07/04/29 11:04:44 9ll/JZC00
makoto[makochan@inter7.jp]
373:名無しさん@引く手あまた
07/04/29 11:47:00 0Cllo/2H0
>>371
有休使わないと休めないんだもんな。
かわいそうだよな。
俺は大手メーカに転職したら、1日はメーデー休暇、
2日は土曜日が祝日と重なった日が振り替えで休みの会社
だからその分で休みで有休減らずに9連休だよ。
374:名無しさん@引く手あまた
07/04/29 11:55:13 wsIMmKnk0
>>372
注目すべきは HOST:ZB026016.ppp.dion.ne.jp
アクセスした地方がわかるぞ。
そして削除依頼の内容が漏れているので
これは本人の依頼ではない。
キティちゃんがやったのだ。
つまりオマエのことだ。
375:名無しさん@引く手あまた
07/04/29 13:30:27 Be1F9UGXO
>>374
ジオンのリモホで地方わかるん?
376:名無しさん@引く手あまた
07/04/29 14:42:24 wsIMmKnk0
>>375
URLリンク(www2.arearesearch.co.jp)
377:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 01:31:22 BgNEEbG10
>有休使わないと休めないんだもんな。
客先の都合で休まざる終えないけど、
有給使いたくない場合、どうするの?
有給が諸所の事情で少ないorないやつもいるだろ?
378:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 01:36:42 nsUOEIr40
無給の休みが使える
客先都合休暇という
379:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 01:57:48 r37OuC8w0
>>378
その代わり客先との契約によっては基本給から引かれる場合もある。
基本給から引かれなくても残業時間からは100%引かれる。
今年の場合は、1、2と平日なため1がメーデー休暇、2が休み推奨日
なんて大手だと何と5月の残業時間から16時間引かれます。
380:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:11:31 BgNEEbG10
>基本給から引かれなくても残業時間からは100%引かれる。
残業代から引くって、無給でしたってそんなの控除する欄が
明細にあるのか?
381:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:27:34 r37OuC8w0
>>380
1年半前に辞めたけど、俺が在籍してた時はあった。
382:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:29:49 r37OuC8w0
>>381
ちなみに、月末の勤務表を提出する時に無給って選択項目があるはずだよ。
大金掛けて作られた新勤務表は使ったことがないから知らんが。
383:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:30:03 wqMeJesr0
380さん、残業代から控除するのは労基法違反です。
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384:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:31:00 r37OuC8w0
>>383
レスと広告が全く噛み合ってない。
いい加減にしろ。
385:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:34:35 nsUOEIr40
キティってジエンしてんのかな…
ウザイ
広告は削除対象になるよ。
386:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:35:17 wqMeJesr0
じゃ、こんなビジネスはどうですか?興味ないっすか?
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387:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:37:55 BgNEEbG10
>>383
>380さん、残業代から控除するのは労基法違反です。
その疑いがあると思ったから俺は、
>残業代から引くって、無給でしたってそんなの控除する欄が
>明細にあるのか?
って聞いたんだよ。
というかなんっでいきなり変な宣伝始めやがった?
388:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:37:55 nsUOEIr40
>>380
無給休暇を使ったことないからわからん
残有給日数ですら、有給使った月しか表示されないのでワケワカメ。
明細が明細になってないのよ。
389:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:38:48 nsUOEIr40
>>387
スルーしれ
390:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:39:53 wqMeJesr0
387、多分、「その他」みたいなコードがあるのかもしれん。
とにかく、いきなり社員の給料明細から賃金引くのは、遵法精神
から逸脱しているぞ。
391:380=387
07/04/30 02:40:14 BgNEEbG10
その無給っての使ったことある日といたら教えてくれ
変わったシステムの会社やね。
392:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:40:54 wqMeJesr0
でも、自分で稼ぐことも大事ですから、
副業でもやってみな・・・・、
393:380=387
07/04/30 02:42:57 BgNEEbG10
俺はここにお世話になったことは2年弱だからしらんが
客先の都合なら普通給料もらえるってのが俺の今の会社。
394:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:43:48 nsUOEIr40
>>390
>いきなり社員の給料明細から賃金引くのは、
欠勤にしないだけマシだろ?
とかいう管理職が大半だな。
つかわねーつの・・・
395:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:48:09 nsUOEIr40
>>393
客との契約が時間なんだよね。
一ヶ月でxxx時間~xxx時間まで普通の金額
それを超えると残業の金額でって・・・
その時間満たしてれば休んでもええやんと思うわけだが、
請負契約なので、社員に払う金のシステムが上記と妙に噛み合ってない。
営業ドモはそれをマジックと呼んでいるのを聞いたことがある。
396:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 02:54:28 BgNEEbG10
>>395
>客との契約が時間なんだよね。
はー?
個人が一対一で客の企業と契約してるのか、時間単位で?
それは幾らなんでもねーだろ?
そんなことやっていたら完璧請負じゃねージャン。
あーひょっとして雇用形態が派遣社員?
397:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:02:33 nsUOEIr40
>>396
>そんなことやっていたら完璧請負じゃねージャン。
スゲーんだ。「作業の完遂を目的としない業務委任」とか
意味不明な定義がある。SESとかいったっけか?
いちおう1ヶ月単位で受けるわけだが、1ヶ月の日数が
ばらつくから、「xxx時間~xxx時間」みたいな幅があるとか抜かしてた。
だから、意地でも大きい数字の時間よりハタラケ!
みたいな訳のわからないことを言う管理職も居る。
398:補足
07/04/30 03:07:48 nsUOEIr40
いちおう会社間で契約してるハズ
この期間、どういるレベルを何人用意する みたいに。
人のレベルにより単価が違う。
世間一般の話は抜きにして正社員ということになっている。
399:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:10:07 BgNEEbG10
>>397
まず、雇用形態がどっちなの?正社員か?
SESって↓こんなの参考になる?
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
>ばらつくから、「xxx時間~xxx時間」みたいな幅があるとか抜かしてた。
↑所定時間かな。ばらつきがあるのは仕方がないし問題ない。
(貴方の本意ではなく業務の都合上)ただ会社に拘束されているのに
それに値する給与が払われないのは問題だよ。
400:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:15:13 BgNEEbG10
>>398
正社員か。
そうならば、発注している会社へ行くときに
「君は正社員だけど派遣で顧客の会社へ行け!」と
言われたの?そういうことをはっきりと言われていなければ
ならない。
401:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:19:14 BgNEEbG10
特定されるといやだから詳しくは言わないけど
俺は入社してからどうも業務内容に不満があって
すぐやめた。でもまさか前にいた会社が
こんなに、ある意味興味深いことやっているとはw
402:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:25:16 nsUOEIr40
>>400
建前として
「現場リーダが客から大きな単位での作業支持をうけ、
リーダが自社の各メンバにその詳細の作業を割り振る」
ということで、派遣ではないという会社側の認識らしい。
なので、「君は正社員だけど派遣で顧客の会社へ行け!」
という説明はなされていないです。
会社は派遣でないと言い張るです。
403:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:29:35 BgNEEbG10
>>402
実態と建前が違っているね。
今の勤務先、実はここの会社の人が
俺のPJじゃないけど何人か来ていたはずだから聞いてみようかなw
場合によっては、責任者に問い合わせてみるか。
まじ興味があるわ。
404:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:35:53 nsUOEIr40
>>403
>俺のPJじゃないけど何人か来ていたはずだから聞いてみようかなw
建前すら答えられないに10000ペソ。若い子ほど何もしらない。
働いてるヤシを不要に苛めないでおくれよ。諸悪は凹なのだからl。
変なヤシで契約切りたいなら別だけど…。
405:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 03:38:52 nsUOEIr40
>>403
最近、契約の正常化を迫るお客が増え、
派遣になってる場合も多いからハズカシイこと
にならないことをお祈りしておきます。
406:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 08:11:00 pr2/FOa8O
俺がいた地域は勤務表上の無給=欠勤扱いだったよ。
欠勤は純粋にサボりとかどんなケースか知らんが有給を認められない休み、無給は客先が休みで有給を使えない、使いたくない場合に使ってた。
ちなみに俺は残業が多かったから5月8月12月は勤務表収集係の自称管理職のオサーンに無給を勧められてたよ。
無給がイヤ、給料が減るのがイヤ、という場合は自社に行けば出勤扱いになるらしい。もちろん行っても仕事は無いけど。
あと、TCS社内にいて派遣と請負の違いとか説明されることは普段は無いよ。
最近は客先がシビアだからケースによってはあるかもしれんが社員が賢くなるのは困る。労基法関連も全く説明されずに義務だけを押しつけるのがTCSだ。
407:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 10:49:16 bqwCyrjW0
>>403
使ってる側も責任問われるんじゃないの?
>>406
有給しか使った事無いな。
まぁ、賢くなると辞めるからね。
408:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 12:49:44 XVRP6US00
>>402
このスレで嫌われている営業だが、
>>「現場リーダが客から大きな単位での作業支持をうけ、
>>リーダが自社の各メンバにその詳細の作業を割り振る」
これで仕事取って来いって言われるよ。
TCSの社員が「指揮命令者」になってれば
一括請負形態で客先に入ることになるから
協力外注も入れることが出来る。
明らかに二重派遣だが。
ただ、客先もまずいことを知ってるから
若すぎる社員が「指揮命令者」だと偽装ありありということで
主任クラスの人間を入れろ、と言ってくる。
しかしそんな人間はほとんどいない訳で。
営業を「人売り」と嫌うだろうが、
結構大変なのだよ。
客先いくつかから引き抜きの声かかってるが
いつまでも憎まれ役では・・・と思ってなかなか転職できない。
いっそ別業界に行くか。
409:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 13:16:39 2hFKxhbeO
営業に誘いをかける客ね
ソコも人貸し(笑)
営業は別スレ立ててくれ
頼む
410:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 15:20:18 pr2/FOa8O
>>390
遵法精神?
もともとそんなものは無いっす。
411:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 15:40:21 XVRP6US00
>>409
転職考えてるんだがダメかい?
412:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 16:05:39 2hFKxhbeO
職種が違い過ぎてお互いの為に成らんダロガ
欲しい転職情報も可能性も必要なスキルも大きく異なる
別々の道を行く方がいい
413:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 16:45:32 6n1O4Zud0
ただいま法律勉強中
法律と現実にどれほどの差があるかレポートでもまとめてみようかね・・・
414:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 19:28:52 BgNEEbG10
>>413
社員ですか?
レポートにまとめるって、どこに提出するんですか?学生?
2chの情報なのですべて鵜呑みにするのは危険だと思います。
うちにもまだ10名くらいかいたはずなので、
明日昼ごはんのときに会話してみたいです。
他者の人を入れて仕事をしている以上、
契約内容を本人らが知らないのはよろしくないです。
皆が気持ちよく仕事をしたいですから。
別の工場や研究所にもいるはずなので、一度連絡係を通して、
支店レベルで確認は絶対に必要だと思いました。
415:名無しさん@引く手あまた
07/04/30 20:40:57 zFDoqPAoO
無給休暇って客先指定休暇のことだよね。
あれ~?みんな使わないんだなぁ~
メーカー系で大型連休ある客先行かないと使う機会ないかもね。
残業代から引くというか残業時間から優先的に8H引かれる。
残業してなけりゃ所定労働時間から。
ただし所定勤務時間がマイナスになったからといって基本給がマイナスになる事はない。基本給は保証されてる。
欠勤すると基本給がマイナスになるはず。
客先指定休暇は欠勤ではない。
そんなわけで1月8月5月は極力残業せずに客先指定休暇をがっつり取って休むに限る。
昔は客先指定使うのが嫌なら有休あてて休むのも選べたけど、最近は客先指定使うように指導あるみたいだね。
416:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 00:17:33 73EpUM7vO
>>415
いや、基本給分からもさっぴくと説明されたよ。
というかマイナス分の計算は基給+住宅手当+技術手当から計算されるとか言ってた。
無給は使ったこと無いから実際は知らないけど。
一時期TCSの営業所に勤務してたけど客先が休みな時期は普段見たこと無い人がいてびっくりした。
417:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 01:21:19 1wPt/ZWiO
でも、一年目とか二年目以外は大概有給使ってるよね。使っとかないと消滅分消費できなかったりで。
418:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 01:57:16 b4m0Y/um0
>>「このスレで」ではない。
この会社でだ。
夜道に気を付けろ。
もちろん親切心で言っているだけだ。
他意はない。
419:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 04:12:38 hph/AcbQ0
辞めるまでに10日有給残しておけばいいかなと思ってる
15日までは客先でその後半月で有給消化。
客先との契約さえケリつけば、帰社してやることねーもん。
420:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 04:27:39 hph/AcbQ0
>>414
別に他意はないんだけど、>>393 は本当かな?
TCSグループに居た人っぽくない。
2年も居れば普通知ってるよ客先都合休暇(無給)の存在だけは。
単純に転職板で釣りを楽しんでいるように見える。
(2chですからふつーと思う 構わない)
自社にTCS絡みの人が居て、契約を疑ってる人にしても。
妙な脅し風なトコに違和感を感じる。
2chに書き込む暇があったら、さっさと調査して改善した方がいい。
でないと、共倒れなわけだから。
ここで脅しかけても意味ない。現実でTCSに対して脅しかけてくれ。
もしくは契約切ってしまえ。その方が効果がある。
ウチ口調なのも愛社精神つーよりなんだか病んでる風でもあるな
転職先のレヴェルについていけなかった低スペックか?
421:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 13:49:16 03EqPSBw0
>>420
書き込みの内容が意味不明。
日本語を勉強しろ!
派遣先の会社との契約によって違うんだよ。
無給休暇にすると残業がなければ基本給から引かれる場合もあれば、
基本給以下には引かれない場合もある。
ただ確実に言えるのは、残業時間からは100%引かれるということ。
422:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 15:55:15 ftFP9/W/O
>>421
アンカー間違ってね?
423:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 18:58:13 sdUi7KEv0
TCSルールの休暇の話はおなかいっぱいの予感
424:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 20:40:45 CUps384h0
>>418
営業に対するレス?
営業は夜道を歩いたりしないよ。定時に上がるだろ。
もしくは客先に行くと称して消えてる。
俺が知ってる営業はそんな感じだ。
憎む・嫌うっていうより呆れる。
425:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 20:56:27 I+aXsUQW0
511 名前:”削除”依頼[sage] 投稿日:2007/05/01(火) 04:20:01 HOST:p2085-ipad11yamaguchi.yamaguchi.ocn.ne.jp
削除対象アドレス:
スレリンク(job板)
364 372 374
削除理由・詳細・その他:
4.投稿目的による削除対象 会話とは無関係なホスト情報晒し
426:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 22:05:11 edpKrCK90
511 名前:”削除”依頼[sage] 投稿日:2007/05/01(火) 04:20:01 HOST:p2085-ipad11yamaguchi.yamaguchi.ocn.ne.jp
削除対象アドレス:
スレリンク(job板)
364 372 374
削除理由・詳細・その他:
4.投稿目的による削除対象 会話とは無関係なホスト情報晒し
427:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 22:15:23 3US2n8V/0
>>421
売り上げの額が違ったりしてもそんなところで契約内容によって差が生まれる
のね。
マイナス部分だけは目ざとくさっぴく凹山隷民共和国マンセー
つーかそこらへん本当の就業規則はどうなってんだろ。
基本は日割りで削って場所によってはばれないようにうまくやりくり、って
いう感じかな?
誰か鍵あけてくんないかな(笑)
428:名無しさん@引く手あまた
07/05/01 22:50:35 ftFP9/W/O
>>426
山口の削除厨乙w
リモホ晒しを他人のせいにすな
まあ、削除人がこの程度で動くわけない訳だが(笑)
>>427
鍵は掛かってるが、見せてと言えば
さらりと見せて貰える
遠ざけてるダケ
社員は全員見れる
429:名無しさん@引く手あまた
07/05/02 00:23:25 HrOy7m3l0
>>421
>>421
430:名無しさん@引く手あまた
07/05/02 18:55:51 KjPaxC/P0
就業規則見せない会社なんかない。できれば見ないほうがよい。
やる気がさらになくなるだけ。(元人事管理職)
431:名無しさん@引く手あまた
07/05/02 19:20:29 HrOy7m3l0
>>430はこんなやつ
URLリンク(www.youtube.com)
432:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 02:13:11 ZDNo0y1C0
>>430
確かにそうですね。
そもそも就業規則は社員の誰もが簡単に見れるようにしておかねばならない、
また、変更等を周知徹底しなければならないと定められています。
(労働基準法第106条)
にもかかわらず、印刷したものは各支店に1部しかなく、
管理部の責任者の後ろにある棚に鍵をかけて保管し、
閲覧時に管理部の人間の目に留まるようにする
(要するに、誰が社員規則を閲覧したのか監視している)ことから考えて、
何か後ろめたい事があるのではないかと勘繰られても仕方がないですね(棒読み
#もし印刷する手間&費用がかかるというのなら、腐ってもIT系なんだから
#イントラネットにでもUPしておけば良い
ま、先日入ってきた人が見ていたのでこっそり声かけて見せてもらったわけですが。
(その人は見終わったら直ちに返却するよう言われていたそうです)
で、その人が持ってた求人票と見比べて、ある部分に目が留まったので
指摘しておきました。
433:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 02:38:19 cJ+/KoQT0
>>432
ウチはサーバに置いているよ。
そこにあることを知らない社員の方が多いけど。
434:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 05:34:01 hAimYjDQO
就職板に新スレを建てておいた。
テンプレを貼ってくれ!!
435:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 09:32:01 CC2AHCXk0
社名を 東京コンピュータ人身賃貸サービスグループ に改名してくれないか?
436:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 09:32:35 icS8lO7+0
>>435
長すぎ
437:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 14:15:51 C3I9j9+7O
>>435
そもそもコンピュータを冠する必要がない。
438:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 14:44:35 wwPYrzjf0
グッドウィルドーム
フルキャストスタジアム
ヤフードーム
京セラドーム
ネーミング・ライツ(Naming rights)ってのがあるけど、
ここがそれを使ったの想像してみて。
あまりにしっくりこないと思う。
439:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 14:55:27 CC2AHCXk0
人身賃貸ドーム?
440:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 15:26:58 icS8lO7+0
昨日ハロワ逝ったらTCSの求人が山のようにあったぞ(笑)。
面接逝けば即決だろう!
441:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 15:36:38 icS8lO7+0
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 2chにブラックと書き込まれていても、
| |r┬-| | それは学生が勝手に言っている噂に過ぎないお
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
~3年後~
____
/:::::::::: u\ カタカタカタカタ
/:::::::::⌒ 三. ⌒\
/:::::::::: ( ○)三(○)\
|::::::::::::::::⌒(__人__)⌒ | ________
\:::::::::: ` ⌒´ ,/ .| | |
ノ::::::::::u \ | | |
/::::::::::::::::: u | | リクナビNEXT |
|::::::::::::: l u | | |
ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________|
ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | |
442:名無しさん@引く手あまた
07/05/03 17:29:02 CC2AHCXk0
3年いらないから、今現在?
いや結構前から釣れなくなってるだろ?
443:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 03:17:02 E/F8D2s80
あげ
444:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 06:25:37 GRg+HbEF0
~去年の俺~
____
/:::::::::: u\ 転職したいけどスキルねーよ
/:::::::::⌒ 三. ⌒\
/:::::::::: ( ○)三(○)\ とりあえず未経験OKでまともな給料のところへ・・・
|::::::::::::::::⌒(__人__)⌒ | ________
\:::::::::: ` ⌒´ ,/ .| | |
ノ::::::::::u \ | | |
/::::::::::::::::: u | | リクナビNEXT |
|::::::::::::: l u | | |
ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________|
ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | |
445:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 18:57:03 LcErvYwf0
本当にすごい会社でした。
みんながんばれ
446:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 20:27:23 oF0s7T9y0
キャリアスタッ・ネッ・ワーク株式会社とかいう会社も
ここの関係ですか?
447:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 20:30:55 oF0s7T9y0
連投スマソ
~SE業務の擬似体験ができる「グループワーク」を用意しています~
こんなのをホームページで見たんだけど
なんですか?
俺の友達が、採用センターの姉ちゃんが美人て言ってたけど
本当ですか?
448:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 20:56:11 ajbrMc+KO
◆会社の恥はかき捨て退職
◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して転職
◆案ずるより転職が易し
◆逃げるが勝ち
◆災い転じて転職となす
◆あとは野となれ山となれ
◆客先の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目
◆スキルシートも方便
◆地獄の沙汰も営業次第
◆鬼の居ぬ間に転職
◆命あっての転職ダネ
◆目にはバグを歯にはバグ歯を
◆行きがけの駄賃
◆後足で砂かける
◆死なばもろとも
◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば次の仕事に当たる
◆飼い犬は手を噛む
◆人のうわさも五日
◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も一度まで
◆花より転職
◆骨折り損の転職もうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり
◆一計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず
◆契約切れが縁の切れ目
◆三千人寄れば三千人退社
◆馬鹿上司の耳に念仏
◆渡る客先にツバベッベ
449:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 21:22:24 nI1db1wQ0
>>446
URLリンク(www.csn-ipnet.co.jp)
ですね。
がっつりTCSグループです。
うわー。凹山先生、本当に登録型の人材派遣会社作ったのね。
「登録型」タイプが追加されてるだけで他のTCSと何が違うんだろね。
TCS本体は偽装請負、多重派遣でタイーホなのに対しこっちは合法、って事?
会社の仕組みとか仕事の仕組みとかTCS本体のホムペに載せるべきなんじゃねーの?
TCSの本体サイトで派遣の説明しろって(萎)
450:名無しさん@引く手あまた
07/05/04 22:10:29 E/F8D2s80
遅レスすまん
>>367
4月で昇給するハズのやつらを昇給させないまま止まる
でも客先からは新年度の新しい金額で金をもらう
差額は儲けになるんかそれ?
451:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 10:06:07 lLaTo3l7O
うん、その通り
452:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 12:19:42 Vco4NFay0
>>450
はじめから低い単価だから新単価でも元とれない。なんといっても扶養(不要)
家族が多いから。
453:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 17:08:41 Ovf1cHhU0
昇格あったみたいだね。
一応4月1日づけになっていたけど…。
454:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 17:40:46 0Y9Adt/Z0
間に合ったケースだけだ
おもに主任昇給とかだけっぽ
まわりをちゃんとみろ
455:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 19:16:09 QzdOL7yEO
新人だがもう辞めたい…
456:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 19:39:00 b6GQ1Pyb0
>455
その理由は?
この会社の内情を入社後に知った口か?
457:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 20:37:43 OLVk91Y50
新人にネットでの評判が伝わってきているようだ
458:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 20:51:36 QzdOL7yEO
>>456
ある程度は知ってたがここまでとは思わなかったんでな
459:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 22:46:23 0Y9Adt/Z0
>>457
ネットでの書き込みが事実と理解できたんだろw
460:名無しさん@引く手あまた
07/05/06 23:33:17 1IEubkpn0
明日からまた苦痛の日々が始まる
461:名無しさん@引く手あまた
07/05/07 02:13:04 aFu87T6mO
嫌なら辞めちまえ!でないと一生後悔することになるぞ。俺はここから脱出するのに五年も掛っちまったが。
462:名無しさん@引く手あまた
07/05/07 04:08:57 uPji9jJA0
>>461
5年もいたのかよw
463:名無しさん@引く手あまた
07/05/07 04:58:36 FNOCEOex0
>>461
てか、なげーよwww
464:名無しさん@引く手あまた
07/05/07 11:23:57 /1TV21jwO
辞めるのは簡単。要は辞めてからどーするかだな。一年目の奴らなら就職浪人とかでどうにかならんもんか?
465:名無しさん@引く手あまた
07/05/07 22:39:11 aevPp7t/0
あげ
466:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 09:50:15 pOi37UUV0
>>454
単に今年が昇給無しの年なんでねーの?
TCSって数年に1度全社的に500円~1500円の昇給する事あるべ。デフォは昇給無しだし。
467:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 09:59:16 PojfCsSb0
TCSなんて未経験のオッサンがハロワから応募しても即決の会社だぞ。
この業界はダンピング競争で単価下がりまくりで先無いし。
正直、収入も全然上がらないから長くいても意味なし。
ちなみにPGは他業界では評価の対象外だよ。
激務薄給で使い潰されていく未来がカワイソス!
468:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 13:57:57 OPS77TTkO
グループ社員だが本体から転籍してきたおさんがいる。転籍って飛ばされたも同然なん?
469:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 14:55:24 d4ushyXNO
>>466
Cより評価が低いからダロw
グループで1万人以上
C評価以上は半数以上いるはず
それに2000円掛け算してみ
>>468
元の所属が何処だろうとオサーンは糞
まぁ退職に追い込みたいのかもしらん
470:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:04:55 8QHXriRm0
東京コンピュータサービスの人事部と管理部と採用部って
何かつながっているの?
人事の人って採用に口を出すの?
部長さんか課長さん(っているのかな)に会ったことある人いますか?
普段なに考えているんだろう。
471:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:21:05 9Iq37/Fl0
>>470
普段なにも考えてない
472:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:27:35 8QHXriRm0
>>471
>普段なにも考えてない
じゃあ人事も管理部つーのも何もしていないんですか。
>>415-416見て、あくどいのかと思ったけど違うのね。
473:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:30:23 9Iq37/Fl0
なぁーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーにもしていない
474:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:33:58 8QHXriRm0
>>473
へーへーへーーーーーー!
人事って、裁判ネタにされるような問題抱えているところが
多いって聞くけど、TCSは平和ですね。
もしかしてプログラマーとかで入社しないで
事務系で入社したほうが選択としては正しいですかね。
475:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:35:33 9Iq37/Fl0
事務系で入社したほうが正しい
476:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 15:43:13 8QHXriRm0
>>475
そうだったのかーw
477:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 16:05:26 8QHXriRm0
ちくり裏事情板内だけ板に
裏事情専用スレ(東京コンピュータサービスの喫煙所)つくりました。
裏話を教えてください!
スレリンク(company板)
478:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 19:38:12 d4ushyXNO
>>470
管理=人事=採用
479:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 20:02:22 9Iq37/Fl0
>>470
管理=人事=採用=DQN
480:名無しさん@引く手あまた
07/05/08 21:24:41 bTwuZvExO
>>474
TCSを選択すること自体がそもそも間違い。
481:名無しさん@引く手あまた
07/05/09 23:35:32 YRMEfjSj0
オウムから分裂した「ひかりの輪」
TCSグループってこいつらと同じだとおもって身震いした
482:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 14:47:13 TDJ2YEgO0
グループ会社の一つから、不採用にした新人の履歴書をどんどん回してくださいと
連絡が来ますた。
483:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 17:37:18 yBtO+iRL0
皆さんは、TCSで何の仕事していましたか?
A) 職務
プログラマ システムエンジニア プロジェクトマネージャー、事務、営業 他
B)役職
なし 主任 係長 課長 他
C)主な仕事
Web・オープン系、汎用機系、マイコン・ファームウェア・制御系、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ハードウェア
D)客先常駐の有無
有・無
E)他のTCSグループへの異動
>>482
採用係の人ですか?
>>477
のやつって{ 人大杉 } とかなって見れないです。
なにか特殊なことしないといけないですか?
何とかの壺っていうのをインストールしたけど
それでも人大杉って言われている。
484:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 19:17:14 uouKcSWcO
他板含め2chを3年ROMしてから出直せ
と言いたい所だが…
人大杉はその板のサーバ負荷が高いので、ブラウザからのアクセスができにくい状態だ
ギコナビ等の2ちゃねるブラウザ(フリーウェア)なら見れる場合がある
485:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 20:05:07 yBtO+iRL0
>>484
あーありがとうございます!
やってみます。
486:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 20:51:08 pfVAGqIP0
釣りであると信じたい。
487:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 21:24:42 vdPJc+Ho0
>>483
そんなことしなくても名前欄に「 unfusianasaner 」と書いて書き込みすれば
サクサクでるようになるよ
488:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 21:52:45 OZG4T79g0
>>487
fusianasanトラップに引っかかるなよ。念のため。
URLリンク(ja.wikipedia.org)
卒業不可になった人間の嫌がらせか?
489:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 22:10:24 yBtO+iRL0
>>487は
初心者を陥れるための罠ってわけですね。
はい!
490:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 22:24:20 cfEPNuPg0
>>483
名前欄に山崎渉と書くとサクサク(ry
491:名無しさん@引く手あまた
07/05/10 22:36:35 yBtO+iRL0
>>490
やってごらんw
492:ぴきぴき
07/05/11 03:45:18 21vRUw990
新入社員に文系が多い...
今年は美大の人まで入ってきた...
PGに関して無知な人を入れておいて、技術部に○投げしてくる人事部が憎い。
ってか、もう止めたい。
考課だって、結局は力のある役職者の下についた人が圧倒的に有利なシステムだし。
住宅手当有とか書いてあるのに、実際はそれ含みの給料だし。
なーんて不満をブチまけてみる。
493:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 09:06:03 /DRBuGzp0
>>492
>住宅手当有とか書いてあるのに、実際はそれ含みの給料だし。
ん?
494:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 09:54:59 I3sVM3/B0
社内待機のことを非不未稼働と言うんだっけか?
495:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 10:22:12 3IX30iqEO
新卒の求人がよくなってる分、このグループに入る新卒は減るからね。それに伴い、文理問わず何でもかんでも内定出して人員確保に必死だ。しかも今年の採用予定人数も増やしてるし。無謀なのに。
496:ぴきぴき
07/05/11 11:13:46 1ouPKEDu0
住宅手当が全員支給。(これってTCS常識?全員支給ってしたら、住宅手当の意味って違ってくるんじゃ...)
もし住宅手当がなかったら、主任でも残業なしの手取りが14万くらいに...
まぁ住宅手当がなくなることはないけど。
新人と主任の給料差が5000円+昇給分(大した額じゃない)って、実際の数字聞くと悲惨。
業務では、
取引先を松下以外に広めようと躍起になってます(社長命令らしい)
しかし、松下以外では単価が上がらず、受注出来ない状態になることが多いらしい。(一人単価70↑要求が通らない。)
まぁ、相手先はTCSグループを派遣会社だと認識、こっちはこっちで派遣ではないっ!と言い張ってますから、温度差は歴然ですが...
それにしても、
なぜ自分は就職に2chの掲示板を見て回らなかったのか...
正直、掲示板に書かれている中傷など、改めて納得すること多し...
[自分の業務の話]
今、私の業務が結構ハマってるのにも関わらず、
「仕事ないー、暇だー」と言っている主任が、私に新人の教育を○投げしてきた...
私、まだ2年目ですが...
いや、だから新人の教育をするべきなの??
大分テンパってます。
ってか、会社案内でちゃんと新人研修のシステムがあると言っているのに、
実際は、適当な感じです。これからの人は気を付けて...
>社内待機のことを非不未稼働と言うんだっけか?
そんな感じだった気がします...
>495
私はTCSグループのどれかですが、今年は採用に失敗したらしいです。
皆メーカーに流れたと人事部が嘆いてました。
2chを覗いてる人から見れば、敬遠はごもっともですが...
むしろ、候補に入れない方が懸命ですね...
497:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 13:27:28 s8UdOd+nO
ここで評価されても何にもならんのに…
早く転職して、新しい会社でがんばれ。
一年で500~1500円のアップって、どんだけぇ~
498:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 14:59:34 IBXji6HF0
>>449
これで点検して味噌!
《請負の適正化のための自主点検表》
URLリンク(www.roudoukyoku.go.jp)
※ 関係している限り、
自分は関係ないと思っていても
何らかの責任が課されます。
もし、逃れたければ
“内部告発”するだけ。
499:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 18:54:18 CiveepdqO
>>496
TCSの常識、基本給マジックですな。
500:498補足
07/05/11 19:56:50 IBXji6HF0
498の補足だけど
※は多少伝聞も多少入ってるのでちっと違ってるかもw
>>496
取引先のことってあまり書かない方がいいと思うけど........
社員でしょ?この会社はいいのかな。
(そこに書いてある取引先って公になってたらいいのかもしれないけど)
あー阪神金本がうったー!!
501:名無しさん@引く手あまた
07/05/11 21:35:50 D+zb8LcS0
>>500
この会社に関してはどうでもいいよ。
好きなだけ暴露しろ。
502:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 02:08:17 aBXRKh390
>>500
ここの取引先、松下8割って大々的に押してるから問題なしじゃね?
パンフに書いてあるぞ?はっきりと。
天下の松下の名を出して、新社員を呼び込もうなどとは、、
むしろ身を削ってまで、駄目だと警告してる姿に乙。
その後の人生に乙。
残念だが、新卒よか中途は難しいぞ。
スキルがある奴は別だが。
503:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 04:11:47 hG6om8z90
某ITの採用担当ですが、ここの人よく応募してくるけど絶対採用しません。
大卒でここ入った人なんて企業研究もできないバカだからね。
まだ無名偽装派遣のほうがマシですよ。
504:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 09:37:47 OBSMC4Vl0
>>502
デジタルビジョンソリューションかコムシスのどっちかだよね?
確かにこのうちのどちらかはほぼ松下の下請けっぽい会社で、
テスターの仕事とか下請けPGとか次々降りてくるから、他の関連会社より
仕事にあぶれる(待機)の人が少ないみたいね。
505:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 09:39:35 OBSMC4Vl0
>>503
転職時にここの関連会社だったとしても「東京コンピュータサービス」という名前は
絶対に出しませんでしょた。
名前を出しただけで嫌悪感を抱いたり、スキルなし、給料激安と分かる同業会社も
相当数いるのでね。
関連会社名ならここの親会社だとは分からない会社も多数ある。
506:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 10:22:32 czT8rKXD0
転職時に履歴書で会社名晒さなくてもいいの?
これで希望が見えてきた・・・
507:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 12:39:58 OBSMC4Vl0
>>506
無論TCS本体の場合は晒す必要があるだろう。
ただ、関連会社の場合、親会社がTCSと言うことを晒す必要はないということ。
たまにアホな奴が転職で、TCSがでかいことをアピールしたくてTCSの子会社
でしたとか言ってしまうと、面接官が「あのTCSのね。ぷっ」みたいに思われて
落ちる場合もある。
508:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 13:26:17 FZGK2ax7O
>>502
俺、そこに一年ちょい居たよ。
説明会で、松下の子会社みたいな感じで言われ見事に騙された。
しかも、人事がかなり良い感じで疑わなかったしね。
まぁ、調べが足りなかった自分が悪いんだけど。
それに、運良くテスターじゃなくて開発だったから、さくっと転職できたしね。
底辺、デスマ、ブラック企業を新人時代に経験できて良かったと、今は思うよ。
509:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 19:18:17 /VKmI+E6O
全然良くないって。
新人時代にどういう会社に入社するかで、その後の仕事そのものに対するやる気は大きく変わる
新人~3年目が一番やる気のある時期なのに、その時TCSにいるんだから。
仕事が一番楽しめる時期に
510:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 19:38:30 RQFJevKl0
うちの会社(某外資系IT企業)にきてもらってるTCS(本当はムトウの
人達らしい あえて聞かない。)
の30前後の人達ぞくぞくケコーンしてるのだが、かれはなにを考えて
いるのだろう。
511:名無しさん@引く手あまた
07/05/12 20:15:19 kb/KAUcc0
>>510
転職
ケコーンしてて突然家買って何考えてるのだろ
と思った矢先にやめたヤシもいる。
512:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 00:54:54 Kip+P+Ru0
確かに、人事部の方はイイ人達です(かなり)
売り文句は、「松下の共同出資会社」ですから...
テスターの仕事や、下請けPGが松下からガバガバ降りてくるのは間違いないです。
他のグループはそうじゃないってことですか..ね。
コムシスは決して仕事的に悪いものではないのですが、
ただ、
待遇が悪いのです。
生涯通して、妻子を養っていけるか?と言ったら、
正直難しいと思うのは私だけでしょうかね?
513:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 07:29:50 OWKKQxxN0
16 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/10/01(日) 15:04:47 ID:UKvpmya+
東京コンピュータサービスグループのデジタルビジョンソリューションはやばいです。
松下電器産業が30%出資ということですが、主に松下製品のテスト・評価業務です。
テレビとリモコン渡されてボタン動作確認。ぶっちゃけ誰でも出来ます。
新入社生は適当に1割の開発っぽいもの、9割のテスト・評価に分けられます。
(女性・文系はほぼ間違いなくテスト・評価業務)
テスト・評価に回された人・・・さようなら。転職はおそろしく困難を極めるでしょう。
開発っぽいものに回された人は3年ほど我慢して転職しましょう。
(実際開発職だけどんどん転職していきます。)
TCSグループでもデジタルビジョンソリューションは松下出資してるから
ましなんじゃない?とか言ってる香具師がいたのでなんか許せなかった・・・。
(つかホームページ嘘ばっかなんですけど。研修・教育ないし、開発ほとんどやってないし。)
by テスト評価に回されて転職に苦労した過去社員
514:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 11:08:49 Yvabbsep0
>>512
>確かに、人事部の方はイイ人達です(かなり)
そう思ってしまうだけで間違いだと思う。
腹が立って胸糞悪くなるのはオレだけか?
ボコボコにしてやんよ
∧_∧
( ・ω・)=つ≡つ
(っ ≡つ=つ
/ ) ババババ
( / ̄∪
515:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 11:28:21 jJ+SRU0SO
TCSの人事は人をなだめて騙す事が仕事。
外面にだまされるなよ。
516:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 13:59:54 v2g9lBEm0
>TCSの人事は人をなだめて騙す事が仕事。
すごい心あたりが・・・
まぁ向こうも生活かかってるんだろうが
時々神経逆撫でする奴もいるからなぁ
517:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 16:22:14 W59uYK5u0
>>515
禿上がるほど同意。
入る前(っても入ったの2月だけど)までは
すごく親切だったのに、
入社後なんか相談したら「それを俺に言われても(笑)」みたいに
反応されてぶっ頃してやろうかと思った。
「入社して、何かあったらいつでも俺に言ってくれ」って
言ったのは誰だよwwwwwwww
こういう詐欺師が人事には向いているようです。
普通は、選考で相手を見極めるのが人事だけど、
TCSの場合は人を騙すのが人事。
518:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 18:17:56 FSimBLQt0
つまりここは役立たずのあつまりってことだ。
9割の人間は辞めてもスキルなしの初心者同然ってことだから。
519:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 20:03:14 xvxpObB40
>>518
俺はその元9割の人間だけどさ、それでもメーカ系に転職できたんだから。
ブラックスパイラルに陥る人もいるし、結局給料は多少上がってもIT派遣は
変わらない人もいるし、全く別の業界に行く人もいるし、ここよりもっと小さな
会社に転職して満足してる人もいるし、メーカ系、ユーザ系に転職してIT派遣
から脱出しようやくまともな給料になる人もいるし。
520:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 21:13:01 gJuK9GwJ0
文系の俺が勘違いして開発やりたいと思って
就活失敗→TCS入社でテスター1年半やって
サーバ監視半年強やって何もスキルついてない。
教員免許取ってるから、
この団塊の大量退職のチャンスに教員になろうかと思う
今日この頃。
521:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 21:20:19 Yvabbsep0
だめなやつはなにをやってもだめ(AAry
522:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 22:17:24 y55i8e3V0
>>520
俺も同じだ
去年入社でテスター一年
最近転職サイトを回ってるけど、ナニがしたいのか、できるのかがわからなくなってきてる。
理系はいいよな・・・。
でもとにかく、ここから抜け出さないとな
523:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 22:19:31 bNSfG5Tp0
先週で一方的な理由でクビ切られた。
その仕返しにエクセルで作った資料すべてにパスワードを設定してやった。
某女子社員の社員番号を設定したのに、誰も分からないでいて、今日、元派遣先と
元派遣元からわんさか留守電に「パスワード教えろ!」ばかり入ってた。
なんで派遣先から屈辱ないじめを受けたのに、おめおめパスワード教えなきゃならないの?
みんなは同じ境遇に立った時にはどうしますか?教えてください。
524:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 22:23:00 Yvabbsep0
少なくとも社会人失格のクズでFA?
525:名無しさん@引く手あまた
07/05/13 22:29:01 xvxpObB40
>>523
一方的な理由とは?
526:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 00:48:13 OdO/V9iK0
>>525
お決まりのコピペ
527:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 01:04:40 9t8K4tN40
さーいてー
528:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 04:11:47 rhvdSgIW0
うちの会社にTCSの人達がいっぱい50人ぐらい?いるんだけど、
みんないくら年休をもらってるもんなの。?
主任2人とその他48人ぐらいいます。
単価みたら主任が70万(月) 30歳の人の人月みたら59万だった。
本人に聞くのが恐ろしいので教えてください。
529:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 05:59:05 6pY12RhU0
30歳の人が月59万www
半分以上持っていかれてるんじゃねーのか?w
530:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 07:14:13 AZCaLQWV0
卒業するにあたって、まず切り分けること。
・就活に失敗してTCSに救われた人
・スキルは有るがTCSの罠にはまった人
これらを一つにして議論することはできない。
と思う。
531:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 23:35:48 B4QfXUZn0
59万はキツいな…。年間でも700万ぢゃねーか…。
というオレも1000万いかないしな…。
532:名無しさん@引く手あまた
07/05/14 23:40:55 5WJKWp8N0
辞めるまでは戦い続けるからな?
何が命令だ ふざけんな!
533:名無しさん@引く手あまた
07/05/15 01:15:42 XM7m8Z5t0
これはまた元気な社員が。
534:名無しさん@引く手あまた
07/05/15 09:14:26 dUb/XUeBO
TCSの単価と年次はあまり関係ないよ。
年収やスキルと年次もあまり関係がない。むしろ勤続年数が長い分だけ基本スペックが落ちる。
それがTCSクヲリチー
535:名無しさん@引く手あまた
07/05/15 22:48:57 7+LwG/200
>>533
ボコボコにしてやんよ
∧_∧
( ・ω・)=つ≡つ
(っ ≡つ=つ
/ ) ババババ
( / ̄∪
536:名無しさん@引く手あまた
07/05/17 03:00:28 DwSRVi4E0
あげ
537:名無しさん@引く手あまた
07/05/17 07:11:03 0VHyEnWb0
辞めたのにいつまでもポータルサイトに入れる。
なんだこりゃ
さらに愕然。
4. 人事部からのお願い
2月より、平成19年新卒採用活動がスタート致しました。
来春大学・大学院を卒業予定の後輩をぜひご紹介下さい。
詳しい求人内容(募集要項等)につきましては、人事部までお問合せ下さい。
誰が後輩を紹介するんだよ。といいたい。
イタスギ
538:名無しさん@引く手あまた
07/05/17 17:38:44 FziaiYAI0
某上司
開発ツールでビルドするとき、
「ピロリンコ♪」「ピンピロリン」(?擬似音 てか幼稚)
とか~
勿論と言いたいところを
「モチろんげ」
とか~
539:名無しさん@引く手あまた
07/05/17 21:37:52 GTna55ZTO
日本語でおk?
540:名無しさん@引く手あまた
07/05/18 01:31:30 XV3NsAfp0
TCS死ね
TCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ね
TCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ねTCS死ね
541:名無しさん@引く手あまた
07/05/18 02:04:34 pIEMASTZ0
戦友よ。国に帰って暫く休みなさい。
542:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 10:24:52 4tz5DwWP0
ほしゅっ
543:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 12:59:25 NI0Lfzqn0
某外資の子会社の社員です。
TCSの新卒でうちの会社に最初からきて5年以上いる人たちって
うちの会社のジャンパーをきてプロパ風にしてるんだけど、もはや
自分の会社と派遣先の区別が聞かなくなってるんだろうか。?
席はプロパ、派遣等は分けて座ってないので、はためにはどこの社員か
わかりません。首からぶら下げている社員IDカードはうちの社名になって
ますから。
544:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 19:59:26 GZYaez990
>543
それってTCS社員に問題あるのかな?
その会社がそういう職場の空気なら
そうなるのは自然じゃない?
「TCSの癖に生意気だ。」
なんて言うのは許してあげてくださいよ。
あなたも子会社の社員ならさ。
545:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 20:08:26 jlMtRfX10
>>543
>うちの会社のジャンパーをきてプロパ風にしてるんだけど、もはや
>自分の会社と派遣先の区別が聞かなくなってるんだろうか。?
完全違反です。> うちの会社のジャンパーをきて
労働基準局に申告した方が、貴方の会社のためですよ。
546:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 20:37:48 4tz5DwWP0
>>545
共倒れw
547:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 20:46:33 jlMtRfX10
>>546
勿論w
漏れはもう関係ないから!!
548:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 21:13:01 WVEn7QBiO
>>544
TCSの癖に生意気だ、は主にTCS幹部の妄言です。
549:名無しさん@引く手あまた
07/05/19 21:15:44 jlMtRfX10
>>548
顧客からは「TCSさんって、そういう会社だったんですか?」と思われるかな?
550:543
07/05/20 01:47:04 hURXOBz20
別に生意気とかじゃないんだけど。
仕事ができればプロパー、TCS、トランスコスモス、その他関係
ありません。
仕事によっては(得意分野がちがうので)TCSの人に教えてもらって
います。当然うちの新人たちもTCSの人の下に入って指導してもら
っています。TCSの人でもうちの会社にいる人達はレベルが高いの
です。(まあ、業務知識吸収はそれなりに時間がかかるのです。)
飲み会等もうちの部長は差別しないので(プロパーは会社から補助あり)
一律同一料金でおます。
私個人的に思うのは、能力高いんだからTCSになんかいないので今景気が
いいんだから転職しなさいとおもうんだけど。
なんせ、うちの職場には10年以上いる人もいるので、当然ばりばりの
敬語で話しております。ただ7年目の私より断然給与が下なのが
かわいそうで。まあ10年等いると転職したくないのはわかるのですが。
551:543
07/05/20 01:52:50 hURXOBz20
>一律同一料金でおます
プロパーの補助を飲み会の費用に足しこんで平均をだして徴収
しています。
ただ、TCSの営業は見るからに人身売買業の人みたいに悪党の
オーラーをばりばりだしています。
あと、TCSを辞めてうちの部長の紹介で他の会社にいってあいも
変わらず常駐している人もいますけどね。その人に聞いたら年収が
150万アップしたといってました。仕事はかわらないんだけどねえ。
って
552:名無しさん@引く手あまた
07/05/20 02:18:16 WF6jV7cZ0
客へ請求している時給が4750円
自分へ支払われる時給が1700円
最近知った。
553:名無しさん@引く手あまた
07/05/20 10:09:51 WVQTTQlR0
たしかに、去年、今年と売り手市場のなかで、
転職しないやつは、もう何やらしても駄目だよな。
俺の簡易基準なんだけど、
偏差値と年収を関連付けて転職先を探す基準にするのはどうだ?
年齢30歳の場合で(残業代込み)
偏差値30台→年収300万台
偏差値40台→年収400万台
偏差値50 → 年収500万 (※世間の一般レベル)
偏差値60台→年収600万以上 (外国語とくに英語が必須)
あくまで簡易的な基準だけど
以外と的を得てる気も少しする。
身分不相応に年収の高い謳い文句に
つられると結局罠にハマるから、気をつけてね。
554:名無しさん@引く手あまた
07/05/20 22:05:49 nSU79rKnO
>>553
年収の他に待遇を計る基準はいろいろあるわけだしあまりに簡易すぎて無意味。
お前はどこの小卒だ。
555:名無しさん@引く手あまた
07/05/21 00:20:30 qpbOA7wC0
ニューヨーク4小だ
556:名無しさん@引く手あまた
07/05/21 07:16:14 +75vz6ku0
偏差値40台と言われ怒る554
557:名無しさん@引く手あまた
07/05/21 12:18:42 RfM4VsgwO
偏差値40でもTCS奴隷の駄賃よりよっぽど高い罠
558:名無しさん@引く手あまた
07/05/21 23:59:47 pCeKj64NO
義理人情の深い奴は残留してるよね。もったいない
559:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 00:21:44 F9kjNSuq0
行き場の無いヤツがほとんどじゃね?
560:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 00:30:21 FdyRb/aZ0
就職偏差値30台なんだから、
年収300万台って妥当なんんじゃないかと思う
誰でも入社できる=年収低い
561:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 01:56:57 72+FI99N0
ま、ここ卒業スレじゃん。
過去とか現在じゃなく「これから」をどうしたいかだろ?
建設的な質問なり疑問点を書かなきゃ始まらなくね?
もっと前見ろよ。お前ら社会の底辺にいる自覚はあるの?
良く考ろ。そして行動しろ。
OBより
562:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 02:07:47 F9kjNSuq0
2chで古巣をこき下ろして
現状の鬱憤を晴らすことしかできない
哀れなOBのありがたいお言葉でしたー
563:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 08:34:10 Xn1FNCHp0
負け犬が何いってんだ
564:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 11:21:47 8tmUO/EpO
\(^o^)/TCSグループ潰れちまえ
565:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 18:10:39 ykjtJvSz0
>以外と的を得てる気も少しする。
得る?
的を射るでは?
566:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 21:45:59 8tmUO/EpO
ジャポニカロゴス
567:名無しさん@引く手あまた
07/05/22 22:08:59 pm7jtViI0
新卒でここはいるやつは救いようがないねw
568:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 00:15:54 1fNZaWDkO
おえらいさん達もバカばっか。いつも何仕事してんの?見習うものないし周りにバカにされてんのわかるわー。はやくバカグループぬけよ。養分乙(^O^)/
569:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 07:08:43 T++OlEu70
この夏の賞与、正確には賞与らしきもの
これを機に退職できないなら、
もう本当に烙印おしちゃうよ
570:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 10:51:20 IJDqM4xm0
毎年のことだが9月は退職ラッシュ
571:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 13:24:30 TgZVlhpOO
9月?7月じゃなくて?
572:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 15:50:43 DWyBCuH1O
7月に決心9月に退職
10月から新しい会社
573:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 22:53:09 pA6sRE4M0
七月:茄子みて固く決意
八月:定時外なんかに転職活動
九月:内定ゲット→退職
十月:新たな職場へGO!
574:名無しさん@引く手あまた
07/05/23 23:27:37 onWBnHAY0
>>538
「モチろんげ」
↓
爆笑wwwwwww何それwwwwwwwwww
575:メクソハナクソスレはここでしか?
07/05/24 08:14:00 Bfjg/UEV0
さあ、会社に行こう!
576:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 08:53:07 fdkPLU1bO
さぁ、今電車で携帯で見てるクズも早朝から凹に呼び出されて叱られたゴミもクソ見積のせいでデスクで夜明けを迎えたううんこも今日も一日奴隷業に勤しみましょう。
577:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 08:55:51 9Mb8xVpH0
改行から覚えような池沼>>576 =山谷
578:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 09:23:26 tXE9QL9sO
意図せず、いままで自社に聞いてもはぐらかされてきた単価を、客から知る機会があった。
客と自社の間に、他TCSグループが1社噛まされるとはいえ
年収にすると六割弱はTCSに搾取されていた。
ボーナス前に転職を決意しました。
転職活動頑張ります。
579:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 10:27:29 5jT9At6Y0
親睦会の規定に退職餞別金のことが書いてあるのだけど、
これってきちんと支給される?
580:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 12:39:43 tGZqvQqB0
>>579
そんなものくれないよ。
一度、所属長に聞いてみな!
たぶん、その人も細かいことを知らないと思うから。
もし、知らなければ本社の人事部か人事課にでも行って聞いてみる。
そこでもすぐ返答されるかわからないけどねw
581:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 14:30:50 tGZqvQqB0
>>565
>以外と的を得てる気も少しする。
得る?
的を射るでは?
↑日本語がでたらめな所がらしいよね。
582:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 14:43:31 fdkPLU1bO
>>580
親睦会費の用途は会社によって違うと思うから必ずしもそうだとは言わないけど
俺の時はあったよ。
1万とかだった気がする。
総務というより親睦会のやくいんに聞いたほうがよいよ。
一般に親睦会みたいに社員の積み立てで運用される集まりは会社側から用途を指
定できないものだから総務に聞くのも筋違いかと思われ。
583:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 17:39:34 5jT9At6Y0
餞別もらったひとが居るなら安心。ありがとう。
役員のひとに聞いてみることにするよ。
584:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 18:02:49 9Mb8xVpH0
スレリンク(prog板:11番)
585:名無しさん@引く手あまた
07/05/24 23:28:12 UqEGE1ic0
選別なんてねーよ。断言してもいい。
586:名無しさん@引く手あまた
07/05/25 00:58:10 gIRIuASOO
うちの会社はあるよ。会費から返ってくるようなもんだが
587:名無しさん@引く手あまた
07/05/25 02:13:37 8J90MWz60
無いことはない。ただし非常に少ない。
こんなん退職金じゃねーと思う人もいるだろう。
588:名無しさん@引く手あまた
07/05/25 07:31:40 z3RFy+ZH0
餞別と退職金はハナから「めーかく」に違うダロ!
589:名無しさん@引く手あまた
07/05/25 17:43:46 Rch22qv90
ちょっと前に辞めたけど、餞別は最終出社日に現金でもらったよ
親睦会から出るので、会社によって違うかも
590:名無しさん@引く手あまた
07/05/25 20:59:12 KR+JQlgo0
ピンハネ率って決まってるん?
元請けグループ他社1割
又請けグループ自社1割+社員を維持する費用やらetc 4割
手元にくるのは4割
元請けが自社になっても余計にハネられた1割は自社のふところ?
591:メクソハナクソスレはここでしか?
07/05/26 00:45:28 olMzuVKN0
>>590
多少SIの仕組みくらい勉強しろや。
元請けが自社になるということはトラブルのリスクもショウということ。
「余計にハネられた1割」はリスク対応には少なすぎるバッファー。
普通は2割から5割は割り増ししないとプライムは張れない。
ちなみにプライムでSIのPMできる人材などそうそういないし、営業も弱い。
ピンハネなんて偉そうなセリフは10年早いわ!!
592:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 01:09:16 wDRtWhb30
>>591
バカかおまえは、プライムなんかじゃないよシネ
元請とは形式の偽装窓口だカス
山谷は専用スレにいけ 池沼
593:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 01:11:02 wDRtWhb30
補足するとその元の社員は一人も居ないw
メンバーは一人一人が全員違う会社
594:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 01:14:15 wDRtWhb30
もっというとSIなんかじゃないだろがTCS全社
ただの人身賃貸だけ 賃貸先がITがらみというだけだ
595:メクソハナクソスレはここでしか?
07/05/26 01:14:54 olMzuVKN0
>>592
バカとカスはそのままお前に返す。
池沼とは愚痴垂れまくりのオマエのことだ。
オマエみたいな奴しかいないからプライムが取れないのだ、テメエの無能を自覚してカス専用スレでも建ててオナニーしてろボケ!
596:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 01:22:48 wc7yvMX3O
>>595
TCSが全うなSI業務をやってれば文句は
言わないんじゃない?
俺からもお前にバカ、カスと言っておくよ。
597:メクソハナクソスレはここでしか?
07/05/26 01:29:07 olMzuVKN0
オマエが真っ当なSI業務を受注したりこなす能力が無いだけの話じゃないか。
会社が云々言う前にお前自身のSkillの問題だろう、そういう奴を業界ではバカ、カスというのだ、覚えておけ!
598:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 01:35:46 wc7yvMX3O
と山谷が吠える
599:メクソハナクソスレはここでしか?
07/05/26 01:52:19 olMzuVKN0
テメエがど新人ならSkillが付くまでは黙って仕事を覚えろ。
テメエが中堅だったら、自分のやりたいプロジェクトを規格・提案・受注して、自分でプロジェクトチームを組んでやりたいことをやればいい。
テメエが中堅でやりたい仕事が自分で規格も提案もできないなら、テメエはいつまでたってもカスだから身の程を知って人の取ってきた仕事をこなすか嫌なら辞めちまえ。
会社はテメエの言う「人身賃貸業」を伸ばそうとは思っていない、テメエみたいな向上心も無く愚痴ばかり垂れているカスがいるからなかなかSIが伸びないだけだ。
テメエでプロジェクトを起こす気概もSKILLも無いなら愚痴を言いながら人生を投げちまえ、ボケ!
600:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 03:01:44 wDRtWhb30
ID:olMzuVKN0のスキルとやらが知りたいな
これだけ虚勢はれるんだから大層な経歴もってんだろうなおいw
営業くさいんだがw
601:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 03:08:13 wDRtWhb30
向上心について補足しておこう。
独学でテクニカルエンジニアとったよ。
いま転職活動中でリクならプライベートオファーが良い頻度できてる。
毎日も登録したら速攻同クラスのオファーがきてる。
行き先選択中なんでご心配なく。
あとアンタの発言はスレ違いはななだしい。
卒業する人、したい人のためのスレなんでお間違えなく。
釣堀とちゃうねん。つりなら他所のがやりやすいぜ?
東京コンピューターサービス Part20
スレリンク(recruit板)l50
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
スレリンク(prog板)l50
602:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 03:12:44 wDRtWhb30
>>599
>会社はテメエの言う「人身賃貸業」を伸ばそうとは思っていない、
ウチの営業も同じこといいながら凹山の言いなりのまま
支店わけまくり、机だけおきまくりの実態はなに?
で、なんでもいいから人増やせー人増やせーってやってるぜw
上の口先に騙されまくりまくりな営業くんで決まりだな
業界雑誌必死に読み漁って、知ったつもりにだけなっているお馬鹿さん。
管理のヤツラはヤツラで管理した気になるオナニーに必死だしな。
まあ、人生考え直せや。
603:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 12:01:55 DoBSw5ND0
つまりここは営業も技術職も使えないってことでFA?
604:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 12:11:28 wc7yvMX3O
>>603
残念。
ここにいるのは営業や技術者じゃなくてご用聞きと作業員
です。
605:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 12:53:28 lS7FqiOmO
おぃ池沼
お前の求めるSkillとやらを示せ
606:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 16:54:35 I9rCznu60
やたらスキル、スキルと馬鹿の一つ覚えを連呼する奴は池沼
これはIT業界では常識です
607:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 17:55:53 olMzuVKN0
来週Jr.が重大発表するかもしれないらしい。
スレリンク(cartoon板)
608:名無しさん@引く手あまた
07/05/26 21:44:48 wDRtWhb30
>>607
(⌒⌒) /\
l|l l|l. ∵ ./ ./|
ヘ⌒ヽフ ∴\//
(ノ`ω´)ノ 彡|/
( ノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
609:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 08:34:16 fY0RcDqg0
関西で卒業しようとしている人、
卒業生として、OFF会参加してあげてもいいよ
戒めとして持ってるTCS名刺(&TCS-Gの名刺)と
転職先の名刺を持参して。。。
610:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 10:58:01 5AGwh/kK0
TCSの名詞インクジェットプリンタで印刷です。
だれでも偽造できます
611:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 11:15:07 bSgx4aEEO
名刺どころじゃない。
社員証だってネームカードだって偽造可能
余裕
612:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 17:55:29 4Pps7v1D0
転職しようと思っていいて、
会社の情報も書かなくてはいけないのでマジレスで頼みます!
TCSの企業特性ってどれですか?
企業特性ってものがこの4種類だけカは分からないんだけど。
・国内大手
・国内中堅
・国内中小
・外資
613:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 18:34:27 FXDl9dcF0
>>612
そんなもん書く必要あるの?
たまに転職の時TCS=大企業と勘違いするバカがいるけど。
転職した俺からのアドバイスとして、同業に転職するならあまりTCSの事は
話さない方が無難。
それより自分が何をやってきたかの方が大事。
あとはTCSの待遇が如何に酷かったかだけはアピールすべき。
614:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 19:28:21 4Pps7v1D0
>>613
ありがとです。
会社じゃないけど、リクエのキャリアシートに企業特性の記入欄が
ありました。(上場か未上場しか記入できないようになっているので
空欄にするしかないですけど)
>転職した俺からのアドバイスとして、同業に転職するならあまりTCSの事は
>話さない方が無難。
>それより自分が何をやってきたかの方が大事。
>あとはTCSの待遇が如何に酷かったかだけはアピールすべき。
はい。頑張ります。
615:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 19:40:06 5AGwh/kK0
>>612
国内中小を選ばないと恥ずかしい思いをするおw
616:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 19:56:44 4Pps7v1D0
>>615
そう思うおー!
でも、この前中堅(従業員100~1000人)の会社へ面接に行ったら、
2000人という人数からか、大企業ですよね?
って言われて何と言っていいかわからなくて中途半端な返答してしまいました。
(内定貰ったけど、検討中です。)
もう人数だけで
1000人以上 ・・・ 大手
100人以下 ・・・ 中小
その他 ・・・ 中堅
設立5年以内急成長 ベンチャー
っていうのはやめてほしいお!
617:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 20:19:26 fY0RcDqg0
>612
選択肢のどれも書く必要もないし、わざわざ言う事でもない。
っていうか、そういうのって特性って言うのかな
・携わってきた業務内容について、少しだけ技術的な要素を織り交ぜて説明
・どの程度の規模のPJで、その中で自分はどのような位置づけで作業してたか
・それらの業務で何を得て、何ができるか
・将来の自分の進みたい方向性、将来像が今の会社(TCS)では何故実現できないか
・転職しようとしている企業が、自分の将来像にどのようにマッチしているかを合理的に
俺の場合は、こんな程度かな。話した内容うるおぼえだけど。
別にTCSが、大手だろうと中小だろうと、あんまり関係ないんじゃないかな
何事においても合理的に説明できるか、出来ないかだけの問題だよ。
618:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 20:25:45 FXDl9dcF0
>>617
同業だとTCSって言った途端に(ぷっ)と笑ったり、
「給料安かったでしょ~いくらくらい貰ってました?」
と逆に質問され正直に言うと、
「よく今まで我慢できてましたね。うちの○年目の社員で貰える額ですよ。
うちに来れば給料の心配はいりませんね。」
と言ってくる場合がある。
619:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 20:36:42 fY0RcDqg0
同業って、つまり何業のこといってる?
620:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 21:13:05 DKvDDf890
たまに池沼が現れるがマトモな事ほざくなら偽装請負無くしてから言えよ違法会社が。
621:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 21:18:23 4Pps7v1D0
>>620
たぶん、会社が自らそんなことはしないと思う。
常駐している社員がやるしかないけど、そんなことやれる人いるの?
そんなことをした社員、少なくても俺聞いたこともないから。
どうやってやるのかもしれないし。
622:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 21:41:08 5AGwh/kK0
>>621
だいじょうぶかおい?
麻原彰晃と同じやりかたなんだぜ?
623:名無しさん@引く手あまた
07/05/27 22:22:25 4Pps7v1D0
>麻原彰晃と同じやりかたなんだぜ?
洗脳させてやらせているってことだよね?
現在の請け負い姿勢が消える可能性があるとすれば、
内部から何かが起こる時だけだと思うよ。
辞めたOB&OGやその他外部の人が外から引っかき回すなら
話は別だけど.....そんなことあるのか疑問だけど。
あ、会社が自分から偽装請負をやめるのは、馬鹿山くんがいる限り無理でしょ?
624:名無しさん@引く手あまた
07/05/28 12:48:50 Lrx/IJl4O
請負姿勢?
やってるのはただの違法人身売買なんだが。
あと、洗脳するのではなく無教育なだけ。日本と高山国のギ
ャップに気づいた順から国外逃亡を図るから管理職は戦々恐
々してるぜ。
あとオ○ムっぽい所は違法性も説明せずに犯罪行為の実行犯
をやらせてるところか。
625:名無しさん@引く手あまた
07/05/28 18:25:20 WUBfSTgaO
>>617
禿同。
>>618
そんな企業断ればいいだけ。
TCSだから損したとか思わんな。
そんなこと今更考えて自己否定しても先に進まんだろ。
反省材料にするならともかく、過ぎた自己批判は卑屈なだけ。
転職するなら少なくとも今後何年かの生活かけるんだろ?
もちょい生産的な方向でハッタリかましてでも納得出来る会社探したほうがいくないか?
626:名無しさん@引く手あまた
07/05/28 19:40:57 08ERqXNo0
>>612 >>613
給料が低かったこととか、事実は淡々と話したほうがいい。
前の会社の悪口を言うと良い印象はもたれない。
自分のやりたいことを明確に話し、前の会社では実現できそうになかった、とかが優等生的回答。
627:名無しさん@引く手あまた
07/05/28 20:56:33 1IJbI/fx0
>626
補足が必要
ただ、それだけでは
「今の会社に就職活動している時に気付かなかったのか?」
「情報収集する能力に欠けてるんでしょ」
と突っ込まれるから、ちゃんと合理的に説明すること
でないと、転職先の人事は、
「うちの会社に入っても、また途中で違うとか言い出して辞められるんじゃなかろうか」
と思うからね
ただ単に、前(今)の会社では実現できない、なんて言葉並べても
退職理由としては不満足
628:名無しさん@引く手あまた
07/05/29 08:56:14 VZmXRIuoO
やめてから転職活動するのはいいのでしょうか?在職中にすべき?
629:名無しさん@引く手あまた
07/05/29 09:17:14 pj+gR+EfO
>>628
落ち着いて次を決めてから辞めれば?
一刻も早く辞めたいのであれば別だけど何か在職中に探せない理由でもあるの?
実際に面接とかは別としてもどうせすぐ辞めることになるんだから情報収集だけ
はやっとけ
630:長文失礼
07/05/29 09:47:49 fsIQE0iiO
辞めてから活動でも良いらしい。
無職期間が長いと問題だが。
同じような人が居たら、退職済みが有利らしい。
俺は辞めるのにゴタゴタするって聞いたから、辞める宣言とほぼ同時に活動始めたよ。
辞める宣言前に一社面接行って転職活動大丈夫だなって手応え感じたのもあるけど。
後、ここの場合辞める宣言しないと、ずっとデスマに突っ込まれて活動できないしね…
631:名無しさん@引く手あまた
07/05/29 10:01:36 zEZEWMfpO
>>628
無職で転職活動できる経済力ある?
経済力または家族のフォローがあって、直ぐにでも辞めたいなら
止めはしないが、焦って別の人身賃貸会社に捕まり兼ねないぜ。
在職中に情報収集は当然のこと、幾つかの転職サイトに登録して
自分が売れるのか、現状の仕事で補強できる事があるか
見極めた方が良いと思う。
632:628
07/05/29 10:12:21 VZmXRIuoO
628です。レスありがとうございます。
3年目で実はすでに活動はしております。異業種に行くつもりです。ただ、平日休んで活動するのも中々難しい現状でもあるんで、辞めて転職活動に専念しようかなと思いまして。
633:名無しさん@引く手あまた
07/05/29 16:09:14 YqvPJCTo0
まぁ、何とかなるよ。
悩んでてもしゃあない。
自分からどんどん動いてみなよ。
今以上に悪条件の会社なんてありえないし。
634:名無しさん@引く手あまた
07/05/29 17:03:11 zEZEWMfpO
>>632
面接して貰う頻度を上げたいのかな?
異業種との事だけど、差し支えなければ何業種なんだろう
転職サイトで情報収集しやすい業種ならいいのだが
そうでないと面接にこぎつけるのも難しそう。
時間だけでは解決しない問題となってしまう。
資格の有無による有利さも気になる所。
十分な頻度で面接にチャレンジできる環境なら、
直ぐ辞める意味はあるとは思う。
(経済的問題はあるだろうけど)
そうでないなら、勝算ある環境を整えるべく、
働きながら勉強したりする時間を確保する努力を勧める。
635:632
07/05/29 18:19:12 VZmXRIuoO
皆さん、ありがとうございます。
なるようにしかならないと思いますが慎重に会社選びはしているつもりです。
めざしているのは、総務や人事、経理関係です。営業も有りかなと。
総務はここでやったことあるんで全く経験なしではないです。転職活動で面接に呼ばれたことも2回あります。ご縁はなかったですが‥
636:名無しさん@引く手あまた
07/05/29 23:11:08 7wgOEtcT0
>>631
辞めてからでも3ヶ月以内は無問題。
それ以上経って決まってないと今まで何してた?と聞かれるけど。
辞めないで決めるのは大変。
終業後に面接して貰ったり土曜日に面接したり、ハロワ行ったり。
並の苦労じゃない。
俺はそんなの無理だったんで、あっさり辞めてから就活して実質2週間で次
決めた。(有休貰ってたから実質4週間)
貯金も150万はあったから余裕もあった。
637:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 00:59:14 fvhwXZN30
636がどうなのかは知らんが俺の同期や先輩だった人も
現役中に次の会社の内定取ってから辞めてたが。
もちろん俺もそう。
安易に辞める前に次の職決めた方が良いと思われ。
現職中の転職活動はそんなシンドイって感じなかったよ。
面接の時、どっちが話しやすいかはわかるよね、
「何で辞めようと思っているのか」と「何で辞めてしまったのか」
638:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 01:12:54 e07QpMmJ0
>>637
相当やる気がないと無理だよ。
有休取って面接行かないといけない場合もあるしな。
辞めてからも、しばらくだらけたりすぐにバイトを始めようという
考えさえなければ決まる。
逆に辞めない場合、保険を掛けていると思われる場合もあり、
辞めて直ぐ面接受けるとやる気があると思われる場合もあるんだよ。
639:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 02:15:22 2ZtOIq5N0
保険や年金面では内定とってから辞めたほうが良いな。
それはさておき、どちらの選択にするかは個人で異なる。
どちっちが良いとは他人に決められない。
636はデスマ系だったのだろう。暇なしプロジェクト。
それはそれで一理ある。
オレはメーカー系で残業少ないし定時退社日もある。
なので、しんどくなく活動中だよ。
640:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 07:12:01 l9+3Z1x70
誰だよ、退職してから就活してもいい、とかいってるやつ
どう考えたって、在職中に就職活動するのがいいに決まってるだろ。
退職してから、就活に専念するってのは、言っとくが、
それは甘えだ。クソガキの言いそうなことだ
641:635
07/05/30 08:11:09 p8lZbjnRO
皆さん、おはようございます。色々な意見ありがとうございます。
在職中に決めるのがよさそうですね。辞めて転職活動するなら相当覚悟決めて活動すべきだと思いました。
皆さんは、プログラム関係に転職された人が多いんですか?
自分は、もう懲りたんで別な職種(前に書きました)に行くつもりです。
642:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 09:26:50 2ZtOIq5N0
>>641
キミは、TCS用語で言うところの技術者でないのか?
人がいいヤシなのはわかるが3年も業界にいて
「ぷろぐらむ関連」ってw
ちょっとネジ抜けてると思った
643:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 09:53:09 TBA90WkOO
TCSグループの総務、人事見てソッチ系希望した甘ちゃん?
事務は圧倒的に資格の有無が給与に響くしな
まぁコイツもTCSの被害者ではあるか…
644:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 12:28:59 +1maABOM0
俺は以前から、嘘の多い人事の人とだけは親戚になりたくないと
思っているんだけど、
この企業の人事部があるのって東京の本社?
人事部の責任者ってどんなひとなの?
いつでも求人をハローワークに出しているこの会社の人事の素顔に興味を持ってしまった。
645:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 12:34:45 7hfnSVn4O
>>640
退職済みの方が転職活動有利らしいよ。
リクナビ、インテの担当が言ってた。
ま、そもそも転職理由が明確でないと関係ないけどね。
つか、ハロワって使う人居るんだ…
646:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 14:00:01 TBA90WkOO
有利の理由を書かない(書けない)ところが東コンクヲリティ(笑)
入社の意思を取りやすい
入社スケジュールを変更されにくい
焦ってるヤシなら騙し易い
問題無いヤツならどっちだろうと転職できる
647:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 15:57:19 7hfnSVn4O
>>646
書かなくてもわかると思って書かなかった。
付け加えるなら、なぜ中途採用してるかからかな。
648:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 21:39:10 5hHKSRPU0
>>640
だから辞めてから活動して2週間でメーカに決まった俺がいるって。
有休貰ってたから実質4週間合ったけど。
辞めたからだと、しばらく遊びたくなる、金がないからバイトしたくなる、
不採用だった時やる気が出なくなる。
マイナス面あれど、いっぺんに2つのことが出来ない人には無理。
在職しながらだと延々と決まらない。
649:名無しさん@引く手あまた
07/05/30 21:58:30 2ZtOIq5N0
>>648
どっちもどっちだからヤメレ
キミはキミで蓄えもあったわけだし成功したのだからおk
辞めないで成功してるやつのが数多く知ってるけどそれもまたおk
ダメなヤツは何をやってもダメ
できるやつはできる。
人それぞれで向き不向きは異なる。
650:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 01:01:45 Ys0BJjHw0
去年メーカー転職に成功した俺の体験。
関連会社で転職活動当初は、面接で
「TCSグループの○○会社に勤めてました」と言ってた。
途中から、このスレで、何故わざわざTCS名出すんだ?出さないほうがいいよ。と言われ、
名前出さないようにしたら、本当の話、一次面接突破率が約50%上がった。
んで、そこから1ヶ月経たないうちに今のところに決まった。
好結果はたまたまかもしれんが、IT業界じゃTCS一般社員=使えないという
方程式が成り立っているんだろうなぁ
651:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 06:59:50 C/oXAoW/0
>>650
TCSはでかいから有名で大きな企業で働いていたと勘違いする
アホが実際にいるんだよ。
むしろ名前出した方がいいと思うような奴が。
652:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 07:10:08 GJymh6Fh0
俺の場合は、
在籍中に有給使って就職活動してた。
退職意思を伝えた段階で、最終的に残3日になってしまってた。
だから客先を引き上げてから、
退職日まで約1ヶ月ほど自社待機する羽目になった。
かなり視線が痛かったけど、ただひたすら通った。
いい思い出だ。
653:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 08:30:05 G5/Yx/xAO
06入社でテスターやってます。
先輩の姿(特に経済面)と職場環境、この業務を続けていく事への将来性から、活動を始めようとしています。
学生の時考えていた、メーカー営業志望です。
しかしこの度、開発へ行くことになりました。
開発チームは通年で忙しくしています。
以前、開発なら3年は居ろ、というレスもありましたし、開発所属になるとそうそう時間や余裕もなくなりそうです。
どうするべきか相談させてください。
654:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 08:55:05 kMcAmTWYO
客先行ってるなら適当にやってりゃいいよ。営業希望なんでしょ?
ただ、技術は習得出来るだけ得たらいいと思う。
655:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 08:57:27 sPrZ7mVJ0
>>651
群馬出身に多くね?
656:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 09:26:31 sPrZ7mVJ0
>>653
希望の光があまり見えてこない気がする…
とりあえず転職サイトで自分が売れるか確認してみ
面接までこぎつけられるかどうか、が問題だ
感触よいならさっそうと辞めて死ぬ気で転職活動
感触悪いなら?・・・・
657:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 09:45:19 wHrJjmtaO
>>651
群馬出身って多いの?一人池沼がいるのは知ってるが。
>>653
無駄な一年を送ったね。
別線に行きたいのであれば早め早めに動いて転職活動なり業界勉強なりしないと。
ずるずるやってるとデスマのうちに気力も無くなってプログラマ崩れのIT乞食に
なってあっさりワーキングプアだよ。
658:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 10:00:08 78yH39hOO
群馬出身は末端まで幅広く居る
入社が多少優先されるから。
主要取締役などは特に酷く凹のごがくゆう多し。
659:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 10:05:57 78yH39hOO
もうちょい補足
群馬ローカルのテレビ、雑誌等のメディアに、起業家として凹が取り上げられるので
勘違いしちゃう間抜けも多い
660:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 10:13:49 M0V3qlFk0
>>653は現役のTの社員らしいが、そんな時間になんで書き込みしているんだよ!
俺は離職中で、ようやく内定貰った。
人によって体験談は違うだろうけど、俺の場合も少しだけ書きます。。
全部で14社面接(応募はもっと多いけど)行ったけど、
どこもTCSの名前なんて気にもしていないみたいだった。
(「はいはい、どこかのSIer企業ねー」って感じだった)
メジャーでもないし、この程度の会社名にいちいち突っかかるようなら
その企業が心配だよ。
(相当ここと密着して仕事しているような企業の人なら、
名前を聞いてピンとくるのかもしれないけど)
会社名なんかより、その人が何をしてきて何ができるか、の方が
よっぽどウェイトは大きいと思う。
志望動機は重要だし、やめた人は退職理由も。
学校名や会社名だけでその人を判断できるほどこの世界は
簡単じゃないでしょ。
オリン○スに好待遇で転職した先輩もいたし
富○フィルムや三菱系の中核企業に行った先輩もいた。
彼らはみんなTCS社員だったけど、客先に行って業務に慣れて
レベルの高いことを次々に任されるようになったって言っていた。
それで、「もうここを卒業しないとやっていけないなー」って退職前に内定を
貰って辞めた。
661:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 10:16:00 M0V3qlFk0
ちなみに俺の前の同僚(彼はTCS本体ではなくTCSグループの別会社の社員だっ
た)が活動中に話していたけど、
「本体の社員じゃなかったとしても、採用する人間は会社名を一度は
調べて『TCSという会社の関連かー』程度のことはインプットしていることが
多い」らしい。
要するに紙面や面接の場でTCSのことを言わなくても、
既に調査はされていると思ておいた方がいいよ。
662:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 11:24:31 pm9P7BbY0
履歴書に会社名書くわけだし、面接担当の人がTCS系列を知ってれば
自然と話にでちゃったけどなぁ。
転職理由に給与面でフンダララ~って書いておくと、「前の会社どのくらいでした?」って
聞かれることもあったしw
663:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 21:09:59 sPrZ7mVJ0
>>660
IDみたれや。携帯からやん。
664:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 21:56:27 M0V3qlFk0
>>663
IDで携帯からってどうやって見分けるのか知らない。
665:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 22:17:37 kI2oeQ8B0
0 PC
O 携帯
666:名無しさん@引く手あまた
07/05/31 23:00:44 GJymh6Fh0
660のレスはなんら653への回答になってない
667:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 01:41:08 5w4DtHOK0
>>666
体験談だって書いてあるやん
回答するつもりで書いてない
事例を今後の人々のためにと書いてるやん
668:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 07:59:19 kfUMy7nsO
>>653
テスター1年かぁ…
文系出身?そしたら仕方ない面もあるな。
今後も、ソフト開発に関係する仕事をしたいと思ってるなら
開発の現場に出れるのは1つのいい経験になると思う。
あと2年やってもまだ25、6歳だろ?
今の転職市場では十分若いし、開発経験はプラス要素になる。
客先出たら忙しくて転職の気力も萎える云々は甘えだね。
自分の将来に対してその程度の覚悟なら、いま活動してもまた不満言い出すよ。
むしろ客先で同業者とたくさん知り合いになるから、情報収集したら?
ソフト屋とは無関係の業種やりたいならさっさと転職しろ。
今の仕事の経験を直接次に活かせないんだから。
で、最後に。
今、転職市場は盛況。
この状況が3年後も続いてるかは、誰にも分からない。
以上、健闘を祈ります。
669:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 08:31:05 GI2oLHvL0
>>653
開発ってひとまとめされていますが、どのフェーズを実際に任されるか
によって違うと思います。
でも、テスターをしていたということで、恐らく最初はプログラマー
として仕事をするんでしょうね。
ソフトの世界ではオープン系、制御系等でやる内容が違います。
あなたのいうメーカーが自動車なのか家電屋さんなのか造船なのかーとか
そのあたりを整理することが大事だと思いますよ。
TCSのことは知り合いが社員なので聞いたことがあって
このスレを見た程度ですが、
制御関係はA事業部、汎用系はB事業所とか分かれているんですか?
そうだとするなら所属している部門でだいたい仕事内容は決
まっていると思いますが、希望に沿っていないなら変えてもらうのも手でしょうね。
670:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 08:58:40 p6YUu3l8O
ハロワで職探しはよくないんですか?リクナビはあまりいいのなかったんで。他によい転職サイトありますかね?
671:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 09:17:15 5+6o2nPlO
ハロワは求人登録が無料。従って求人に金を使う気も無い企業が罠をしかけてる
事がある。
ハロワにいつでもある求人には気をつけろ。
ちなみにどこのハロワ行ってもTCSの投網が仕掛けてあるらしい。
672:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 09:19:05 5w4DtHOK0
>>669
>制御関係はA事業部、汎用系はB事業所とか分かれているんですか?
ないよ。
厳密にはTCSにはあるが名ばかり能無し集団(I袋、E事業部)
グループ他社も同じ。
制御系の人間なぞ居ないに等しい。(経験の有無でない使えるかどうかだ)
ポツポツとグループ各社1名いるかいないかで点在してるのみ
というかだな、部外者が中途半端にくちだしすぎ
常識が通用しないそれがTCSクヲリティ
673:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 19:52:30 5+6o2nPlO
TCSはグループ各社組織化や内部統制なんてやらんぞ。
きちんと役割分担を決めたらTCSのメリットなんか無くなるじゃん。
674:名無しさん@引く手あまた
07/06/01 22:35:53 kfUMy7nsO
>>670
何年目?
自分ならハロワは…選択肢に無いなぁ。
それなりの開発経験、キャリアあるなら人材紹介大手へ、まさか人材派遣会社とは間違うなよ~
第2新卒なら専用広告うってる転職サイトへ。
大手志向ならこれが費用対効果高い。
中小なら知人の紹介とかも。
ただ紹介は義理人情に流されやすいから、あんまりね。
でもこんなんが通用するんは都市部だけかな~?
地方は厳しいかもね。
地方ならハロワも選択肢に入れてもいいんじゃ?
675:670
07/06/02 00:17:55 CtIpgOphO
地方都市なんでリクナビだけじゃ厳しいです。
今までリクナビ見て2回面接しましたが、ハロワも一回回ったら色々あったんで選択肢としてどうかなと。
ハロワとリクナビ両方出してる企業ありますよね。リクナビにもブラックありますし。
企業研究はしてます。今回は失敗出来ないんで。
676:名無しさん@引く手あまた
07/06/02 00:58:18 740QZI8u0
「ったんで」の言い回しウザイ
また、書き込み内容がいい加減日記帳じみてきてるな
アドバイス求めるなら別スレのがいい
転職相談系のスレ
677:名無しさん@引く手あまた
07/06/02 06:55:11 THq4Jccw0
>>676
同意!
TCSに関係ない話ばかり。
↓いくらでもある。
リクナビNEXTで職探し 114社目
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678:名無しさん@引く手あまた
07/06/02 09:48:39 U6em3xjI0
>>676
だったらネタぐらい投下しろよカス
679:名無しさん@引く手あまた
07/06/02 10:06:00 740QZI8u0
>>678
(*´∀`)b早く氏んでねー
ネタはむりして書くものでない。粗悪燃料は不要なのだ。
しかもネタかかないやつにネタかけいわれたうない。
他人だよりはTCSクヲリティそのものですねーw
このスレ向きではないのだが,コレはオレ
スレリンク(prog板:93-94番)
680:名無しさん@引く手あまた
07/06/03 00:59:13 MQG/e/rN0
本当にこのスレだけは継続して伸び続けてるな。
しのごの言わず、全員いますぐ退職しろや。ここに就職しようとするやつは
無条件で、取りやめろや。内情は十分わかっただろ。
俺は三年間頑張ったが、この5月に無事卒業したぞ。
来月からは大手一部上場だ。
681:名無しさん@引く手あまた
07/06/03 20:52:20 cWkNs9uI0
TCSでの1日
一. 自社勤務編 9時前に出社する。(月曜は朝礼、当番制)
682:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 00:20:09 z+YwOdFi0
>>680
ヨシ、おまいは今の職場を直ぐに辞めるんだ!
683:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 00:40:04 lAtTQnaT0
あのさ、このスレ読んでて呆れるんだけど。
どう見ても首になった奴が強がって風呂敷広げてるだけだろ。
無色のホームレスや自宅警備員は黙ってろっての。
TCSは残業100%支給。家賃手当て有り。年間でボーナスは約5ヶ月分。(否定しできる奴いるか?)
ここで怨念書き込んでる基地外は免職くらったゴミ共です。
池沼の相手はしない方がいいですよ。
684:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 01:40:57 qaFYSM76O
残業支払い
住宅手当て
ボーナス五ヶ月
金額書かないと良い会社だね。
685:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 01:58:10 MucDzekhO
ほんとに
言葉だけ並べてるといい会社だな
実情はしゃれにもならないくらい非道いけど
686:683
07/06/04 02:04:39 +peCP0TT0
■金額
残業代:無限大
家賃手当て:一律三万円
賞与:基本給(評価・役職によって変わるが)の五~六ヶ月。
これが事実。当然駄目な奴は切るが。それは他も同じ。
687:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 07:05:08 rcev83Q90
あーあ、転職まであと少し。
俺本当はグループの別会社の人間なんだけど
今日もTCSの名刺をもって客先へ出社するかな。
なんで、自社の名前を出してはいけないっていうかなー?
客先へ行く時に「面接を受けに行くぞ」って言われて行って
面接の合否があるって聞いた時にはびっくりしたぜ。
請け負っていねーよ!とね。
こういうのって派遣って言うと思うんだけど、そうですよね?
事前に面接受けさせられて客先へ行くのって俺だけですか?
688:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 07:09:28 f3ABD/dR0
>賞与:基本給(評価・役職によって変わるが)の五~六ヶ月。
ご冗談を。
そんなに出るのはB評価以上だけ。
大半がC評価以下なのにこんなに出るわけない。
689:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 07:27:24 Ioir7rsu0
まさに偽装請負。
いつまで経っても無くならない。
管理者の言う事だけは一人前。ふざけるな。
690:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 07:40:09 IAuekBUU0
◆◆◆◆◆福岡県のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆
【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身)
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな)
【あ】エクトミシステム(募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエスト
してきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る)
【か】コムシス(同上。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接)
【さ】シーエスイーソフト(蕎麦食い面接社長で一世を風靡)
【さ】サイバーピークス(ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト)
【さ】シーアイ・ソフトウェア(★来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り)
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】フィット産業(管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」)
【は】ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ?)@筑紫野市原田(スリッパで面接、3箇月放置の後に「また声かけるかも」と不採用)
【は】ピーエスアンドエス(福岡支店に事務員すら居ない。電話は常に転送電話)
【ま】メディアファイブ(★半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)
【や】ユ二パノレス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)
691:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 09:12:40 vrGXapyoO
その基本給の金額と昇級額、生え抜き30歳の残業無し年収、交通費の扱いあたり
も正確に書いてくれれば良いのにね。
あと、住宅手当に関しては一律3万円分マイナス、と考えるべきだろ。
692:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 09:23:42 v1Bx/KMg0
この会社を半年で退職して、三洋LSIっていう会社から内定もらったんだけど、俺は勝ち組ですか?
693:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 10:12:26 9slikgfPO
その会社に移って満足して仕事に向かってるなら勝ち組でいいと思う。
694:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 10:28:17 inKmUzLKO
>>683
池沼 or 盲目で世間知らずな馬鹿 乙
確かにオマエは超低スペクでTCSくらいしか生き先無いだろうw
基本給がべらぼうに低い給与体系でよくもまあそんなアホなこと
正気で書けると思う。
695:692
07/06/04 11:29:20 v1Bx/KMg0
>>694
俺は勝ち組ッスか???
TCSは入社して半年で辞めたので、ボーナスは満額でいくらもえるか知らないッス。
696:名無しさん@引く手あまた
07/06/04 11:41:27 rcev83Q90
694じゃないけど..........
>>695>>692
必死過ぎ!!w
というか勝ち組って言って欲しそうにも見えるから、「勝ち組」と言っておく。
あなたの会社の名前を聞いたこともないけど
自分が満足してればいいんじゃないの?
その中でどういう扱いをこれから受けるかによるし、
リストラする会社だってあるから、
わからないけどね。
(俺的にはIT関係は、全部嫌だけど)
まぁここを辞めただけいいと思うけど。
俺も新しいところで内定貰って、
次の企業の出社日までの束の間の休みを楽しんでる。