07/04/15 18:19:40 VycrXAgyO
考課の季節だね
209:名無しさん＠引く手あまた
07/04/15 21:02:27 H3KehDHC0
漏れ、東京コンピュータサービス関連会社の社員の
考課をつけろ！って言われたよ！！
関連会社の考課をつけるってどういうこと？
「なんか意味がわからねー！」
って思ったんだけど、
上司が「関連会社でもうちのでも同じ」
みたいなこと言うからさー
他社の社員でしょ？
グループだか関連だか分らないけど、何でも一緒にしていいのかいな？
そんなことしていいのかい？
こんなかでグループ会社の社員に考課つけた人や
査定された人っています？
210:名無しさん＠引く手あまた
07/04/15 21:20:59 ijsFtNSO0
逆で…
現場の皆に、ｵﾚにつけてもらえば納得いくとせがまれた（汗
（全員、所属が違うのです…あぁ～…ﾀﾞﾒﾎﾟ）
棒茄子は各社それぞれの中でとりあう仕組みなので
それはできないよぅと丁重におことわり申し上げました。
昨年の場合はやや同じか
突然「○○くんの評価はひとことで何」ってメール聞かれたことがある。
「B」って答えたら「Cでいいよね」と訂正された。
('A｀)じゃぁ聞くなよと・・・可愛そうに・・・
211:名無しさん＠引く手あまた
07/04/15 21:39:41 dl58UczO0
評価を低くすればもっと働くと思っているやる気マンマンの中途入社即なんちゃって管理職のおんつぁんがいた。
やる気なくして現場では退職者続出した。
212:名無しさん＠引く手あまた
07/04/15 23:34:17 I8YfpsBX0
>>209
漏れはG社員だったが当時現場でフロアを隔てたところにいる自称TCSの主任に
「考課をしてやるから出頭せよ」ぐらいの事を言われた事がある。
もちろん断ったが。
ちなみに地方によっては一次派遣先のTCS側が考課書類の提出を要求する事も
ある。
一応名目上TCSは「請負」で外だししていることになってるので現場で管理・
評価ができる事をアピールしたいらしい。
>>211
仕方ないです。TCSの管理職のほとんどは
1.無気力で使えない人
2.やる気満々で使えない人
のどちらかです。
213:名無しさん＠引く手あまた
07/04/16 00:05:31 80j6fUftO
永久主任（生え抜きﾚｲｱｳﾄ変更係）が、突然査定スケジュールを作成。
A級（もしかしたらS級？）主任（中途 客先高評価）を年齢が上というくらいで査定しようとして
企みが白紙に戻された件について(笑)
ｱｲﾂどうするつもりだったんだろう
一瞬でも、その計画がメールで流れたのが恐怖
214:名無しさん＠引く手あまた
07/04/16 00:22:31 F3XJ6oda0
ところで、このｸﾞﾙｰﾌﾟ会社って
規定類を鍵つきの棚にしまいこんで
社員に一切周知しないのはなぜ？
交通費やらの申請書類と抜粋の規約は
平気で電子ファイルにコピペして送りつけるくせに
ふつう社外秘あつかだろこんな文書・・・
215:名無しさん＠引く手あまた
07/04/16 01:19:18 epn1lJTP0
>>214
多分一般社員に漏れたら面白い事になる事がまことしめやかに書いてあるから
じゃないか？
就業規則で記載義務がある内容のTCS版はどんな事が書いてるのかちょっと興味
があるな。
実際は昔々どっかの会社のを誰かがぱくってきてコピペした奴が残っててあとは
適当にその場でしのいでる、という気がする。
216:名無しさん＠引く手あまた
07/04/16 15:14:00 m+Af0j/TO
もうすぐやめるから考課いらないんだけど。和良