまたまCAが優れてたのか計算高いのか応募案件がみごとに絞り込まれている感じです。
やたら褒めあげるから営業(この会社以外でのね)の経験があるCAなのだと思う。
試しに興味ある企業案件あるか聞いたら持ってたけど俺のキャリアとのアンマッチから紹介控えていたとおっしゃる。
なんで希望に沿う中で成果を望める案件をぶつけてきているものと思われ、それが通過率の高さに繋がっているのかと。
実際、ここ経由の会社で最終まで来てるしね。
他社でもそうだけど使い方次第だし案件引っ張り出させてナンボという気もします。
ただ、担当もそうだけど職種が違うと全然事情も変わるだろうから誰しもマッチするとは限らないけどね。
758:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 13:57:50 CGjjFiwJ0
リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社
株式会社東京海上日動キャリアサービス
株式会社三井物産ヒューマンリソース
上記のようなグループ人材紹介ってどうなんでしょう？
759:733
07/08/09 16:21:00 WW7z8n1x0
俺もJACの担当者にはかちんと来ている
押しつけがましいし行きたくないところばかり紹介しやがる
他にも登録しているし、付き合いだと思って1社だけ面接したら
他社優先にするつもり
760:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 18:54:43 008dncl2O
JACは内定でたとたんにねじ込みにかかる。いつ現職やめるんだと会社に電話してきた。
本当に最悪だった。ルール違反してもねじ込みする。
761:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 19:30:41 ORcE9ZpX0
リクエーで応募したところがすぐ受付終了になってる。
CAから連絡はまだない（いつも遅い）
同じ企業の案件が他のエージェントから来た。
これってどう断ればいいのかな？
正直に「別の人材紹介から応募してます」って言っていいの？
762:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 23:42:08 4lMtxcfB0
>>ID:008dncl2O
一生許さない理由はそれだけ？？
まあ俺もＣＡはかなりＤＱＮで熱心さとウザさの違いがわからん♀だが
背後の企業担当者がかなり優秀でほかで門前払い＆お手上げの俺でも
案件紹介してくれた。面接までたどり着けたし総合的には重宝してる。
ただばんばん内定が出たらあのしつこさはかなりかちんとくることはわかる。
俺にもまだ何にも決まっていないのに「行く気ありますよね？」
「面接で落ちたとき何て言ったのですか？」などちょっと殴りたくなることも多々あるし。
763:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 00:29:03 VVtVL8V/O
762、現職を退職に追い込まれた。しつこく会社に電話された。しかも内定先の人事がJACに抵抗して内定なしになった。許せないよ。奴らだけはね。
764:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 00:54:10 hnCZdZ//0
>>761
無問題。漏れのリクエーのＣＡは最初から
いくつか紹介会社使ってみた方がいいですよ、
同じ求人はどこで出しても結構ですからとまで言ってる。
765:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 02:32:53 wN/rMk0O0
おれもJAC使ってるけど会社電話とかきたらやだなぁ
CA次第だと思いたいが・・・・
766:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 03:57:21 oyoAU34N0
登録するとき、会社の番号に電話しても良いか悪いかを
確認する欄は無いのか？？？
っというか、会社の番号とか住所なんか書かないけどなぁ
767:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 09:48:19 /N/myiUS0
>>765
CAに会社にはかけないように、言っておけばいいんじゃないのか？
困る理由なんて普通に理解できるだろうし
768:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 10:00:14 gpCcvMv00
>>763
あんたが逝きたくない内定先がJACに何で抵抗するの？どうしても採りたけりゃ、プッシュするだろーし、
そーでなけりゃ、あんたと思惑一致で終了だろ。
転職決らずイライラしてんだろうけど、そんなウソ書き込んでるとマジで訴えられるよ。
769:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 13:18:40 Yvd2LeYI0
自分はスペックよくもないし、この先どうにでもなれってところなのだが
ここに出ている会社の担当者とは本当に相性が悪い。
3社登録して、いちいち説教をしてくるのはここだけ。
勢いで面接の約束をしてしまったので1社だけ行って、
よほどよければ話は別だけど、そうでなければ辞退して、
そのままこのエージェントとの契約を切るつもり。
対応が早いのは感心したけれど、あまりの強引さに辟易している。
なのでケースは違えど怒っている人の気持ちはわかる。
770:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 14:19:37 jnAytG8I0
紹介会社経由で面接行ってきた。
自分で応募すると合格の場合面接の翌日とかに連絡くるけど
この場合選考結果ってどのくらいでくるのが多い？
771:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 19:40:35 jkhO8InJ0
>>764
>>761だけどレスありがとう。
そのように返事しておいた。
おまいの担当CAいいやつだな。
本音はインセンティブ欲しいだろうけど。
772:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 19:57:52 jJuX6Due0
アイ・アムっていう人材会社に登録した人いる？
ビデオ・レジュメって使えるんでしょうか？
773:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 23:37:28 VVtVL8V/O
768よ、うそはない。JACと先方のえらい人で内定を出した。面接も普通にあったが人事がいなかった。ここで気づけばよかった。会社には電話するなと何度も言ったがしつこくかかってきた。
774:名無しさん＠引く手あまた
07/08/10 23:38:39 VVtVL8V/O
（続き）ところが、数日後、JACからメールがきて内定なしになったと。謝罪の電話とメールがきたが、会社にきたんだよ。ありえないよ。JACが僕を訴えるなら構いません。メールはちゃんとあるからね。
775:名無しさん＠引く手あまた
07/08/11 01:03:52 1XK0KKP9O
CAは雨後のﾀｹﾉｺのごとくふえてるから質が低い人柄の人も結構多いですよ。
776:名無しさん＠引く手あまた
07/08/11 01:06:40 TiU00TEL0
債権回収業者みてー
777:768じゃ無いけど
07/08/11 02:08:31 pP2QNjD90
>>773
>>JACと先方のえらい人で内定を出した。
内定にJACも権限があるの？？
>>面接も普通にあったが人事がいなかった。ここで気づけばよかった。
業種が判んないからあれだけど
面接って、人事→技術（現場）→偉い人（役員）と
２～３回くらいあるんじゃ無いのかな～？
>>会社には電話するなと何度も言ったがしつこくかかってきた。
内定後に何度も会社宛に電話が来たの？
>>数日後、JACからメールがきて内定なしになったと。
>>謝罪の電話とメールがきたが、会社にきたんだよ
会社の電話のみならず、メアドまで教えたてたの？？
連絡先を携帯や個人のメアドでは登録しなかったの？？
778:名無しさん＠引く手あまた
07/08/11 02:15:41 YUAQM5AWO
人材紹介会社って大抵が求職者を右（応募書類）から左（企業）へ流すだけの存在でしょ
書類選考は通過しにくいし、面接の機会を得ても企業側は高い紹介料払いたくないものだから通常より厳しい選考基準だし
でも未公開求人持ってるし、超人的なキャリアがある人は利用する価値ありじゃないか
779:名無しさん＠引く手あまた
07/08/11 04:11:46 zmcHvA1WO
777、自宅メールとかは教えた。あと名刺交換したから。内定でたあとがたくさん電話きた。あとJACの担当者と内定先の部長とはツーカーだった。面接は二回。人事をほとんど抜きだったようだ。上から落としたからかな。
780:名無しさん＠引く手あまた
07/08/11 04:15:48 zmcHvA1WO
続きだけど、上から落として内定を出すなんて後から知った。今のJACはどんなやり方してるかは知らない。
781:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 01:35:02 07HJqh0C0
>>778
俺受かったよ。
でも、給料提示が嫌だから断ろうと思う。
紹介会社に給料交渉させるのは当たり前だよなー
782:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 09:32:08 80vjQcgC0
転職する意思はないのに、
テクノブレインはしつこすぎ。
違う担当者が何度も電話してくる。
783:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 11:46:43 07HJqh0C0
内定後、エージェントに給料交渉してもらってあがる可能性ってある？
784:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 23:51:30 07HJqh0C0
陸も陸でリクルートスタッフディングという人材紹介と人材派遣を掛け持ってる
るとこどう？全然CAが役に立たない
785:名無しさん＠引く手あまた
07/08/13 18:35:36 YlEqEDIc0
求人票が一番充実してる紹介会社ってどこ？
786:名無しさん＠引く手あまた
07/08/13 23:08:38 As744M4u0
ヒューマンリソシアは最悪
こっちは事務職希望なのにACCESSが使えるからってACCESSのプログラマーを紹介してきて
希望は事務職なのですがって言ったら、「そこを何とか相談で・・・」とかぬかしてくるし。
他にも何度も同じ企業を紹介してくるし、最悪でした。
787:名無しさん＠引く手あまた
07/08/13 23:56:11 jqR/xo1E0
面接の合否なんだけどもう一ヶ月経つのに何も知らせてこない…
どうなったのか人材紹介会社に連絡してももう１週間返事なし
こんなのって当たり前のことなんですか？
今日見たら同じ求人がその人材紹介会社から出てたし…
落ちたら落ちたって言ってくれればいいのに
788:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 00:06:16 Am8nWHDq0
>>772
ノ
効果はよく分からんけど。でも1社面接の時に
「見ましたよ、ビデオレジュメ」って言ってくれて話やすくなった
789:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 00:28:16 36QpZ00j0
>>787
自分もＣＡからの連絡が遅くてイライラしてるところ。
面接にはまだ１社しか至ってないけど、書類選考の結果が２週間後とか。
勢い余って匿名で応募企業に問い合わせた事もあるよｗ
どうも落ちたら言いにくいみたいだよね。
「代わりの”ご紹介”を用意してから言お」とか考えてんのかなぁ。
790:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 01:39:15 RDrJalrCO
俺の友人がJACのCAにムカついてたな
そいつは３ヶ月前にある企業に直接応募して不採用になったらしい
偶然にもJACのCAにその企業に応募しませんかとすすめられた
でも最近応募して不採用になったので多分応募は無理だと思うけどと言ったが、弊社から推薦できますので大丈夫です応募しましょうと言われ渋々応募
もちろん結果は×で、再度応募する場合は不採用のときから６ヶ月後になるらしい
だから言っただろうが、このクソ女、そんなことは前もって調べてから話してこいって文句言ってた
791:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 02:55:30 J+avcnyg0
ＣＡに多くを求めすぎ
どうせ頭使った仕事してるわけじゃないんだから
792:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 11:53:11 SgNKvxG+0
多くを求めすぎというか>>790の友人の件はＣＡとして最低限の仕事も怠ってるなあ
793:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 17:50:40 Xkzz93Y30
都内まであと２回分の交通費しかないから、人材紹介会社には
就職活動中止すると言ったよ
あとはハロワで面接１回で終わるところに２回しか挑戦できない
794:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 18:11:37 ILhBN+ka0
>>793
あなたは数集めの要員。
企業と連絡を取るための出汁要員。
面接の情報を聞き出す要員。
ごくろうさま
795:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 18:17:07 Xkzz93Y30
確かに
ただ企業と連絡を取るためだけに使われて
１００万以上も手数料とられたらたまらない
企業側にとっても俺にとっても損失だ
796:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 18:37:49 YoPjq8Mx0
人材紹介会社と紹介先の企業がツーカー状態ってよくあるけど
紹介会社を信用してその企業に就職しても大丈夫なのかな？
なんか紹介会社と企業が裏でつるんで
捨て駒や奴隷要員の人材を斡旋しているのではと疑いたくなる
スペックが募集条件より不足しているのに推薦してくれるとかいってるし
797:名無しさん＠引く手あまた
07/08/14 18:43:24 Xkzz93Y30
人材派遣にしろ、人材紹介にしろ、
売れ筋の商品が少なくなってきた日本にとっては
多すぎる人間が最高の商品になってきている
人身売買の業種と言われても仕方ないのだ
798:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 00:17:49 AohXr7m10
先日、リクAに登録に行った。
その日以降、ご紹介といって提示される企業は、全て自分でも応募できるものばかり。
こういうとき、わざわざリクAを通じて応募するメリットって何ですか？
799:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 00:42:41 Pf7KjJCXO
エージェントはJACが一番だと思う。口のｷｷ方が悪いのと、電話攻勢が鬱陶しいが、ある程度無理が利く。
ｲﾝﾃは、一番悪い。>>794>>796はｲﾝﾃではないか？
ﾘｸはｽﾍﾟｯｸが高いならｵｽｽﾒ。CAの面談では適当なことぶっこいて自主応募すればｲｲ。
逆にｽﾍﾟｯｸが低いならばCCに適当な嘘書類渡してｲﾝﾃを利用すればｲｲ。
800:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 00:53:16 w/K+1UD5O
紹介会社は非公開求人情報を
入手するためのツールにすぎない。
あとは自分の実力しかないよ。
ただし、ＣＡの作成した推薦状は
中身をチェックするように。
最初の面談をもとに作成するので
上手くアピールしないとな。
あとは単なる段取屋だよ。
801:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 02:23:27 VuYLOi8r0
おいおい。
リクルート系の人材紹介会社での出来事なんだけど。。。
すんげぇー嘘求人があるんだ。
これはリクルート側が騙してるのではなく。
依頼してる企業のほうが嘘求人を出してるんだ。
初めは、時給3000円の契約社員での募集だった。
しかし、おれのスペックを見ていきなり正社員で雇用すると言い出した、
その給料は基本給+ボーナスで年収390万+残業だった。
ボーナスは年間100万といってるのだが職安で他の職種でその会社が募集してる
求人票を見ると、ボーナスの月数があったんだが自分の月給とその月数を乗じて
も100万は行かない70万程度だった。人材紹介会社経由で来る人間って馬鹿にされるんだろうか？
人材紹介会社が馬鹿にされてるんだろうか？もっとも、そのリクルート系の人材会社は派遣もしているんだが・・・
（リクエーではない）
これは予測だが、その会社プラスチック成形をしてる会社で電気メンテの人間が欲しいらしく
俺に声が掛かったんだが、何しろ今の時期この業種で工場で働く人は暑いのなんのって鋳造をするので・・
だから、電気メンテの経験者は来ないからCA使って声をかけてるんだと思うが
まさか、条件をCAの目の前で騙してまでとは・・・そこまで電気メンテしてくれる人が
来ない工場なのか？と思ってしまう
802:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 06:50:43 Q/CBD6gj0
なでしこキャリアってどうですか？
803:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 18:53:27 737nbh1E0
>>800
推薦状ってどんな感じのもの？
どこの人材紹介会社でも存在するの？
804:800
07/08/15 22:30:22 w/K+1UD5O
リクＡ・インテ・キャプラン・パソナ
は推薦状あるよ。
他は知らんがあると思ってよいかと。
くれぐれも紹介会社に過度な期待はしない
ようにね。
基本的に自分のスペック前後の案件が
紹介される。
自分のおおまかな市場価値を知るにはよいね。
ただ紹介会社も的外れなＤＱＮなやつを企業
に紹介できないのも事実。
企業も 高い金はらうわけだしね。
805:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 18:07:10 95Z4K5a20
>>804
リクのCAが言っていたが、リク介して応募した場合、平均書類通過率は２割程度だそうだ。
超低いね。
806:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 19:42:03 YrcWUhm90
インテ登録した時の返信フォーマットって面倒だな。
いちいち辞退理由とか記していますか？
807:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 20:01:59 Dz18glll0
[en]転職コンサルタントの話しが余り書かれてないんだが、検索機能がクソだと思うのは俺だけか？
808:807
07/08/16 20:03:31 Dz18glll0
あと、エリートネットワークて所を使おうと思ってるんだが、ここってどーなの？
使った事有る人居ない？
809:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 20:15:24 DWDHn/dK0
人事の立場から。
リクは数打てば当たる方針なのか明らかに経験・能力の足らない人でも平気で送り込んでくるので、
そういう人は書類審査で切られる。
信頼できる紹介会社はある程度基準を満たした人にだけ声をかけるor応募しても向こうで応募させ
ないよう話をするんだけどね。
810:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 21:11:27 yHQCYHTQ0
>775
ＣＡの仕事そのものは悪いとは思わないんだが
本当に「商品」としか見ていない＋自分の都合優先は多いな。
特に今のところＣＡ、ＣＣは誰でも名乗れる職業。
海外のＣＣ，ＣＡのように厳しい要件があるわけじゃない。
だからセカンドキャリアの爺やはみ出し者が勝手に名乗って
数送り込んでいるだけの会社が大半。
厚生労働省が問題視して、認定資格として
↓
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
（一番下参照）てのを出した。
これの所持者は2万人いるかいないか。日本全国でね。
企業人事もこいつを多く受けているから、ＣＡで持っている奴は
何人いることやら。
あとアメリカで活動しようと思ったら
こいつらで最難関のGCDFを突破した上に、心理学を専攻していて
2年以上の指導実績がないとＣＣ名乗らせてももらえない。
転職が当たり前なのはこういうバックアップがあってのことだ。
811:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 21:45:10 4PVkJpnkO
横からすみません。
>>805
私もリク使ってますが、書類は基本的に通過で
面接が前提と案内されました。
CAによって言う事違うのでしょうか…
それとも誤魔化されてるのか。。
パソナは書類通過率は4割と案内されました。
転職×天職とかどうなんでしょう？
812:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 21:47:08 V/fCVo7t0
>>810
こう言う本当のプロフェッショナルばかりだったら
低スペックの扱いも変わるんでしょうかね…登録来させて
放置じゃなくて。
813:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 22:45:52 3CkoBvHYO
>>812
総合カウンセリング業だからねえ。主要職場は学校。学校で就職指導についている人がアメリカには多いらしい。
そのレベルだったら低スペックのケツを叩くのが仕事で押し込むのは最後だろ。新卒がスペック低いの当たり前だし。
逆に高スペックなら動機をフォローするのが役目。いきなり辞められたらかなわんからね。
CAの転職人数実績だけに騙されんようにな。単なる押し込み屋のほうが数字や年数だけは長いから。
814:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 22:50:37 HnQOs+/d0
>>811
>>805じゃないけど…自分も2割って言われたし、実際まあそんな感じ。
もうちょっと若い知り合いは3割って言われたって。
年齢と職種によるからCAが皆同じ事を言ってる訳じゃないでしょう。
815:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 23:53:51 LEelQAzlO
今日、面談しにクイックまで行ったんだがＣＡから「ハロワとか新聞広告とかでも探した方がいいですよ」と言われたorz
816:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 19:44:06 63P6In1n0
>>815
スペックと求める職種プリ～ズ
817:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 20:55:12 D/+9yhA20
人材紹介から応募してダメだった場合って
CAから具体的な敗因とか教えてもらえるの？
818:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 21:23:02 AtLQh6Wt0
>>817
人によるかもしれんけど、教えてくれるよ。
819:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 21:44:36 XH5zIBdI0
現在転職活動中、2社から内定GET。
リクA イン手 DQNだぞー！！！
大手だからとりあえず非公開求人目当てに登録したけど、
＜リク CAの業務内容＞
①提出書類を企業へ提出 ②面接の日時アレンジだけ！！
＜イン手CAの業務内容＞
①頼んでもない企業へ求人応募 ②失敗の謝罪
何がプロだ！！ 面接の準備、内定後の年収交渉、全てこっちでやるはめに！
結局リクAのせいで2ヶ月も時間むだになった
820:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 23:14:37 VcZWiX6N0
今回転職するんで、いろいろなサイトにエントリーかけて
エージェントにもピックアップした職種で応募かけてみたよ。
細かいスペックはおいといて、前職の年収で1000から1500の間
30後半から40前半ってところ。
JACやサーチファームJは凄く良いよ。先に、詳細なデータ送って
（これは当たり前だけど）面接したら、その場で5から10程度の
候補はすぐに出てきた。それも、非公開ものばかり。
それなりにスペックも高いけど、書類が通ればおもしろいなってのが
たくさんある。対応も良かった。
一般的な紹介かな？と思ったのは、フルキャストとかクリークあたり
まぁ、普通に紹介してるんだなと思われる。壺にはまるとしっかり攻勢
かける感じかな。実際、一社一点突破モードで、他は紹介してくれないしね。
最悪に分類できるのが、商社系とか企業系の子会社のところ、場末の
ばぁさんみたいのが出てきて、紹介先はグループの子会社ばかり
で、書類は通っちゃうから、そこから先の面接電話が凄いこと凄いこと
暇がないから連絡できないのに、携帯にまで何度も電話してきて
あげくには、先方が面接時間を指定してきたと・・・この会社の存在意義が
不明なところだわ。
長いので、ここらで、一旦きりませう
821:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 23:20:18 VcZWiX6N0
>820
この続き
今回連絡した先で、どこが最悪の対応だったかってーと
ベンチャー●●・・・ってところ。
ここの、掲載先に興味あったんで申し込んだら、CAのサポート？
みたいなのが、連絡してきて、面接するからまずは、詳細な
履歴書と経歴書を送れと・・・んで、送ると同時に面接日時
設定したのよ。在職中で日程なんか限られるし、他の面接だって
あるわけで、なんとか二時間調整て、他の面接は後回しにしてさ
そしたら、この補佐とかいうのから、携帯に電話あってさ
担当CAが都合悪くなりましたので、他の日に変えてくださいだと
んで、そう言われても来週の平日は都合がつかないし、夜間や
週末あ？と問うと、「面接時間は平日の・・・・」とかぬかすから
では、調整後、再来週の日程でまたご連絡しますと切ったのね。電話。
822:名無しさん＠引く手あまた
07/08/17 23:26:08 VcZWiX6N0
>821
この続き
で、まぁ、その時は出先だったんでそれでおいといて
帰ってから、そもそも、在職している人間の時間調整をどう考えてるんだ？
とメールして抗議したのね。そもそも、このCAの都合って何だよってことでさ
夏休みでもとってんじゃないの？ってね。
そしたら、翌日、社長からにやけた声（留守電の録音もあるからなぁ）でいやぁ
電話したものが失礼なことを言ったようですいませんとかきてねぇ
無視しておいたの、その元凶の最悪なCA（今は名前も判っているけどね）
こいつから電話あるまでまとうと思ってね。
んで、一週間もしたら、こいつから休み明けだわね、あきらかに、電話あって
2回ほど無視してやったら、それっきりよ。
誠心誠意ご対応します。時間外でも待機させますって言ってた代表の
言葉もなんら意味ないわね・・・・・
そんなこんなで、既に音信の無い、VE社。
ここや止めとけ。
個人情報を破棄した連絡くらいでもよこせっての。
823:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 19:55:41 YD/+9Jyb0
人材バンクネットのある募集に応募しようと
案件を持ってる某人材紹介所（大阪）ロフィール提出したら、帰ってきた返答がコレ↓
＊＊様へ
お世話になっております。
また、いい案件がありましたらご連絡いたします。
選考もれたって事か？なんだこりゃ？
もうちょっと返事のしようってもんがあるだろうよ。
レジュメの書き方がどうのこうのつってる連中がこれかよ。
824:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 22:34:19 TF+ba8nw0
ブラック転職希望者と思われたんじゃね
825:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 22:56:15 6wZF15wf0
まあ、人材紹介会社にも不満はあると思うけれどさ、応募者からすると、
どんどん紹介してくれるところは、結果がだめでもそれなりによくやっ
てくれたと思う。
だめでもいいから紹介してくれるところの方が100倍イイね。最低なのは
どこも紹介しないところ。そいつらに送った個人情報を作った手間が全く
意味なかったっていうことだから。
俺の感覚では、紹介しないところは案件少ないこともあって、しょぼいと
ころが多い（全くの偶然で別件でそういう会社に行ったが、しょぼい会社
で、「やっぱりか･･･」と思った。コンサルタントも在日っぽい人だった。）。
826:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 23:10:15 URgiDwjo0
学校法人や公益法人財団法人の未公開求人持ってる商会会社ってありますか？
827:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 02:01:34 NmP+hZgi0
人材紹介が駄目とか、個人応募がいい、とかどっちかに決めたがる人の
気が分からん。両方から攻めればいいだけなのに。
ハロワは使い道ないと思うが。
最後の砦なら別だがｗ
828:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 13:36:56 EVapaQjS0
＞＞822
この会社は個人情報の関係でひどい目にあった。
ここは本当に気をつけたほうがいい。
いつの間にか情報が漏れてるぞ。
829:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 18:34:31 RlrxxQww0
お前ら、インテのエレクトロニクス担当の堀口富に当ったら
即座にチェンジしてもらえ！！
やつには気を付けろよ！！ 聞くだけ聞いて終わり。
時間の無駄だぜ、マジで。
830:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 21:32:25 x+XXi/ltO
インテはみんなそんなもんじゃないですか？
831:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 22:15:28 3ZUW/ytZ0
インテはなぁ…
832:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 00:00:06 iyxWXd6K0
大阪のジョブアシストってどうでしょうか？
小さい所って心配なんですが、大きい所もアレなんですね・・・
833:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 04:40:37 yQbIAHB00
誰か教えてください。紹介会社から内定が出た企業に入社しましたが
あまりの社風の悪さに数日で退職しました。
紹介会社に入るはずだったお金は損害賠償として
請求されることになるのでしょうか？
834:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 04:57:17 XXCX3DBa0
されねーよ。
835:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 07:50:02 cbFJ3IglO
損害賠償という事ではないが、一部返金するのが９割
836:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 11:29:58 eiP26ODh0
Robert Waltersって、どうですか？
837:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 11:55:35 M6l+YL1F0
＞Robert Waltersって、どうですか？
最低じゃね？
ハッタリ案件ちらつかせて、クソ案件に流し込もうとする。
まともな案件全く挙がってこないぞ。
俺の経験だが。
838:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 13:34:14 CSzl+bMR0
>>494
そうだね。IT系だったのだけど
こっちは仕事で忙しいのに、
2度もしつこくスカウトメールを送ってくる。
面談は、まったくキャリアカウンセリングにならない。
後日今のところマッチした案件がないという。
なら何で紹介できるから面談したいというんだろうか？
ただ、個人情報収集が目的だったんだなと思う。
あまり、他社人材紹介と比べ、転職者の立場にたって
熱意が感じられない。。。。。
839:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 15:32:45 7CH77B1i0
書類審査通過したって連絡あって面接日設定中だったのに「やっぱりなし」になりそうだって。
そんな事あるの？
これなら自己応募の方がましじゃん。
すげー頭にきてるよ。
840:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 20:48:28 sH9rxM0T0
よく考えたらさ、人材バンクとか紹介所って
個人レベルでは及ばない転職活動をプッシュしてくれたり、サポートしてくれるなら
そりゃ、助けにもなるだろうけど、本当にそうか？
なんか間にかませてる分、本当に応募してるのかどうかも不明だし、いくらでも嘘やれそうじゃん？
こんなんなら、自分で直接応募した方が実感できるだけマシじゃないのか？
841:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 21:23:51 XXCX3DBa0
そうだよ。人材バンクは会社紹介させて
ネットで会社検索、自己応募 これ完璧。
842:839
07/08/20 23:31:11 7CH77B1i0
>>840-841
それが悲しいかな、非公開求人ばっかりなんだよね。
貿易関係の職種なんだが。
そして今回応募したところはすごい好待遇でかなり行きたい。
公開されてるとこなら自己応募してるよ。
とりあえずメールに苦情をしたためて面接組めってな事言っといた。
843:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 23:34:13 cndaDolz0
＞そうだよ。人材バンクは会社紹介させて
これ、バレたら違反だろ。
まあ、どんな犯罪と同じでバレなきゃ平気と思ってるならいいが。
844:名無しさん＠引く手あまた
07/08/21 00:51:47 b8QIs9Hi0
>>838
俺とまったく同じ風に感じた人がいた。
俺も個人情報集めたいだけなんじゃないの？って思ったよ。
あとなんであんな偉そうなんだろうね。
すっごく上から物見てる言い方に感じた。
最終的にあなたの給料になるのは俺って言う商品じゃないの？って言いたくなったよ。
845:名無しさん＠引く手あまた
07/08/21 01:23:14 4+jUSIe60
陸からの派遣、一応IT企業なのに、メールの振り分けも出来ない
DQN寄越された
どんだけ～
ってか、最低限のスペックくらい陸は審査せず自己申告なのかorz
846:名無しさん＠引く手あまた
07/08/21 01:23:51 AgPPALp20
エージェントと初めて面接してきた。
紹介された案件は、すでに知ってるものばかり。。。
そのうち一つは候補にしていたものだが。
エージェントを介して応募すべきか、
直接企業のwebサイトから応募すべきか悩み中。
847:名無しさん＠引く手あまた
07/08/21 11:15:09 Cz6ePE6l0
無事内定、今週契約書交わしてくるので利用した所の総括(名古屋の３３歳営業志望)
①リクエー
希望条件と案件がマッチせず。とりあえず何社か応募してみたけど面接一社のみ。
キャリアとのアンマッチある超大手だけ応募してたからだけどね。
自分で検索して応募の橋渡しならいいのかも、ただし拠点に近くないとダメだけど。
②インテ
面談時紹介案件全部応募しなかったら放置された。
③ＪＡＣ
とにかく大量紹介、数打ちゃ当たる的。結構応募してみて結構面接にも呼ばれた。
内定出た企業もあったけど辞退。その際は結構粘られた。業種問わず一番情報通だった。
④ヴェディ
案件は優良だった。最後の最後に金鉱案件で内定出たけど他に決めてしまったからもう手遅れ。
俺の場合はここが悪かったわけではないだろうけど惜しかったね。
ただ、今現在その絡みのゴリ押し（入社前面談行ってくれと）で悩んでいる最中。
⑤Ａコラボ
案件は優良が多かったように思う。一社最終面接まで行って落ちた。
対応は決して悪くはないけど案件が少ない。技術系ならイケてるのかもね。
⑥ピープル
案件は少なかったしその魅力も微妙。でも被らない案件がたまに出てくるみたい。
手広く活動したい人は押さえで使って見るのもいいかも。
848:名無しさん＠引く手あまた
07/08/21 14:44:29 P37Lcyfu0
紹介会社から紹介されて面接で落ちたのですが、エージェントから今回は
残念でしたが次を調整して又紹介しますのでと言われた後、音沙汰が
一週間以上ないのですが、このまま放置されてしまうのでしょうか？
849:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 08:14:28 /jjKWH4d0
おまいのスペックに合ったものがなければ放置。案件がなくても、その後の経過を
聞いてくる会社もあるけどね。
850:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 08:41:52 re9WrU5U0
転職活動が終わったので、自分が使った人材紹介会社の感想を述べてみる。
当方30歳手前、IT系。前職は孫受け開発屋。
転職目的は年収とキャリアアップ。割りとﾏﾀｰﾘ希望。
１ リクエー
担当CAは経験値的には6、7年目くらいの人で、相性もよかった。
話をしながら社風の面での向き不向きも察してくれるところがあった。
案件の数的には多くはないし、魅力を感じるものも少なかったけど、
ピンポイントで希望条件にまあまあ合致してくるものを出してきた。
面接前の疑問点や相手の社風に対してメールで問い合わせても
詳しく教えてくれたりと、好意的だった。
２ インテ
まずは電話で話をして着手した実績が欲しいというのが露骨に見えて、
最初から信用できないという印象が強かった。
担当CAは経験2年目、本人も転職経験が多いという微妙なところ。
案件を山のように送ってきたけど、営業採用のものや、ブラックもあった。
向こうから来るメールに返信しても、一切返事はない。
リクエーと比べて話が進むのが遅いし、話の行き違いが多かった。
ノルマがあるらしく、最後には２社ほどを押し付けられる感じだった。
851:850
07/08/22 08:42:51 re9WrU5U0
３ リ○○ル
JOB@ITに登録すると、大手ではない（と思われる）人材紹介会社のから
山のようにコンタクトメールがやってくるんだけど、その中の一つ。
CAは年寄り。ていうか社長だったか？もしかして。
まずスキル身につけろ、と年収の下がる案件を出してきた。
話をしたところで日系か外資か判断しようと思っていたとかで
出してきたのは外資ばかり。
外資はイヤだといってもそちらの案件を出すことはなかった。
とあるブラック企業も結構な勢いで薦められた。
上から目線でモノを言われるところも信用できなかった。
以上３つ。
最終的にはどこの会社のサービスを使うか、ではなくて、担当のCAが
自分の転職に対する価値観を理解してくれるか、が重要だと思う。
自分の場合はCAの出してきた案件に従うのではなく、
転職サイトでスカウトがきた企業や調べて気になった企業を出して
情報をもらったり橋渡しをしてもらう形にした。
長文スマン。
何か参考になればいいけれど。
852:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 09:19:06 9Mfmfrpx0
今、紹介会社経由で初めて面接に行ってきました。
結果を出すのに1週間下さいと言われた。
個人で応募した場合1～3日程度で連絡無ければお祈り率が高いですが
紹介会社経由でも同じようなものですか
853:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 09:29:13 iILG78bw0
>>851
>CAは年寄り。ていうか社長だったか？もしかして。
このCA？
URLﾘﾝｸ(www.atmarkit.co.jp)
854:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 12:03:58 kKNcfJK/0
>>847
自分もJAC使ってるけどそんな感じだ。
とにかく、どこかに押し込め！って印象。
855:850
07/08/22 13:20:54 YoKDIphJ0
>>853
そいつが社長？代表取締役だからそうか。
うーん、だとすると違ったかも。
面談の最初の2、30分で即切り決定してたんで、
CAの顔とか名前とか覚えてないんだよね･･･
>>852
自分の経験だと土日はさまなければ
遅くても翌日の夜には結果が来てたよ。
あんまり数多く受けてないから
参考にならんかもしれんけど。
856:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 14:16:21 RdhE2suaO
よくあることなんだが
爺CAに、転職に一年かかるといったら
「自惚れるなこのクソが」「人材なんていくらでもいるんだよ」
「不愉快だ、出直せ」
「職務経歴もきれいで転職経験もある、全部分かっていておちょくりにきたんだろう。帰れ」
…この道15年以上だそうだが
自分の言うことは全て真実だと誇らしげに言っていた。
代表取締役の爺。
まあ呆れて腹もたたなかったが（一年かかるのは匿名のスカウトレジュメに書いていたからろくに読んでいない証拠）
○イナ○ック○ーチとかいう会社。気をつけてな。スペック足らなくても同じ扱いされっから、たぶん
857:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 15:12:51 UW9xkV4DO
|| || || ||
Λ||Λ Λ||Λ Λ||Λ Λ||Λ
（ / ⌒ヽ （ / ⌒ヽ （ / ⌒ヽ （ / ⌒ヽ
| | | | | | | | | | | |
∪ 亅| ∪ 亅 | ∪ 亅 | ∪ 亅 |
| | | | | | | | | | | |
∪∪ ∪∪ ∪∪ ∪∪
858:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 17:49:16 iILG78bw0
>>856
ダ○ナミッ○リ○ーチと代表の伊○知の糞っぷりは、過去スレでさんざんｶﾞｲｼｭﾂ
おまいもググるなり何なりしてから面談に逝けばよかったのに
それにしても面談相手を罵倒するやり方は相変わらずなんだな
859:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 22:40:00 RdhE2suaO
>858
正直過去レス見なかった漏れの失策。
10年前の本をバイブルのように扱う糞な時点で気付くべきだったorz
職務経歴書にケチをつけるべく睨み付けて穴がなかったから余計むかついたらしい。
（最後の会話から推測）
860:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 22:48:43 t5/oUClA0
なんか人材紹介会社に応募頼んでからなかなか企業に書類提出してくれないんだけど、
１週間以上も時間かかるもんなの？
861:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 22:58:27 JYlfJjIx0
同じ人材紹介会社経由で２社内定を得ました。
しかし、２社ともいまいち、、、
でも、CAはどちらかの会社に入れたいらしく
押し込んでくる。
なんか、２社とも蹴るともう紹介してくれないんじゃにかと
不安になってくる。
現在、無職だし、、、かと行ってあんまり妥協はしたくないし、、、
どうするべ
862:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 23:39:08 cuSPLnaC0
>>847
申し訳ありませんが、正式名称を教えていただけませんか。
④ヴェディ
⑤Ａコラボ
863:名無しさん＠引く手あまた
07/08/22 23:49:57 mkVmvTt90
>>858
おー、同志。
まったく、ダ○ナミッ○リ○ーの尊大さには俺も昔辟易したよ。
それに加えて「他社経由で内定しました」って連絡入れたのに案件紹介してくるし･･･
キャンディデートの情報管理がなってないなｗ
864:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 00:25:55 3iJFrh2l0
そこのCA俺の担当だよ・・・・・
やっちまった・・・・もぉおせぇよ・・・・・
２次面までいってアポとろぉとしてるんだが、面接辞退の連絡いれよ
がんがん連絡がかかってくるよ
電話ごしだと名前を言うときカツゼツが悪いせいか
「ダ○ナミッ○リ○ーチの伊○知と申しますが」
というとき、自分の名前のところだけやたら遅くしかもはっきりと言いやがる
「 伊・○・知！ と申しますが」
865:839
07/08/23 01:33:22 w9sjaJ1w0
> 書類審査通過したって連絡あって面接日設定中だったのに「やっぱりなし」になりそうだって。
…ってな話だったけど「面接組めｺﾞﾙｱ!!」と紹介会社にクレームつけたら
何とか面接まで漕ぎ着けました。負け戦濃厚な感じですが頑張ってきます！
866:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 01:57:24 6XKKMegx0
>858,>863、>864
今担当になっちまってる人はご愁傷様というしかないな、、、。
漏れ自身がキャリアカウンセリングの資格要件をある程度知っているので
あまりにも正反対の態度に驚いた。
漏れは商品価値がないと見做された上に罵倒されたので、
案件の紹介は今後まず無いが、かえって幸運だったのか。
氷河期＋パワハラ退職強制二回（一件は返り討ち）の問題児だし
もーちっとおとなしくしとくよ、、、。
ブラック案件に押し込まれないよう幸運を。
867:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 11:57:04 tno+QaYI0
ＪＢＮに登録したらキャプラとマンパワから
「いい仕事があるから、ぜひあなたを紹介したい」みたいな内容のメールがきた。
両方共、正社員としての紹介だったし、とりあえず事情を聞きに行く事に。
キャプラの方は医療事務の仕事だったけど、諸々の条件が先方と合わず断念。
メール対応も素早く、求人内容について詳しく説明してくれた。
会って話した時の担当者も親切丁寧で好印象。
とりあえず今回は決まらなかったものの、対応はすごくよかった。
マンパワは糞でした。
総務の仕事の紹介だったけど、説明も適当。会って話したら上から目線で話される。
向こうから紹介したいと言ったくせに、
「やる気はあってまじめだけど、あなたのスキルじゃダメ」とか
「求人票にはこの仕事内容しか書いてないけど、これ以外にも色々仕事があるから、
この仕事だけを全てだと思ってもらったら困る」とか。
紹介したいと向こうから言ってきてこの待遇？？？と思い、
「とりあえず先方の会社に判断してもらいたい、私は面接を受けたい」
というと、まだ難しいと言う事を述べてくる。
「じゃあ辞退します」というと、
「あなたのキャリアと資格じゃ紹介できる会社はないから、保留にさせてくれ」と。
向こうが勝手に声かけて来たくせにそれはどうなのかと思った。
２２歳の小娘がと思ってバカにしてるんだろうけど、かなり後味悪かったです。
868:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 15:55:26 4d/Svfc30
すいません。
たびたび出てくるヴェディって何ていう正式名称ですか？
ググッてもでてきません。お願いします。
869:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 17:32:32 iwdoqdTI0
>>868
株式会社ヴェディオール・キャリア
URLﾘﾝｸ(www.ecareerfa.jp)
870:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 20:50:02 4d/Svfc30
>>869
ありがとう！
871:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 21:21:02 LIiU3AzF0
希望や職種が固まっていてただ紹介だけ欲しいのであればＪＡＣ、キャプラン
はお奨め。紹介はがんがんしてくれる(ブラックも含まれるが）。
リクは面談時、軽く脅かし（あんまり選びすぎるなよ、紹介なくなるぞと）
ブラックを畳み込む、インテは脅かさないが放置かブラック攻勢のどちらか（一番
最低な会社）。
個人的に良かったのは日本マンパワーってところ（マンパワージャパンとは別会社）
一番親身になってもらった。
あとクイックは名前とちがいレスもなにもかもクイックではありません。
872:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 21:22:12 3aByVg8C0
>>862
Ａコラボ＝アイシンコラボ
873:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 21:44:42 15lSDbp60
>>871
クイックはいまいちだな
874:名無しさん＠引く手あまた
07/08/23 22:14:07 1lGLY5Ty0
>>872
ありがとうございます。
875:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 01:22:27 RY38l4wIO
承諾してないのに勝手に企業に書類を送られたけど、どう対応したらいいだろうか。
876:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 07:53:57 OtXrrE+90
ブランクが酷いし、バイト含めて転々としてるので、経歴詐称考えてるのですが、
人材紹介を利用する場合、それを担当者に正直に話して相談した方がいいのでしょうか？
それとも、最初から、詐称した経歴で登録して黙ったままの方が、話が早いでしょうか？
経歴詐称を相談したり、詐称して登録した方とかいますか？
バレたら大変なのはわかってるので、そこら辺の話はスルーさせて下さい。
877:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 09:14:10 g82TL0Us0
ばれたら大変なので誰もしません。
878:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 13:30:05 zmel+duM0
このスレでは賛否両論のJACだが、俺には良かったな。
というか、JAC以外の所からは全て「紹介できる仕事が
ありません」だったｗ
たしかにJACはブラックも多数紹介してくれたが、
それ以外も積極的に紹介してくれたのは、
低スペックな俺にとっては有り難かったね。
あとは、面接対策や経歴書等の添削とかね。
結局、自己応募したところに決まったが、
JACには感謝してる。
879:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 19:32:04 PE3LnsZo0
>>876
絶対いじるべき。
具体的に言うと『３社以内に』まとめた方が良いよ。
求人募集している会社によっては転職回数何社以内の人って制限あるし。
少なければ少ない方が良いのは確か。
７社→４社に、まとめたら他社で多少対応違ったから。
３社にしようと思ったけれど、ちょっとちぐはぐだったから、
自分の場合は４社で。
と、バレませんよ。それは他スレ参照で。
自分は前職伸ばしすぎて、源泉出した時の言い訳を
どうしようかと考えているけれど…
880:839
07/08/24 20:13:18 yp/fPGqG0
書類審査通過を反故にされそうになった者です。
人材紹介会社に苦情を申し立てたら、どういう方法を取ったのか分からないけど
何とか面接にすべり込めた。
面接はやっつけって感じじゃなくってちゃんと話は聞いてくれた。
でもどうなるか分かんないなー。
過度な期待はしないでおくけど。
881:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 20:26:49 PE3LnsZo0
>>880
結果詳細聞かせて下さいね。
882:名無しさん＠引く手あまた
07/08/24 23:16:10 woy1M8Jy0
>>878
俺もＪＡＣ以外はすべて放置されたｗ
強引に現職と関連ある仕事を勧められたところも
多いが断ってもきちんと頭で考えて仕事してくれるのはＪＡＣだけだった
ウザイなあと思うほど熱心でもあるがｗ
883:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 10:25:03 /jerpKIIO
それなりのスペックがないと登録してもやっぱ放置なのか？
異業種転職希望の30歳
884:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 12:17:48 bufAiI8o0
異業種転職希望なら放置が大半だと思われ。
885:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 12:38:05 Ts7sIahW0
業種？職種じゃなくって？
確かに異業種は敬遠する企業もあるみたいね・・
886:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 17:58:42 AkHPDW7G0
ワークポート、ネオキャリアー、I&Gパートナ、プリセプトの４社の面談
二日前に受けて、書類選考が通ったのか来週早々と面接だ。今のところ
ワークポート＞ネオキャリア＞＞I&G＞＞プリセプト
887:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 20:42:24 3xf2X6qy0
面接同行してくれる紹介会社があるみたいだけど、何かメリットありますか？
888:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 21:19:00 5SAAQBFI0
>>887
ない。邪魔なだけ。
フォローするとか言うだろうが、大半は
面接官と同じようにその場でダメだしだろ。
889:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 21:19:44 HfVOvZoh0
アビリティーニッケンってどうですか？
いい歳のおじいさんみたいな人が紹介してくれるみたいですが。
890:名無しさん＠引く手あまた
07/08/25 21:24:55 UTqhDMfb0
骨髄バンクならしってるお
891:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 02:18:27 ZXGCkIXW0
>>882
俺もＪＡＣが一番熱心だった。もちろんブラックもたくさん織りまぜての紹介
で、ごり押ししてくる時もあったが。
リクは30代半ばのババアでむかつくヤツだったので、転職決まった後のｱﾝｹｰﾄ
に最低評価をつけ送ってやった。要領だけで処理するって感じだなリクは。
受付の姉ちゃんはかわいいが頭悪そうってのがこの会社を物語ってるような気が
した
892:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 09:32:34 y2Mz8CFA0
おいおい、受付なんて別枠か派遣だろ。
受付とその会社は別物と考えるのが条項だと思っていたが。
関係ないが、秘書も秘書専門会社へのアウトソース多し、
会社とは別もの感覚があるのはおれだけか？
893:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 09:48:12 gC9YpDYx0
リクエーは大手の求人が多いけど、ＪＡＣはどうなの？
俺スペック低いんで大手では全然およびじゃない
894:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 09:51:54 PG3/gftz0
人材派遣なんてやめとけ！人生オワタ
895:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 09:57:06 uXdB10Bg0
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
26歳で経営者となると、私は具体的に「社員の幸せって何だろうか」と考えるようになりました。
おそらく、ただお金とか地位とか安穏な生活が手に入ることだけじゃないだろう。
汗を流しながら、世のため人のために一生懸命手間をかけながら、それで喜んでもらう。
それが社員にとっても最高の人生の幸せ、ではないだろうか。
ところが3カ月、4カ月ぐらい経つと、複数のスタッフたちが「冗談じゃない、私たちスタッフの幸せは
いったいどこにあるんだ。ワタミは、私たちをただただこき使うだけの会社なのか」と言い出しました。
私はそれまでのご飯の質の改善を命じ、入居していたお年寄を流れ作業のように週2回風呂に入れていた
慣習を改めさせました。すると、今までのご飯の何が悪いんだ、「風呂の日」が週2回で何が悪いんだ、
これが我々の常識だといってきたわけです。ものすごい反発でした。
私は、彼らにいいました。
そんなことをいうのはおかしい。あなたたちにとって、仕事は本来喜びのはずでしょう。
そして入居者の方々の幸せこそが、あなたが仕事で得られる幸せでしょう。その考え方が私の仕事の
原点であり、あなたたちもそんな私の考えに同意したではないですか？ これまで以上のサービスを
目指すのですから、当然仕事量はしばらく増えます。それは織り込み済みではないのですか？
896:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 10:01:37 i+gOSpfV0
JACは、翌日までに返事下さいってうるさかった！
求人は生ものだからって言うけど、在職中の活動で
翌日までに返事ってのはキツイよ～
897:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 12:19:28 MykJAbss0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
顧客満足度の高い人材派遣サービス会社ランキング
・人材紹介会社（総合）
898:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 12:29:41 tH2y2PLzO
スペックが低かったり、確固たる目標を持っていない人は
絶対的な案件数が多い分だけ大手紹介会社が良いが
そうでない場合は中小でも希望業界に特化した紹介会社な方が
案件数もノウハウも遥かに優れてる場合が多いよ
899:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 12:56:48 yTgF2aDY0
紹介予定派遣って良くないよね？
900:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 13:50:58 /M978nWY0
>>899
その会社の実績しだいでね。
901:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 14:39:13 yTgF2aDY0
正社員にしてる割合ってどうやって調べるの？
902:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 14:43:25 PG3/gftz0
みんなもう一度正社員の求人を探そうよ
903:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 16:34:44 EJK+p/iw0
リクルートエグゼクティブってどうなの？
リクルートエージェントとかぶっててもいいのかな
904:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 17:43:53 gLBb5BFw0
この前JACに登録してみたんだけど，すぐさま面談期日が連絡が来た。
電話からすごく熱心っていうか，言い方悪いけどなんかがっついてる感じがしたよ。
まあ放置されるよりはずっと良いのだろうけど。
自分の場合，すぐさま転職って訳じゃないからちょっとビックリしたよ。
905:名無しさん＠引く手あまた
07/08/26 22:34:41 Dv72mM4x0
>>904
最初の３ヶ月はがっつきましょうという方針だから。
「通常書類通過率２０％だから受けませんか？」
「今決まるともっと早く来て欲しいと言われますけど。
会社は法律では２週間で辞められますよね」
などはあ？みたいなこともがっつきましょう方針からきてんだろうな
スカウトしておいて個人情報手に入れて評論活動してる他よりいいが
ある程度転職活動に自信があれば自主応募に勝るものはないな
906:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 10:47:56 fGwBlVEB0
エリートネットワークって所を使った経験有る人要る？
感想聞かせて下さい。
907:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 13:20:47 A7t8EZdwO
>>906
ヤメといた方がイイ。時間の無駄だった。
紹介された案件から応募したい企業をメールで連絡したけど放置されたり、
担当者に電話したけど、折り返しの電話もナシ。
実際に会った時のカンジもかなり悪かった｡
上から目線＆口調で一方的に話され、自社のPRばかり。
対応にイイところは全くなかった。
908:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 15:54:33 SqZ1jAgo0
今まで大学職員やって企業経験がなく、転職において武器になるような経験や
スキルがない奴は、紹介会社に登録しても無駄だろうか…。
派遣にも相手にされんもん。
909:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 15:56:43 A+tygc7N0
つーか、なんで高待遇、残業少ない大学職員辞めてまで民間行こうとするのかわからんｗ
910:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 16:03:20 SqZ1jAgo0
>>909
有期雇用だったからだよ…。非常勤でもボーナス貰えるし休み多いしで、高待遇のぬるま湯に
浸かっていたのが運の尽きです。
自業自得だけどね！
911:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 16:19:54 Gx0X91Ne0
>>908,910
ポスドクですか？
912:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 19:07:51 4GeUpwNm0
直接応募するか紹介会社経由で応募するか悩んだあげく、初めてだし紹介会社経由で応募してみた。
３日後に、「申し訳ありません。すでに充足されてしまってまして・・・」との電話。
しかし、企業のwebを見れば未だ求人募集中。
ほんまに応募したのかが疑わしくなってきた。再度直接応募してみるか考え中。
913:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 19:54:29 0A4ZbRMJ0
考えてばかりいないで行動したほうがいいよ
914:名無しさん＠引く手あまた
07/08/27 21:08:16 rMTZfhsl0
イーキャリアＦＡからスカウトメール来たんですが
ここの紹介会社使ってる人居ます？
株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
URLﾘﾝｸ(www.ecareerfa.jp)
出来たばかりみたいだな２００１年って…
非公開求人に強いって…期待して良いのか…ダメか(苦笑)
915:906
07/08/28 10:11:09 0cr1gjiz0
>>907
ありがとう、参考にする
>>912
紹介会社経由で応募すると、採用する企業側は紹介会社に手数料(採用した人の年収の30%～40%、年収500万なら150万～200万)を払わなければならないから、当然、採用時の選考条件は厳しくなる。
反対に、企業webから直接応募すれば、紹介会社への手数料は発生しえないのだから、選考条件は厳しくならないし、紹介会社の思惑(他所に売りたい)等も介在しなくなる。
よって、企業webから直接応募するのが吉。
916:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 10:18:08 G8e33QxA0
そう、紹介会社の思惑って、厄介なんだよなあ。
そのへんを語ってみたい今日このごろ・・・・
917:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 10:21:11 wlvfzLs80
紹介会社のほとんどが新しいところでしょ。
それまで派遣で飯を食ってたアヤシイ会社が
規制緩和を受けて紹介会社に参入したというケースが多い。
918:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 12:06:20 DknEAWmw0
逆に言えば
企業側がそれだけのコストを支払ってでも
獲得したいと思わせる人にとっては有効な手段
特にクローズ案件ってのは
基本的に有象無象から応募されると迷惑で
紹介会社側が0次面接的役割を果たしている場合だと思われ
だが、その辺をはき違えて
どこでも突っ込めばok的な
単なる人売りになってる所もあるし
ま、求職側でも、よく考えてうまく活用することですな
919:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 15:38:47 LDQbgo200
>>911
亀レスで失礼。ポスドクじゃなくて一介の図書館司書だよ。
見事なまでに潰しが利かないよ。
920:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 16:32:50 wlvfzLs80
>>919
そうですか。確かに民間への転職は大変そうですね。
僕はポスドクなのですが、同じく潰しが効かないでの苦労しています。
大学の有期雇用なんてなるもんじゃないですね
921:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 22:51:33 85PG5ZKe0
>>918
採用担当やってるけど、紹介会社使うほうがコストは安い場合が結構ある。
採用媒体を使うと、いい人材が採れるかどうかわからない、
応募すらしてくるかどうかわからないが、
紹介会社の場合は採用が決定するまでコストがかからないんだよ
だから決して安くない採用媒体に定期的に求人広告を出し続けるより、
紹介会社がある程度スキルの選定してくれるし、結果的に安くあがるんだな
922:名無しさん＠引く手あまた
07/08/28 23:27:15 Aku8qzNo0
>>921
ブラック企業のうちはハロワや求人広告では集まらないし、ブラックのクセに
ある程度戦力を求めるから紹介会社を。あと人事の野郎が、応募来すぎても
選別が大変だと楽するためにでもある。
923:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 00:58:26 JRgI/IYb0
>>914
先日登録したよ
まだ案件全然動いてないからなんとも言えんが・・・
「業界関係者」なら、親会社は知ってると思われるのでそういう意味での安心感は多少あるのでは？
924:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 06:52:15 SrIXE1tk0
受ける側としては、スペック高かろうが低かろうが
他人を介在させずに、自分で直接応募するのが
一番間違いないと思います。
何故なら、間に一人挟むだけでその人にも責任が生じ、
到達点の限界値が低くなるし
また、自分の理想も伝わりづらいですから。
受ける側のメリットは、
「合格時期が計算しやすい」ことと
「スケジュール計算をしてくれる」ぐらいですか。
CAによっては結構テキトーにキャリア判断されるので
自分の客観的なポジションも、ぶっちゃけわからないし。
てか、企業が変われば見方も変わるわけで、
やっぱりどんどん自分で当たってみるのが一番だと思います。
特に、流されやすい人はやばいですよ。
無料のとこなんて特にね。タダより高いものはないのです。
なんせかかってるのは自分の今後人生ですからね・・・
925:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 18:46:36 t8t/GS1N0
俺も>>912と同じ状況
しかも直接応募を推奨された
君に払うのならば構わんけど・・。とのこと
とはいえいろいろ問題もありそうなので、数週間静観予定
926:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 20:48:05 GbSPFXCO0
人材紹介会社の応募者の前歴に関するスタンスは
「保証できません」と明記している業務契約書が半数。
大手はコンプライアンス面で何かとうるさいみたい。
ただし中小などは「前歴調査を代わって行いましょう。
但しオプション料金ですが（といって調査会社を紹介）」
というトークで営業展開しているところも多くなっている。
順法意識の薄い会社だと渡りに船と思うとこもあるかも。
927:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 20:50:39 KqQe6WN10
25社くらいに書類出してもらって一時面接までたどり着いたのがたった5社だよ
みんなどれくらい書類選考通っているの？？
928:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 21:04:52 O5XNh3pQ0
今更ですが･･･
ジェイ エイ シー ジャパン
パソナキャリア
マイコミエージェント
リクルートエージェントだと、どこかいいですか？？
929:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 21:09:52 0qqf+fCC0
>>926
中小だと違法でも調査会社使って
前歴調べると？？
業種関係無く？？
930:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 21:11:31 MBgx7ES/O
>>927
携帯で見てたけど何もないのかよ！
俺は34社応募して12社書類選考通った。
俺自身はかなり低スペックだが、
何故か半分冷やかしで受けた大手に通過したときはビビったw
931:名無しさん＠引く手あまた
07/08/29 21:15:27 PaiON4tE0
>>928
一社じゃなくて複数社掛け持った方が効率いいよ
会社によって得手不得手な業界あるだろうし、
貴方個人がCAと合う合わないってのもあるだろうしね。
俺はインテとマイコミ使ったけど、
インテは他社の案件ばっかり聞かれてうざかったので
途中で全部辞退したな。
932:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 08:06:04 J3A+Nro60
有名大企業しか紹介してこないのだが。何か遠慮してんのかな・・
馬鹿なオヤジの下でこき使われる大企業より
むしろ有能な経営者がいる中小企業に行きたいのだが。
933:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 10:03:44 RLTNajRlO
cdsの某コンサル、承諾してないのに企業に勝手に履歴書送りやがった。
登録抹消お願いするときにそのことちらっと書いたら認めなかったね。
コンサルからの「勝手に送ってすいませんでした」メールが手元に残ってんのにどうすんだろｗ
934:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 13:01:28 uFHvuTzB0
>>932
言えばいいじゃん。
935:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 13:56:07 r23jW++JO
大阪某コンサルより貰った２件の求人票
Ａ社 求人票:年商81億→実際:年商30億
HP見て指摘したら、求人票の登録を間違えてましたとのこと。50億の間違いってどんだけ～。
Ｂ社 求人票:月給制→実際:日給月給制
担当と面談したときは、一言もその件を話なし。指摘するとずっと言い訳。
低スペックは、それなりのコンサルしかつかないのかな。
936:925
07/08/30 14:31:53 e7T4vevN0
直接応募のタイミングを見計らっている
1ヶ月くらい空ければいいかな
一旦不採用通知をもらってからならばいいだろう
半ば採用を明言してもらっているのだが
937:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 15:07:56 6IgCejxC0
ＡＢＭってどうですか？
938:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 21:58:02 TaUA5lNa0
>>932
>むしろ有能な経営者がいる中小企業に行きたい
有能な経営者がいるところは大手になるので無理です。
はじめから有能な経営者もいないですし。
939:名無しさん＠引く手あまた
07/08/30 23:14:46 dLM0tMl20
>>938
はあ？
940:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 00:24:50 xKIBEHK30
>932
すげーわかる。俺も小回りの利く環境でバリバリやりたいと思う。
でも大きい企業は出来れば避けたいと伝え、最初は中小・ベンチャーを紹介してもらってたが、
書類や面接の通過率がネックで段々メジャー企業ばかりに…
941:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 14:12:30 ESo/YTVE0
紹介会社から個人情報漏れているのかな～？
普通会社のTELからかけてきて、携帯の場合は緊急とかだよね。
07065507989
07066974793
ってあんたら誰？
942:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 14:18:58 HwxBoJ7b0
ピッチピチ
ってか、番号を晒すのは違反だろw
とりあえずかけてみればいいじゃんw
そして2度とかけるんじゃねぇ！ゴラー！でok
943:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 14:42:09 Wpq13rfj0
転職初めてです。アドバイスお願いします。
皆様の頑張りをレス読みながら参考させていただいております。
昨日、インテのキャリカンに行ったんですが、３０社くらい求人紹介して
もらって、今日中にメールで返信しろと言われてます。ただ１日で決めろと
言うのは、かなりしんどいもんがありまして。
紹介会社はインテしか登録はしてないんですが、
職歴１年ちょっと、低スペックな俺はどうしたらいいんでしょうか？？
ＣＡの人は２０代の女性でした。まぁ事実なんですが、「大学も２流ですし、
大きな経験もしてないですからね」と、見下された態度で言われました。
他業種への転職を求めたのですが、前職の延長上の求人しか紹介してもらえません
でした。
その中から選べと言われまして、１日では決断できませんし、ここから
選んでしまったら、転職の意味ってと疑心暗鬼になりました。
第２新卒という立場で、あこがれる求人なんてないとは思うんですが、
なんか訳が分からなくなりまして・・・
同立場の人はどうなさったか参考にしたかったんで、相談させていただきました。
944:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 14:57:26 HwxBoJ7b0
とりあえず給与と場所と職種で選べば絞れるでしょ。
その中から書類選考が通ったところへ面接に行き、
情報を収集してブラックかどうか判定をする。
ブラックじゃないところに面接通ればそこに逝くでok
心配なら他の転職サイトにも登録したら？
それも嫌なら転職するな。いったい何を求めて転職してるん？
945:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 15:06:21 Wpq13rfj0
944
どのサイトや紹介会社がお勧めですか？？
とりあえずやってみます。
946:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 15:17:10 6yTqMxwY0
>>943
私は944ではありませんが、複数登録してみるのがいいですよ。
私はでかいブランクがあり、前職は小売でした。
やはり、前職に近い店舗運営系が多くなりますが、きちんと要望を伝えると
営業の案件なんかも持ってきてくれてますよ（今度面接あります）
やはりCA次第だと思います。
私は3社登録して2社使ってます。
947:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 16:05:35 HwxBoJ7b0
人材バンクネットに登録すると、向こうから山のように来るよ。
どこがいいかは君のスペックによる。
大手企業向けのスペックなら
リクルート、jacなど…
948:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 16:44:55 X8+DAKqM0
>>943
>>「大学も２流ですし、大きな経験もしてないですからね」
おいおい随分な口の利き方だな、そのCAは。俺も以前インテ使ったけど、
こんな失礼な話し方はされたことがないし、される筋合いもないと思う。
それにたった一日で決めろなんて無茶なことも言われなかったぞ。その
CAはハズレだろ。大体二十歳そこらの小娘に転職先を丸投げする気には
ならねーよ。担当替えてもらったら？
949:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 16:50:28 BGiGCWZn0
CAから提示された案件全敗したんだがその後それっきりだ。
なんか紹介しろって言ってみるのってありかな。
無粋なような気がして。
950:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 18:21:26 HwxBoJ7b0
それは無粋だね。別の紹介会社に探させて、自分でアプライ汁！
951:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 22:02:52 4wCaK4tv0
しかしen転職コンサルタントは、ほんとに登録するとやたらスカウトが来るんだな。
ＪＢＮからシカトされているような底辺の俺へ。
とあるスカウトのメールが「あなたのレジュメと弊社独自で集めたあなたの情報を元に～」
とかいう文面だったが。
…「独自で集めた情報」ってなんだよ…。やめろよ何か怖ぇだろうが…。
952:名無しさん＠引く手あまた
07/08/31 23:00:03 0h/1ZD16O
関西の有名私立大卒
通販業界でSE4年 正社員
アミューズメント関連1年 バイト
中堅電気量販店 半年 契約→正社員
複数の工場で事務、作業員、生産管理 4年 派遣
現在、特に資格無し 軽い鬱病持ち
37歳♂
これって紹介ないですかね？
953:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 00:28:01 T08ZzJJ40
>>952
職歴に一貫性がないから難しいかも。
37歳になったら学歴は関係ないです。
たとえば生産管理に絞って職歴書を膨らませてから登録してはいかが？
954:912
07/09/01 01:26:09 WcoDxNyv0
>>925
昨日改めて直接応募してみた。
どうせwebエントリーで落ちるんだろうけど。
まあやるだけのことはやらないとな。
955:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 08:35:25 Qdw+j3gJ0
>>952
紹介がないことはないだろ。職を選ばなければ
956:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 11:01:21 USoLBkoK0
外資系の扱いが多いところってどこですか？
957:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 11:34:05 zH4oMubz0
>>956
JAC
エゲレス人との英会話チェックも無料である。
そんでその結果を要求する企業には提出するそうな。
958:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 13:14:15 in8YUf810
外資は辞めておけ
959:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 13:42:48 O2/kGH0v0
明らかに悪意を持って接してくる派遣コーディネーターには、
どう対応すべきだろう？
960:959
07/09/01 13:47:46 O2/kGH0v0
「これから受けようと思ってる企業を教えろ」
「その企業に対し、JACを通して応募するよう手続きする」
こんな人を騙す商売を続けてたら、のちのち苦しくなりかねない。
上層部がまともならチクるべきだろうか・・・・。
961:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 13:58:15 in8YUf810
人材紹介会社なんてどこもDQN
上層部が悪の巣窟。
直接応募した方がいいのに、中間マージンを強制的に搾取する会社と考えればわかるでしょ。
人材紹介会社は以前は派遣会社をやっていたところ。
派遣会社と同じ悪の巣窟
962:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 13:58:57 h7bck8rZ0
人材紹介会社＝人を騙す商売、だ。
人様の履歴書を担保もなく預かり、勝手に処分する。
もともと紹介する気もさらさらなく、履歴書と職歴書だけ預かり、あとは知らぬ存ぜぬ。
「履歴書と職歴書」は、求職者の財産である。
財産を不当に入手して処分すること自体、詐欺だ。
詐欺に相当しないか、弁護士ドットコムにも相談したが、残念ながら回答は得られなかった。
963:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 14:08:23 O2/kGH0v0
これまで考えもしなかった企業を紹介するなら、
中間マージンがあったっていいけど、
「自由応募すべき企業も、JACを通せ（メリットないどころか、マイナス効果）」
「俺に利益をよこせ」では、
非常にナルシスティックな性格と判断せざるを得ない。
964:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 14:11:10 O2/kGH0v0
あまりにも悪質だと思ったので、会社名を書くけど。
965:名無しさん＠引く手あまた
07/09/01 15:10:14 pVKohZTa0
＞財産を不当に入手して処分すること自体、詐欺だ。
＞
＞詐欺に相当しないか、弁護士ドットコムにも相談したが、残念ながら回答は得られなかった。
自分でオチつけてどうするんだよｗ
詐欺に該当すると思ったお前がバカだっただけ。
966:名無しさん＠引く手あまた
07/09/02 22:56:22 cvW++cPv0
旧阪急人材の「老崎」は最低コンサルだ。
求職者の意思を踏みにじる、人間としても失格。
ある人材紹介サーチＤＢ（○ーキャリア○Ａ）には、てめえの経歴を
「四年生大学法学部卒」と書いてある。
卒業した大学名すら、自信がないから名乗れないのか、
旧阪急人材の「老崎」よ！
967:名無しさん＠引く手あまた
07/09/02 23:03:12 Qcb2Cbn10
>>964
何処でしょうか？
968:名無しさん＠引く手あまた
07/09/02 23:44:59 t5b/P2WU0
紹介会社使ってみての感想
インテ クソミソに言われてまともな企業の紹介もなかった。よって自然消滅。
リクエー ＣＡ３人変わりました。内定するとどうにか押し込もうとする４０代前半女性（退職）。
話がいつも企業側と食い違いすぎてまいった。
５０代男性 口が臭くて、希望業種に全然詳しくなくて困った（退職）。
３０代男性 口が上手くて、口も頭もちょっと軽い。
まだ変わったばかりで内定も出てないので強引さは不明。
３人とも、失礼な対応はされませんでした。
当然のことながら無理案件もＤＱＮ案件もかなり含まれてるので注意は必要。
日本マ●パワー CA悪くないけど担当企業ごとに担当CAがバラバラでやりにくい面もあり。
クイッ● CAが求職者と企業とを直接つないでくれる点は評価するが、
合わないと感じてもなかなか辞退させてくれません。
私のCAは仕事速いのはうれしい。紹介企業もイイ線ついてくる。
案件数は リク ＞＞ ク●ック ＞＞ マン●ワー
969:名無しさん＠引く手あまた
07/09/03 14:13:42 g9cGowR6O
紹介会社から書類審査がＮＧだった場合や
面接で落ちた場合の連絡って全部メールなのか？
大したことは聞けないと思うが、審査に落ちた理由をもう少し詳しく聞きたい。
970:名無しさん＠引く手あまた
07/09/03 14:27:56 lijoaAKp0
落ちたらメール
まともな業者なら簡単な理由は書いてあるのが普通。
受かってもメールだけど、電話して来るところもある。
仕事中に電話してきてウザイから俺はメールがいいんだけどね。
971:名無しさん＠引く手あまた
07/09/03 20:13:49 bA59VqE60
聞いても本音は聞けないよ
本音「こいつ使えない」→「他の希望者で既に決まりまして」など
きれいな建前に翻訳されてるから