07/07/16 15:39:07 3IGJ2OQy
有給って、仕事始めてからすぐに取れるものだったっけ？
労働基準法にはこうあるが。
使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し
全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、
又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
国立大学法人の規則ではどうなっているか知らんけど。
07/07/16 15:39:07 3IGJ2OQy
有給って、仕事始めてからすぐに取れるものだったっけ？
労働基準法にはこうあるが。
使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し
全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、
又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
国立大学法人の規則ではどうなっているか知らんけど。