05/11/13 20:40:43 yiCC2zBy
社名がカタカナ多用、社名がアルファベット３～４文字の会社はDQN
3:名無しさん＠引く手あまた
05/11/13 20:43:27 c4x/1Pfb
TSUTAYAですな。ただ扱ってる商品が今後オンライン配信にシフトしてくだろうから
店舗は減ってく希ガス。
4:名無しさん＠引く手あまた
05/11/13 20:51:21 D3/KC3iQ
＞3
＞TSUTAYAですな。ただ扱ってる商品が今後オンライン配信にシフトしてくだろうから
＞店舗は減ってく希ガス。
オンライン配信の、ＴＳＵＴＡＹＡ ＯＮＬＩＮＥっていう会社が今後有望ってことですね。
ちなみに、ＴＳＵＴＡＹＡ ＯＮＬＩＮＥは、良い会社なのでしょうか？
ＣＣＣと同じように、仕事が厳しく、離職率が高いような企業なのですか？
5:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 16:35:02 IFLHIXOU
４，５年で辞める社員が多いと日経に書いてた
そんなせいか、来年辺り 社長が社員に株いくらかくれるらしー
6:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 17:00:35 BXtj5SYX
ディレクTVに昔勤めていました。ディレクTVが駄目になった理由は、
ここからの出向者が原因。ほんとに使えない人たちでした。
出向者の中には、CCCが嫌で自らディレクTVへ出向を志願してきた人材
もいましたが、その人たちは、CCCにも戻らなかった人も多いです。
社長をへんにカリスマ扱いしているね、ここの会社の連中。
7:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 20:50:30 WMtOsbbm
どうすればＣＣＣに入社できますか？
8:名無しさん＠引く手あまた
05/11/14 20:56:33 xuk+Gp26
>>7
大学をでて、サザンとＢＯＲＯのファンになることと。
9:6
05/11/17 01:44:46 qybkkYP5
この会社からの出向者は、テレビ業界のこと全く理解していないにも
関わらず、経験者のプロパーの助言にも聞く耳を持つこともなく、
何もかも駄目にしました。また他の株主からも非常に評判が悪く
（当時は他の株主からすれば、しょせん、ベンチャーだった）
結果的にM田社長はディレクTV代表取締役を解任させられる。
しかし、時既に遅し、ディレクTVは、ここの会社の出向者の連中による
独りよがりな戦略により、もう取り返しの付かないくらいの状態でした。
しょせんは、ビデオレンタル屋、テレビなんて出来るわけがないという
放送業界の下馬評通りの結果になったわけです。
10:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 01:52:52 cHnzHbHo
株でかせがせてもらいました。だから社員がどうであろうとかまいませんが、何か？
11:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 08:49:31 pbZDA7t4
地方都市在住だが一時面接は東京で、交通費自己負担だったので辞退。
12:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 20:32:34 XLcM4e57
>>11
一次面接の交通費自己負担って当然では？
俺落ちたけどサ・・・・。
13:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 22:58:06 pbZDA7t4
全国で募集しておきながら一次面接は東京で、ってのが異常。
14:名無しさん＠引く手あまた
05/11/17 23:09:37 Cawbn0XL
>>13
全国で募集っていうのは勤務先が全国っていう意味では？
採用は本社一括というのはよくあると思うけど。
15:名無しさん＠引く手あまた
05/11/19 01:16:55 X+gGUoqY
CCC傘下FC企業の者です。
CCC内でも色々と業種分かれているかと思いますが見ているとキツイですよ～。
本社（恵比寿）から長野-埼玉-恵比寿と行ったり来たりを1日で、とか。
体が資本です、ホント。結局小売ですからね。
TSUTAYA ONLINE(以下TOL)が有望かどうかは個人としては疑問です。
守秘義務に違反するのであまり多くは書けませんが、
CCCはマジメな会社だとは思います。
体力と打たれ強さがあり、24時間働けますなら全然OKだと思いますよ。
16:名無しさん＠引く手あまた
05/11/19 10:13:17 5bunWhNX
>15
TSUTAYA ONLINEが有望かどうか疑問の理由をおしえてくれ
17:名無しさん＠引く手あまた
05/11/19 16:47:27 ldhcyqfl
ツタヤオンライン面接受けたことあるけど、なんか雰囲気が好きになれなかったな。
なんか写真が広告業界チック。
18:17
05/11/19 17:18:35 ldhcyqfl
失礼、↑「写真」ではなく「社員」です。
19:名無しさん＠引く手あまた
05/11/19 20:24:21 Mh9a72Ut
>>15
「体力と打たれ強さがあり、・・・・」
それ聞いてから面接いきたかった。。。
20:名無しさん＠引く手あまた
05/11/20 15:46:52 x3b8yXc6
レンタルやだろ。
21:名無しさん＠引く手あまた
05/11/20 20:24:39 F1/6NPfY
>>20
そーお？
いい仕事だと思うけどね。まだ飽和していない業界で一部上場。
22:名無しさん＠引く手あまた
05/11/20 20:26:41 9vPWrIFV
>>21
もう充分飽和してると思うが。。。
23:21
05/11/20 20:37:19 F1/6NPfY
>>22
ビデオレンタルなら飽和してると思うよ。
「エンターテイメントショップ」って考えたら少なくとも
数年でなくなることはないよ。
24:名無しさん＠引く手あまた
05/11/20 21:21:28 ao4vUa//
＞15
打たれ強さとは、何に対する打たれ強さが必要なのですか？
人間関係のストレス？、仕事量？
TOLについても内情を知りたいです。
25:名無しさん＠引く手あまた
05/11/21 04:18:45 Qu+TuPk/
>>21
ビデオレンタル業界は既に飽和状態だぞ。
将来的にVODに変わっていく中で、どう勝負するのか見物だが。
しょせんは、フランチャイズの店舗から吸い上げた銭で食ってる
れんたる屋以外の何物でもないくせに、自分たちを「企画屋」
だと思っている、痛々しい勘違いも多いな。
前に書かれていたディレクTVの失敗も、ここの会社の勘違いの
良い例だろ。
26:名無しさん＠引く手あまた
05/11/21 06:16:04 Qu+TuPk/
>>21
エンターテイメントショップなら話しは判るが、
自分たちが、エンターテイメントビジネスだと
勘違いしているから困るんだよ。ここの会社の連中。
27:21
05/11/21 20:31:28 KwcUPDWF
>>26
レンタルショップのフランチャイズだけでは生き残っていけないという戦略があるから
もっと広く「エンターテインメント」で商売しよう。ということだと思うが・・・
そのベンチャー精神を歓迎できないくらい勘違いしてるってこと？
28:名無しさん＠引く手あまた
05/11/21 22:05:15 x0XRfkXW
>>15
TSUTAYA ONLINEも、社風、社員の雰囲気、仕事の大変さはCCCと同じような感じですか？
TOLもやっぱり体力と打たれ強さがあり、
24時間働けますなら、ここでやっていけますか？
29:名無しさん＠引く手あまた
05/11/22 12:03:59 Y2uvxX2J
リクでずっと応募してるわな・・・
30:名無しさん＠引く手あまた
05/11/22 12:04:47 Y2uvxX2J
応募じゃない求人だ・・・
31:名無しさん＠引く手あまた
05/11/22 12:18:19 K/RsW9MM
上で離職率が高いって書き込みありますが
何が原因なのですか？
32:名無しさん＠引く手あまた
05/11/24 23:51:52 MDo+kVQG
このスレ見る前にエントリーしてしまった！！
書類選考は通ったのか、一次面接受けに東京にこいってさ！！
現役社員の方、ぜひ内部事情教えてくれたし。
お願いいたします。
33:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 00:00:27 2Kkv2n3m
>32
恐らく社員は激務でここを見る余裕などないと思われ。
34:現役社員じゃないけど
05/11/25 00:21:00 O9fyoQuK
>>32
思いっきりアピールしてください。
業務において具体的な質問をガンガンすることをオススメします。
明日からＣＣＣで仕事するつもりで。
35:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 16:00:01 UvS90Ef5
>>28
本当に２４時間働けるなら、どこでもやっていけるんじゃないのｗ
36:名無しさん＠引く手あまた
05/11/25 23:16:47 Kd5ngbYY
>>28
ビデオレンタル如きで、24時間も働くなよ。
37:名無しさん＠引く手あまた
05/11/27 19:51:38 tKOsgFs+
ここは悪い意味での体育会系です。
38:名無しさん＠引く手あまた
05/11/28 12:17:12 r9/AN7lY
>>37
悪い意味でのとは、具体的にどんな感じに体育会系なんですか？
39:
05/11/28 17:36:31 hfU+laVe
ツタヤオンライン詳細きぼう
40:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 18:55:38 DX787Jfw
面接官がキャイーンの天野に似てた。
41:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 22:41:47 216wNEjc
CCCやツタヤオンラインのシステムエンジニアは、
世間一般で、どのランクの会社のエンジニアと同じくらいのスキル、能力ですか？
みなさん超優秀なんですかね？
42:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 23:04:07 GTmx2rdJ
>41
優秀かどうかはわからんが、業界人かぶれにしか見えませんでした。
俺はあれはきらいだ。
43:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 23:28:56 MJr8gPYB
業界人って何業界？
44:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 23:30:38 GTmx2rdJ
広告業界ちっく。
45:名無しさん＠引く手あまた
05/11/29 23:57:52 uK9QJmJ3
>>38
仲間意識が強すぎ。
「俺たちサイコー」な感じで、他の部署を見下す。部署同士でそんなん。
46:名無しさん＠引く手あまた
05/11/30 00:43:35 y6f1i/wh
>>25
飽和状態なのは確かだな。まだ少し増えてるが。
>>27
別にレンタルだけじゃない。
セル販売も中古買取販売もある。
>>32
楽じゃないと思われる。
>>36
店舗は24時間開いてる店もある。
>>37
そうだな。
>>41
開発は大部分が外部委託。
>>42
かぶれてるというより、独自文化強い。
47:名無しさん＠引く手あまた
05/11/30 02:50:32 ohaRBIdp
CCC、今はitunesの日本進出によりセル部門は生き残りをかけ必死。
しかし、タワーのような店舗を作ることができず奮闘中、所詮ツタヤ。
レンタル部門は健在なので安心。GEOとの低価格競争に足を入れたら
やばくなるね。
社員たちは、時間を気にせず延々と働いている、やってもやっても
仕事がたくさんあるプラス、業務内容や課題を克服するために
会議会議の繰り返し、その間にも仕事はたんまりと山積み、
広告業界と確かに似ている。
48:名無しさん＠引く手あまた
05/11/30 12:53:42 QbSwYoId
>>46
>>>>41
>>開発は大部分が外部委託。
SEの仕事は、外部委託先との打ち合わせや要求定義、
外注の管理、調整がメインで、技術的な作業は少ないということでしょうか？
49:名無しさん＠引く手あまた
05/11/30 12:57:22 QbSwYoId
＞＞5
＞＞４，５年で辞める社員が多いと日経に書いてた
辞める人が多いというのは、
外資系企業のように、成果が伴わなければ簡単にリストラされるということですか？
50:名無しさん＠引く手あまた
05/11/30 20:50:38 QbSwYoId
ツタヤオンラインは、新卒採用はせず中途採用しか行わないのはなぜですか？
転職組の社員だけなんて、不思議な会社だなあと思う
中途採用中心ということの
社員にとってのメリット、デメリットはなんでしょうか？
51:名無しさん＠引く手あまた
05/11/30 21:34:56 NoCEHNgn
>>50
即戦力がほしいから。新卒を教育する余裕がないから。
新卒とらない会社なんて腐るほどある。
52:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 01:38:36 dMNU+DId
>>46
独自文化・・・ものは言いようだな。
端から見ていて、単なる社長のワンマン文化ともいえそうだが。
それに疑うこともなく染まっている社員も多いと思うが。
53:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 02:07:04 CUHYDikz
>>48
ちがう。
ＣＣＣはあくまでユーザーの立場で、
実現したいシステムを考えて、
要件をまとめて予算決めてゼネコンに渡すだけ。
ゼネコンと２次が要求定義と外注管理と調整する。
実際に開発をするのは、２次以下だという話で、
ＣＣＣが管理するのはあくまで店舗。
ＣＣＣの客は、会員でありＦＣだよ。
54:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 04:53:00 eYxbruaQ
レンタルと言えばツタヤというイメージを確立させたのは
素晴らしいと思う。
なんで認知度が高まったの？
競合がいなかったとしか思えないんだが。
55:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 10:13:42 00YIn/NZ
・CCCやツタヤオンラインから内定をいただくこと、
・入社してから長く続けていくこと
ってどれくらい難しいことですか？
56:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 10:15:48 00YIn/NZ
>>53
>>ＣＣＣはあくまでユーザーの立場で、
>>実現したいシステムを考えて、
>>要件をまとめて予算決めてゼネコンに渡すだけ。
ツタヤオンラインも同様ですか？
57:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 10:32:46 1WDAngOB
>>55-56
若いうちは失敗を恐れず突き進んだほうがいい。
自分で実践してみないと解らない事もある。
58:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 20:30:09 00YIn/NZ
＞社員の方、協力会社の方へ
ぶっちゃけ、CCCとﾂﾀﾔｵﾝﾗｲﾝはどうですか？
働きやすい社風ですか？
どんな人間がこの会社に向いていますか？
59:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 20:49:09 Uw/P02/w
向いているのは、マスダﾏﾝｾｰな人
60:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 20:50:53 00YIn/NZ
マスダﾏﾝｾｰは、どんな人間ですか？
61:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 21:18:30 EfCwbcoT
>>60
創業者を心から尊敬してる人のことだよ。
上からの命令をよく考えないまま、忠実に実行できるよう
部下に激を飛ばすような人は向いている。
独自の主張を持った人やバランス志向の人は向いていない。
悪い意味での体育会系とはそういう意味だ。
62:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 22:22:52 00YIn/NZ
>>部下に激を飛ばすような人は向いている。
激を飛ばす人がいるということは、
職場はなごやかではなく、ピリピリと張り詰めた、怖い雰囲気ですか？
63:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 22:30:00 Xy6ZCxLP
>62
面接した俺の経験では、そういうことだ。
64:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 22:41:54 CUHYDikz
>>58
「向いている人」
サッカーをしていれば、
俺にパスをよこせと言える人。
バスケをしていれば、
俺にパスをよこせと言える人。
野球をしていれば、
俺までつなげと言える人。
65:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 22:46:09 00YIn/NZ
>63
tsutaya onlineもそうですか？
66:63
05/12/01 22:59:58 Xy6ZCxLP
>65
俺が面接したのはまさにそこだ。
67:名無しさん＠引く手あまた
05/12/01 23:09:28 PO+TEge3
ここ受ける人は、当然この間発表された組織改革案は見てるんだよね
68:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 00:48:23 vW83rudJ
あと言っとくがここは一族会社だぞ。
69:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 07:51:16 ntjnvwR5
ここは狭く深くよりも広く浅くが望まれるから、スペシャリスト指向の人は向かないと思う。もっとも随分前の話しだからオンラインはまだ無かったけど
70:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 08:09:04 aku7YGSk
最近増えてきたこういった会社の特徴だが
・技術的なことは他社へ投げる
・アイデア(企画)がメイン
・声が大きい奴、口が上手い奴は成功する
・ＤＱＮ企業条件の１つ(茶髪・色黒) が多い
まぁ、最近話題になっている建設業界と似たような構造だね
位置付けとしては○ーホームズって感じ？
71:
05/12/02 10:35:11 L2kwgP44
ﾂﾀﾔｵﾝﾗｲﾝに勤めてる知り合いが（あまり仲良くない）
何でも自由にやらせてくれるからいいよと言っていた。
おまいも受けて見れば？と薦められたけど鵜呑みにはできないな。
72:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 12:01:40 ce3XySUf
＞７０
＞・ＤＱＮ企業条件の１つ(茶髪・色黒) が多い
DQN企業なんですか？DQN企業ランキングだと、どの位置の企業ですか？
ここは優良、人気企業じゃないの？
。
>71
鵜呑みにできないのは、なぜですか？
知り合いは、どの職種を担当している人ですか？
転職サイトでこの企業の紹介を見たけど、
自由そうで良さげに思えた。
73:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 14:07:14 ntjnvwR5
なんか個人の質問スレになってるね
74:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 15:37:07 OKj6KuwP
データのダウンロードで全てが済む時代がすぐそこまできているのに、
コンテンツの中身を作らずに、ほとんどレンタルと販売に依存している
ビジネスモデルの将来性に、大きな疑問を感じるな。
75:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 16:06:40 KBNjlk7H
>>74
禿げ同。
レンタルと販売のビジネスモデルを、コンテンツ、情報流通革命とか
なんとか大げさに吹聴して、しくじったのがディレクTV。
なんか勘違いをしている。
76:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 16:27:54 RIPIbAbE
>>73
それと、取引先および元社員（と思われる人々）の愚痴スレになりつつもある。
77:名無しさん＠引く手あまた
05/12/02 20:35:02 0ocWCowy
いままで居た人にはつまらなく、将来性がないように思えても
これからその業界に飛び込む人には新鮮さッ！
あぁ・・俺も新鮮な気分がほしいッ。
78:74
05/12/02 22:22:25 502EbObX
いや、俺はこの会社に入ったことなんてないよ。
取引先でもない。第三者の目として見て、今後非常に厳しい
業態だと思うからそう書いたまで。それ以上でもそれ以下でもない。
79:名無しさん＠引く手あまた
05/12/03 01:26:40 OXmwUeQa
おれの連れは新卒入社でもう１０年ほど働いてるが
ほんとにハード。休みがないというより休むと
流れについていけずおいてかれるらしい。
離職率バリ高で報酬もよいとのこと。
80:名無しさん＠引く手あまた
05/12/03 03:57:48 49mwHk+C
たかがビデオレンタル如きで・・・。
81:名無しさん＠引く手あまた
05/12/03 11:04:30 0hLYv+GX
まあべつに、ＴＳＵＴＡＹＡがなくても生活は困らないしなあ。
82:名無しさん＠引く手あまた
05/12/03 11:17:36 S2dWp6YN
これまではそれでもツタヤの支店網に一定の存在価値はあったが、
ＶＯＤが普及すれば、コンテンツホルダーがツタヤをすっ飛ばして
直にＢtoＣで消費者とやりとりしたがるようになるだろうから、
どんどん厳しくなるだろうね。
83:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 15:09:32 wsFNvj+d
>>79
＞＞離職率バリ高で報酬もよいとのこと。
離職率は何％ですか？
１０年戦士までなると、同期は何割位残っているのですか？
84:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 15:12:21 wsFNvj+d
ＣＣＣとツタヤオンラインだったら、
どっちが良い会社ですか？
どっちの方で働いてみたい？
ＣＣＣ、ツタヤオンラインは、社員を大切に考えてくれる会社ですか？
85:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 16:40:39 iiu01UtZ
>>84
大切にされるかはお前次第だろ
寄生虫になりたいなら公務員になれよ
ちなみに俺はストアーズの面接受けた。
感触から言って、エゴが無い奴はいらないって雰囲気はあったな。
思った事はバシバシ言わないと続かない会社だと思うぞ。
面接官とあんなに激しく議論した面接は初めてだったな。
結果はクリアーだったけど。
86:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 16:57:14 Z1bIJS3K
ストアーズってなに？
87:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 17:15:44 iiu01UtZ
ツタヤストアーズホールディングス
六本木ヒルズのTSUTAYAとか
TSUTAYA直営店専属の社員だよ。
つーか聞く前にCCCの主要グループと組織関係くらいはHPで把握しときなよ。
88:名無しさん＠引く手あまた
05/12/04 17:58:40 Z1bIJS3K
そりゃすまんかった。
俺はここの社員でも、受けようと思っている人間でもないんで
そんなに詳しいことは知らない。ＣＣＣのグループ企業だとは
まったく思わなかった。
89:【次は公務員制度の改革】
05/12/04 18:00:06 CxfHCEte
【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）
ア．民営化（非公務員化を含む）
イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼げ）
カ．公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
キ．公共業務への人材派遣の解禁
ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
コ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
サ．安い官舎の家賃を相場にあわせる
シ．人事院の給与水準参考データに
国民の９割を占める中小企業・零細企業も入れる（今は大企業だけ）
ス．スト権を与えてもいいから、身分保障を廃止する
セ．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
ソ．裏金をプールしない
タ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）
90:名無しさん＠引く手あまた
05/12/05 04:09:53 KlhF9aye
生活提案業かぁ
んなもん商売にせんでも
議員になって公共サービス充実させたらいいのに。
すぐアメちゃんの真似ばかりして…ﾌﾟ
91:名無しさん＠引く手あまた
05/12/05 12:46:16 dj/TnT3g
あっても無くてもどうでもいいような金かかる提案ばっかなんだよなこれが。
92:名無しさん＠引く手あまた
05/12/05 21:45:16 KlhF9aye
つーかグループ企業のお方、
転勤とかどんな感じ？
頻繁に地方越えとかあるんかなぁ～…？
93:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 10:03:42 qHX1eftN
ツタヤオンラインの社風、仕事の大変さは、ＣＣＣ、ツタヤホールディングスと同じような感じですか？
ＣＣＣとツタヤオンラインは、どちらが離職率が高いですか？
94:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 10:15:31 hs/O41iB
オンライン社員です。
一つだけ。
余程のスキルが無い限り、安定志向な方は来ないで下さい。
２ちゃんねるで離職率の質問ばかりする方も来ないで下さい。
95:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 10:37:59 sAx8w0Cx
「余程のスキル」なんてものがあるなら安定志向でなくても
生きていけるじゃん。そんなものは無い凡人だからこそ安定志向に
なったりするんだろ。やっぱりアホ社員の多い会社みたいだな。
96:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 14:19:36 qHX1eftN
ここの会社の人は、少数精鋭でスペシャリストの集まりということじゃないかな。
97:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 18:09:07 dv/smxWe
新潟の系列会社トップカルチャーはどうですか
98:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 18:36:43 7WJDFax/
FCなだけで、系列会社じゃないよ
99:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 18:40:57 9Q20yvw4
>>97
CCCとフランチャイズ契約結んでるだけで、
潰れてもCCCは知らん顔です。
コンビニと一緒。
まぁ潰れたら収入源が減るので、一応雀の涙程度の援助はあるかもしれんけど。
100:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 20:55:10 D6Inkunr
>>94
大爆笑
オンラインでもCCCでもどっちでもいいが、レンタルと小売りが根幹事業なのに、
そういう非凡・いかにもクリエイティブ集団かの如くに装うところが痛々しくて勘違い
というんだよね～。（大爆笑
さすが、ディ○クTVを駄目にした会社だけのことはある。
101:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 22:28:10 CG7nH7mb
>>94＝>>96＝社員だろ。
つーか、「余程のスキル」があったり、「精鋭」だったり「スペシャリスト」
だったりしたら、ほとんどの場合はもっと良い会社に就職するだろ。
102:名無しさん＠引く手あまた
05/12/06 22:31:55 We2cNbwS
>>93＝>>96だろ。
>>94の内容から察するにオンラインは社員を大切に考えなく
離職率も高い会社だということだ
103:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 10:16:33 7DuGknTy
>>102
転職で人気が高い企業だと思うので、そんなことはないと思います。
オンラインは、外資系企業のような厳しい社風ということですか？
104:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 10:37:44 7DuGknTy
新しいサービスを生み出していく為に、常に新しい知識、技術を吸収していける人材が求められるから、
安定を求めて、向上心なく仕事をしてまったりしたい人には向かないということではないっすか。
105:８７
05/12/07 10:38:17 9+m/QMTc
俺は面接の時は
面接官に逆に
｢○○さんが感じる一番のやりがいは何ですか？｣
と聞くようにしてる。
ココの面接官の答えは｢何もできないペーペーだった社員が数年後に新店を任されるくらい成長した時｣
だった。
社員教育には熱心みたいだよ。
あと中途なのに、
｢最初は結果よりも只がむしゃらに頑張ってくれる人を望む。勿論結果がついてくれば嬉しいけど。｣
とも言われた。
ソコラ辺は外資系とは違う日本企業特有の考えだね。
106:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 10:59:58 gsnQXF0W
TSUTAYAちょっと料金高いよね？
107:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 12:03:33 WtS1/fOG
>>94
どうやらここは、最近流行りの「人手不足だた良い人材がいない」って
言ってる企業のようですね。
少数精鋭＝とにかく時間を一杯使ってなんとかする奴等
ではありません。
余程のスキルがある人は、御社の業務内容だけでは物足りないと思うはずですよ。
どうせ企画で稼ごうと思ってんでしょ、技術なんてないがしろにしてるくせに。
108:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 12:04:39 WtS1/fOG
>>107
人手不足だた ×
人手不足だが ○
･･･orz
109:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 12:08:38 3XJVhyFi
>>94
社員とは思えんなｗ
だってレス日って募集してないじゃん。
110:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 12:32:41 7DuGknTy
>>109
今募集してないんですか？受けようと思ってたのにぃ...
転職サイトとかで募集してたのを見たけど、あれは過去の募集なの？
111:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 12:39:59 3XJVhyFi
URLﾘﾝｸ(nioh.jp)
>>110
ｽﾏｿ
募集してるっぽ。
112:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 13:08:02 7DuGknTy
契約と書いてあるけど、正社員募集はしてないの？
113:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 13:14:42 3XJVhyFi
みたいだね。
114:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 13:21:28 WtS1/fOG
正社員もあるよ
URLﾘﾝｸ(www.ccc.co.jp)
115:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 19:28:10 7DuGknTy
リストラとかって普通にありますか？
116:名無しさん＠引く手あまた
05/12/07 20:45:00 C09EEWbM
いつも募集してるよ
ここは
117:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 01:26:28 NwfIYpnA
>>115
あるだろ、会社なんだから。 子会社の社長だろうがリストラされるぞ。
118:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 01:59:54 x75vup1R
>>115
はどんなユートピアを探してるんだ？
119:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 12:28:21 yDTO565c
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
120:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 13:18:50 s5q83SFl
>119
そのツタヤの掲示板に
創価学会! っていっぱい書かれていたけど、
CCC（ツタヤ）と創価学会!ってどんな関係があるの？
121:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 19:05:52 s5q83SFl
tolについてちと聞きます。
ここのエンジニアの方のスキルはやっぱし高いですか
どんな人材がここに向いてますか
どのような会社出身の方が転職して入社してますか
122:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 19:14:36 Fvogm0GL
けっこう簡単に異動で飛ばされるし、みんな終電や休日出勤、部署によっては
当たり前かな。
でもCCCのネームバリューはかなり大きいので、うまくやればいい転職ができる。
123:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 19:26:18 s5q83SFl
>122
それはCCCの話？tolの話？
それとも、どっちもそうですか？
124:名無しさん＠引く手あまた
05/12/08 23:05:00 vsUJBAnF
>123
どっちも変わらないと思うよ。
同じビルにあるし同じ階にあるしね。
125:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 05:33:17 1qgZZcuI
デジキューブも確か、ここが資本参加して転けたんだよなぁ。
本業以外は、まるで駄目という意識がないのかしら？
126:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 06:17:31 XaW9WIOC
tolは技術派遣にスキルについては任せているんじゃないの？
システムエンジニアの募集には「外部協力会社のマネジメントや進捗管理」
って書いてあった。
あと、Ｗｅｂ開発なんてＣＧＩ作っている程度なんでスキルが高いという
訳ではないと思う、高いにこした事はないけど。
最近は、コンテンツ事業とかＷｅｂ開発者とかＥＣサイトコンサルタントとか
なんちゃってＩＴチンピラが増えたね。
127:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 11:42:09 9YF2JH97
デジキューブはここの責任ではないと思うが。
128:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 12:57:12 p3OM+WwV
>126
ネットワークエンジニアやDBエンジニアも募集しているから
スキルの高い人もいるんじゃないの？
129:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 13:22:00 XaW9WIOC
>>128
募集要項をよくみてみ
ネットワークエンジニア・ＤＢエンジニアを募集しているが
実際、運用はアウトソーシング。
ある程度のスキルは必要だが
テクニカルな部分よりも、管理・マネージメントの部分の方が必要(だと思われ)
～エンジニアって言っても、運用・管理寄りの業務が多そう。
こういう会社は、「技術は外から」って考えが多いと思うよ。
そうは言っても、最終的な責任があるわけだから、大変だと思うけど。
130:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 14:04:40 IDLqkmwX
実務を外にやらせて管理だけしてればいいならラクじゃん。
要領のいい人間なら、仕事してるふりして実際はほとんど
遊んでいても過ごせそう。
131:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 16:47:44 1qgZZcuI
>>127
デジキューブは知らないが、ディレクTV廃局はここにも責任はある。
ディレクTVが日本を撤退する羽目になったのは、ここが癌だった。
独自文化が強いとのカキコがあったが、それは非常に感じる。
実際、他の株主・社員からも異質扱いされていたCCC出向者は、
全く役に立たなかった。（M田マンセー気質なところが異質と思われたと思う）
CCCの出向者にとっては、M田マンセーでも、他の株主、社員から
すれば、単なるパフォーマンスが上手い人にしか映らず、カリスマ性が
CCC以外の社員、株主には通用しなかったともいえる。
その後、M田社長は解任させられた訳だが、それが相当、面白くなかったのか、
怒ってCCCをいきなり、全面撤退させた。
ただ、CCCの若い出向者の中には、このマンセーな体質に疑問を抱く人間
も居て、その体質が嫌でディレクに自ら出向を志願してきた人も居たようだ。
そういう人は、CCCが、ひん死状態のディレクから撤退するときにも、そのまま
転籍して、CCCにも戻らなかった人も実に多い。
しかし、この癌（CCC）を切除したときには時既に遅し。もう取り返しの付か
ないくらい、癌に蝕まれていたといえる。
よって、米hughesが安楽死させたというのが本当のところ。
元ディレク
132:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 16:56:22 xI2qhinm
ディレクTVネタ何度もウザイ
新しい事書け
133:名無しさん＠引く手あまた
05/12/09 19:30:57 KTUJdEve
伏字にする意味あるの？
134:名無しさん＠引く手あまた
05/12/10 00:26:28 Oc86tYA/
ただのビデオレンタルや
135:名無しさん＠引く手あまた
05/12/10 00:36:22 Oc86tYA/
>>131
折れ、加入者だったけど、たしかにコンテンツは寒かったよなぁ。
ビデレンタル屋には、テレビ放送は無理だった訳だろ？
いいじゃないか、コンテンツの企画屋気取りのつもりが、
しょせんビデオレンタル屋以外の何物でもないことを立証され、
見事に赤っ恥かいたんだし。VODもまたしくじそうな予感。
あ、折れ、スカパー!へ移行組。
136:名無しさん＠引く手あまた
05/12/11 22:50:09 wvIXc+QO
ＣＣＣとオンラインとホールディングスでは、
給料、待遇などは、どう違いますか？
親会社のＣＣＣが一番良いですか？
137:名無しさん＠引く手あまた
05/12/12 22:30:39 3KlR2JN/
一緒
138:名無しさん＠引く手あまた
05/12/12 22:59:50 xGLjdVoM
株価上がってますね
139:名無しさん＠引く手あまた
05/12/12 23:52:18 EfPSVQxz
>>138
分割しまくってるからね。
140:名無しさん＠引く手あまた
05/12/13 20:13:16 8SBWniTw
しかし、スレが出来るほど入りたい会社かねぇ？
ビデオレンタルなんて、かっこわるぃ
141:名無しさん＠引く手あまた
05/12/13 20:18:15 VI5tGEr9
漏れI●Ｍ勤務のとき一緒に仕事したけど、CCCは
体育会系の企業だね。
流れに付いて行けなかった。
142:
05/12/13 22:21:29 2Ct2j1da
>転職で人気が高い企業だと思うので、そんなことはないと思います。
根拠は？
知り合いが長く勤めてるけど、
ひいき目にみても高いスキルを持っているとは思えない。
143:名無しさん＠引く手あまた
05/12/13 23:06:58 RI3CiXx3
>142
オンラインのこと？
144:名無しさん＠引く手あまた
05/12/13 23:31:52 RI3CiXx3
オンラインのシステム導入事例のサイトを見ると、
ここのシステムや社員は相当スキルが凄そうに思う。
145:名無しさん＠引く手あまた
05/12/13 23:46:09 RI3CiXx3
＞＞１４２
その人は正社員？システムエンジニア、NWエンジニア、DBエンジニア、プロマネ？
146:名無しさん＠引く手あまた
05/12/14 00:01:40 xFcIO+XP
>>144
言っとくけど、その根本を作ってきた人たち、もういないから。
今はその残骸を使っているだけ。
147:名無しさん＠引く手あまた
05/12/14 10:25:39 EzSR40jz
根本を作った優秀な人はどうして辞めてしまったのですか？
148:名無しさん＠引く手あまた
05/12/15 11:47:38 z5POdyc1
＞＞１４６
TOLの社員の定着率は悪いんですか？
149:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 11:29:53 t60UmSPX
>>144
ＴＯＬのシステムは商業的価値は高いと思うが、技術的価値は高いとは
思えないな。例えば楽天はインターネット上でモノを売るのが基本の会社で
それ自体は技術的価値は高いと言えないだろ。ここも同じような感じじゃないかな。
どうせ技術面は外注なんだろうし、ヒューマンスキルは高いかも知れないが
マシンスキルは高くはないだろう。どうもその辺を混同してるシステム屋さんが
多いと思われ。根本を作った人がいなくなったってのも、その辺の会社としての
方向性と個人の志向の違いだろう。
150:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 16:29:28 08A0Cbg6
TOLがそんなに気になる人、一度面接してみればいいのに。
それでだいたい想像できると思うよ。雰囲気が。
自分で見て体験するに限ります。
151:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 20:13:00 d/bE50MY
だから技術は外注なんだってば！
サービスがメインの会社だって、だから企画力が重視されている。
こういった業態の企業はたいていそうだ。
もしかしてＣＧＩ作る程度でスキル高いと思っているなら別だけど。
こんな会社が増えたから、システム障害が頻繁に起きるんだよ。
１１月の東証の再発防止策だって
「朝(今までより)早く来て、システムを起動する」
って程度だからな、上流に行けば行くほど技術なんて無視されやすい。
152:名無しさん＠引く手あまた
05/12/18 21:21:20 9KVCbtAV
ＣＣＣ、ＴＯＬは、一般的な指標で考えるとどれ位のランクの企業ですか
153:名無しさん＠引く手あまた
05/12/24 18:06:59 el1wnrhT
よくもわるくも大阪のおっさんたちがたたき上げで作った会社ですわ。
アメリカかぶれでやってますけど、根性根性ど根性です。
社員はみんなそんなんです。
かっこつけてやってる奴はすぐ辞めます。勘違い野郎もすぐやめるので安心です。
残ってるのは、文句いいながら24時間働くヤクザちっくな社員だけです。
154:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 18:07:16 2jAmA5Xk
ここはものすごい激務のようですね。
管理部門（人事・総務）も激務なんでしょうかね？
155:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 21:06:09 ZiBfdrzO
上場したばっかりの会社って、あれですわ。
それ専門の人雇うやないですか。人事も総務も財務も。
いまそんなスキルのある人ばっかりやないですかね。
でそんな人たちが大阪のおっさんの会社をイチから変えてくわけですから
そりゃ楽じゃないですわ。
「そこがおもろい！」と思わへんとやってられまへん。
156:名無しさん＠引く手あまた
05/12/25 21:32:54 2jAmA5Xk
転職希望（入りたい人）者は確かに多い気がします。
最近はデジハリとか傘下にいれたり、勢いはすごいのかな。
157:510
05/12/25 21:55:55 3dKJ/IPo
>513
本当にそうなの？
そんな雰囲気に見えなかった。
158:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 01:27:11 EFxWd6RF
同じCCCでも部署によって違いまっせ。
支店と直営がいっちゃん大阪体育会系。
だから支店経験者が、本部で偉い位置にいる部署はもろ大阪なんですわ。
そうじゃない外から来た人の部署はぬるい。TOLとか。
そういう部署が実は離職率高くしてんねん。
でもそういう部署の人はやっぱクレバーでおしゃれやね。
アメリカの匂いがするわ。
そんな感じで、大阪とアメリカが融合してる会社なんですわ。
ちょっとＵＳＥＮっぽい？
159:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 02:02:04 FSJYuJ1t
所詮ツタヤだろ？
創価だろ？
こんなクソ会社で働きたいと思うヤツの気が知れない。
ここで働く人間は脳みそがおかしいやつらぱかりだ。
会社ごと消えてなくなれ
160:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 13:35:32 EFxWd6RF
こんなケチな会社が創価に金払うかボケ
レンタル屋なめんな
所詮レンタル屋なんじゃねえ
一生涯レンタル屋じゃ
161:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 15:08:27 GIxJZpce
世界一の企画会社になるっちゅうのは、ワロタ。
加盟店から、のれん代吸い上げて成り立つレンタル屋が。
162:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 15:48:12 KitDcdmp
関連会社のレントラックジャパンってどうですか？
163:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 20:51:08 gOVfAxGJ
平均年収はいくらくらい？
164:名無しさん＠引く手あまた
05/12/26 22:21:43 EFxWd6RF
>>161
そこが一番やくざなとこや。
でも甘い会社やで。セブンイレブンみたいにもっと悪どうないと生き残っていかれへん。
売上全部かっさらって、加盟店に利益だけ返すんが、ほんまに儲かる会社や。
>>162
レントラックは仕組みがいいからな。
ええんちゃう？
ややこしいけどな。
>>163
普通の小売よりはええ。メーカーよりは悪い。
165:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 06:26:06 F7Fe4yC7
基本的なことで申し訳ないのですが創価系列なんですか？
166:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 08:01:44 SufZaIw4
ちゃう言うてるやろ…
167:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 09:45:14 Yhu6pa+C
へえデジタルハリウッドってここの系列なんだ？
だったらコンテンツ作ってないとも言い切れないわけだね。
168:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 09:45:50 yqmqD5z4
別にどこの団体に勧誘されるとか無いからね。
169:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 12:16:50 6EW5WPoi
>158
外から来た人の部署はなぜ離職率高いの？
外資系みたいにシビアなの？
170:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 12:51:47 yqmqD5z4
>>169
馴染めないとかそんなんじゃないの？
ここでなぜ馴染めないのですかとか聞くなよ。人それぞれなんだから。
171:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 13:29:27 DFj+ZfIr
>>169
このスレ全部読んだらわかると思うけどね
172:名無しさん＠引く手あまた
05/12/27 21:10:36 F7Fe4yC7
関西人ばっかりか？
がらわるそー
173:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 15:06:15 NT7NcEL2
関西人＝がら悪い
ってのがひっかかるな
だがこれだけは言える
上品ではない
174:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 22:45:34 WYW9J3Ty
わかるわ。
175:名無しさん＠引く手あまた
05/12/28 22:46:59 WYW9J3Ty
ここの女の人の電話、がさつな感じするもんね。いつもあせってます！みたいな。
176:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 08:45:17 zc3Cvzsb
電話はな、まあどこの会社でもそうかもしれへんけど、１コール以内にとらなあかんねん。
３コールまでいったら怒られるわ。
そんな感じでおっとりしてる時間はないねん。
ちゃきちゃきしてて気持ちええけどな。
177:名無しさん＠引く手あまた
05/12/29 10:57:42 c08FCgAC
＞電話はな、まあどこの会社でもそうかもしれへんけど、１コール以内にとらなあかんねん。
３コールまでいったら怒られるわ。
へえ。世の中にはそんな会社があるんだ？
178:名無しさん＠引く手あまた
05/12/30 23:04:12 xceEIAyA
ちゃきちゃきとがさつは別もんじゃないの？
3コール以内にとるのは普通だけど。
179:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 01:46:17 hhYht22C
ここの求人情報みてて気になったのですが
人事とか危機管理のスタッフも私服勤務なのですか？
180:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 18:49:47 Jd+1VMWH
基本は私服だけど、もちろんケースバイケースやな。
TPO。
スーパーバイザーとかも普段私服やけど、店行く時は背広きてく。
181:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 19:04:16 3LSUTIup
ここってそんなに人気企業なの？？？
社員の平均学歴は？
マーチぐらいはあるのでしょうか？
なんだかんだいっても学歴の高い人のほうが優秀な人が多いと思いますので。
182:名無しさん＠引く手あまた
06/01/02 22:29:02 hhYht22C
なんでか人気企業だ。
183:名無しさん＠引く手あまた
06/01/03 01:40:18 b4BhpYY3
学歴と採用は関係ないな。
特に最近は中途ばっかりやし、関係あるのは前職と体育会系かどうかだけちゃう？
昔のベンチャーってそんなもん。
学歴高い奴すぐやめるしな。
184:
06/01/03 10:07:07 qMHqAYsy
他に関連会社ってある？
185:名無しさん＠引く手あまた
06/01/04 22:55:58 Sj4ea4Ib
関連会社はいっぱいある。
ツタヤオンラインとか、ツタヤホールディングズとかがあるな。
それ以外だと、ヴァージンメガストアとか、デジタルハリウッドとか、レントラックとか、ＩＭＪとかが有名なんやないか？
結構あるで。
186:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 07:07:29 UlxMfhT0
しかし、たかがビデオレンタル業だろ。だせぇ。
187:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 09:35:11 UXK6nyrP
もっともや。
レンタル命。
188:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 22:11:06 YZ+M1/KF
以前この会社に勤めてたけど、仕事は超激務だよ。知り合いで今でも勤めてる奴
居るけど、良くて終電、普通でタクシー、悪けりゃ泊まり込みの生活。入社して
１０年以上経ってもこの状態なんだから・・・・・・いつ過労死してもおかしく
ないよそいつ。
189:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 22:39:54 TP7sLOIV
俺も以前関係してた。
>>185を読んでグッとくる奴も多いと思うけど、その実態は２ｃｈ風の
言い方をすれば典型的な体育会系のブラック＆ＤＱＮだよ。
この会社で生き残れるのは低学歴の成り上がり系で、かつ創業者マンセーな
奴だけだね。
190:名無しさん＠引く手あまた
06/01/06 23:18:23 ZtVQ+cYd
>188 例えば、企画部とかの連中のみに限ってってことじゃなく？
早く帰れる部署ってないの？
191:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 00:31:39 UaidwaTT
>>190
おまえ楽したいのんか？ 楽して給料もらいたいんか？
192:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 01:41:45 EevhWWWi
早く帰れる＝楽したいなのか？ここは転職者に人気なんだろ？
人気なのは何か理由があるからで、帰れるのが終電が良い方！の中でも時間を上手く使い、
メリハリのあるデキタ奴らがいるのかと思っただけだ。
そういう部署に限って利益も出せていたりするケースが前にあったからな。
193:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 08:55:56 pZPsoiRx
>>192
ここが人気があるのは一見ヒルズ族に近い雰囲気がするからだが
「メリハリのあるデキタ奴ら」なんていないよ。
ここの価値観では、早く帰れる＝楽したいだよ。
194:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 12:08:12 qNh9XdDd
以前、TOLの企画系の仕事の紹介受けたよ。
人材会社のカウンセラーが「イケイケドンドンなんですけど、、、、」
と断りつきで紹介してた。
HP見ても、なんとなく想像つくよね。
195:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 13:35:08 pPjey2UH
>>192
そういう、残業無くて利益が出せてるところに行こうとすること自体、「楽したい」ってことだし、それが「甘え」てるんだよ。
196:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 13:45:08 0PRRFstd
なんや知らん間に活気づいてきたな。
元のおなかまさんとか関連の人とか出てきてご苦労さんや。
まあ、現役で残ってるオレから言わせたら、おまえらの言うことは……
全部あたりやないか！
まあ根性ないと生き残れん会社や。
その先に何があるのかなんて考えられん。
目の前がめまぐるしく変わりすぎてな。
しかしレンタル屋やということは片時も忘れん。
これでおまんま喰うてるからな。
197:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 13:51:42 T8udDSFW
時間を上手く使いメリハリのある仕事をすることは決して悪いことではないが
この会社は体育会系だから>>195みたいな言い方されて評価されないってことだよ。
198:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 14:31:29 fXweiuxr
ああだ、こうだ言わず、応募してみてはいかがでしょう。面接に到らないかもですが。
199:名無しさん＠引く手あまた
06/01/07 19:27:48 W2L98tHe
部署にもよると思うけど、女性が多いから、そんなに体育会系ではないような気がする。
ただ、自発的に動ける人で、仕事が楽しいと思えるようじゃないと向かないような気がする。
200:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 14:21:08 /fA2lzOE
>194
確かにHPはイケイケドンドンって感じする。
前に見たときヒサロに行くのも重要みたいに書いてあったな
CCCよりTOLの社員のほうが、スキルある気がするね。
201:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 15:08:49 di30+RQF
>>196
ソフトウェアをレンタルするということ自体、もうあと数年で
ほとんど無くなると思うんだが、そういうことについては何も
思ってないのか？
202:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 15:14:39 QiC6VR8t
リクから本社職応募した方いますか？
203:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 16:07:01 BUB2Z0wb
>>201
だから衛星放送やったり、ネット配信事業やったりいろいろ手を出しているじゃないか。
204:名無しさん＠引く手あまた
06/01/08 18:33:30 61zBFe4l
>>203
だから衛星放送やって｢失敗｣したり、懲りずにネット配信事業やったりいろいろ手を出しているじゃないか。
衛星放送失敗の時は、やっぱ、レンタル屋如きには無理。と既存の放送業界から
失笑買ったからな。
放送にしても、ネット配信事業にしても、自分たちはタダのレンタル屋で、
出来ることは金を出せるだけ。それ以外は口も手も出さないという素人としての
謙虚さが無ければ、ネット配信事業も衛星放送の時のように失敗に終わる。
ここは、社長を始めとして勘違い君、多いからな。
学生時代にバンドやってたからといって、自分のプロフの中に、ファッション・音楽・・・
なんて載せるくらいの勘違いだからなぁ（呆
だいたい、衛星放送事業に失敗して会社に大きな打撃を生じさせておきながら
、よく社長として復帰できたもんだよな。その時の取り巻きも、まだ居るのかねぇ。
聞いた話に寄れば、衛星失敗のツケは、社長個人の負債にして会社とは切り離した
と聞いているが。
基本的にここは、ワンマン経営者だろ。株式公開しても、オーナー社長気分抜けないんでないかい？
205:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 10:28:59 BXYrf8CG
オレにも金よこせ まで読んだ
206:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 12:51:27 IBEW98su
CCCの株価は今年どれ位まで上がると思いますか？
去年はすごく上がりましたよね？
207:名無しさん＠引く手あまた
06/01/09 21:40:49 45f8zsIw
さがったりしてな。
208:名無しさん＠引く手あまた
06/01/10 16:26:59 d84UrkrE
スキルいうやつは何もない。ｗｗｗ
日常会話程度です。で日常会話できるやつもみたことがない。のと一緒。
209:名無しさん＠引く手あまた
06/01/10 16:38:59 hc5FT+Qi
ツタヤオンライン登録したけどもう３週間放置されてるけどダメかな？
ここって書類審査放置されやすい？
210:名無しさん＠引く手あまた
06/01/12 21:49:00 eIQcIYnK
問い合わせしたらどうなのさ
211:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 08:27:30 RT/uHAtV
tol社員の平均給与はいくらくらいですか
212:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 15:59:06 65Xhqpqv
４５０万
213:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 23:22:11 NCLyBZ9Q
>>212
マジ？そんな安いの？
これ見ると、もっと高いのかと思ってたけど
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
214:名無しさん＠引く手あまた
06/01/13 23:47:19 DlPTUfWw
あおーん！
215:名無しさん＠引く手あまた
06/01/14 05:23:51 89pPQ9W2
４５０万は低すぎるね。
TOLはCCCと同じとまでは言わないまでも、普通の上場企業なみにもらえないの？
216:名無しさん＠引く手あまた
06/01/14 09:39:17 O7Rggwsy
残業どの位？
217:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 01:58:50 zDxkL3U8
>>216
定時で終わるときもあれば朝の９時半まで残業のときもある。
218:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 02:01:21 zDxkL3U8
もちろんその９時半からはまた就業時間だけどな。
本社のシステムの人間は「残業したから昼から出てくる」なんてふざけたことぬかしよったけどな。
219:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 02:02:52 zDxkL3U8
>>215
ピンきりだよ。
220:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 03:13:45 KH9ltgVt
age
221:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 16:04:29 8JII8Vic
>>219
ピンはいくらで、きりはいくら？
また、その分布（割合）は？
222:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 18:58:29 vUJ3P+Gb
本社の人間って、早く帰ってて、結構もらってそうだね。
223:名無しさん＠引く手あまた
06/01/15 23:53:49 IvCp17Re
ここって結構ハードル高いの？
受けてみようかと思ってるんだけど。
224:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 04:06:23 9GWhItTU
やめとけ
225:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 08:15:23 6cLa9RgH
なぜ
226:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 10:07:54 CS0lldNT
俺は面接の予約した。
しかしこーゆうとこって
借りた履歴とかチェックされちゃうのかな？
なんか恥ずかしーなー・・・
227:名無しさん＠引く手あまた
06/01/16 17:02:47 rfoxAZh7
>>226
しないから安心しなさい。
それとは別件で、ＤＭ等送るときはチェックされるかもしれないけどね。
228:名無しさん＠引く手あまた
06/01/17 00:59:06 kOw0NIhF
ここの面接ってどんな感じ？
229:名無しさん＠引く手あまた
06/01/17 02:00:20 KCLtl4rQ
>>228
死ね
230:名無しさん＠引く手あまた
06/01/17 02:15:54 kOw0NIhF
はぁ？あなた落とされたのね。
それで攻撃的なのね。可哀相に・・・
231:名無しさん＠引く手あまた
06/01/18 23:59:55 g8A17YqJ
俺、書類通過して今度面接なんだけど･･･
DQNブラック体育会なら辞退しようかな･･･
面接の交通費出ないしさ･･･
若い時はﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事しても、50過ぎたらゆっくりしたい俺には不向きか？
232:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 01:12:26 lwxE+8Fl
ここってもしか集団面接？
233:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 08:45:20 8pCstw0Z
いや、個人面接。
体育会系で、独自の文化にかぶれているような感じ。
広告業界、編プロのような雰囲気という感じで、
私には合いませんでした。。。
絶対パスですね。。。
前のビール博物館が休みで悲しかった者より
234:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 11:32:50 8CI1qmQP
サザンオールスターズの歌を知らないって言ったらめっちゃ怒られた。
235:名無しさん＠引く手あまた
06/01/19 22:42:38 J9nDGfH1
ハウスルールage
236:名無しさん＠引く手あまた
06/01/20 02:00:26 Z/R70R9u
>>234 そんなこと言われたってなぁ。
個人の趣向にはいろいろあること分からないと
いけないんじゃないのか？こーゆう業界は。
237:名無しさん＠引く手あまた
06/01/21 00:00:35 mle04V1B
ツタヤオンラインですが聞いた話だとかなりの狭き門とか。
書類審査も10%ぐらいしか通らないって。
238:名無しさん＠引く手あまた
06/01/21 11:34:07 rxdY/RZY
ツタヤオンラインでリーダークラス、マネージャクラスだと
年収はいくらくらいですか？
239:名無しさん＠引く手あまた
06/01/21 11:40:16 NYfvtzJU
６００
240:名無しさん＠引く手あまた
06/01/21 19:02:44 6LmYNGHg
たかが、ビデオレンタル屋が大きく出たモンだ（大爆笑
241:名無しさん＠引く手あまた
06/01/21 20:12:36 X2kCyYGJ
まぁ需要があるからでしょ。
笑いたい奴は笑ってみてればいいのよ。
242:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 10:58:11 jqbK5lF3
>>241
此奴らの勘違いが、転けた衛星放送会社の社員達のように多数の犠牲者を生む場合もあるのよ。
アホな戦略を振りかざして、精算・撤退まで追い込んでしまった、ここからの出向者は、
さっさと安全な出向元に戻り、そのアホな戦略に振り回された衛星放送会社の社員達が、
精算に伴い、全員解雇されたのさ。
243:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 11:23:49 /nOfN1Sr
なんて会社？
244:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 12:00:07 jBV0YCJF
ツタヤオンラインって離職率高いように思えるけど、
会社設立時からの社員で残っている人は何％くらいいますか？
245:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 17:09:41 qVnamQa/
>>242の話を詳しく聞きたいあげ
246:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 17:45:59 FUXqpARV
ディレクTVのことだろ
スレの前の方嫁
247:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 20:19:37 rkBiuk+6
TOLってかなりの狭き門なんだ
知らなかったよ。CCCもなんだろうね
CCCはいまいち何やってるかわかんないけどね。レンタル以外。
248:名無しさん＠引く手あまた
06/01/22 22:28:16 LUOXap6L
スレタイにどうですか？っていうけど。
いた人間から言わせればどうもこうもねえよって感じだな。
249:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 01:16:20 7bCUma3Z
>>248 詳しく。
250:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 21:32:35 /p2pM8vG
CCCのバイヤーってどうですか？
251:名無しさん＠引く手あまた
06/01/23 21:53:56 SBFRugkR
派遣もいるの？
252:名無しさん＠引く手あまた
06/01/24 01:33:09 vdztYSfV
中途の二次の試験ってどんな感じでしょうか？どなたか知っていたら教えて下さい。
253:名無しさん＠引く手あまた
06/01/24 02:32:43 v6XbT6+i
バンド遣ってたなら独自レーベル作ってツタヤで売ればいいのにな。オンライン販売でもいいけどさ。
バンドのコンテストでも遣れば、いくらでも応募者集まるだろう。
撤退した衛星放送会社って、ライブドアの山野の前職の会社？
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
ここって放置が基本？
254:名無しさん＠引く手あまた
06/01/25 13:25:30 8vwrRXqa
まだ連絡無い。放置しまくりだな。orz
255:名無しさん＠引く手あまた
06/01/25 17:35:36 V5F9ktcw
聞いた話だけどツヤタオンラインは基本的に書類審査は
３週間から１ヶ月かかるらしいよ。
しかもほとんどお祈りしまくりで通過率厳しいとのこと。
256:名無しさん＠引く手あまた
06/01/25 21:35:09 gthVKVTP
TOLとCCCの人事部はもちろん別だよね？？なんで放置なんだろ。
257:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 00:00:02 z7W9L3SQ
>>256
一旦ＣＣＣを通るからじゃないかなあ。
258:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 01:12:33 5tY8wRQL
やりたいことと全然ずれてる。
面接やめちゃおっかな・・・
259:名無しさん＠引く手あまた
06/01/26 08:56:39 nW29YNEs
二次は一次と大差ないよ
人が変わるだけ。
260:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 19:26:54 6FzSK/sv
リクナビで応募締め切られちゃった・・・よ
もう募集しないのかな？
261:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:33:22 TKJDm+F4
>258
私もそう感じました。
なんかこの会社も有線音楽提供会社、他のコンテンツ提供会社(G-bb)も
企画にいき詰まっている感じ。
どの面接においてもアイディアのみ求めているという感じでした。
面接参加する人は売上伸ばす方法、どういうサービス提供がよいか
考えていった方が良いかも。
ともぞう心の俳句
アイディアを出し切れば、もう用はないよ。ゴミ箱へ
262:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 20:38:37 UegPQEC/
そりゃ酷い話だな、事実なら。
管理職なんて夢物語か？
俺はもうココは外したけど。
263:名無しさん＠引く手あまた
06/01/27 22:47:47 Q35GxBaG
>>260
このスレ読んでまだ募集したいとは。
キチガイ発見！
氏ね
264:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 00:11:13 0LgE87t9
俺は
『俺たちサイコー！』
というレス見てやる気なくなった。
本当かどうかは知らんけどねぇ。
265:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 14:38:59 hXqw74Ek
＞２６０
今何応募してたの？
管理職って人事とか？
というか、人事部じゃ企画も何もないよね・・。
ＣＣＣなら現場の方が面白そう
266:名無しさん＠引く手あまた
06/01/28 15:10:14 c4Okf/h4
ＨＰで社長がわけわからんこと語ってて受けるのためらう、、、
267:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 00:32:47 ESGYHJEp
>>266
そんな貴殿は賢明。
268:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 00:40:46 NT73HD6b
>>265
俺はおまえの脳内の方がおもしろいと思う
269:名無しさん＠引く手あまた
06/01/29 21:34:09 GhSiGs4l
人事のほうがおもしろいか？
270:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 16:52:35 LizYT0Ia
ごく普通に面接したら連絡がない。
きぐるみきたほうがよかったのかな
271:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 17:57:14 56UTT2d9
>>270
どのぐらい放置されています？
こっちは今週面接なんです。
ちなみに書類審査もかなり放置されました。
272:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 18:40:23 LizYT0Ia
ん？いや、まだ3日しかたってないんだけど・・・
普通次の日にくるのかと思って・・・
早漏なもので・・・
273:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 18:49:04 /OM3yUt3
しばし待てば案内が来ると思う。
でも行って驚くよ。
普通の職場ではあり得ない容姿。
勘違い気味な自信ありげな発言に。。。。
274:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 18:52:38 LizYT0Ia
面接はもう受けたんです。このｽﾚ見てたからどんな押尾学
がでてくるのかと思ってたら、意外に普通だった。
ｼﾈﾏﾊﾝﾄﾞﾌﾞｯｸくれたのがうれしかった。
275:名無しさん＠引く手あまた
06/01/31 20:38:43 tKs6dljR
>>270
>きぐるみきたほうがよかったのかな
なかなか通な意見ですねｗ
昔なら間違いなくその通りでしたがｗｗｗ
276:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 01:45:07 wCwo+Uo3
㈱シブヤツタヤ時代に、某フラッグシップ店で、バイトか契約社員か
自分でもよく分からない雇用形態で5年以上仕事してた。
上からレス読んで、あの社風は変わってないんだなぁという印象。
離れて別の仕事を経験してみた私がこの会社の特徴を思い返して見ると、
・会社上層部は大阪の仲良しチンピラグループ？
・仕事の追い込みかたや突き詰めかたは凄い（今の仕事の方がいいかげんなのかも）
・店舗で働きたがる社員は皆無に近い（キティ客のクレーム対応などは大変）
・カネのためだけに働くという人には絶対向かない。逆にバリバリ仕事したい人には
良い会社なのでは？
現役社員の人からすれば「バイトごときが何言ってんの？」と思うかも知れませんが、
未だに何人かの社員とは連絡は取ってますんで、なんとなく雰囲気はつかめる。
イヤなことも書きましたけど、ツタヤでバイトで働いてるころの方が正社員の
今の仕事より動かす金額も大きかったし楽しかったなぁと、良い思い出になってます。
中途採用受けてみようかな。
277:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 21:06:42 SE6cURSA
中途の倍率ってどんなもんですかね？
ここでなんだかんだと書かれていても、
ばりばり仕事をしたくて尚且つ音楽業界に興味がある
人間にとってはやはり、とても魅力的な企業に思います。
↑上の方のレスは、とっても参考になります。
ありがとうございます。
是非入社したいんだけど、具体的にどういう対策をとったらいいのかな？
まぁ、最終的には縁とか相性だとは思うんだけど。。。。
278:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 21:35:34 NKHqEKKY
音楽業界に興味ある人が受ける会社なのかなあ？
デジタルハリウッドエンタテインメントとかのほうがいいんじゃない？
279:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 21:48:22 QEab5fpD
ダイキサウンドとかどう？
280:名無しさん＠引く手あまた
06/02/01 21:56:23 AAROV7eN
＞２７３
人事部の人が驚きのありえない容姿ってどんなの？
超気になります!教えて～女性？
281:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 01:21:48 df20mJwT
>>280
ここは役員と営業以外みんな私服。
アクセサリジャラジャラ付けまくり。
男でも髪染め長髪おＫ。
282:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 12:37:31 SN6iXL5o
でも店舗社員が本社のミーティング行く時はみんなスーツなんでしょ？
283:名無しさん＠引く手あまた
06/02/02 21:31:45 HF62yAN0
個性を大切にって奴？？
人事部なのにね～
284:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 16:26:48 98xi//dW
ＣＣＣのＨＰに日サロ行ってでも顔色よく見せるの大事って書いてある。
この会社はカッコつけてる人が多いから、見た目に気を使ってるかどうか
って大事なんでしょ。
285:名無しさん＠引く手あまた
06/02/06 20:37:31 VfoVOjxk
ここ、色黒とロンゲだとＯＫって思ってる人多いよね？
いい年してかっこ悪いのにいけてるとでも
思ってるんだろうか・・
ある意味おめでたいからありか。
286:名無しさん＠引く手あまた
06/02/08 07:11:10 cGYmWEPm
TOLって一流大学卒な人はどれ位いますか？
早大を出て、ここ受けようと思うのは変ですか？
287:名無しさん＠引く手あまた
06/02/08 07:18:50 O6NVJCzf
おれCCC書類落ち。中途だが。
288:名無しさん＠引く手あまた
06/02/09 00:14:19 TfruXnWy
>286
あの独特なノリが好きならどうぞ。
面接していい人たちだと思ったらいいんじゃない？
俺は逆に感じたけど。
289:名無し検定１級さん
06/02/09 00:38:17 n00PxaH8
FC系は絶対に行きたくないな。
外食は特に。体壊すよ。
290:名無しさん＠引く手あまた
06/02/09 15:10:37 N1jRoRi0
筆記もあるんだね。意味ないと思うんだが？
291:名無しさん＠引く手あまた
06/02/09 20:48:04 0HUOzbM+
かなり意味ない。
一応やってんじゃない？
292:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 00:57:55 uK1FSFNT
なんの筆記だろう？ＳＰＩ？
293:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 01:04:42 ugTRjeJ6
俺はここのお店の中に、客が映画選んでる前を
なにも言わずに堂々と通過していくバイトだか社員が
いるのが信じられない。茶髪の偉そうな奴でね。
ま、会社も所詮その程度なんだよな。
客はそう判断するもんだよ。
294:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 01:16:53 gh//wJ2W
他部署の事務所にノコノコやってきて、
計上明細を勝手に見ようとした奴もいたからな。
295:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 23:21:44 uK1FSFNT
＞293
「接客5大用語」知らないんです。って感じか。
でもここは茶髪OKですからW
296:名無しさん＠引く手あまた
06/02/11 23:51:00 9sC8XjlT
age
297:名無しさん＠引く手あまた
06/02/12 17:04:17 OuhLw606
TOLではなく、CCCについて・・・。
土日はないの？
残業もたんまり？
いわゆるゴリゴリの体質？
もっと内部事情について知りたい。。。
298:名無しさん＠引く手あまた
06/02/12 19:45:45 S3ajN3XU
知る前に逃げるが勝ちじゃないかな。
お店見てれば分かることもある。質が
299:名無しさん＠引く手あまた
06/02/13 13:58:47 q3t8WEE+
3年くらい前の話だけど、俺が知る限りベンチャー気質でゴリゴリです。
主張の多い人、ハッタリかますのうまい人は合うのでは？
まぁ今どきどこの会社でもそうだけどさ。
300:名無しさん＠引く手あまた
06/02/14 00:40:13 YhrxbJun
298のいうとおりだな。
TOLも然り。
301:名無しさん＠引く手あまた
06/02/14 01:01:10 G+8byVQc
まだ「好きで一緒で楽しんで」とか言ってんの？
302:名無しさん＠引く手あまた
06/02/14 23:27:07 rJlKt+Sf
「ゴリゴリの体質」ってどうゆう感じなのですか？
激務って事？
303:名無しさん＠引く手あまた
06/02/15 13:35:11 1yh/cAV3
基本的に大阪人の会社だから、熱い人や声がデカイ人が可愛がられるのでは？
304:名無しさん＠引く手あまた
06/02/15 17:05:43 8MggSUr/
俺受けようかな,でも筆記が心配だわ。
305:名無しさん＠引く手あまた
06/02/16 01:29:20 twasfkyK
CCCの就職偏差値を50としたら、TOLはいくつ？
306:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 00:19:42 JYPfGejH
熱く語れば簡単に入れるんじゃない？
ここはスピードが必要らしいよ。
307:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 00:25:41 dGhE9psN
若者の街、高円寺のTSUTAYAが閉店って何なの？ヤバげじゃない？
308:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 03:48:33 uV2Nj5Qa
＞305
人によりけり。４０～６５
309:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 15:30:16 1Da75cMJ
ぶっちゃけ
人事は普通の感じの方でどこにでもある一般的な対応をしていただきました。
部門長らしき方は非常に感じ悪かったです。
対応を書くとばれてしまいますので書きませんが、
他社の同じようなワンマン系企業で役員面接中にその役員が携帯電話にでて話はじめた方がいます。
それに近い印象でした。
いい年しても子供のように我を通す輩が社内である程度偉くなるのだろうなという印象です。
従業員女性に関しては顔でとっている感はあります。
しかし決して美人ではないという印象です。
限られた応募者のなかで、できるだけ見れるぶさいく美人をとっている印象です。
310:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 18:37:44 TFDPqKuL
書類通ったが、やっぱり東京で面接らしいよ…
仮に内定もらっても、配属とかはこっちの意向は無視なんかな？？
ま、東京見物のついでに面接と思って頑張ってきます。
311:一次落ちです
06/02/17 21:38:00 BtVyPivK
>>310
謙虚さは売りにならんからな～
312:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 22:14:06 duRjhRAA
>そうなんですね。
女性をなんとなく見た目でとっているのというのも
どこにでもあるのでしょうかね・・。
313:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 22:23:07 Th2SUwvm
TOLの面接にいったんだけど面接してくれた役員が3分に1回ぐらい
鼻くそをほじっていてそれにどうしても目が言ってしまう。
見まくっていたから落ちますかね？
314:名無しさん＠引く手あまた
06/02/17 23:27:38 k5rBfl3t
ここは一族会社だからねぇ。
ちょっとね。
315:名無しさん＠引く手あまた
06/02/18 03:21:28 6u8wsRbF
ここ調べれば調べるほどボロがでるね
離職率も高いし黒い会社だな
316:名無しさん＠引く手あまた
06/02/18 10:58:05 mba+VBub
過去レス読んで、「面白い」と思うか、「気持ち悪い」と思うか、
まずそういうところから始めて、決めていったほうがいいです。
「入社して、”社員であるというステータス”で安心したい」とか言う考えがあるのでしたら、それは間違った考えです。
あんまりでっかい会社でもないので、そういう人はもっと安定した大企業を目指してください。
317:名無しさん＠引く手あまた
06/02/18 13:44:54 FMZn609e
ここは、ブラック就職偏差値ランキングでは、偏差値いくつくらい？
318:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 01:27:53 2+cJEp3s
>317
個人的主観では65くらい。
319:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 10:34:46 lOlRE13h
ブラック率高！！
320:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 13:26:03 sV5WWmd+
成果主義だけに入ったら厳しいぞ
結果出せない香具師は社内でみじめだぞ～
屈辱も味わうぞ
321:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 14:28:01 lOlRE13h
でもそれはどこもそうじゃない？
322:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 16:08:14 eSwJA36v
こういう会社は、年取ったら簡単に首きられてしまうのかなあ？
323:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 16:30:39 2+cJEp3s
現状では年行った人はいないからな。
みんな一緒に年寄りになるわけだし、どうなることやら。
324:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 16:36:38 eSwJA36v
＞318
社員の方ですか？
社員の方がどう思っているかが知りたい
325:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 22:08:48 4kEvnDz+
>>315
詳しく知りたい
326:sage
06/02/19 23:13:39 NKqBBjxU
良くも悪くも外圧的にじゃなく内圧的によって作って行く会社です。
２年間外部出向で勤務しましたが、社内で内容証明を打ち合う変な処でした。
327:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 23:14:53 NKqBBjxU
すみません。下げ間違い｡｡｡orz
328:名無しさん＠引く手あまた
06/02/19 23:26:47 4kEvnDz+
確かに悪い事たくさんやってそうなんだよね
329:名無しさん＠引く手あまた
06/02/21 00:26:57 pmn8JN6E
TOLは楽しいことに用があるっていうように、
楽しく和気藹々な会社ですか？
330:名無しさん＠引く手あまた
06/02/22 02:00:11 kJaNe+3G
募集で東京本社勤務以外がｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰ（ﾌｨｰﾙﾄﾞﾄﾚｰﾅｰ）しかないんですが
その他の、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲﾔｰ・企画営業・ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰとはかなり違うんでしょうか？
仕事のやりがい、勤務時間、休日、給与、将来性など教えてください。
331:名無しさん＠引く手あまた
06/02/22 11:03:12 8YJMhtUD
スーパーバイザー＝店に直接行って売り方などをアドバイスする。店舗に応じた対応を考えることが必要。
レンタルバイヤー＝買付注文屋。
後の二つははその上の人間。
やりがいや将来性なんてそいつがどう思うかだし、
勤務時間や休日は、店がやってる以上は休みなんてないと思っていいし。
332:名無しさん＠引く手あまた
06/02/22 13:21:05 kJaNe+3G
ありがとうございます。
元の職もゴリゴリ体質だったので勤務時間や休日や体質にはなじめそうですが
給与がやや低いと感じるのですが残業代はもちろん無いのでしょうか？
また、やりがいや将来性は、入社初期から任される仕事の範囲、
成果主義の度合いと評価の基準・公正さ、将来的な昇給や役付きの実例
などを教えて欲しいです。
333:名無しさん＠引く手あまた
06/02/22 13:48:45 G3ibn6Qt
>>330
バイヤーって本社勤務以外もあるんじゃないの？
そう思って応募したんだけど…
確かに面接は東京って言われたけど。
334:名無しさん＠引く手あまた
06/02/22 17:04:15 CrmntIml
社員さんに内情語ってもらったが医院じゃないか？
加盟店のレンタル商品って大量入荷のＰＰＴ多くねーか？
ＰＰＴなら回転悪くても問題ないだろうが
買い切り限って回転率悪そうだし、
きちんと提案できてんのか？
ひょっとして手が回っていないから常に募集しているのか教えてくれ。
335:名無しさん＠引く手あまた
06/02/23 01:17:31 QEeTwhzp
結構普通の会社だと思う
336:名無しさん＠引く手あまた
06/02/25 10:50:28 fALBaWRE
人事部の人に直接聞きたいね～
337:名無しさん＠引く手あまた
06/03/01 22:45:57 DjlTHxUh
新しい企画は思いついたんだかね
338:名無しさん＠引く手あまた
06/03/01 23:47:18 ydl2yLyG
>>328
内部告発とかないのかね？
339:名無しさん＠引く手あまた
06/03/02 20:58:02 zQqevmkS
会社が分社したの？
340:名無しさん＠引く手あまた
06/03/04 22:38:45 edFx3rlX
色々調べたら黒い会社だと思う
341:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 00:29:16 ay77FVtq
デジハリ大はやばいよね
342:名無しさん＠引く手あまた
06/03/05 15:20:34 ZxVxYPH1
黒いから分社？
俺分社しらんかった。
3月からなんだね
343:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 18:10:41 Dwi94+mP
ＳＶの場合
残業とか休日出勤とか転勤とかについては
どんな感じなんでしょうか？
344:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 18:14:55 jjnfaehx
こんばんわ
人事の者です。
私が言うのもなんですが、うちはここで言うＤＱＮ企業に相当する会社です。
345:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 18:47:41 Dwi94+mP
本当の社員さんですか？
もっと詳しく教えて下さい。
346:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 19:16:36 Y0Kkzew2
一次のグループ面接でさんざん無視されたが、何故か通過。
が、二次も東京だし平日だしあんまり行く気しないよ。
かなり迷うなぁ…
347:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 22:39:56 r4N3AAh9
結局ここはいいの？悪いの？
348:名無しさん＠引く手あまた
06/03/06 23:53:22 /ROpExai
>>347
ここまで読んでわからんか？
349:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 10:41:32 pN9ceLgC
かなり激務なんでしょうか？
350:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 15:14:56 pN9ceLgC
マターリしたい人には合わないのかな？
351:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:14:52 19zXawtk
社員さんの話が聞いてみたいね。
352:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:20:50 +TFfjvx5
>>344
社員の方降臨！
学生時代はツタヤにてバイトしていましたが書類先行すら通らなかった
恥ずかしい話です･･･
CCCが求めてる人材って一言で言うとどんな人ですか？
ちなみにそのバイト先の先輩が社員になったけど、休みなんて一月に4回程度
しかも朝から晩まで働いてる
15キロも痩せてて驚いた
353:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:28:27 /kiCDRLl
どいつもこいつも教えて君ばっかりだね。
このスレ全部読んだら、どんな会社かよーくわかるだろうが
354:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:30:21 uYK1wRVI
俺は軽く書類で落とされた。
355:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:42:29 19zXawtk
>>352
それは店舗社員のことですよね？
ＳＶの場合はどんな状況なんでしょうか？
意外とラクなのかな？
356:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:46:57 +TFfjvx5
>>355
そうです。店舗社員です。
実は私がバイトしていたツタヤは以前はCCCが親会社じゃなくて
最近ツタヤになったのですが、
親がCCCになってから社員の勤務状態がガラリと変わりました
正気の沙汰じゃないですね
357:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 19:51:55 19zXawtk
そんなにキツイんや・・・。
ＳＶ希望なんだけど何か情報知らない？
勤務状況とか。休みとか。
どんな人があう会社なのかな？
358:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 20:00:41 bAUFrVN8
本社社員が激務だから店舗社員も激務になるのか
本社社員がﾏﾀｰﾘする為に店舗社員が激務なのか･･･
多分前者ではないかと思いますが
359:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 20:29:56 Kd90+4x7
最近デシハリのこと調べているみたい。
さすがに放置はしておけないよね。
今度は何かな。。？
360:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 22:21:43 19zXawtk
本社社員も激務なんっすね。
社員さんの登場求む。
361:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 22:26:28 gLBNUgfq
＞344 人事部の方？
でも別に人事部は激務じゃないでしょう？
店舗は激務だからもっと人採用したらどうでしょう？
362:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 23:16:51 Fet9F2+O
ツタヤの本社社員で知っている人がいるが、態度でかい。
そんなにえらいのかい?お前の会社は!!
363:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 23:37:41 Kd90+4x7
デジハリの不始末に加えて、ＩＭＪはガッタガタ、
ツタヤオンラインも社長が変わってからポロポロ。。
不良息子たちを早くなんとかしないとね。。
364:名無しさん＠引く手あまた
06/03/07 23:50:24 Fet9F2+O
>>363
2代目で潰れる所多いし、しょうがないんじゃね?
365:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 02:17:10 6CuL6P6v
ここの平均勤続年数ってどんなもん？
366:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 04:39:40 qIXLKp6U
社員さんの声が聞きたい。
367:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 14:39:32 ZLbQ9aYI
age
368:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 16:34:03 +iqOmlz4
age
369:名無しさん＠引く手あまた
06/03/08 22:44:44 J64A7BUV
情報ないね。
意外とＤＱＮじゃないのかな？
370:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 03:31:20 0Mm4/1Uz
age
371:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 04:22:09 qleQ7aKo
>>365 5年10ヶ月
372:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 14:29:49 wGXlofla
フランチャイズのツタヤ(店舗)ってどうですか？どなたか詳しい方お願いします。
373:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 14:44:39 p/3+5lMT
>>371
５年１０ヶ月って離職率高い方？低い方？
もともとこの業界は好きな人が入ってきそうやから
その割には離職率高いのかな？
374:名無しさん＠引く手あまた
06/03/09 22:04:24 u2e7vbNV
どうなんだろうね。
375:名無しさん＠引く手あまた
06/03/10 01:18:16 Qnw6NbgT
age
376:名無しさん＠引く手あまた
06/03/10 15:01:07 wDAZ9e5G
age
377:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 00:17:30 KCJAVMsm
この会社はベンチャー気質ですよ
マターリ仕事したい人には合いませんよ
下品な関西弁で詰められますよ
でも5年10ヶ月は意外に長いな
378:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 01:13:43 /eJbqQaf
店舗はしんどそうやけど
本部とかは意外とラクなのかな？
379:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 11:14:09 tpuK05Eo
>377
おっしゃるとおり。
>378
自分もそうにらんでます。
380:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 13:46:12 nvpJ1Rbq
>>378激務です。
入社してみたら社員のほとんどが派遣か契約の人だらけで
正社員はなにかと風当たりがキツイです。
381:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 22:58:59 tpuK05Eo
>380
最近ご入社を？
入れ替わり激しいですか？
382:名無しさん＠引く手あまた
06/03/11 23:35:45 nvpJ1Rbq
>>381派遣社員は三ヵ月から半年単位で入れ替わっています。
会社が過渡期なのもあり、最近はガンガン派遣さんを増やしているみたいです。
383:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 00:04:20 aFuPQGLm
378はツタヤですか？
384:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 01:14:45 Pxj+Ya2C
最近店舗勤務の正社員がことごとく無能でやる気ないって聞いたよ
385:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 03:14:02 0cNA0lGR
本部社員は激務ですか？
386:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 03:29:09 6uZPK70/
Ｃ３は同族企業ですから、かなりのワンマンみたいです。
ネームバリューと中身がかなりズレてきているみたい。
さしずめ中身は昭和のおしんです。
387:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 04:23:39 nsiVDNi4
昭和のおしん！
388:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 04:30:41 nsiVDNi4
途中で書き込まれてしまいました。
派遣さんといえば、途中で社員になったりって人もいますか？
会社名がつたやとオンラインになってどうなったんだろうね。
最寄のツタヤは店の前が汚い。
389:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 12:39:36 yLlRldmj
派遣から契約になられた方は知っていますが
正社員になられた方は・・
ちなみにツタヤオンライン・ツタヤなどと独立？させて持ち株会社化しておりますが
CCCはちゃんと本部としてそのまま残っていますよ。
390:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 20:17:36 OeRLeJlN
本部は大変そうですか？
391:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 20:50:13 orKxDq9e
>>390
スレ読んでますか？
392:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 20:53:08 ZrgfJ+uh
なんかココってスレ読まないで質問する奴ばっかりだねｗｗｗｗ
393:名無しさん＠引く手あまた
06/03/12 21:11:05 nsiVDNi4
読まないんじゃなくて
新しいほかの話がないか聞きたいんだと思う。
興味があるんじゃない。CCCに。
394:名無しさん＠引く手あまた
06/03/13 01:34:39 PNr2XZiP
>>393
じゃなかったら、社員が評判を聞きたくて必死になってるとか。
395:名無しさん＠引く手あまた
06/03/13 20:43:15 DTXEJpH8
元社員です。大阪に本社がある頃に
本部の一員として在籍していました。
このスレを読んでズバリ
全 然 変 わ っ て な い ！！
396:名無しさん＠引く手あまた
06/03/13 21:04:55 heKCAewn
元社員さんへ
ＣＣＣを志望しているものです。
具体的に社内の様子を教えていただけないですか？
397:395
06/03/13 22:02:02 DTXEJpH8
>>396
当時の様子です
・上には忠実で下には厳しい人が好まれる。
・長時間労働体質
・週休２日制なのに部署によって「ウチは土曜日も出社だ」と
偉い人が勝手に決めたのが、まかり通ってたこともあったらしい
・「広く浅く」が好まれるのでスペシャリスト思考の人は向かない
・例えば自分がＩＤカードを無くしたら「盗まれた！」というような
タイプの人が多い
398:395
06/03/13 22:16:20 DTXEJpH8
>>94とか>>195とか>>316とか
いかにもこの会社らしい発言ですね
399:名無しさん＠引く手あまた
06/03/13 22:27:13 ucW6yX3+
レスさんくすです。
実際、休日出勤とかはかなりあるのですか？
あと、毎日何時くらいまで勤務されているのですか？
ＳＶ希望なんですけど。
質問ばかりで申し訳ないですが
宜しくお願い致します。
400:名無しさん＠引く手あまた
06/03/13 22:30:21 JLgDIOrO
【Ｄ Ｑ Ｎ 認定書】
が発行されました。
401:名無しさん＠引く手あまた
06/03/14 00:22:47 ufmR/SSt
>>400
おせえよ。
402:名無しさん＠引く手あまた
06/03/14 08:44:40 kABYt5ZI
オンラインのシステムエンジニアの求人をみて
年収が300～700と書かれていたように記憶してます
６００～７００だとどれ位の能力の基準ですか
403:名無しさん＠引く手あまた
06/03/14 08:52:00 ox1LT5RN
1200～1400万ぐらいの売り上げがだせるようなシステム作れるかじゃないの？
１００万円で買えるようなシステムじゃ無理。
404:名無しさん＠引く手あまた
06/03/14 10:49:08 lYI5gMFQ
十数年年前に元社員でした
元社員さんと同じ意見で本当に変わっていないんだね。
>>397で書かれていることはその通りです
私に付いた直属の上司は特に熱烈な社長信仰だったので大変でした。
全体的には社長のカリスマ信仰が強く、増田教と言う宗教のような雰囲気
直営店に勤務していましたが、閉店後（深夜２時～３時）に本部に問い合わせると
普通にＭＤは勤務しているし、もちろん翌朝も普通に勤務している。
ＳＶは担当店の什器の配置換え等があると徹夜で担当店で手伝って翌日も
通常勤務と言うのもあります。
１年で３回も転勤する社員もいましたね。
とにかく体力があって、信仰心があれば勤まるんじゃないかな。
405:395
06/03/14 20:32:28 Xus6sZvk
>>404さんは枚方時代の方かな？私はＯＢＰ時代でした。
>>399
ＳＶ希望ということは入社したらまず間違いなく直営店勤務ですね。
男性なら当然シフト勤務の遅番で帰れるのは毎日午前３時かな？
これで体調おかしくなる人も結構いるみたい。
ＳＶになっても移動で直営店に戻ったりとかも結構あるし、もちろん
ＳＶ以外の職種に移動も大いに有り（「広く浅く」だから）。
あと徹夜関係ではT/Rの棚卸の手伝いとかよく有りました。ＳＶでも
店の応援とかもね。こういうのを嫌らしい言い方して時間外勤務を
強要させるのがこの会社の特徴かな。
私の知ってた人は１年で４回引越ししました（女性）。
406:名無しさん＠引く手あまた
06/03/14 23:07:59 OrK0WFDG
>395
>404
バイヤーだとどんなかんじですか・・・？？
ここ、恐ろしい話がどんどん出てきますね。。。。
407:名無しさん＠引く手あまた
06/03/15 00:45:16 rUyEFDY+
ライブドアの忘年会の映像見てるとさ。 似てるんだよ、昔のここに。
408:名無しさん＠引く手あまた
06/03/15 03:29:27 KttLKY19
明日MDの面接受けに行くんだけど恐くなってきた(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
409:404
06/03/15 09:51:43 XGrKNIEz
>>395さんと同じで私も本社がOBP時代です。
会社でマズローの５段階欲求を教えられませんでしたか？
直営店勤務で、男はほとんど遅番、帰宅出来るのは深夜２時～３時、
私も体調を崩した組です。
今は上場しているので若干は変わっていると思いますが、
当時は待遇面も酷かった。特に上司に「ハァ？」と思う言動が多かった。
「仕事が出来ないから残業をする、本来定時までにこなすべき仕事の対価
なのだから、残業手当を貰うのはおかしい。だから俺は貰っていない、
お前らは自由だが・・・」
と言って実質残業手当も出させないで月１２０時間以上のサービス残業。
転勤を強いておき、勝手に会社が借りたアパートに入居したけど、
家賃も現地相場より高いうえ、その家賃の補助は殆ど無し。
他にも理不尽に思うことがたくさんあったけど、昔はこんな感じでした。
410:名無しさん＠引く手あまた
06/03/15 09:54:09 Zgvd37z0
408
ヤメトケ
411:395
06/03/15 20:33:03 RS7Vbqte
>>406 >>408
ＳＶ・バイヤー・ＭＤ 特にこの辺りの営業所系の職種はそういう
意味では変わりません。店勤務と表裏一体でしたよ。
これを見ると今でも、そういうキャリアプランが一般的のような
印象を受けます。
URLﾘﾝｸ(www.ccc.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ccc.co.jp)
ただＦＣが事業の中核である以上、店で働くことが社員教育や
加盟店に提供するノウハウの蓄積など原点であることは否定
できないと思います。よく言われることですがサークルや
学園祭のノリの延長っぽいところがあり、そういうのが好きに
なれない人には向かない会社だと思います。
412:395
06/03/15 20:49:29 RS7Vbqte
>だから俺は貰っていない、お前らは自由だが・・・」
そうそう、こういうモノの言い方する人多かったです。
たしか増田社長が鈴屋時代に、人を動かすにはまず自分の
行動で示すのが大事だと悟ったという体験談の受け売り
だったと思います。
マズローの５段階要求もありましたね。私はそれよりも
「整理とは」「整頓とは」の印象が強いです。
413:名無しさん＠引く手あまた
06/03/15 22:44:07 rUyEFDY+
>>411
＞よく言われることですがサークルや
＞学園祭のノリの延長っぽいところがあり
私は、最後までその体質が好きになれませんでした。
仲間意識は結構なんですが、他を受け付けない傾向がありました。
それと、１度か２度、語録集を配布してました。
社長が言った言葉を「語録」としてまとめた本なんですが、
たいていことわざのもじりや、誰かの受け売りなんだろなと伺える内容でした。
しかしこれを配布することは、社長の威厳を示すのには効果的だったかと思います。
414:名無しさん＠引く手あまた
06/03/16 00:49:53 PdStwl1q
元社員の皆様、貴重なご意見ありがとうございます。
ＣＣＣは離職率は高い方ですか？
また、雰囲気的には定年まで勤め上げる会社というよりは
ここで実力をつけて転職するって感じなんでしょうか？
私は３４歳なので、次を最後の会社にしたいって思ってるんで
給料というよりは働きやすさを求めてます。
415:名無しさん＠引く手あまた
06/03/16 15:22:14 9UhZ23nR
>>414 ここで実力をつけて転職するって感じなんでしょうか？
そのとおり。
俺はよくスペシャリストよりジェネラリストってよく言われたなぁ。
何か特化した能力しか発揮できねぇ奴はいらねぇとよ。
416:名無しさん＠引く手あまた
06/03/16 15:48:10 ThffPewc
>>414
ここで働いてると、何でも出来るようになりますけどね。
裏を返せば、自分から何でもやるようにならないといけないということです。
「俺はコレだけをやってればええねん。」みたいなスタンスの人は、
もっと人の多い大企業に行くべきです。
417:395
06/03/16 20:53:11 CsAwWZ1x
離職率は普通がどのくらいかもわからないし、忘れてる部分も多いので
コメントは控えたいと思います。
自分の実力というよりも、人との接し方みたいな部分では参考になった
部分が多いと思います（反面教師も含む）。
語録集は覚えてません。ハウスルールもほとんど忘れました。
これが近いのかな？
URLﾘﾝｸ(www.ccc.co.jp)
418:名無しさん＠引く手あまた
06/03/18 13:36:36 Jit/ESRS
噂で聞いたのですがツタヤって創価学会なんですか？FCもですか？
419:名無しさん＠引く手あまた
06/03/18 13:57:44 4g0BTcYy
>>418
>>166
420:名無しさん＠引く手あまた
06/03/18 14:41:30 Jit/ESRS
ほんとですか？今度入社するのですが層化は断固拒否なんで、やたら聞くんで。何回もスミマセン。
421:名無しさん＠引く手あまた
06/03/18 19:18:34 S0ix/7Td
>>418
宗教はマスダ真理教だけですが何か？
422:名無しさん＠引く手あまた
06/03/19 23:26:53 wFgaU2W/
HPにでている、応募職種が本社にいる方々なんですね。
前に入社したら契約や派遣の人が多くて風当たり強いって書いてた人がいたけど
派遣・契約・正社員ってどれくらい隔たりあるんだろう。
自分は、法務スタッフに興味があります
423:名無しさん＠引く手あまた
06/03/19 23:27:16 N6GOcoVM
ｲﾁﾛｰに球を投げつけた
ｽﾚﾘﾝｸ(mlb板)l50
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/03/19(日) 18:13:22 ID:1KEZ7dM9
日韓戦の九回の表、イチローがファールフライになった直後ファールを捕球した韓国選手が、
ベンチに引き上げるイチローにボールを投げつける場面が米（ESPN)で何度もリプレーで流され
その様子を米解説者が 「まるで高校生がやるフットボールの時のような幼稚な報復行為だ」
とコメントしています
ソース：ESPNの動画
URLﾘﾝｸ(www.mctv.ne.jp)
七回ダイジェスト、小笠原への故意なデットボール有り
URLﾘﾝｸ(a1503.v108692.c10869.g.vm.akamaistream.net)
URLﾘﾝｸ(sportsnavi.yahoo.co.jp)
しかし、今大会における韓国選手たちの振る舞いには闘志をかき立てられていた。
例えば２次リーグで日本に勝利した後、太極旗をマウンドに突き立てた者がいた。この日、５打席目の
邪飛を捕球した三塁手は、そのボールを打者のイチローに向かって投げつけた。それ以外にも敬意を
欠く行為が連続。大好きな野球が冒とくされた、と強く感じていた。
424:名無しさん＠引く手あまた
06/03/19 23:48:01 1KjUGuDv
あっ、ここってソウカガッカイなんだ～
425:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 13:13:58 X5Em0aki
やはり・・・そうか～。
426:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 14:35:53 LH2O3nff
ここって転勤が内示されても拒否できるんでしょ？
そう聞いたけど、本当？
427:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 15:35:19 a/KirRUG
その代わりに契約社員に降格。
428:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 15:39:40 QgCkUuGP
さらに次の契約更新時に拒否であぼーん。
429:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 18:31:04 a/KirRUG
ご利用ありがとうございました
430:名無しさん＠引く手あまた
06/03/21 21:59:32 VyWljR4v
派遣社員と正社員の隔たりみたいなのってありますか？
とある派遣会社でここの募集をみて、時給１６５０ってなっていたので気になりました
431:名無しさん＠引く手あまた
06/03/22 16:08:42 OSBQD6HI
辞退して正解みたいだな。
よかった・・・
432:名無しさん＠引く手あまた
06/03/22 19:11:16 xXwqcZIH
新星堂がTSUTAYA傘下へ
1100店舗、売上高1500億円の巨大チェーン誕生
【ライブドア・ニュース 03月22日】－ カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）<4756>は22日、子会社で音楽・映像ソフト販売最大手のTSUTAYAが同第２位の新星堂<7415>と
資本・業務提携に合意したと発表した。新星堂が持つ販売網の大半を傘下に収めることで、TSUTAYA は1100店舗、売上高1500億円規模に拡大し、同３位のタワーレコードを
大きく引き離す巨大チェーンが誕生する。
TSUTAYAは６月13日に新星堂が発行する第３者割当増資を引き受け、発行済み株式総数の14.9%にあたる462万7000株を11億4800万円で取得。新星堂の筆頭株主になる。
同時に発行される新株予約権2043万株も取得し、行使されれば出資比率48.7％になる。
業務提携では、新星堂の全270店のうち、音楽・映像ソフト販売を行う230店がTSUTAYAのフランチャイズに加盟。両社の人事交流に加え、商品調達能力を
一本化するなど物流の効率化を図り、間接コストの削減を狙うとしている。【了】
ライブドア・ニュース 常井健一
433:名無しさん＠引く手あまた
06/03/24 07:50:52 QvQqQaSx
age
434:名無しさん＠引く手あまた
06/03/25 12:21:45 TUvIi3vt
435:名無しさん＠引く手あまた
06/03/25 12:23:00 LrhTibTi
age
436:名無しさん＠引く手あまた
06/03/25 12:38:07 9qEMeeXj
どう考えても定年までは無理だと思うね
437:名無しさん＠引く手あまた
06/03/25 21:52:40 UIoNDVP7
総務部なら残れんじゃない
経理部とか
438:名無しさん＠引く手あまた
06/03/26 14:37:15 uAQnJNGG
URLﾘﾝｸ(www.nikaidou.com)
ＣＣＣって…。
439:名無しさん＠引く手あまた
06/03/26 16:43:16 p7e9bsrx
新星堂の社員はどうするのかな？
CCCの社員より優秀だろうし、総入れ替えなのか、あえて捨てちゃうのか？
440:名無しさん＠引く手あまた
06/03/26 22:02:14 FQ9mw4LH
カルチュアコンビニエンスクラブの成分解析結果 :
カルチュアコンビニエンスクラブの61%は税金で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの19%は努力で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの6%は大阪のおいしい水で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの5%は覚悟で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの4%は希望で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの3%はビタミンで出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの2%は愛で出来ています。
441:名無しさん＠引く手あまた
06/03/26 22:03:34 FQ9mw4LH
>>438
ＣＣＣというか、社長個人のことだねそれ。
442:名無しさん＠引く手あまた
06/03/27 00:54:14 a3vGaEjr
>>438
見れないのだけど、どんなことが書いてあったの？
443:名無しさん＠引く手あまた
06/03/27 10:55:56 kFBTNm+t
>>442
おいおい1/5のところに書いてあるだろ。
＞２ちゃんねるのひろゆきが出入りしていた。
444:名無しさん＠引く手あまた
06/03/29 17:37:25 AU/KoQX/
社内に人材居ないのか？
募集職種 TSUTAYAの事業統括
仕事内容 TSUTAYAの事業統括（カスタマーサービスの戦略立案、カスタマーセンターの運営管理）
【具体的には】
1、グループ全体のカスタマーサービスの将来像を企画・立案
2、１００名規模のカスタマーセンターの運営・管理
445:名無しさん＠引く手あまた
06/03/29 19:59:52 i8gZy0m8
>>444
カスタマーセンターって要するに苦情係じゃないの？
446:名無しさん＠引く手あまた
06/03/29 23:05:15 Bmqod+Or
人気企業っぽいから一度辞退したら、やっぱりもう二度と受けられないのかな？
447:名無しさん＠引く手あまた
06/03/31 13:22:57 /CknCJ1f
>>446
人事に相談すれば
448:名無しさん＠引く手あまた
06/03/31 22:08:37 J9gfXESv
たかが、レンタル屋ごときに、どうしてそんなに入りたいかねぇ（呆
そんな立派な会社かぁ？一応は一部上場にはなったが・・・・。
昔、ここの出向者連中（若い奴ら）に、「たかが、レンタル屋の分際で」と
いったら怒っていたが、返す言葉もない、気概のなさも呆れた（笑
449:名無しさん＠引く手あまた
06/03/31 23:57:26 i+I3s25J
まあそういうのに憧れてる香具師も居るからね。
イメージとしては、メディア流通/小売産業のつもりなんじゃないの？
えーべっくすだって、元は中古レコード屋だから、「たかが古物商の分際で」って言えるかも(w
450:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 00:40:26 ofhSlwpr
ディレクTV失敗で、やっぱり「ビデオレンタル屋」とテレビ業界から
笑われた会社。ビデオレンタル屋には、テレビ放送なんて100年早い。
451:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 01:20:27 vLJhADsW
だから今度は、新星堂買収で流通専念じゃ無いの？
チャンコロの１０００円DVD攻撃にモロに打撃受けてる業界だしな。
452:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 13:10:51 aRBid8vu
レンタルだけじゃなくて、販売の方も１位じゃん。新星堂買収したのは楽器方面も強化したいからって言ってたよ。
ＣＤとＤＶＤのレンタル・販売、書籍、楽器全てで天下取るつもりなんだと思う
453:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 13:13:15 /TTe48qC
内部は昔ながらのワンマン経営らしいからな、それに耐えられるならいいんじゃないか
454:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 15:35:29 iAJdmnXN
ご利用ありがとうございました
455:名無しさん＠引く手あまた
06/03/32 16:43:23 nBRCcF8g
平均年齢３０才ってどうよ？
456:名無しさん＠引く手あまた
06/04/02 00:10:46 FfTBT0Kb
URLﾘﾝｸ(www.nikaidou.com)
１２月２３日を読んでみて。
457:名無しさん＠引く手あまた
06/04/03 00:07:59 bpjDpUo6
若いね。平均年齢。
458:名無しさん＠引く手あまた
06/04/04 14:15:40 YOzrtUjo
うほ
459:名無しさん＠引く手あまた
06/04/05 01:15:38 1+OUYJxg
>>452
昔から人の作ってきたもの使ってもうける事しか知らんからな。
460:名無しさん＠引く手あまた
06/04/09 13:40:45 ckuSmYsU
なるほどな
461:名無しさん＠引く手あまた
06/04/10 07:14:15 I9fKCMNm
ヒント：楽天
マスダアンドパートナーズ
462:sage
06/04/10 18:43:19 itv7jpwF
新卒で内定もらったんですが、辞退すべきでしょうか。
463:名無しさん＠引く手あまた
06/04/10 19:46:54 TjbS+gJm
>>462
そのワクに俺を入れてくれ～！中途だが・・・・。
464:名無しさん＠引く手あまた
06/04/10 21:05:14 cLqVHKdx
>462
人事担当者はよかったですか？
465:462
06/04/10 21:53:52 QOqyQULa
まずはじめに。sageてなかった…馬鹿か自分。
>464
人事担当の方は良かったんですが、
大阪の気質にはついていけるか心配で。
466:名無しさん＠引く手あまた
06/04/10 23:43:52 ebICvNEh
>>462>>465
嘘つけ！新卒はもー会社きてるよ。
467:名無しさん＠引く手あまた
06/04/11 14:28:42 nC0p2++v
新卒と既卒の違いくらいわかるよな？な？