07/02/03 10:09:43 UGpFu3ls
>>470
退職理由で、5年10年先を考えると希望の職務やポジションが得られない為
と回答したら、「そういうのは自分の努力が…とか」説教回答するのは
面接官の方が正しいような気がす。イヤミはよくないが。
企業体力が同レベルの会社だった場合、自分の思ったようにならなかったら
そういう理由で当社も去っていくのが面接段階で伺えるし、
成長して中堅格になって、これから頑張ってもらおうか、という時になって
それやられたら、人的損害が大きいから採用しない、ハネるね。
と、さっきの応募者どうするか？と上司に聞かれたら、そう答える。
と、人事部に転属した見習い君が言ってみる。