07/08/03 21:16:23 0oyGZHjs0
>>877
同感です。
求人票自体が労働基準法に違反してる。そんなんばっか。
ハロワは何故認めてるんだろう？？？
ハロワは、企業から求人依頼きたら、チェックして、違法だから求人出せません！
と、言って受理しないで欲しい。
だって、国の機関だろ！
879:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 21:24:42 h98ZmOHG0
>>877 労働基準法違反を労働基準監督署へ違反申告したり、労働組合に加入して団体交渉しなかったのですか？
>>878
ハローワークは労働基準法違反・労働安全衛生法違反を取り締まる機関ではない。
ただ違反があると認めるに足りる相当の事由があれば、通報するそうです。
880:名無しさん＠引く手あまた
07/08/03 22:27:44 9fZ7aYQO0
ブラック企業は晒そう！
就職活動と会社情報
URLﾘﾝｸ(work.or.tp)
URLﾘﾝｸ(wo.or.tp)
（携帯版）
ここに投稿しましょう
労使の関係は対等に！
881:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 18:25:35 Y8BmotR00
>>877
当然、
労働基準法違反を労働基準監督署へ違反申告したり、
労働組合に加入して団体交渉したんでしょうね。
その結果を報告希望します。
882:名無しさん＠引く手あまた
07/08/04 19:08:46 pgLsEJVH0
>>878
メンヘルの言うこといちいちまともに受けたらダメ。
前から粘着している奴。スルーが一番。
大体、一日２２時間休憩なしって、２２時間飲まず食わずかよ。
こんなこと書いているから信憑性まったくなし。
変形労働時間・宿日直など合法の可能性はいくらでもある。
883:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 10:07:26 zC7qloY00
在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
URLﾘﾝｸ(egk.hyu.jp)
884:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 10:09:01 QKuQ0m2a0
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885:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 12:44:40 9iHMUnNr0
ＤＱＮ
886:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 14:49:45 AqUrWJ5A0
チサンホテルだろ？
どっかでブラック認定されてたしなぁ。
まったく休憩時間が取れないかはともかく、
ホテルのフロントで一人で20時間前後の連続勤務ってのはあるよ。
東横インで障害者用客室潰した時に、この件も問題になったじゃん。
887:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 14:53:12 vG6qd5Ru0
俺が働いていたチサンホテル（ソラーレホテルグループ）。
２３時間労働。休憩無し。殺す気か？？？？？？？？？？？？
俺が許せないのは、上記の条件に腹が立っているのではない。ハローワークで紹介してもらった紹介状には、
休憩１２０分とかいてあった。労働時間は１９時間。
労働時間が１９時間から２３時間まで延びたことまでは許せる。どこの会社にも残業というものが存在するのだからな。
それは、覚悟していた。
しかし、休憩が０とはどういうことだ！！！！！！！！！！！！！！納得いかん。！！！！！！！
もちろん、労働基準監督署に報告したけどね。あの糞ホテル。こっちは心療内科に通って金がかかってるんだ。
その分の金返せ、馬鹿野郎！！！！！！！！！！！！！！！！！！
888:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 14:56:58 huIjjhOG0
ひどいね、それ。残業代もちゃんと請求しただろうね？
889:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 15:15:33 k2Q56cZa0
残業、それもサービス残業（本来、こんな馬鹿な言葉は無いのだが）を「仕方が無い」と思っている馬鹿な労働者が多すぎるんだよ、この国。
こんなに企業が甘えられる国ってのも先進国では無いのでは？
表向きは先進国。中身は発展途上どころか、後進国。
それが本当の姿の日本。
890:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 15:25:39 8zV6DznTO
転職したら残業ほとんどないし残業してもタイムカード押せば自動的に残業手当てがつく 某大手メーカーの製造子会社の事務職です 二度目の転職だがこんな企業がほんとにあるんだな ま つきつめて考えれば当たり前のことなんだけど
891:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 15:36:33 4WulX0KD0
>>887
その労働時間なら
労災が認められる可能性もある
892:名無しさん＠引く手あまた
07/08/05 19:03:54 RWpTy3PW0
ハロワの求人票はそのまま労働条件じゃない。
１日の拘束時間をいくら書かれても、休憩・休日数等他の情報がなければ何とも言えない。
指摘してもまだ休憩０なんて出鱈目書いているメンヘル君。
しかも拘束時間がいつの間にか１時間延びたぞ。（すごい妄想）
こいつ逆に煽って遊ぼうか。
893:名無しさん＠引く手あまた
07/08/06 00:49:17 c0cEn0fj0
>>892
ツマンネ
894:名無しさん＠引く手あまた
07/08/07 04:26:21 d7AlvzXg0
外部の労働組合に月３０００円ぐらいで入っておけば、
ちょっと気に食わないことも相談してくれるぜ。
企業なんて違反してるところが少なからずやあるから、
辞める覚悟があるなら、団交してもらって
退職金高く貰ったほうがいい
辞められないなら、団交すれば会社も変な圧力かけられなくなるしな
となりの同僚と一緒に入ってしまえ
895:名無しさん＠引く手あまた
07/08/09 19:23:48 seUxRL2y0
895
896:名無しさん＠引く手あまた
07/08/11 21:47:18 U6fpEcsS0
あげ
897:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 03:23:21 WSG1UWwm0
>>887
ネタ行って、寝ぼけてんじゃねーよ。
どこに２３時間も人を働かせるような会社があるかよ！
んなものがあったら、大問題に発展してるぞ。寝ぼけてないでおっぱいでもしゃぶってろＢＯＹ！
898:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 03:52:18 N83Kt/2j0
>>869が数年前の俺とまったく同じような境遇で驚いた。
俺はそれに加えて交通費も出なかったし残業手当も出なかった。
携帯電話も自費だし、社用車なんか無いからガソリン代も自腹。
総支給額は15万だったから、手取が12万ちょっとだけど、諸経費を
引いたら実質10万くらいじゃなかったかな。結局、一ヶ月頭痛が
治らなかったり、体の免疫力が無くなって風邪ひきまくったりして
辞めたけどね。体は大事だよ。
>>897
>>882参照。
899:名無しさん＠引く手あまた
07/08/12 04:49:31 2t+CbApH0
定時は9時だけど8時頃から仕事開始
昼飯を取る暇もなく、せいぜいパンを齧る程度
ぶっ続けで働いて23：30に会社を出て終電に飛び乗る
これで手取り20万に届かず3ヶ月で辞めました
900:名無しさん＠引く手あまた
07/08/13 17:26:18 9Bj2FLj60
>>897
スマン、マジにそういう会社で働いてた。
>んなものがあったら、大問題に発展してるぞ。
してないじゃん。
901:名無しさん＠引く手あまた
07/08/13 17:33:37 ErWnncc/0
>>900
＞>んなものがあったら、大問題に発展してるぞ。
＞してないじゃん。
同意。
902:名無しさん＠引く手あまた
07/08/15 20:42:19 4Yo3pnmD0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
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ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる
903:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 19:34:05 2egux2Z00
あげ
904:名無しさん＠引く手あまた
07/08/16 23:30:19 maC20rNB0
大問題に発展してない？
大問題だけど、うやむやになあなあで、温便に、示談で、かたずける風潮があるんだろ。
毎日企業不祥事の事ばかり。無神経のあんぽんたん野郎ども。
905:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 01:20:22 L5BgD3Da0
労基署でサービス残業や安全衛生法の調査をする「労働基準監督官」の採用倍率
平成18年採用 平成17年採用 平成16年採用 平成15年採用
4636/127 36倍 5983/144 41倍 6843/147 46倍 6134/148 41倍
平成14年採用 平成13年採用 平成12年採用 平成11年採用
5264/147 35倍 5145/142 36倍 5290/142 37倍 5804/139 41倍
平成10年採用 平成9年採用 平成8年採用
3997/142 28倍 4614/140 32倍 4893/152 32倍
近年の倍率（Ａ、Ｂ総合） ↓ソース
URLﾘﾝｸ(web.archive.org)
労働基準監督官は、倍率が10倍の他省庁国家2種採用以下の給与しか貰わず、労働時間は国家2種より遙かに長く
精神的負担も重い業務をこなしているという。
原因は異常に少ない労働基準監督官の採用人数にある。
第一線で働く労働基準監督官は１０００～２０００人程度と言われている（本省、労働局で会社調査とは関係ない仕事を
やらされてる労働基準監督官が多いため）。
906:あ
07/08/18 01:29:54 sMi7t3jYO
ルックスジャパン（株）は朝7時朝礼で終わるのが大体11～2時基本給11万で歩合がつく。完璧な訪販。NHKで放送され10月まで営業停止。今、新社名にして再開を待っている状態。またチクってやる。どんな事あっても潰すからな！大山！
907:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 01:31:51 IW0HQ2kY0
転職した会社は社保と年金を払わない逝かれ会社。
実態を知ってすぐに辞めたよ。土曜日勤務ってなんだよ？
908:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 08:57:00 gutsYQKu0
ブラックを一応 １５日付けで辞めたのだが 送られた保険証、離職票が
退職日がなんと!欠勤→休職開始（ウツで休職）の前。
すなわち辞意表明する前の結果的に最後に勤めた日を退職日にされた。
（辞意表明は直接伝えている。）
おい、おれの診療代を全額払いにさせるつもりか!
保険証はまだここにあるんだぞ。１５日に郵送しよう思ったが
これ見て止めたよ。送れば認めた事になるし。
しかも、辞意表明する前の日だから 解雇ともうけとれる。
んで...自己都合になってる!!はぁ！?????
もう労務局に駆け込みます。辞めるときまで こんな事をされるとは。
909:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 09:22:18 B6wFljHb0
>>908
俺が会社の総務でもそうするかも
会社と話して見ては？
910:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 09:58:55 gutsYQKu0
>>909 話したが..あなたのために手続きが大変になるから早めにその日付に
したんだよと。おい!ならお盆前に通知しろと。
話してはいるよ、けど「あの相談してから後ほどかけます」といって
土曜になった。
結局 話しても無駄っぽい。
どう考えてもここまで通知が遅れたタイムラグは何か
画策していたに違いない。
911:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 10:01:24 gutsYQKu0
追記*あなたの為にとは、次の会社がきまっていて、入る前に手続きが大変になるから
って意味合いです。そんな各手続き１週間も今は暇人の俺にまかせれば
できるっつーの。
912:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 10:46:27 j/w5OUb10
まあ簡単に会社の思惑を想像するに
「辞める奴に経費を掛けたかね」
でね？
913:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 10:58:48 NBARFYThO
＞＞908
メンヘルで、同じ用な事されたけど、弁護士に相談行って、弁ちらつかせたら、会社が態度を一変した経験があるよ～～～。専門家に相談したら～
914:名無しさん＠引く手あまた
07/08/18 11:24:38 gutsYQKu0
>>914 ありがとう。ちょっといってくるわ。
今からとりあえず労働相談へいく。月は労務局。それでだめなら..弁ちゃん
やな。労働審判も４月からあることだし。
915:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 12:57:44 6+vXbIy90
あげ
916:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 16:26:32 SMTuttc70
>>877
>>878
禿道。
違法求人多すぎるんだよね。
俺もハロワ求人で言ったら休憩なし、通勤不能な時間への出勤強制等
滅茶苦茶だった。
マジでなんとかしろといいたい。
917:名無しさん＠引く手あまた
07/08/19 21:13:55 JxGnG1/W0
根本的な問題として、ハロワで紹介された企業が労基法違反を起こしたりした場合、
苦情を言う先が労基署になることがおかしいんだよね。
労基署からハロワにフィードバックしてるならいいけど、そういうことはなさそうだし。
紹介して採用されればあとはしったこっちゃない、なんて無責任以外の
何者でもない。
918:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 05:00:29 wR1s94ij0
後違法とわかってて求人出してる糞企業は
せめて面接で実際の勤務時間くらいは家よ。
求職者の方も最後まで騙された巻が残る上、
単発職歴を強制的につけさせられて迷惑だ。
まあ、正直に言ったら誰もこないんだろうがな（ｗ
919:名無しさん＠引く手あまた
07/08/20 19:37:52 o/qyC80+0
age