07/05/27 21:17:38 9kDIJDBE0
どうも理解していない同胞が多いので、
ＡＤの給料ランクをもう一度おさらいしてみましょう。
Ｐ１ ← 高卒スタートライン（年収２８０万・税込）
↓･･･標準２～３年後、試験なしで昇格。
Ｐ２ ← 短大、高専スタートライン（年収２９０万）
↓･･･標準２～３年後、試験なしで昇格。
Ｐ３ ← 大卒スタートライン（年収３２０万）
↓･･･標準３～４年後、考課Ｂ獲得で受験資格。（合格率６０％）
ＰＭ ← センター長資格、チーフ職資格（年収３８０万～４５０万）
↓･･･標準４～５年後、考課Ｂ獲得で受験資格。（合格率３０％）
Ｍ ← 中型規模の現場のエリア長、センター長資格（年収４５０万～５００万）
↓･･･標準５～６年後、考課Ｂ獲得で受験資格。（合格率１０％）
ＧＭ１ ← 大型、重要規模の物件のエリア長、センター長資格（年収６００万～７００万）
↓･･･役職抜擢で適用。
ＧＭ２ ← 支社の部長、支店長（年収７５０万～９５０万）
↓･･･役職抜擢で適用。
ＧＭ３ ← 支社長、本社の部長（年収１０００万～１２００万）
↓･･･役職抜擢で適用。
ＧＭＥ ← 取締役候補、取締役から社員に転落組（年収１３００万）
厳しい試験を３回クリアして、なおも熾烈な椅子取りゲームでようやく部長・・・・
それを超裏技で給料３倍になったシンデレラ社員・・・ウラヤマシイな。