07/04/06 23:00:19 44/GCKny
>>169
某メーカーです。
いや、今月入社で研修中なので「今は」ほぼ定時です。でも定時に帰っている社員も
割といるし、ある社員に残業があるか聞いたら、「結構あるよ」「月30時間位かな」と
言っていました。
外食経験者としては、「月30時間位」の残業はゼロに等しい。
それに、残業が絶対イヤと言うのではないのです。
繁忙期は忙しくても、メリハリがないのが嫌なのです。
休みの日は仕事は忘れて休みたいのです。
休日出勤があるなら、休日手当てが欲しいのです。
だから、みんな疲れきっちゃうんだよね。
ちなみにハロワで転職しました。
ＤＱＮ会社も結構あるが、小さかったり、ネームバリューが無かったりで採用に苦労している
企業も中にはあります。
私が入社したところは、転職者に暖かく、アットホームな雰囲気があると入ってから感じて
います。
転職に苦しんでいる人たちには、外食産業で頑張れたんだから、そこで心の底から学んだ
「対人能力・経験」「人・物・数字のマネージメント」「忍耐力」は決して無駄にはならない
ことを忘れずに、健闘することを応援しています。