07/06/01 16:13:13 e+vSwlem0
【記事】 改正雇用対策法が成立、求人時の年齢制限禁止
企業が労働者を募集・採用する際に年齢制限を原則禁止する改正雇用対策法が1日午前の
参院本会議で可決、成立した。安倍晋三首相が掲げる再チャレンジ支援策の一環で、年長の
フリーターや高齢者らの再就職を促すのが狙い。
改正法では労働環境の急速な変化に対応。不法就労が後を絶たない外国人雇用を巡っては
採用・離職時に氏名や在留資格・期間などを厚生労働省に届け出るよう事業主に求める。
法務省とも情報を共有し、不法滞在の防止や摘発に役立てる。
現行法では努力目標としていた求人時の年齢制限に関しても「年齢にかかわりなく均等な機会を
与えなければならない」と明記し、禁止規定に格上げした。
(11:51)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
こんなどうでも良い法律より、労働基準法の罰則を強化して、経団連のみなさんが実刑くらうように
すれば、労働待遇なんて簡単に改善されるし、ピンハネ事業者も消えれば景気は回復する。