07/01/18 11:20:52 7wImQXtC
身体障がいの人と知的障がいの人がいるけど、
毎日頑張って働いてくれるので、社員のモチベーションが上がり、
経費削減にもなっている。
特に、清掃や軽作業は外部委託よりも良い。
ただ、精神は当たり外れが大きすぎて正直なところ雇いたくない。
すぐに鬱だとか、労基だとか、愚痴ばかり言うのに、薬の副作用とか
言って居眠りしてくれる。眠くなって困るくらい大変なら、入院するなりして
しっかり仕事に差し支える薬が無くても大丈夫なまで治ってから応募してほしい('A`)
障がい者だから配慮して雇いなさいと言ってくるのは、本人じゃなくて
職安やケースワーカーの役割じゃないか？