07/06/06 11:16:52 HJjBMfbqO
客先都合休暇の場合残業と相殺になることが多い。
残業時間が足りない場合は月給から日割りで削られる無休扱い(有給を使えば削
られない)にするところと客先の都合だから月給から削られない無休扱いになる場合があるらしい。
俺がいた現場は前者だったが勤務表回収係のTCS生え抜き主任が阿呆だったから
間違った運用だった説もあるけど。
ﾊｹｰﾝの場合は所属する拠点が本社に行けば出社扱いになるみたい。
そこらへんって2chでも社内でも意見に食い違いがあるから実際のところは現場
次第かもしれない。